常太镇财政所2010年度民主评议政风行风

财政所开展政风行风评议活动经验做法今年是大垛镇财政所政风行风评议和创建省级“规范化财政所”之年，工作要求高，内容丰富，意义重大。

且两者相辅相成，相得益彰。

我们抓住民主评议政风行风这个牛鼻子，促进规范化财政所建设，现将具体做法简要汇报如下：一、宣传动员，统一认识市财政局5月下旬召开了民主评议政风行风专题会。

镇纪委也下发了政风行风评议工作文件，会后，我所立即抓贯彻抓落实。

动员全所人员充分认识集体亮相对提升财政所形象的重要性，公开亮相对促进问题整改的重要性，立体亮相对增强大局意识的重要性。

首先弄懂弄清什么是政风行风，政风行风是财政所工作作风和集体风气，包括领导水平、队伍素质、业务能力、管理效能、服务质量和社会形象。

其次弄懂弄清为什么要进行政风行风评议，是财政所转变职能的需要，是打造品牌、建树形象的需要，是突破自我、跨越发展的需要。

第三弄懂弄清民主评议政风行风评什么，改进作风，依法行政，服务质量，政务公开，清正廉洁。

二、组成班子，制订方案1、成立以所长为组长，全员参加的工作班子。

2、制定大垛镇财政所民主评议政风行风工作实施方案。

总体要求：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持标本兼治，纠建并举。

以扎实成效的民主评议活动，推动财政服务企业、服务群众，服务发展水平再上新台阶。

明确方法步骤，①动员布置②自查自纠③集中评议④整改反馈⑤深入开展专项活动落实工作措施，第一、明确责任，所长负总责,其他成员根据分工各负其责。

第二、强化结果运用，把民主评议工作与创先争优、省级“规范化财政所”建设等工作有机结合，综合考虑，协调推进。

第三、加大宣传力度，主动向地方党委、政府、纪委、人大代表、政协委员、评议代表汇报近年来财政所依法理财，优化服务、党风廉政建设等方面的具体措施和工作成效，争取理解和支持。

第四、严肃评议纪律，把大力气用在人民群众“满意”上，反对弄虚作假，搞形式主义。

三、认真实施，自查整改根据要求我所结合上半年的组织生活会，检查不足，自我对照，自我整改。

财政系统民主评议行风工作交流材料根据省财厅行评办的要求，我现将前阶段市财政系统开展民主评议行风工作的一些情况和做法向各位领导和同志们作个汇报，希望与大家进行充分深入交流，互相取长补短，推动我们财政系统民主评议行风活动深入开展。

根据省财厅行评办和市行评办的部署和要求，我局从月中旬起组织开展了全市财政系统民主评议行风活动，目前已进入第二阶段，即自查自评阶段，这个阶段我们安排在月底完成。

在前阶段的民主评议行风活动中，我局积极组织开展了各种活动，努力在“活、细、实”方面下功夫，取得了一定的成效。

一、在“活”上做文章在开展民主评议行风活动过程中，我们坚持在“活”上做文章，在活动形式上力求灵活多样，将每一个活动都组织得活泼、热烈，这样才能充分提高干部职工参与活动的积极性和热情。

第一阶段是宣传发动阶段，需要组织大量的学习活动，而一般形式的学习往往使人感觉枯燥，学习热情和效果都会大打折扣。

为此，我们对如何做好宣传发动工作，充分调动干部职工学习的积极性，提高学习的质量和效果进行了认真研究和精心组织，结合的实际情况，在宣传上采取了召开各级动员会，电视台、电台、报纸等新闻媒介宣传，大量悬挂行评标语，创办专门的行评简报发送到各部门单位，设立意见投诉箱，设置宣传墙报专栏，开设公开的投诉电话，等等，通过这些多样的宣传，很好地营造成良好的行评氛围；在学习上，采取了到监狱现场开展警示教育，党组学习中心组组织理论学习，邀请专家学者举行三场讲座，党支部和科室集中学习，个人自学，写心得体会，开展心得体会交流会，等等多种形式，有效地提高了学习的积极性和学习效果。

在第二阶段的查摆问题中，为找准找全我局机关作风中存在的各种问题，又采取了发放征求意见表，邀请各界代表召开两场征求意见座谈会，组织个小组分别到各线口单位上门征求意见，开展现场咨询活动以及召开本局干部职工代表座谈会、发动全体干部职工共同查找问题写出书面材料等各种形式，征求到了大量具体的意见和建议。

财政局开展民主评议政风行风工作总结开展民主评议政风行风，是对我区财政系统行风建设的全面检验和鞭策。

对于我们进一步实践“三个代表”重要思想、深入开展保持共产党员先进性教育活动、促进党风廉政建设、更好地履行财政职能，有效地服务我区改革和经济发展，必将发挥重要的推动作用。

我们将以此为契机，转变工作职能，强化服务意识，严格执法，为民理财，努力树立“为民、务实、清廉、高效”的部门形象和行业作风，为构建“和谐孝南”作出积极贡献。

以形象为主题，提高思想认识。

开展行风评议的目的就是依靠广大人民群众，对政府部门和行业的风气进行公开评议和监督，着力解决发生在群众身边的损害群众利益的问题，推动政府部门转变思想和工作作风，依法行政，执政为民，实现体察民情，了解民意，为人民群众办实事、办好事的目标。

财政机关作为政府经济的综合职能部门，承担着为国理财、为政府分忧的重任，我们的一言一行、一举一动，都直接影响着党和政府的形象。

我们认为，行风评议工作，有利于推进我们践行“三个代表”，有利于加快财政事业发展，有利于推进财政改革，有利于加强机关内部管理和财政干部队伍建设，有利于树立财政新形象，有利于我们强化财政资金监管、规范财经秩序、提高财政收入质量。

因此，我们要以饱满的热情，昂扬的斗志，全新的理念，紧紧围绕“树立行业新风、优化发展环境”这个主题，站在讲政治的高度，努力搞好行风建设。

以发展为基础，提高工作效率。

为适应新的经济发展的要求，财政部门进行了一系列的改革。

由于财政改革涉及面广、触及面大，加之孝南财政收支矛盾异常突出，社会各界和广大人民群众对财政工作了解程度不够深，有的可能还有误解，不同程度地制约和影响着财政工作的开展。

但我们要以发展为基础，坚持做到两个结合：一是坚持把行风评议与常规财政工作相结合。

目前正值完成收入双过半的关键时期，时间紧、任务重、要求高，我们将把行风建设有机地融合到财政工作中去，合理安排，精心组织，借行风评议的东风来促进财政收入质量的提高;二是坚持把行风建设与优化环境相结合。

财政系统民主评议政风行风工作自查和整改情况报告财政系统民主评议政风行风工作整改和整改情况报告我市财政系统民主评议政风政风工作自9月份启动以来，在省财政厅、市李保林的具体指导下，在各位积极响应行评代表的亲自说服和大力支持下，严格按期的步骤、准则组织开展活动，取得了较好成效。

现就自查自纠和整改工作情况报告如下：一、武汉市湖北省财政部门参阅和职能武汉市各级财政部门是武汉市各级政府的组成政府部门之一，由市财政局、江岸区等13个区财政局以及武汉经济技术开发区、东湖观光农业开发区两个高新区财政局组成，下设95个基层财政所，共有职工3732人。

其中市财政局设有办公室、法规处、综合处、预算处、国库处、企业处等23个职能处室，13个事业单位及一个直属分局即东湖新技术开发区财政分局，共有职工664人。

全市财政部门的职责概括起来是综合管理全市财政收支、财税政策，实施财政监督，参与全市经济的宏观调控。

具体有以下11项职能：(一)拟订和执行全区财政、税收的发展战略、中长期规划及改革方案；参与制定有关综合经济政策；提出运用社会政策实施宏观调控和综合平衡财税财力的建议。

(二)参与拟订财政、财务、会计管理的奥皮尔河法规；制定和执行全市财政、财务、会计管理规章制度。

(三)编制年度市级预决算草案并组织执行；管理市级预算外资金和编外人员财政专户；管理市级当地政府性基金。

(四)根据预算安排，已确定财政税收收入计划，并组织实施、管理和监督。

(五)管理由财政承担的基本建设支出、农业支出、工商贸易性支出和公共支出等；制定需要全市统一规定的而所开支标准和支出政策以及相应的财务制度。

(六)参与全市社会保障制度的改革和政策法规的研究制定；监督社会保障存量的使用；管理省级部分资金社会保障资金财政专户。

(七)监管全市地方性金融机构和非银行金融机构的财务。

(八)管理和指导全市会计工作，监督执行总预算、行政党政机关及行业的业会计规章制度；指导和管理社会审计；组织和管理会计人员的业务培训。

民主评议政风行风工作总结尊敬的各位领导、各位行评督查员：首先，我代表县发改局党组及全体干部职工向长期以来关心和支持我县经济和社会发展工作的各位领导和行评督查员表示由衷的感谢！今年以来，在县委、县政府和县行评办的正确领导下，我局始终把推进政风行风建设作为各项工作的“助推器”，不断提高工作效率，提升服务意识，树立发改良好形象；始终把政风行风建设作为提升部门形象的核心来抓，广泛宣传，深入调研，坚持在工作落实上下功夫，在问题整改上求实效，较好地完成了政风行风建设工作。

现就我局2010年度民主评议政风行风工作开展情况总结如下。

不足之处，恳请指正！一、加强领导，精心组织各项工作(一)加强领导，明确责任。

为加强民主评议政风行风工作顺利推进，确保各项工作落到实处，按照州、县对民主评议政风行风工作的统一安排，我局及时成立了民主评议政风行风工作领导小组，并多次召开会议，专题研究部署行评工作，确保了专班、责任、制度“三个落实”。

一是落实了专班，在全局范围内抽调了3名责任心强和综合素质过硬的人员组成工作专班，具体负责行评工作的组织、落实以及资料收集等。

二是落实责任，行评工作实行一把手负总责，分管领导具体抓，班子成员分工负责，全体干部职工共同参与，形成了纵到底、横到边，一级抓一级，层层负责，总体联动，齐抓共管的工作格局。

三是落实奖惩，我局将评议工作纳入股室年度目标考核体系，实行“一票否决”，对因工作不力影响评议活动顺利推进的，严格按照有关规定追究相关人员的责任。

（二）加强学习，提高认识。

9月29日我局召开民主评议政风行风工作动员大会，及时传达了贯彻省、州、县政风行风评议工作会议精神，明确了开展行评工作的必要性和重要性，并强调要把此项工作与党风廉政建设相结合、与全县经济建设工作相结合、与深化政务公开相结合、与业务工作相结合。

在深入学习的同时，我局还多次集中组织《行政许可法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中共中央关于制定国家经济和社会发展第二十个五年规划的建议》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》以及省、州关于开展民主评议政风行风活动的意见等重要文献和文件的学习，全局广大干部群众的工作态度、工作作风、服务意识等方面得到普遍提高。

财政所政风行风评议述职报告尊敬的领导们：首先，我代表财政所全体工作人员向大家汇报所在单位的政风行风评议情况。

我所所在的财政所历来注重行风建设，深化作风整顿，不断加强自身建设，着力推进行风建设和纪律教育。

在行风建设和纪律教育上，我们广泛开展宣传教育和典型案例警示教育，在全所开展反腐倡廉专题教学培训，提高了全所干部的法律素养和意识。

全所同志还自觉接受“三严三实”教育，通过开展民主生活会、廉政谈话、廉政警示教育等形式和途径，增强了培育清正廉洁干部的氛围和力度。

一是认真学习，确保领导班子干部的廉政登记和财产公示工作准确、规范。

全所领导班子每季度制定廉政工作计划，并逐一落实，努力防止“关键岗位、重点领域、重要环节”滑坡发生。

同时，在处理违规行为时，对于严重违规者依纪依规进行严肃处置，对于一般违规行为及时予以纠正。

二是切实加强预算管理，确保财政资金的合理、规范使用。

全所各部门严格按照国家有关财政法规、政策和准则，进行预算编制、执行和决算工作，确保财政资金使用的规范合理。

同时，按照“三公”经费要求，开展全所公务接待的审查，票据管理、审计监督等多方面的检查工作。

三是严格内部监管，加强对财务人员的管理和监督。

全所制定出台《财务管理制度》、《财务制度操作程序》等制度，明确财务人员的权责，避免财务风险的发生。

每月对所在单位的“财务账户”、“备用金”、“存货”等重要资产进行全面核查，并在年末严格过账，保证财务报表数据真实、准确。

总之，全所广大职工团结协作、勤政廉政，秉承“严谨、务实、担当、创新”工作理念，持续推动队伍建设、工作方法和业务技能等多层面的提升，为所在单位的发展做出了积极努力与贡献。

最后，我们将继续发扬优良传统，不断提高思想素质和业务能力，全力以赴地完成所在单位的任务，以优异的业绩回报广大百姓的信任与支持。

谢谢大家！。

在财政系统民主评议政风行风动员会议上的讲话同志们：经局党组研究，今天召开财政系统民主评议政风行风动员会议，目的是进一步动员全系统干部职工认真贯彻落实区机关作风建设会议精神，切实加强财政系统政风行风建设，全力提升工作责任、工作效能、工作境界，为推动全区“四大行动”计划顺利实施，奋力实现“三先”发展目标做出应有贡献。

下面，我就财政部门如何扎实开展好民主评议政风行风工作讲四点意见。

一、统一思想，提高认识，深刻领会开展政风行风评议活动的重要意义第一，深入开展政风行风评议活动，是深入贯彻落实全区作风建设会议精神的必然要求。

今年年初，费书记在全区机关作风建设大会上明确提出，全区上下要围绕提升工作责任、提升工作效能、提升工作境界“三提升”目标，以更大力度加强机关作风建设，以更加务实的作风，保障“项目集聚、城乡统筹、社会建设、文明提升“四大行动”计划的顺利实施。

同时，为全面加强政风行风建设，近期区两办转发了区纠风办《XX年民主评议政风行风工作实施意见》，明确了全区民主评议政风行风工作的指导思想、评议原则、评议对象、评议内容、评议时间及考评方法，旨在通过开展民主评议活动，推动各部门转变作风、依法行政、提高效能，为实现“两年争先、四年领先、六年率先”发展目标提供有力保障。

财政部门作为政府重要的综合经济管理部门，深入开展民主评议活动，既是贯彻落实全区作风建设会议精神的实际行动，也是进一步优化服务环境、密切党群干群关系、提升理财效能、塑造财政良好形象的有效途径。

通过开展民主评议活动，可以帮助我们更全面的去发现问题、查找问题、解决问题，在全系统营造亲民服务之风、创先争优之风、求真务实之风，不断提升财政干部的执行力、落实力、清廉力和公信力，从而更好地发挥财政职能，更好地服从服务于全区转型发展、项目建设、民生保障、文明创建等重点工作，为推动经济结构调整和城乡统筹发展做出新的更大贡献。

第二，深入开展政风行风评议活动，是推动财政事业科学发展的内在要求。

2010年政风行风民主评议报告关于对XX局2010年政风行风民主评议的报告XX局：为切实解决群众反映的突出问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风，全面加强全县行业作风建设，根据《中共XX县委XX县人民政府关于开展2010年民主评议政府职能部门暨“社会评议公务”活动的实施意见》(XX发〔2010〕18号)的要求，7月28日，县第五评议组一行6人深入到XX局，就班子建设、执行能力、信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律、制度建设等7大项内容进行了检查评议。

评议组在听取汇报、查阅资料、明察暗访的基础上，组织召开了干部职工参加的座谈会，对评议单位进行了问卷调查和工作考核。

评议活动共发放问卷调查表14份，收回14份，满意率为100％。

经评议组综合评议，建议评定XX局2010年民主评议政风行风工作为满意档次。

(转载请注明来自:/)XX局2010年民主评议政风行风工作主要有以下几个特点：一、精心组织，周密安排，认真做好自查自纠工作为做好今年的政风行风评议工作，XX局根据县委、县政府的安排部署，在评议活动中紧紧围绕班子建设、执政能力、信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律、制度建设方面，通过在各有关单位和本单位召开座谈会、问卷调查、走访服务对象等方式认真查找存在问题和不足。

共向县属有关部门、本单位内部、服务对象等发出征求意见暨问卷调查表60份，收回50份。

通过梳理，满意率为99%。

通过自查自纠，全面掌握了工作中的不足，为下一步的整改奠定了坚实基础。

二、突出重点，着力解决群众反映强烈的突出问题对发现的问题进行彻底的整改。

一是深入实际，广泛听取群众意见。

二是突出重点，抓出成效。

对评议中发现的问题，马上可以解决的问题，立即给予解决；对一时解决不了的，要向群众做解释工作，争取理解和支持。

三是坚持“公开、公平、公正”原则，为人民办实事、办大事、办好事，“与时俱进”保持先进性。

四是完善监督制约机制，解决好源头的问题。

彻底抓好整改工作，防止问题出现反弹，最根本最重要的方法是从源头上铲除产生问题的土壤。

财政所政风行风评议近年来，社会风气日益重要，良好的政风行风对于一个国家或地方的发展至关重要，也是国家治理的重要内容。

财政所作为一个重要的政府部门，其政风行风直接影响着财政工作的开展和公众对政府的评价。

因此，对财政所的政风行风进行评议和改进十分必要。

本文将从政风行风方面对财政所进行评议，并提出相应的改进措施。

一、政风评议：概述政风行风是指政府机关的工作作风和行为方式，它关系到政府工作的效能和公信力。

对于财政所来说，政风行风应以廉洁、高效、务实为核心价值取向。

在这个核心价值取向下，我们将从以下几个方面进行政风评议。

二、廉洁作为一个政府部门，廉洁是财政所由始至终应坚守的基本原则。

然而，在实际工作中我们也会发现一些问题存在。

首先，一些干部在工作中存在以权谋私、利用职权谋取私利的问题。

其次，一些干部存在“吃拿卡要”、“索贿受贿”的行为。

这些问题非常严重，严重损害了政府的公信力和形象。

针对这些问题，我们需要采取一些措施来解决。

首先，加强党风廉政建设，通过制定廉政准则、加强廉政教育培训等手段，提高全体干部的廉洁意识。

其次，加强监督机制，建立健全的内部监督机制和外部监督机制，形成对干部的有效监督和制约。

最后，加强惩治力度，对于违纪违法行为严肃处理，形成震慑作用。

三、高效高效是财政所的工作追求的目标之一。

但是，在实际工作中，我们发现有一些问题。

首先，一些干部存在效率低下、工作慢慢的问题。

其次，一些干部存在工作流程不规范、阻碍工作进展的问题。

为了提高工作效率，我们可以采取一些措施。

首先，加强组织协调，提高工作的配合性和协作性。

其次，优化工作流程，简化工作程序，提高工作效率。

最后，加强工作培训，提高干部的工作技能和知识水平，提高工作效率。

四、务实在工作中，务实是财政所工作的原则之一。

但是，在实际工作中我们也发现问题。

首先，一些干部存在浮躁、喜好表面文章的问题。

其次，一些干部存在不注重实际效果、只注重形式的问题。

为了解决这些问题，我们可以采取一些措施。

财政局开展民主评议政风行风工作总结_教师民主评议工作总结一、工作回顾为了进一步加强和改进教育工作，提高教师队伍素质，激励广大教师的工作热情，我校于近期开展了一次教师民主评议工作。

这次工作旨在通过广泛征求师生意见和建议，促进教师队伍的建设和教育教学质量的提高，具有重要的指导意义和实践意义。

在此次评议中，我们充分尊重了教师的主体地位，制定了一系列细致的工作方案；广泛收集、整理了全校师生对各位教师的评议意见和建议，形成了科学严谨、客观公正的评议报告；并在评议过程中，注重了评议结果的公开透明，确保了全过程的公正公开。

在学校领导的高度重视和各位教师的积极配合下，这次民主评议工作取得了圆满成功。

二、民主评议工作的意义1. 促进了教师队伍的建设与发展。

通过民主评议，可以深入了解教师们的工作表现，激励教师进一步增强责任感和使命感，鼓励教师进一步提高教育教学水平，为学校的发展贡献力量。

2. 提高了教育教学质量。

民主评议可以及时掌握教师的工作情况，深入了解学生和家长对教师的评价，从而有针对性地进行教师培训和教学指导，促进教师的个人成长，进而提高教学质量。

3. 增强了师生互动与沟通。

评议工作使师生之间建立了更加密切的联系，增进了师生之间的相互理解与信任，为全面提升教师队伍和学生素质奠定了良好的基础。

三、评议结果与建议在本次民主评议中，教师们收到了来自同事、学生和家长的诚恳评议和建议。

大部分评语是积极的，对教师的工作表示了认可和鼓励，并提出了一些建设性的意见，以期更好地促进教师的个人成长和学校的整体发展。

评议结果显示，教师们在教学能力、教学态度、师德师风等方面获得了学生和家长的高度评价，但也存在着一些问题，例如教学内容设置不够丰富多样，教学方法不够灵活多样，与学生的沟通互动不够密切等。

对于这些问题，学校将会给予相应的支持和帮助，帮助教师们更好地解决问题，提高自身的素质和水平。

四、下一步工作安排在本次民主评议工作总结和评估的基础上，学校将进一步调动全校教师的积极性，采取一系列有效措施，进一步完善本次评议工作的机制，并将评议的管理与教育教学工作有机结合起来，不断提高教师和学校的整体素质。