员工调休登记表

工作调休记录表范本日期: _____________员工姓名: _____________员工编号: _____________部门: _____________工作调休类型: _____________工作调休开始日期和时间: _____________工作调休结束日期和时间: _____________总计调休时长: _____________ 小时原因/事由:_____________________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ _____________领导批准: _________________________日期: _____________备注:_________________________________________________________ ________________________________________________________ ___________________________________________________________________ _____________员工签名: _________________________日期: _____________说明：本调休记录表用于员工申请和记录工作调休情况。

请员工在调休完成后填写此表，并经过领导批准。

所有的工作调休都必须提前向直接上级申请，并经过批准后方可实施。

调休类型包括但不限于：1. 加班调休：员工在连续工作一段时间后，可申请将加班所得调休，具体调休时长由公司政策规定。

2. 节假日调休：员工在法定节假日加班时，可申请将假日所得调休。

请调休登记表格式
1. 背景
调休登记表是用来记录员工请假和调休的工作表格。

它可以帮
助公司和员工管理请假与调休的流程，确保公司的正常运营，并保
障员工的权益。

2. 登记表格内容
调休登记表应包含以下内容：
- 员工姓名：填写请假员工的姓名。

- 部门：填写请假员工所在部门的名称。

- 调休原因：填写请假员工的请假原因或调休原因。

- 调休日期：填写请假员工的调休日期。

- 调休时长：填写请假员工的调休时长，可以是小时数或天数。

- 审批人：填写审批该请假申请的上级领导姓名。

- 审批结果：填写审批该请假申请的结果，可以是通过、拒绝
或待定。

3. 表格样例
4. 使用建议
- 调休登记表应根据公司需求进行自定义，可以增加或删除相应的字段。

- 各部门或人事部门应对调休登记表进行统一管理，以便于查询和审批。

- 员工应在请假前提前提交调休登记表，并经过上级领导的审批。

- 调休登记表应保存在电子版和纸质版，并定期进行归档。

以上为调休登记表的格式说明，希望对您有所帮助。

如有任何问题，请随时与我联系。

公司员工调休申请表
公司员工调休申请表
申请人姓名：
员工编号：
部门：
职位：
调休开始日期：
调休结束日期：
调休天数：
调休原因：
请填写以下信息并提交给人力资源部门进行审批。

调休申请需提前至少X天提交。

申请人姓名：（填写员工姓名）
员工编号：（填写员工编号）
部门：（填写所属部门）
职位：（填写员工职位）
调休开始日期：（填写调休开始日期，格式：YYYY-MM-DD）
调休结束日期：（填写调休结束日期，格式：YYYY-MM-DD）
调休天数：（填写调休天数）
调休原因：（请简要说明调休原因，例如：个人事务、疾病休假、家庭紧急情况等）
请注意：
1. 调休申请需提前至少X天提交，以便人力资源部门进行合理安排。

2. 调休申请需提供充分的理由和证明材料，以便人力资源部门进行审批。

3. 调休申请需经过上级主管审批同意后方可生效。

4. 调休期间，请确保工作交接和任务安排的顺利进行，以免影响团队工作进度。

请填写完整信息并提交给人力资源部门。

谢谢合作！。

员工申请调休表
员工申请调休表
尊敬的人力资源部门，
我，员工姓名，工号为XXXX，特此申请调休。

以下是我希望调休的具体时间和原因：
1. 调休日期：YYYY年MM月DD日至YYYY年MM月DD日
原因：请假参加家庭重要事务/个人紧急事情/其他原因（请注明具体原因）
2. 调休日期：YYYY年MM月DD日至YYYY年MM月DD日
原因：请假参加朋友婚礼/旅行计划/其他原因（请注明具体原因）
3. 调休日期：YYYY年MM月DD日至YYYY年MM月DD日
原因：请假照顾生病的家人/个人健康原因/其他原因（请注明具体原因）
我保证在调休期间会尽力完成手头上的工作，并且会提前与相关同事进行沟通，确保工作的顺利进行。

如果有必要，我也会提供紧急联系方式，以便在需要时
能及时解决工作问题。

请您审查我的申请，并尽快给予答复。

如果我的申请被批准，我将确保在调休
期间做好工作交接，以免给公司造成任何不必要的影响。

谢谢您的关注和支持！
此致，
员工姓名。