电大闵一行政管理学第三次计分作业
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2021年春学期公共管理学第3次平时作业总分:100 分单选题多选题判断题填空题问答题一、单选题(共3题,共18分)得分:18分1、将政府的财政收入和支出汇编在一个预算内,形成一个收支项目安排对照表,而不区分各项财政收支的经济性质的预算形式是()。
A :基数预算B :单位预算C :单式预算D :复式预算得分:6分本题分值:6分回答正确您的答案: C2、我国电子政务的建设起步于()。
A :20世纪80年代B :20世纪90年代C :21世纪初D :21世纪10年代得分:6分本题分值:6分回答正确您的答案: B3、政府预算必须将全部公共收支经由立法机关审议,而且要采取一定形式向社会公布,我们将这称为()。
A :可靠性原则B :统一性原则C :完整性原则D :得分:6分本题分值:6分回答正确您的答案: D二、多选题(共3题,共24分)得分:24分1、税收和其他公共财政收入形式相比具有()特征。
A :强制性B :无偿性C :稳定性D :固定性得分:8分本题分值:8分回答正确您的答案: A B D2、政府信息资源的主要内容包括()。
A :政府决策信息B :服务信息C :反馈信息D :政府之间的交流信息得分:8分本题分值:8分回答正确您的答案: A B C D3、公共财政管理的主要内容包括()。
A :公共财政预算管理B :公共财政收入管理C :公共财政支出管理D :得分:8分本题分值:8分回答正确三、判断题(共3题,共18分)得分:18分1、公共财政是国家财政的一种具体存在形态,是与计划经济体制相适应的财政收支模式或财政运行模式。
A:对B:错得分:6分本题分值:6分回答正确2、公共财政决算由中央级决算、地方总决算和基层分决算组成。
A:对B:错得分:6分本题分值:6分回答正确3、按照财政收支管理范围的不同,公共财政预算可分为总预算和单位预算。
A:对B:错得分:6分本题分值:6分回答正确四、填空题(共4题,共20分)1、是指政府为了实现收入公平分配的目标而对市场经济形成的收入分配格局予以调整的职责和功能。
电大本科补修行政管理学作业三(含五篇)第一篇:电大本科补修行政管理学作业三行政管理学作业三单选题。
(共20道试题,每题1分)1、在西方,最早提出行政概念的是(B)。
A.瓦特B.亚里士多德C.史坦因D.马克思单选题。
(共20道试题,每题1分)2、德国著名的政治学家、社会学家、经济学家和宗教学家马克斯•韦伯提出(A),因而被称为“组织理论之父”。
A.官僚制理论B.管理五项职能C.14条管理原则D.POSDCRB,即七项管理职能单选题。
(共20道试题,每题1分)3、我国第一部行政学著作是(A)。
A.《行政学的理论与实际》B.《行政学原理》C.《论译书》D.《行政学》单选题。
(共20道试题,每题1分)4、美国哈佛大学教授(A)最先提出对公共行政环境问题进行研究。
A.高斯B.里格斯C.德鲁克D.古立克单选题。
(共20道试题,每题1分)5、里格斯认为处于农业社会向工业社会过渡期间的一种公共行政模式是(C)。
A.衍射型公共行政模式B.融合型公共行政模式C.棱柱型公共行政模式D.分散型公共行政模式单选题。
(共20道试题,每题1分)6、政府只是充当“守夜人”的角色,也就是“夜警察”的角色的时期是(A)。
A.自由资本主义时期B.前资本主义时期C.当代资本主义时期D.垄断资本主义时期单选题。
(共20道试题,每题1分)7、法兰西第五共和国宪法所确立的一种中央政府体制是(C)。
A.内阁制B.总统制C.半总统制D.委员会制单选题。
(共20道试题,每题1分)8、典型的行政体地方政府是(B)的地方政府。
A.加拿大B.德国C.印度D.英国单选题。
(共20道试题,每题1分)9、下列不属于行政领导权力的来源的是(B)。
A.归属权B.决策权力C.合法权力D.奖惩权力单选题。
(共20道试题,每题1分)10、人事行政机关实行折中制的国家有(D)。
A.法国B.美国C.日本D.英国单选题。
(共20道试题,每题1分)11、职位分类最早产生于19世纪的(B),后被许多国家所效仿。
电大行政管理学试题及答案预览说明:预览图片所展示的格式为文档的源格式展示,下载源文件没有水印,内容可编辑和复制电大行政管理学试题及答案1、我国最早出现行政这一概念是在《纲鉴易知录》上。
2、提出管理五项职能和14条管理原则的是亨利?法约尔。
3、有些学者是从“三权分立”来界定公共行政范围,认为国家可以分为立法、行政、和司法三种权力。
4、公共行政的首要特点是它的公共性。
这是公共组织与其他私营部门的主要区别之一。
5、总统制,起源于18世纪末期的美国,是以总统既为国家元首,又为政府首脑的中央政府组织。
6、在我国,为人民服务是公共组织文化的核心价值观,这是由马列主义的意识形态决定的。
7、第一位试图建立公共行政学体系的是怀特。
8、一般来说,管理管理幅度和管理层次成反比,管理幅度越大则管理层次越少;相反,管理幅度越小,则管理层次越多。
9、政府的政治职能包括政治统治职能、保卫国家主权的职能和民主职能。
10、公共行政环境决定、限制和制约公共行政,公共行政必须适应公共行政环境。
同时,公共行政对公共行政环境也有能动作用,它可以影响和改造公共行政环境。
11、行政领导过程本身是一个社会组织系统,这个系统是由行政领导者、被领导者和行政领导环境三者有机组成的,缺一不可。
12、行政体制的滞后性,也就是行政体制的惰性,是由其稳定性演变而来。
13、组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等,其中价值观是组织文化的核心。
14、我国国家公务员的级别分为15 级。
15、中国公共行政管理的最大特点是中国在法律制度上规定中国共产党领导中国各级人民政府。
16、公共行政学研究的核心问题是政府职能。
17、国家公务员的回避一般包括公务回避、地区回避和任职回避。
18、较为常见的行政领导者产生方式主要有选任制、委任制、考任制和聘任制四种。
19、1954年,我国制定了第一部社会主义宪法,改政务院为国务院。
20、综合办事机构对机关的日常事务、规章制度和工作秩序等所进行的自身事务管理被称为机关行政。
试卷总分:20 得分:19
以下选择题10题,每题1分,共10分,自动生成成绩。
1.经济方法的根本特征是
A.多样性
B.利益性
C.有偿性
D.间接性
答案:B
2.下列属于心理行为方式的是
A.经济方法
B.法律方法
C.政治方法
D.思想教育方法
答案:D
3.评价与测定行政效率,必须以
A.行政管理活动
B.方向正确为前提
C.数量的比率为前提
D.投入与产出之比为前提行政产出与行政投入的关系为前提
答案:B
4.下列关于行政效率的效益要素的认识,正确的是
A.从效益角度讲,提高行政效率的主要工作在于改善行政产出的质量
B.各项行政工作的质量是效益要素,在一定时期内完成的行政任务的数量则不是
C.行政管理活动的经济效益是行政效率的主要内容
D.行政决策的数量也是效益要素的内容
答案:A
5.下列各项是中间管理层工作质量的主要标准的是
A.方向标准
B.有无严格的工作程序标准
C.工作成果是否符合计划要求
D.能否及时有效地处理突发事件
答案:C
6.德国著名的政治学家、社会学家、经济学家和宗教学家马克斯·韦伯提出(),因而被称为“组织理论之父”。
A.14 条管理原则
B.POSDCORB,即七项管理职能
C.官僚制理论
D.管理五项职能。
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A.梁启超B.江康黎C.张金鉴D.孙中山2.衍射型的公共行政模式存在于( )。
A.农业社会B.原始社会C.工业社会D.信息社会3.英国地方政府形式是最典型的( )体制。
A.三权分立制地方政府B.民主集中制地方政府C.行政体地方政府D.自治体地方政府4.构成公共组织结构的基本要素是( ),它是公共组织结构的支撑点和联络点。
A.职能目标B.行政职位C.行政职权D.行政人员5.中心一些部委和一些省市公开招考司(局、厅)级和处级领导者的制度属于( A.考任制B.委任制C.选任制D.聘任制6.世界上第一个建立文官制度的国家是( )。
A.法国B.美国C.中国D.英国7.为了弥补或完善决策而制定的决策方案,称为( )。
A.主动方案B.追踪方案C.临时方案D.应变方案8.据考,“法治”一词是古希腊人( )最早提出的。
A.亚里士多德B.梭伦C.毕达哥拉斯D.柏拉图9.税收制度的核心内容是( )。
A.税法B.纳税人C.税率D.税种10.目标管理方法是( )于20世纪50年头,应用系统论、限制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。
A.德鲁克B.西蒙C.伍德沃德D.菲德勒二、多项选择题(每小题2分,共10分,每小题至少有两项以上答案正确,请将正确答案的序号填在括号内。
少选、多选均不得分)11.作为行政学的学科体系的建立是由( )完成的。
A.泰勒B.魏劳毕C.怀特D.韦伯E.费富纳12.组织文化包括( )。
政治学原理第三次记分作业(电大闵一政治学原理)政治是人类高度文明的体现,是人类从事其他一切活动的公共环境背景。
对政治的研究是我们了解社会、理解人类文明的必由之路。
《政治学原理》以马克思主义的立场、观点、方针为指导,研究政治学领域中具有共同性和根本性的问题,突出了马克思主义政治学理论体系完整,概念和理论观点表述明晰,内容深入浅出的特点。
《政治学原理》可作为网络学院、成人教育政治学原理课程的教材,亦可作为公共管理人员的日常学习用书。
1.分权制衡理论最为经典的表述者是()。
(单选题)A.洛克B.卢梭C.孟德斯鸠D.华盛顿第1题你选择了C.正确答案C.结果√2.西方国家政治生活中所遵循的许多基本原则都产生或成熟于()时期。
(单选题)A.古希腊B.古罗马C.中世纪D.文艺复兴和宗教改革第2题你选择了D.正确答案D.结果√3.自宋代后,儒家发展产生了()思想,为封建专制统治所利用。
(单选题)A.玄学B.禅学C.理学D.风水学第3题你选择了C.正确答案C.结果√4.现代政治学学科最早出现于()(单选题)A.英国B.法国C.德国D.美国第4题你选择了D.正确答案D.结果√5.“人类在本性上,也正是一个政治动物。
”这是()的著名论断。
(单选题)A.梭伦B.亚里士多德C.卢梭D.柏拉图第5题你选择了B.正确答案B.结果√6.政治是一种社会的利益关系,是对社会价值的权威性分配。
这种观点的代表人物为()(单选题)A.戴维?伊斯顿B.亚里士多德C.卢梭D.马克斯?韦伯第6题你选择了A.正确答案A.结果√7.社会中占统治地位的群体对国家政治生活的基本看法和价值规定是()。
(单选题)A.政治见解B.政治心理C.政治思想D.政治意识形态第7题你选择了D.正确答案D.结果√8.政府最为狭窄的涵义,是指管理整个国家的最高()(单选题)A.行政首脑B.行政机构C.立法机构D.司法机构第8题你选择了B.正确答案B.结果√9.一般认为,()对于保持政治稳定和凝聚政治认同大有好处。
一、单选题1、12.行政决策体制的核心()。
A.A、专家咨询系统B.B、公民磋商与参与系统C.C、信息支持系统D.D、领导决策系统2、政府再造是用()取代官僚体制。
A.A、企业化体制B.B、中央集权C.C、地方分权体制D.D、公众参与体制3、20、国务院财政决算草案经审定后,报()审批。
A.A、国务院总理B.B、全国人大C.C、全国人大常委会D.D、国家主席4、公共组织绩效管理的特点主要表现在()A.A.目标的多元化B.B.标准的客观化C.C.指标的精确化D.D、方法的多样化5、《中华人民共和国政府采购法》正式生效的日期是()。
A.A、2003年1月1日B.B、2003年5月1日C.C、2002年10月1日D.D、2002年1月1日6、行政执行过程的第一阶段是()。
A.A、准备阶段B.B、总结阶段C.C、协调阶段D.D、实施阶段7、()决定着决策方案能否实现及实现的程度。
A.A、行政效率B.B、行政方法C.C、行政监督D.D、行政执行8、法治行政着眼于()A.A、强调行政目标体现国家的意志性B.B、行政活动应当体现法的内在价值C.C、行政行为应当体现法的规范性D.D、行政组织应当体现结构的秩序性9、15、我国由人民代表投票选举产生政府领导者的制度属于()。
A.A、聘任制B.B、委任制C.C、考任制D.D、选任制10、为了弥补或完善决策而制定的决策方案,称为()。
A.A、积极方案B.B、追踪方案C.C、临时方案D.D、应变方案11、从20世纪()年代开始,西方发达国家相继开始进行行政改革,然后许多发展中国家因为实行市场化也进行不同程度的行政改革。
A.A、50B.B、60C.C、70D.D、8012、根据《立法法》,行政法规和规章应当在公布后的()天内报有关部门备案。
A.A、15B.B、30C.C、45D.D、6013、公共服务效能指标的核心是()。
A.A、分析公共组织提供服务的成本B.B、分析公共组织是否做到了投入少产出多C.C、分析公共组织在多大程度上实现了社会公平D.D、分析公共组织在多大程度上实现了公共利益14、16.下列不属于行政领导权力的来源的是()。
闵一电大领导科学基础第三次计分作业1. 在讲话过程中,巧改错话的意义,当意识到自己讲了错话时,干脆重复肯定,将错就错,然后巧妙地改变错话的含义,将明显的错误变成正确的说法。
这种纠正错误的方法叫做()。
(单选题)A.移植法B.引开法C.改义法D.转折法第1题你选择了C. 正确答案C. 结果√2. ()是以解决经济基础领域的矛盾为主要任务,涉及的范围比较广阔,包括科学技术、文化教育、经济、国防、体育等众多领域。
(单选题)A.行政型领导B.政治型领导C.业务型领导D.经济性领导第2题你选择了C. 正确答案C. 结果√3. ()的反馈就是对对方做的好的事情予以表扬,希望好的行为再次出现。
(单选题)A.正面B.反面C.侧面D.消极第3题你选择了A. 正确答案A. 结果√4. 我们常说的联盟者是指()。
(单选题)A.正式的追随者B.非正式的追随者C.组织内的追随者D.组织外的追随者第4题你选择了D. 正确答案D. 结果√5. 在讲话过程中,迅速将错误言词引开,避免在错中纠缠。
就是接着那句话之后说:“然而正确说法应是……”,这种纠正错误的方法叫做()。
(单选题)A.移植法B.引开法C.改义法D.转折法第5题你选择了B. 正确答案B. 结果√6. 基层领导协调的基本方法包括动态平衡法、彼此谦让法、()和发泄愤怒法。
(单选题)A.冷处理法B.热处理法C.肯定法D.消极处理第6题你选择了A. 正确答案A. 结果√7. 协调的分类众多,一般来讲,可以分为事务协调、政策协调、计划协调以及()协调。
(单选题)A.授权B.口头C.战略D.宏观第7题你选择了C. 正确答案C. 结果√8. 比如,某公司的老李,经过群众推荐和组织考核,被任命为公司的经理。
他可以代表公司与其他单位签订合同,因为他有()。
(单选题)A.合法权B.强制权C.奖赏权D.个人影响权第8题你选择了D. 正确答案D. 结果√9. 领导科学作为一门学科,主要产生于()。
闵一电大国家公务员制度讲座第三次计分作业一、单选题1、以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形()。
A.夫妻双方在同一个厅机关工作,分别在不同的处里任科员B.在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系C.夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务D.在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务,另一方在该机关的监察部门工作2、()的重点则是公务员对机关及其领导人的监督,以保证其执行政策和法律的准确性、严肃性。
A.质询B.控告C.起诉D.申诉3、()是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事件负有重要领导责任,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务。
A.因公辞职B.引咎辞职C.责令辞职D.自愿辞职4、在公务员回避中,属于直系血亲关系的有( )。
A.养父母与养子女关系B.叔侄关系C.同父异母的兄弟关系D.亲家关系5、转任,是指公务员因工作需要或者其他正当理由在机关内的()。
A.升职调动B.降职调动C.越级调动D.平级调动6、我国的申诉受理机构基本属于()。
A.混合型权益B.自治组织C.仲裁型D.协调型权7、公务员的()不以机关的人事处理决定的存在为前提条件。
A.控告B.申诉C.质询D.起诉8、国家适应改革的需要,为提高公务员的改革承受力,对公务员进行的适当弥补,给予公务员()。
A.福利B.保险C.津贴D.补贴9、我国实行冬季取暖补贴的地区是()以北地区。
A.长江B.秦岭淮河C.黄河D.山海关10、()是指按照管理权限的管理主体根据领导成员任职期间的表现,认定其已不再适合担任现职,通过一定程序责令其辞去现任领导职务。
A.因公辞职B.责令辞职C.引咎辞职D.自愿辞职11、挂职锻炼的时间一般是()年。
A.半B.一C.二D.三12、公务员队伍“出口”主渠道是()。
A.退休B.辞去公职C.调出D.辞退13、中组部、人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职,这种干部交流方式属于:( )。
《国家开放大学电大专科《行政管理学(A)》2022期末试题及答案(试卷号:2202)》摘要:B.《政治与行政》 C.《行政学原理》 D.《行政之研究》 2.公共行政生态学的代表作《公共行政生态学》于1961年发表,该书的作者是( ),C.聘任制 D.考任制 6.《中华人民共和国公务员法》正式施行于( ),C.价值观 D.管理对象 E.道德感情 12.行政区划的类型可以分为( )国家开放大学电大专科《行政管理学(A)》2022期末试题及答案(试卷号:2202)盗传必究一、单项选择题(每小题1分,共10分,每小题只有一项答案正确,请将正确答案的序号填在括号内) 1.伍德罗·威尔逊在《政治科学季刊》上发表了公共行政学的开山之作( ),它标志着公共行政学的产生。
A.《行政学》 B.《政治与行政》 C.《行政学原理》 D.《行政之研究》2.公共行政生态学的代表作《公共行政生态学》于1961年发表,该书的作者是( )。
A.里格斯 B.古立克 C.德鲁克 D.高斯 3.公共行政学研究的核心问题是( )。
A.行政监督B.政府职能C.行政决策 D.行政体制 4.对于一般的省、市、县而言,实行民族自治的自治区、自治州、自治县就是( )的行政区。
A.传统型 B.发展型 C.特殊型 D.现代型 5.中央一些部委和一些省市公开招考司(局、厅)级和处级领导者的制度属于( )。
A.选任制 B.委任制 C.聘任制 D.考任制 6.《中华人民共和国公务员法》正式施行于( )。
A.2006年1月1日 B.1993年10月1日 C.2005年4月27日 D.1994年1月1日 7.为了实现目标而制定的方案,称为( ),这是构思和设计的主要方案。
A.积极方案 B.临时方案 C.应变方案 D.追踪方案 8.整个行政执行过程中最具实质意义的、最为关键的阶段是( ) A.协调阶段 B. 准备阶段 C.实施阶段 D.总结阶段 9.国家预算中占主导地位的是( )。
电大行政管理机考网考形考《行政伦理学》答案完整版100%通过这是本人经过数次做题考试总结出来的电大形考网考机考作业《行政伦理学》试题答案,如果在完成每个作业时,看到的题不是下面的题之一,可重复提交作业,直到出现下面题时再答卷。
100%能通过。
第一次作业 一、单选题:二、多选题:1.为什么说现代行政权力是一种公共权力? 参考答案:现代行政权力是一种公共权力,其公共性主要体现在三个方面:第一,行政权力是公共利益得以实现的工具。
属于一个国家中的全社会的权力,是一种公共权力;第二,行政权力具有超然性。
致力于实现以国家利益形式表现的公共利益,是凌驾于社会之上的权力;第三,行政权力具有全局性。
应着眼于社会中全局性的事务,或关系到整个社会秩序的基本问题。
2.如果公共行政单纯受到效率观的支配,会导致什么弊端? 参考答案:第一,使对行政体系以及行政管理活动的评价偏向于投入活动而忽视其效果;第二,会让人们专注于行政管理活动的合逻辑性、合目的性,而忽视了活动的实质性价值前提;第三,会使人变成为求成功不择手段的非道德主义者;第四,片面的行政效率观不可避免地会伴生数字虚假现象。
3.行政作风与行政道德的关系怎样? 参考答案:行政作风与行政道德有着密切联系,是行政道德的构成要素和行政道德的外在显现,是行政人员对待行政义务、行政良心和行政荣誉的态度,也是行政义务、行政良心和行政荣誉在行政行为的中表现,是行政人员见之于行动的行政道德,最集中、最突出地表现在行政人员与其服务对象即人民群众的关系方面。
行政人员的行政作风反映了行政道德的状况,是行政道德的一个重要组成部分。
四、论述题 1.试述行政伦理学的研究对象 答:(1)行政伦理学的研究对象。
行政伦理学的研究对象是公共行政领域才行政管理过程中的伦理问题。
从本质上讲,行政伦理体现为一种特定的公共利益观念,这种观念的出现是公共权力产生与发展的必然结果。
(2)行政伦理作为公私利益的观念体系,是由众多要素组成的。
1. ( C )社会大分工是人类社会中城市形成的直接原因。
A. 第一次B. 第五次C. 第三次D. 第四次2. 一般认为,城市化的影响因素包括(ABCD )。
A. 人口的流动B. 总人口的增长C. 技术进步D. 经济增长3. 一般认为,增长极通过(ACD )对区域经济产生组织作用。
A. 支配效应B. 几何效应C. 溢出效应D. 乘数效应4. 与传统的公共管理相比较,(ABCD )成为新公共管理的重要字眼。
A. 市场导向B. 结果趋向C. 绩效标准D. 顾客导向5. 在我国城市中,下列的(ABD )属于城市政治参与主体。
A. 市政协B. 市民C. 街道办事处D. 城市居委会6. 市人民代表大会的职权主要是,具有地方(ABCD )。
A. 任免权B. 监督权C. 决定权D. 立法权7. 中共市委对(ABCD )起着领导作用,处于领导地位。
A. 市人民政府B. 市人民法院C. 市人民检察院D. 市人大满分:2 分8. ( D )是市政体制存在的前提。
A. 市行政管理体制B. 市公共事务管理体制C. 市政府构成体制D. 市建制体制9. 城市发展战略通常由(ABCD )组成。
A. 战略措施B. 战略反馈C. 重点战略D. 战略依据和战略愿景10. 市政管理体制的核心问题是在(B )过程之中,各部门如何实现其职能。
A. 市行政管理体制B. 市公共事务管理体制C. 市政府构成体制D. 市建制体制11. 组织与各成员均善于学习的指的是(ABCD )。
A. 全过程学习B. 团体学习C. 全员学习D. 终身学习12. 我国土地储备的运行模式包括(ABCD )。
A. 上海模式B. 杭州模式C. 南通模式D. 武汉模式13. 我国现阶段城市规划的基本任务是(ABC )。
A. 保护和修复人居环境,尤其是城乡空间环境的生态系统,为城乡经济、社会和文化协调、稳定地持续发展服务B. 保障和创造城市居民安全、健康、舒适的空间环境C. 保障和创造城市公正的社会环境D. 保障和创造城市公正的人文环境14. 近代城市规划始于( C )。
2022秋电大行政管理网上计分作业答案答案1行政责任的特征有()A.行政责任是一种责任B.行政责任是一种义务C.行政责任是一种任务D.行政责任是一种监督,控制和制裁行为E.行政责任是一种道德多选ABCD149232行政领导素质的特点有()A.先天性B.综合性C.层次性D.动态性E.先进性多选ABCD94233惩戒性的行政责任承担方式有()A.通报批评B.停止违法行为C.撤消违法决定D.行政处分E.撤销违法的抽象行政行为多选ABCDE137334行政责任实现的内部机制有()A.行政责任意识B.行政道德建设C.行政组织文化D.行政问责E.监督机制多选ABC149325行政领导的要素包括()A.领导者B.被领导者C.领导目标D.客观环境E.客观过程多选ABCD126336行政管理主体的显著特点()A.阶层性B.强制性C.部门性D.阶级性E.全员性多选ACE138237领导者如何打造团队精神()A.营造相互信任的组织氛围B.建立有效的沟通机制C.进行人性化的管理D.进行强制性的管理E.加大奖惩的力度多选ABC147348非政府组织功能的实现方式有()A.提供B.监督C.维护D.培育E.控制多选ABCD104339控制可以分为()A.前馈控制B.过程控制C.正向控制D.反向控制E.反馈控制多选ABE961210行政管理机制的特点有()A.内在性B.系统性C.客观性D.自动性E.可调性多选ABCDE1153311培养行政责任心的基本方法()A.勇于担当责任,不推脱不逃避B.实事求是,做好本职工作C.尽职尽责,让责任成为习惯D.注重细节,负责任从细节做起E.履行职责,发扬敬业精神多选ABCDE1271412行政领导者应具备的知识包括()A.系统的社会科学知识B.相当水平的专业知识C.比较丰富的文化生活知识D.信息网络知识E.理论知识多选ABCD1354413行政管理系统主要由以下部分构成()A.行政管理目标B.行政管理主体C.行政管理对象D.行政管理机制E.行政管理环境多选ABCDE1052314依照责任的性质和范畴,行政责任可以分为()类型A.政治责任B.法律责任C.管理责任D.道德责任E.工作责任多选ABCD1253415政府功能的实现方式有()A.供应B.补贴C.生产D.管制E.赔偿多选ABCD933316行政管理者应怎样进行环境管理()A.了解与认识环境B.分析与评估环境C.能动地适应环境D.改变环境E.创造环境多选ABC1163217以行政管理内容为目标的基本功能体系具体包括()功能A.经济功能B.文化功能C.社会功能D.政治功能E.生态功能多选ABCDE1154218行政管理客体的属性主要表现在()A.客观性B.可管理性C.系统性D.主观性E.适应性多选ABC1154219决策的过程可以分为哪几个阶段()A.确定决策目标B.拟定备选方案C.评估备选方案并作出决定D.选择实施战略E.监督和评估多选ABCDE1254320行政管理的特征是()A.自然属性和社会属性的统一B.科学性和艺术性的统一C.行政管理活动与作业活动相区别D.行政管理与组织密不可分E.行政管理是一项创新性的活动多选ABCDE1163221行政领导者的群体素质结构主要包括()A.年龄结构B.知识结构C.智能结构D.气质结构E.心理结构多选ABCD1482422行政功能的特性()A.具体性和执行性B.层次性和扩展性C.多样性和整体性D.动态性和相对稳定性E.权变性多选ABCD1475223行政领导的特点有()A.等级性B.权威性C.综合性D.服务性E.强制性多选ABCD1374224领导艺术的特点有()A.创造性B.非模式化C.有效性D.多样性E.复杂性多选ABC1363425领导者授权的方式主要有()A.目标授权法B.充分授权法C.不充分授权法D.弹性授权法E.制约授权法多选ABCDE1261526行政管理要素包括()等A.人员B.资金C.物资设备D.时间E.信息多选ABCDE1263327公共行政管理与私人行政管理之间的区别()A.目标的不同B.实质的不同C.特性的不同D.监督方式的不同E.身体和精神素质多选ABCDE1364329行政管理者按行政管理层次划分可以分为()A.高层行政管理者B.中层行政管理者C.基层行政管理者D.部门行政管理者E.单位行政管理者多选ABC1483330正确的领导方法具有以下基本特点()A.实践性B.灵活性C.创造性D.条件性E.不确定性多选ABCD1272331领导沟通的主要方式有()A.倾听B.提问C.演讲D.辩论E.指示多选ABCD933332行政领导的作用有()A.指挥作用B.协调作用C.沟通作用D.激励作用E.平衡作用多选ABCD1493233行政管理环境按主体的范围划分,可分为()A.内部环境B.外部环境C.一般环境D.任务环境E.社会环境多选AB1591534行政责任实现的外部机制有()A.健全法制,完善组织制度建设B.行政问责制C.健全监督机制D.行政道德建设E.对工作的忠诚度多选ABC1181235行政领导者的能力素质主要有这几方面()A.认识能力B.决策能力C.组织能力D.协调能力E.应变能力多选ABCDE1491436以行政管理过程为对象的运行行政功能体系包括()功能A.决策功能B.计划功能C.组织功能D.协调功能E.控制功能多选ABCDE1263337行政管理机制主要表现为()A.运行机制B.动力机制C.约束机制D.绩效机制E.激励机制多选ABC1373338合理的行政领导群体素质结构有利于保证行政目标的顺利实现。
开放大学形成性考核作业学号 12姓名建华课程代码 110058课程名称行政管理学评阅教师忱第三次任务共五次任务开放大学任务容:一、名词解释(每题5分,共20分)1、行政领导2、行政决策3、行政领导方式4、行政执行二、单选题(每题2分,共8分)1、下面不属于行政协调中非正式沟通的方式是()。
A交谈 B聚会 C宴请 D申述2、下面不属于行政协调中非正式沟通的方式是()。
A交谈 B聚会 C宴请 D会议3、下面不属于行政协调中非正式沟通的方式是()。
A交谈 B聚会 C宴请 D简讯4、垃圾桶决策模式的代表人物是()。
A科恩 B西蒙 C泰罗 D法约尔三、多选题(每题3分,共18分)1、领导活动四个基本要素是()。
A领导者 B被领导者 C作用对象 D环境2、行政领导不同于其他领导类型的最显著特征是()。
A统一性 B执行性 C权威性 D合法性3、行政协调方式中的正式沟通,上级对下级宜采用()。
A指示 B命令 C意见 D申述行政协调方式中的正式沟通,下级对上级宜采用()。
A报告 B请示 C 申述 D意见4、行政领导体制包括()P150A中央政府对地方政府的领导体制B地方各级政府之间的领导体制C政府工作部门之间的领导体制D各级政府机关和政府工作部门部所实行的领导体制5、我国行政领导体制所必须贯彻实行的基本原则是()。
A共产党领导原则 B集中制原则 C依法行政原则 D精简统一效能原则6、与其他决策相比较,行政决策所独有的特性是()。
A强制性 B法律政策性 C社会性 D非营利性四、简答题(第一题10分,其余每题11分,共54分)1、要保证决策活动的科学性与性,行政领导者应注意哪些问题?2、行政领导方式有哪些类型?3、行政领导的基本职能有哪些?4、行政决策目标的确立应遵循哪些原则?5、行政执法应遵循哪些原则?作答结果:一、名词解释(每题5分,共20分)1、行政领导:主要是指国家行政机关的领导,是国家各级行政机关的行政领导者依法行使国家行政权力,组织和管理行政事务,进行决策、指挥、组织、控制、检查、监督等行政活动。
电大闵一行政管理学第三次计分作业一、多选题1、行政决策的陷阱与障碍有()A.决策者的过度自信B.框架效应C.忽视性偏差D.难以权衡不同层次的目标E.没有找到对策的问题2、行政信息资源配置的原则()A.以组织的信息需要为依据的原则B.利用性原则C.成本最低的原则D.有利于信息资源共享的原则E.高效原则3、实施全面质量管理的原则()A.以顾客关注为焦点B.领导作用C.全员参与原则D.持续改进原则E.以事实为基础的原则4、行政信息资源配置的特点()A.时效性B.准确性C.行政信息的效用性D.行政信息配置的权威性E.行政信息传递的规范性5、行政财力资源配置的功能有()A.积极发展生产B.改善经营管理C.加速技术改造D.提高流动资金利用效率E.提高基本建设投资效益6、实施目标管理的基本程序有()A.制定目标前的准备工作B.目标制定C.目标的实施D.检查结果,信息反馈和处理E.赏罚分明7、行政绩效评估的基本方法()A.社会调查法B.统计分析法C.心理测评法D.政策分析法E.现场观察法8、知识管理应用的主要领域有()A.政府知识管理B.组织的知识管理C.教育知识管理D.图书馆知识管理E.个人知识管理9、定性决策法有()A.头脑风暴法B.德尔菲法C.列名小组法D.时间序列分析法E.SWOT分析法10、标杆管理的特点()A.标杆管理是一个动态的循环的过程B.标杆管理更具体,明确,可行C.标杆管理注重实践D.标杆管理具有广泛的适用性E.标杆管理更注重科学11、人力资源配置的特点()A.岗能匹配B.优势定位C.内部为主D.动态调节E.合理分配12、行政信息资源配置的程序()A.信息的收集B.信息的加工C.信息的传递D.信息的反馈E.信息的落实13、知识管理战略的实施方法有()A.构建支持知识管理的组织体系B.加大对知识管理的资金投入C.创造有利于知识管理的企业文化D.开发支撑知识管理的信息技术E.建立知识管理的评估系统14、行政绩效评估的程序为()A.制定计划B.初步调查C.管理控制评估D.详细评估E.撰写评估报告15、实施战略管理的限制因素()A.战略制定主体的片面性B.战略客体的疏忽C.战略弹性问题D.传统战略推行过程的限制E.战略环境的影响16、实施目标管理的原则()A.目标制定必须科学合理B.督促检查必须贯穿始终C.严格成本控制D.考核评估必须公平,到位E.赏罚必须分明17、行政物质资源配置的特点()A.服务性B.技术性C.事务性D.复杂性E.合理性18、提升私人行政创新能力的策略()A.管理创新型组织B.创新的战略定位C.创新管理的执行D.向市场学习E.企业从合作中学习19、全面质量管理的特点()A.全面性B.质量第一C.顾客至上D.预防性E.科学性与先进性20、行政绩效的特点()A.导向性B.联系性C.社会价值观念性D.相对性E.绝对性21、实施全面质量管理的限制因素()A.对全面质量管理认识不够B.组织的惰性C.组织成员的学习程度或认可程度D.组织对理论的盲目崇拜E.缺乏勇气,不重视执行22、行政管理者按职权关系的性质划分()A.直线管理人员B.参谋人员C.高层管理者D.中层管理者E.基层管理者23、行政绩效评估的原则()A.为建设中国特色社会主义服务的原则B.定量和定性相结合的原则C.现实效果与长远效果相结合的原则D.局部效益与整体效益相结合的原则E.战略与战术利益相结合的原则24、实施战略管理的原则()A.与环境相适应的原则B.统筹全局的原则C.当前与长远兼顾的原则D.投入与产出相匹配的原则E.综合平衡的原则25、行政信息资源配置的分类()A.行政信息资源的数量配置B.行政信息资源的时间配置C.行政信息资源的空间配置D.行政信息资源的质量配置E.行政信息资源的成本配置26、行政财力资源配置的主要内容有()A.生财有道B.聚财有度C.用财有效D.统筹兼顾E.综合平衡27、行政物资资源配置的原则()A.依据规则管理的原则B.公私分开的原则C.分配过程中的节约原则D.集中管理的原则E.自动化的原则28、行政绩效评估的标准有()A.行政活动的质量标准B.行政活动的数量指标C.行政活动的时效标准D.行政活动的费用指标E.行政活动的产出标准29、行政人力资源配置的主要方法()A.人岗关系型B.移动配置型C.流动配置型D.固定配置型E.岗位分析30、行政绩效的制约因素有()A.行政环境因素B.行政组织因素C.行政人员因素D.科学技术因素E.行政战略因素二、判断题1、行政人力资源的配置仅是静态地对人员岗位的配置。
()√×2、企业发生职位空缺时,应以外部招聘为主。
()√×3、在知识经济时代,组织更加重视对员工的物质激励。
()√×4、目标管理看重的是目标,不以结果来判定和评价一个人。
()√×5、全面质量管理以顾客关注为焦点。
()√×6、绩效管理是一种全过程的管理。
()√×7、社会调查法包括问卷调查法、访谈法、实地观察法等。
()√×8、行政绩效是效果与消耗之比。
()√×()√×20、标杆管理由美国施乐公司首创。
()√×一、多选题1、行政责任的构成要件有()A.行政责任的主体B.行政责任行为C.行政责任结果D.因果关系E.行政责任客体2、行政决策的陷阱与障碍有()A.决策者的过度自信B.框架效应C.忽视性偏差D.难以权衡不同层次的目标E.没有找到对策的问题3、实施全面质量管理的原则()A.以顾客关注为焦点B.领导作用C.全员参与原则D.持续改进原则E.以事实为基础的原则4、行政信息资源配置的特点()A.时效性B.准确性C.行政信息的效用性D.行政信息配置的权威性E.行政信息传递的规范性5、行政管理与环境的关系包括()A.对应关系B.交换关系C.融合关系D.影响关系E.制约关系6、行政财力资源配置的功能有()A.积极发展生产B.改善经营管理C.加速技术改造D.提高流动资金利用效率E.提高基本建设投资效益7、实施目标管理的基本程序有()A.制定目标前的准备工作B.目标制定C.目标的实施D.检查结果,信息反馈和处理E.赏罚分明8、行政绩效评估的基本方法()A.社会调查法B.统计分析法C.心理测评法D.政策分析法E.现场观察法9、知识管理应用的主要领域有()A.政府知识管理B.组织的知识管理C.教育知识管理D.图书馆知识管理E.个人知识管理10、定性决策法有()A.头脑风暴法B.德尔菲法C.列名小组法D.时间序列分析法E.SWOT分析法11、标杆管理的特点()A.标杆管理是一个动态的循环的过程B.标杆管理更具体,明确,可行C.标杆管理注重实践D.标杆管理具有广泛的适用性E.标杆管理更注重科学12、人力资源配置的特点()A.岗能匹配B.优势定位C.内部为主D.动态调节E.合理分配13、行政信息资源配置的程序()A.信息的收集B.信息的加工C.信息的传递D.信息的反馈E.信息的落实14、目标管理的特点()A.强调组织成员的参与B.强调个人的自我控制C.强调分权和权力的下放D.重视绩效看重实际的效果E.注意总结经验15、按照监督的主体来划分,可以分为()A.政党监督B.国家监督C.社会监督D.公民监督E.外部监督16、知识管理战略的实施方法有()A.构建支持知识管理的组织体系B.加大对知识管理的资金投入C.创造有利于知识管理的企业文化D.开发支撑知识管理的信息技术E.建立知识管理的评估系统17、行政绩效评估的程序为()A.制定计划B.初步调查C.管理控制评估D.详细评估E.撰写评估报告18、实施战略管理的限制因素()A.战略制定主体的片面性B.战略客体的疏忽C.战略弹性问题D.传统战略推行过程的限制E.战略环境的影响19、实施目标管理的原则()A.目标制定必须科学合理B.督促检查必须贯穿始终C.严格成本控制D.考核评估必须公平,到位E.赏罚必须分明20、行政物质资源配置的特点()A.服务性B.技术性C.事务性D.复杂性E.合理性21、提升私人行政创新能力的策略()A.管理创新型组织B.创新的战略定位C.创新管理的执行D.向市场学习E.企业从合作中学习22、全面质量管理的特点()A.全面性B.质量第一C.顾客至上D.预防性E.科学性与先进性23、行政绩效的特点()A.导向性B.联系性C.社会价值观念性D.相对性E.绝对性24、行政管理者按职权关系的性质划分()A.直线管理人员B.参谋人员C.高层管理者D.中层管理者E.基层管理者25、行政绩效评估的原则()A.为建设中国特色社会主义服务的原则B.定量和定性相结合的原则C.现实效果与长远效果相结合的原则D.局部效益与整体效益相结合的原则E.战略与战术利益相结合的原则26、实施标杆管理的原则()A.事前规划原则B.动态管理原则C.全员参与原则D.运用反馈原则E.持续改进原则27、实施战略管理的原则()A.与环境相适应的原则B.统筹全局的原则C.当前与长远兼顾的原则D.投入与产出相匹配的原则E.综合平衡的原则28、行政绩效评估的标准有()A.行政活动的质量标准B.行政活动的数量指标C.行政活动的时效标准D.行政活动的费用指标E.行政活动的产出标准29、行政人力资源配置的主要方法()A.人岗关系型B.移动配置型C.流动配置型D.固定配置型E.岗位分析30、行政绩效的制约因素有()A.行政环境因素B.行政组织因素C.行政人员因素D.科学技术因素E.行政战略因素二、判断题1、行政人力资源的配置仅是静态地对人员岗位的配置。
()√×2、企业发生职位空缺时,应以外部招聘为主。
()√×3、提倡目标管理就必须相信“社会人”理论和X理论。
()√×4、在知识经济时代,组织更加重视对员工的物质激励。
()√×5、目标管理看重的是目标,不以结果来判定和评价一个人。
()√×6、全面质量管理以顾客关注为焦点。
()√×货币银行学期末练兵(单项选择)页脚内容41√ ×18、行政信息资源配置注重时效性。
( )√ ×19、目标管理是一种封闭式管理。
( )√ ×20、岗能匹配是要求任职者的能力和其所任岗位的能力要求相一致,人尽其才,物尽其用。
( )√ ×。