立足“五员”当好优秀基层干部

当好“五大员”做好“引路人”——高校专职组织员的使命与担当文/天津商业大学马克思主义学院　李胜男党的十八大以来，习近平总书记发表了一系列关于教育的重要论述，高度重视高校党建工作。

要做好高校党建工作，首先要厚植高校党建基础，坚持党对高校的领导，高校各级党组织要切实发挥政治核心作用，要做好高校基层党组织建设和党员队伍建设，要建立一支熟悉党的组织工作业务、具有一定党务工作经验的高校专职组织员队伍。

一、组织员队伍的历史沿革和重要意义组织员制度是党在自身建设的历史经验中总结而成的宝贵经验，最早系1945年刘少奇同志在党的七大修改党章的报告中提出的。

自初步建立，到被迫中断，到恢复发展，组织员制度随着党的建设发展，不断曲折前进。

2017年中共教育部党组印发《普通高等学校学生党建工作标准》的通知，首次以成文的方式明确提出“每个院（系）至少配备1～2名专职组织员”。

建立一支有信仰、有情怀、有纪律、高素质的专职组织员队伍，对于正确贯彻党的路线方针政策；严格规范党员发展工作，保证新发展党员质量；了解党员思想状况，加强党员教育管理工作；提高党员队伍整体素质，有着十分重要的作用。

二、高校专职组织员的使命与担当（一）做好党的理论的宣传员，提升党员队伍整体水平。

1.锤炼党性修为，提升理论素养。

高校专职组织员要有坚定的理想信念，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学习领会党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，坚决维护党中央权威和集中统一领导；在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。

高校专职组织员要有更高的政治站位，增强理论自觉、思想自觉、行动自觉；增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；坚持立德树人根本任务；对重要会议精神、重要文件精神，坚持先学一步、深学一层，为党支部和师生党员同志提供更好的理论思想引领，不断锤炼党性修为。

高校专职组织员要切实履行意识形态工作责任，加强对重点人员、重点事况的处置管控，严防错误言行、矛盾焦点向意识形态领域蔓延扩散。

做好一名村干部的基本要求做好一名村干部的基本要求做好一名村干部的基本要求：一要思想积极要求进步。

一个人的思想决定着一个人的行为。

在我们的干部队伍中存在着老、中、青三部分，老同志受党教育多年、受组织培养多年，应该是具备较高的党性和较强的自觉性，尽管资历较深、阅历较丰富、年岁偏大，但也绝不能思想滑坡，工作更不能滑坡，应该继续保持良好的精神状态，认认真真地抓好自己主管或分管的工作。

同时，我们要十分珍惜短暂的从政生涯，或许我们有些干部看到年岁偏高，提拔无望，就自抱自弃失去信心，就当一天和尚撞一天钟，甚至只当和尚不撞钟，这种想法和做法是不对的。

我们尤其要考虑到为年轻的同志做出个榜样，搞好传、帮、带，更要想一想对得起组织给你的俸禄，毕竟每个月发给你几百甚至上千元的工资，你究竟做了哪些工作，做出多大的贡献。

共产党不讲迷信，但总得讲点良心，无功受禄寝食不安。

反思一下，没有贡献领取工资，不觉得受之有愧吗？所以我奉劝老干部要用一个良好的心态对待工作。

对于中、青年干部更要做到思想积极要求进步。

一要积极靠近党组织，用党员的标准严格要求自己，争取早日加入中国共产党。

加入党组织是一名非党干部政治进步的一个标志，思想进步也是政治进步的需要，以其昏昏，使人昭昭，不会有所做为。

政治上的不进步，意味着自身能力的不胜任，久而久之将被淘汰出局。

二要思想进步，这是每个干部好工作的动力和源泉。

人心思上是人的本性所决定的，党委、政府希望我们的全体干部都能够努力工作，奋发向上，成长为一名社会的有用之才。

二要不断加强学习。

选择学习就是选择进步，我们已经进入了21世纪，建设学习型社会的呼声会日渐高涨。

当今时代，稍不注意学习，就将陷入落伍的境地。

过去的大学生所学的知识，毕业以后，至少能管用几年，而现在的大学生，谁也不敢夸这类的海口。

再分析我们干部队伍的知识构成，真正的本科毕业生几乎没有，纯专科学历的也为数不多，有很大一部分的第一学历是在高中甚至初中，经过在职进修得到大专学历，这个学历的含金量多高谁都不清楚，自己本人最清楚。

争做“五好干部”活动的实施方案范文《____年争做“五好干部”活动的实施方案》一、活动背景和目标____年是我国实现第一个百年奋斗目标的重要节点，也是全面建成社会主义现代化国家的关键时期。

为了进一步推动干部队伍建设，激发广大干部的积极性、创造性和责任感，将____年7月召开的党的十九届四中全会精神贯彻落实到干部选拔任用和管理工作中，特制定本方案，组织实施“争做‘五好干部’活动”。

活动目标：1. 培养更多优秀干部，为实现第一个百年奋斗目标作出贡献；2. 激发广大干部的工作热情和责任感，提高工作效率和质量；3. 加强干部队伍建设，打造一支忠诚、干净、担当、作为、有为的高素质干部队伍；4. 牵引带动广大党员干部向上向善、全面提升。

二、活动内容和形式1. 强化思想引领，加强培训教育通过加强理论学习、政策培训、业务技能提升等方式，引导广大干部牢固树立“五好干部”理念，深入理解党的基本路线和方针政策，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

开展定期组织各类学习活动，邀请专家学者、党委领导等进行授课，以提高广大干部的思想素质和业务水平。

2. 完善干部考核评价制度，突出实绩导向以工作实绩为核心，综合考评干部的履职情况、工作业绩、廉洁自律等方面的表现，建立科学、公正、公开的干部考核评价制度。

明确考核指标和权重，将工作实绩占主导地位，加强对干部的动态管理和跟踪考察，及时发现和纠正问题。

3. 开展岗位竞聘选拔，促进干部能力提升通过积极推进岗位竞聘选拔机制，鼓励优秀干部在岗位上施展才华，发挥潜能。

遵循公平竞争、择优适用的原则，开展适岗能力测试和综合面试，选拔任用具备专业能力、责任担当、团队合作精神的五好干部，使党和人民的事业能够得到更好地推动和发展。

4. 加强廉政建设，严肃整风问责以反腐倡廉为常态，深化廉政建设，加强干部作风建设和廉政风险防控。

建立健全廉洁从政的制度体系，完善问责机制，依法依规查处违纪违法行为，并及时通报曝光。

强化以人为本意识加强创新社会管理——省委党校学习心得体会保定市曲阳县产德乡党委书记刘武刚按照市、县委统一安排，11月12日至17日，我到省委党校进行学习。

在一个星期的学习过程中，我认真聆听了省委党校各位教授的授课，与一道学习的同志进行了深入探讨。

深刻体验到了基层工作的重要性、复杂性，感受到了创新工作的紧迫性和必要性。

各位教授授课立意高远，剖析深入，见解独到，使人茅塞顿开、耳目一新、感触良多、受益匪浅，现就如何强化以人为本的意识，加强创新社会管理，结合自己的实际工作，体会如下。

一、深入联系群众一是用对人。

成立乡群众工作领导小组，选派乡镇中有群众工作经验的干部、科级后备干部、选调生等人员组成。

安排驻村时，按照“谁主管，谁负责”和“属地管理”的原则，为群众办实事、办好事。

二是说对话。

要求干部想问题、办事情都要以群众的根本利益为出发点和落脚点，讲群众“愿意听”、“听得懂”、“能管用”的话。

“愿意听”，就是讲吃饭穿衣、春种秋收、生病住院等群众最关心、最直接、最现实的话题；“听得懂”，就是用深入浅出的“明白话”讲群众听得懂的道理；“能管用”，就是讲实话、出实招、办实事、求实效。

三是做对事。

乡干部主动进村入户帮助排忧解难。

入村干部主要是当好“五员”：民情信息员，及时了解群众情况；信访代理员，帮助群众反映问题；矛盾调解员，协调化解矛盾纠纷；为民服务员，帮助群众解决实际困难；党建协助员，帮助加强基层党的组织建设。

在工作方式上，注重“四个转变”，即变“群众上访”为“干部下访”，变“劝阻上访”为“代理上访”，变“中转办理”为“就地办理”，变“稳控群众”为“服务群众”。

二、广泛服务群众一是畅通渠道表达民意。

推行领导干部带头接访制度，保证每星期至少有1名以上副科级干部公开接访，公开乡镇党政领导和驻村干部联系电话。

二是完善机制化解矛盾。

注重从源头上预防矛盾纠纷，完善重大事项社会稳定风险评估机制，立足抓早抓小抓苗头；完善矛盾纠纷处理机制，基本做到一般纠纷不出村、较大纠纷不出乡、重大疑难纠纷化解在县。

2024驻村干部年度工作总结范文经____年镇班子换届以来，我当选为城区街道办某某村主任，全面负责村内各项工作。

根据本次会议安排，现将我任这一职务以来依法行使职权、发挥代表作用的情况向各位选民作述职报告，并接受大家对我的评议。

一、加强理论学习，提高思想认识，牢固树立廉洁奉公的思想意识。

重视政治学习，抓好理论学习，积极参加市委组织部门、镇党委等组织的政治理论学习，善始善终参加某某市委党校的乡镇领导干部培训班，深刻领会____精神，树立正确的人生观价值观，保持较强的道德水准。

能服从领导、服从大局，团结协作，配合支持同事开展各项业务工作，推进工作的开展。

注重学习农村工作所需的各项业务知识，掌握电子政务等知识，不断拓宽自己的知识面，使自己能较好地适应新时期农村工作的需要。

工作上能廉洁奉公，严格要求自己。

遇到重大事项能主动公开与有关部门及人员通气、主动请示汇报，严格执行法律法规，依法办事，确保公平、公正处理工作事务，同时能督促有关部门规范办事程序，依法行政。

二、认真学习业务知识，发扬务实的工作作风，服务基层服务群众，在实践中锻炼自己，提高自己的工作能力。

积极参加上级组织的人大、计生协会业务培训，还认真学习相关业务知识，全面掌握人大、计生协会的政策、法规，明确自已的岗位职责。

讲究工作方法，能深入村请，深入群众，了解民情民意，针对难点热点症结所在，化解矛盾，协助解决难点热点问题，推进工作的顺利开展。

三、认真履行职责，努力为人民群众办好事、办实事，上任几个月，主要为人民群众办了以下几方面的实事：1、努力履行自己的本村换届选举的扫尾工作。

深入群众，广泛听取人大代表和群众的意见，针对村内的实际情况，加强法律法规的宣传教育，以理服人，化解矛盾，引导村民依法参加选举，创造公平公正的竞选环境，终于在201某年春节前后较好地完成了村委会的换届选举。

2、组织选举市镇人大代表，圆满完成镇五届人大二次会议各项议程。

加强领导，做好协调，提出市镇人大代表侯选人，对于难以协调的选区，能充分发扬某某，在我市首次采用预选侯选人，终于如期选如数选举产生市镇人大代表。

乡镇组织委员职责1.制定乡镇组织工作年度规划与措施，建立健全党建工作目标管理责任制；2.建立健全乡镇党委工作制度，负责党委民主生活会组织、准备工作；3.协助乡镇党委抓好乡镇干部教育、管理与考核工作，建立健全各项管理制度；4.加强对农村、乡镇非公有制企业基层党组织建设的指导与督促，帮助其建立健全各项工作制度；5.切实抓好党员教育管理工作，做好党员发展、党员组织关系接转、收缴党费和党员统计工作；6.协助党委抓好村级班子考察、任免与考核工作；7.及时撰写信息、调研、总结推广先进典型。

经常了解基层党组织建设和党员教育管理中出现的新情况、新问题，及时向上级党组织汇报；8.协同有关部门做好离退休干部工作；9.大力配合纪律检查部门，搞好端正党风工作；10.加强自身建设，不断提高自身政治思想水平和业务素质。

在座的各位都是街乡镇组织委员，是专门从事基层党务工作的组工干部，上对组织、人事和劳动部门等多个职能部门，下对全街（乡镇）所有党员；既管人事、又管工资；既要抓党务，又要抓中心工作，是基层组织建设中的桥梁和纽带，在基层组织建设和党员干部队伍建设上肩负着重要的职责。

关于如何当好乡镇组织委员，大家在基层工作多年，都是“行家里手”，下面，我仅谈几点个人看法，供大家参考。

（一）讲究工作方法，学会“弹钢琴”乡镇工作千头万绪，我们有的乡镇组织委员不仅分管组织工作，还要分管纪检、宣传、统战、武装和计划生育等等工作，甚至有的还在负责招商引资工作。

在众多的工作面前，不能说哪项工作重要，哪项工作不重要，每项工作都十分重要。

如何做到把每项工作都抓好，确保齐头并进，关键是要讲究工作方法，学会“弹钢琴”。

作为街乡镇组织委员，我认为在具体工作中要把握好以下几点：一是要积极争取重视。

也就是要当好“参谋长”和“办事员”。

作为分管组织工作的副职，要为党委书记当好参谋，做到勤汇报、多请示、常提醒。

要积极主动把上级组织部门的工作部署和要求及时向书记传达，并结合本乡镇、本部门的实际，积极、主动、超前为党委出思路、出主意、出点子，出谋划策，让党委书记了解上级精神和要求，并知道你在想什么、干什么、干得怎么样，从而主动为你撑腰壮胆。

年第期党的十八大报告指出：“围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。

”农村基层党组织是党密切联系广大农民群众的桥梁和纽带，是推动党的路线、方针、政策在农村落实的最基层组织。

搞好农村基层党组织教育实践活动对于加强农村基层组织建设、促进农村繁荣、维护农村和谐具有十分重要的意义。

一、以牢记宗旨为目标，凝聚社会主义新农村建设强大力量牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，突出作风建设，着力解决“四风”问题，着力解决关系群众切身利益的问题，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题，努力为社会主义新农村建设凝聚民心、汇集力量，着力实现以下目标。

一是村干部和党员思想境界、宗旨意识明显强化。

强化理想信念、宗旨意识和群众观点教育，加强党纪、政纪、法纪及涉农政策法规教育，强化道德品德教育，从思想深处划清公与私、对与错、荣与辱的界限，摆正主与仆、是与非、说与做的关系，升华思想境界，坚定群众立场，做到“三严三实”，使违纪违法案件大幅减少，党员的先锋模范作用进一步发挥。

二是村干部和党员与农民群众的鱼水关系明显增进。

盯住作风上的顽症痼疾，盯住解决农民群众反映强烈、损害农民群众利益的问题，从乡语口碑、街谈巷议中深挖细查、深刻反思，一条一条查摆、一项一项整改、一批一批解决，使查摆出的问题得到跟踪督办，群众诉求得到及时受理，承诺事项得到兑现，专项整治内容得到落实。

三是农村党组织的服务功能明显增强。

以村党组织为核心，以村干部、党员为骨干，以村部为主阵地的服务群众工作网络基本健全，新型村级集体经济健康发展，服务保障能力大大提升，服务机制基本形成，小的涉农事务办理不出村，困难群众得到帮扶，农民群众基本满意。

二、以解决问题为导向，切实改变村干部和党员工作作风农村基层党组织必须把解决“四风”问题作为开展群众路线教育实践活动的重点，密切党同人民群众的血肉联系，以优良的党风带动社会风气，进一步解决脱离群众等问题。

怎么做一名五好干部为民服务从小事做起具备为民服务的意识，从小事做起。

作为干部，要从小事做起，从具体事情抓起，让群众看到实实在在的成效，有利于百姓的事再小也要做，危害百姓的事再小也要除。

其实从小事更能够看出官员为民服务的态度。

为民服务不是体现在嘴上，也不是体现在形式化，而是体现在实实在在的小事情中，这些小事情就是为民服务的意识问题。

为民服务的意识需要的是日常的积累，可是如果我们不能做到的话，只能说明为民服务的修为还不行。

做一件好事容易，不容易的是天天做好事。

大功德其实就是由每一个小功德积累来的，如果为民服务能够成为一种习惯，那么我们就不用天天来讲什么教育实践活动了。

具备较强政治责任感。

政治责任感是领导干部最起码、最基本的政治素质，决定着领导干部其他方面的政治素质，是搞好工作、创造佳绩的基本动力和前提。

没有政治责任感，领导干部的一切领导活动和实际工作就无从谈起，就谈不上思想作风、工作作风和组织纪律性，也就谈不上工作方法、工作效能和工作业绩，更谈不上领导水平和执政本领了。

要严于律己，抵制各种诱惑。

首先要对权力观有正确的认识，要清楚手中的权力是从哪里来的、应该为谁所用。

要主动接受监督，增强接受监督的自觉性，学会在严格监督的环境下履行职责和正确行使权力，自觉用党的纪律约束自己，自觉把自己置于群众的监督之下。

同时要完善监督机制，不断拓宽监督渠道，整合监督力量，提高监督效果，切实建立起对领导干部权力运行的制约和长效监督机制，保证把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益。

以真情心怀人民心系群众首先要树立“以人为本，为民服务”的理念。

干部要在党的群众路线教育实践活动中，突出为民宗旨，常葆为民情怀，努力为民服务。

真正做到立党为公、执政为民，全心全意为人民服务。

始终要按照党的宗旨要求，以真情心怀人民，心系群众，以民利为先，把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的出发点和落脚点。

做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，尊重群众、关心群众、依靠群众，深入实际，多接地气，才能够赢得群众的信任和支持，才能成为人民群众信服的好干部。

责任编辑：韩军邮箱：***************党建DANGJIAN 带着省委的嘱托、顺应群众的期盼，全省进驻217个藏区乡镇、634个重点帮扶村的5189名干部，放下架子，沉下身子，主动进位，积极为基层解难事办实事做好事，以实际行动联系群众服务基层。

主动当好政策法规的讲解员。

各入乡驻村工作组结合调查研究、摸排问题、谈话谈心等方式，入户宣传党的路线方针、强农惠农富农政策、法律法规等知识，使中央和省委的方针政策家喻户晓、落地生根。

西宁市、海东市入乡驻村工作组采取集中宣传、办黑板报、发放宣传资料等形式，广泛宣讲党的十八大和十八届三中全会、省委十二届四次、五次全会精神及《青海省创建民族团结进步先进区实施纲要》、党的惠民政策等。

海南州入乡驻村工作组召开群众大会210次、党员学习会744次，广泛开展藏区维稳宣讲，揭露十四世达赖集团分裂势力的反动本质，有效提高受教育面，增强教育效果。

共和县江西沟乡莫热村驻村工作组组长、青海师范大学成人教育学院副院长扎洛同志充分发挥熟悉藏汉双语优势，将省委宣传部编印的《十个讲清楚》《五个为什么》《五个怎么办》等藏区维稳宣传材料进行全文或节选翻译，为宣传讲解、群众学习提供方便。

黄南州入乡驻村工作组安排50天时间，向广大党员群众深入宣讲党的民族宗教政策和十四世达赖集团的反动本质，增强广大党员群众与分裂、渗透、破坏活动作斗争的信心和决心。

同仁县加吾乡协知村村民说：“党的政策这么好，给我们修路搭桥，盖房子，还给草原生态奖补钱，时刻想着老百姓，达赖集团能给吗？我们坚决听党的话，跟党走，与十四世达赖集团划清界线”。

主动当好矛盾纠纷的调解员。

广大入乡驻村干部把促进和谐、维护稳定作为第一位任务，努力做到“三知”（知晓家庭成员、生活状况、生产状况）、“四清”（清楚思想动态、社会关系、矛盾成因、诉求愿望），积极化解矛盾纠纷，使一些苗头性、倾向性、隐患性的问题“软着陆”，消化在基层，消除在萌芽状态。