下载文档原格式
职业健康体检质量管理手册某某某某某某医院（仅限职业健康体检的质量管理）（第一版）2022年11月22日发布2022年12月1日实施版号：第1版审核：批准人：生效日期：2022年12月1日某某某某某某医院目录第1章前言1.1某某某某某某医院概述1.2公正性声明第2章质量方针和质量目标2.1质量方针2.2质量目标2.3质量承诺第3章质量手册的编制与管理3.1总则3.2职责3.3质量手册的编制、修订和再版3.4手册的版本和修改状态3.5手册的发放3.6手册持有者的责任3.7手册的宣传和贯彻第4章组织和管理4.1总则4.2法律地位4.3组织机构4.4主要负责人职责4.5各级医师和相关工作人员的职责4.6质量管理相关人员职责4.7与职业卫生健康体检工作相关相关科室的职责4.8资源保证4.9质量保证4.10保密和保护所有权4.11实验室间比对和能力验证第5章质量体系、审核和评审5.1总则5.2职责5.3质量体系5.4质量体系的审核5.5管理评审第6章人员6.1总则6.2人员配备6.3人员培训6.4人员考核6.5人员技术档案第7章设施与环境7.1总则7.2职责7.3设施和环境要求7.4监控与维持7.5内务管理7.6环保、安全与健康第8章仪器设备和标准物质8.1总则8.2职责8.3仪器设备分类8.4仪器设备配置8.5仪器设备管理8.6不合格仪器设备的控制8.7仪器设备状态标识8.8仪器设备档案8.9标准物质管理8.10采用计算机或自动化设备处理数据的规定第9章量值溯源和校准9.1总则9.2职责9.3性能确认方式9.4确认计划9.5参考标准的管理9.6标准物质溯源9.7运行检查9.8量值溯源图模式第10章职业健康检查依据10.1总则10.2职责第11章档案管理第12章记录12.1总则12.2记录更改12.3记录的保存第13章报告13.1总则13.2职业健康检查报告格式及所包含要素13.3报告的编写13.4报告的审核13.5报告的批准13.6报告的签章和发放13.7对体检报告有效性发生疑问时的处理第14章检测的分包14.1总则第15章外部支持服务与供应15.1总则第16章抱怨16.1总则16.2抱怨的受理与处理附件一：医院建筑平面图（46-47页）；48页）三：技术人员情况表（第49页）四：质量管理人员（第50页）五：仪器设备一览表（第51页）六：医疗合作协议书（《委托书》复印件，第52页）七：职业健康检查质量体系表（第53页）八：职业卫生相关标准文件和规范目录（第54页）九：《程序文件》和《表单》目录（第55-56页）十：医疗废物委托处置合同书（复印件，第57页）第一章前言1.1概况某某某某某某医院座落于...............1.1.1机构设置：某某某某某某医院职业健康检查机构组织下设院长室、副院长室、人事科、体检中心、总务科、财务科、信息科。
第1页共1页颁布日期：2019年7月30日XXXX疾病预防控制中心预防医学门诊部简介XXXX疾病预防控制中心预防医学门诊部隶属于XXXX疾病预防控制中心，法人代表由中心主任担任。
预防医学门诊部的中心工作集疾病预防与控制、技术管理、从业人员体检、预防和控制危险因素、疾病和伤害，提高全市人民的健康水平和生命质量为目标，实施政府疾病预防和控制的职能。
门诊部工作人员14人，其中中级职称5人、初级9人。
上述人员的专业职称、执业医师资格、注册医师地址均进行了严格审核，符合职业健康体检机构申请要求。
参加职业健康体检的人员多次进行了专业培训，主检医师、医学影像学医师均在省疾控中心进修学习并取得了合格证书。
根据《医疗机构管理办法》门诊部基本达到标准要求，中心门诊部下设内外科检查室、五官科、医学检验、影像、心电、B超、听力、肺功能等检查室，配备了高仟伏的X光机、B超机、心电图仪、肺功能仪、电测听室、血细胞自动分析仪、尿液分析仪、全自动生化分析仪等仪器设备。
第1页共1页颁布日期：2019年7月30日发布令为了规范XXXX疾病预防控制中心门诊部职业健康检查工作，保证所出具的体检结果的科学公正，结合本中心的工作实际，建立和运行质量管理体系，以满足用人单位职业病危害的控制、劳动者合法权益的保护、社会的需求，提高本中心的技术服务竞争力。
依据卫生部发布的《职业卫生技术服务机构管理办法》，结合本预防医学门诊部实际情况编制的《XXXX疾病预防控制中心预防医学门诊部职业健康检查质量管理手册》对预防医学门诊部职业健康检查质量管理体系做了具体描述，是指导预防医学门诊部职业健康检查质量管理活动的纲领性文件和活动准则。
经审定，本版质量管理制度符合本中心门诊部职业健康检查机构的实际情况，现予以批准发布，自2010年7月30日起实施。
全体员工必须遵照执行。
XXXX疾病预防控制中心预防医学门诊部中心主任：XXXX2019年7月30日主题：质量方针与质量目标第一版第0次修订第1页共1页颁布日期：2019年7月30日1.质量方针科学、公正、持续改进，热忱、诚信、高效服务。
劳动者的职业健康检查范本职业健康检查是对劳动者的身体和心理状况进行全面检查的一项重要程序。
本文为劳动者的职业健康检查范本，旨在促进劳动者的身体健康和职业发展。
一、基本信息姓名：性别：出生日期：职业：工作单位：健康状况：是否有过职业病史：二、身体状况1. 身高（厘米）：2. 体重（千克）：3. 体质指数（BMI）：4. 血压（mmHg）：5. 心率（次/分钟）：6. 呼吸频率（次/分钟）：7. 视力（左眼/右眼）：8. 听力：9. 牙齿状况：三、职业病史1. 是否曾经患有职业病？如果是，请注明病种和患病时间：2. 是否曾经接触过有害物质？如果是，请注明物质名称和接触时间：3. 是否曾经接受过职业健康监护？如果是，请注明监护项目和监护时间：四、职业健康问题评估1. 是否常感觉疲劳？2. 是否存在疼痛或不适？3. 是否存在睡眠问题？4. 是否存在消化系统问题？5. 是否存在呼吸系统问题？6. 是否存在心脑血管系统问题？7. 是否存在精神问题？8. 是否存在骨骼肌肉问题？9. 是否存在皮肤问题？10. 是否存在职业压力？五、职业健康检查项目1. 一般检查：- 体温（摄氏度）：- 脉搏（次/分钟）：- 呼吸频率（次/分钟）：- 血压（mmHg）：- 体重（千克）：- 体质指数（BMI）：2. 实验室检查：- 血常规：- 尿常规：- 肝功能：- 肾功能：- 血脂：- 血糖：- 血红蛋白：- 尿肌酐：- 尿蛋白：- 其他：3. 职业病筛查：- 胸部X光检查：- 肺功能检查：- 色觉检查：- 职业皮肤病检查：- 其他：4. 其他检查：- 视力检查：- 听力检查：- 骨密度检查：- 心电图检查：- 腹部B超检查：- 其他：六、问卷调查请根据实际情况回答以下问题：1. 你对现有职业环境是否满意？2. 你对工作强度是否适宜？3. 你是否拥有足够的休息时间和休假？4. 你是否知悉职业病防护措施和应急处理方法？5. 你是否定期参加职业健康教育培训？6. 你是否乐意接受职业健康监护？7. 你是否对职业健康问题有疑问或需要咨询？七、个人评估及建议请根据以上检查结果，评估劳动者的职业健康状况，并提出相应的健康建议和措施：八、签名劳动者签名：日期：医生签名：日期：以上是劳动者的职业健康检查范本，供参考使用。
现场职业性健康体检质量控制模版一、引言现场职业性健康体检是组织机构对员工进行一定周期的健康检查，旨在保障员工的身体健康，促进工作效率。
为了保证现场职业性健康体检的质量和减少错误及风险，制定并实施质量控制模板是必不可少的。
本文将介绍现场职业性健康体检的质量控制模板，并详细阐述各项质量控制措施。
二、质量控制模板的制定1. 目标和原则- 目标：确保现场职业性健康体检的准确性、可靠性和及时性，最大程度地减少错误及风险。
- 原则：科学性、规范性、可操作性、可测量性。
2. 管理责任- 确定质量控制的管理责任人，确保其具备相关知识和经验。
- 划分工作职责，明确各种操作规范，确保每个环节都有专人负责。
3. 人员要求- 人员标准：具备相应职业资格证书，具备相关健康体检技能和知识。
- 培训和考核：定期组织培训和考核，保障人员的技术和知识水平。
4. 设备和环境要求- 设备标准：所有使用的设备必须符合相关技术规范和标准，定期维护和校准。
- 环境要求：健康体检场所应具备良好的通风、光线和安全的环境。
5. 检测方法和流程- 检测方法：根据相关的检测标准和规范，选择适当的检测方法进行操作。
- 检测流程：建立完整的检测流程，明确每个环节的工作内容和要求。
6. 数据管理- 数据收集：确保准确、全面和及时的数据收集，建立完整的档案。
- 数据分析：统计和分析收集到的数据，及时发现问题和异常。
- 数据保护：确保数据的机密性和安全性，建立有效的数据保护措施。
7. 知识更新和质量改进- 知识更新：定期组织培训和学术交流，使人员能够掌握最新的技术和知识。
- 质量改进：结合实际，制定质量改进目标并实施，不断提高现场职业性健康体检的质量。
三、质量控制措施的详细阐述1. 管理责任措施- 确立质量控制的管理责任人，明确相关职责和权力。
- 根据工作需要，确保相关人员具备相关的经验和知识。
- 将质量控制纳入绩效考评体系，激励管理人员和操作人员的积极性。
现场职业性健康体检质量控制范本I. 引言职业性健康体检作为一种预防性的健康管理手段，对于维护劳动者身体健康、提高工作效能具有重要意义。
然而，果断保证职业性健康体检的质量，是一个复杂而严谨的工作。
本文旨在介绍现场职业性健康体检的质量控制范本。
II. 体检前的准备工作在进行现场职业性健康体检之前，确保以下准备工作的完成：1. 设计科学合理的体检流程，并明确各项检查的时间安排和负责人员；2. 评估体检所需设备和器具，并确保其有效性和准确性；3. 准备充足的体检表格和相关问卷，确保收集到完整的体检信息；4. 制定详细的体检人员培训计划，包括技术操作、沟通技巧和保密要求等；5. 开展体检人员的培训和考核工作，确保其具备必要的专业知识和技能；6. 安排场地布置和消防安全措施，确保体检现场的安全和整洁。
III. 现场职业性健康体检流程1. 接待和登记a. 体检人员应接待每位前来体检的劳动者，核对预约信息，并进行登记；b. 向劳动者提供有关体检须知和注意事项的说明，解答其相关疑问；c. 让劳动者填写健康问卷和受检同意书，并保证其信息的保密性。
2. 体格检查a. 对劳动者进行常规体温、血压、身高、体重等基本体格检查；b. 根据职业性健康体检项目表，进行特殊体格检查，如听力、视力、肺功能等；c. 体格检查过程中，体检人员要细致观察劳动者的生理状况，及时记录并报告异常情况。
3. 化验检查a. 根据体检项目表，进行相应的化验检查，如血液、尿液、生化指标等；b. 严格按照操作规范进行样本采集、标识和保存；c. 根据化验结果，对异常情况进行进一步的解读和评估，及时告知劳动者。
4. 辅助检查a. 根据职业性健康体检项目表，进行必要的辅助检查，如X光、B超、心电图等；b. 严格遵守辐射防护和操作规范，确保劳动者的安全。
5. 体检报告和解读a. 将体检结果及时整理成体检报告，确保准确、完整；b. 对体检报告进行质量审核，确保结果的可靠性和准确性；c. 向劳动者解读体检报告，提供相应的健康咨询和指导。
现场职业性健康体检质量控制范本在进行现场职业性健康体检时，质量控制是非常重要的。
质量控制主要涉及以下几个方面：体检项目的准确性、设备的正常运行和维护、人员的专业素质、环境的安全卫生以及数据的保密性。
本文将为您提供一个现场职业性健康体检质量控制的范本，共____字。
具体如下：一、准确性控制1.选择合适的体检项目：根据岗位特点和职业危害因素，进行针对性的体检项目选择，确保能够全面评估职工的健康状况。
2.进行标准化操作：体检人员应按照相关标准和操作规范进行体检项目操作，避免操作差异导致结果不准确。
并做好记录和报告的准确性核查。
3.质量控制样本：定期使用和评估质控样本，确认仪器和检查人员的准确性。
4.设立质控组：负责定期对体检项目进行监测和评估，提出改进建议，确保体检结果的准确性。
二、设备运行和维护1.检测设备的准确性：定期进行设备校准和维护，确保设备的准确性和可靠性。
2.设备操作规范：体检操作人员应按照设备操作说明书进行操作，避免因操作不当造成结果的错误。
3.保养设备：定期清洁设备、更换耗材，并做好设备的保养和维修，及时发现和解决设备故障问题。
4.定期设备检查：定期对设备进行全面检查和维护，确保设备正常运行。
三、人员专业素质控制1.相关培训：定期组织体检人员进行职业性健康体检相关培训，提升其专业素质和操作能力。
2.人员考核和追踪：定期对体检人员进行考核，评估其工作水平和绩效，并追踪改进和提高工作能力。
3.保证人员的休息和健康：合理安排体检人员的工作时间，保证其休息和健康，避免因体力或精神疲劳影响体检质量。
4.定期沟通交流：组织定期的讨论会和经验交流，提高体检人员之间的沟通和协作能力，共同提升体检工作质量。
四、环境卫生安全控制1.确保体检场所的安全和卫生：定期对体检场所进行检查和清理，确保其卫生安全。
2.防止交叉感染：做好洗手消毒和废弃物处理，防止交叉感染的发生。
3.保证体检场所的舒适性：为职工提供舒适的体检环境和设施，提高体检的满意度，避免其对体检结果的影响。
石河子大学医学院第一附属医院职业健康检查质量手册石河子大学医学院第一附属医院2012年8月职业健康检查承诺书根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》等法律法规，为进一步规范职业健康监护的管理，更好地保护劳动者身心健康及其合法权益，本院在职业健康检查工作中，做出以下承诺：一、严格遵守国家有关职业病防治的法律、法规和政策以及上级卫生行政部门的行业管理各项规定。
二、主动接受上级卫生行政部门的行业管理、监督检查。
按有关规定，做好职业病防治工作的各项统计报告工作。
三、根据职业健康检查项目及周期相关要求，认真开展职业病危害因素作业人员的上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查。
检查只限于兵团卫生局审批的职业健康检查范围内，不随意扩大检查范围。
四、依照国家有关法律法规和政策，结合本院的实际情况，建立健全切合实际的职业健康检查质量管理文件，并在工作中认真执行。
通过规范职业健康检查加强质量控制工作，确保受检人员的各项检查结果科学客观，真实准确。
原则上，自体检工作结束之日起30日内，将体检结果书面告知用人单位，发现健康损害或者需要复查的，同时告知受检者本人，按相关规定和医疗原则妥善安排复查。
对检查中发现的疑似职业病人，及时向所在地卫生行政部门报告，并及时转诊到具备职业病诊断资质的医疗卫生机构明确诊断。
五、建立完整的职业健康检查档案记录，档案记录包括个体健康检查记录表格和相关检查结果记录、报告单位以及给用人单位出具的健康检查报告。
六、严格执行《新疆维吾尔自治区医疗服务价格手册》中的各项收费标准，做到明码标价，不乱收费。
执行医务公开。
价格和收费公示制度，在本院显著位置上设立公示牌。
七、为受检人员提供优质服务，设置来访接待场所，对业务内容、检查结果、收费项目及标准进行咨询并做出实事求是的解释。
八、每年11月份进行一次健康检查情况年度统计和工作总结，并将相关统计结果和工作总结上报相关行政管理部门。
九、积极指导、协助用人单位建立职业健康监护档案。
职业健康检查质量管理手册___简介___预防医学门诊部隶属于___，旨在提高全市人民的健康水平和生命质量，实施政府疾病预防和控制的职能。
门诊部工作人员14人，其中中级职称5人、初级9人。
所有工作人员的专业职称、执业医师资格、注册医师地址均进行了严格审核，参加职业健康体检的人员多次进行了专业培训。
根据《医疗机构管理办法》，门诊部基本达到标准要求，中心门诊部下设多个检查室，配备了各种仪器设备，如高仟伏的X光机、B超机、心电图仪、肺功能仪、电测听室、血细胞自动分析仪、尿液分析仪、全自动生化分析仪等。
___职业健康检查质量管理手册发布令为了规范___职业健康检查工作，保证所出具的体检结果的科学公正，建立和运行质量管理体系，提高本中心的技术服务竞争力。
依据卫生部发布的《职业卫生技术服务机构管理办法》，结合本预防医学门诊部实际情况编制的《___预防医学门诊部职业健康检查质量管理手册》对预防医学门诊部职业健康检查质量管理体系做了具体描述，是指导预防医学门诊部职业健康检查质量管理活动的纲领性文件和活动准则。
经审定，本版质量管理制度符合本中心门诊部职业健康检查机构的实际情况，现予以批准发布，自2010年7月30日起实施。
全体员工必须遵照执行。
中心主任：XXXX2019年7月30日创建高效、服务优质的疾病预防控制中心预防医学门诊部是我们的质量目标。
我们的服务质量方针包括科学、公正、持续改进、热忱、诚信、高效服务。
科学是我们业务和管理活动的必备态度，也是服务质量持续改进的基本保证。
公正是我们服务社会的基本准则，也是员工行为的准则。
持续改进是我们通过科学的管理促进服务不断改进以适应社会变迁和经济发展。
热忱是要求员工增强服务意识，与客户建立合作共赢的关系。
诚信是我们的基本信念，是建立良好公共关系的基础。
高效服务是要求工作的管理及执行要有统筹的观念，充分考虑时间效率及经济效益，保证客户的满意度。
我们承诺不干预体检工作的公正进行，严禁任何影响健康检查结果判断的不正当行为。
劳动者的职业健康检查范本职业健康检查是保障劳动者身体健康、提高工作效率的重要措施之一。
通过对劳动者进行全面的体检，可以及时发现和预防职业病和其他健康问题的发生，保障劳动者的权益。
为了更好地开展职业健康检查工作，以下是一份劳动者职业健康检查范本，旨在提供参考。
1. 个人基本情况1.1 姓名：1.2 性别：1.3 年龄：1.4 职业：1.5 工作单位：1.6 从业时间：1.7 职业暴露史：2. 职业病史2.1 是否曾患职业病：2.2 若患有职业病，疾病名称：2.3 患病时间：2.4 治疗情况：3. 职业环境暴露3.1 是否接触有害物质：3.2 若接触有害物质，具体种类：3.3 工作场所防护设施是否完善：4. 体格检查4.1 体温：4.2 血压：4.3 心率：4.4 呼吸频率：4.5 身高：4.6 体重：4.7 体质指数（BMI）：4.8 皮肤检查：4.9 心肺听诊：4.10 腹部触诊：4.11 神经系统检查：4.12 其他特殊检查项目：5. 血液检查5.1 血常规：5.2 肝功能：5.3 肾功能：5.4 血脂：5.5 血糖：5.6 乙肝病毒感染指标检测：5.7 其他特殊检查项目：6. 职业健康评估6.1 是否存在职业危害因素暴露：6.2 职业病危害评价情况：6.3 职业健康监测数据分析：6.4 职业病防护措施落实情况：7. 建议和处理意见7.1 对已发现的职业病或健康问题给出建议：7.2 对职业病防护措施的改进提出意见：7.3 其他相关建议：8. 下次检查时间8.1 下次职业健康检查时间：8.2 下次职业健康检查项目：以上是一份劳动者职业健康检查范本，供相关部门和机构参考使用。
通过全面而详细的检查，可以找出潜在的健康问题并及时采取措施，保障劳动者的身体健康。
同时，加强职业健康宣传教育，提高劳动者对职业病防护的认识与意识，也是职业健康保障工作的重要一环。
1.编制目的为顺利开展职业健康检查工作，依据《职业健康检查管理办法》等相关要求编制的《职业健康检查专篇》，其阐明了的职业健康检查管理体系和要求，规定了内部组织结构和岗位职责，向社会展示职业健康检查业务能力。
2.编写依据2.1 《职业健康检查管理办法》2.2 《福建省职业健康检查机构资质认证实施办法》2.3 《职业健康监护技术规范》GBZ188-20142.4 《放射工作人员职业健康监护技术规范》GBZ 235-20113.适用范围本《职业健康检查专篇》适用于从事的所有职业健康检查活动及其质量管理活动，是全体员工必须遵守的活动准则。
4.管理《职业健康检查专篇》的管理按“第3章质量手册的管理”的要求执行。
1.基本情况持有《医疗机构执业许可证》和《放射诊疗许可证》。
职业健康检查工作由职业健康监护科承担。
2.建设规模现有业务用房总面积3560平方米，职业健康检查场所、候检场所和检验室为2985平方米；其中职业健康检查场所设有专门的男内科常规体检室、女内科常规体检室、肺功能检查室、心电图室、听力室、DR放射检查室等。
检验室建立健全实验室管理制度，并取得计量认证合格证书，证书号。
3.人员情况从事职业健康检查技术人员16人，其中高级以上职称2人、中级职称7人、初级职称7人，有5人取得职业健康检查医师资质，有5人取得职业诊断医师资质。
4.仪器设备目前固定资产总值5500多万元，仪器设备总值3800万元，其中万元以上仪器设备50台，具有与批准开展的职业健康检查类别和项目相关的仪器、设备根据《福建省职业健康检查机构资质认证实施办法》的要求，主任任命了技术负责人来负责技术运作质量和所需的资源条件，任命了质量负责人来负责质量管理体系的建立、运行、维护、改进等工作，确保职业健康检查管理体系的有效运行和持续改进。
为确保职业健康检查工作能够按照规定的程序开展，主任任命了对职业健康检查方法、程序、目的和结果评价熟悉的人员作为监督员，对职业健康检查人员、在培的人员进行监督。
监督过程中如发现不符合工作时应及时纠正，对可能造成不良后果的职业健康检查行为有权中止，扣发相关报告，并按《不符合检测工作的控制管理程序》处理。
1.职业健康检查技术负责人1.1 具有大专以上学历，经主任任命；1.2 具有职业卫生或职业病相关专业中级以上技术职称、从事相关专业工作三年以上（含三年）并取得省级以上卫生计生行政部门颁发的职业健康检查培训合格证书。
1.3 掌握与职业健康检查工作有关的法律、法规、标准和规定；1.4 接受过系统培训，能够了解认证的基本要求；1.5 掌握管理体系方面的知识，熟悉的职业健康检查质量手册、程序文件、作业指导书；1.6 有一定的组织能力、管理能力和业务能力；1.7 能够处理职业健康检查工作中出现的重大技术问题，能准确判断职业健康检查结果的正确性；1.8 有相应的计量学知识及测量不确定度的估算能力，能对职业健康检查结果的正确性作出判断；1.9 能够对职业健康检查结果提出意见和解释。
2.职业健康检查质量负责人2.1 具有大专以上学历，经主任任命；2.2 具有职业卫生或职业病相关专业中级以上技术职称、从事相关专业工作三年以上（含三年）并取得省级以上卫生计生行政部门颁发的职业健康检查培训合格证书；2.3 熟练掌握与职业健康检查工作有关的法律、法规、标准和规定；2.4 熟悉的职业健康检查质量手册、程序文件、作业指导书；2.5 具有较强的组织管理能力。
3.职业健康检查负责人3.1 具有大专以上学历，经主任任命；3.2 能有效地组织和开展职业健康检查工作，按时完成职业健康检查任务；3.3 对职业健康检查中的有关技术问题做出正确判断和处理；3.4 熟悉质量管理体系文件中与之相关的规定、要求。
4.检验科负责人4.1具备中级检验以上职称，从事临床检验或毒化检验工作三年以上（含三年），经主任任命；4.2 能有效地组织和开展检验工作，按时完成检验任务；4.3 对检验中的有关技术问题做出正确判断和处理；4.4 熟悉质量管理体系文件中与之相关的规定、要求。
5.质控科科长5.1 具有大专以上学历，经主任任命；5.2 能有效地领导科室各项工作；5.3 熟悉质量管理体系文件中与之相关的规定、要求。
6.质量监督员6.1 获得主任的正式任命；6.2 熟悉监督范围内相关职业健康检查项目的技术要求；6.3 熟悉监督范围内涉及管理体系文件中的各项规定；6.4 具有对监督的结果进行综合评定的、保证监督工作有效性的能力。
7.职业健康检查主检医师7.1具有中级以上专业技术职务任职资格及职业病诊断资格，从事健康检查相关工作三年以上（含三年），经主任任命。
7.2 熟悉职业卫生、职业病诊断相关标准与职业健康检查工作程序；7.3 能够对职业健康检查结果进行科学的分析评价；7.4 熟悉管理体系的知识和质量管理体系文件。
8.职业健康检查相关人员8.1职业健康检查医师应当持有《执业医师资格证书》和《医师执业注册证书》，相关专业大专以上学历，熟悉职业健康检查项目的技术要求，熟练掌握职业健康检查方法；8.2放射科医师具备中级以上放射医师技术职称或从事放射检查工作三年以上（含三年）和职业健康检查相关工作经验；8.3 B超等医技人员需取得卫生计生行政部门颁发的大型医用设备上岗证书和职业健康检查相关工作经验；8.4 职业卫生监测信息报告员具有相关专业大专以上学历和职业健康检查相关工作经验，熟练掌握职业卫生监测信息报告内容和报告程序8.5 档案员具有相关专业大专以上学历和职业健康检查相关工作经验，熟练职业健康检查档案的整理等工作内容。
拥有具有专业资质的管理人员和技术人员，主任授予各级管理人员和技术人员履行职责所需要的权力和资源，以确保其履行职责，识别偏离职业健康检查质量管理体系或职业健康检查工作程序的情况，并能采取措施预防或减少偏离。
具体职责如下。
1.职业健康检查技术负责人1.1 全面负责技术工作管理，贯彻执行《职业健康检查管理办法》、《福建省职业健康检查机构资质认证实施办法》及相关要求和持续改进管理体系有效性；1.2 负责技术作业指导文件、技术记录表格、第三层文件的批准及相关体系文件的审核；1.3 负责新开展项目的提出、论证审批工作；1.4 组织有关人员解决职业健康检查活动中的技术问题，并保证资源的提供；1.5 制定职业健康检查员工年度培训、考核计划；1.6 审批年度质量监控计划、参加能力验证计划与实验室间比对计划；1.7 审批期间核查计划、方案、作业指导书及不确定度报告；1.8 制订技术改造的措施和方案，并负责规划措施的论证和审定工作。
1.9 负责职业健康检查人员技术能力和水平及其资格的确认；1.10 负责环境设施的配置、改造或维修报告的审批；1.11 批准允许偏离、标准物质报废的申请，批准仪器设备量值溯源计划；1.12 主持选择合格的分包方，审批分包方评审结论和合格分包方名册；1.13 审核供应品和服务采购申请中的技术内容；1.14 主持不符合工作的评价；1.15 审批仪器设备周期检定、校准计划，确保量值溯源。
2.职业健康检查质量负责人2.1 全面负责管理体系的建立、实施和改进工作，有权制止任何不符合管理体系要求的各种行为，贯彻执行《职业健康检查管理办法》、《福建省职业健康检查机构资质认证实施办法》及相关要求和持续改进管理体系有效性；2.2 组织人员进行《职业健康检查质量手册》《职业健康检查程序文件》和其他管理性文件的编写和修订工作，及确保体系文件的有效性，并审核《职业健康检查质量手册》与《职业健康检查程序文件》；2.3 制定管理体系文件宣贯计划，按照计划组织宣贯；2.4 及时处理管理体系运行中存在的问题和不符合并组织验证，或及时反馈给主任和技术负责人；2.5 组织管理体系的建立和运行，负责编制内部审核计划并组织内审，签发审核报告；2.6 主持服务客户工作管理，审批客户监视申请和客户反馈处理意见；2.7 组织处理职业健康检查工作中的申诉和投诉以及质量事故，组织调查客户申诉和客户投诉的处理；2.8 参与职业健康检查任务的安排、职业健康检查方法及设施环境的确认，参与职业健康检查结果的质量保证及审核工作；2.9 审核并组织实施纠正措施和预防措施；2.10 策划管理评审，编制管理评审报告；2.11 负责质量记录格式及质量记录的审核工作及允许偏离申请的审核。
3.职业健康体检负责人职责3.1 负责职业健康检查工作的有效进行，贯彻执行《职业健康检查管理办法》、《福建省职业健康检查机构资质认证实施办法》及相关要求和持续改进管理体系有效性；3.2 有权拒绝影响职业健康检查工作公正性和独立性的各种压力和影响；3.3 主持方法的选择和确认工作，考核职业健康检查人员应用标准方法的能力，提出确认意见；3.4 检查、控制各种职业健康检查环境和设施条件，确保满足职业健康检查工作要求；3.5 对职业健康检查分包工作进行审准；3.6 负责制定职业健康检查工作计划，组织完成各项职业健康检查任务、能力比对、重复性试验；3.7 负责职业健康检查任务的合理安排；3.8 组织编制职业健康检查实施细则，指导职业健康检查人员循章操作；3.9 审核职业健康检查原始记录，对职业健康检查的准确性负责；3.10负责职业健康检查的各类技术资料及文件的收存和保管；3.11负责职业健康检查仪器设备使用、维护、标识等工作的日常管理；3.12 按照职业健康检查质量监控计划的要求参加质量监控活动。
4.检验科科长4.1 负责检测工作的有效进行，贯彻执行《职业健康检查管理办法》、《福建省职业健康检查机构资质认证实施办法》及相关要求和持续改进管理体系有效性；4.2 有权拒绝影响检测工作公正性和独立性的各种压力和影响；4.3 主持方法的选择和确认工作，考核检测人员应用标准方法的能力，提出确认意见；4.4 检查、控制各种检测环境和设施条件，确保满足检测工作要求；4.5 对检测分包工作进行审准；4.6 负责制定检测工作计划，组织完成各项检测任务、能力比对、重复性试验；4.7 负责检测任务的合理安排；4.8 组织编制检测实施细则，指导检测人员循章操作；4.9 审核检测原始记录，对检测的准确性负责；4.10负责检验科内的各类技术资料及文件的收存和保管；4.11负责检验科仪器设备使用、维护、标识等工作的日常管理；4.12 按照质量监控计划的要求参加质量监控活动。
5.质控科科长5.1 负责体系的管理工作，贯彻执行《职业健康检查管理办法》、《福建省职业健康检查机构资质认证实施办法》及相关要求和持续改进管理体系有效性；5.2 参与编制各类管理文件；5.3 参与合同评审和分包方评审；5.4 对客户填写的《职业健康检查委托协议书》进行评审；5.5 负责调查客户的反馈意见和服务客户的其它工作；5.6 针对出现的不符合项，提出纠正措施；5.6 针对潜在的问题，提出预防措施；5.7 负责制定质量记录表格，检查各种记录的填写情况；5.8 制定人员培训计划，对新进人员进行管理体系文件培训。
