残疾人工作委员会成员单位职责分工

社区残疾人协会职责模版一、建立和维护残疾人信息登记和档案管理系统社区残疾人协会负责建立和维护残疾人信息登记和档案管理系统，包括但不限于收集残疾人个人信息、残疾类型、康复需求和服务需求等，并定期更新。

二、提供残疾人康复咨询和指导服务社区残疾人协会负责提供残疾人康复咨询和指导服务，包括但不限于残疾人康复技能培训、辅助器具选择和使用指导等。

三、组织开展残疾人康复活动和培训社区残疾人协会负责组织开展残疾人康复活动和培训，包括但不限于康复技能培训、康复体验活动、康复讲座等，促进残疾人的康复和社交参与。

四、推动残疾人就业和创业社区残疾人协会负责推动残疾人就业和创业，包括但不限于提供就业咨询和指导服务、为残疾人创办社会企业提供支持和协助等。

五、推进无障碍环境建设和改造社区残疾人协会负责推进社区无障碍环境建设和改造，包括但不限于倡导无障碍设计和标准、协助社区建设无障碍设施、推动无障碍交通等，为残疾人提供便利的出行和生活环境。

六、开展残疾人权益保障工作社区残疾人协会负责开展残疾人权益保障工作，保护残疾人的合法权益，包括但不限于协助残疾人维权、推动相关法律政策落地、参与制定和评估残疾人相关政策等。

七、促进残疾人社会融合和参与社区残疾人协会负责促进残疾人社会融合和参与，包括但不限于组织残疾人文艺演出、推动残疾人参与社区公益活动、开展残疾人志愿者服务等，提升残疾人的社会地位和自尊心。

八、开展残疾人心理辅导和支持社区残疾人协会负责开展残疾人心理辅导和支持工作，包括但不限于提供心理咨询、开展心理剧疗活动、组织康复心理支持小组等，帮助残疾人应对生活和康复中的心理困扰。

九、协调和组织残疾人抢险救灾工作社区残疾人协会负责协调和组织残疾人抢险救灾工作，包括但不限于制定应急救援预案、提供紧急救助服务、组织残疾人应急避难和转移等，保障残疾人在灾害中的生命安全。

十、开展国际交流与合作社区残疾人协会负责开展国际交流与合作，与国内外相关组织进行交流与合作，学习借鉴其他地区的好经验和做法，促进残疾人事业的发展和进步。

阿勒泰地区行政公署办公室关于调整地区残疾人工作委员会成员的通知文章属性•【制定机关】阿勒泰地区行政公署•【公布日期】2009.07.14•【字号】•【施行日期】2009.07.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文阿勒泰地区行政公署办公室关于调整地区残疾人工作委员会成员的通知各县（市）人民政府，喀纳斯景区管理委员会，新区建设指挥部，行署有关部门，地直有关单位：为进一步加强对新形势下残疾人工作的组织领导，促进地区残疾人事业又好又快发展，行署决定调整残疾人工作委员会组成人员，调整后的成员如下：主任：木合亚提·加尔木哈买提（行署副专员）副主任：张学斌（阿勒泰军分区政治部主任）巴合提别克·额合提巴尔（行署副秘书长）李文献（地区残疾人联合会党组书记、理事长）买卫杰（地区财政局局长）阿依恒·阿斯勒汗（地区教育局局长）哈吉木拉提·赛依提汗（地区民政局局长）刘煜（地区劳动和社会保障局局长）拜山别克·托合涛别克（地区卫生局局长）委员：黄天翔（地委宣传部副部长）康卫东（地区发展计划委员会党组书记、项目办主任）刘文江（地区经济贸易委员会党组书记）海巴尔·朱马尔提汗（地区民族宗教事务委员会主任）海拉提·加合甫（地区司法局局长）李平（地区机构编制委员会办公室主任）巴合提·布郎拜（地区人事局局长）巴合提·夏米西（地区建设局局长）王克勇（地区交通局局长）冯世雄（地区统计局党组书记）李庆华（地区人口和计划生育委员会党组书记）俞光新（地区外事侨务办公室主任）唐延（地区扶贫开发办公室党组书记）巴依蒙古·热依木汗（地区畜牧兽医局局长）仲玉银（地区农业局局长）巴合提·吐斯别克（地区文化体育局局长）恩特马克·穹泰（地区广播电视局局长）李斌（地区工商行政管理局局长）粱勇（地区质量技术监督局党组书记）范秉武（地区国家税务局党组书记、局长）张利江（地区地方税务局局长）叶尔健·卡马力（地区工会主任）巴合提古丽·热买多拉（地区妇女联合会主席）史发强（阿勒泰日报社党组书记、总编辑）阿合力别克·哈劳拜（地区公安局副局长）徐敏（地区科技局副局长）刘晓东（阿勒泰海关副关长）陈科萍（共青团地区委员会党组书记）王玮（行署法制办主任）程刚（人民银行阿勒泰中心支行党委书记、行长）董建新（农业银行阿勒泰地区分行党委书记、行长）尚怀玉（民航阿勒泰〈喀纳斯〉机场总经理）布林别克·热合买多拉（地区残疾人联合会副理事长）赵振荣（地区残疾人联合会副理事长）工作委员会秘书处仍设在地区残疾人联合会，秘书长由李文献同志兼任，副秘书长由布林别克、赵振荣同志兼任。

残疾人专职委员工作职责三篇篇一：残疾人专职委员工作职责1、学习掌握残疾人事业基本知识，协助村残协和乡（镇、街道）残疾人专职委员开展残疾人工作。

2、随时走家串户了解掌握、收集残疾人的基础信息、生产生活状况、实际困难和迫切需求，认真建档立卡，规范科学管理，同时上报村（社区）残协和乡（镇、街道）残联；及时向残疾人传达党和政府及上级残联的政策精神。

3、代表残疾人利益，反映残疾人需求，密切与残疾人的血肉联系，听取他们在生产生活、康复、教育、就业、维权等方面的要求和建议；同时积极联系协调村（社区）残协、乡（镇、街道）残联设法解决，发挥好桥梁纽带作用。

4、宣传残疾预防、康复医疗基本知识，协助开展残疾康复训练，提供残疾人辅助器具信息等。

5、帮助有困难的残疾学生接受义务教育、职业教育、高等教育等。

6、开展就业指导、提供就业信息等。

7、及时上报符合以下条件的残疾人信息，并协调落实：纳入低保和社会救助范畴、落实新农合补助和新型养老保险补助（已开展新型农村社会养老保险的地区）、落实危房改造补助、落实康复扶贫借贷款和小额信贷等。

8、宣传党和政府关于残疾人事业的方针政策、法律法规，宣传人道主义思想，宣传残疾人自强典型和社会扶残助残先进事迹，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。

9、调解残疾人的矛盾，做好残疾人的稳定工作，将残疾人的问题解决在基层。

10、协助推动当地公共场所无障碍建设，开展残疾人文化体育娱乐活动、志愿者助残活动，做好残疾人证核发等工作。

11、教育残疾人遵纪守法，自觉履行公民义务；发扬“自尊、自信、自强、自立”精神，不断提高自身素质和综合能力，为残疾人树立榜样。

12、完成上级交办的其他任务。

篇二：残疾人专职委员工作职责为了加强镇级残疾人专职委员规范化、制度化建设，坚持“以人为本，有章可依”的原则，切实提高残疾人专职委员队伍素质，提高工作效率，充分调动残疾人专职委员优质服务的积极性和主动性，将精力放到为残疾人服务上来，经研究，制定镇级残疾人专职委员管理制度。

残疾人专职委员岗位职责一、岗位责任制度1、对残联和乡镇（街办）残联（残协）交办的各项工作任务负责。

实行岗位分工，责任落实到人。

2、依据法律和上级业务部门的规定，组织工作人员正确行使残疾人的工作职责。

抓好思想政治和业务学习；组织对疑难案件的讨论；协调内外关系；代表本单位向当地党委、政府、上级行政机关建议反映重大业务问题等；抓好基础设施标准化、工作制度化、业务规范化、管理科学化、决策民主化建设。

3、残疾人岗位与工作人员要团结友善，互相关心；互相协作，实施各项工作计划，积极主动承办残疾人工作业务；要努力学习政治理论和业务知识，不断提高政治和业务素质胜任本职工作；严格依法办理各类案件；服从领导、团结同志、遵纪守法，自觉执行各项工作制度；坚守工作岗位，积极完成份内工作和领导交办的其他工作。

4、岗位人员在上级及本级残联（残协）领导下开展工作，负责份内工作；积累工作经验，汇集工作资料，起到参谋作用；做好管辖区域内残疾人登记、统计等；做好宣传和信息工作；热情接待来信来访；做好学习、会议、研讨记录。

二、岗位学习例会制度1、每年按有关规定安排至少一次政治理论知识学习。

2、每年至少参加一次残联组织的业务知识学习，并保证全体同志参加。

3、关心出台的新的法律法规、政策，并组织进行重点学习和讨论。

4、参加党委、政府组织的政治学习会议和工作会议，按要求撰写学习心得体会。

5、因公外出或请假未能参加学习的，回来后要及时进行补课。

6、结合学习，联系个人工作和思想实际，认真做好学习笔记。

7、做好学习、会议登记、记录工作。

三、岗位请示汇报总结制度1、岗位同志都要自觉遵守残联制订的各项请示汇报总结制度。

2、要坚持逐级请示的原则。

在日常工作、学习和生活中，遇到难题，首先向本级领导请示，如本级领导不能决定，上报上级机关请示，涉及业务工作问题，应请示分管工作人员。

3、凡发现有在思想品质、组织纪律、工作作风等方面有违法乱纪行为的，均有权向所负责人或领导汇报。

残协工作制度一、每年召开一次至两次主席团会议，总结工作，部署任务，研究解决残疾人工作中的重大问题，会议由主席或副主席主持。

二、适时组织主席团委员参观、检查残疾人工作，参加残疾人工作重大活动。

三、根据工作需要，召开主席团主席、副主席会议，组织制定实施发展残疾人事业工作计划。

四、组织、学习、宣传、贯彻残疾人保障法及有关残疾人事业法规，认真做好残疾人的来信来访工作，为残疾人排忧解难，把问题解决在基层。

残协工作职责1、团结教育残疾人，遵纪守法，自觉履行公民义务，发扬乐观进取精神，倡导“四自”精神。

2、心想、情系、利谋残疾人，全心全意为残疾人服务，切实帮助残疾人解决实际困难。

3、在社区居委会领导下，承担本级残疾人工作日常事务，作好残疾人生活、就业、教育、康复、扶贫、维权、志愿者助残、文化体育工作。

4、宣传残疾人事业，大力倡导扶残助残良好社会风尚。

5、准确掌握残疾人的基本情况和需求，承担为残疾人提供“量体裁衣”式个性化服务的入户调研、制定个性化服务方案、跟踪落实个性化服务方案等工作。

6、帮助残疾人办理《中华人民共和国残疾人证》。

7、负责做好对残疾人扶助项目的申报实施工作。

8、做好残疾人工作档案管理工作。

残协主席职责1、全面负责本社区残疾人协会工作。

2、落实各级党委、政府及各部门对残疾人的帮扶项目及相关优惠政策。

3、向残疾人宣传党和国家的方针政策及法律法规，做好残疾人政治思想工作，鼓励残疾人自立、自强、乐观向上，积极参与社会生活。

4、参加街道残联工作例会和统一组织的业务培训，及时汇报工作情况。

5、组织社区各类助残活动。

6、完成上级交办的其它工作任务。

专职委员职责1、在残协主席领导下，做好本社区的残疾人工作。

2、密切联系本辖区的各类残疾人，掌握辖区各类残疾人基本状况和要求，倾听其呼声，反映其需求，发挥宣传、协调、服务作用。

3、积极做好残疾人最低生活保障、扶贫解困、培训就业、社会助残、文体活动、康复、维权、无障碍建设督导等服务工作。

社区残协工作职责1、认真贯彻落实《中华人民共和国残疾人保障法》、《中国残疾人联合会章程》，在上级残联和社区委员会的领导下积极开展本社区残疾人工作，履行代表、服务、管理职能，努力完成上级残联下达的各项工作任务，促进本社区残疾人事业的发展。

2、密切联系残疾人，努力代表残疾人利益，倾听残疾稳定。

3、团结、教育残疾人，遵守法律，履行应尽的义务，发扬乐观进取精神，树立“自尊、自信、自强、自立”的精神，为社会主义现代化建设贡献力量。

4、大力弘扬人道主义精神，尊重、理解、关心和帮助残疾人、积极创造条件，努力为残疾人提供教育培训、劳动就业、康复训练、文化生活、社会环境、法律保障等各类服务，帮助残疾人平等参与社会生活，共享社会物质文化成果。

社区残协组织机构主席：（社区主任）副主席：（分管副主任）专职委员：（残疾人联络员）委员：（残疾人或亲属代表）村残协工作职责1、认真贯彻落实《中华人民共和国残疾人保障法》、《中国残疾人联合会章程》，在上级残联和村民委员会的领导下积极开展本村残疾人工作，履行代表、服务、管理职能，努力完成上级残联下达的各项工作任务，促进本村残疾人事业的发展。

2、密切联系残疾人，努力代表残疾人利益，倾听残疾稳定。

3、团结、教育残疾人，遵守法律，履行应尽的义务，发扬乐观进取精神，树立“自尊、自信、自强、自立”的精神，为社会主义现代化建设贡献力量。

4、大力弘扬人道主义精神，尊重、理解、关心和帮助残疾人、积极创造条件，努力为残疾人提供教育培训、劳动就业、康复训练、文化生活、社会环境、法律保障等各类服务，帮助残疾人平等参与社会生活，共享社会物质文化成果。

村残协组织机构主席：（支部书记）副主席：（残疾人联络员）委员：（残疾人或亲属代表）。

国务院残疾人工作委员会办公室关于调整残疾预防工作协调小组成员的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------国务院残工委办公室关于调整残疾预防工作协调小组成员的通知国务院残工委各成员单位，生态环境部、国家疾控局：为贯彻落实《国家残疾预防行动计划（2021-2025年）》，进一步加强残疾预防工作部际沟通协调，经与相关部门协商，决定调整残疾预防工作协调小组成员，调整后的残疾预防工作协调小组成员名单如下：组长：胡向阳中国残联康复部主任副组长：冯力中国残联康复部副主任成员：刘媛中央宣传部宣传教育局时政处处长李春芳发展改革委社会发展司社会服务处处长、一级调研员黄伟教育部基础教育司特殊教育处处长马广鹏科技部社会发展科技司生物技术与医药处处长王政新公安部交通管理局事故预防和处理对策处一级调研员焦佳凌民政部社会事务司残疾人福利处副处长、二级调研员冯莉财政部社会保障司民政事务处副处长董莉人力资源社会保障部工伤保险司待遇管理处处长宛悦生态环境部法规与标准司标准处二级调研员何小雪住房城乡建设部城市建设司社区建设处处长郑宇交通运输部运输服务司城市交通管理处处长易乐来卫生健康委医政医管局综合处二级调研员曹榕应急管理部风险监测和综合减灾司综合处处长柳成洋市场监管总局标准技术司服务业标准处处长何红宇体育总局群众体育司二级巡视员雷雯医保局待遇保障司长期护理保险处副处长陈文君全国妇联权益部法规处二级调研员齐宏亮卫生健康委疾控局寄生虫病与地方病防控处副处长、二级调研员周红玲中国残联康复部康复一处处长、一级调研员国务院残工委办公室2022年3月8日——结束——。

残疾人专职委员工作职责残疾人专职委员工作职责一、工作背景和目的残疾人专职委员工作是为了有效保障残疾人的权益和切实解决他们在生活和工作中遇到的问题。

本文档旨在明确残疾人专职委员的工作职责，以便确保工作任务的顺利开展。

二、职责和任务1、残疾人权益保障工作1.1 深入了解并贯彻国家和地方有关残疾人权益保障的政策法规和规章制度，确保在工作中严格遵守相关法律法规。

1.2 建立健全残疾人权益保障工作的相关制度和机制，包括建立残疾人权益维护网格，做好信息登记、调查和统计工作等。

1.3 推动残疾人权益保障工作与社会治理相结合，加强相关部门和社会组织的协作与合作。

2、残疾人就业工作2.1 开展残疾人就业情况调研，了解就业需求、技能培训和职业发展等情况，为残疾人提供就业指导和服务。

2.2 组织开展残疾人就业创业培训，不断提升其就业竞争力和职业技能。

2.3 协调各方资源，促进残疾人就业市场的拓展，提供更多的就业机会和岗位，努力实现残疾人就业稳定和脱贫致富。

3、残疾人生活保障工作3.1 开展残疾人生活需求调研，了解其基本生活需求和困难，为其提供生活补助和福利救助等相关服务。

3.2 组织开展残疾人康复辅助设备和辅助工具的发放，提高其生活质量和自理能力。

3.3 定期开展残疾人生活品质评估工作，对需要特殊护理的残疾人提供家庭照护服务。

4、残疾人教育工作4.1 组织开展残疾人教育情况调研，了解残疾人的教育需求和困难，为其提供教育咨询和支持。

4.2 协助残疾人融入普通教育环境，推动普通学校开展适应性教育，提供必要的辅助服务。

4.3 配合相关部门开展特殊教育学校的建设和改革，提高残疾人群体的学习能力和素质。

三、绩效考核和评估1、依据职责和任务制定绩效考核指标，建立和完善相应的评估机制。

2、定期对残疾人专职委员工作进行评估和监督，及时发现和解决工作中存在的问题。

四、其他事项1、本文档涉及附件：附件1：残疾人专职委员工作流程图附件2：残疾人权益保障工作相关法律法规2、本文所涉及的法律名词及注释:1）残疾人权益保障法：指中华人民共和国《残疾人权益保障法》。

残疾人联合会岗位职责残疾人联合会是一个为残疾人服务和维权的社会组织，负责协调和推动残疾人事务相关工作。

下面是残疾人联合会的岗位职责：1. 会长/主席会长/主席是残疾人联合会的最高领导人，负责组织和领导联合会的各项工作。

其主要职责包括：- 制定和执行联合会的工作计划和年度预算；- 组织和主持联合会的重要会议和活动；- 代表联合会与政府、媒体和其他组织进行联络和合作；- 向会员和社会公众宣传和推广联合会的宗旨、目标和重要工作成果。

2. 秘书长秘书长是残疾人联合会的执行负责人，负责协调和推进联合会的具体工作。

其主要职责包括：- 组织和协调联合会的日常工作，并向会长/主席汇报；- 负责起草联合会的文件、文件、决议、公告等工作；- 协调联合会内部各工作部门的工作，推动各项工作任务的落实；- 向政府、媒体和其他组织反映和传达残疾人的诉求和要求。

3. 社会工作专员社会工作专员是残疾人联合会的重要工作人员，负责开展残疾人服务和维权工作。

其主要职责包括：- 组织和实施残疾人的法律援助和权益保护工作；- 开展残疾人教育、就业和生活服务工作，提升残疾人的自我管理和自我发展能力；- 采集、整理和发布残疾人信息，为残疾人提供指导、帮助和支持；- 协调和促进残疾人与社会的融合，加强残疾人与正常人的交流和互动。

4. 策划专员策划专员是残疾人联合会的重要工作人员，负责策划和组织联合会的重要活动。

其主要职责包括：- 进行各项工作的规划和策划，制定活动方案和推广计划；- 确定活动的目标和预算，并监控活动的执行情况；- 负责活动的宣传、推广和报道工作，提高人们对残疾人事务的关注度和认识度；- 参与和推进相关政策的制定和落实，促进残疾人事务的发展和进步。

5. 宣传专员宣传专员是残疾人联合会的宣传推广工作人员，负责协调和推动联合会的宣传活动。

其主要职责包括：- 设计和制作联合会的宣传材料和文宣，包括标语、海报、宣传册等；- 利用社交媒体、传统媒体和其他宣传渠道发布联合会活动和服务信息；- 协助组织和推广联合会的各项公益活动，提升联合会声誉和知名度；- 参与和推进残疾人相关政策的制定和落实，促进残疾人权益的保障和提高。

残协工作职责及规章制度
《残协工作职责及规章制度》
残疾人联合会，简称残协，是为了保障残疾人权益，促进残疾人融入社会，提高他们的生活质量而设立的组织。

残协工作职责及规章制度是为了规范残协工作人员的行为，确保他们为残疾人服务的效率和质量。

以下是残协工作职责及规章制度的相关内容。

一、工作职责
1. 进行残疾人权益宣传和辅导工作，帮助残疾人了解自己的权益，并向他们提供必要的支持与指导。

2. 组织开展残疾人康复和职业培训活动，提高残疾人的生活技能和就业能力。

3. 倡导社会关爱，争取更多的政策支持和社会资源，为残疾人争取更好的生活条件。

4. 组织开展各类文体活动，帮助残疾人丰富业余生活，增强他们的社会交往能力。

5. 协助相关机构进行残疾人评定和资格认定工作，确保残疾人享有合法的福利和补贴。

二、规章制度
1. 遵守国家法律法规，维护残疾人的合法权益，不得以任何方式侵犯残疾人的人身尊严和权益。

2. 严格保守残疾人的个人隐私，不得泄露残疾人的相关信息，并确保其个人信息的安全。

3. 坚持公正、透明、高效的工作原则，不得利用职务之便谋取
私利或涉嫌腐败行为。

4. 遵守工作纪律，认真履行工作职责，不得擅自外出或违规使用工作时间及资源。

5. 尊重残疾人的个人意愿和选择，不得以任何形式限制或歧视残疾人的权益。

以上是残协工作职责及规章制度的一部分内容，这些规定旨在为残协工作人员提供明确的工作指导，并确保他们能够诚实、勤勉地为残疾人提供服务。

在今后的工作中，残协工作人员应当严格遵守这些规章制度，做到诚实守信，尽心尽力为残疾人排忧解难。

残联办公室工作职责是指负责协助残联领导履行职责，推动残疾人工作的开展，为残疾人提供优质服务。

下面将详细介绍残联办公室的工作职责。

一、协助领导履行职责1. 组织召开领导会议，制定并贯彻执行会议决议；2. 负责起草和审核办公室相关文件、文件的发放；3. 协助领导制定年度工作计划和目标，并跟踪执行情况；4. 安排和协调领导的工作日程，并为领导提供必要支持和帮助；5. 监督和协调相关部门的工作，协调解决工作中的问题。

二、推动残疾人工作开展1. 负责组织残疾人事务工作的策划、指导和落实；2. 组织开展残疾人基本情况的调查和统计分析工作；3. 负责组织编制和修订残疾人政策、法规和工作制度；4. 协助推动残疾人事业发展，提出政策建议和工作方案。

三、提供优质服务1. 组织开展残疾人咨询服务工作，提供法律、就业、教育等方面的咨询和援助；2. 组织开展残疾人工作培训，提高残疾人就业能力和技能；3. 协调解决残疾人服务领域中的问题，提供必要的服务指导和支持；4. 组织开展社会公益活动，关心残疾人群体的精神生活和社会融入。

四、推动残疾人权益保护1. 组织开展残疾人权益保护工作，维护残疾人合法权益；2. 组织开展残疾人权益宣传教育工作，提高残疾人的自我保护能力；3. 协调解决残疾人权益纠纷，及时组织调解或法律援助；4. 组织开展残疾人权益监督，加强对相关单位的监督和评估。

五、开展国际交流与合作1. 组织开展残疾人国际交流与合作工作，加强与国际组织和外国残联的合作；2. 参与国际残疾人事务的研究和交流，推动国际残疾人事务的发展；3. 推动国际相互援助项目的开展，促进国际残疾人事业的发展。

六、综合管理1. 组织办公室综合管理工作，确保日常事务的正常运转；2. 负责办公室档案管理，保证档案的安全和完整性；3. 协助领导完成其他工作任务，并完成上级交办的其他工作。

总结起来，残联办公室的主要工作职责包括协助领导履行职责、推动残疾人工作开展、提供优质服务、推动残疾人权益保护、开展国际交流与合作以及综合管理等方面。

残协工作制度残疾人协会，简称残协，是为了保障残疾人的权益、促进残疾人事业发展而设立的非营利性社会组织。

残协工作制度是指为了规范残协组织内部运作及成员行为，提高工作效率和服务质量，制定的一系列规章制度。

本文将从残协组织架构、工作职责、工作流程以及会员权益保障等方面，对残协工作制度进行详细探讨。

一、残协组织架构1.总会：总会是残协的最高决策机构，由全体会员组成，每届任期一般为四年。

总会负责制定残协的大政方针和重要决策，并监督执行。

2.理事会：理事会是残协的管理机构，由总会选举产生，任期四年。

理事会负责组织协会工作，制定工作计划和预算，协调各专业委员会和地方协会的工作。

3.专业委员会：残协下设多个专业委员会，包括医疗康复、教育就业、法律援助等，每个专业委员会由相关专家和残疾人代表组成，负责相关领域的政策制定和专业指导。

4.地方协会：地方协会是残协在各地设立的常设机构，负责实施残疾人服务和管理工作。

地方协会根据需要设立各部门，如服务部、宣传部等。

二、工作职责1.权益保障：残协负责维护残疾人的合法权益，开展法律援助工作，推动立法改革，提供法律咨询和维权服务，确保残疾人享有平等的社会地位和权利。

2.就业服务：残协提供职业培训和就业指导，协助残疾人就业创业，推动企事业单位充分发挥残疾人人才的作用，促进残疾人自主就业和融入社会。

3.康复服务：残协组织开展医疗康复活动，提供康复咨询和指导，推动残疾人康复辅助器具的研发和使用，促进残疾人的康复进程和生活质量的提升。

4.教育支持：残协致力于推动残疾人教育的发展，提供教育援助，推动无障碍教育，加强特殊教育师资培训，促进残疾人群体的教育权益。

三、工作流程1.立项和计划：残协根据工作需要，制定年度工作计划和预算，并组织专业人员进行项目立项和评估。

2.组织实施：各部门根据工作计划，合理分工，组织实施工作。

各级残协协调地方资源，加强与相关机构的合作，提高工作效率。

3.信息收集和发布：残协加强与残疾人群体的联系，定期开展调研，收集相关信息。

残疾人工作协调委员会成员单位职责市委宣传部组织协调新闻、文艺、出版部门认真做好残疾人事业的宣传工作；将弘扬残疾人自强不息精神，倡导扶残助残社会风尚纳入全市精神文明建设规划；负责对全市残疾人事业宣传工作的领导，安排残疾人事业重要活动的宣传报道工作，参加、指导对扶残助残和残疾人自强先进的表彰，营造有益于残疾人事业发展和文明进步的社会氛围。

[大秘书网-]市发改委将残疾人事业纳入全市国民经济和社会发展总体规划和年度计划，做好残疾人事业与经济和社会发展的衔接、平衡和协调发展工作；解决残疾人事业基础设施建设项目的立项、审批和资金投入相关事宜。

市经委指导、支持残疾人福利企业生产、经营、技术、物资、安全、发展等有关经营活动；帮助福利企业进行技术改造，开发适合残疾人生产的新产品和残疾人的用品用具；支持有关残疾人项目对外开展经济贸易活动；指导和推动外商独资企业、合作经营企业、合资企业等各类企业依法开展按比例安排残疾人就业工作。

市建委负责国家制定的《城市道路和建筑物无障碍设计规范》的组织实施，制定、实施无障碍设计地方标准；严格把关将无障碍设计建设纳入审批和验收程序；牵头组织制定、实施全市性的无障碍设施建设和管理规定；在新建、改建、扩建城市道路和公共建筑、公共设施、居民区时，对兴建的全市性残疾人服务设施在场地选择、规划设计和各种配套费用等方面给予优免照顾。

支持并实施盲人、下肢残疾人凭证件免费乘坐公共汽车等有关残疾人的优惠规定；将扶残助残工作纳入本系统各个服务行业工作范围，努力为残疾人提供方便快捷服务，开展各种扶残助残活动。

市教育局贯彻执行《残疾人教育条例》，保障残疾人受教育的权利，会同市残联起草有关残疾人教育的地方法规、政府规章等规范性文件；将残疾人特殊教育纳入本市教育事业发展计划，落实残疾人教育方面的优惠政策；组织残疾儿童少年实施九年义务教育，积极发展残疾儿童学前教育和残疾学生高中阶段教育，努力扩大残疾人接受高等教育的机会，推进特殊教育事业的发展；指导各类特殊教育学校的教学工作，改善办学条件，提高教育质量和办学效益。

残联办公室工作职责中国残疾人结合会（简称中国残联）成立于1988年3月，是国家法律确认、国务院批准的由残疾人及其亲友和残疾人工作者组成的人民团体，是全国各类残疾人的统一组织。

下面就是找的残联办公室的工作职责，我们赶快来看看吧！残联是将残疾人自身代表组织、社会福利团体和事业管理机构融为一体的残疾人事业团体，履行“代表、效劳、管理”职能，由县政府指导同志联络，残联工作职责。

其主要职责是：（一）听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人的合法权益，为残疾人效劳。

（二）团结、教育残疾人遵纪守法，改造应尽的义务，发扬乐观进取精神，为社会主义建立奉献力量。

（三）弘扬人道主义，宣传残疾人事业，沟通政府、社会与残疾人之间的联络，推动社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。

（四）开展残疾人康复、教育、劳动就业、扶贫解困、文化、体育、科研、用品用具供应、福利、社会效劳、无障碍设施和残疾预防等工作，创造良好的环境和条件，扶助残疾人平等参与社会。

（五）研究、拟定和施行残疾人事业的法规、政策、规划和方案，对相关业务进展指导与管理。

（六）对乡镇（街道）残疾人结合会指导班子的调整装备提出建议或意见，做好残联干部的业务培训工作。

（七）承担县残疾人工作委员会的日常工作。

（八）指导乡镇（街道）残疾人结合会的工作，管理各类残疾人社团组织。

（九）开展残疾人事业的对外交流与合作。

（十）承办县委、县政府和上级残联交办的工作。

根据上述职责，县残联机关设三个职能股室（一）办公室（县残疾人工作委员会秘书处）负责残疾人结合会内外联络及综合协调工作；负责机关文秘、机要、保密、档案、统计、会务、信息、督办、公产管理、社会治安综合治理、后勤管理效劳等工作；承担县残疾人工作委员会的详细工作。

（二）康复中心组织和指导开展残疾状况、致残原因和康复需求调查，掌握、协调残疾人康复技术资源；拟定和施行残疾人康复政策和工作规划、方案、指导和协调残疾人康复机构的业务；组织开展残疾人九项康复和各类残疾人用品用具的开发、供应、效劳工作；指导残疾人康复行业协会的工作，开展学术交流，培训康复人才；开展残疾人专项统计，总结推广残疾人康复先进工作经历；承担县残疾人康复办公室的日常工作，管理制度《残联工作职责》。

残疾人工作制度篇一：残联工作制度达茂旗残疾人联合会各项工作制度为确保新时期残疾人社会保障和服务体系的建设与完善，针对单位人少，业务庞杂、宽泛的矛盾现实，进一步明确单位职工权利、责任、义务，真正做到分工明确，责任到人，特作如下规定：一．机关效能建设制度1．分工负责程序制：按照分工负责和讲究程序的原则，程序为专职委员或一般工作人员→办公室主任→副理事长→理事长。

2．首问责任制：按照具体分工，各司其职、各负其责的原则，残疾人来残联办事询问的第一个职工为首问责任人，能答复或办理的应予以答复或办理；不能办理的应给予指导，引路，联系经办人。

经办人不在岗时，要及时提供有效联系方式。

3．事务办理分责制：残疾人办事时应分清楚办事者诉求的类别如康复、办证、救助等，按需引导具体负责人。

不是具体负责人不得承揽代办。

办理具体业务时，对来访者的解释必须耐心，准确，公正。

二．保密工作制度1.单位内部工作涉及残疾人多、层次不齐、级别不同、补贴和救助金额不等，所以工作人员要掌握基本工作，其他工作一律保密。

2.残疾基础信息涉及家庭收入，健康状况等，原则上要求残疾人工作者严密残疾人的基础信息，维护残疾人的个人隐私权。

3.残疾人基础信息，康复需求信息分别由贺丽珺，阿荣负责管理，街道残疾人基础信息、康复需求信息由社区专职委员分别管理。

4.未经领导或具体工作人员任何人不得查阅或复印残疾人个人资料。

三．室内卫生的管理制度。

1.办公室按照人员分配进行办公。

办公人员需在办公桌的右上角放置台签。

专职委员在所管辖社区的办公室办公。

2.各科室都要建立轮流清扫卫生制度。

3.室内保持整洁、做到地面无污垢，办公用品整洁有序。

4.办公室内不得存放与工作无关的用品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。

四．上下班和请销假制度1．工作人员按照规定的上下班时间，准时上下班。

2.工作时间：上午8:00---11:30下午14:30—18:003.有事情要实行请销假制度。

残疾人专职委员工作职责残疾人专职委员工作职责1.职位概述残疾人专职委员负责为残疾人提供支持和帮助，促进他们的生活质量和自主权。

他们需要与残疾人及其家庭成员建立联系，提供信息和建议，并为他们的权益争取合法保护。

2.职责详述2.1 残疾人支持●与残疾人及其家庭成员保持联系，了解他们的需求和关注点；●提供支持和解决问题的建议，帮助残疾人实现他们的目标；●协助残疾人获取相关服务和资源，包括康复、医疗、职业培训等；●监督和评估服务的有效性，并提供反馈和改进建议。

2.2 办理残疾证●协助残疾人办理残疾证，确保他们获得相关福利和权益；●协助残疾人填写申请表格和提供必要的文件和证明材料；●跟踪申请进程，并及时沟通并解决可能的问题。

2.3 权益保护●为残疾人争取合法保护和权益，包括但不限于就业、教育、住房、交通等方面的权益；●协助残疾人提起申诉、投诉或诉讼，维护他们的合法权益；●监督相关机构的执行情况，并提出建议和改进措施。

2.4 宣传和倡导●组织宣传活动，提高公众对残疾人权益保护的认识和理解；●参与制定相关政策和法律，为残疾人争取更多的权益保障；●向部门和社会机构提供意见和建议，推动残疾人事务的发展和改善。

2.5 数据统计和报告●收集和整理与残疾人相关的数据和信息；●编写报告和分析，向管理层提供相关统计和建议；●维护数据的完整性和安全性，确保其准确性和可用性。

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法律名词及注释：1.残疾证：由相关部门发放的证明残疾人身份的证件，用于享受相关福利和权益。

2.权益保护：指保护个人或群体合法权益的行为和措施。

3.宣传和倡导：通过各种媒体和渠道向公众传达信息，提高公众对某种事物的认识和理解，并为其争取支持和关注。

4.数据统计和报告：收集和整理各类数据，分析相关信息，并以报告的形式向上级管理层汇报。

武清残联班子分工情况汇报一、班子成员情况。

武清残联班子由主任、副主任、秘书长、部门负责人等组成，共计12人。

各成员在班子中担任不同职责，共同协作，共同推动残疾人事业的发展。

二、分工情况。

1. 主任，负责全面领导残联工作，统筹协调各项工作，指导全体班子成员，推动残疾人事业的发展。

2. 副主任，协助主任开展工作，负责具体事务的协调和落实，协助主任处理各项重要事务。

3. 秘书长，负责班子日常工作的协调和安排，负责文件的起草、审核和发放，协助主任处理日常事务。

4. 部门负责人，负责残联内部各个部门的工作，包括康复服务、就业培训、文化娱乐等方面的工作。

5. 综合办公室，负责残联机关的日常管理和综合协调工作，包括人事、财务、档案等方面的工作。

6. 宣传部，负责残联工作的宣传和报道工作，包括新闻发布、宣传栏目的编辑和发布等。

7. 残疾人服务中心，负责残疾人的服务工作，包括康复设施的建设、康复服务的开展等。

8. 残疾人就业培训中心，负责残疾人的就业培训工作，包括技能培训、就业指导等。

9. 残疾人文化娱乐中心，负责残疾人的文化娱乐活动组织，包括文艺演出、体育活动等。

10. 残疾人法律援助中心，负责残疾人的法律援助工作，包括法律咨询、法律服务等。

11. 残疾人福利院，负责残疾人的福利服务工作，包括生活照料、心理关怀等。

12. 残疾人权益保障中心，负责残疾人的权益保障工作，包括维护残疾人的合法权益、协助残疾人维权等。

三、工作成效。

在各成员的共同努力下，武清残联的工作取得了一定成效。

在残疾人康复服务方面，我们建立了一批现代化的康复设施，为残疾人提供了更好的康复服务；在残疾人就业培训方面，我们开展了一系列的就业培训活动，帮助了大量残疾人就业；在残疾人文化娱乐方面，我们组织了一系列的文艺演出、体育活动，丰富了残疾人的文化生活。

四、存在问题。

在工作中，我们也面临着一些困难和问题。

比如在残疾人就业培训方面，我们还需要更多的就业岗位和就业机会；在残疾人福利服务方面，我们还需要更多的福利设施和福利资源。