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公务员考核登记表1. 考核登记表简介公务员考核登记表是用于记录公务员的考核情况的一种表格。
它包括了公务员的个人信息、考核内容、考核结果等内容。
通过填写和记录考核登记表，可以方便地对公务员的工作表现和考核结果进行梳理和统计，为公务员的晋升、奖励、处分等决策提供参考。
2. 考核登记表的内容公务员考核登记表的主要内容如下：2.1 公务员基本信息•姓名：填写公务员的姓名。
•性别：填写公务员的性别。
•年龄：填写公务员的年龄。
•职务：填写公务员的职务。
2.2 考核项目•考核项目一：填写考核项目一的内容。
•考核项目二：填写考核项目二的内容。
•…（根据需要可以添加更多的考核项目）2.3 考核方法•考核方法一：填写考核方法一的内容。
•考核方法二：填写考核方法二的内容。
•…（根据需要可以添加更多的考核方法）2.4 考核结果•考核结果一：填写考核结果一的内容。
•考核结果二：填写考核结果二的内容。
•…（根据需要可以添加更多的考核结果）3. 如何填写考核登记表以下是填写考核登记表的步骤：3.1 填写个人信息在考核登记表的个人信息栏中，填写公务员的姓名、性别、年龄和职务等信息。
3.2 填写考核项目根据具体的考核要求和工作内容，填写考核项目栏中的考核项目。
可以根据实际需要添加或删除考核项目。
3.3 填写考核方法根据考核项目的不同，填写相应的考核方法。
考核方法可以包括考试、测评、实地考察等不同形式。
3.4 填写考核结果根据对公务员的实际考核情况，填写考核结果栏中的考核结果。
结果可以分为优秀、良好、合格、不合格等不同等级。
3.5 审核和存档填写完毕后，考核登记表需要经过相关领导或责任人的审核。
审核通过后，将考核登记表存档，以备后续查询和使用。
4. 考核登记表的重要性公务员考核登记表对于公务员的考核和管理具有重要意义。
它可以帮助管理者全面了解公务员的工作表现和能力水平，为公务员的奖惩、晋升等决策提供参考。
同时，考核登记表还为公务员的评优评先、选拔人才等提供了依据和参考。
参照公务员法管理机关（单位）工作人员年度考核登记表
（年度）
备注（本页内容非表格附件）：
一、脱产培训以组织调训为主，主要指公务员经组织选调，离开工作岗位参加的集中教育培训。
二、填写内容应包括：脱产培训的时间、主办单位、培训机构、培训名称、培训考核结果等情况。
因故未按规定参加培训或者未达到培训要求而参加补训的情况，无正当理由不参加教育培训的情况，以及在培训过程中存在违反教育培训规章制度和廉洁自律各项规定的情况，应当如实填写。
三、公务员脱产培训考核不合格的，年度考核不得确定为优秀等次。
四、参公人员参照执行，表头为：《参照公务员法管理机关（单位）工作人员年度考核登记表》。
五、工勤人员不变。
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公务员年度考核登记表
（年度）
第- 1 - 页
附件：
参照公务员法管理单位人员年度考核登记表
（年度）
第- 3 - 页
附件：
公务员年度考核结果审核表
（年度）
填表单位：时间：年月日
第- 5 - 页
联系人：联系电话：附件：
被考核人简明情况登记表
附件：
第- 7 - 页
公务员年度考核优秀等次
比例确定申报表
（年度）
申报单位：时间：年月日
说明：．此表一式两份，由年度考核优秀等次比例拟定为的单位填写，呈报单位和公务员主管部门各一份；
．此表“在编人数”和“参加年度考核人数”均不含机关领导成员与其相当职务人员、机关工勤人员人数；
．拟评定为优秀等次的人员比例按四舍五入计算；
．呈报时请附表彰决定等有关材料复印件。
附件：
公务员奖励审核表
申报单位（盖章）申报日期：年月日
第- 9 - 页
、本表与奖励报告、实施方案一并报核。
、本表需填写一式三份。
附件：
奖励人员花名册
填报部门（公章）年月日
注：、奖励人员总数：人。
、给予嘉奖人数：人，占参加考核人数的。
、记三等功人数：人，占参加考核人数的。
附件：
公务员奖励审批表
填表时间：年月日
第- 11 - 页
第- 13 - 页。
附表1公务员年度考核登记表（200 年度）姓名性别出生年月政治面貌任现职时间单位及职务从事或分管工作个人总结主管领导评语和考核等次签名：年月日建议机关负责人或考核委员会签名：年月日意见本人意见签名：年月日本年度奖惩情况及原因盖章：年月日未确定等次或不参加考核情况说明盖章或签名：年月日附表2 参照公务员法管理机关（单位）工作人员年度考核登记表（年度）姓名性别出生年月政治面貌任现职时间单位及职务从事或分管工作个人总结个人总结签名：年月日主管领导评语和考核等次建议签名：年月日机关负责人或考核委员会意见签名：年月日本人意见签名：年月日本年度奖惩情况及原因盖章：年月日未确定等次或不参加考核情况说明盖章或签名：年月日附表3公务员机关工勤人员年度考核登记表（年度）姓名性别出生年月政治面貌现任技术等级及时间单位及职务工种或从事工作个人总结个人总结签名：年月日主管领导评语和考核等次建议签名：年月日机关负责人或考核委员会意见签名：年月日本人意见签名：年月日本年度奖惩情况及原因盖章：年月日未确定等次或不参加考核情况说明盖章或签名：年月日附表4参照公务员法管理机关（单位）工勤人员年度考核登记表（年度）姓名性别出生年月政治面貌现任技术等级及时间单位及职务工种或从事工作个人总结个人总结签名：年月日主管领导评语和考核等次建议签名：年月日机关负责人或考核委员会意见签名：年月日本人意见签名：年月日本年度奖惩情况及原因盖章：年月日未确定等次或不参加考核情况说明盖章或签名：年月日附表5:玉门市公务员年度考核备案呈报表( 年度)呈报单位:(章) 年月日单位编制数实有人数应参加考核人数实际参加考核人数考核等次职务等次合计科长主任科员副科长副主任科员科员办事员优秀称职基本称职不称职不定等次优秀人员姓名不定等次人员姓名及职务公务员主管部门意见盖章年月日注：此表一式二份，同级公务员主管部门和本单位各存一份。
各县（市）区汇总填报此表时不填“公务员主管部门意见”栏附表6玉门市公务员年度考核人员名册( 年度)填报单位（盖章）：联系电话：联系人：序号姓名所在科室性别出生年月文化程度参加工作时间职务任职时间考核等次不称职、或不定等次、或不参加考核的原因备注注：填报时请按考核等次优秀、称职、基本称职、不称职、不定等次、不进行考核人员的顺序填写，此表一式二份，公务员主管部门和本单位各备案一份。
公务员年度考核登记表
(模板1)
-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1
公务员年度考核登记表（年度）
填写说明
一、在现行《公务员年度考核登记表》中增加一栏“参加脱产培训情况”，用于公务员本人填写接受脱产培训的情况，脱产培训以组织调训为主，主要指公务员经组织选调，离开工作岗位参加的集中教育培训。
二、填写内容应包括：脱产培训的时间、主办单位、培训机构、培训名称、培训考核结果等情况。
因故未按规定参加培训或者未达到培训要求而参加补训的情况，无正当理由不参加教育培训的情况，以及在培训过程中存在违反教育培训规章制度和廉洁自律各项规定的情况，应当如实填写。
三、公务员脱产培训考核不合格的，年度考核不得确定为优秀等次。
2024年公务员年度考核登记表个人总结模版试用期届满之际，我秉持着____、____，____，____和____的原则，自觉深化理论学习，深入研读____、____报告及____，不断钻研业务知识，力求提升理论知识和业务工作能力。
我严格遵守法律法规，勤勉工作，圆满完成了领导交办的各项任务。
在同志们的关心、支持和协助下，我在思想、学习和工作等方面均取得了显著的进步。
现将一年来的工作总结如下：一、严于律己，持续加强党性锻炼和思想政治觉悟我始终坚持运用____的立场、观点和方法论，以辩证唯物主义和历史唯物主义的视角分析事物，坚守正确的世界观、人生观和价值观，积极抵御各种腐朽思想的侵蚀。
我热爱祖国，热爱____，热爱社会主义，坚决拥护____的领导，积极支持改革开放，对社会主义充满信心。
我认真贯彻执行____、____、____，为社会主义建设事业贡献自己的力量。
在工作中，我积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，为平凡的工作岗位贡献自己的力量。
二、强化理论和业务学习，全面提升综合素质我高度重视理论和业务知识的学习，坚持在工作中学习，在学习中提升。
一方面，我深入学习____，深刻领会其科学内涵，增强实践____的自觉性和坚定性；同时，我认真研读____报告及____、____，坚持以____为指导，为完善社会主义市场经济体制、全面建设小康社会贡献力量。
另一方面，我注重学习工作业务知识，重点学习公文写作、公文处理及电脑知识，结合自身不足，有针对性地进行学习，不断提升自己的办公室业务能力。
此外，我还学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》等法律知识，增强了自己的法制意识和观念。
三、勤奋工作，高效完成任务我始终严格要求自己，勤奋努力，牢记为人民服务的宗旨，努力实践____。
在具体工作中，我积极做好服务工作，当好参谋助手：一是认真搜集信息资料，全面、准确地了解和把握各方面工作的开展情况，分析存在的问题，总结经验，及时向领导汇报；二是合理安排时间，按时、按质、按量完成领导交办的各项工作任务；三是在接待来访群众时，热情接待、认真听取反映的问题和提出的建议，对一时无法解决的问题耐心解释，做好群众的思想工作。
附件1：
公务员年度考核登记表
（年度）
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- 2 -
附件2：
参照公务员法管理单位人员年度考核登记表
（年度）
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公务员年度考核结果审核表
（年度）
联系人：联系电话：
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被考核人简明情况登记表
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公务员年度考核优秀等次
比例确定申报表
（年度）
申报单位：时间：年月日
联系人：联系电话：
说明：1．此表一式两份，由年度考核优秀等次比例拟定为20%的单位填写，呈报单位和公务员主管部门各一份；
2．此表“在编人数”和“参加年度考核人数”均不含机关领导成员及其相当职务人员、机关工勤人员人数；
3．拟评定为优秀等次的人员比例按四舍五入计算；
3．呈报时请附表彰决定等有关材料复印件。
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公务员奖励审核表
注意事项：1、主办单位提前一个月申报，履行审核手续。
2、本表与奖励报告、实施方案一并报核。
3、本表需填写一式三份。
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奖励人员花名册
注：1、奖励人员总数：人。
2、给予嘉奖人数：人，占参加考核人数的 %。
3、记三等功人数：人，占参加考核人数的 %。
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公务员奖励审批表
填表时间：年月日
- 10 -
- 11 -
- 12 -。
