新课程教学评价理念和常用方式方法
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新课程学生评价的理念与方法一、新课程学生评价改革的理念1.新课程评价要求尊重被评价者的主体性,提高被评价者在评价过程中的参与程度。
2.新课程评价应该致力于对被评价者的理解应该成为一个充满人性关怀、充满同情与理解的过程。
3.新课程评价强调要将日常课程评价与选拔性的考试评价区分开。
4.新课程评价的根本目的是促进学生的健康发展,评价应该有利于学生自我意识的发展,有利于自我评价能力的提高。
5.新课程评价不仅要关注学生的学业成就,而且要关注学生作为人的全面成长。
6.新课程评价要改变那种只顾结果不顾过程、只顾目的不顾手段的评价思路,积极倡导动态的、过程的评价。
7.新课程评价倡导采用真实的评价方式,追求与教学相结合的评价。
二、真实评价1.学习的任务情境与现实情境类似,评价成为自然的学习环境的一部分,而不是学习后外加的部分。
2.教学的过程与真实的问题解决过程类似,所需要的工具、资料隐含于情境中。
3.评价可以在具体学习情境中轻松进行,学生不需要明确意识到正在评价。
4.评价是每时每刻都在进行的,不需要为评价而教。
三、评定内容1.新课程立足学生作为人的素质的全面发展,既要评定学生知识和技能的掌握,也要评定学生的能力、态度、价值观、自我概念、道德品质和人格;2.既要评定学生具体学科的知识与能力,也要评定学生的方法性、策略性知识和学习能力;3.既要评定学生学习与发展的结果,也要评定学生在学习与发展过程中所表现出的风格、个性以及遭遇的困境和付出的努力;4.既要评定学生的认知能力与认知过程,也要评定学生的社会性能力和情感意志过程。
四、评定方法1.评定方法与评定内容具有相倚性,应该采用多种与评定内容相适应的评定方法。
2.评定知识的方法:纸笔测验。
3.评定能力的方法:纸笔测验、表现评定、档案袋评定。
4.评定认知过程与认知结构的方法:概念图、思维报告法。
5.评定非认知因素发展的方法:直接观察法、评定量表法、自我评定法。
五、评定标准多元的评定标准既可以表现为多个难度的评定标准,也可以表现为多种方向、多种特色的评定标准,而后者更加有利于促进学生真正的个性化发展。
新教材的理念和评价方法一、新教材的理念:第一、重视全体学生的发展,改变学科本位主义的观念。
第二、从生活走向物理,从物理走向社会。
从学生熟知的、生活中的物理现象入手,在实践中分析和探索物理现象和规律。
在应用学到的物理规律分析解决生活、社会中的物理问题。
第三、重视科学探究,提倡学习方式多样化。
1、科学探究:(七要素)提出问题、猜想和假设、制定计划与设计实验、收集数据、分析论证、评估、交流与合作。
2、常用的学习方法:阅读、讨论、实验、练习等学习方法。
提倡学生自主、探究和合作的学习方式。
第四、注重学科渗透,关心科技发展。
第五、构建新的评价体系。
改变过去的甄别和选拔为目的的考试,从促进学生发展这一根本前提来构建评价体系。
从培养学生的科学素养出发,在知识与技能、科学探究能力、情感态度与价值观三方面进行全面评价。
二、新的评价体系:新课程理念的核心是采取人文和发展的模式来理解教育和人类发展的关系:1、理念体现:A、评价的功能:淡化甄别和选拔功能;B、在评价的内容上从单纯的物理知识向重视学生全面综合素质的评价过渡。
C、方法上:强调评价的方式多样化,质性与量性评价相结合。
D、评价主体多元化:学生、教师、家长、专业人士等。
E、对象上:从过分关注结果向过程评价转移。
2、评价要求:A、提倡记录学习情况;B、开卷与闭卷结合;C、评价“综合”的分数或等级,不以统一模式要求所有学生。
3、在物理教学过程中,以以下几方面操作:A、平时测验与期末测验结合;B、口试、笔试与面试结合;C、课内与课外结合;D、“等级制”与评语结合;E、自我评价与他人评价结合。
4、倡导的评价方式:A、质性评价;B、发展性评价;C、过程评价。
三、常用的教方法:1、讲授法;2、谈话法;3、练习法;4、读书指导法;5、演示法;6、实验法;7、科学探究法。
新课程教学评价理念和常用方式方法一、教学评价的分类有哪些,有何作用?按评价基准不同:相对评价绝对评价自身评价按评价功能不同:诊断性评价形成性评价总结性评价按参与评价的主体不同:自我评价和他人评价按分析方法不同:定性评价定量评价通过教学实践,我认为课堂教学评价主要有以下几个方面的作用:(1)导向与指挥的作用。
课堂教学评价具有导向性与指挥性,通过评价目标的引导,指明教师的教与学生的学的目标和应达到的水准。
通过评价过程的反馈,教师随时了解学生达到目标的水准,同时也能够发现教师教中所存有的问题,使教师的教持续地调整与改进,学生的学持续地强化与提升。
(2)激励作用。
通过学生自评、学生与学生互评、教师与学生共评,被评价者通过评价能够看到自己的成绩与不足,找到成功或失败的原因。
通过评价使师生互相学习、互相激励、扬长避短,调动教与学双方的积极性,促使师生共同发展。
(3)鉴定作用。
课堂评价是多元化的,但评价毕竟起到鉴定作用,通过教师的教学行为与学生学习行为及教学结果实行有效评价的判断,通过评价来比较与区分教师的教学水平与学生学习水平,从而鉴定学生水平,以便于教师与学生制定教与学计划、有效落实教学。
(4)改进作用。
通过课堂教学评价实行信息的反馈,无论是师生都可获得较为准确的反馈信息,以利于鉴定自己教与学的过程是否有效。
对于做得好的地方要强化,对于缺点和不足要纠正,使课堂教与学双边活动持续完善,改进与提升,更好地实现课堂教学目标,从而达到教学的整体优化。
总来说之,课堂评价应以尊重学生为前提,以促动学生发展为根本目的。
评价应根据学生的成长规律和发展需要,重视学生的个性健康发展和人格完善,促动学生的全面发展。
准确地制定评价标准和使用恰当的评价方式,积极地发挥评价的作用。
通过评价,协助学生准确地理解自己的态度、水平、知识等方面的成就和问题,增强自尊心与自信心,改进学习方法,提升学习质量。
二、新课程评价理念是什么?⑴在评价功能上,由侧重甄别和选拔转向侧重发展。
教学评价的分类按评价基准不同:相对评价绝对评价自身评价按评价功能不同:诊断性评价形成性评价总结性评价按分析方法不同:定性评价定量评价教学评价的作用教学评价对教师的教学具有导向、激励、调节和促动反思等功能,其根本目的是促动教师自身素养和专业水平的持续提升。
随着新课程的实施,对教师课堂教学的评价必须发生实质性的变化。
因为传统的评价方式给教师投下了浓重的心理阴影,使教师不敢直面评价,甚至回避评价,压抑教师教学个性的自由发挥,防碍教师的进步.新课程的评价理念新课程改革评价的目的是“三促动”:促动学生的发展、促动教师的发展、促动学校的发展。
三促动中,“促动学生的发展”为根本,所以,我们能够提出“以学生的发展为本”这样的口号。
这既是我们教育教学工作的根本出发点,也是教育教学工作的归宿。
学校的存有是为了培养人才,由此,又能够把新课程改革评价的核心理念概括为一句话:“为了每一个学生的发展”促动学生的发展、促动教师的发展、促动学校发展—→以发展为本—→以学生发展为本。
以学生发展为本,具体表达在:1、教学要以学生的发展(包括知识、水平、个性、创造性等)为出发点来确定教什么和怎样教,教学要适合学生发展的需要,而不是使学生的发展适合教学。
2、在教学过程中要充分尊重和发挥学生的主体地位与作用,是学生积极主动地参与教学,得到生动活泼、创造性的锻炼。
3、把学生的发展情况作为衡量教学成败的主要标准,以此来衡量教学的效率和质量。
形成性评价的方式与方法1)自我评价这主要是学生对自己的学习策略,努力水准和学习效果等以及他们之间的关系的评价和理解。
学生对自己学习过程的评价是形成性学习责任感,形成个人独特有效的学习方法,提升学习水平的重要途径。
例如,在学生实行自我评价过程中,教师可从以下方面入手:上课是否认真听讲,参与课堂活动积极是否积极;是否能大声、有节奏、流利地说出所学的单词及句子,语音语调基本准确主要是培养学生用英语做事情的水平,“学以致用”,和培养及提升学生对自我评价的水平。
新课程理念下的评价方式【摘要】新课程理念下的评价方式在教育领域扮演着重要的角色,能够更好地反映学生的学习情况和能力发展。
本文首先介绍了新课程理念下评价方式的特点,包括注重个性化、多元化和全面性。
分析了新课程理念下评价方式的发展趋势,强调了对学生综合素质的评价和能力的培养。
然后,阐述了新课程理念下评价方式的实施方法,如项目评价、课堂表现评价等。
接着,探讨了新课程理念下评价方式的优势和挑战,如促进学生自主学习和评价标准的确定。
通过案例分析展示了不同学校对新课程理念下评价方式的应用,为未来发展方向、应用推广策略和总结展望提供了启示。
整体而言,新课程理念的评价方式将在未来继续发展,引领教育评价的创新和变革。
【关键词】新课程理念、评价方式、重要性、特点、发展趋势、实施方法、优势、挑战、案例分析、未来发展方向、应用推广策略、总结、展望。
1. 引言1.1 新课程理念下的评价方式的重要性在新课程理念下,评价方式的重要性不言而喻。
评价是教育教学活动中的必不可少的一环,它不仅是对学生学习情况的反馈,更是对教学质量的监测和改进。
在传统的评价方式中,过分注重分数和排名,容易造成学生对考试成绩的过分关注,忽视对知识和能力的真正掌握。
新课程理念下的评价方式显得尤为重要和必要。
新课程理念下的评价方式注重对学生全面发展的评价,强调以学生为中心,注重学生的个性化发展。
通过多元化的评价方式,能更好地了解学生的学习情况和成长过程,为教师提供及时有效的反馈信息,帮助学生全面提高能力。
新课程理念下的评价方式也能促进教师的教学改革和创新,激发他们的教学热情和创造力,提高教育教学的质量。
新课程理念下的评价方式的重要性在于它有助于促进学生的全面发展,提高教学质量,推动教育教学的改革与创新。
只有重视评价方式的改革与优化,才能更好地适应当今社会发展的需要,培养更多的具有创新精神和实践能力的高素质人才。
2. 正文2.1 新课程理念下的评价方式的特点1. 多元化:新课程理念注重学生的个性化发展和全面素质培养,评价方式也要贴近学生的实际情况和需求,采用多种评价方法和工具,如考试、作业、实践项目、个性化评价等,以全面、客观地评价学生的学习状况和能力发展。
新课程理念下的评价方式新课程理念对于教育评价提出了新的要求。
传统的评价方式注重学生的知识掌握程度和分数,这种评价方式忽略了学生的个性差异和发展潜能,不利于学生个体发展和整体素质提升。
而新课程理念强调培养学生良好的学习习惯和能力,注重学生综合素质的培养,需要采取全新的评价方式。
第一种评价方式是多元化评价。
多元化评价是指从多个角度、多个方面全面考核学生的能力、品德、兴趣等方面的评价方式。
它强调评价应该考虑学生的个性和潜能,致力于全面、公平、科学地评价学生的各方面表现。
多元化评价方式可以包括考试评价、综合评价、实践评价、体育评价、社团评价等多种形式,一方面可以根据具体情况选择合适的评价方式,另一方面也可以满足不同学生的多样化需求。
第二种评价方式是过程性评价。
过程性评价是指对学生学习过程中的态度、思维方法、解决问题和创新能力等方面进行评价。
在这种评价方式下,学生的学习过程是被看重的,评价也不再只局限于唯一的结果,注重学生学习的方法和思路。
过程性评价方式可以让教师及时反馈学生的学习过程,帮助学生及时调整学习方法、养成良好的学习习惯,从而提高学习效果。
第三种评价方式是能力评价。
能力评价是指对学生各种能力的评价,包括语言表达能力、创新能力、实践能力、合作能力等。
新课程理念要求学生能全面发展自身能力,又强调课程内容时应考虑特定能力的培养。
因此,能力评价应成为新课程下学生评价的重点,以此来确保学生能够全面、科学、有效地提高自己。
第四种评价方式是公正性评价。
公正性评价是指对学生的评价要客观、公正,避免别有所为的现象出现。
在新课程下,评价的公正性关系到学生的发展、动力与校风的健康。
因此,教师应严格学生评价标准,公开透明评价过程,真正做到以公平、客观、科学的方式评价学生。
综上所述,新课程理念下的评价方式要注重多元化评价、过程性评价、能力评价与公正性评价。
这些评价方式旨在充分激发学生的个性潜能与能力,为学生全面发展提供有力的保障与指导。
新课程理念下的评价方式【摘要】本文围绕展开讨论。
在基于学习目标的评价方法中,教师需要明确学生的学习目标,并通过不同的评价方式来检验学生是否达到了这些目标。
综合性评价方式强调综合考量学生的多方面表现,不仅包括考试成绩,还包括课堂表现、作业质量等。
个性化评价策略则注重体现学生个体差异,包括因材施教、因材施评等。
多元化评价手段提倡采用多种形式进行评价,如口头考核、项目实践等。
以学生为中心的评价理念强调尊重学生个体价值,注重学生的成长和发展。
在强调了新课程理念下的评价方式的重要性,并指出了未来发展趋势和必须重视的问题。
整体来看,评价方式在新课程实践中扮演着重要的角色,需要不断创新和完善。
【关键词】新课程理念、评价方式、学习目标、综合性评价、个性化评价、多元化评价、学生为中心、重要性、发展趋势、问题。
1. 引言1.1 新课程理念下的评价方式在新课程理念下,评价方式被赋予了更加重要的角色和意义。
传统的评价方式主要侧重于对学生知识掌握程度的测验,而新课程理念强调培养学生的创造力、批判性思维和综合能力。
评价方式也需要相应地进行革新和调整,以更好地适应新课程的要求。
在新课程理念下,评价不再仅仅是对学生知识的检测,更应该是对学生能力和素质的全面评价。
评价的目的是帮助学生全面发展,而不是简单地给予标签。
评价方式需要更加灵活多样,能够全面展现学生的学习情况和发展轨迹。
新课程理念下的评价方式还应该更加注重个性化,考虑到每个学生的差异性和特点,给予个性化的评价和指导。
评价应该是一种帮助学生认识自己,发现优势和不足的过程,而不是简单地对学生进行排名和打分。
评价方式需要更加人性化和关爱性,促进学生的自我发展和成长。
2. 正文2.1 基于学习目标的评价方法基于学习目标的评价方法是新课程理念下的一种重要评价方式,其核心在于评价学生是否达到了既定的学习目标。
这种评价方法不仅仅关注学生是否掌握了知识,更重要的是关注学生是否具备了必要的能力和技能。
20.新课程教学评价理念和常用方式方法①教学评价的分类有哪些,有何作用?依照不同的分类标准,教学评价可作不同的划分。
按评价基准的不同,可分为相对评价、绝对评价和自身评价按评价内容的不同,可分为过程评价和结果评价;按评价功能的不同,可分为诊断性评价、形成性评价和总结性评价;按照评价分析方法的不同,又可分为定性评价和定量评价。
②新课程评价理念是什么?关于新课程改革的评价理念,在《基础教育课程改革纲要(试行)》中有明确的表述:“改变课程评价过分强调甄别和选拔的功能,发挥评价促进学生发展、教师提高和改进教学实践的功能。
”“建立促进学生全面发展的体系。
评价不仅要关注学生的学业成绩,而且要发现和发展学生多方面的潜能,了解学生发展中的需求,帮助学生认识自我,建立自信。
发挥评价的教育功能,促进学生在原有水平的发展。
”“建立和促进教师不断提高的评价体系。
强调教师以自己教学行为的分析与反思,建立以教师自评为主,校长、教师、学生、家长共同参与的评价制度,使教师从多种渠道获得信息,不断提高教学水平。
” 综观世界各国课程评价改革的发展趋势,结合我现阶段课程评价改革的实际,我们可对这一评价理念作以下阐释和理解:1、在评价功能上,由侧重甄别和选拔转向侧重发展。
2、从评价对象上,从过分关注对结果的评价转向关注以过程的评价。
3、在评价主体上,强调评价主体多元化和评价信息的多源化,重视自评、互评的作用。
4、在评价结果上,不只是关注评价结果的准确、公正,而是更强调评价结果的反馈以及被评价者对评价结果的认同和以原有状态的改进。
5、在评价内容上,强调对评价对象的各方面情况进行全面综合考察。
6、在评价方法上,强调评价方式的多样化,尤其注重把质性评价和量化评价结合起来,以质性评价统整量化评价。
7、在在评价者与评价对象的关系上,强调平等、理解、互动,体现以人为本的主体性评价的价值取向。
③常用的形成性评价、总结性评价的设计方式和方法有哪些?(一)形成性评价1)制定评价计划这是教学设计成果评价的准备阶段。
新课程理念下的教学评价教学评价是教育教学活动中的必要步骤,它不仅是教师了解学生学习情况的有效途径,也是对教学质量进行全面评估的重要手段。
在新课程理念下,教育教学的目标发生了变化,对教学评价也提出了新的要求。
本文将从新课程理念下教学评价的含义和特点、评价内容和方式以及实践效果进行探讨。
一、新课程理念下教学评价的含义和特点新课程是以学生为中心的教育理念,其核心是培养学生的核心素养,包括思想品德、科学文化、社会实践等多个方面。
传统的教学评价只关注知识点的掌握程度,忽略了学生其他方面的发展情况。
因此,新课程提出了更为全面的教学评价思路,倡导以学生发展为本,注重评价学生的综合能力、主观能动性和创新意识。
具体来说,新课程理念下的教学评价具有以下特点:1.关注学生的学习过程新课程理念下的教学评价注重课程与学生的互动,关注的是学生的学习过程,而不是只关注学生在学习过程中的成绩和分数。
评价的目的是为了展示学生在课程学习中所受到的熏陶、启示和影响,以及课程对学生认知、情感、意志和行为的调整和发展,而不是单纯地评价一次考试或者对知识点的掌握程度。
2.重视学生的主体性新课程理念强调学生的主体性,认为教师的任务是调动学生的学习积极性,通过多样化的教育形式将学生的主体性发挥到极点。
因此,教学评价要注重学生自觉、自主、自我评价、自我完善的过程。
在教学评价过程中,身心因素、性格、偏好、个人发展特点、生活与时间经验以及自我意识等因素都会成为评价的重要内容。
3.注重学生的综合能力新课程强调培养学生的核心素养,而学科知识只是为了实现这一目标的手段。
因此,在评价过程中,要注重学生的综合能力,站在发展的角度看待学生的长短板。
评价不是为了评定学生的成绩,而是帮助学生发现自己的不足,并且以具体的建议指导学生的学习与发展。
二、新课程理念下教学评价的内容和方式1.内容(1)知识点的掌握程度虽然知识点不再是唯一的评分标准,但是对于学科学习来说,学生对知识点的掌握程度仍是一个重要的参考指标。
新课程理念下的评价方式随着新课程理念的出现,评价方式也需要进行相应的调整和改革。
传统的评价方式主要考虑到学生的知识掌握程度,注重对学习成绩的考核,忽视了学生的综合素质和能力的培养。
而新课程理念下的评价方式更加注重学生综合素质的培养和发展,重视学生的能力、品德、情感、兴趣和创新能力的培养与发展。
在新课程理念下,我们可以通过以下几种方式进行评价:1. 多元化评价方式在新课程理念下,评价方式需要多元化,不仅仅是考试分数,还需要考虑到学生的兴趣、品质、情感等综合素质。
除了传统的笔试考核外,还可以考虑口头答辩、实践操作、项目展示、课堂表现等多种方式来进行评价。
这样可以更全面地评价学生的学习情况,给予每位学生更加公平和全面的评价。
2. 观察评价观察评价是一种能全面了解学生德、智、体、群体发展情况的评价方式。
通过观察学生在学习、生活、社交等方面的表现,可以更准确地了解学生的情况,并为学生的成长提供有益的参考意见。
教师可以通过观察学生的言行举止、学习姿态、社交表现等情况,来进行评价,从而更好地了解学生的综合素质。
3. 课题研究评价课题研究评价是新课程理念下的一种新型评价方式,体现了学生的主体性和创造性。
通过选定课题,让学生针对某一领域或者问题进行深入的探究和研究,最终呈现研究成果。
这样的评价方式能够更好地锻炼学生的综合能力和创新能力,培养学生的解决问题的能力和终身学习的能力。
4. 组织评价在新课程理念下,教育不再把学校定位为传授知识的地方,而是重视学生的创新能力和团队协作精神的培养。
组织评价是新课程理念下的一种重要的评价方式,通过组织各种活动,如团体演示、团队项目等,让学生在团队中展现自己的能力和表现,评价学生的团队协作能力、领导能力等。
5. 作品展示评价作品展示评价是新课程理念下的一种重要的评价方式,通过学生的作品展示来评价学生的能力和素质。
学生可以根据自己的兴趣和特长,进行绘画、手工制作、设计、实验报告等各种形式的作品,然后进行展示和评价。
新课程理念下的评价方式随着教育理念的不断更新和发展,新课程理念也应运而生。
新课程理念提出了一种以学生为中心、注重整体素养培养和自主学习的教学模式,为评价方式带来了全新的挑战和机遇。
在新课程理念下,评价方式需要更加注重学生的综合素质和创新能力,使学生在评价中成为主体,促进学生全面发展。
一、综合素质评价在新课程理念下,评价方式需要更加注重学生的综合素质。
综合素质评价是对学生学术能力、品德品质、身心健康等综合素质的评价,是促进学生全面发展的重要保障。
综合素质评价可以从学术成绩、实践能力、创新能力、综合素质等多个方面对学生的表现进行评价,而不仅仅局限于学术成绩的评价。
这种评价方式有利于激发学生的学习激情,培养学生的综合素质,促进学生的个性化发展。
二、自主学习评价新课程理念强调以学生为中心,注重自主学习。
自主学习评价是评价方式中的一种重要形式,它可以帮助学生更好地发展自主学习的能力,提高学习效果。
自主学习评价可以引导学生设定学习目标、制定学习计划、独立完成学习任务,并根据学生的自主学习情况进行评价。
这种评价方式有助于培养学生的自主学习意识和能力,激发学生的学习兴趣,提高学生的学习效果。
三、实践能力评价在新课程理念下,评价方式需要更加注重学生的实践能力。
实践能力评价是对学生实际操作能力、创新能力、实践经验等方面进行评价,是培养学生实际操作能力和创新能力的重要手段。
实践能力评价可以通过实验报告、创新设计、实际操作等形式对学生的实践能力进行评价,而不仅仅局限于书面考试的评价。
这种评价方式有利于培养学生的实际操作能力和创新能力,促进学生的实践能力的提高。
四、多元化评价新课程理念提倡多元化的评价方式,包括书面考试、口头答辩、实际操作、案例分析、综合评价等多种形式。
多元化评价可以更加全面地了解学生的学习情况,更加客观地评价学生的学习水平。
多元化评价可以有效避免以往单一的考试评价模式带来的弊端,有利于促进学生各方面能力的全面发展。
新课程理念下如何实行课堂教学的评价新课程给教学带来了新气象,教师的教育观点、教学方式以及学生的学习方式都发生了可喜变化。
但是,随着新课程实验的深入,一些深层次的问题也随之出现。
在课堂教学实施中,出现了“刻意追求”、“生搬硬套”、“热热闹闹”、“样样俱全”等现象,让我们重新审视课堂教学的评价问题。
一、如何评价自主、合作、探究学习有的教师在新课改正程中出现了把自主、合作、探究形式化、绝对化的倾向,探究变成了一种模式,变成了机械、刻板的操作。
有的教师把“自主、合作、探究”写在黑板上,作为一种固定的模式或程序,每节课照着去做。
有些实验探究课是在教师的引导下,学生一步一步地完成,基本上学生没有思维活动……教师只培养了学生机械的动手水平,学生的思维水平、实验设计水平没有得到培养,看似热闹,实际上仅仅形式而没有实效。
这样做实际上是把新课程的理念简单化,是机械套用。
究竟需要不需要合作?值不值得探究?教师缺少深刻的思考。
所有能有效地促动学生发展的学习,都一定是自主学习。
但并不是所有的学习领域和学习主题都需要用合作学习的组织形式,或者用探究学习的方式来实行。
关键是教师如何引导。
动要动得有序,不是杂乱无章,课堂教学法要的不是热闹场面,而是对问题的深入研究和思考。
当教师提出问题让学生探索时,学生自己寻找答案时,要放手让学生活动,但要避免学生兴奋过度或活动过量,理应具体研究怎样放,怎样收;什么时候放,什么时候收。
课堂教学中的每一个环节都理应从教学的需要出发,从学生的需要出发,不能为创设情境而创设情境。
二、如何评价课堂气氛新课程强调营造宽松和谐的课堂气氛,强调学生的主动参与。
于是教师为了展示课堂的热烈气氛,显示启发式教学,便采用边讲边问,把可供探索的问题分解成为较低认知水平的“填空式问题”,一节课竟能提问上百次。
试问这样不停地碎问、乱问,能激发学生深层次的思维吗?一问一答,学生好像忙得不亦乐乎,但实际上学生的思维仍在同一水平上重复;一些课表面上看热热闹闹,学生能准确地回答教师提出的问题,但很少有学生提出自己的见解;表面上看是师生互动,实际上是用提问的方式“灌”,直到让学生认同教师事先设计好的答案。
新课程理念下的教学评价的方法与运用
教学评价方法:根据学习目标的不同,评价方法也不同,如下表:
全新的课堂教学评价理念应立足过程,促进发展。
就是要通过巧妙地铺垫、点拨、引导、开拓、深化,使学生发现求知、增智、冶情的道路上“别有洞天”。
它有时需要归纳,画龙点睛,一语中的;有时需要引申,纵横发散,左右逢源;有时需要指正,由表及里,指点迷津;有时需要突破,走出定势,另觅新途;有时需要针对个体,循循善诱,春风化雨;有时需要面向全体,以石击浪,各抒己见……教学评价要因人而异,因事而异。
要学会发现学生的闪光点。
不要进行定性评价,多表扬少批评。
贯彻新课程的评价理念上有哪些具体做法?效果如何?还有哪些需要改进的地方?刘海峰综合实践活动要求新的评价理念与评价方式。
它反对通过量化手段对学生进行分等划类的评价方式,主张采用“自我参照”标准,引导学生对自己在综合实践活动中的各种表现进行“自我反思性评价”,强调师生之间、学生同伴之间对彼此的个性化的表现进行评定、进行鉴赏。
一、语言评价新课程强调尊重、赞赏学生。
语言评价是随时随地、简单易行的评价方式。
当学生有了明显的进步时,教师多加赞赏,及时给予鼓励。
赞赏每一位学生的独特性、兴趣、爱好、专长;赞赏每一位学生所取得的哪怕是极其微小的成绩;赞赏每一位学生所付出的努力和所表现出来的善意;赞赏每一位学生对教科书的质疑和对自己的超越…… 学生的不足不能斥责,用赞赏别人的方式或委婉的提示比直接批评更有效。
这样,学生哪对哪错,该怎样不该怎样,在评价中自然有明确的反映。
还要以促进学生的发展,作为评价的出发点和归宿。
遵循了学生的认知规律、年龄特点,学生在活动中个性和特长有没有得到充分的展示和发展。
活动是否弘扬教育者的主体意识,促进学生学习方式的改变,关注学生的兴趣,尊重学生的自主选择,积极推进学生自主活动,努力为学生的终身学习奠定坚实基础。
也就是看我们的活动教师有没有鼓励和帮助学生在探讨之中尝试用不同的方法去完成活动的要求或任务,从而摸索适合于自己的获取新知和能力的途径。
二、神态评价神态属于肢体语言,作为评价手段是最有魅力的,它不占用教学时间,它是师生心灵的共鸣,有其他评价无法达到的神奇效果。
一个信任的目光、一个微笑的表情,可以使学生受到莫大的鼓舞;一个不被别人察觉的严肃眼神,一个严厉的表情,可以让学生犯规的行为得到制止,并能起到立竿见影的效果。
三、评价方式要多样化综合实践活动的评价方式多种多样。
但无论何种方式,其运用的先决条件为观察。
通过观察,记录和描述学生在活动过程中的表现,并以此作为评价学生的基础,这是综合实践活动各种评价方式运用的基本要求。
简述新课改的评价理念
新课改是指对教育课程进行改革和创新的一系列措施,旨在促进学生综合素质的发展。
新课改的评价理念强调以下几个方面:
•综合评价:新课改强调对学生多方面、全面发展的评价,不仅注重学生的学术成绩,还关注其综合能力的培养。
评价内容包括知识、技能、情感态度和价值观等方面。
•个性化评价:新课改鼓励根据学生的个体差异,采用多样化的评价方式和标准,以更好地满足每个学生的需求。
评价应注重发现和培养学生的特长和潜能。
•多元化评价:新课改倡导采用多种评价方法,包括考试、作业、实验、项目、口头表达等形式,以全面了解学生的学习状况和成长情况。
•过程评价:新课改强调评价过程,注重对学生学习过程和方法的指导和反馈。
通过评价过程中的交流和讨论,促进学生的主动参与和自我反思。
•目标评价:新课改要求评价与教育目标相一致,评价应当服务于教学和学习,帮助学生实现个人发展目标,并促进教育的持续改进和优化。
新课改的评价理念旨在推动教育方式的转变,从传统的应试评价转向能力培养和全面发展的评价。
这种评价理念的实施需要教师、学生、家长和社会各方共同努力,才能真正实现教育的目标。
新课程理念下的评价方式1. 引言1.1 新课程理念下的评价方式的重要性在新课程理念下,评价方式的重要性不容忽视。
评价是教育活动中的重要环节,通过评价可以了解学生的学习情况、促进学生的发展和改善教学质量。
在新课程理念下,评价方式的重要性体现在以下几个方面:新课程理念注重学生的发展和个性特点,评价方式需要能够全面评价学生的知识、能力、情感和态度等方面,以客观了解学生的全面发展情况。
新课程理念强调以学生为中心,注重培养学生的自主学习能力和创新精神。
评价方式需要能够激发学生的学习兴趣和动力,促进他们积极参与学习活动。
新课程理念倡导多元化的学习方式和评价方式,评价需要能够兼顾不同学生的特点和需求,给予每个学生合理而个性化的评价。
新课程理念下的评价方式不仅是对学生学习情况的反馈,更是促进学生全面发展和个性特点的重要手段。
只有建立科学、有效的评价方式,才能更好地落实新课程理念,提高教育教学质量,促进学生的发展。
1.2 现行评价方式存在的问题现行评价方式过于注重考试成绩,过分强调知识的应试性表现,忽视了学生的综合素养和能力的培养。
这种评价方式容易导致学生为了追求高分而只注重死记硬背,而忽略了对知识的理解和应用能力的培养。
现行评价方式缺乏多样性,主要以笔试、口试等传统方式为主,无法全面地评价学生的综合能力和潜力。
这种单一的评价方式容易使学生产生焦虑情绪,影响他们的学习兴趣和积极性。
现行评价方式存在标准化过度的问题,忽视了学生个性发展的差异性和多样性。
以同一标准评价所有学生,容易造成学生的自信心受挫,影响他们的学习动力和发展潜力的挖掘。
现行评价方式存在的问题主要在于过分重视考试成绩、缺乏多样性和个性化、以及标准化过度等方面,这些问题影响了学生的全面发展和学习效果。
有必要在新课程理念的指导下进行评价方式的改进和创新。
2. 正文2.1 新课程理念下的评价方式特点1. 注重全面发展:新课程理念下的评价方式强调学生的综合能力和素质发展,不再仅仅注重知识和考试成绩,更注重学生的思维能力、创新能力、社会责任感等方面的培养。
新课程教学的评价方法和效果分析新课程教学模式已经在我国的教育系统中全面推广,其优秀的教育理念和科学的教育方法被广大教师和教育工作者所认可。
然而,如何对新课程教学进行评价的问题一直是我们所关注的。
接下来,本文将分析新课程教学的评价方法以及其效果分析。
一、新课程教学的评价方法目前我国的教育考核体系中还是注重以考试为主的分数评价,因此在新课程教学模式中,我们需要创新评价方式,不断改进评价标准,向着更加全面、科学、公正和有利于学生发展的方向发展。
现在,我们主要推行的评价方式有以下几种:1.综合评价综合评价是基于学生的全面发展进行考量,不仅仅以课堂表现和成绩为标准,而是更加注重学生的素质教育和个人发展。
这种评价方法是多种评价标准综合考虑,从多个层面进行评价,包括知识能力、科技素质、社会活动能力、身体素质,等等。
这一评价方法有助于促进学生的全面发展,提高学生的综合素质,并纠正仅依赖于成绩的评价标准。
2.教师评价在新课程教学模式中,教师也承担了更加重要的角色。
因此,教师评价也是考核模式中的一个重要环节。
教师一方面要根据学科特点设置评价标准,另一方面还需要充分保障评价过程的公正性、科学性和可信性。
教师评价不仅可以更好地对学生进行个性化发展指导,同时还可以让学生获取真实的学习反馈,增强学生的自我学习意识。
3.互评互评是在学生之间进行相互评价。
通过让学生了解、关注并评价彼此,从而增强学生评价的主动性和推动学生之间的互动与合作,达到自我管理和协作的目的。
以上三种评价方式都有着各自的优劣势,只有在实际教学中不断摸索和改进,才能够将评价方法运用得更加完善。
二、新课程教学的效果分析新课程教学是以学生发展为本,注重发掘学生自主学习能力和价值观礼,对学生的发展具有重大影响,下面我们来谈一谈新课程教学的效果分析。
1. 更多元的课程体现新课程教学中,学科之间不再像传统教育中那样划分明显,而是注重在各个学科中融入相关知识和技能,多元化的课程体现让学生的思维开启了一扇通往别的学科领域的之路。
评好课新理念新方法大全第一篇:评好课新理念新方法大全听评课是教学研究的重要形式,是开展校本教研的重要内容。
那么,教师在听评课中怎么把握住要点,而不至于手足无措呢?笔者认为应从以下四点入手。
一、教材处理的切入点教师对于教材的切入点,当是听课者着重考察的要点。
教材是教学的范例,也是教学的重要的内容,但教材绝不等于教学课程。
具体的教学课程还是需要教师自主去开发,教师如何将教材的内容转化为学生开展学习的依据,进行知识传授、能力的培养、道德的教育、艺术的熏染、审美的渗透,应当是听课者学习与观察的重要内容。
听课者应当考察教师在进行教育教学过程中对于教材的切入点,考察教师如何将教材的内容转化为活生生的教学案例,转化为学生乐于接受的信息流,转化为生动活泼的教学课程。
教师对于教材的切入点不仅反映了教师对于教材的分析处理能力,而且反映了教师对于新课程理念的理解与吸收,是教师教育教学综合能力与素质的体现,是教师开展教育教学的起点,也是学生学习的起点。
把握住授课教师对于教材的切入点,便有效地实现了教师与教材的有效链接,将教师与教材有机地结合了起来,这不仅考察了教师教材解读的深度,而且考察了教师教材把握与运用的程度。
观察教师教材的切入点不仅是对授课教师教学能力、教学行为的考察,而且对于听课教师学习借鉴授课者有效的教学经验具有重要的指导意义,也是听课活动考察的重要内容。
二、师生思维的碰撞点教学活动的主体应当是教师与学生,教师是教育教学活动的主导,而学生应当是教育教学活动的主体。
教学活动是教师与学生基于教材而进行的对话过程,因而一节课的成功与否,就应当考察师生之间的互动情况,就应当考察师生之间思维的碰撞、观点的交流、思想的交互情况。
因此,在听课过程中,师生碰撞点也应当是听课者观察的重点。
听课者应当考察授课教师与学生思维碰撞的交汇点,一节课中师生思维碰撞的频度与程度反映了课堂教学的效度与深度,只有师生思维频繁碰撞的课堂才是精彩的课堂,才是高质量的课堂,才是对学生能力的培养、思维的提升有着重要推动作用的课堂。
20.新课程教学评价理念和常用方式方法
①教学评价的分类有哪些,有何作用?
(一)依照不同的分类标准,教学评价可作不同的划分。
按评价基准的不同,可分为相对评价、绝对评价和自身评价
按评价内容的不同,可分为过程评价和结果评价;
按评价功能的不同,可分为诊断性评价、形成性评价和总结性评价;
按照评价分析方法的不同,又可分为定性评价和定量评价。
(二)教育心理学和教学论专门研究了教学评价对提升教学效果的作用,具体能够概括为教学评价的如下几个功能:
1、诊断功能
评价是对教学结果及共成因的分析过程,借此能够了解教学各方面的情况,从而判断它的成效和缺陷、矛盾和问题。
全面的评价工炸不但能估计学生的成绩在多大水准上实现了教学目标,而且能解释成绩不良的原因,如学校、家庭、社会和个人中哪方面的因素是主要的,就学生个人来说,主要是因为智力因素,还是学习动机等其它非智力因素的影响,抑或是两者兼而有之。
教学评价如同体格检查,是对教学观状实行—次严谨的科学诊断,以便为教学的决策或改进指明方向。
2、激励功能
评价对教学过程有监督和控制作用,对教师和学生则是一种促动和强化。
通过评价反映出教师的教学效果和学生的学习成绩。
经验和研究都表明,在—定限度内,经常实行记录成绩的测验对学生的学习动机具有很大的激发作用、这是因为,较高的评价能给教师。
学生以心理上的满足和精神上的鼓舞,可激发他们向更高目标努力的积极性;即使评价较低,也能催人深思,激起师生奋进的情绪,起到推动和督促作用。
3.调控功能
评价的结果必然是一种反馈信息,这种信息能够使教师即时知道自己的教学情况,也能够使学生得到学习成功和失败的体验,从而为师生调整教与学的行为提供客观依据。
教师据此修订教学计划、改进教学方法、完善教学指导;学生据此变更学习策略、改进学习方法、增强学习的自觉性。
教学评价有利于使教学过程成为一个随时得到反馈调节的可控系统,使教学效果越来越接近预期的目标。
4.教学功能
评价本身也是一种数学活动。
在这种活动中、学生的知识、技能将获得长进,甚至产生飞跃。
如测验就是一种重要的学习经验,它要求学生事先对教材实行复习,巩固和整合已学到的知识技能,事后对试题实行分析,又能够确认、澄清和纠正—些观点。
另外,教师能够在估计学生水平的前提下,将相关学习内容用测试题形式表现,使题目包含某些有意义的启示,让学生自己探索、领悟,获得额的学习经验或达到更高的教学目标。
②新课程评价理念是什么?
关于新课程改革的评价理念,在《基础教育课程改革纲要(试行)》中有明确的表述:
“改变课程评价过度强调甄别和选拔的功能,发挥评价促动学生发展、教师提升和改进教学实践的功能。
”
“建立促动学生全面发展的体系。
评价不但要注重学生的学业成绩,而且要发现和发展学生多方面的潜能,了解学生发展中的需求,协助学生理解自我,建立自信。
发挥评价的教育功能,促动学生在原有水平的发展。
”
“建立和促动教师持续提升的评价体系。
强调教师以自己教学行为的分析与反思,建立以教师自评为主,校长、教师、学生、家长共同参与的评价制度,使教师从多种渠道获得信息,持续提升教学水平。
”
综观世界各国课程评价改革的发展趋势,结合我现阶段课程评价改革的实际,我们可对这个评价理念作以下阐释和理解:
1、在评价功能上,由侧重甄别和选拔转向侧重发展。
2、从评价对象上,从过度注重对结果的评价转向注重以过程的评价。
3、在评价主体上,强调评价主体多元化和评价信息的多源化,重视自评、互评的作用。
4、在评价结果上,不但仅注重评价结果的准确、公正,而是更强调评价结果的反馈以及被评价者对评价结果的认同和以原有状态的改进。
5、在评价内容上,强调对评价对象的各方面情况实行全面综合考察。
6、在评价方法上,强调评价方式的多样化,尤其注重把质性评价和量化评价结合起来,以质性评价统整量化评价。
7、在在评价者与评价对象的关系上,强调平等、理解、互动,体现以人为本的主体性评价的价值取向。
③常用的形成性评价、总结性评价的设计方式和方法有哪
些?
(一)形成性评价
1)制定评价计划
这是教学设计成果评价的准备阶段。
在该阶段主要是要确定评价活动的目的、评价对象、评价的指标体系和在何种情况下从事评价和实施评价后所必
须做出的决策水准,以及在什么时候、什么地方实施测量,获取信息以及如何组织等工作。
一份完整的评价计划主要包括:
l 确定评价对象和评价目标
2 设计要评价内容的评价指标体系,
3 确定收集信息的类型和方法,以及处理统计数据的技术手段。
4 选择被试并阐明成果的背景条件。
2)实施评价计划
教学设计成果评价的实施阶段,主要包括以下工作:
(1)收集评价信息:这是一项基础工作,也是评价中工作量最大的工作。
评价者要根据评价指标体系,逐项收集信息,全面、客观、真实地掌握评价对象的情况。
在一对一评价、小组评价和实地试验等评价中,还要组织教学过程。
(2)整理评价信息:整理评价信息也就是对收集的信息进行汇总整理。
通过采用观察、测验、访谈和问卷等方法,评价者收集到一系列所需的资料。
为了便于分析,可以根据需要,将测量的数据资料进行统计处理,制成图表。
(3)处理评价结果——进行评价成果报告
由于修改设计成果的工作不一定马上就进行,也不一定由原设计者来做,因此需要把设计和评价的有关情况和结论形成书面报告。
在这里,评价者需根据评价报告的性质和报告的读者对象来确定报告的内容、形式。
报告可以是正式的,也可以是非正式的;可以是描述性的,也可以是数据分析的。
在向有关部门通报评价结果时,评价者所要做的不仅仅只是提出报告、表明结果,还应该展示他们是如何对资料做出解释,是如何从分析中得出结论以及他们对解决问题的建议。
评价报告的内容一般包括:设计成果的名称和宗旨、使用的范围和对象、试用的要求和过程、评价的项目和结果及结果的分析、修改的建议和措施、参评者的名单和职务,以及评价的时间等等。
评价报告以简明扼要为宜,具体资料如:各种数据、访谈记录、分析说明等可以作为附件。
形成性评价的方法
从一般意义上来说,形成性评价的结果能够指导以后的教学与学习。
因此,实施形成性评价的一般方法有:教师观察,以确定一名学生应用知识和技能的能力;形成性评价也可以是紧跟在一节课后的评价活动,教
师可以用一两句话总结上一节课的要点,并且提出相关的问题,描述学生在课堂中的反应,或者联系学生的已有知识。
除了以上的一般方法,“成长记录袋”与“传统背景下的真实性评价”是形成性评价的常用方法
(二)终结性评价
总结性评价一般指在课程或一个教学阶段结束后对学生学习结果
的评定。
这类评价的主要目的是评定学生的学业成绩,确定学生达到教育目标的程度,证明学生掌握知识、技能的程度和能力水平,以为确定学生在后继教程中的学习起点,预言学生在后继教程中成功的可能性,以及制订新的教育目标提供依据。
总结性评价着眼于某门课程或某个教学阶段结束后学生学业成绩
的全面评定,因而评价的概括水平一般比较高,考试或测验所包括的内容范围也比较广,评价的次数不多,一般是一学期或一学年两、三次。
学校中常见的期中考试、期末考试或考查以及毕业会考都属这类评价。