龙九稻草人徒步社团规划及管理制度

徒步协会规章制度范本第一章总则第一条为了加强徒步协会的管理，保障协会工作的正常开展，根据国家有关法律法规和学校相关规定，制定本制度。

第二条徒步协会（以下简称“协会”）是在校学生自愿组成的兴趣爱好类学生社团，宗旨是推广徒步运动，提高同学们的身心素质，丰富课余生活。

第三条协会遵守国家法律法规，贯彻执行学校的教育方针，致力于培养具有良好道德品质、身心健康、积极向上的学生。

第四条协会实行民主集中制的组织原则，建立健全各项规章制度，保障协会工作的规范化、制度化。

第二章组织机构第五条协会设理事会，理事会由会长、副会长、秘书长、副秘书长及各部门负责人组成。

第六条协会设会长一名，副会长若干名，负责协会的总体工作。

会长由理事会选举产生，副会长由会长提名，理事会通过。

第七条协会设秘书处，负责协会的日常工作。

秘书处设秘书长一名，副秘书长若干名，负责协调各部门工作。

第八条协会设立以下部门：策划部、外联部、财务部、宣传部、活动部。

各部门设部长一名，副部长若干名，负责部门的日常工作。

第三章会员管理第九条协会会员应当具备以下条件：（一）热爱徒步运动，愿意为协会的发展贡献力量；（二）遵守协会章程，维护协会声誉；（三）具有一定的徒步能力，能够参加协会组织的活动。

第十条会员入会程序：（一）提交入会申请；（二）参加协会组织的面试；（三）面试合格后，由理事会颁发会员证。

第十一条会员享有以下权利：（一）参加协会组织的活动；（二）选举权和被选举权；（三）对协会工作的建议权和监督权；（四）协会规定的其他权利。

第十二条会员应履行以下义务：（一）遵守协会章程，执行协会决议；（二）参加协会活动，承担协会委托的任务；（三）缴纳会费；（四）协会规定的其他义务。

第四章活动管理第十三条协会活动分为日常活动和大型活动。

第十四条日常活动由各部门负责组织，内容包括徒步训练、技能培训等。

第十五条大型活动由理事会负责组织，内容包括徒步比赛、户外拓展等。

第十六条协会活动应遵循安全第一的原则，确保会员的人身安全。

徒步社团计划书一、项目背景徒步运动是一项健康有益的户外活动，它能够提高人们的体质，增强身体素质，同时也能够放松心情，舒缓压力。

然而，由于现代都市生活的快节奏和工作的高强度，人们往往缺乏时间和机会去参与徒步运动。

为了提供一个让更多人能够享受徒步运动的机会，我们计划成立一个徒步社团，定期组织徒步活动，让有兴趣的人们能够一起在大自然中畅游，感受自然的美妙。

二、项目目标1.提供一个让各个年龄段、职业背景的人们参与徒步运动的平台；2.增进社区的交流和凝聚力，培养社区成员之间的友谊；3.推动健康生活理念，传播徒步运动的益处；4.探索本地的自然景点，增进对本地风景的了解和鉴赏。

三、项目计划1. 社团组建首先，我们需要成立一个徒步社团，并确定社团的名称、定位和宗旨。

我们将发布招募公告，邀请有兴趣参与徒步运动的人们加入社团，并参与社团的活动。

2. 活动策划社团成立后，我们将制定活动策划计划。

我们计划每月组织一次徒步活动，活动地点将选择本地的自然景点或著名徒步线路。

活动的具体安排将提前通知社团成员，并征集意见与建议。

3. 活动宣传为了吸引更多的人参与徒步社团活动，我们将进行广泛的宣传。

我们计划在社交媒体上创建社团账号，并通过发布活动信息、分享精彩瞬间和徒步知识等方式来吸引更多的关注和参与。

4. 活动执行在每次活动前，我们将严格制定活动方案，包括活动时间、路线、装备要求、安全事项等，并向社团成员提供详细的活动指南。

在活动过程中，我们将负责组织人员、提供必要的紧急救援和安全保障措施。

5. 活动总结与改进每次活动结束后，我们将组织社团成员进行活动总结与改进。

通过收集成员的反馈意见和建议，我们将不断完善活动的组织和执行，提高活动的质量和参与度。

四、项目预算徒步社团的运行需要一定的资金支持，主要包括以下方面的费用：1.社团注册费用；2.活动宣传推广费用；3.活动物资购买和租赁费用；4.活动安保和紧急救援费用；5.其他行政和运营费用。

成立徒步社团的规章制度第一章总则第一条为促进成员之间的友谊，加强身心健康，推进文明徒步，特制定此章程。

第二条徒步社团是一个自愿参加、自办自管的团体，以徒步活动为主要内容，扩大徒步运动的影响，提高社会关注度。

第三条徒步社团的定位是：充分发挥与弘扬徒步运动文化，并在徒步运动中加强集体协作与团队精神。

第四条徒步社团的宗旨是：任何有关徒步的社会活动，无论参赛、休闲、拓展等，都应该遵守本章程的规定，以便能够规范和规范社团的发展。

第五条徒步社团的核心价值观是：健康第一、友谊至上、诚实守信、团结协作。

第六条徒步社团成立日期为xxxx年xx月xx日。

第二章成员权益第七条徒步社团的成员有权利保障及义务，包括但不限于：参与徒步社团的各项活动、享受徒步社团提供的服务、提出建议和意见、监督社团管理等。

第八条徒步社团的成员有义务遵守社团的章程及有关规定，爱护社团财产，维护社团形象，积极参加各项活动，发挥自己的专长和特长。

第九条徒步社团的成员应当相互尊重，团结友爱，不得违反社会道德规范和法律法规。

第十条徒步社团的成员有权利参与组织管理，但需以社团利益为重，服从决策。

第三章社团管理第十一条徒步社团的管理架构包括：社团成员大会、社团理事会、社团干事团队。

第十二条社团成员大会是社团最高权力机构，由全体成员组成，每年至少召开一次，讨论并决定社团的重大事项，选举产生理事会成员。

第十三条社团理事会是社团的日常管理机构，由社团干事团队和其他重要成员组成，负责具体事务安排，每季度至少召开一次会议。

第十四条社团干事团队是负责具体活动策划和执行的团队，由社团成员自愿组成，每年选举产生。

第十五条社团管理团队的办公周期为一年，期满后需重新选举。

第四章活动安排第十六条徒步社团的活动内容包括但不限于：徒步行、露营、拓展训练、文艺演出等。

第十七条徒步社团活动必须具有一定的组织性和安全措施，负责人需对活动进行全面规划和安排。

第十八条徒步社团活动需提前通知社团成员，并征得成员的同意。

户外徒步管理制度及流程范文户外徒步是一项受欢迎的户外活动，其安全管理至关重要。

为了确保参与者的安全和顺利完成徒步活动，需要制定一套详细的户外徒步管理制度和流程。

1. 培训与筛选在参与户外徒步之前，所有参与者需要接受相应的培训和筛选。

培训内容包括基本徒步知识、求生技能、地图和指南使用等。

筛选考核项目可以包括体能测试、知识测试和模拟应对紧急情况等。

2. 全面健康检查为了确保参与者的身体状况适合徒步活动，需要进行全面健康检查。

检查项目包括身体活动能力、心肺功能、血压、视力等。

对于有严重疾病或慢性病的人员，需要提供相关医生证明，否则不得参与徒步活动。

3. 装备要求参与者需要准备适合的装备和工具才能参与徒步活动。

装备包括合适的徒步鞋、防晒衣物、防水衣物、帽子、手套、护膝、背包等。

工具包括地图、指南针、GPS、信号器等。

对于没有准备必要装备和工具的参与者，将不得参与徒步活动。

4. 行程计划和安全评估在每次徒步活动之前，组织者需要制定详细的行程计划，并进行安全评估。

行程计划包括活动路线、休息站点、食宿安排等。

安全评估包括天气状况、地形地貌、野生动植物等因素对活动的影响评估，并制定相应的措施。

5. 分组和领队为了更好地管理参与者，可以根据不同的水平和经验对参与者进行分组。

每个分组需指定有经验的领队负责领导和照顾小组成员。

领队需要具备丰富的户外经验，熟悉活动路线和紧急情况处理。

6. 紧急情况处理在户外徒步活动中，可能会遇到紧急情况，例如自然灾害、伤病等。

为了应对这些情况，每个小组都应配备急救箱和紧急通讯设备。

领队需要具备基本的急救知识，并能及时呼救并启动紧急救援计划。

7. 野外露营管理户外徒步活动有时需要进行野外露营。

为了保护自然环境和确保参与者的安全，需要制定野外露营管理制度。

制度包括选择合适的营地、搭建帐篷、饮食安全、垃圾处理、火源管理等。

8. 后期评估和总结每次徒步活动结束后，需要进行后期评估和总结。

评估包括活动中的问题和困难，并提出改进意见。

徙步队的管理制度第一章总则第一条为了规范徙步队的管理，提高工作效率和服务质量，加强队伍的凝聚力和组织纪律性，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于徙步队的管理工作，包括队员的招募、培训、考核、激励等各项内容。

第三条徙步队是由一批志愿者组成的移动服务团队，旨在为行人提供便捷、安全的步行服务。

第四条徙步队的宗旨是“互助、关爱、服务”，团结一致，共同努力，为社会公众提供优质的服务。

第五条徙步队的管理原则是公平、公正、公开，依法管理，科学决策，切实维护队员的合法权益。

第六条徙步队的管理工作由队长负责，队员共同参与，建立健全的管理机制和工作制度。

第七条队员应严格遵守本管理制度和相关规定，服从队长的指挥，努力提高自身素质和服务水平。

第八条队员应具备较强的身体素质、沟通能力和服务意识，热爱公益事业，积极参与队伍的建设和发展。

第二章队员的招募和选拔第九条徙步队的招募对象是具有较强社会责任感和服务意识的青年团体，欢迎各大学、社区和企业的优秀青年参与。

第十条队员的招募方式可以通过网络宣传、社区推荐、面试考核等多种途径进行，选拔合格的青年志愿者加入徙步队。

第十一条队员的选拔标准包括年龄在18-35周岁之间，身体健康，文明礼貌，服从管理，具备一定服务能力和团队合作精神。

第十二条队员的入队程序包括报名、面试、考核、培训等环节，入选者需签订入队协议，接受队长的管理和指导。

第十三条队员的退出程序包括申请退出、面谈辞退等方式，被辞退者需遵守相关规定，离开徙步队。

第三章队员的培训和考核第十四条徙步队应定期组织队员进行培训，包括安全知识、服务技能、队伍纪律、文明礼仪等方面的培训内容。

第十五条徙步队可以邀请专业人士、行业专家、心理咨询师等进行培训，提高队员的素质和服务水平。

第十六条队员的培训方式包括集中培训、分散培训、实践教学等多种形式，通过考核评定合格标准。

第十七条队员应认真学习培训内容，积极参与讨论、演练，提高自身素质和服务能力，为队伍建设和工作开展贡献力量。

徒步协会规章制度范本第一章总则第一条协会名称：XXX徒步协会（以下简称“协会”）。

第二条协会宗旨：本协会旨在推动徒步运动的发展，倡导健康生活方式，促进会员之间的交流和友谊。

第三条协会活动范围：本协会主要以徒步活动为主，同时可组织其他相关健身及户外活动。

第四条协会组织形式：本协会为非营利性组织，按照民间团体管理相关规定管理。

第五条协会会员：凡热爱徒步运动，遵守本协会规章制度的个人均可申请成为协会会员。

第六条协会管理机构：协会设主席团，理事会，监事会等机构，分工合作，互相监督。

第七条协会财务：协会财务由专门负责人管理，经过会员大会审批后使用，经济情况定期公布。

第二章会员权利和义务第八条会员权利：1. 享有参加协会组织的各类徒步活动的权利；2. 参与协会组织的相关讲座、培训和活动的优先权；3. 参与协会管理和事务的权利，包括参加会员大会、推荐理事等；4. 享有了解和参与协会财务管理的权利。

第九条会员义务：1. 遵守协会章程，遵循协会纪律；2. 积极参与协会组织的各项活动；3. 关心协会发展，积极提出建设性建议；4. 维护协会形象，不做有损协会声誉的事情；5. 守信用，不得利用协会为他人谋取私利。

第十条会员退会：1. 会员有权自愿退会；2. 会员长时间不参加协会活动，不积极支持协会发展的，协会有权对其进行劝导或劝退。

第十一条会员纪律：1. 会员应当遵守协会的规章制度，服从协会管理机构的决定；2. 会员在协会活动中应当遵循文明礼仪，互相尊重，不得有侮辱、攻击他人的行为；3. 若会员因违反规定行为需要被惩处的，管理机构可做出相应处理。

第三章协会活动第十二条协会活动种类：1. 日常徒步活动：每月至少组织一次；2. 主题徒步活动：定期组织一次；3. 长途徒步活动：每年至少组织一次；4. 健康讲座、培训等活动：定期组织。

第十三条活动组织：1. 活动应提前设定具体计划，明确出发地点、时间、路线、安全措施等；2. 活动领队应经过培训，责任要求清晰；3. 活动中应保持团结合作，互相帮助，确保活动顺利进行；4. 活动结束后应做好总结工作，记录活动过程及经验教训。

徒步队规章制度范本一、总则第一条为了保障徒步队活动的顺利进行，提高队员的团结协作能力和安全意识，特制定本规章制度。

第二条徒步队活动应遵循“安全第一、快乐运动”的原则，充分体现团结互助、积极参与的精神。

第三条所有徒步队成员应遵守本规章制度，如有违反，将按照相关规定予以处理。

二、活动组织与管理第四条徒步队应设立队长、副队长、秘书长等管理层人员，负责组织、协调和管理工作。

第五条活动前，队长或副队长应组织队员进行安全教育，明确活动路线、时间、注意事项等。

第六条活动过程中，队长或副队长应负责带领队伍，确保队伍行进安全有序。

如有队员受伤或遇到困难，应立即组织救援。

第七条秘书长负责活动报名、通知、签到等工作，确保活动信息畅通。

三、活动纪律与安全第八条队员应按时参加活动，如有特殊情况，应提前向队长或副队长请假。

第九条队员应按照活动路线、时间行进，不得擅自脱离队伍。

如有需要，应向队长或副队长报告。

第十条队员应尊重他人，保持队伍整齐，不得随意插队、超速行驶。

第十一条队员应自备徒步装备，如徒步鞋、背包、水壶等。

第十二条队员应遵守环保规定，不乱扔垃圾，保护自然环境。

第十三条活动过程中，队员应遵循队长或副队长的指挥，如有不同意见，应礼貌提出，不得擅自行动。

四、活动终止与退出第十四条如有队员严重违反本规章制度，队长或副队长有权终止其活动资格。

第十五条队员有权退出徒步队，退出前应提前向队长或副队长说明原因。

五、附则第十六条本规章制度解释权归徒步队管理层所有。

第十七条本规章制度自颁布之日起实施。

通过以上规章制度，徒步队可以更好地进行组织和管理，提高队员的安全意识和团结协作能力，为队员们营造一个快乐、安全的徒步环境。

希望所有队员都能积极参与，共同遵守，共同进步。

第一章总则第一条为规范徒步队的管理，提高徒步活动的安全性、趣味性和组织性，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有参加徒步活动的队员。

第三条徒步队以“团结、互助、环保、健康”为宗旨，致力于推广徒步运动，丰富队员们的业余生活。

第二章组织结构第四条徒步队设立队长一名，副队长若干名，负责徒步活动的整体策划、组织与实施。

第五条设立活动部、后勤部、宣传部、财务部等部门，各部门职责如下：1. 活动部：负责徒步活动的策划、路线规划、时间安排等；2. 后勤部：负责徒步活动的物资采购、装备分发、后勤保障等；3. 宣传部：负责徒步活动的宣传推广、摄影摄像、新闻报道等；4. 财务部：负责徒步活动的经费管理、收支平衡等。

第三章活动安排第六条徒步队每月至少组织一次徒步活动，活动地点根据队员意见和实际情况确定。

第七条徒步活动分为常规活动、主题活动和特别活动三种类型：1. 常规活动：每月的固定徒步活动，以锻炼身体、陶冶情操为目的；2. 主题活动：结合特定节日、纪念日等，组织相关主题的徒步活动；3. 特别活动：根据队员需求，不定期举办的徒步活动。

第八条徒步活动报名方式：1. 队员通过微信群、QQ群等渠道了解活动信息；2. 报名参加活动的队员需在规定时间内向活动负责人报名；3. 活动负责人根据报名情况，确定活动名单。

第四章活动纪律第九条参加徒步活动的队员需遵守以下纪律：1. 遵守国家法律法规，尊重当地风俗习惯；2. 服从活动组织者的安排，听从指挥；3. 不得擅自离队，如有特殊情况需及时向活动负责人报告；4. 保护环境，不乱扔垃圾，不破坏植被；5. 注意安全，遵守交通规则，不随意穿越危险地带；6. 遵守公共卫生，不随地吐痰、乱扔垃圾；7. 不得携带易燃易爆、管制刀具等危险物品。

第五章装备要求第十条参加徒步活动的队员需自备以下装备：1. 舒适的运动鞋、徒步鞋或登山鞋；2. 适合徒步的衣物，如快干衣、运动裤等；3. 头灯或手电筒；4. 饮用水、零食、防晒霜等；5. 携带个人药品，如创可贴、止痛药等；6. 携带个人身份证件。

户外徒步管理制度范本第一章总则第一条为了规范和管理户外徒步活动，保障徒步者的安全和权益，提高户外徒步活动的质量和效益，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于组织、开展和参加各类户外徒步活动的单位和个人。

第三条徒步活动应当遵循自愿参加、负责任、互助合作、安全第一的原则。

第四条徒步活动应当尊重自然环境，保护野生动植物，保护生态环境。

第五条徒步活动应当遵守当地的法律法规和相关规定，尊重当地的宗教、风俗和文化。

第六条徒步者应当具备一定的徒步技能和常识，了解徒步路线和条件，自备必要的装备和食品。

第七条组织单位应当具备开展户外徒步活动的资质和条件，保障徒步者的安全和权益。

第八条徒步者应当听从领队的指挥和安排，遵守集体纪律，保持团结和合作。

第九条任何单位和个人不得以任何形式或理由违反本管理制度。

第二章组织单位的责任第十条组织单位应当具备丰富的户外徒步经验和专业知识，确保徒步活动的安全和顺利进行。

第十一条组织单位应当合理规划徒步路线，提前做好地图、路标和安全预警标识。

第十二条组织单位应当在徒步活动之前进行风险评估和应急预案制定，确保在紧急情况下进行应急救援。

第十三条组织单位应当保障徒步者的安全，不得强迫徒步者进行危险的活动。

第十四条组织单位应当做好徒步者的登记和资料留存，及时通知相关部门和家属。

第十五条组织单位应当做好徒步者的身体健康体检和装备检查，不得允许身体不适的人员参加徒步活动。

第十六条组织单位应当保护徒步者的个人隐私权，不得擅自泄露个人信息。

第十七条组织单位应当妥善处理徒步活动中出现的各类纠纷和意外事件，保护徒步者的合法权益。

第十八条组织单位应当加强徒步文化的宣传和普及，提高徒步者的自我保护意识和技能水平。

第十九条组织单位应当定期组织徒步活动的培训和交流，不断提升自身的管理水平和服务质量。

第三章徒步者的义务第二十条徒步者应当遵守组织单位的规章制度，听从领队的指挥和安排。

第二十一条徒步者应当自觉遵守徒步活动的安全规定，不得擅自离队或擅行私自。

户外徒步团队规章制度范本第一章总则第一条为了保障户外徒步活动的顺利进行，提高团队凝聚力和队员之间的默契，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有参加户外徒步活动的团队成员。

第三条团队成员应遵守国家法律法规，尊重当地风俗习惯，爱护环境，确保活动安全。

第二章团队组织与管理第四条团队设立队长一名，负责组织、协调和指挥整个团队的活动。

队长有权对团队成员进行监督和管理。

第五条团队设立副队长一名，协助队长负责团队活动的具体事务，并在队长缺席时行使队长职权。

第六条团队设立各部门负责人，负责各自部门的工作。

部门包括：徒步组、安全组、物资组、宣传组等。

第七条各部门负责人负责制定本部门的工作计划和任务分配，并组织实施。

第八条团队成员应按时参加团队活动，如有特殊情况，需提前向队长请假。

第三章活动策划与执行第九条团队活动应提前进行策划，包括路线选择、活动时间、人员分工等，并将活动计划提交队长审批。

第十条队长审批通过的活动计划应予以公告，团队成员可根据公告安排自己的时间参与活动。

第十一条活动执行过程中，各部门应按照活动计划履行职责，确保活动顺利进行。

第十二条活动过程中，团队成员应遵守纪律，服从指挥，不得擅自离队。

第四章安全管理第十三条团队活动过程中，安全是首要考虑的因素。

团队成员应掌握基本的户外徒步安全知识，如遇危险情况，应立即向队长或安全组报告。

第十四条队长或安全组在接到危险报告后，应立即采取措施，组织救援，确保团队成员的人身安全。

第十五条团队成员应遵守交通规则，确保活动过程中的交通安全。

第五章环境卫生与生态保护第十六条团队成员在活动中应爱护环境，不乱扔垃圾，不破坏植被，尊重野生动植物的生活习性。

第十七条团队成员在活动中应注意防火，禁止在禁止吸烟区域吸烟。

第六章奖惩制度第十八条团队成员如有突出贡献，可根据实际情况给予表彰或奖励。

第十九条团队成员如有违反本规章制度的行为，可根据实际情况给予批评教育或处罚。

第七章附则第二十条本规章制度自发布之日起实施。

户外徒步团队规章制度范本第一章总则第一条为了保障户外徒步活动的安全和秩序，制定本规章制度。

第二条所有参加户外徒步活动的成员必须遵守本规章制度，听从领队的指挥。

第三条领队有权根据实际情况，灵活调整活动计划和路线，以保障团队成员的安全。

第四条在活动过程中，任何行为如果危及自己或他人安全，将受到严厉处罚。

第五条本规章制度自通过后生效，如有异议，可由团队成员提出并经全体成员讨论通过修改。

第六条本规章制度的发生、解释以及补充事宜由领队负责并拥有最终解释权。

第二章成员要求第七条参加户外徒步活动的成员必须具备一定的户外徒步经验，身体健康，无严重慢性病史。

第八条活动前需要如实向领队提供自己的身体状况以及紧急联系人信息。

第九条活动前必须参加领队组织的集体培训，学习基本的户外徒步知识和技能。

第十条活动过程中，成员必须服从领队的指挥，不得擅自离队或违反集体规定。

第十一条活动中禁止随意拔取植物，破坏环境，保护自然资源，文明游览。

第三章安全措施第十二条活动前领队必须检查所有成员的装备是否完整，健康状况是否良好。

第十三条活动期间，领队有权根据天气变化和路况调整路线，确保活动安全。

第十四条活动中如遇突发情况，领队有权暂停活动并采取相应的措施保障团队成员的安全。

第十五条活动过程中，必须遵守交通规则，避免发生意外事故。

第十六条活动结束后，必须对所到之处进行清理，不得留下垃圾和痕迹。

第四章紧急处理第十七条活动过程中如有成员受伤或生病，应立即向领队报告并采取相应的急救措施。

第十八条在无法联系到领队的情况下，成员应当主动互相帮助，保障受伤或生病成员的安全。

第十九条如遇严重紧急情况，成员可拨打相应的紧急救援电话向政府有关部门求助。

第二十条在领队组织的紧急演练中，成员必须认真学习和掌握逃生技巧和急救知识。

第五章处罚措施第二十一条对违反本规章制度的成员，领队有权根据情节轻重进行相应的处罚，并报告给相关部门。

第二十二条对于严重违规行为，领队有权决定取消该成员今后的户外活动资格。

徒步协会规章制度徒步协会规章制度（通用6篇）徒步协会规章制度1为规范协会日常管理，进入本协会的成员，请自觉遵守本规章制度。

第一条、协会成员应按时进行本社活动，不得无故迟到、早退、旷课。

若请假可代请或自己当面请假。

第二条、协会成员应热爱本协会所组织的授课和组织的活动、尊敬师长、团结同学、谦虚好学、积极进取，努力打造一个易于大家兴趣培养好发挥的良好环境。

第三条、协会成员应关心协会的成长和发展，自觉维护协会的荣誉和利益，积极参与协会的工作和活动，若用好的工作建议、活动改善，及时交流将给予奖励。

第四条、本协会是供社成员增加兴趣爱好，互相交流的团体，协会活动时不得大声喧哗、聊天、随意外出走动。

第五条、在本协会内完成的作业，统一交由社长、副社长保管。

第六条、协会成员应自觉爱护本社公物及美术活动用具，如发现有损坏及时上报。

第七条、在社里如发现打架斗殴，偷窃等不良行为造成严重恶劣影响的，予以开除。

第八条、协会成员退社应书面通知本协会社长，副社长。

第九条、多次不参加本社活动的（3次），经提示后仍违规的，视为自动退会，并补交书面通知。

第九条、协会成员应遵守本协会规章制度，执行本协会的决议。

第十条、协会成员有维护协会荣誉和财产的义务。

第十一条、协会成员按值日表的设置对教室环境进行打扫。

第十二条、对本协会活动表现突出者，学期末将给予奖励。

第十三条、协会干部要以身作则，带头搞好自身的情况，严格的要求自己，不断提高自身的思想政治修养。

带领协会成员遵守本协会的规章制度。

第十四条、如果有成员对协会干部的工作不满意，可以直接向社长反映或集体会议时公开提出讨论，由协会全体成员进行商讨。

第十五条、本规章制度自公示之日起对全体协会成员生效。

徒步协会规章制度2一、会长职责：1、为协会服务，服从协会的集体利益，出席社联的相关会议；2、制定年度工作计划和发展规划，加强对协会的财务管理，审核各项资金的支出；3、及时掌握协会的情况，并提出指导性的意见或新的工作安排；4、主持协会全面工作，对协会负责，接受全体协会成员的监督；5、主次召开干部会议、干事会议、会员大会等。

徒步活动策划与组织管理经验分享作为一名多年从事幼儿相关工作的资深工作者，我参与了无数次户外徒步活动的策划与组织。

今天，我将结合自己的丰富经验，与大家分享一些关于徒步活动策划与组织管理的干货。

一、活动策划1.确定活动主题和目标在策划徒步活动时，要明确活动的主题和目标。

例如，是为了增强幼儿的团队协作能力、提高他们的户外生存技能，还是为了让幼儿亲近自然，感受大自然的美好。

明确活动主题和目标有助于后续环节的策划与实施。

2.选择合适的徒步路线选择徒步路线时，要充分考虑幼儿的身体状况和户外经验。

路线不宜过长，难度不宜过高，以确保幼儿能在活动中保持愉悦的心情，避免因过于疲惫或困难而导致活动失败。

3.制定详细的活动方案活动方案应包括活动时间、地点、参与人员、活动内容、物资准备、安全措施等。

在制定活动方案时，要充分考虑幼儿的特点，确保活动内容既富有趣味性，又能达到活动目标。

4.设计丰富的活动环节为了让幼儿在徒步活动中充分参与、乐在其中，活动策划者应设计丰富多样的活动环节。

例如，设置障碍赛、团队协作游戏、自然观察等，让幼儿在游戏中学习、成长。

二、组织管理1.成立活动筹备组在活动策划阶段，成立一个活动筹备组，明确各成员职责，确保活动顺利进行。

筹备组成员应具备一定的组织协调能力和户外经验。

2.人员分工与合作活动筹备组应根据活动规模和需求，合理分工，确保每个环节都有专人负责。

同时，要加强团队成员之间的沟通与合作，确保活动顺利进行。

3.物资准备与保障提前做好物资准备工作，包括徒步装备、食品、药品、急救包等。

确保活动过程中物资充足，保障幼儿的安全与舒适。

4.活动现场管理活动当天，组织者应提前到达现场，检查路线、场地、物资等，确保一切准备就绪。

活动现场要注重安全管理，设置安全警示标志，确保幼儿的人身安全。

策划幼儿徒步活动，首要任务就是确立活动主题和目标。

比如，我们可能希望孩子们在活动中学会相互合作，或是增强他们的户外生存技能。

徒步群规章制度安条例第一章总则第一条为了加强俱乐部成员的自律意识，提高团队协作能力，保障每次徒步活动的安全及顺利进行，制定本规定。

第二条本规定适用于俱乐部的所有成员，包括组织者、领队和队员。

第三条俱乐部成员应遵守国家法律法规，遵循社会公德，保持团队友好氛围。

第四条俱乐部成员应遵守本规定，配合组织者和领队的管理，维护俱乐部的形象和声誉。

第二章成员权利和义务第五条俱乐部成员有权享受俱乐部提供的服务及参加活动的机会。

第六条俱乐部成员有义务遵守本规定，听从组织者和领队的安排，保障自己和队友的安全。

第七条俱乐部成员有义务积极参与俱乐部的活动，积极建设俱乐部的氛围。

第八条俱乐部成员有义务维护俱乐部的名誉，不得做出损害俱乐部形象的行为。

第九条俱乐部成员有义务配合组织者和领队的管理，服从组织者和领队的指挥。

第十条俱乐部成员应遵守活动约定的时间地点，不得迟到、早退或私自离队。

第十一条俱乐部成员应遵守徒步活动的规则，文明礼貌地与他人交往，不得出言不逊或有侮辱行为。

第十二条俱乐部成员应尊重自然环境，保护环境卫生，不得随地乱扔垃圾。

第十三条俱乐部成员在发生纠纷或矛盾时，应遵守俱乐部纠纷处理的程序，不得造成恶劣影响。

第三章活动管理第十四条俱乐部每次活动由组织者负责统筹安排，领队负责活动的具体指挥。

第十五条活动前组织者应向成员发布活动通知，包括活动的时间地点、装备要求、风险提示等。

第十六条活动中领队有权利对成员进行分组、指挥和处理紧急情况，成员应服从并配合。

第十七条活动中成员应互相帮助，团结合作，保持队伍的整齐，避免掉队发生。

第十八条活动中成员如遇到紧急情况，应迅速报告领队并配合处理。

第十九条活动中如有不适应症状或者生病表现，成员应主动和领队沟通，避免产生安全事故。

第二十条活动结束后，成员应帮助整理场地和清理垃圾，保持自然环境的整洁。

第四章纪律处分第二十一条如有违反本规定的行为，组织者和领队有权对成员做出警告、口头批评等纪律处分。

徒步群管理制度一、徒步群的组织机构1、群主：负责徒步群的整体管理和活动安排，是群的领导者。

2、管理员：协助群主管理徒步群，监督群内的活动和成员行为，处理纠纷和矛盾。

3、成员：参与徒步群的人员，需遵守群规、服从管理，共同维护徒步群的正常秩序。

二、入群及退出1、入群：欲加入徒步群的人员需在申请加入群时提供真实有效的个人信息，并接受审核。

2、退出：成员如需退出徒步群需提前向群主或管理员说明理由，经确认后可申请退出。

三、徒步活动的安排1、活动时间：徒步活动的时间由群主或管理员根据成员的意见和实际情况确定。

2、活动路线：徒步活动的路线由群主或管理员根据地理环境和成员的身体状况确定，要确保路线安全。

3、活动人员：参与徒步活动的人员需提前报名，确认人数后活动方可安排。

4、装备要求：参与徒步活动的人员需携带必要的装备，如登山鞋、雨具、头盔等。

5、食宿安排：根据实际情况确定活动的食宿安排，保证成员的基本生活需求。

6、应急预案：活动前应制定应急预案，包括遇险时的紧急联系人和求救方式。

四、成员行为规范1、言行举止：在徒步群内，成员需文明用语，尊重他人，不得发表侮辱性、歧视性言论。

2、活动纪律：在徒步活动中，成员需服从指挥，不得擅自离队或违规行为。

3、环境保护：徒步活动中，成员需爱护环境，不得乱扔垃圾，破坏自然风景。

4、互助合作：在徒步活动中，成员需互相帮助，共同协作，保障群内每个人的安全。

五、纠纷处理在徒步活动中，如出现纠纷或矛盾，可先由当事人协商解决，如无法协商解决可向管理员申报。

管理员应及时调解纠纷，并做出合理的裁决，维护徒步群的正常秩序。

六、违规处理对于违反徒步群管理制度的成员，将依照情节轻重给予适当的处理，包括警告、禁言、踢出群等。

严重违规者将被列入黑名单，取消资格参与徒步活动。

七、管理制度的修改与完善徒步群的管理制度可根据实际情况进行修改和完善，需要经过群内成员的讨论和投票通过。

修改后的管理制度需及时通知全体成员，确保所有人了解和遵守。

户外徒步志愿者规章制度第一章总则第一条为规范户外徒步活动，提高志愿者队伍的组织管理水平，增强队员的责任意识和风险防范意识，保障户外徒步活动的顺利进行，特制定本规章制度。

第二条户外徒步志愿者是指在户外徒步活动中自觉参与志愿服务的个人组成的团队。

第三条户外徒步志愿者应当遵循志愿者精神，保护自己，尊重他人，爱护环境，积极参与活动，谨慎决策，勇于担当，团结协作，共同完成户外徒步活动的各项任务。

第四条户外徒步志愿者应当具备基本的户外生存技能，包括但不限于地图导航、紧急救援、野外生存等。

第五条户外徒步志愿者应当服从领队的安排和指挥，如遇危险情况应当听从指挥，避免发生意外事故。

第六条户外徒步志愿者在活动过程中应当与队员相互照应，互相协助，确保整个队伍的安全和顺利进行。

第七条户外徒步志愿者应当严格遵守法律法规和相关规定，不得进行违法违规行为。

第八条户外徒步志愿者应当自觉保护环境，不得随意破坏自然资源，不得乱扔垃圾，做到“走路留青山，手里不留垃圾”。

第九条户外徒步志愿者不得擅自离队，如确有特殊情况需临时离队，应当提前告知领队和队员，并按照规定程序进行操作。

第十条户外徒步志愿者应当积极参与队内活动，团结协作，共同完成任务，不得偷懒、消极怠工，影响整个队伍的正常运行。

第十一条户外徒步志愿者应当遵守团队规章制度，不得违规行为，不得对其他队员进行侮辱、攻击等。

第十二条户外徒步志愿者应当尊重领队和队员，听从指挥，服从管理，做到言行一致，彰显团队凝聚力。

第十三条户外徒步志愿者应当主动学习，积极提高自身的户外生存能力和团队协作意识，不断提升整个团队的综合素质。

第十四条户外徒步志愿者应当注重安全防护，做好个人防护措施，保证个人安全，牢固安全红线，不得随意冒险，造成不良后果。

第十五条户外徒步志愿者应当遵循志愿者守则，保护队友、保护环境、爱惜身体、尊重规则。

第十六条户外徒步志愿者应当严格执行领队的指令，服从团队管理安排，保护活动队员的安全和全面发展。

徒步团建怎么策划活动方案第一部分：活动前期准备工作（约2000字）1.确定目标和目的在策划徒步团建活动之前，首先要明确活动的目标和目的。

目标可以是增强团队合作意识、提高团队沟通能力等，而目的可以是促进员工间的交流、增加彼此了解等。

确定了目标和目的后，才能进行后续的策划。

2.选择合适的地点和时间根据具体的目标和目的，选择合适的地点和时间进行徒步团建活动。

地点可以选择一些风景优美、交通便利的山区或自然保护区，时间则可以根据公司的工作安排和员工的离职时间来确定。

活动时间一般为2-3天，以保证活动的深度和效果。

3.确定参与人员和安全措施确定参与徒步团建活动的人员，一般建议选择全体员工参与，以增加整个团队的凝聚力。

同时，为了保证活动的安全性，需要制定相应的安全措施，如选派专人负责安全事务、准备急救箱等。

4.编写活动计划和预算编写详细的活动计划和预算是策划徒步团建活动的重要步骤。

活动计划包括活动的具体内容、时间表、地点安排等，而预算则包括活动费用的预估、资金来源等。

通过制定合理的计划和预算，可以更好地组织和控制活动。

5.组建策划团队和协调资源为了确保活动的顺利进行，需要组建一个策划团队来负责活动的具体策划和组织工作。

策划团队需要协调各种资源，如场地、交通工具、餐饮等，以保证活动的顺利进行。

6.宣传和动员在活动开始前，需要进行宣传和动员工作，让员工了解活动的意义和目的，增强他们的参与热情。

可以通过公司内部通讯、宣传海报、口头宣讲等方式进行宣传和动员。

第二部分：活动过程设计（约2000字）1.活动仪式和团队介绍在活动开始时，可以安排一个简短的活动仪式，如点燃篝火、唱团队合唱歌等，以烘托活动氛围。

之后，可以安排一个团队介绍的环节，让每个团队成员进行自我介绍，增加彼此之间的了解。

2.徒步路线和挑战项目制定合理的徒步路线和挑战项目是徒步团建活动的重要内容。

徒步路线需要根据地点的特点和参与人员的实际情况来确定，挑战项目则可以包括攀登、悬垂、绳索等项目，以锻炼团队的体力和意志。