2018年度工会年终工作总结
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2018年工会工作总结2018年工会工作总结随着2018年的结束,我们工会的一年工作也即将告一段落。
在过去的一年里,我们工会凭借着团结拼搏的精神,积极开展了一系列有益于员工的工作,并取得了一定的成绩。
以下是我们2018年工会工作总结。
一、组织活动丰富多彩在2018年,我们工会组织了一系列丰富多彩的活动,让员工们在工作之余得到了放松和娱乐的机会,增强了员工之间的交流和凝聚力。
全年度活动包括劳动节联欢会、春游活动、端午节包粽子比赛、中秋节晚会、圣诞节派对等等。
这些活动不仅仅丰富了员工的业余生活,也促进了员工之间的团结和友谊。
同时,通过这些活动,我们工会也增强了对全体员工的关怀和爱护。
二、解决员工关切作为工会,我们的职责是维护员工的权益。
在2018年,我们工会积极倾听员工的关切和意见,并通过各种途径收集员工的反馈信息。
在相关部门的配合和支持下,我们工会解决了一系列涉及员工权益的问题,包括调整工资标准、改善工作环境等。
这些努力不仅得到了员工的认可和支持,也增加了员工对工会的信任和归属感。
三、促进职工技能提升在2018年,我们工会继续推动职工技能的提升和培训工作。
我们开设了一系列培训班,包括职业技能培训、岗位培训、安全培训等等。
通过这些培训,我们帮助了大量员工提升了专业技能水平和工作能力,提高了整体团队的综合素质。
这些培训活动不仅增强了员工的自信心,也提升了企业的竞争力。
四、关怀员工福利员工福利是我们工会的一项重要工作。
在2018年,我们工会关注员工的身体健康和生活福利,推动了一系列关怀员工福利的活动。
我们组织了免费体检活动、员工旅游、婚育津贴等,让员工感受到了工会的关怀和温暖。
通过这些福利活动,员工的工作积极性和幸福感也得到了提升。
五、积极参与社会公益作为一家企业的工会,我们以身作则,积极参与各类社会公益活动。
在2018年,我们工会参与了多项慈善募捐活动,捐款和捐物,帮助困难群体改善生活条件。
同时,我们组织了员工参与环保活动,倡导绿色出行和低碳生活。
2018年工会系统工作总结专业品质权威编制人:______________审核人:______________审批人:______________编制单位:____________编制时间:____________序言下载提示:该文档是本团队精心编制而成,期望大家下载或复制使用后,能够解决实际问题。
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工会2018年年度工作总结在辞去了热情奔放的马年,迎来喜气洋洋的XX年里,在县委县政府、总工会、教育局党委、工会、学校党委的正确领导下,在学校行政的大力支持下,永兴三中工会坚持学习邓小平理论,全面贯彻“三个代表”重要思想,深入开展“三个倍加”教育活动,认真履行工会四项社会职能,大幅提高了工会工作的整体水平,工会工作迈上了新的台阶,特别是在调动教职工的工作积极性,爱我校园,振兴三中,代表和维护合法权益,协助党政紧紧围绕教育大局,维护稳定,求发展等方面都做了大量有效的工作,取得了较大的成绩。
一、校务公开有了突破性的进展,初步走上了制度化、规范化的轨道。
学校民主管理是教育工会一项十分重要的工作,是群众议论的热门话题。
XX年,我校工会以教代会为载体,积极开展校务公开工作,并坚持以校务公开作为全年一项重中之重的工作抓紧抓好。
具体作法是:第一抓学习,进一步提高思想认识。
一年来,我们深入学习了“三个代表”重要思想,学习十六届三中全会精神,学习有关法律法规。
在每次工作会议上,都是以会代学,组织工会干部认真学上级党政、工会关于实行校务公开的文件和指示。
思想上大家一致认为:一是党政工一把手要高度重视,把校务、政务公开当作一项重要的日常行政工作来抓;二是政务、校务公开是民心工程,一定要扎实抓好。
通过学习,充分认识到校务、政务公开是加强学校民主政治建设的重要举措,是学校民主管理的重要途径,是教代会工作的重要内容,对于密切干群关系,防止腐败,保持稳定具有特殊意义。
第二抓措施落实,提高校务公开的质量。
在去年上级下发的“关于推行校务公开的实施细则”的基础上,今年底,教育局工会又对校务政务公开的内容、形式和方法作了十分具体的规定和布置,我校制订了切实可行的工作方案。
同时,也将此列好年度目标管理的重要内容和一把手年度考核的主要依据。
第三抓典型事例,增强校务公开的透明度。
今年我校以有限的资金,引进社会巨资,新建了一栋七层的科技大楼,二栋四十套教职工住房,打了一口可供上千人用水的水井;修建围墙,美化校园等大小工程都进行了公开招标。
工会年终工作总结2018与工会年终工作总结模板4篇汇编工会年终工作总结2018二xxx年,在公司工会和车间支部的领导下,围绕公司的中心工作,切实履行“维护、参与、教育、建设”的职责,结合建国六十周年、迁厂二十周年,以及新厂房奠基等重大事件,紧紧围绕、契合主题,统一服从安排,自主开展活动,生产与生活有机结合,较好地完成了公司工会布置的各项工作任务,下面将检封分工会一年来的工作总结如下:一、开展好劳动竞赛、岗位练兵活动。
为提高职工的生产积极性,分工会针对车间的生产情况,积极开展岗位练兵和技术比武活动,在检封各工种中开展了岗位技术练兵活动和争创产、质量冠军竞赛活动。
针对检封部门大、职工多、工种杂的难点,为避免或减少差错,每月将班组的生产资料收集成档,每季及时下到班组去了解职工的超产情况,仔细核实各工种的超产幅度,做到准确无误。
形成了季有争创“优胜”,月有争创“冠军”活动的劳动竞赛格局,使车间的岗位练兵、劳动竞赛工作开展的有声有色。
2月份,分工会在大张工序开展了大张判废比武活动,3月份组织裁切新进员工岗位练兵活动。
竞赛的开展,激发了一线工人的生产热情。
为加大岗位练兵和技术比武力度,先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了装箱岗位练兵、大张数数比赛、大张技能岗位练兵。
为进一步激发职工的生产热情,分工会根据车间的生产情况,积极开展岗位练兵和技术比武活动,7月12日组织了清分机岗位练兵;针对裁切个别高级工调试能力较差的情况, 8月2日组织了裁切高级工岗位练兵;8月19日又组织了数扎技能比赛。
与此同时,分工会还积极配合厂工会做好全厂的劳动竞赛。
先后在车间组织开展了大张“零漏废”质量竞赛、裁切“零作废”质量竞赛和数扎、装箱“零差错”质量竞赛,从而提高了职工的操作水平与责任意识,取得了较好的效果。
二、积极协助支部做好部门的思想政治工作及宣传板报工作。
20xx年检封分工会共出板报??期,利用黑板报、宣传橱窗、网络等宣传工具及时地报导了党和国家的方针、政策;报道了我厂的经营目标和生产形势以及劳动竞赛的情况、经营目标和生产形势以及职工保密须知。
2018工会工作总结4篇与2018工会工作总结范文汇编2018工会工作总结4篇一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体,深入学习“xxxx”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划,发展新会员,加强工会自身建设。
我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,XX年上半年,文化分会共吸纳新入会会员22 人,为集团工会输送了一批新鲜血液。
依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。
四、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业。
文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。
围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。
部分同志利用年休假时间学习,苦练基本功。
通过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。
五、落实“关心”二,维护员工切身利益,增强企业凝聚力。
公司工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到“家”,利用节假日及晚上的时间,和公司干部、员工进行谈心,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难。
本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! ==工会工作总结4篇本文目录1.工会工作总结2.工会年终工作总结范例3.最新学校工会工作总结4.宾馆工会工作总结优秀范文一、主要工作1、文明优质服务工作对我行各营业机构的窗口服务工作进行日常管理,始终是我部的一项中心工作。
为不断提升我行的整体服务水平,真正做到以服务工作促进分行各项业务的全面发展,今年4月,按照新一届分行党委的指导意见,在原有的服务工作管理办法的基础上,我部重新修订并出台了新的《**银行**分行文明优质服务工作管理办法》。
与老办法相比较,新的管理办法体现出服务管理与业务发展并重,且紧密相结合的鲜明特色。
办法条款精细,操作性强,更加切合我行的管理工作实际。
几易其稿后,在4月中旬召开的全行文明优质服务工作会议上颁布执行。
新办法颁布后,我部立即安排本部服务督导组及辖内机构全体员工认真学习办法细则,并依据总行最新修订的《营业网点服务规范》,责成专人对照自查。
对于自查出来的服务软、硬件问题,能整改的立即整改;一时无法整改的,则及时与上级行工会沟通,汇同分行职能部门集中研究解决。
同时,我部还外聘服务监督机构,按照新办法的要求,对全辖各机构的服务状况进行明查和暗访,并将检查情况按月通报。
尽管办法仅实施2个月,但,从上半年的服务检查结果看,我行的服务质量和总体水平,已经有了明显的改善和提高。
在做好服务日常管理工作的同时,我部还指派部分机构,积极参加省银行业协会和市委文明办组办的文明优质服务竞赛活动,并于今年4月和5月,先后接待了省银行业协会、省行服务督导组以及省行首问责任制检查组对我行服务情况的验收和检查,均取得了较好的成绩。
2、业务技能培训和测试工作组织辖内一线员工的业务技能培训和测试,是我部的另一项重点工作。
鉴于今年全省系统准备于9月份it蓝图上线,分行电教室用于蓝图培训,无法组织全行员工集中技能培训,我部在年初就向全辖发出通知,要求各机构化整为零,组织所属员工加强技能训练,争取以优异的成绩迎接总行验收测试。
2018年工会工作总结3篇2018年工会工作总结一篇今年以来,我店工会工作开展得有声有色,为丰富同志们的业余生活,融洽干群的关系,联系干群之间的感情,配合党的中心工作都发挥了积极的作用。
不论在面对什么新问题,什么样的新局面,我店工会始终团结在经理室、党支部周围,坚决按照省店、市店及市委、市政府的各项指示,针对本店的实际问题,进行了有效的具体的工作。
为了完成市店下达的图书销售指标,我店工会积极组织群众进行促销活动,下乡摆摊,上门推销,这一些具体措施都很好地配合了经理室的工作指示和要求,也反映了工会的作用不可低估。
今年我店工会主要从以下几个方面来做好工作:现代企业的竞争不仅仅是经济的竞争,更是人的素质的竞争、文化的竞争。
我店多年来一直重视政治理论知识、业务技能知识的学习,知道经济建设的发展离不开全体员工有较好的的政治修养和业务素养。
为有序地使学习不断深入,我店在今年年初就制定了学习计划和学习步骤,由经理室带头,工会组织,成立了学习小组,进一步认真学习了江总书记“三个代表”的重要思想,认真学习了上级领导的各项指示精神,加强了全体员工对新华书店发展史的进一步了解,加强了全体员工的爱岗敬业精神,提高了劳动纪律的认识,使全体员工充分认识到“服务是我们立身之本,顾客是我们衣食父母”,认识到企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,只有不断提高对顾客的优质服务,用服务来留住顾客之心,用服务来增强顾客对企业的信任。
同时,经理室积极要求全体职工加强写作,积极投稿,不断提高自身的理论水平,全年向内部刊物《岳阳图书发行》投稿18篇,向省店《图书市场报》投稿5篇。
世界是联系的,只有相互联系,相互作用,社会才能发展。
同样,汨罗市店的发展更离不开社会各界的大力支持和配合。
一是在对外上我店出钱出物,成功地承办了汨罗市“公民道德”读书演讲比赛和教育系统组织的“新华杯”三独比赛,这些活动密切了我店与市委、市政府的联系,同时向广大读者展示了我店的企业形象和企业风貌,提高了我店在读者心目中的知名度和美誉度,有力地巩固了自身在图书行业中的领导地位;二是在对内上为丰富同志们业余生活,融洽干群关系,我店经理室带头,工会组织开展了各种文娱活动,进行了竞争性强的业务练兵比赛,这都极大地调动了同志们积极性,丰富了同志们业余生活,基本上杜绝了打牌赌博的现象。
2018年工会年度工作总结范文4篇本文目录2017年工会年度工作总结范文房管局工会年度工作总结电信企业工会年度工作总结工会年度工作总结XX学校工会工作总结教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。
学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。
现将本年度的工作做一总结:第一,积极参与学校民主管理工作,切实维护教职工的合法权益。
每学期,学校都召开教职工代表大会。
会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点,积极让教师参与学校管理,让全体教师参与讨论。
让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。
正是由于群策群力,干群关系良好。
根据《工会法》、《教师法》、《劳动法》等国家法律法规,我校工会能够认真行使对学校行政的监督权,积极参与学校的民主管理工作,不断地提高参政议政水平,切实维护广大教职工的合法权益。
这主要体现在:一是充分发挥教代会作用,如学校的远景规划、学校规章制度、财务收支情况、绩效工资等涉及教职工利益的问题,最后都能由教代会讨论通过;二是评优、评先、评职称,需要实行校务公开的公示制度;尽力添置和改造教职工的活动设施,为教职工施展文体才华创设平台,在行政大力支持下,计划投资十万元购置教职工健身器材。
第二.坚持校务公开。
在校党支部和行政领导的大力支持下,工会能够顺利开展工作,学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。
今年,学校党支部和工会联合召开三次行政办公会,三次全校教职工大会及教职工代表大会,向全校教职工全面公面学校党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况。
同时分别召开座谈会,倾听全校师生对学校工作的意见和建设。
设立学校校长意见箱,布置学校“校务公开”公布栏。
今年,我校“校务公开”已接受教育局的检查,受到领导的好评。
2018年工会工作总结及2019年工作计划2018年工会工作总结在集团工会和厂领导的正确领导以及行政的各个部门的大力支持与配合下,2018年紧紧围绕企业发展目标,按照年初的工作计划,结合自身特点,全面推动工会组织机构和制度建设,充分发挥基层工会组织密切联系职工群众的桥梁和纽带作用。
推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了企业经济发展,增强了企业凝聚力和战斗力,较好地完成了全年的各项工作任务,工会工作呈现出职工群众积极参与、凝心聚力彰显作为、促进企业和谐发展的良好态势。
一、加强厂务公开、民主管理工作。
按照工作安排,进一步增强了广大职工参与企业决策、参与企业民主管理的意识。
二、继续开展“双文明检查”活动,增强职工安全文明生产意识。
由工会牵头,组织有生技、安监、综合、武保、人力资源等部门参加的安全、文明生产联合检查。
并由安监或生技负责人对检查出的问题在生产例会上及时通报,督促责任部门限期整改。
通过安全检查和督促,加深职工对安全、文明生产工作的认识,为安全生产奠定思想基础。
从而达到抓文明管理带动促进企业安全文明生产工作。
加强职工的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,继续深入开展社会主义荣辱观教育活动,推动在全厂形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好道德风尚。
为认真开展“双文明”管理工作,促进车间、班组、处室管理工作的扎实有序进行,结合职工的技术培训与班组建设,全面提高职工的岗位技能与思想素质。
在今年5月末组织广大职工积极参加技能大比武,通过这次活动,激发了广大职工的学习热情,进一步在全厂形成了比、学、赶、帮、超的氛围,促进企业安全、文明生产工作的良好开展,效果显著。
三、关心职工生活,开展为职工送温暖活动。
为了体现我厂大家庭的温暖,厂领导在职工患病住院和丧事活动时都到场看望,并送去慰问款,全年高达40余人次。
高温季节工会积极开展“送清凉”活动,以及阶段性的送出绿茶600多箱,蓝莓葡萄600箱,洗发液、沐浴露600多套等等。
工会年终总结2018企业2018年我工会的工作总结一、加强组织建设,提升服务水平在过去的一年里,我们工会积极加强了组织建设,增加了会员数量,并且充实了工会干部队伍。
我们开展了一系列培训活动,提升了干部的业务能力和服务意识。
同时,我们还建立了联系群众的常态化机制,确保及时解决会员的问题和需求。
二、加大权益维护力度,促进员工福利改善为了更好地维护广大员工的权益,我们在2018年采取了一系列行动。
首先,我们与劳资双方积极协商,成功达成了一份新的福利待遇协议,提高了员工的工资水平和福利待遇。
其次,我们积极参与了劳动法律法规的宣传和普及工作,帮助员工了解自己的权益,增强了维权意识。
三、开展丰富多彩的文体活动,增强员工凝聚力我们工会注重员工的身心健康,在过去的一年里,我们开展了一系列文体活动,包括篮球比赛、乒乓球比赛、登山活动等。
这些活动不仅丰富了员工的业余生活,还增强了员工之间的凝聚力和团队合作意识。
四、加强与企业沟通合作,推动企业发展我们工会与企业密切合作,积极参与公司决策和管理,为企业发展贡献力量。
在2018年,我们与企业共同制定了工会活动规划,并积极参与了企业一些重大项目的落地实施。
通过与企业的密切合作,我们为员工争取到了更多的发展机会和福利待遇。
五、加强职工培训,提升员工技能水平我们工会高度重视员工的职业发展,通过组织培训班和技能比赛等活动,提升员工的技能水平和综合素质。
我们鼓励员工积极学习,不断提升自己,为企业发展提供更好的人才支持。
在2018年,我们工会取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题和不足。
我们将继续努力,进一步加强组织建设,提升服务水平。
我们将继续积极推动员工福利改善,增强员工凝聚力。
我们将进一步加强与企业的沟通合作,为企业发展贡献更大力量。
我们将继续加强员工培训,提升员工的技能水平。
相信在新的一年里,我们工会会取得更加辉煌的成绩!。
2018年度工会年终工作总结
2018年以来,在公司领导正确领导下,在公司全体员工的大力支持与用心配合下,工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初制定的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,锐意进取、开拓创新,全面落实依靠方针,组织引导职工用心开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展,增强了企业凝聚力和战斗力,较好地完成了全年的各项工作任务,取得了一年来的工作开展状况汇报如下:
一、加强政治理论学习,提高工会干部素质
为提高员工的整体素质,培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍,在公司领导的亲切关怀下,工会与行政、党办密切配合,用心开展技术业务培训、党的群众路线教育实践等活动,利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教育活动。
针对近年来出现的新技术、新业务知识和
新政策等随时组织培训,使员工在第一时间了解新技术、新知识、新政策,并透过学习评比,促进员工自觉学习,争相用先进的文化武装自己,用先进的知识填充自己,用先进的理念更新自己,使得员工的技术业务学习走向正规。
二、参与公司经济建设,发挥桥梁纽带作用
用心参与公司各项生产工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为公司持续、稳定发展寻找对策,为公司领导决策带给依据,使公司更好地抓住机遇,迎接挑战;用心参与公司合理化推荐活动,公司职工的合理化推荐数到达xx条,有效提案xx条,参与人数共计xx人,为公司发展征集好推荐、好点子,推动公司持续健康发展。
三、用心开展劳动竞赛,为完成公司任务建功立业。
工会用心参加xx工会开展的新《劳动合同法》知识竞赛,同时围绕着公司劳动竞赛活动的目标要求,用心做好员工再教育工作,教导
员工树立紧迫感、危机感、职责感,充分调动员工的工作用心性和创造性。
围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想,用心做好宣传发动工作,透过双例会、员工大会等形式及时通报劳动竞赛进展状况,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。
部分同志利用年休假时间学习,苦练基本功。
透过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作潜力大大增强,服务水平得到进一步提高,业务处理潜力得到明显改善,业务发展日新月异。
四、落实“关爱”二字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力。
工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到“家”,利用节假日及晚上的时间,和公司员工进行谈心,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难。
今年工会慰问基层单位xx家,职工人xx次,其中农民工人xx次,慰问金0.56万元,慰问实物折合人民币xx万元,透过“夏送清凉冬送温暖”以及“三八”妇女节、端午节、中秋节和元
旦春节等节日慰问工作和困难职工的走访慰问,真正使组织的温暖、领导的关怀送到了职工的心坎。
同时,工会用心组织各项文体活动,丰富员工业余生活。
今年xx月工会组织xx名公司员工参加了投资公司举办的“2018年xx青年篮球比赛”,并取得比赛的第三名“季军”,为公司争取了荣誉,领导到一线员工都用心参与活动,充分展示了东航美心员工朝气蓬勃、奋发有为的精神面貌。
五、工作的不足之处
在肯定成绩的同时,我们务必清醒认识到,应对公司改革调整的严峻形势,我们的思想和工作还有很多不适应和不到位的地方。
一是在深化改革和劳动关系发生深刻变化的状况下,服务职工的措施没有跟上,虽然做了超多的努力和工作,但跟职工的实际需求还有很大差距。
二是按照工会维权观的要求,维权体系建设,维权机制运行还不够完善,某些方面的维护效果还不够明显。
三是应对企业发展的新要求和职工群众的新期盼,工会的工作方
式、,个性是一些传统的活动形式(如评比、民主评议干部等形式十几年不变)务必创新。
四是工会干部的思想观念、行为方式、工作作风函待改善。
只有认清工作主要矛盾,解决工会自身存在的问题,才能促进工会事业的前进与发展。
回首过去,展望未来,2018年我们计划将继续针对“合理化推荐工作”、“员工关爱行动”、构建“幸福xx”等重点工作,从根本上为公司及员工解决实际问题。
继续深入开展贯彻落实科学发展观活动,进一步加大公司效能建设力度,推进各项工作的全面开展。
继续做好员工技术业务培训工作,切实提升员工业务水平。
继续理解和依靠党的领导,在行政的支持下,深入员工之中体谅员工困难,关心员工生活,反映员工呼声,努力做好各项协调工作,为公司发展做出贡献。
新的一年有新的起点,我公司工会继续尽职尽责,努力地完成各级领导给予的任务,争取在新的一年里把公司工会工作推向新水平。