员工上下班交通安全管理规定

职工上下班交通安全管理规定一、员工应做到１、自觉学习《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规，提高交通安全意识和安全技能知识，并有接受单位组织安全培训教育的义务。

２、驾驶机动车上下班的，应当依法取得机动车驾驶证。

无证驾驶机动车不得驶入厂区。

３、驾驶摩托车上下班(进、出厂)必须正确戴好安全帽行驶，骑电动车上下班提倡戴安全帽。

４、驾车人上道路行驶前，应当对汽车、摩托车、电动车的安全技术性能进行认真检查；不要驾驶安全设施不全等具有安全隐患的汽车、摩托车、电动车。

５、驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。

不超速行驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶。

６、按规定停放车辆，驾驶员离开车辆时应对车辆采取制动措施，并确认停车安全，以防发生意外事故。

７、因公出差人员或外派(驻外)人员，身处异地，更要加强自我保护、自我防范意识，避免意外交通事故和人身伤害事故发生。

８、上下班途中或因公外出期间受到机动车伤害后，除了应紧急抢救受伤人员和财产外，要保护好事发现场，并迅速拨打“１２２”电话报警。

报警要讲清事故发生的时间、地点、主要情况和造成的后果。

９、因事故受伤就医时应向医务人员讲清事故发生的简要经过，并保管好所有的就医证明材料。

二、单位应做到１、利用各种宣传工具、信息平台，定期或不定期对员工进行本单位安全生产管理制度、交通安全法律法规等知识的教育和培训，提高员工交通安全意识和自我保护技能知识。

２、单位的大门口显要位置应设立醒目的交通安全提示语或安全警示标志。

３、安全保卫人员应经常性地对员工驾车进、出厂戴安全帽情况进行检查。

发现不符合安全要求的，有权责令其纠正、并处罚。

要掌握驾驶汽车、摩托车、电动车上下班的职工情况。

４、厂区内各类车辆应限低速行驶，并定点停放，停车棚(库)设置安全提示牌。

５、鼓励职工乘座公共交通工具上下班，有条件的单位应配备客车接送职工上下班。

离厂区较远的三班制作业人员，单位应为其提供夜间休息场所。

员工上下班乘车安全管理制度一、目的和依据为了保障员工在上下班乘车过程中的安全，防范交通事故的发生，提高员工的安全意识和责任心，制定本管理制度。

本制度依据相关的法律法规、公司规章制度及相关政策。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工在上下班乘车的过程中。

三、安全意识培养1. 公司将定期组织上下班乘车安全知识培训，向员工普及交通法规，提高员工的安全意识；2. 在公司内部向员工推广文明出行，提倡公共交通工具的使用，减少个人驾车上下班；3. 公司将设立乘车安全宣传栏，定期发布交通安全提示，提醒员工关注交通安全。

四、安全乘车规定1. 员工在上下班乘车过程中应选择正规、合法的交通工具，并按时乘坐，不得搭乘非法营运车辆；2. 员工应遵守交通规则，排队有序上下车，不争抢座位，不占用车道；3. 员工应给予老人、孕妇、残疾人等特殊人群让座，维护社会公德；4. 员工应保持安静，不大声喧哗，不出现不文明言行，做到文明乘车。

五、安全驾驶1. 公司将建立驾驶员考核制度，聘请专业机构对驾驶员进行培训和考核，确保驾驶员具备合格的驾驶能力；2. 公司将定期检验乘车工具的技术状况，确保车辆的安全性能正常；3. 驾驶员应按照交通规则行驶，不超速、不疲劳驾驶、不酒后驾驶，确保乘车过程中的安全。

六、事故处理1. 在发生交通事故时，员工应第一时间报告公司，并配合相关部门进行善后工作；2. 公司将及时组织调查处理交通事故，追究责任，并依法进行相关赔偿；3. 在乘车过程中如遇痴呆或犯罪嫌疑人等危险情况，员工应冷静处理，尽量保护自己的安全，并报告相关部门。

七、违规处理1. 违反本制度规定的员工，将受到相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、记过、降职、开除等处理；2. 对于严重违反交通法规，危及他人安全的行为，公司将依法追究其法律责任。

八、监督和评估公司将定期对本制度的执行情况进行监督和评估，对违规现象进行处理，并根据实际情况进行相应的改进。

九、附则本制度自发布之日起正式执行，公司保留对本制度的最终解释权，并将对制度的实施效果进行监控和评估，及时进行调整和修订。

员工上下班交通安全管理规定模版第一章总则为了确保员工的交通安全，促进公司发展，保护公司财产安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合本公司实际情况，制定本规定。

第二章员工上下班交通安全管理第一条员工应按照国家法律法规的要求，选择安全的交通工具进行上下班。

第二条员工应遵守交通信号、交通标志、交通警察的指挥，不得超速行驶、闯红灯、逆行、压线等违法行为。

第三条员工应按照规定的行车路线行驶，不得擅自改变行车路线。

第四条公司应提供车辆停放场所，员工应按照规定停放车辆，不得占用他人车位或违规停放。

第五条公司应定期组织员工进行交通安全培训，提高员工的交通安全意识和驾驶技能。

第六条公司应建立交通安全管理制度，明确相关责任单位和责任人，加强对员工的日常交通安全管理。

第三章员工上下班交通安全管理责任第七条公司应设立专门的交通安全管理部门，负责员工上下班交通安全的管理工作。

第八条交通安全管理部门应制定详细的员工上下班交通安全管理方案，并按照方案开展相关工作。

第九条公司领导层应高度重视员工上下班交通安全，积极支持和配合交通安全管理部门的工作。

第十条各部门应加强对所辖员工的交通安全管理，定期开展交通安全培训，落实交通安全工作。

第十一条员工应自觉遵守公司的交通安全管理规定，积极参加交通安全培训，增强交通安全意识。

第十二条员工应配合交通安全管理部门的工作，如实提供相关资料和信息，积极参与交通安全管理活动。

第四章处罚与奖励第十三条对于违反交通安全管理规定的员工，将按照公司规定给予相应处罚。

第十四条对于在交通安全管理工作中表现优秀的员工，将给予相应奖励和表彰。

第五章附则第十五条本规定自颁布之日起实施，有效期为三年，过期后需重新制定。

第十六条本规定解释权归公司所有，如有需要，公司可以对本规定进行修改和补充。

第十七条本规定未尽事宜，按照相关法律法规执行。

员工上下班交通安全管理规定模版（二）为了确保员工上下班期间的交通安全，保障员工的人身安全和财产安全，提高工作效率和减少事故的发生，公司特制定了员工上下班交通安全管理规定，范文如下：第一章总则第一条为了加强员工上下班交通安全的管理，保护员工的生命和健康安全，本规定制定。

员工上下班交通安全管理规定一、背景和目的在现代社会，随着城市交通的发展，员工上下班交通安全问题日益突出。

为了保障员工的人身安全，减少交通事故的发生，提高出行效率，充分发挥员工的工作和生活积极性，特制定员工上下班交通安全管理规定，以规范员工上下班交通行为，重视交通安全问题。

二、适用范围本管理规定适用于所有公司员工，包括全职员工、兼职员工和临时员工。

三、具体规定1. 交通出行方式（1）公司鼓励员工使用环保出行方式，如公共交通工具、自行车或步行等。

（2）使用私家车辆上下班的员工应持有相应的驾驶证和行驶证，并保证车辆合法、安全和可靠。

（3）公司将为员工提供充足的停车位，但员工应按规定停放车辆，避免影响他人。

（4）在无法使用环保交通工具的情况下，员工可申请公司提供的停车位，并缴纳相应的费用。

2. 安全行车要求（1）员工应遵守道路交通法规，按规定速度行驶，遵守交通信号灯和规定的车道。

（2）禁止酒后驾车、疲劳驾驶或违法违规行驶。

（3）员工应保持车辆良好状态，定期维修和检查，确保安全驾驶。

（4）员工应按时购买车辆强制保险和商业保险，确保交通事故责任得到合理的赔偿。

3. 公司提供的交通服务（1）为减少员工使用私家车上班，公司将提供相应的交通服务，如班车或专线公交车等，方便员工的出行。

（2）班车或专线公交车的使用将按规定的时间和地点进行，员工应准时乘坐，并遵守交通秩序，保持车内整洁和安静。

4. 公司交通安全教育（1）公司将定期组织员工交通安全教育，包括交通法规、安全驾驶知识和急救常识等。

（2）新员工入职时，应接受相应的交通安全培训，并签署交通安全承诺书。

5. 交通事故处理（1）如果员工在上下班途中发生交通事故，应第一时间报告公司和相关部门，并根据规定进行事故处理。

（2）员工如与他人发生交通纠纷，应保持冷静，及时与对方协商解决或报警求助。

6. 违规处理制度(1) 对于违反上述规定的员工，公司将给予相应的纪律处分，轻者警告，重者罚款或停职。

员工上下班交通安全管理规定为了保障员工的出行安全，减少交通事故的发生，提高员工的交通安全意识和驾驶技能，制定以下员工上下班交通安全管理规定。

一、员工驾驶交通工具上下班，应遵守以下交通规定：1. 安全驾驶：员工应具备合法驾驶资格，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶等违法行为，遵守道路交通法规。

2. 安装安全设施：车辆使用者应安装安全带，并确保每位员工乘坐时都正确使用，并为其他乘车员提供正确的安全带使用指导。

3. 载物安全：员工应按照车辆载重要求合理装载货物，保证货物放置稳固，不得影响驾驶员的视线和操控能力。

4. 限载限速：员工应根据车辆载人载货的限制合理使用车辆，并遵守规定的限速范围，不得违法搭乘超员。

5. 预防交通事故：车辆使用者应保持专注，避免分心驾驶，注意观察道路情况，及时采取避让措施，预防交通事故的发生。

二、公司提供的交通工具使用规定：1. 交通工具维护：企业提供的交通工具应按期进行检修和保养，保证其安全运行。

员工应在使用前检查交通工具的车况，确保安全状况良好，检查轮胎、制动系统、灯光等，并及时上报存在的问题。

2. 安装安全设施：公司提供的交通工具应安装安全带，并要求员工乘坐时正确使用，提供安全带使用指导，并在车上张贴安全带使用标志。

3. 限载限速：交通工具的使用应符合载人载货限制，并按照规定的限速范围行驶，不得搭乘超员，不得超速行驶。

4. 驾驶资质：只有具备合法驾驶资格的员工才能驾驶企业提供的交通工具，员工驾驶交通工具时必须牢记安全第一，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶等违法行为。

三、员工上下班通勤方式：1. 步行、自行车、公共交通：鼓励员工选择步行、自行车或者公共交通等环保出行方式，减少自行驾车所带来的交通压力和环境污染。

2. 拼车、班车：为了方便员工上下班，公司可组织员工拼车或者开通班车，员工可以根据自己的需求选择参与，拼车和班车参与人员应按规定合理安排座位，并遵守相关交通安全规定。

3. 安全保障：在黑夜或者交通密集时段，公司应落实安保措施，确保员工安全抵达家庭和工作地点，员工应配合安保人员的工作，积极配合安保措施。

职工上下班交通安全管理规定第一条为了保障职工上下班交通安全，维护企业正常运营秩序，根据国家法律法规和相关管理规定，制定本规定。

第二条职工上下班交通安全管理规定适用于本企业全体职工的上下班交通安全管理。

第三条职工上下班应当遵守以下交通安全规定：1. 职工应当按照规定时间准时上下班，严禁迟到早退；2. 职工上下班应当穿着合适、明显的工作服，严禁穿着拖鞋、高跟鞋等不安全的鞋子；3. 在上下班途中，职工不得使用手机或其他电子设备，以免影响正常驾驶和行人安全；4. 职工应当主动遵守交通规则，严禁闯红灯、逆向行驶、不按车道行驶等违法行为；5. 职工应当保持车辆整洁，定期检查车况并进行维护保养，确保车辆安全可靠；6. 职工应当遵守交通信号，严禁超速行驶、急刹车、疲劳驾驶等危险行为；7. 职工驾驶车辆上下班时，应当注意车距安全，严禁发生追尾等事故；8. 职工驾驶员应当具备合法有效的驾驶证，未满18周岁的职工禁止驾驶车辆。

第四条上班途中，职工应当选择合适的交通工具，并按照以下规定行动：1. 若上班途中需要自行车等非机动车，职工应当提前检查车辆状况，确保安全可靠；2. 若上班途中需要骑电动车或摩托车，职工应当佩戴安全头盔，严禁超速行驶；3. 若上班途中需要乘坐公共交通工具，职工应当排队有序，遵守交通规则。

第五条下班途中，职工应当注意以下安全事项：1. 若下班途中需要骑自行车等非机动车，职工应当保持适当速度，遵守交通规则；2. 若下班途中需要乘坐公共交通工具，职工应当密切关注车辆安全，注意站稳扶好；3. 若下班途中需要骑电动车或摩托车，职工应当佩戴安全头盔，严禁酒后驾车。

第六条企业应当为职工提供以下交通安全保障设施：1. 配备停车场，提供停放车辆的场所，确保车辆安全；2. 定期组织交通安全培训，提高职工的交通安全意识和驾驶技能；3. 组织车辆安检，确保车况良好；4. 提供交通事故保险，为职工提供交通出行的保障。

第七条对于违反本规定的职工，企业有权采取以下处罚措施：1. 职务犯错的，按照企业相应规定给予纪律处分；2. 若因职工违反交通规则，造成人员伤亡或财产损失的，企业有权追究法律责任。

员工上下班交通安全管理规定模版第一章总则为了确保员工的交通安全，促进公司发展，保护公司财产安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合本公司实际情况，制定本规定。

第二章员工上下班交通安全管理第一条员工应按照国家法律法规的要求，选择安全的交通工具进行上下班。

第二条员工应遵守交通信号、交通标志、交通警察的指挥，不得超速行驶、闯红灯、逆行、压线等违法行为。

第三条员工应按照规定的行车路线行驶，不得擅自改变行车路线。

第四条公司应提供车辆停放场所，员工应按照规定停放车辆，不得占用他人车位或违规停放。

第五条公司应定期组织员工进行交通安全培训，提高员工的交通安全意识和驾驶技能。

第六条公司应建立交通安全管理制度，明确相关责任单位和责任人，加强对员工的日常交通安全管理。

第三章员工上下班交通安全管理责任第七条公司应设立专门的交通安全管理部门，负责员工上下班交通安全的管理工作。

第八条交通安全管理部门应制定详细的员工上下班交通安全管理方案，并按照方案开展相关工作。

第九条公司领导层应高度重视员工上下班交通安全，积极支持和配合交通安全管理部门的工作。

第十条各部门应加强对所辖员工的交通安全管理，定期开展交通安全培训，落实交通安全工作。

第十一条员工应自觉遵守公司的交通安全管理规定，积极参加交通安全培训，增强交通安全意识。

第十二条员工应配合交通安全管理部门的工作，如实提供相关资料和信息，积极参与交通安全管理活动。

第四章处罚与奖励第十三条对于违反交通安全管理规定的员工，将按照公司规定给予相应处罚。

第十四条对于在交通安全管理工作中表现优秀的员工，将给予相应奖励和表彰。

第五章附则第十五条本规定自颁布之日起实施，有效期为三年，过期后需重新制定。

第十六条本规定解释权归公司所有，如有需要，公司可以对本规定进行修改和补充。

第十七条本规定未尽事宜，按照相关法律法规执行。

第1篇一、目的为了规范公司员工上下班秩序，提高工作效率，确保员工安全，特制定本规定。

二、适用范围本规定适用于公司全体员工。

三、上下班时间1. 上班时间：根据公司实际情况，统一规定上班时间为8:30-12:00，13:30-17:30。

2. 下班时间：根据公司实际情况，统一规定下班时间为12:00，17:30。

3. 休息时间：根据国家法定节假日及公司实际情况，统一安排休息时间。

四、上下班通道1. 公司设立专门的上下班通道，员工必须按规定路线通行。

2. 上下班通道包括：大门、电梯、走廊、楼梯等。

3. 严禁在通道内吸烟、吃东西、打闹、嬉戏等影响他人及公共秩序的行为。

五、通道管理1. 通道入口设置专职保安人员，负责检查员工身份、体温检测、佩戴口罩等工作。

2. 通道内设置消毒设施，员工进入通道前需进行手部消毒。

3. 通道内禁止停放自行车、电动车等交通工具，严禁在通道内骑行。

4. 通道内禁止堆放杂物，保持通道畅通。

5. 通道内禁止大声喧哗、播放音乐等影响他人及公共秩序的行为。

六、通道使用规范1. 员工进入通道时，必须佩戴口罩，保持社交距离，不得拥挤。

2. 乘坐电梯时，请自觉排队，先下后上，不得在电梯内吸烟、吃东西、乱扔垃圾等。

3. 楼梯通道内，请勿奔跑、嬉戏，保持安静。

4. 通道内禁止攀爬、倚靠、刻画等损坏公共设施的行为。

5. 员工如有特殊情况需使用通道，应提前向相关部门申请，经批准后方可使用。

七、违规处理1. 对违反本规定的员工，一经发现，将进行批评教育，并视情节轻重给予警告、记过、罚款等处分。

2. 对严重违反本规定的员工，公司将依法解除劳动合同。

3. 对造成通道设施损坏的，需照价赔偿。

八、附则1. 本规定自发布之日起施行。

2. 本规定由公司人力资源部负责解释。

3. 本规定如有未尽事宜，由公司另行规定。

为确保公司员工上下班通道的畅通和安全，特制定本管理规定。

请全体员工严格遵守，共同维护公司秩序。

第2篇第一章总则第一条为加强公司内部管理，确保员工上下班秩序，提高工作效率，保障员工人身和财产安全，特制定本规定。

员工上下班交通安全管理规定
公司的员工上下班交通安全管理规定包括以下几个方面：
1. 交通工具选择：员工应选择安全、合法的交通工具上下班，如公共汽车、地铁、出租车等。

鼓励员工使用环保交通工具，如自行车或电动车。

2. 饮酒驾驶禁止：公司严禁员工在上班前饮酒驾驶或下班后饮酒后驾驶。

酒精测试检查可能会进行。

3. 安全驾驶：公司鼓励员工遵守交通规则，遵守道路标识和交通信号，不超速驾驶，保持正确的行车姿势和安全距离，避免使用手机或其他电子设备。

4. 安全停车：员工自行驾车上班的，应将车辆停放在指定的停车位上，不得随意停车、堵塞道路或占用他人停车位。

5. 上下车安全：公司鼓励员工使用人行横道、人行天桥等合法通行设施，不横穿马路或在未经允许的地方上下车。

6. 紧急情况应对：员工在遇到交通事故、车辆故障等紧急情况时，应及时拨打报警电话并向公司报告。

7. 安全意识培训：公司会定期组织员工参加交通安全培训，提高员工对交通安全的认识和意识。

8. 外出办事安全：公司规定员工外出办事时应尽量选择安全的交通方式，并提供员工行程计划、联系人等信息，以确保在出现问题时能够及时找到员工。

9. 惩罚措施：对于违反交通安全规定的员工，公司将采取适当的纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款或其他相应的处罚。

公司将积极倡导员工上下班交通安全管理，通过建立规范和制度，加强培训与宣传，共同营造安全有序的上下班交通环境。

员工上下班交通安全管理规定员工上下班交通安全管理规定为了保障员工的生命财产安全，提高企业的交通安全意识和管理水平，订立本规定，对员工上下班的交通安全进行管理。

一、员工驾驶准则1.符合机动车驾驶资格条件；2.服从道路交通安全管理法律和规章的管束；3.遵守道路交通规定，文明驾驶，注意交通安全；4.驾驶人必需携带驾驶证，年检合格证、保险单等各类证件；二、企业管理措施1.企业负责为员工供给上下班期间的交通安全教育，加强员工交通安全意识培训，全员有意识地将交通安全贯穿于工作日常生活中；2.设立班车、定点接送，为员工供给安全、便捷的交通服务；3.建立员工驾驶员档案，认真把握驾驶员的驾驶经过、安全事故记录等情况；4.定期对企业班车进行维护和修理和保养，确保行车安全；5.加强对班车、员工私家车的卫生管理，保障员工健康；三、员工安全行为守则1.员工乘车时必需依次上下车，严禁搭乘无牌或黑车；2.保持安静，遵守车内秩序，不得乱扔废物干扰车内秩序；3.禁止在车内吸烟、喝酒、喧哗、打闹等影响车内安全；4.乘坐班车应系安全带，不得在车内走动；5.进入车内及乘坐时需注意安全，谨防意外，假如发觉车辆故障，应适时报告管理人员，不得私自拆卸或修理；6.禁止拼车，乘坐无资质的三轮汽车、两轮摩托车等交通工具，禁止卡车上行车，以及不安全的风景点游玩。

四、违规处理1.员工显现违规行为，视情节轻重，企业将实行以下处理措施：口头警告、书面警告、责令逐出企业班车，员工自行承当因违规行为所造成的一切失去等；2.如员工因违规行为导致交通事故，应立刻向公安机关报案，并向企业汇报事故情况；3.企业将帮助公安机关调查交通事故责任，如员工擅自处置或拒不搭配调查视同违法行为并追究其法律责任。

五、责任管束本规定于员工入职即生效，员工必需依据规定进行行为和行动，如因违规行为导致任何人身或财产损失，将由员工自行负责，企业不承当任何责任。

六、结语交通安全是重中之重，我们不能靠天，不能靠人，只能靠本身。

一、总则为了确保员工在上下班途中的安全，预防和减少交通事故的发生，保障员工的生命财产安全，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

三、安全管理要求1. 交通安全（1）员工上下班应选择安全、合法的交通方式，如乘坐公共交通工具、骑自行车、步行等。

（2）乘坐公共交通工具时，应遵守乘车规定，文明乘车，不得携带易燃易爆物品上车。

（3）骑自行车、电动车等非机动车上下班时，应遵守交通规则，佩戴安全头盔，不得违规载人、逆行、闯红灯等。

（4）步行上下班时，应走人行道，遵守交通信号灯，注意避让机动车辆。

2. 防范自然灾害（1）关注天气预报，遇有大雨、暴雨、洪水等自然灾害时，应尽量避免外出，如必须外出，应选择安全路线，注意路面湿滑，防止摔倒。

（2）遇到山体滑坡、泥石流等自然灾害时，应立即撤离危险区域，寻找安全避难所。

3. 防范突发事件（1）上下班途中遇到突发事件，如火灾、地震等，应保持冷静，迅速采取自救措施，同时报警求助。

（2）如遇他人遇险，应尽自己所能提供帮助，同时及时通知相关部门。

四、安全教育培训1. 公司应定期组织交通安全、自然灾害防范等安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

2. 新员工入职时，应进行安全教育培训，使其了解上下班途中的安全要求。

五、安全监督检查1. 公司应设立安全监督检查小组，负责对上下班途中的安全进行监督检查。

2. 安全监督检查小组应定期对交通安全、自然灾害防范等方面进行检查，发现问题及时整改。

六、责任追究1. 对于违反本制度，造成安全事故的员工，公司将依法依规追究其责任。

2. 对于在工作中发现安全隐患，未及时报告或未采取措施消除隐患的员工，公司将予以严肃处理。

七、附则本制度自发布之日起实施，由公司安全管理部门负责解释。

如遇国家法律法规、政策调整，本制度将相应修订。

八、奖励与处罚1. 对在上下班途中表现突出的员工，公司将给予表扬和奖励。

职工上下班交通安全管理规定一、总则为了保障公司职工在上下班过程中的交通安全，维护职工的生命安全和身体健康，制定本交通安全管理规定。

本规定适用于公司全体在编职工。

二、职工上下班交通安全责任1.公司将为职工提供安全的出行环境和必要的交通设施，职工在使用公司提供的交通设施时，应按照规定使用，并且维护设施的整洁和安全。

2.职工应遵守公共交通规则和交通信号，不得随意闯红灯、逆行、超速等违章行为。

3.职工在自行车、电动车、摩托车等非机动车上行驶时，应佩戴安全头盔，并采取必要的防护措施，确保自身安全。

4.职工应定期对自己使用的交通工具进行维护和检修，确保交通工具的正常运行，防止因交通工具故障引发的安全事故。

5.职工在驾驶车辆上班时，应持有相应的驾驶证件，并保持良好的驾驶习惯，不得酒后驾驶或违规使用手机等干扰驾驶的行为。

6.职工在乘坐公司班车或其他公司安排的交通工具时，应遵守交通工具的规定并服从驾驶员的工作指导，确保自身安全和交通工具的运行安全。

三、交通安全教育和宣传1.公司将定期组织交通安全教育和培训活动，提高职工的交通安全意识和技能。

2.公司将在员工手册、公告栏、内部通讯等渠道进行交通安全宣传，向职工普及交通法规和安全知识，增强职工对交通安全的重视。

3.公司还可以邀请专业交通安全机构或者从业人员开展交通安全讲座，提供专业的交通安全知识和指导。

四、事故应急处理1.职工在上下班过程中遇到交通事故，应立即报警并及时联系公司相关人员，配合处理事故，确保伤员及时获得救治。

2.公司将建立健全的事故应急救援制度，确保在紧急情况下可以迅速组织救援力量，并及时处理事故。

五、奖惩措施1.职工在上下班交通安全工作中表现优秀的，公司将给予表彰和奖励，如荣誉证书、奖金等。

2.职工在上下班交通安全工作中违反规定的，公司将视情节轻重给予相应的纪律处分，包括扣减绩效工资、警告直至解除劳动合同等。

六、附则1.本规定的解释权归公司所有，公司有权根据实际情况对本规定进行修改和补充。

安全管理制度之职工上下班交通安全管理规定一、目的和依据为了确保职工在上下班过程中的交通安全，减少交通事故的发生，并有效应对突发事件，制定本管理规定。

二、适用范围本规定适用于公司所有员工的上下班交通安全管理。

三、基本原则1.安全第一原则：职工的生命安全和身体健康应该始终置于首位。

2.法律法规原则：职工的上下班交通安全行为应符合国家和地方的相关法律法规要求。

3.预防控制原则：通过预防控制措施，尽量减少职工上下班交通事故的发生。

四、指导原则1.安全意识培养：公司应加强职工的交通安全宣传教育，提高职工的安全意识和行为习惯。

2.组织管理：公司应设置交通安全管理机构，负责制定交通安全管理制度，并监督和指导职工的上下班交通行为。

3.设备保障：公司应为职工提供一定数量的停车位，并负责停车区域的维护和保养。

4.交通工具管理：公司应确保职工使用的交通工具符合安全标准，并定期进行检查和维护。

5.突发事件应急预案：公司应制定应急预案，指导职工在突发事件发生时的应对措施。

五、职工上班交通安全管理措施1.公司应与地方交通管理部门合作，建立或维护良好的交通环境，包括道路标示、信号灯等，确保职工在上班途中的安全。

2.公司应制定合理的工作时间安排，避免职工在高峰时段集中上班，以减少交通拥堵和交通事故的风险。

3.公司应提供鼓励职工采用公共交通工具上班的政策，例如补贴公共交通费用等，以减少车辆数量和减少交通压力。

4.公司应为职工提供停车位，并设置停车管理规定，保证停车的规范和安全。

5.公司应加强交通安全宣传教育，提高职工的交通安全意识，特别是对于新员工应进行交通安全培训。

六、职工下班交通安全管理措施1.公司应制定合理的下班时间安排，避免职工在高峰时段集中下班，以减少交通拥堵和交通事故的风险。

2.公司应提醒职工注意行车安全，特别是鼓励使用交通工具的职工适当减少疲劳驾驶时间。

3.公司应制定下班交通路径规划，提供安全快捷的交通导引。

4.公司应加强对职工下班出行工具的检查和维护，确保交通工具的安全性能。

一、总则为保障企业员工的交通安全，预防交通事故的发生，提高员工的安全意识，确保企业正常运营，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

三、交通安全宣传教育1. 企业应定期开展交通安全宣传教育活动，通过举办讲座、发放宣传资料、播放宣传片等形式，提高员工的交通安全意识。

2. 新员工入职时应进行交通安全培训，使员工了解交通安全法律法规、交通标志、信号灯等基本知识。

3. 定期组织交通安全知识竞赛，增强员工的交通安全知识储备。

四、上下班交通安全规定1. 员工应遵守国家交通安全法律法规，自觉维护交通秩序。

2. 上下班途中，员工应选择安全的交通工具，不得乘坐无牌、无证、超载、非法营运的车辆。

3. 行走时，员工应走人行道，靠右侧行走；过马路时，应走人行横道，遵守交通信号灯。

4. 骑自行车或电动车上下班，应佩戴安全头盔，遵守交通规则，不得逆行、闯红灯、超速行驶。

5. 驾驶机动车上下班，应取得相应驾驶资格，遵守交通规则，保持车辆安全性能良好。

五、交通安全监督检查1. 企业应设立交通安全监督检查小组，负责日常交通安全监督检查工作。

2. 监督检查小组应定期对员工上下班交通安全情况进行检查，发现问题及时纠正。

3. 对违反交通安全规定的员工，监督检查小组应进行批评教育，情节严重的，给予相应的处罚。

六、交通事故处理1. 发生交通事故时，员工应立即停车，保护现场，并及时报警。

2. 如有人员受伤，应立即拨打急救电话，并采取必要措施进行救助。

3. 事故发生后，企业应积极配合相关部门进行调查处理，承担相应责任。

4. 对因交通事故造成损失的，企业应根据相关法律法规，给予员工相应的赔偿。

七、附则1. 本制度由企业安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 企业可根据实际情况，对本制度进行修订和完善。

员工上下班交通安全管理规定1 目的为了保证员工上下班交通安全，进一步加强项目交通安全管理工作，避免职工在上下班期间发生意外，提高项目部员工上下班的交通安全意识，规范项目部上下班管理制度，保障全体职工人身及财产安全，增强职工在上下班途中的自我保护意识，制定员工上下交通安全管理规定。

2 适用范围：本规定仅限于中国水利水电第三工程局有限公司中牟项目部。

3 引用文件3.1 《交通安全法》；3.2 《道路交通安全法实施条例》；3.3 《项目部交通安全管理制度》等。

4 一般规定4.1 项目员工必须严格遵守上下班管理制度，做到不迟到、不早退，遇有特殊情况应向现场负责人请假，得到批准后方可离开施工现场；4.2 禁止上班前饮酒，一旦饮酒应及时告知本班组负责人，由班组负责人根据本班组实际情况给予适当的调整；4.3 由于本项目点多线长为了确保上下班期间员工的人身安全，上下班期间应结伴而行，禁止单独穿越危险区域(如：车流较大的路段，主要交通路口，高边坡和深基坑等)；4.4 如突遇雷电、冰雹、强风等恶劣天气施工人员应躲避在距施工点较近的工棚内或民房内，待恶劣天气停止或减弱时结伴返回住所；4.5 集体上下班时，最好有组织、有秩序地列队行走；不要相互追逐、打闹、嬉戏；行走时要专心，注意周围情况，不要东张西望、边走边看书报、打电话或做其他事情；4.6 在上下班途中一定要遵守交通规则，靠右行驶，在穿越公路时要避让机动车辆，不与机动车辆争道抢行。

员工上下班交通安全管理规定（2）1. 非紧急情况下，员工禁止违反交通规则，如闯红灯、逆行、超速等违法行为。

2. 员工须按时上班，严禁迟到早退。

如果因交通拥堵等不可抗力因素导致迟到，员工应及时向上级汇报。

3. 若员工需要驾驶车辆上下班，必须持有有效的驾驶证，并且驾驶行为必须合法合规。

严禁酒驾、毒驾、疲劳驾驶等违法行为。

4. 公司可以提供员工乘坐公司班车或公共交通工具的服务，员工应按时准时到达指定地点搭乘，严禁滞留或擅自更改乘车方式。

员工上下班交通安全管理规定一、目的和范围本规定的目的是为了保障员工在上下班过程中的交通安全，促使员工养成良好的交通出行习惯，并规范员工的交通行为。

本规定适用于所有在公司工作的员工。

二、交通工具选择1.员工应根据所在地交通情况和个人出行需求，合理选择交通工具。

优先选择公共交通工具或共享交通，减少私人汽车出行的次数。

2.如需要使用私人汽车出行，员工应确保车辆符合安全要求，并保持车辆的良好状态，包括定期检查保养、保证刹车、灯光等设施的正常工作。

三、公共交通安全1.员工在乘坐公共交通工具时，应遵守相关法律法规和车站、车辆的秩序，不得推搡、拥挤或乱扔垃圾等行为。

2.员工应预留充足的上班时间，以确保能按时到达公司。

员工若因公共交通延误等不可抗力情况未能按时到达，应及时向上级汇报。

四、骑行交通安全1.骑行员工应系好安全带，并骑行在车道内，不得闯红灯、逆行或占用人行道。

2.骑行员工应佩戴合格的头盔，并确保车辆的照明设备完好。

五、出行安全1.员工不得疲劳驾驶，避免在疲劳、饮酒或药物影响下驾驶汽车。

2.员工使用手机时，应选择停留在安全地点接听和拨打电话，严禁在行车过程中操作手机。

3.员工应遵守交通规则，包括但不限于遵守限速、让行等规定。

六、应急措施1.员工在遇到交通事故或紧急情况时，应及时报警，并及时向公司上级或应急联系人汇报。

2.公司应建立健全紧急救援机制，及时处理员工的交通安全事故。

七、奖惩制度1.对于违反交通安全规定的员工，公司将给予相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款等。

2.对于在交通安全方面积极表现的员工，公司将给予表彰和奖励。

八、宣传教育1.公司将定期组织交通安全教育宣传活动，提高员工的交通安全意识和技能。

2.公司将提供交通安全宣传资料和工具，帮助员工学习和掌握交通安全知识。

九、监督和评估1.公司将建立交通安全管理机制，对员工的交通安全行为进行监督和评估。

2.公司将定期评估员工的交通安全行为，发现问题及时纠正并提供相应的培训和指导。

职工上下班交通安全管理规定一、交通安全意识的培养和提高1. 公司将定期组织交通安全知识培训，包括交通法规、交通事故预防等内容，旨在提高职工的交通安全意识和技能。

2. 职工应加强对交通安全的了解和了解，并积极参加相关培训，确保掌握最新的交通法规和安全知识。

3. 公司将建立交通安全宣传教育活动制度，利用内部通讯渠道、企业内网等途径，普及交通安全知识，提高职工的交通意识和安全行为。

二、出行方式的选择和规范1. 职工应主动选择安全便捷的出行方式，尽量避免使用非法载客车辆以及私人摩托车等不安全交通工具。

2. 出行时应根据路况合理规划出行时间，避免高峰期集中上下班，以减少交通拥堵和行车事故的风险。

3. 在选择公共交通工具时，职工应遵守公共交通规定，文明乘车，注意礼让和安全。

4. 对于需要自行驾驶的职工，应确保持有效驾驶证和车辆合法上路，并遵守交通法规，不酒后驾驶，不超速行驶，确保自己和他人的安全。

三、行车安全管理1. 公司将建立健全车辆巡检制度，定期对公司车辆进行检查，并及时修复车辆的安全隐患，确保车辆的正常运行和安全性能。

2. 职工应在驾驶前充分检查车辆的安全状况，包括刹车系统、轮胎、灯光等，确保车辆处于良好的行车状态。

3. 职工在行车过程中应保持专注，不抢行、不占道，遵守交通规则，合理使用转向信号，减少交通事故的发生。

4. 在遇到交通事故或交通拥堵时，职工应及时使用安全警示标志，并拨打报警电话，确保自身安全，并协助交警和相关部门处置交通事件。

四、步行和骑行交通安全管理1. 职工在行人通行较多的区域内，如人行道、过街天桥等，应主动使用人行横道，遵守交通信号，确保自身和他人的安全。

2. 对于骑行人员，应佩戴合格的头盔，遵守交通规则，保持行车稳定，减少与其他交通工具的冲突。

3. 在行人和骑行交通中，如果发现行人交通灯、人行道以及骑行道存在问题，职工应主动反映给相关部门，促进交通环境的改善。

五、突发事件的处理1. 在发生交通事故、交通警示情况、天气突变等紧急情况下，职工应保持冷静，第一时间向上级报告，并按照公司的应急处理流程进行处理和应对。

职工上下班安全管理规定为确保每一位员工上下班路途安全，避免出现安全事故，特制定本规定一、员工自驾汽车、摩托车安全管理1、自驾汽车、摩托车上下班的员工，必须持有国家规定的驾驶资质，且车辆牌照、保险、车况符合国家相关法律规定。

2、自驾车员工要严格遵守交通法规，文明、安全行车，保持车况良好、车体清洁。

3、遇到雨、雪、雾等特殊天气，要减速慢行，提高警惕。

4、上班后，按公司规定停放车辆，不得乱停乱放。

5、自驾汽车要系好安全带，骑摩托车必须戴好头盔。

6、严禁酒后驾驶，严禁开赌气车、英雄车，严禁超速行驶。

7、一旦发生事故，驾驶员要及时报警，并向本单位行政人事处报告。

8、无证驾驶或违反交通法规出现交通安全事故，公司一概不接受工伤认定。

二、员工骑自行车、电动车的安全管理制度1、认真学习安全交通法规，认真学习公司安全管理制度，严格遵守交通规则，严格遵守公司安全管理制度，确保行驶安全。

2、自行车、电动车状况要求：(1)刹车功能有效，便于操作。

(2车尾红色反光器光亮。

(3)脚踏黄色反光器光亮。

(4)车链松紧适宜，车链虚位不得超过2cm。

(5)车铃位置适合，使用有效，声音响亮，(6)轮胎花纹清晰，气压适合。

(7)车撑坚固、稳定。

(8)链盒状况良好，无损坏。

3、行驶要求(1)行车前将车座调到适当高度，尽量穿颜色鲜明或浅色衣服；天黑后行驶应穿带有反光条纹的衣服。

(2)任何有可能影响驾驶控制或会缠住车轮、车链的衣物均不应穿用。

宽阔的裤脚、松散的鞋带等有可能缠夹车链，使骑车人摔倒。

(3)行驶途中应在非机动车道内行驶，未划分车道的道路应靠右行驶。

(4)前方有站牌或其他车辆停放时，要注意减速避让。

(5)横过公路时应停车观察，确认安全时方可通过。

(6)骑车时不准接打电话，不准收发短息。

(7)遵守公司院内车辆行驶、停放规定。

(8)骑电动车员工必须佩戴头盔。

(9)大雨、大雾、下雪、6级以上风力等特别天气时，不准骑自行车、电动车上下班。

(10)不准带人行驶。