策划书 公司篮球比赛策划书三篇
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第1篇一、前言篮球运动作为一种深受广大职工喜爱的体育项目,不仅能够丰富职工的业余文化生活,提高职工的身体素质,还能增强团队协作精神,促进公司内部的沟通交流。
为了进一步推动公司体育事业的发展,增进员工之间的友谊,特制定本篮球比赛方案。
二、比赛目的1. 提高公司员工的身体素质,增强员工的体质。
2. 增进员工之间的沟通与交流,营造和谐的企业文化氛围。
3. 培养员工的团队协作精神,提升团队凝聚力。
4. 选拔优秀运动员,为我国篮球事业贡献力量。
三、比赛组织1. 比赛主办单位:公司工会2. 比赛承办单位:公司体育委员会3. 比赛协办单位:各部门、车间、班组四、比赛时间1. 报名时间:自方案发布之日起至XX月XX日2. 比赛时间:XX月XX日至XX月XX日五、比赛地点公司内部篮球场六、参赛对象1. 公司全体员工,男女不限。
2. 每个部门、车间、班组至少组成一支参赛队伍。
七、比赛分组1. 根据报名情况,将参赛队伍分为若干个小组,进行小组赛。
2. 小组赛结束后,根据积分排名,选拔出前几名队伍进入淘汰赛阶段。
八、比赛规则1. 比赛采用国际篮联(FIBA)最新规则。
2. 比赛分为四节,每节10分钟,中场休息5分钟。
3. 每节比赛结束后,休息时间不得超过2分钟。
4. 比赛采用单循环赛制,小组赛结束后进行淘汰赛。
5. 比赛过程中,严禁恶意犯规、暴力行为等。
6. 比赛过程中,如有争议,由裁判组进行裁决。
九、比赛奖项设置1. 冠军:奖杯、奖牌、奖金(具体金额待定)2. 亚军:奖杯、奖牌、奖金(具体金额待定)3. 季军:奖杯、奖牌、奖金(具体金额待定)4. 最佳球员:奖杯、奖牌、奖金(具体金额待定)5. 最佳团队:奖杯、奖牌、奖金(具体金额待定)6. 优秀组织奖:若干个十、报名及资格审查1. 报名方式:各部门、车间、班组填写报名表,于XX月XX日前提交至公司工会。
2. 资格审查:公司工会对报名队伍进行资格审查,确保参赛人员符合比赛要求。
单位篮球联赛策划书3篇篇一单位篮球联赛策划书一、活动目的通过举办篮球联赛,提高单位员工的身体素质,增强团队合作意识,丰富员工的业余生活。
二、活动时间[具体时间]三、活动地点单位篮球场四、参与人员单位全体员工五、比赛方式1. 分组方式:根据部门或科室进行分组,每队人数为[具体人数]。
2. 比赛形式:先进行小组内循环赛,每组前两名晋级淘汰赛,最终决出冠军。
六、比赛规则1. 比赛采用国际篮球联合会制定的最新规则。
2. 每场比赛分为四节,每节 10 分钟,中场休息 5 分钟。
3. 每队有 5 名球员进行比赛,可有替补队员。
4. 比赛中犯规、违例等情况将按照规则进行判罚。
5. 比赛期间,裁判将严格执法,确保比赛的公平性。
七、活动安排1. 赛前宣传(1)制作宣传海报,张贴在单位公告栏。
(2)利用单位内部邮件、群等渠道进行宣传。
(3)组织宣传队伍,进行现场宣传和讲解。
2. 报名方式(1)各队自行组织报名,填写报名表格并提交至活动组织部门。
(2)报名截止日期为[具体日期]。
3. 开幕式(1)邀请单位领导出席并致辞。
(2)进行运动员入场仪式。
(3)表演节目。
4. 比赛安排(1)每天安排若干场比赛,确保比赛的紧凑性和观赏性。
(2)合理安排裁判和工作人员,确保比赛的顺利进行。
(3)设置奖项,对前三名队伍进行奖励。
5. 闭幕式(1)举行颁奖仪式,表彰优秀球队和个人。
(3)活动结束后,组织员工进行合影留念。
八、注意事项1. 参赛队员需提前做好热身准备,避免受伤。
2. 各队需按时参加比赛,如有特殊情况需提前请假。
3. 观众需遵守现场秩序,不得干扰比赛进行。
4. 组织者需做好安全防范措施,确保比赛过程中无意外发生。
九、活动预算1. 奖杯、奖牌、证书制作费用:[具体金额]2. 裁判员补贴费用:[具体金额]3. 篮球、场地租赁费用:[具体金额]4. 宣传费用:[具体金额]5. 其他费用:[具体金额]十、活动效果评估1. 通过员工参与度、比赛精彩程度等方面对活动进行评估。
公司篮球比赛策划书(精选3篇)公司篮球比赛篇11、目的为了构建健康、文明的企业文化氛围,丰富员工的业余生活,提高员工的全面素质,增进公司各部门分公司办事处间友谊,促进和谐的企业文化,同时提高共同竞争和相互合作的团队精神,促进和谐的管理气氛,公司总部特举办此次篮球比赛。
2、团结、奋进、拼搏、进取。
3、宗旨勇于挑战、友谊第一、展现活力、追求梦想。
4、参赛队伍共计有2支队伍参加:5、比赛形式5.1 每场上场5名球员,每队有3名替补,总计8名球员。
比赛中可以换人,换人次数不限,但必须经过当值主裁判允许方可上场。
5.2 比赛分上下半场,各20分钟,中场休息10分钟,加时赛为5分钟。
每队上下半场各有2次暂停机会,每次暂停时间为1分钟。
5.3参赛队2支,分成A、B两个小组,每个小组1支球队,每队进行1场比赛,战绩最好的为冠军。
5.4冠军组将由主办方—杭州大浪淘纱布业有限公司总经理王越进先生颁发奖杯或奖品。
5.5 一名参赛队员犯规满6次(侵人犯规加技术犯规)或2次技术犯规则被罚下场,技术犯规实行一罚一掷。
5.6 比赛中所有队员不得辱骂殴打裁判、对方参赛队员及工作人员,一经发现,其所在球队将被取消参赛资格。
5.7比赛用服装要求为正规篮球比赛服,各代表队自行负责球衣球鞋,注意颜色区分,各队需要提前向总部提供队名,队呼。
提供电话:6、比赛赛程及人员安排6.1赛程安排20xx年1月15日举行篮球赛;1月15日14:00~16:00进行冠军争夺战,然后举行颁奖仪式,因雨雪天气原因无法比赛会提前通知更换为举行室内乒乓球比赛。
6.2人员安排每场比赛裁判2个(主裁1个,边裁1个),计时员、记录员各一个,翻分员两名,每支参赛队伍教练及领队各1名,每场比赛必须有一个团委管理人员在场。
7、比赛地点公司四楼空中花园篮球场8、赛前准备工作:a. 赛前通知各参赛队和裁判员准时参赛。
b.销售部和各部室共同负责赛前宣传。
c.销售部李威负责布置场地,并维持现场秩序。
2024年公司篮球活动策划方案(3篇)公司篮球比赛策划方案一为了促进校团委组织部内部人员的交流,增进部内友谊,加强部内团结,展现组织部部员的风采,进一步扩大校团委组织部的影响力,培养同学们的集体荣誉感,营造团结向上的氛围,通过比赛培养体现同学们团结合作精神,特此举办此次部内篮球赛。
xx杯沈阳工业大学校团委组织部部内篮球赛待定新校区南区篮球场1、比赛前期由各部门组织报名,由部长统一上报主席团,然后由秘书处组织统一进行抽签排序。
2、比赛开始前布置比赛场地,准备好前期工作。
(按人力资源中分工)3、赛前运动员熟悉场地并进行热身,以免比赛中拉伤,各队长参与抽签。
4、比赛开始前,由主持人提示对阵双方入场。
5、比赛开始时,由主持人介绍队员入场(可以想象nba的入场形式)。
各队到齐后联合啦啦队统一喊口号,为自己呐喊。
6、比赛开始后参赛队分上下半区分别对阵,对阵形式按对阵表。
队员身着赞助商统一的服装(有助于为赞助商造势)。
每场比赛规则按《三人制篮球赛竞赛规则》执行。
7、每场比赛中场休息时,由每队女队员和本方啦啦队中两名女生在3秒区定点投篮,每人五次每进一球得一分,全部结束后所得分数算入球队总分。
8、每场比赛结束后,要与对方球员握手或拥抱以表示友好,并向拉拉队员致意。
9、每场比赛后,由主持人宣布结果,并由大会记录。
10、第一轮预赛,每个小组3支队伍打循环赛,分别抽签有一支队伍轮空,另外两只对抗。
决出四强队伍。
进行重新抽签分组,分别对抗。
11、半决赛中两支失败的队伍决出三、四名。
12、半决赛中两支胜利队伍决出冠、亚军。
①、抽签内容②、每场比赛中场休息时,可以有赞助商进行自我宣传或比赛失败队表演节目。
③、比赛中若出现打架事件无论轻重一律开除组织部,并交予公安处处理。
④、每场比赛可以选一个主持人对选手进行介绍。
活跃现场气氛,促进相互认识。
⑤、活动最后根据个人数据评选出一个“最佳投手”,一个“优秀组织者”给予奖励(可以是证书)⑥、赛后组织合影留念⑦;、各部员注意自己带伞,以免中暑⑧、各啦啦队只能给自己队加油,不允许为对方喝倒彩。
公司篮球比赛活动筹划模板7篇公司篮球比赛活动筹划【篇1】一、活动名称“友谊第一,比赛第二”篮球比赛二、活动目的篮球比赛是中国的传统体育活动,在比赛中可以很好的表达队员之间的团结协作本领,从而加强参赛团体之间的合作、交流,增强整个参赛队伍之间的凝聚力。
为了加强部门与部门,员工与公司之间的联络,加深员工之间的友谊,特举行此次篮球比赛。
三、参赛对象制造课、品管部及其他各部门在职员工四、篮球比赛报名要求1、篮球比赛报名范围为安和公司内部所有员工2、每位报名人员只可参加一支球队3、比赛按部门划分,制造一课一队,制造二科一队,工程人员一队,间接人员一队,共四队。
每队人员为8名队员,其中8名队员当中选一名队长。
4、比赛时设有一个主裁,一个副裁5、比赛抽签决定,分别进展比赛,最终胜出的两只队伍分别进展冠亚军的争夺。
五、比赛安排1、比赛场地:公司篮球场2、比赛时间:201x年xx月xx日----xx日期间3、比赛采用抽签对阵,一场定胜负,胜者晋级下一轮,比赛设冠军、亚军、季军、参与队。
4、比赛采用是上下半场制,半场比赛时间为20分钟,期间无暂停时间,中场休息10分钟,双方交换场地。
5、每队上场人数为5人,换人不限次数。
六、比赛纪律规定1、超过10分钟仍未到场或人员不齐那么视为自动弃权。
2、各队严格按照要求报名,如有违背报名要求那么取消报名球员比赛资格。
3、每队球员统一服装颜色。
进入决赛的队伍必须同意服装。
4、所有参赛队员保证比赛“友谊第一”原那么,场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序,否那么将取消继续观看比赛资格并做违纪处理并全厂通报。
5、场上球员必须尊重裁判的判罚,场上队员必须服从裁判判罚,否那么给予技术犯规警告,严重者〔两次〕将被罚下场。
比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作那么视同技术犯规。
6、场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判,不得有成心延误比赛等扰乱比赛秩序等行为,一旦发生那么取消该队比赛资格并对相关职责人做违纪处理并进展全厂通报。
公司篮球⽐赛策划书三篇.doc篇⼀:公司内部篮球⽐赛⽅案为丰富员⼯的⽂化⽣活,特组织筹备XXXX年度公司内部篮球⽐赛,具体事项如下:⼀、篮球⽐赛⽬的通过⽐赛增强各部门的团队意识,提⾼集体荣誉感,加强部门间的合作与交流,增强员⼯体质。
⼆、篮球⽐赛报名要求1、篮球⽐赛报名范围为青岛渤海公司内部所有职⼯。
2、每队以部门为基本单位报名,每队⼈数限制在10⼈,不得使⽤外援。
3、如本部门⼈数少于30⼈,可与其他少于30⼈的部门联合组队报名。
(是否限定为电仪、机修、榨油、精炼、⼩包装、贸易、储运、物流、品管、采购、国贸、财务、⼈事等)4、每位报名⼈员只可参加⼀⽀球队。
5、×⽉×⽇前将队长、队员名单及所属部门及队服颜⾊上报⾄⾏政⼈事部,联系⼈:××、×××、××邮箱:××××××××××7、该⽐赛暂时只接受男⼦报名。
三、⽐赛的安排1、⽐赛场地:公司⼆期篮球场。
2、⽐赛时间:×年×⽉-×⽉,具体⽇期、赛程抽签决定。
(下午或周末)3、⽐赛采取抽签对阵,⼀场定胜负,胜者晋级下⼀轮,⽐赛设1名冠军、1名亚军,1名季军,分别给予奖杯和奖⾦。
(奖⾦设置80,60,50,现场发放/⼯资卡)4、⽐赛采⽤是上下半场制,半场⽐赛时间为XXXX年9⽉20⽇2、⽐赛规则a、每队⾄少有三名参赛队员,每场⽐赛必须有三名队员在场。
b⽐赛开始后不准更换原有队员,否则取消参赛资格。
c、⽐赛换⼈没有限制,但仅在死球或半场结束时才能换,进球也可以换⼈。
d、进球后换发球。
e、⼀⽅投篮未进,由队⽅抢到篮板球后,则需退到三分线后再进攻。
f、每次换发球,发球⽅必须退到中圈发球后再进攻。
若发球⽅没有退到中圈,此次发球不算并换发球。
g、所有犯规或球出界,到中场发球区发球。
公司投篮比赛策划书3篇篇一公司投篮比赛策划书一、活动名称公司投篮比赛二、活动目的1. 提升员工身体素质,增强团队凝聚力。
2. 增进员工之间的友谊,丰富员工的业余生活。
3. 提供一个展示个人篮球技巧的平台。
三、活动时间和地点时间:[具体日期]地点:公司篮球场四、参与人员公司全体员工五、比赛规则1. 比赛分为男子组和女子组,每组设冠、亚、季军各一名。
2. 比赛采用单淘汰制,每场比赛限时 5 分钟。
3. 投篮点为三分线外和罚球线,每人有 5 次投篮机会。
4. 比赛过程中,球员必须在规定的投篮点投篮,否则视为无效。
5. 裁判员由公司体育老师或体育爱好者担任,保证比赛的公正性。
6. 比赛期间,球员必须遵守比赛规则,尊重裁判判罚。
如有争议,由裁判进行裁决。
六、活动安排1. 赛前宣传(1)在公司宣传栏张贴比赛海报。
(2)在公司群发布比赛通知。
2. 报名方式(1)员工在部门负责人处报名。
(2)报名截止日期为[具体日期]。
3. 比赛流程(1)开幕式:主持人介绍比赛目的、规则和参赛人员,公司领导致辞并宣布比赛开始。
(2)比赛阶段:根据比赛安排,进行男子组和女子组的比赛。
(3)颁奖仪式:颁发冠、亚、季军奖项,并表彰优秀球员。
4. 注意事项(1)比赛期间,员工应注意自身安全,避免受伤。
(2)观众应文明观赛,不得干扰比赛正常进行。
七、奖项设置1. 冠军:奖杯、证书及奖品一份。
2. 亚军:奖牌、证书及奖品一份。
3. 季军:奖章、证书及奖品一份。
4. 优秀奖:若干名,精美奖品一份。
八、活动预算1. 奖杯、奖牌、奖章、证书:[X]元2. 奖品:[X]元3. 宣传费用:[X]元4. 其他费用:[X]元总预算:[X]元九、活动负责人1. 负责人:[姓名]2. 联系方式:[电话号码]篇二公司投篮比赛策划书一、活动名称公司投篮比赛二、活动目的1. 提高员工身体素质,增强团队凝聚力。
2. 丰富员工文化生活,增进员工之间的友谊。
3. 提供一个展示个人篮球技巧的平台。
公司篮球比赛策划书方案范本(精选3篇)公司篮球比赛方案范本篇11活动目的为调动全体职工的工作积极性,激发昂扬斗志,团结一心的投入到施工生产中,按照公司两年一届的赛制规定,五公司工会决定组织开展公司第二届“活力青春”职工篮球比赛。
希望用职工喜闻乐见的体育赛事凝心聚力,助力公司健康发展、不断提升公司职工文化建设水平。
2活动宗旨友谊第一比赛第二展现活力中交挥洒青春激情3参赛队伍苏皖片区共有六支篮球队伍参加此次比赛,分别是:宁高项目、扬州项目、江广项目、南京仙林(溧阳)项目、连盐铁路项目、江淮试验场项目。
四赛程安排1.比赛时间:五公司苏皖片区篮球赛定于20xx年7月17日、18日举行,赛期2天(含开幕式和颁奖仪式)。
2.比赛地点:比赛场馆位于安徽合肥世界外国语学校篮球馆,所有场次比赛均在篮球馆内进行(含开幕式和颁奖仪式)。
3.开幕式:开幕式定于20xx年7月17日上午8:00,在比赛场馆进行,请各篮球队领队、队员及服务人员于7:30到达场地,做好准备工作。
4.正式比赛:开幕式后,开始比赛准备工作,计划于8:30正式开始第一场比赛,7月17日上午进行三场小组赛,下午进行三场小组赛;7月18日上午进行两场第二轮比赛,下午进行两场第三轮比赛。
每场具体比赛时间,见(流程表)。
5.颁奖仪式:计划于7月18日所有比赛结束后,下午4:30,举行颁奖仪式。
五、比赛规则1.每场上场球员:每场上场5名球员,每队可以有5名替补,最多10名球员。
比赛中可以换人,换人次数不限,但必须经过当值主裁判允许方可上场。
2.每场比赛时间:比赛分上下半场进行,上下半场各20分钟,中场休息10分钟,加时赛为5分钟。
每队上下半场各有3次暂停机会,每次暂停时间为1分钟。
3.犯规处罚规定:按照国际篮球比赛规则进行裁判,一名参赛队员全场犯规满5次(侵人犯规加技术犯规)或2次技术犯规则被罚下场,技术犯规实行一罚一掷;全队在半场犯规次数达到7次后,从第8次犯规开始罚篮。
第1篇一、活动背景随着我国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高,越来越多的企业开始注重员工身心健康和团队建设。
篮球作为一项深受喜爱的体育运动,不仅可以增强员工的体质,还能提高团队协作能力,培养团队精神。
为了丰富员工的业余生活,增进同事间的交流与沟通,提高公司凝聚力,特举办此次公司篮球比赛活动。
二、活动目的1. 增强员工体质,提高员工的健康水平。
2. 激发员工的工作热情,营造积极向上的企业文化氛围。
3. 增进员工间的沟通与交流,促进团队合作,提高团队凝聚力。
4. 展示公司形象,提升公司知名度。
三、活动主题“团结协作,共筑梦想——XX公司篮球比赛”四、活动时间2022年X月X日——2022年X月X日五、活动地点XX公司篮球场六、参赛对象1. 公司全体员工。
2. 各部门可组队参赛,每队人数为8-12人。
3. 每位员工只能参加一支队伍。
七、比赛规则1. 采用国家体育总局审定的最新篮球竞赛规则。
2. 比赛分为预赛、复赛、半决赛和决赛四个阶段。
3. 预赛采用分组循环赛制,每队进行三场比赛,小组前两名晋级复赛。
4. 复赛采用淘汰赛制,胜者晋级半决赛。
5. 半决赛采用交叉赛制,胜者晋级决赛。
6. 决赛采用单场淘汰制,胜者获得冠军,败者获得亚军。
八、比赛用球1. 使用标准篮球,比赛用球由主办方提供。
2. 比赛用球规格为男子比赛用球。
九、报名方式1. 各部门负责人负责组织本部门员工报名。
2. 报名时间为2022年X月X日——2022年X月X日。
3. 报名时需填写报名表,包括队员姓名、性别、年龄、职务等信息。
十、活动安排1. 活动前期筹备:a. 成立活动筹备组,负责活动的策划、组织、实施等工作。
b. 设计活动海报、邀请函等宣传资料。
c. 准备比赛用球、裁判员、场地等相关物资。
d. 组织裁判员培训,确保比赛公正、公平。
2. 活动期间:a. 比赛现场布置,包括比赛场地、观众席等。
b. 裁判员、工作人员到位,确保比赛顺利进行。
公司篮球赛活动策划书文档(实用版)3篇Company basketball game activity planning document (Practic al Edition)汇报人:JinTai College公司篮球赛活动策划书文档(实用版)3篇前言:策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划,是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。
撰写策划书就是用现有的知识开发想象力,在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。
本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开,具有实践指导意义。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:公司篮球赛活动策划书范文(标准版)2、篇章2:公司篮球赛活动策划书例文3、篇章3:公司篮球赛活动策划书范文通用版篇章1:公司篮球赛活动策划书范文(标准版)随着公司的稳步发展,为了进一步促进公司企业文化,加强公司员工的凝聚力,丰富员工业余生活,保持员工身心健康,营造更为和谐而富有激情的企业氛围,拟策划举办相应的文体活动。
结合实际情况,先举办篮球比赛,其他活动逐步开展,渐渐形成中能公司独特的企业文化。
篮球是比较激烈的团队运动,所需费用和准备也相对较小,员工对这项运动热情较高。
其实在业余时间,员工也经常会三五成群组织类似活动,有益身心。
之所以策划由公司来举办,是基于以下考虑:一、体现公司对员工身心健康的关怀和支持,让员工切身感受到公司作为一个大家庭所带来的温暖;二、之前虽然也有员工自己锻炼,但是零散而没有组织,尤其很多员工住所相距较远,下班之后见面不容易,很难聚在一起,公司此举将为大部分员工解决这个问题,即使下了班,大家也能像上班一样聚在一起锻炼,可以更好地促进员工之间的相处和融合,增进企业员工关系。
对于场地的选择,我们着眼于星耀体育中心,这是昆明第一个大型综合体育设施,位于广福路、昆洛路核心交汇处,距公司不远,是最为理想的去处。
公司篮球比赛策划书三篇
篇一:公司内部篮球比赛方案
为丰富员工的文化生活,特组织筹备xx年度公司内部篮球比赛,具体事项如下:
一、篮球比赛目的
通过比赛增强各部门的团队意识,提高集体荣誉感,加强部门间的合作与交流,增强员工体质。
二、篮球比赛报名要求
1、篮球比赛报名范围为青岛渤海公司内部所有职工。
2、每队以部门为基本单位报名,每队人数限制在10人,不得使用外援。
3、如本部门人数少于30人,可与其他少于30人的部门联合组队报名。
(是否限定为电仪、机修、榨油、精炼、小包装、贸易、储运、物流、品管、采购、国贸、财务、人事等)
4、每位报名人员只可参加一支球队。
5、×月×日前将队长、队员名单及所属部门及队服颜色上报至行政人事部,
联系人:××、×××、××
邮箱:××××××××××
7、该比赛暂时只接受男子报名。
三、比赛的安排
1、比赛场地:公司二期篮球场。
2、比赛时间:×年×月-×月,具体日期、赛程抽签决定。
(下午或周末)
3、比赛采取抽签对阵,一场定胜负,胜者晋级下一轮,比赛设1名冠军、1名亚军,1名季军,分别给予奖杯和奖金。
(奖金设置80,60,50,现场发放/工资卡)
4、比赛采用是上下半场制,半场比赛时间为20分钟,期间无暂停时间,中场休息10分钟,双方交换场地。
5、每队上场人数为5人,换人不限次数。
四、比赛纪律规定
1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。
2、各队严格按要求报名,如有违反报名规定的现象则取消该球员的比赛资格,违规球队将被判开赛落后10分处理。
3、每队球员尽量统一服装颜色。
进入四强比赛的球队必须穿统一球队服。
(是否公司购两种颜色背心各10套印号码,)
4、所有参赛队员应保证比赛“友谊第一”原则,场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序,否则将取消继续观看比赛的资格并做违纪处理并进行全厂通报。
5、每场比赛设有2名裁判、1名计时记分员。
6、场上球员必须尊重裁判的判罚,场上队员必须服从裁判判罚,否则给予技术犯规警告,严重者(两次)将被判罚下场。
比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。
7、场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判,不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为,一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理并进行全厂通报。
五、比赛规则
1、比赛不采用禁区3秒、后场10秒及24秒规则。
2、凡投篮、上篮犯规的,均由被犯规者罚篮2次。
3、凡被判罚技术犯规的,均由对方进行2罚1掷。
4、累计犯规超过6次者将被自动罚下。
(可否取消此条)
5、其它参考正式比赛规则。
六、比赛用品及预算
奖金,奖杯3个,记分牌,哨子3个,篮球2个,饮用水若干,另备创可贴等外伤药品。
篇二:公司国庆节篮球比赛活动方案
活动背景:秋高气爽,是运动的大好时机。
本次活动主要针对女生,为增强女生体质,打造健康美丽的现代知性女性。
所以本次活动联合行政办公室举办女子三对三篮球赛。
活动时间:10月8日起至10月15日
活动地点:集团室内篮球场
活动流程:
1、参赛方法
a、参赛单位:集团全体女生
b、参赛人数:每队运动员8名,设队长1名
c、报名日期:xx年9月20日
2、比赛规则
a、每队至少有三名参赛队员,每场比赛必须有三名队员在场。
b比赛开始后不准更换原有队员,否则取消参赛资格。
c、比赛换人没有限制,但仅在死球或半场结束时才能换,进球也可以换人。
d、进球后换发球。
e、一方投篮未进,由队方抢到篮板球后,则需退到三分线后再进攻。
f、每次换发球,发球方必须退到中圈发球后再进攻。
若发球方没有退到中圈,此次发球不算并换发球。
g、所有犯规或球出界,到中场发球区发球。
h、三分线内进球为两分,三分线外进球为三分。
i、比赛时,实行“24秒”制,会有比赛监督员记录,若24秒未投篮,则换发球。
j、每队各有两次45秒的暂停,暂停不停表,仅最后三分钟会停表。
k、打到20分钟,以比分高队伍为胜方,若为平局,则再打加时赛,先得分的一方为胜方。
3、于9月20日将通知发送到各个部门,由各部门负责组织参赛队。
活动意义:本次活动旨在为员工打造个互相交流、互相学习的平
台,树立员工内练素质,外树企业形象,展现我们的运动风采。
活动经费:
奖杯:1150(元)150元
锦旗:330(元)90元
用水:1818(元)144元
合384元。
篇三:xx公司职工篮球比赛方案
为了丰富职工业余文化生活,活跃公司气氛,增强员工的凝聚力和向心力,激发员工拼搏进取的企业精神,加强部门及员工间的交流与合作,营造公司团结和谐、积极向上的氛围,公司决定在全体员工中开展一次职工篮球比赛,现将相关事宜通知如下:
一、活动主题:
迎端午节
二、组织机构:
(一)竞赛组委会:
组长:
副组长:
成员:
职责:负责本次活动的全面领导,以及比赛争议的仲裁。
(二)竞赛工作组:
组长:
成员:
职责:负责活动的组织实施。
竞赛物资的采购,生活后勤的保障,以及拉拉队的组织管理。
(三)竞赛裁判组:
裁判长:
裁判:
职责:负责本次活动的裁判执法工作。
三、活动时间:
1、活动总时间:9月8日---9月28日
2、每天比赛(训练)时间:4:30---5:30
3、报名时间:9月8日---9月12日
4、小组赛时间:9月16日---9月19日
5、半决赛时间:9月22日---9月25日
6、决赛时间:9月27日
四、比赛地点
公司篮球场
五、参赛队伍
1、组队办法:
可以以部门组队,也可以部门联合组队,部门联合组队需得到竞赛组委会的同意
2、分组办法:
1)男子组:
如只有5支以下队伍参赛,则不分组;如有6支以上队伍参赛,
则分成两个小组进行比赛。
2)女子组:
如有3支以上队伍参赛,则可以举行女子组比赛。
3、每对成员:
每队可报8名队员,设队长(领队)1名。
六、比赛办法:
如男子组有两个小组进行比赛,则比赛分三阶段进行:
(一)第一阶段采用分组单循环:
每组代表队数量,根据参赛队伍数量抽签决定。
循环赛决定名次的办法:
1、小组赛每组进行单循环积分制比赛,胜一场得2分,负一场得1分,弃权得0分,每组积分最多的前两名,进入第二轮比赛。
(二)第二阶段采用分组交叉赛:
每组前两名进行交叉赛:
第一组第一名对第二组第二名
第一组第二名对第二组第一名
(三)第三阶段决赛:
交叉赛获胜的两支队伍进行决赛,决出冠亚军。
七、比赛规则
1、比赛为上、下半场各20分钟,中场休息10分钟;死球不停表,每场每队最多叫停二次,每次叫停时间为一分钟内。
2、比赛使用FIBA最新竞赛规则。
3、未尽事项,由本次比赛组委会进行解释。
八、奖励办法:
本次比赛设比赛优胜奖和比赛组织奖。
1、比赛优胜奖设两名。
比赛第一名奖励现金xx元;
比赛第二名奖励现金1000元。
2、比赛组织奖设1名
比赛组织奖评比内容包括:比赛队员按时到达,啦啦队按时到达,啦啦队人数以及啦啦队的秩序,队伍犯规率等。
根据每场比赛的情况,由竞赛组委会、工作组和裁判组进行综合评比。
比赛组织奖,奖励现金1000元。
九、注意事项
1、各部门在接到通知后,应积极支持配合,在规定的时间内将队员报名表交至行政部;
2、比赛过程中应以“友谊第一,比赛第二”为准则,赛出水平,赛出风格;
3、本队比赛时队长必须到场;比赛前各队队长均须到场内负责人处签到方可比赛,如不到者,按该队自动弃权处理,则另一队为胜;
4、各队负责好本队的啦啦队工作,禁止场上、场下出现不文明言行,一旦发现将追究所在队和个人的责任;
5、比赛开始15分钟不到的代表队,将被视为自动弃权;
6、各队的比赛服装由自己准备,比赛服装为背心、短裤,公司
补贴每个队服装费400元。
比赛服装上衣胸前或背后要印有号码;
7、在比赛期间遇到阴雨天气,或特殊情况,则将延期比赛,具体时间由学生会体育部另行通知。
8、未尽事宜,另行通知;
9、本次比赛规程解释权归行政部;
内容仅供参考。