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车间卫生制度要求一、引言车间卫生制度是企业为了保障员工健康、提高生产效率和产品质量而制定的一系列规定和要求。
本文将详细介绍车间卫生制度的相关要求，包括卫生管理责任、车间环境要求、个人卫生要求和卫生设施要求等。
二、卫生管理责任1. 企业管理层应明确车间卫生管理的责任，并设立专门的卫生管理人员。
2. 卫生管理人员应定期检查车间卫生情况，及时发现和处理卫生问题，并提出改进措施。
3. 所有员工都应遵守卫生制度，积极参预卫生管理工作。
三、车间环境要求1. 车间应保持干净整洁，地面、墙壁、天花板等应定期清洁。
2. 车间内不得堆放杂物和垃圾，定期清理并分类处理垃圾。
3. 车间应保持良好的通风和照明条件，确保员工的健康和安全。
4. 车间内禁止吸烟，设置专门的吸烟区域。
四、个人卫生要求1. 所有员工应保持良好的个人卫生习惯，包括勤洗手、修剪干净的指甲、整洁的服装等。
2. 员工在工作前应更换工作服，并保持工作服的清洁。
3. 员工在工作期间应佩戴适当的防护用品，如手套、口罩等。
4. 员工有疾病症状时应及时向主管报告，并暂停工作。
五、卫生设施要求1. 车间应配备足够数量的洗手设施，并保持洗手设施的清洁和正常运行。
2. 车间应配备足够数量的洗手间，并保持洗手间的清洁和通风。
3. 洗手间内应配备足够数量的洗手液、手纸和垃圾桶，并定期更换。
4. 车间应配备足够数量的饮用水设施，并保持饮用水的清洁和安全。
六、总结车间卫生制度是企业保障员工健康和提高生产效率的重要措施。
通过明确卫生管理责任、营造良好的车间环境、培养良好的个人卫生习惯和提供充足的卫生设施，可以有效地防止疾病传播、提高员工的工作积极性和生产效率。
企业应严格执行车间卫生制度，并定期进行评估和改进，以确保卫生管理工作的有效性和可持续性。
厕所卫生管理制度•相关推荐厕所卫生管理制度（通用13篇）在日新月异的现代社会中，制度使用的频率越来越高，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。
你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编精心整理的厕所卫生管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
厕所卫生管理制度篇1为了确保生态卫生厕所和沼气系统稳定安全的运转，防止沼液冲厕循环系统的堵塞，持续厕所的清洁卫生，特制定生态卫生厕所使用管理制度。
1、管理人员要切实负起职责，加强管理。
夏季高温期要开窗通风，雨天或冬季低温要关掉窗户，挂上保温门帘。
2、大便后要手纸入篓，严禁投入池内，切勿将废塑料、垃圾等杂物投入池内。
3、大小便入池，严禁在厕所随意随地大小便。
4、非工作人员严禁使用冲厕系统。
5、卫生厕所粪池严禁使用农药及有害化学药品。
6、持续地面、墙体、屋顶干净卫生，严禁在墙面乱写乱画。
7、按时打扫厕所卫生。
各班级学生轮流每一天清扫两次(早上7:10―7:40，下午1:00―1:30)，不能将污水排入便池内，不能在厕所内的水龙头上涮拖把。
8、学校把卫生厕所打扫纳入班级评估，如打扫不彻底将扣除班级积分。
9、如果检查发现将手纸没有投入纸篓，要进行处罚。
10、每个学生要爱护厕所及沼气池内设施。
厕所卫生管理制度篇21、厕所管理有专人负责，并进行定期检查。
2、禁止在厕所里随地吐痰、乱扔瓜皮果核、纸屑等废弃物。
3、禁止厕所的墙壁、隔板乱涂乱画。
4、每一天一次对公共厕所进行消毒除臭处理。
苍蝇、蚊虫孳生季节用心采取灭杀措施。
5、大小便池要随时冲洗，并及时清查厕所内纸篓垃圾。
6、持续洗手池、地面大小便池的清洁干净，做到无积水、无尿碱、无污物、无异味。
7、加强对师生礼貌卫生教育，注意卫生、礼貌如厕。
8、清洁工人每一天冲洗2次。
9、学校按时发放清洁工工资，不少于当地最低工资百分之两百厕所卫生管理制度篇3卫生间管理是企业管理水平和员工礼貌素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制定本制度。
工厂卫生管理制度6篇工厂卫生管理制度1卫生清理的标准是：门窗，地面无垃圾、污水、浮土；四周墙壁及其附属物无浮尘，摆放整齐；每日下班清理设备。
卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：一、公司男、女卫生间管理由办公室及车间人员负责。
二、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时报修。
三、全天保洁，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无烟头，一处不合格罚款10元。
四、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。
五、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50―100元。
工厂卫生管理制度21、目的为营造一个整洁、优美、舒适的工作和生活环境，树立工厂的良好形象，贯彻执行公司下达的5S管理目标，制定本制度。
2、范围：各公共区域走廊、厕所、会议室、绿化带、生产作业车间、生产部办公室、仓库、门窗、垃圾桶（池）等办公场所、宿舍及其设施的卫生。
3、卫生标准：四周墙壁、天花板及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；照明灯、电风扇、空调上无浮尘；门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘；地面无污物、污水、浮土；生产设备、原材料、半成品、成品等摆放规则、排列整齐无堆乱放现象；工作台面、办公桌椅上无浮尘、生产垃圾等，物品、工具摆放整齐，座椅摆放端正，水具无茶锈、水垢；电脑、打印机、电话等设备保养良好，无灰尘、浮土；绿地内无杂草、杂物，修剪整齐，马路及厂区周围空旷区域打扫干净；仓库物品、货架摆放整齐规则、原料摆放一目了然、区域划分清晰条理；工作区域划分清楚、条理性强；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、样品橱内各类物品排列整齐，无灰尘，无乱堆乱放现象；厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味、无水垢便垢、废纸筒一天一清；开水间水杯统一摆放在指定区域，并持续地面、水杯放置区域无积水、无异物；4、职责区卫生清理每日一次，每周进行集中大扫除一次，由生产部牵头每周进行一次卫生检查并作好记录，每月作一次评比，年底作总评，凡连续获得第一名最多的群众，可进行群众嘉奖一次，并作为部门考核和年底先进群众评选重要参考。
车间卫生管理制度•相关推荐车间卫生管理制度（通用8篇）在现在社会，越来越多地方需要用到制度，制度是指一定的规格或法令礼俗。
那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的车间卫生管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
车间卫生管理制度1为规范车间管理，优化工作环境，保护全体职工身心健康，特制定本制度：一、办公区公共卫生管理1、环境卫生由清洁员负全责，并保证公共区域环境清洁、整齐;2、每天至少打扫一次，特殊情况应视情况增加打扫次数，确保卫生质量;3、公共区域卫生应每天例行检查，发现问题，应责令清洁员及时清理;4、墙上除车间或者上级机关指示张贴、悬挂必要的画报、标语以外，不得有污物或其它附着物;5、区域内物品摆放应做到规范整齐，摆放有序，安排合理;6、卫生标准应做到无尘土、无积水、无杂物。
二、办公室环境卫生管理1、办公室卫生由所在办公室人员自行负责，并坚持每天打扫地面、墙面及办公设备卫生;2、办公桌面摆放的物品除电脑显示屏、电话、文件架、水杯和办公时间用的文件、纸笔外，不得堆放其它无关物品。
下班后，文件、纸笔应放入柜内;3、办公室物品应摆放有序，有利于安全和工作需要;4、墙上合适位置只能挂必要的登记本，待办件、跟进件、协办件和必要的办结件，其它文件应当入档入柜，涉密文件必须入柜妥善管理;5、办公室卫生每周应由车间牵头组织开展例行检查，必要时，应不定期开展抽查。
三、办公区公共卫生间管理落实卫生间“七无七有一开放”要求，即无纸屑、无烟蒂、无便迹、无尿垢、无污水、无臭味、无蚊蝇，有标识牌、有冲水阀、有照明灯、有洗手池、有消毒液、有卫生纸、有管理制度，并免费对外来人员开放。
1、爱护厕所设备，不得损坏、挪移标识、照明灯具和卫生配套装具;2、保持卫生间清洁，坚持每天清扫，不留污垢和残物;3、树立居家意识，大小便后及时冲洗;4、保障卫生间内用纸和洁厕用品、消毒用品充盈;5、要根据季节变化，调整日常卫生用品，保持卫生间空气质量。
工厂车间卫生管理制度8篇生产车间卫生管理制度篇一1、要求当班对责任机台及正在生产机台卫生进行打扫。
2、每周不定时对各工段卫生情况进行抽查，各工段要维持好。
3、当天白班卫生保持好，中班班长义务协助白班搞好现场管理工作，且中班接班后发现不到位的地方及时处理。
4、车间地面灰尘较多，每班负责拖一遍。
机器表面不得用水冲洗，防止水冲进机器的配电箱，要用湿布头搽。
5、交接班时交班人对工作台上下进行整理，垃圾清理干净，地面进行打扫，每班下班后将各班产生的垃圾拉到垃圾站，接班班长负责监督。
6、卫生打扫要求机台四周地面的卫生要干净、整洁，没有垃圾、油迹、水迹；机台底下要求打扫干净，没有杂物；上料梯要干净，没有粉尘、垃圾；机器的可见部位没有灰尘、原料，对于停机状态的机台包括机器顶盖要打扫干净等。
7、设备：模具等设备的摆放保养，工作完毕现场的设备回收等。
执行细则：1、按照卫生要求，周一、周四上午9点准时检查各个工段卫生情况，检查出现问题，扣除问题工段负责人1分/项。
2、每周检查通报各个工段卫生情况，月底汇总各个工段得分情况，前两名按顺序分别奖励100.50元，后两名处罚40.80元。
工厂车间卫生管理制度篇二卫生清理的标准是：门窗，地面无垃圾、污水、浮土；四周墙壁及其附属物无浮尘，摆放整齐；每日下班清理设备。
卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的`企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：一、公司男、女卫生间管理由办公室及车间人员负责。
二、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时报修。
三、全天保洁，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无烟头，一处不合格罚款10元。
四、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。
五、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50—100元。
公司厕所厨房卫生管理制度一、目的与原则本制度旨在确保公司厕所和厨房环境的清洁卫生，预防疾病传播，提升员工的工作满意度和企业的整体形象。
管理原则坚持“预防为主，日常维护，定期检查，及时整改”，确保环境卫生工作的有效开展。
二、组织结构公司设立专门的环境卫生管理部门，负责制定和执行卫生管理制度。
该部门将配备专职或兼职的卫生管理人员，负责日常的监督检查和定期的大扫除。
三、厕所卫生管理1. 厕所内应保持干燥、清洁、无异味，每日至少进行两次全面清洁，包括地面、马桶、洗手池等。
2. 鼓励员工如厕后及时冲洗，节约用水，共同维护厕所卫生。
3. 定期对厕所设施进行检查，发现问题应及时报修，确保设施完好无损。
4. 厕所内禁止吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。
四、厨房卫生管理1. 厨房区域严禁无关人员进入，以确保食品安全和卫生。
2. 厨师和厨房工作人员必须遵守个人卫生规范，工作时穿戴清洁的工作服、帽子和口罩。
3. 食材采购、存储、加工、分发各环节均应符合食品安全标准，防止交叉污染。
4. 厨房设备和用具应每日清洗消毒，保持清洁光亮，无油渍、无食物残渣。
五、监督与考核1. 环境卫生管理部门将定期组织卫生检查，对厕所和厨房的卫生状况进行评分。
2. 根据检查结果，对表现优秀的部门或个人给予表彰和奖励，对于卫生状况不佳的部门或个人提出整改要求，并视情况给予相应的处罚。
3. 鼓励员工之间相互监督，发现卫生问题及时上报，共同营造良好的工作环境。
六、附则本制度自发布之日起实施，由环境卫生管理部门负责解释。
如有变更，需经过公司管理层审批后公布执行。
厂区卫生保洁管理规定一、目的为了创造一个整洁、舒适、文明的厂区环境，提升企业形象，保障员工健康，特制定本厂区卫生保洁管理规定。
二、适用范围本规定适用于厂区内所有区域，包括生产车间、办公区域、仓库、食堂、宿舍、道路、绿化带等。
三、职责分工1、保洁部门负责制定并执行厂区卫生保洁工作计划。
组织保洁人员进行日常清扫、垃圾清运、卫生消毒等工作。
监督检查保洁工作质量，及时处理卫生问题。
定期对保洁设备和工具进行维护保养。
2、各部门负责本部门所属区域的日常卫生保持工作，包括桌面整洁、地面干净等。
教育员工遵守卫生规定，不乱扔垃圾，爱护公共卫生设施。
3、员工个人保持自身工作岗位的整洁卫生。
遵守厂区卫生规定，不随地吐痰、乱扔废弃物。
四、卫生标准1、生产车间地面无杂物、无积水、无油污，定期进行清洁消毒。
设备表面干净，无灰尘、油污和杂物。
工作台面整洁，工具摆放整齐。
通道畅通无阻，标识清晰。
2、办公区域地面干净，桌椅摆放整齐，文件资料整理有序。
窗户明亮，窗台无灰尘。
垃圾桶及时清理，无异味。
3、仓库货物摆放整齐，分类明确，标识清晰。
地面清洁，无杂物和灰尘。
通风良好，防潮防虫。
4、食堂餐桌椅干净整洁，餐具消毒合格。
厨房操作间卫生达标，食品加工符合卫生要求。
垃圾桶及时清理，泔水妥善处理。
5、宿舍室内整洁，床铺整理规范，物品摆放有序。
卫生间清洁，无异味。
走廊和楼梯干净，无杂物堆积。
6、道路和绿化带道路清扫及时，无垃圾和杂物。
绿化带内无杂草、垃圾，花草树木修剪整齐。
五、保洁工作流程1、日常清扫每天定时对生产车间、办公区域、道路等进行清扫，清除地面垃圾和灰尘。
随时清理垃圾桶内的垃圾，保持垃圾桶不满溢。
2、定期清洁每周对车间设备、办公家具等进行深度清洁。
每月对窗户、天花板等进行清洁。
3、垃圾清运垃圾应分类存放，定期清运至指定垃圾处理场所。
运输过程中要防止垃圾撒漏，保持环境整洁。
4、卫生消毒定期对公共区域进行消毒，预防疾病传播。
特殊场所（如食堂、卫生间）应增加消毒频次。
一、目的为加强车间厕所卫生间的管理，确保员工身心健康，提高车间环境卫生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本车间所有厕所卫生间。
三、管理职责1. 车间主任负责对车间厕所卫生间的整体管理，确保厕所卫生间的正常使用。
2. 车间卫生员负责日常的卫生清洁工作，确保厕所卫生间的整洁。
3. 所有员工有责任共同维护厕所卫生间的环境卫生。
四、管理制度1. 厕所卫生间应保持整洁、卫生，无异味、无积水、无污垢。
2. 厕所卫生间内设施应完好无损，如有损坏，应及时报修。
3. 厕所卫生间内应配备足够的卫生纸、洗手液、消毒液等用品，员工应合理使用。
4. 员工如厕后，应自觉洗手，保持个人卫生。
5. 厕所卫生间内不得堆放杂物，不得乱扔垃圾。
6. 厕所卫生间内不得吸烟、饮酒、吃零食等。
7. 厕所卫生间内不得进行私人物品的晾晒、洗涤等行为。
8. 厕所卫生间内不得进行吵架、打架等不文明行为。
9. 厕所卫生间内不得占用厕所座位，影响他人使用。
10. 厕所卫生间内不得使用手机、电子设备等。
五、监督检查1. 车间卫生员每日对厕所卫生间进行巡查，发现问题及时整改。
2. 车间主任每月对厕所卫生间进行检查，对不符合要求的进行通报批评。
3. 员工有权利对厕所卫生间的环境卫生进行监督，对违反本制度的行为进行举报。
六、奖惩措施1. 对积极维护厕所卫生间环境卫生，提出合理化建议的员工给予表彰。
2. 对违反本制度，造成不良影响的员工，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
3. 对严重违反本制度，造成严重后果的员工，将依法依规进行处理。
七、附则1. 本制度由车间主任负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
3. 本制度如有未尽事宜，由车间主任负责修订。
4. 本制度如有修改，车间主任将及时通知全体员工。
车间厕所卫生打扫管理制度范文车间厕所卫生打扫管理制度范文第一章总则第一条为加强车间厕所卫生管理，保证员工的健康与安全，制定本制度。
第二章卫生打扫职责第二条车间厕所卫生打扫由专人负责，确保每日定时打扫，并及时进行清洁消毒工作。
第三条卫生打扫人员应具备相应的卫生知识，掌握正确的使用、保养和储存清洁工具，严禁将清洁工具用于其他场所。
第四条卫生打扫人员应做好个人防护，使用防护手套、口罩等工具，并定期接受健康体检。
第五条卫生打扫人员应保持工作区域整洁，所有工具应妥善放置，并随时保持清洁状态。
第三章卫生清洁工作第六条卫生打扫人员应根据实际情况，每日定时进行厕所清洁工作。
第七条厕所清洁工作应包括以下内容：1. 清扫地面及建筑物外部；2. 清洁厕所内部设备，如马桶、水槽、镜子等；3. 更换卫生纸、手纸、垃圾袋等物品；4. 充分清洁消毒，特别是厕所座圈、门把手等易受污染的部位。
第八条清洁过程中，禁止使用具有强烈刺激性气味的清洁剂，应选用无刺激、无污染的清洁剂。
第九条清洁工作完成后，应将清洁物品及时清理整理，避免污染其他工具或场所。
第四章卫生消毒工作第十条卫生打扫人员应根据实际情况，每周定期进行厕所卫生消毒工作。
第十一条厕所卫生消毒工作应包括以下内容：1. 使用消毒剂对厕所内各个部位进行消毒处理；2. 清洁消毒厕所内设备，如马桶、水槽、镜子等；3. 更换卫生纸、手纸、垃圾袋等物品；4. 充分清洁消毒，特别是厕所座圈、门把手等易受污染的部位。
第十二条消毒剂应选用专业的消毒产品，按照产品说明进行使用，严禁使用过期或劣质产品。
第十三条消毒工作完成后，应将相关工具设备进行清理和消毒，确保不会造成二次污染。
第五章工作纪律与安全第十四条卫生打扫人员应遵守工作纪律，认真履行职责，严禁拖延或疏于打扫工作。
第十五条制度实施中，如遇到特殊情况无法按期执行，应及时向主管部门汇报并做好记录。
第十六条卫生打扫人员应注意自身安全，如厕所可能存在污染物，应佩戴防护手套、口罩等个人防护装备。
车间厕所卫生打扫管理制度为了维护企业车间环境卫生，提高员工工作生活质量，确保车间卫生设施的安全和卫生，制定本制度。
一、适用范围本制度适用于企业所有车间的卫生设施打扫管理工作。
二、责任部门1. 生产部门：负责车间卫生设施的日常清洁和卫生管理工作。
2. 管理部门：负责督促车间卫生设施的清洁和卫生管理工作。
三、卫生打扫人员1. 车间卫生打扫人员应经过相关培训，熟悉卫生设施的清洁和卫生管理要求。
2. 车间卫生打扫人员应严格遵守工作纪律，按时按质完成清洁任务。
四、清洁工具和设备1. 车间卫生打扫人员需保证清洁工具和设备的完好，经常清洗和消毒。
2. 如有清洁工具和设备损坏或失效，需及时更换或修复。
五、清洁频次1. 车间卫生设施的清洁频次为每天至少一次。
2. 如有特殊情况，如节假日、大型生产任务完成后等，需增加清洁频次。
六、卫生清洁内容1. 车间卫生设施的清洁内容包括但不限于地面清洁、污水清理、卫生纸、洗手液的更换、水箱漏水的处理等。
2. 车间卫生打扫人员需严格按照清洁内容要求进行清洁任务。
七、卫生纪律1. 车间卫生打扫人员需穿着整洁的工作服进行卫生清洁工作。
2. 车间卫生打扫人员需按照工作要求进行清洁工作，不得擅自更改清洁内容和频次。
3. 人员在卫生设施内吸烟、喝酒、吃零食等行为严禁。
八、卫生安全1. 车间卫生打扫人员需严格遵守卫生安全要求，做好个人防护措施。
2. 车间卫生打扫人员在清洁过程中如发现异常情况，需及时报告，禁止擅自处理。
九、考核评估1. 管理部门对车间卫生设施的清洁和卫生管理工作进行定期考核评估。
2. 对于表现优秀的车间卫生打扫人员进行奖励，对于表现不佳的车间卫生打扫人员进行处罚。
十、制度宣传1. 生产部门和管理部门需对车间卫生设施的清洁和卫生管理工作进行定期宣传和培训。
2. 车间卫生设施的清洁和卫生管理工作要求张贴在显眼位置，让员工随时了解相关制度要求。
十一、制度修订1. 对于制度的不足和缺陷，需要对制度进行修订和完善。
第一章总则第一条为加强公司车间厕所的管理，提高员工的生活质量，保障员工的身体健康，维护公司形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有车间内的厕所。
第三条厕所管理应遵循卫生、文明、便捷、节约的原则。
第二章厕所卫生第四条厕所应保持整洁、卫生，每日进行清扫，确保地面、墙壁、门窗、洗手台等设施干净无污渍。
第五条厕所内应配备足够的卫生纸、洗手液、香皂等卫生用品，确保员工使用方便。
第六条厕所内禁止吸烟、吐痰、乱扔垃圾等不文明行为，禁止在厕所内进行大声喧哗、打闹等影响他人休息的行为。
第七条厕所内的废弃物应分类投放，确保垃圾分类正确，便于后续处理。
第八条厕所内应定期进行消毒，防止细菌滋生，确保员工健康。
第三章使用规范第九条厕所使用时间为工作时间，非工作时间禁止使用。
第十条员工进入厕所时，应自觉排队，遵守先来后到的原则。
第十一条女性员工使用厕所时，应优先使用，确保女性员工的需求得到满足。
第十二条厕所内禁止私拉乱挂，禁止占用公共设施。
第十三条厕所内禁止随意张贴广告、传单等物品。
第四章管理职责第十四条车间负责人应加强对厕所的管理，定期检查厕所卫生状况，确保厕所设施完好。
第十五条车间安全员负责监督厕所使用情况，发现违规行为及时制止并上报。
第十六条工会、行政等部门应定期对厕所进行巡查，发现问题及时整改。
第五章奖惩措施第十七条对在厕所管理工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。
第十八条对违反本制度，造成不良影响的个人，给予批评教育，情节严重的，予以处罚。
第六章附则第十九条本制度由公司行政部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
---本制度旨在规范公司车间厕所的使用和管理，确保员工在使用过程中的舒适和卫生，同时提高公司的整体形象。
通过明确的卫生标准和使用规范，以及相应的奖惩措施，旨在营造一个健康、文明的工作环境。
厂区厕所卫生管理制度第一章总则第一条为了规范和加强厂区厕所卫生管理工作，提高劳动者的生活质量和工作环境，制定本厂区厕所卫生管理制度。
第二条本制度所称厕所包括男厕、女厕和无障碍厕所。
第三条本制度适用于厂区内的所有厕所卫生管理工作。
第二章厕所卫生管理责任第四条厂区内每个部门、车间应当建立健全厕所卫生管理制度，明确部门、车间负责厕所卫生管理的具体人员和责任。
第五条厂区厕所卫生管理工作由生产管理部门负责监督协调，各部门、车间负责具体执行。
第六条厂区厕所卫生管理工作应当建立健全责任追究制度，对于不履行或者不认真履行厕所卫生管理职责的单位和个人，应当按照规定进行处理。
第三章厕所卫生设施管理第七条厂区内的厕所应当设置在与生产场所相分离的地方，且应当符合卫生规范，保证卫生条件。
第八条厂区内厕所应当配备清洁卫生用具和必要的卫生保健用品，并定期更换和更新。
第九条厂区内厕所应当安装门窗，保护劳动者隐私，外来人员不得随意进入。
第十条厂区内厕所应当保持通风和通水，保持空气流通和保持清洁。
第十一条厂区内无障碍厕所应当为残疾人提供便利，保证其基本卫生需求。
第十二条厂区内厕所应当设置清洁卫生标志，并保持清晰可见。
第四章厕所卫生管理第十三条厂区内的厕所应当配备专人进行卫生管理，并定期进行卫生消毒。
第十四条厕所卫生管理人员应当定期进行培训，掌握正确的卫生管理方法和技巧。
第十五条厕所卫生管理人员应当经常巡视厕所，及时发现并清理卫生死角，保证厕所卫生。
第十六条厕所卫生管理人员应当自觉遵守卫生规章制度，做好本职工作。
第十七条厕所卫生管理人员应当保持良好的卫生习惯，保持身体清洁，佩戴工作服，佩戴口罩等。
第五章厕所卫生监督检查第十八条厂区生产管理部门应当定期对厂区内的厕所进行卫生检查和评估。
第十九条对于发现的卫生问题，应当立即整改，并进行追究责任。
第二十条对于情况严重的卫生问题，应当立即上报，进行整改。
第六章厕所卫生宣传教育第二十一条厂区生产管理部门应当开展厕所卫生宣传教育，加强员工卫生意识和个人卫生习惯。
车间上厕所管理规章制度一、总则为了维护车间内的卫生环境，保障员工的健康利益，提高生产效率，制定本规章制度。
二、使用权限1. 车间内的所有员工均有使用厕所的权限，但必须在工作时间内使用，并遵守本规定。
2. 非工作人员需事先获取许可才能进入厕所使用。
3. 异性员工须分开使用男女厕所。
禁止异性员工一起进入同一性别厕所。
三、使用规定1. 进入厕所前，应先确认自己的身份，身穿工作服的员工请佩戴好工作证件。
2. 进入厕所后，应保持良好的秩序和纪律，不得嬉笑打闹、乱丢废弃物品或者涂鸦等。
3. 使用完毕后，应将座圈擦干净，冲水并放下座圈，保持清洁卫生。
4. 不得在厕所内吸烟、喝酒或者做与厕所无关的事情。
5. 不得将非厕所物品丢入马桶内，如毛巾、纸屑、塑料袋等。
6. 使用完毕后，请立即离开厕所，不得滞留。
7. 严禁在厕所内进行违法违规的行为，如吸毒、赌博等。
8. 严禁跳过排队、挤占他人使用厕所的权利。
四、卫生清洁1. 每日定时对厕所进行清洁消毒，确保厕所卫生洁净。
2. 厕所使用过程中发现有异味、堵塞等问题，请立即向管理人员反映，不得私自处理。
3. 使用完厕所后，请将自己使用的卫生纸等废弃物品放入垃圾桶内，不得随意丢弃。
4. 厕所内禁止使用大声喧哗的言语，以免影响他人。
五、违规处理1. 对于违反上述规定的员工，管理人员有权进行口头警告，并要求改正错误。
2. 对于多次违规或严重违规的员工，管理人员有权进行书面警告，并根据情况予以相应处理。
3. 如情节严重导致严重后果的员工，将追究相应的法律责任。
六、附则1. 本规章制度自发布之日起生效，适用于车间内所有员工。
2. 对本规章制度的修改或变更，须经车间管理部门批准。
3. 对于不符合本规章制度的情况，车间管理部门有权随时进行惩罚处理，员工须服从并配合。
4. 本规章制度文字权利归车间管理部门所有，禁止未经允许的转载或复制。
以上为车间上厕所管理规章制度，希望所有员工遵守并共同营造一个清洁、卫生、和谐的工作环境。
第一章总则第一条为加强我厂厕所的管理，提高厕所卫生水平，保障员工身心健康，创造良好的工作环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于我厂所有厕所，包括员工厕所、办公室厕所、车间厕所等。
第三条厕所管理应遵循卫生、文明、便捷、环保的原则。
第二章厕所卫生标准第四条厕所应保持清洁、卫生、无异味。
第五条厕所地面、墙面、门窗、洗手台、马桶等设施应每天清洁，及时清除污垢和积水。
第六条厕所内应配备足够的卫生纸、洗手液、消毒液等卫生用品，并确保其充足供应。
第七条厕所内不得堆放杂物，不得张贴无关广告，不得摆放影响卫生的物品。
第八条厕所内应设置分类垃圾桶，用于垃圾分类处理。
第三章厕所使用规范第九条员工使用厕所时应保持文明礼貌，不得大声喧哗，不得损坏厕所设施。
第十条员工使用厕所后，应自觉清理个人垃圾，不得随地乱扔。
第十一条女性员工应使用专门的女厕，男性员工应使用专门的男厕。
第十二条儿童使用厕所时，应有成人陪同。
第四章厕所设施管理第十三条厕所设施应由专人负责维护和管理，定期进行检查和保养。
第十四条厕所设施出现故障时，应及时报修，确保及时恢复使用。
第十五条厕所设施损坏应由责任人赔偿或按规定进行维修。
第五章厕所清洁卫生责任第十六条厕所清洁卫生责任分工如下：1. 员工个人：使用后保持厕所卫生，清理个人垃圾。
2. 清洁工：负责日常清洁工作，确保厕所卫生达标。
3. 管理人员：负责监督厕所卫生管理制度的执行，定期检查厕所卫生状况。
第六章奖惩制度第十七条对认真执行本制度，保持厕所卫生成绩显著的个人或集体，给予表彰和奖励。
第十八条对违反本制度，造成厕所卫生状况恶化或设施损坏的个人，给予批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。
第七章附则第十九条本制度由厂部负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
具体实施细则一、清洁卫生工作流程1. 清洁工每天早晨上班后，对厕所进行全面清洁，包括地面、墙面、门窗、洗手台、马桶等。
2. 清洁工在中午和下午工作间隙，对厕所进行巡回清洁，确保厕所始终保持清洁。
公司厕所卫生管理制度第一章总则第一条为了维护公司厕所的卫生环境，促进员工健康，提高工作效率，根据相关法律法规和公司管理制度，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司所有厕所的管理和维护工作，包括办公楼、生产车间、员工宿舍等地方的厕所。
第三条公司将设立专门的厕所管理部门负责厕所卫生管理工作，制定具体的管理及操作流程，实行全员参与的卫生管理制度。
第四条公司将加强厕所卫生设施的设备维护，确保厕所的正常使用和清洁卫生。
第二章厕所卫生管理第五条公司将按照国家有关卫生标准和要求，定期对厕所进行卫生清洁，保证厕所的卫生条件符合相关规定。
第六条公司将加强厕所日常清洁工作，安排专人负责每天对厕所进行清洁、消毒和除臭处理，保持厕所的整洁干净。
第七条公司将设置厕所卫生巡检制度，定期对厕所进行巡查，及时发现和解决厕所卫生问题。
第八条公司将加强对员工的卫生教育和宣传，提倡文明用厕，养成良好的卫生习惯。
第九条公司将配备必要的卫生用品和设备，确保员工在使用厕所时能够得到充分的卫生保障。
第十条公司将建立厕所卫生日志，记录每日的卫生管理情况，并及时通报上级领导和相关部门。
第三章厕所设施维护第十一条公司将定期检查厕所设施的使用情况，及时维修及更换损坏的设备，保证员工的正常使用。
第十二条公司将定期清理和消毒厕所的下水管道和水箱，防止细菌滋生和污水堵塞，保障员工的健康。
第十三条公司将加强对厕所的装饰及设施的维护工作，确保厕所环境的清洁整洁。
第十四条公司将加强对厕所的通风换气工作，保持厕所空气流通，提高员工的舒适度。
第四章厕所用水管理第十五条公司将严格控制厕所用水的使用量，提倡员工节约用水，避免水资源浪费。
第十六条公司将定期检查厕所的水龙头、喷头等设备，及时修复漏水情况，保证水资源的合理利用。
第十七条公司将加强对厕所的水质监测和处理工作，确保员工在使用水源时不受到污染。
第五章处罚和奖励第十八条对于违反厕所卫生管理制度的员工，公司将视情节严重程度给予相应的处罚，直至开除。
职工厕所卫生管理制度为了维护企业的卫生环境，让职工拥有一个清洁、舒适的工作环境，提高职工的工作效率和生活质量，公司特制定了职工厕所卫生管理制度。
一、卫生管理责任1. 公司将每周选定专人负责卫生管理，执行职工厕所的清洁工作，负责卫生用品的购置和更换，并定期对职工厕所进行消毒处理。
2. 卫生管理负责人应定期检查职工厕所的卫生状况，及时处理发现的问题，确保职工厕所的卫生环境符合卫生标准。
3. 公司将定期开展卫生管理培训，提高卫生管理负责人的卫生管理水平，确保卫生管理工作的有效开展。
二、卫生管理规范1. 职工厕所应保持干燥、整洁、通风良好，保证职工的使用体验。
2. 每天定时清洁职工厕所，包括地面、马桶、洗手池、墙壁等部位，保持卫生。
3. 定期更换洗手液、手纸、马桶刷等卫生用品，保证使用品质。
4. 职工厕所应配备充足的照明设备，确保职工在使用厕所时安全。
5. 厕所内禁止吸烟，保持室内空气清新。
三、卫生安全措施1. 建立定期检查职工厕所卫生状况的制度，确保职工厕所的卫生状况符合卫生标准。
2. 厕所内设置清洁用品专用储物柜，避免混乱，降低传染疾病的风险。
3. 厕所内设置急救箱，备有必要的急救药品，以应对可能发生的突发状况。
四、员工卫生意识1. 公司将加强卫生意识的宣传教育，鼓励职工自觉保持职工厕所的卫生环境。
2. 定期组织员工参加卫生知识培训，提高职工的卫生意识和卫生管理水平。
3. 建立奖惩机制，奖励卫生工作出色的职工，督促职工认真履行卫生管理责任。
五、违规处理措施1. 如果发现有职工违反卫生管理规定，在第一次警告，情节严重的将按公司规定进行处理。
2. 如果发现有职工擅自更改卫生管理计划，将给予严肃处理。
以上是公司职工厕所卫生管理制度，希望所有职工能积极配合，共同营造一个清洁、整洁的工作环境。
车间厕所卫生管理规定
卫生间管理是车间管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的企业形象，提高员工素质，创造一个干净、卫生的工作环境，特制订本制度：
1、车间厕所归后勤部管理，由专人定时打扫。
2、厕所里禁止随地吐痰。
果核、纸屑等废弃物须丢弃在垃圾桶内。
3、禁止在厕所墙壁、隔板等物品上乱贴、乱涂、乱画。
4、小便池使用完毕后随手冲洗干净，做到文明卫生，违规者将进行处
罚。
5、保洁人员负责卫生间清扫工作。
保证洗手池、地面、墙面、大小便
池的整洁干净；做到无积水、无尿碱，无异味。
6、保洁人员负责卫生间整理工作并检查卫生设施的使用情况，保证卫
生间内外物品、工具摆放到位。
7、保洁人员和后勤人员将共同监督并制止员工在卫生间内的违规行
为，包括丢垃圾，损坏公共卫生设施，冲洗便盆等，如有违反者，可上报办公室人员，由办公室对其进行处罚（10-50元），且处罚的钱将作为保洁人员的奖金及保洁人员的福利费用。
河北三恩金属结构有限公司
2018年6月。
