工业产权法律 制度

第三十六章其他法律制度【本节知识点】1.工业产权的特征2.专利权3.商标权【本节内容精讲】【知识点一】工业产权特征1、工业产权的概念：工业产权是人们依照法律对应用于商品生产和流通中的创造发明和显著标记等智力成果，在一定期限和地域内享有的专有权。

工业产权与著作权统称为知识产权，在我国工业产权主要是指专利权和商标权。

2、工业产权的特征：①专有性。

即工业产权是国家赋予专利权人和商标专用权人在有效期内对其专利和商标享有的独占、使用、收益和处分的权利，未经权利人许可，任何第三人皆不得使用，否则即构成侵权；②地域性。

即工业产权的地域限制，即一个国家法律所确认和保护的工业产权，只在该国范围内有效，对其他国家不发生效力，即不具有域外效力。

③时间性，即工业产权的保护有一定期限，其法定期限届满后，工业产权的财产权利即自行终止，成为全社会的共有财富。

【例题1：2003年多选题】工业产权具有的特征包括（）A.法定性B.专有性C.全球性D.地域性E.时间性【答案】BDE【解析】通过本题掌握工业产权的三个特征.【知识点二】专利权（一）．专利权的主体专利权的主体是指依法申请并取得专利权的单位和个人，即专利权人。

包括：1、发明人或设计人的单位（1）职务发明创造①企业事业单位、社会团体、国家机关的工作人员执行本单位的任务（在从事本职工作中作出；履行本单位交办的本职以外的任务作出；退职、退休或调动工作一年内作出的与其原单位承担的本职工作或分配的任务有关的）所完成的发明创造。

②主要是利用本单位的物质条件所完成的发明创造。

（2）职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。

2、发明人或设计人。

非职务发明创造是指发明人或者设计人完成的职务发明创造以外的发明创造。

专利法规定，对于非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人。

申请被批准后，专利权归申请的发明人或者设计人个人所有。

【提示1】在完成发明过程中，只负责组织工作的人、为物质技术条件的利用提供方便的人或者从事其他辅助性工作的人均不是发明人或设计人。

第十四章工业产权法律制度第一节知识产权的基本理论（略）第二节专利法律制度一、专利权的主体（P487）1．发明人（1）发明人是指对发明创造的实质性特点作出创造性贡献的人，发明人只能是自然人。

（2）由于发明创造属于事实行为，不属于法律行为，因此，不论从事发明创造的人是否具备完全民事行为能力，只要其完成了发明创造，都可以被界定为发明人。

2．专利申请人专利申请人可以是发明人，也可以不是发明人。

职务发明创造的单位、发明创造的受让人、发明人的合法继承人，均可以成为专利申请人。

二、职务发明（P488）1．职务发明的界定（1）在本职工作中作出的发明创造。

（2）履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造。

（3）退休、调离原单位或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务“有关”的发明创造。

（4）主要利用本单位的物质技术条件完成的发明创造。

2．对发明人的奖励措施（P496）（2010年重大调整）被授予专利权的单位可以与发明人、设计人约定或者在其依法制定的规章制度中规定符合《专利法》规定的奖励、报酬的方式和数额。

（1）奖金被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定，也未在其依法制定的规章制度中规定符合《专利法》规定的奖励方式和数额的，应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。

一项发明专利的奖金最低不少于3000元，一项实用新型或者外观设计专利的奖金最低不少于1000元。

（2）报酬被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定，也未在其依法制定的规章制度中规定符合《专利法》规定的报酬的方式和数额的，在专利权有效期限内，实施发明创造专利后，每年应当从实施该项发明或者实用新型专利的营业利润中提取不低于2％，或者从实施该项外观设计专利的营业利润中提取不低于0.2％，作为报酬支付给发明人或者设计人；或者参照上述标准，发给发明人或者设计人一次性报酬。

（3）专利实施许可被授予专利权的单位许可其他单位或者个人实施其专利的，应当从收取的使用费中提取不低于10％，作为报酬支付给发明人或者设计人。

工业产权法律制度第一节知识产权的基本理论（略）第二节专利法律制度一、专利权的主体（法律法规）工业产权法律制度。

（法律法规）工业产权法律制度。

1、发明人（P532）（1）发明人是指对发明创造的实质性特点作出创造性贡献的人，发明人只能是自然人。

（2003年综合题）（2）由于发明创造属于事实行为，不属于法律行为，因此，不论从事发明创造的人是否具备完全的民事行为能力，只要其完成了发明创造，都可以被界定为发明人。

2、专利申请人（P533）（1）专利申请人可以是发明人，也可以不是发明人。

（2）两个以上单位或者个人合作完成的发明创造、一个单位或者个人接受其他单位或者个人委托所完成的发明创造，除另有协议的以外，申请专利的权利属于完成或者共同完成的单位或者个人。

【相关链接1】委托开发完成的发明创造，除当事人另有约定的除外，申请专利的权利属于研究开发人。

研究开发人取得专利权的，委托人可以免费实施该专利；研究开发人转让专利申请权的，委托人在同等条件下有优先权。

【相关链接2】合作开发完成的发明创造，除当事人另有约定的除外，申请专利的权利属于合作开发的当事人共有。

当事人一方不同意申请专利的，另一方不得申请专利；当事人一方放弃申请专利的，另一方可以申请专利；当事人一方转让其共有的专利申请权的，其他各方享有以同等条件优先受让的权利。

二、职务发明（2007年多选题）1、职务发明的界定（P533）（法律法规）工业产权法律制度。

（法律法规）工业产权法律制度。

（1）在本职工作中作出的发明创造。

（2）履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造。

（3）退休、退职或者调动工作后“1年内”作出的，与其在原单位承担的本职工作“有关”的发明创造。

（4）主要利用本单位的物质技术条件完成的发明创造。

【解释】利用本单位的物质技术条件完成的发明创造，单位与发明人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。

【相关链接1】（1）对利用法人提供的物质技术条件，约定返还资金或者缴纳使用费的，不属于职务技术成果；（2）在技术成果“完成后”利用法人的物质技术条件进行验证、测试的，不属于职务技术成果。

工业产权法律制度工业产权是指在生产、科技和商业活动中所需要和所拥有的技术信息和技术资料。

为保护工业产权，推进技术创新和产业升级，因此，必须建立科学完善的工业产权法律制度。

本文就针对工业产权法律制度，从制定规定、保护方式、实施措施等方面进行阐述。

一、制定规定制定法律规定是保护工业产权的基础。

工业产权法律制度的制定需要考虑到现实情况，满足生产、科技和商业活动中对工业产权的保护需要。

在制定规定时，需要考虑到以下几个方面：1.法律安排的合理性：需要对工业产权的保护范围、保护方式和违规行为进行明确规定，保障工业产权的权益。

2.应用的灵活性：应根据产业发展的需求，随时调整和完善工业产权法律制度。

3.法律制度的协调性：工业产权法律制度需要与其他法律制度相协调，在保护工业产权的同时，避免重复规定和冲突。

二、保护方式为使工业产权的权益得到保障，需要通过不同的方式予以保护。

以下是工业产权法律制度的几种保护方式：1.专利制度：通过专利权，确保创新成果得到合法保护。

专利权是指对发明专利、实用新型专利和外观设计专利的保护。

发明专利主要保护具有新颖性、创造性和实用性的发明；实用新型专利则主要保护具有新颖性和实用性的新型技术方案；外观设计专利则主要保护工业产品的外观设计。

2.商标制度：通过商标的注册和保护，维护企业的品牌形象和商业信誉。

商标是企业的标志，能够有效防止其他企业侵犯商标权。

3.著作权制度：通过著作权的注册和保护，保障创作者的创作权益。

著作权适用于文学、艺术、科学等作品。

4.商业秘密制度：商业秘密是指商业机密、技术秘密、业务秘密等方面的保密信息。

商业秘密制度通过保密协议的签订和保护措施的实施等方式，保障商业行为中的机密信息得到保护。

三、实施措施法律制度的实施需要通过具体措施落到实处。

以下是工业产权法律制度的几种实施措施：1.加强执法力度：加强执法力度，对违反工业产权法律规定的行为进行处罚，保障工业产权的权益。

2.建立信息公开平台：建立信息公开平台，提供权益保护的信息查询和咨询服务。