芜湖欧宝机电有限公司
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根据国家有关规定：企业单位必须认真地对新工人或调入工人，在分配到岗位之前，进行初步的安全生产教育，即入厂教育、车间教育、岗位教育。这项规定称为新工人入厂三级安全教育。
通过安全教育要使新工人树立安全生产的思想，了解安全技术基本知识，懂得在劳动中应注意哪些问题，以便自觉地遵守安全生产和文明生产的规章制度和安全生产的注意事项，从而避免意外事故的发生。
安全教育分三级进行，对公司而言，第一级安全教育，由负责安全部门来进行，第二和第三级分别由车间和班组来进行。第一级安全教育讲的内容，主要有安全生产必须具备的一般基本知识和概念，本地区、本公司的实际及因工伤亡事故的典型事例。第二、第三级安全教育讲的是具体的现场知识，结合现场实际，加深印象和感性认识，尤其是班组教育更重要。对新员工讲解具体的安全生产知识，要一丝不苟，严格要求，从一开始就培养安全生产和文明生产的好作风，把具体操作中所有的危险环节和危险部位都要讲清楚，要讲保护身体及消除事故隐患的措施，严格要求遵守规章制度，使其养成遵章守纪的好习惯。
三级教育是极其严肃的安全技术教育工作，必须认真负责，决不允许草率从事，使安全教育达到预期的目的。
第一节安全生产方针
方针是工作的指南，是指导工作的方向，安全生产方针，是指导我国劳动保护工作的方向。我国的安全生产方针是：安全第一，预防为主，综合治理。
1.正确理解安全生产方针
安全生产方针，是保护生产建设事业顺利发展的重要措施，也体现了社会主义制度的优越性。安全生产方针要求生产在安全条件下进行，为了实现这一要求，必须牢固地树立安全第一的思想。
安全第一的思想包括哪些含义呢？安全第一的思想，就是要求进行生产的时候，把安全工作放在首位，作为头等大事来抓，这就是说“生产必须安全”，不安全不能生产。在生产过程中，不重视职工的安全、健康，经常发生工伤事故和职业病，这样的结果只能导致生产发展迟缓。因此，安全是生产的前提和条件，这是生产本身的需要。如果生产不安全，发生事故，就必然会破坏生产，这是客观发展的规律。
在处理安全与生产的关系上，必须认识到安全与生产不是相互对立的，而是相辅相成的。只要把搞好安全工作作为前提，那么安全与生产就没有矛盾，是一
致的。反之，不安全则和生产是有矛盾的，这是古今中外生产实践证明了的一条真理，是付出无数生命和物质财富的代价换来的一个常识。
2.认真贯彻党的安全生产方针
安全生产方针的贯彻执行，与干部和群众的思想认识有着非常密切的关系。如何提高认识呢？首先要从理论上、思想上提高对安全生产的认识，树立安全、生产统一的思想。主管领导要管安全,要加强贯彻安全生产方针的责任感,并把“五同时”（即：在计划、布置、检查、总结、评比安全生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）做到经常化、制度化，尽量大努力改善劳动条件，对于广大员工也必须经常地进行宣传教育，只有广大群众掌握了党的安全生产方针，才能使劳动工作建立在广泛的群众基础上。
认真贯彻执行安全生产方针时，必须联系实际，对各种不符合安全生产方针的错误观点加以纠正，以下一些错误观点和认识对正确贯彻安全生产方针是极为有害的。如：重生产、轻安全思想、冒险蛮干思想、侥幸心理和麻痹思想等。因此，为了认真贯彻这一方针，就要进行安全生产思想教育，建立健全安全生产的规章制度，从组织上加以保证。同时，还必须进行安全技术教育，提高员工安全生产的科学知识水平，总结和推广安全生产的先进经验等等。
第二节公司各项管理制度
多年来的实践证明，抓住以下几个方面的工作是搞好公司劳动保护管理的重要环节，现分别介绍如下：
（1）安全生产责任制
这是安全管理的一个根本制度，它规定了各级人员和部门的安全职责，使全公司工作的各个环节各负其责。
岗位员工安全职责除《安全生产责任制》中规定之外，还提出以下的几点要求：
①真学习并严格遵守安全规章制度，向一切违章作业的现象斗争。
②班前、班后检查所使用的工具、设备，保证安全可靠，做到正确使用，保持现场整洁，爱护和正确使用防护用具。
③积极参加生产活动，主动提出改进安全技术工作的建议
④发生事故立即报告班组长，保护现场，向事故调查人员如实介绍情况。
（2）劳动保护措施计划
安全技术劳动保护措施计划是有计划地逐步改善劳动条件，对新建的建设项目要认真做好“三同时”（即新建的建设项目，要认真做到劳动保护设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投产），搞好设计审查和竣工验收工作。
（3）劳动保护宣传教育
安全教育的目的，主要是提高员工的安全生产和文明生产的科学知识，促使他们自觉地贯彻执行安全生产的方针和各项劳动保护的政策、法令，认真遵守公司的有关安全生产、文明生产的规章制度。安全教育要着重抓好以下四个方面：
①作责任感和安全第一的思想教育；
②本职工作的安全基本知识的技能教育；
③操作技术、排除险情的应急措施教育；
④遵守规章制度和岗位作业标准的教育。
（4）安全生产的定期检查
安全检查分为公司性安全大检查（每年2-4次），节日前的安全检查、季节性的安全栓查和专业检查。对员工来讲，主要检查以下几个内容：一是查思想，查对安全生产、文明生产是否有正确认识，二是查各项安全制度的建立及落实情况，三是查事故隐患，检查劳动条件，生产设备，以及相应的安全卫生设施是否符合劳动保护要求。
（5）伤亡事故的调查处理
凡在生产区域中所发生的和生产有关的伤亡事故（包括急性中毒）,经医师诊断丧失劳动力满一个工作日的都应立即报告,进行分析统计填写事故登记表。发生重伤事故或死亡事故，除应立即上报，保护现场外，还应成立重伤事故调查组进行分析处理。
发生事故不论事故大小都应本着“四不放过”的原则来处理：①没有找出事故发生的原因不放过；②事故责任者和周围群众没有受到教育不放过；③没有订出类似事故重复发生的防范措施不放过；④事故责任者没有受到处罚不放过。事故发生可能有多方面的原因，我们应找出导致事故发生的主要原因并加以改进避免事故重复发生。
对一切违反安全生产制度、不遵守劳动纪律、工作不负责以致造成重大伤亡事故者，必须分别情况，追究责任，情节严重者，以党纪国法论处。
