幼儿园教师试用期聘用协议

幼儿园教师试用期聘用合同6篇篇1幼儿园教师试用期聘用合同甲方：（招聘幼儿园名称）乙方：（幼儿园教师姓名）鉴于甲方需要招聘幼儿园教师，并经过面试及试用期的考察，甲、乙双方经协商，达成如下协议：第一条试用期乙方从（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，为期（三个月）。

第二条试用期工资及待遇1. 试用期间，乙方的工资为每月人民币（）元，工资以每月核发为准。

2. 乙方享受甲方免费提供的工作餐及年度带薪休假待遇。

3. 乙方在试用期内如履行出色，甲方有权提前终止试用期并正式聘用乙方。

第三条试用期工作内容1. 乙方在试用期内需完成甲方布置的教学任务，包括但不限于带领幼儿进行游戏活动、教授基础知识、照顾幼儿日常生活等。

2. 乙方需积极融入教师团队，配合园长及其他老师的工作，保持团队协作。

第四条试用期表现评估1. 第一个月末及第三个月末，甲方将对乙方的工作表现进行评估。

2. 评估主要根据乙方在教学、团队协作、幼儿照顾和自我发展等方面综合考虑。

第五条试用期终止1. 如果乙方在试用期内未能符合甲方要求，甲方有权单方面决定终止合同。

2. 如果乙方在试用期结束后被正式聘用，双方将签订正式聘用合同。

第六条附则1. 本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，并于签字生效。

2. 本合同涉及的未尽事宜，另行协商解决。

甲方（盖章）: (签字) 日期：乙方：（签字）日期：以上是甲、乙双方对于幼儿园教师试用期聘用合同的约定，双方均应妥善遵守，达成合作共赢的目标。

篇2幼儿园教师试用期聘用合同甲方：（幼儿园名称）地址：（幼儿园地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（教师姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘教师，乙方应聘并符合甲方聘用要求，双方经协商，达成如下协议：一、聘用内容1.乙方接受甲方聘用，担任幼儿园教师一职，工作地点为甲方所在的幼儿园。

2.试用期为（时间），从试用期开始计算。

幼儿园教师实习聘任合同7篇篇1甲方（实习单位）：______________________幼儿园地址：_____________________________________乙方（实习生）：_______________________ 性别：_______ 身份证号：_________________________为明确双方权利义务关系，本着双方自愿的原则，经甲乙双方友好协商，就甲方聘任乙方从事幼儿园教师实习工作事宜达成以下协议，双方共同遵守。

一、实习期限安排实习期限为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、岗位职责及要求乙方在实习期间需遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排与人员管理，完成以下岗位任务：1. 协助幼儿园教师进行教学工作，参与课程设计、课堂管理及学生评估；2. 参与幼儿园日常管理工作，包括学生生活照料、卫生环境维护等；3. 参与家园沟通工作，协助建立家园互动平台；4. 完成甲方交办的其他相关工作任务。

三、实习待遇与条件1. 实习期间，甲方为乙方提供必要的工作条件和环境；2. 实习期间，甲方支付乙方一定的实习补助；3. 实习期间，甲方提供住宿和用餐便利。

四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）对乙方进行岗位培训与指导；（2）对乙方的工作表现进行评估和考核；（3）按照约定支付实习补助。

2. 乙方的权利与义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从管理；（2）按照要求完成实习任务；（3）尊重幼儿，关爱幼儿身心健康；（4）保守甲方商业机密及个人隐私。

五、保密条款及知识产权归属约定乙方在实习期间接触到的甲方内部信息、教学材料、教案等属于甲方的商业机密或知识产权，乙方应妥善保管并不得泄露或私自使用。

实习期间及实习结束后，乙方不得将甲方的商业机密或知识产权泄露给第三方。

若因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

篇2甲方（幼儿园）：________________乙方（实习教师）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方幼儿园进行教师实习工作，达成以下协议：一、实习期限1. 实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

幼儿园教师试用期合同5篇篇1幼儿园教师试用期合同甲方：（幼儿园名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方需要招聘教师，为了保障双方的合法权益，特订立本合同。

本合同采用书面形式，具有法律效力。

第一条试用期限乙方作为甲方幼儿园的教师，自（年月日）起进入试用期，试用期限为（3个月/6个月/1年），试用期内甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用乙方。

第二条工作内容1.乙方作为幼儿园教师，应认真履行教学任务，教育和引导幼儿健康成长。

2.乙方应遵守幼儿园的规章制度，服从管理。

第三条工资待遇1.试用期内，乙方的工资为（具体金额）元/月。

2.试用期结束，根据乙方的工作表现确定正式聘用后的工资待遇。

第四条工作时间1.乙方应按幼儿园的工作时间履行工作职责。

2.遇特殊情况需加班时，乙方应当服从幼儿园的安排。

第五条保密义务乙方在工作期间及离职后，应保守幼儿园的机密信息，未经甲方同意不得泄露给他人。

第六条福利待遇根据幼儿园的规定，乙方享有相应的带薪假期、医疗保险等福利待遇。

第七条解雇1.试用期内，如乙方工作表现不符合甲方要求，甲方有权解除合同。

2.乙方有权在试用期内提前解除合同，提前通知甲方。

第八条不可抗力由于不可抗力因素造成合同不能履行，双方应及时协商解决，不能协商解决的，按照国家法律法规进行处理。

第九条其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章起生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2幼儿园教师试用期合同甲方：（甲方单位名称、法定代表人、联系地址、电话号码）乙方：（乙方姓名、身份证号码、联系地址、联系电话）鉴于甲方为一家合法注册的幼儿园，拟聘用乙方为幼儿园教师；乙方愿意接受甲方的聘用，并自愿签订本合同，共同遵守以下约定：一、试用期限乙方进入甲方工作之日起，试用期为（具体时间），试用期满后经双方协商是否确定为正式员工。

二、试用期工资及福利待遇1. 试用期内，乙方的工资为（具体数额），包括基本工资和绩效奖金等，具体细节详见附件《工资及福利待遇表》。

幼儿园教师试用期聘用合同3篇篇1幼儿园教师试用期聘用合同一、甲方为幼儿园（以下简称“园方”）名称：________ （统一社会信用代码：________）, 地址：________，法定代表人：________，联系电话：________，现聘用（试用期）教师姓名：________，性别：________，籍贯：________，身份证号码：________，联系电话：________。

二、乙方为应聘（试用期）教师，性别：________，出生日期：________，毕业院校：________，专业：________，身份证号码：________，户籍地址：________，联系电话：________，紧急联系人：________，关系：________，联系电话：________。

三、甲、乙双方经过友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，在诚信合作的基础上，订立本合同。

乙方应聘（试用期）教师应具备相应的资格和专业素养，愿意为幼儿园的教育事业作出贡献。

四、甲、乙双方根据试用期工作的实际情况，确定试用期起止时间为从________年________月________日至________年________月________日，试用期工作地点为________。

五、乙方在试用期内的主要职责为：1. 遵守园方各项规章制度，积极参与教育教学工作；2. 负责与班级主任共同管理班级，保障幼儿的生活、安全和监管；3. 配合园方的教育工作，积极参与园方组织的培训和学习活动；4. 帮助园方开展校园文化活动和家校联合活动；5. 其他园方交办的工作任务。

六、试用期工资待遇：1. 试用期工资为______元/月；2. 工资支付方式为______（银行卡/现金）；3. 试用期工资于每月月底发放。

七、试用期考核：1. 试用期末根据乙方在试用期内的工作表现和专业素质，由园方与乙方共同评定是否正式聘用；2. 若乙方工作表现优异，符合园方的聘用要求，将与乙方签订正式聘用合同；3. 若乙方在试用期内工作表现不理想，不符合园方的聘用要求，园方有权终止本合同。

幼儿园教师试用期合同8篇篇1甲方（聘用单位）：_____________________幼儿园地址：_____________________法定代表人：_____________________乙方（受聘人）：_____________________身份证号码：_____________________联系电话：_____________________住址：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方支付报酬等事宜，经友好协商达成如下协议：一、试用期限及工作内容篇2甲方（用人单位）：______________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（教师）：_______________________身份证号码：_______________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要招聘幼儿园教师，乙方愿意在试用期内担任该职位，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、试用期期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在试用期间担任甲方的幼儿园教师一职，负责幼儿园日常教学工作。

2. 工作地点：_____________________________。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，乙方应按时完成甲方安排的工作任务。

2. 休假制度按照国家法定休假制度执行。

四、薪资待遇与福利1. 试用期工资为人民币______元/月，支付方式为_____（如：月薪、日薪等）。

2. 试用期满后，根据乙方的工作表现及甲方需求，双方可另行协商签订正式劳动合同。

幼儿园教师试用期聘用合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1幼儿园教师试用期聘用合同一、试用期1. 鉴于幼儿园需要对教师的工作表现进行评估，确保教师与幼儿园之间的合作能够顺利进行，特制定试用期规定。

教师入职后，将进入为期三个月的试用期，试用期内，教师以及幼儿园均有权解除合同。

2. 试用期结束后，幼儿园将根据教师在试用期内的表现进行考核，决定是否正式聘用教师。

二、工作内容1. 教师的工作内容包括但不限于：负责幼儿园的教学工作，配合园长和其他教职员工共同完成园务工作，参与学生家长会议及活动，维护班级秩序等。

2. 教师应按照幼儿园的教学计划和教学要求，制定每天的教学计划，保证教学质量和教学效果。

三、薪酬待遇1. 教师试用期薪酬为（具体金额），试用期满后，幼儿园将根据教师的工作表现和业绩，调整薪酬待遇。

2. 教师在试用期内享有基本社会保险和福利待遇。

四、工作时间1. 教师的工作时间为每周五天，每天工作8小时。

2. 教师应按照幼儿园规定的上下班时间进行工作，遵守园内的各项规章制度，保证工作效率和工作质量。

五、解除合同1. 若教师在试用期内因工作表现、行为举止等方面未达到幼儿园的要求，或者教师本人意愿解除合同，双方可以协商解除合同。

2. 若教师在试用期内表现出色，经幼儿园评定后，可以正式聘用教师，签订正式的聘用合同。

六、其他事项1. 本合同自双方签署之日起生效，直至试用期结束为止。

2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

教师：（签字）日期：幼儿园：（签字）日期：篇2幼儿园教师试用期聘用合同甲方（单位）：×××幼儿园乙方（教师）：×××（身份证号码：×××）鉴于甲方为满足园所教师用工需求，乙方愿意到园所工作，双方经友好协商一致达成如下协议：第一条工作职责1.1 乙方应认真履行教师的各项职责，遵守园所相关规章制度和工作要求。

幼儿园教师试用期聘用合同（精选5篇）幼儿园教师试用期聘用合同篇1甲方(学校)：乙方：一、甲方因学前教育工作的需要，需聘请幼师从事学前教育工作。

二、乙方必须具备以下条件，甲方方可聘用：1、具备从事学前教育工作的相应学历。

2、具有相应层次的教师资格证。

3、身体健康，能坚持正常工作。

4、思想素质好，现实表现好。

曾在我乡内从事过学前教育工作。

三、经甲、乙双方协商，甲方决定聘用乙方为我校学前班教师，聘用时间为一个学期(20__年下学期)，工资待遇。

四、在聘用期间，乙方必须做到以下几点，否则甲方可以辞退乙方。

1、服从学校的工作安排，遵守学校的各项。

2、遵守国家的法律法规(如有违法违纪现象，一概由乙方本人负责。

3、工作兢兢业业，关心爱护学生，热情服务学生。

4、在镇内同年级中具有较好的教学质量，不低于平均水平。

5、与家长、同事处理好关系。

6、在安全工作中不失职。

五、在聘用期间，甲方必须按时付给乙方工资，必须按在职教师的统一要求进行管理。

六、聘用期满，即自动解除聘用合同，如需继续聘用，甲、乙双方再行协商。

七、甲、乙双方需要补充的相关事宜：八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方(签章)：乙方(签章)：合同签订日期：幼儿园教师试用期聘用合同篇2幼儿园(甲方)：__________幼师(乙方)：__________根据事业规模发展需要，甲方拟聘用乙方为本园教师，聘期为一学年，自__________年 _____月 _____日至__________年_____月_____日。

为更好的明确双方的义务和权利，特签订如下协议：1、甲方依据《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》等法律、法规以及教育主管部门的规定，合理确定乙方的工作岗位和工作量，为乙方提供必备的工作条件。

2、甲方有权对乙方的保教工作进行全程管理，加强乙方保教义务的指导，强化平时工作的督导检查。

3、甲方根据考核结果，按月发放乙方工资，月工资为_____元，试用期为一年，试用期内与其他老师享受同等福利，一年后根据工作能力和表现提高工资待遇。

2024年幼儿园教师试用期聘用合同甲方：（单位名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方需要聘用乙方从事幼儿园教师工作，为保证双方的权益，特订立本试用期聘用合同。

双方经友好协商达成如下约定：一、工作内容1. 乙方作为幼儿园教师，负责教育教学工作，包括但不限于幼儿日常护理、幼儿园教育活动策划与实施等工作。

2. 乙方需按照甲方的教育教学要求完成教学工作，确保教育教学质量。

3. 乙方需认真参加学校的教师培训和各类会议。

二、试用期1. 本合同为乙方试用期聘用合同，试用期为（具体试用期时间），从乙方入职之日起计算。

2. 试用期满，经甲方考核合格，乙方可以正式成为甲方的正式教师。

3. 试用期期间，双方有权单方面终止合同，无需承担违约责任。

三、工作时间和工作地点1. 乙方按照甲方的工作安排，每周工作五天，每天工作8小时。

2. 工作地点为甲方所在的幼儿园。

3. 乙方需按照工作需要，有时需要加班或参加其他相关工作。

四、工资和福利待遇1. 乙方的试用期工资为（具体试用期工资），试用期期间不享受其他福利。

2. 试用期满并正式成为甲方的正式教师，乙方将按照甲方的薪酬福利制度享受相应的工资和福利待遇。

3. 乙方享受国家和地方规定的各项社会保险和福利待遇。

五、保密条款1. 乙方在工作期间得知的与甲方有关的保密信息，包括但不限于教学教材、教育教学方案、幼儿家庭情况等，应予以保密。

2. 在乙方离职后，乙方应将甲方的保密信息归还或销毁。

六、合同解除1. 试用期期满后，双方如果满意可以继续签订正式的劳动合同。

2. 试用期期满后，如乙方表现不符合甲方要求，甲方有权终止合同。

3. 试用期期满前，双方如需终止合同，应提前15天书面通知对方。

七、争议解决本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他条款1. 乙方在试用期期间需要熟悉并遵守甲方的各项规章制度。

2. 双方共同遵守法律、法规和相关规章制度。

幼儿园幼儿教师聘用协议书5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：XXXX街道XXXX号联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣幼儿园教师，乙方具备相关资质和能力，双方本着平等、自愿、公平的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方担任本幼儿园的幼儿教师，负责幼儿的日常教育、保育、管理等工作。

二、聘用期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行幼儿教师的职责，关心、爱护幼儿，确保幼儿的安全与健康。

2. 乙方需根据甲方的教育教学计划，制定具体的教学方案，做好备课、上课、辅导幼儿等工作。

3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，不断提高自己的教育教学水平。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的其他任务。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币XXXX元/月，甲方每月XX日发放工资。

2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。

3. 乙方的工作表现与绩效考核挂钩，具体考核办法按照甲方规定执行。

五、保险及福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业等）。

2. 乙方享有法定节假日休息的权利，请假制度遵循甲方规定。

3. 甲方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的身体健康。

六、违约责任1. 若甲方未按照协议约定支付乙方薪酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。

2. 若乙方违反本协议约定，未认真履行工作职责，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

3. 若因乙方的过失或故意行为导致幼儿受到伤害，乙方应承担相应的法律责任。

七、协议解除1. 协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。

2. 一方违反协议约定，另一方有权提前解除本协议。

3. 乙方在协议期内有特殊情况需要离职的，应提前一个月向甲方提交书面申请。

幼儿园幼儿教师聘用协议书样书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（受聘教师）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育工作达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方所担任的职务为幼儿园教师。

2. 乙方的工作地点为甲方的幼儿园所在地。

3. 乙方的工作内容包括但不限于教授课程、组织活动、关心幼儿的身心健康等。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保满足幼儿教育教学需要。

2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，特殊情况需加班的，按照国家法律法规及相关规定支付加班工资或安排调休。

四、薪酬待遇和福利1. 薪酬：基本工资+绩效奖金+其他补贴，具体数额和计算方式按照甲方规定执行。

2. 福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及其他相关费用。

此外，还包括年终奖、节日福利等。

五、保密义务和竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的所有关于甲方的保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

2. 乙方在协议期限内及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事教育工作。

六、考核与奖惩1. 甲方应按照有关规定对乙方进行定期或不定期的考核，考核结果与薪酬、晋升等挂钩。

2. 乙方违反规定的，甲方有权根据其情节轻重给予相应的处罚，包括警告、记过、降级、解雇等。

幼儿园教师试用期聘用合同4篇篇1幼儿园教师试用期聘用合同1.甲方：（委托方）单位名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________电话：__________________2.乙方：（受托方）姓名：__________________性别：__________________籍贯：__________________所在地：__________________联系方式：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，双方经友好协商一致，签订本试用期聘用合同。

一、试用岗位及岗位要求1.试用岗位：幼儿园教师2.岗位要求：具备教师资格证书，具备相关幼儿园教学经验，爱岗敬业，责任心强，具有团队合作精神。

二、试用期限及工作安排1.试用期限为______个月，自____年__月__日至____年__月__日止。

2.试用期期间，乙方每周工作______小时，工作时间为每天______至______。

3.试用期内，乙方将根据教学计划参与幼儿园的教学活动，并接受公司安排的相关培训。

三、工资及福利待遇1.试用期内，乙方的月工资为______元。

2.试用期满且通过考核后，乙方将与甲方签订正式劳动合同，并享受正式员工的薪酬及福利待遇。

四、工作态度及纪律要求1.乙方须认真履行教师职责，尊重幼儿园的规章制度，服从园长和领导的管理。

2.乙方在工作期间应遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅自请假，若确有特殊情况需请假，应提前向园长请假，并补办有关手续。

3.乙方应具备团队合作精神，与同事友好相处，积极参与园内的教研活动。

五、终止条件1.试用期间，若乙方违反合同规定，严重影响公司正常运作，甲方有权随时解除合同。

2.试用期满后，若乙方未通过考核，甲方有权拒绝转正，终止合同。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

幼儿园教师试用期聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘教师）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXX鉴于甲方需要招聘幼儿园教师，乙方具备相关教学经验和能力，双方经友好协商，达成以下幼儿园教师试用期聘用合同：一、聘用目的与岗位职责甲方聘用乙方担任幼儿园教师职务，旨在提高幼儿园教育质量，促进幼儿全面发展。

乙方需承担以下岗位职责：1. 负责幼儿园日常教学工作，制定教学计划，完成教学目标；2. 关心爱护幼儿，保障幼儿安全与健康；3. 参与幼儿园各项活动，协助组织校内外活动；4. 积极参与教育科研，不断提高教学质量。

二、试用期与工资待遇1. 试用期：本合同为试用期合同，期限为XX个月。

2. 工资待遇：乙方在试用期内的工资为XXXX元/月，试用期满后根据工作表现评估结果进行调整。

三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 工作地点：甲方所在地幼儿园。

四、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加各类培训。

2. 乙方应积极参与培训，提高自身专业素养。

3. 试用期满后，根据乙方工作表现及能力，甲方有权决定是否正式聘用乙方。

五、保密与竞业限制1. 乙方应对工作中接触到的甲方信息及资源进行保密，不得泄露。

2. 在本合同有效期内及结束后的一定时间内（具体由双方协商确定），乙方不得在与甲方业务相竞争的单位从事相关工作。

六、违约责任与终止条款1. 双方应严格遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

违约金等具体事宜按照法律法规和双方约定执行。

如因违约造成损失，还应赔偿对方损失。

2. 本合同可在协商一致的情况下提前终止。

任何一方需提前终止合同，应提前XX天通知对方。

合同期满，如双方未续签，则合同自然终止。

篇2甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘教师）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣幼儿园教师，乙方具备相关教学资格和能力，为明确双方权益和责任，经双方平等协商，达成以下聘用协议。

幼儿园教师试用期聘用合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1幼儿园教师试用期聘用合同甲方：（姓名）__________ 身份证号码：_____________________乙方：（单位名称）__________ 法定代表人：_____________________地址：____________________________________________电话：_____________ 邮政编码：____________ 传真：____________（以下简称“甲方”和“乙方”）依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利义务，甲、乙双方经友好协商一致，签订如下合同：第一条试用期甲方聘用乙方为幼儿园教师，试用期从____年____月____日至____年____月____日，试用期内双方均有权随时解除合同。

第二条试用期工资试用期内，乙方的工资为月工资_________元。

第三条工作内容1.乙方应认真完成幼儿园规定的教学内容，保证教学质量；2.乙方应按规定对幼儿进行教育教学，注重幼儿个人发展；3.乙方应积极配合园所工作人员，维护园所正常秩序。

第四条工作时间1.乙方在幼儿园的工作时间为______（上午）______至______（下午）______；2.乙方应按时到校上班，不得擅自请假；3.如乙方因病不能按时上班的，应提前一小时向幼儿园负责人请假。

第五条工作态度1.乙方应以教育教学为重心，时刻以幼儿的利益为先；2.乙方应尊师守纪，维护幼儿园的声誉；3.乙方应遵守幼儿园的各项规章制度，服从园方安排。

第六条合同解除1.试用期内，任何一方均有权随时解除合同；2.解除合同的一方应提前三个工作日通知对方；3.解除合同后，乙方应立即交还园方的各项物品。

第七条其他1.乙方在试用期内需保守园方的各项机密信息；2.乙方需爱护园方的设施设备，保持园所的整洁；3.乙方不得私自从事任何违法活动，如发现，将按法律规定处理。

幼儿园教师试用期聘用合同6篇第1篇示例：幼儿园教师试用期聘用合同一、甲方：幼儿园（以下简称“幼儿园”）地址：（地址详细信息省略）法定代表人：（法定代表人姓名省略）电话：（联系电话省略）二、乙方：（教师姓名省略）身份证号码：（身份证号码省略）联系电话：（联系电话省略）鉴于甲方需要聘用教师，乙方申请加入甲方从事幼儿教育工作，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守以下约定：第一条试用期1.乙方从（填写入职日期）开始，为期（填写试用期时长）个月，试用期内甲方及时对乙方的工作进行评定，根据评定结果决定是否正式聘用乙方。

2.试用期内乙方享受与正式教师同等的工作待遇，但试用期工资可能会略有调整。

1.乙方应按照幼儿园规章制度和工作要求认真负责地完成教学工作，确保幼儿的学习和生活质量。

2.乙方应积极配合幼儿园管理人员的工作安排，参与校园各项活动以及教研和教学交流。

1.试用期结束时，甲方将对乙方的工作表现进行综合评定，包括工作态度、教学效果、团队协作等方面。

2.考核结果包括合格、不合格两种情况。

考核合格者，经双方协商一致，将正式聘用为幼儿园教师。

考核不合格者，将不予转正。

第四条合同解除1.乙方有权在试用期内提前三十天书面通知甲方解除合同，甲方应立即办理离职手续。

2.试用期内，如乙方因故未能履行合同约定，甲方有权解除合同。

第五条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可协商解决，并另行签署书面协议。

2.本合同自双方签字生效，有效期至试用期结束之日。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日以上为幼儿园教师试用期聘用合同范本，若有特殊情况可根据实际情况调整合同内容。

希望双方能够遵守合同约定，共同营造良好的教育工作环墯。

第2篇示例：幼儿园教师试用期聘用合同甲方：（单位名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲、乙双方为了共同发展教育事业，现依据国家相关法律法规的规定，经双方友好协商，就乙方在甲方幼儿园从事教师工作的有关事宜达成如下协议：一、试用期1.1 乙方经过甲方的面试和选拔，被录用为幼儿园教师，试用期为（具体时长）。

幼儿园教师聘任试用期协议书3篇沙溪博艺幼儿园教师聘任试用期协议书1甲方：乙方：身份证号：联系电话：甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。

试用期个月，自年月日至年月日，试用期工资元/月。

1、聘期内乙方应遵守幼儿园各种规章制度，履行岗位职责，因严峻违纪、违规和不能履行岗位职责及考核不合格者我方予以解聘。

2、试用期内受聘方如在未满试用期提出终止合同，对幼儿园造成损失，应追究受聘方的责任，无试用期工资。

三个月试用期需提前一个月交申请，一个月的提前两周交申请给甲方。

3、试用期满，经我方考核后，受聘方符合录取条件，双方再签正式聘用书。

如考核不合格，即终止聘用。

此协议一式两份，经双方签字之后即生效。

有效期至试用期满自动取消。

甲方（签字）：沙溪博艺幼儿园乙方（签字）：年月日幼儿园教师聘任试用期合同书2甲方：芜湖县湾注镇贝高幼儿园乙方：身份证号：联系电话：甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。

一、试用合同期限：自年月日至年月日，有效期个月。

二、试用岗位依据甲方的工作安排，招聘乙方在工作岗位。

三、试用岗位依据双方事先约定，甲方招聘乙方的月薪为元, 该项酬劳包括所有的补贴在内。

四、甲方的基本权利和义务：1.甲方的权力。

1）有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；2）有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；3）对试用员工不能胜任工作或不符合录取条件，有权提前解除本合同。

2.甲方的义务。

1）为乙方制造良好的工作环境和条件；2）按本合同支付给乙方薪金。

五、乙方的基本权利和义务：1、乙方的权利：1）享有国家法律法规给予的一切公民权力；2）享有当地政府规定的就业保障的权力；3）对试用状况不中意，请求辞职，经甲方同意可以按照正常手续离职的权力。

2、乙方的义务：1）聘期内乙方应遵守幼儿园各种规章制度，履行岗位职责必须遵纪守法，服从甲方的分工和工作安排；工作期间要发扬团队精神，积极主动与教师同事们团结合作，确保做好本园教育、安全保育及生活护理等工作。

聘用幼师合同(幼儿教师)5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（注：填写学校名称）乙方（受聘人）：____________________（注：填写幼儿教师姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方聘用从事幼儿教育工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

其中试用期为自合同签订之日起至____年____月____日结束。

二、工作内容及要求乙方同意根据甲方工作需要，在________（注：填写岗位名称）岗位上工作，履行岗位职责及承担义务。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按照甲方的要求完成工作任务。

甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估。

三、工作时间和待遇乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。

甲方保证乙方享有国家法律规定的休息时间。

乙方的薪资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体金额和支付方式在双方面试和聘用时协商确定。

甲方按时支付工资，不得拖欠或克扣工资。

四、保险和福利甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

乙方享受与甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

乙方在工作期间因病或非因工负伤，按照国家法律规定享受医疗期和医疗待遇。

五、违约责任和解决方式如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

若因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方相应的损失。

对于因履行本合同而引起的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、保密条款乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露或向第三方披露。

乙方离职后仍需履行保密义务。

幼儿园教师实习期聘用合同6篇幼儿园教师实习期聘用合同 (1) 甲方：乙方：一、甲方根据工作需要,决定聘用乙方承担工作,聘期为年月日至年月日,乙方接受甲方聘用.二、甲方的权利和义务：2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.根据乙方的工作表现和成绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;三、乙方的权利和义务：1.获得相应的工资和报酬;2.遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;5.乙方发现甲方不履行其应尽义务时,有权向上级部门提出申诉;四、聘用合同变更、终止、解除的条件(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。

(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。

经双方同意，可续签聘用合同。

(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:1、聘期内严重不履行合同的。

2、乙方不服从甲方工作安排。

3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。

5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。

6、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方押金。

五、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。

如需中途终止合同，须经双方协商解决。

未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。

如有争议，由劳动部门仲裁。

六、本合同一式两份。

甲乙双方各执一份，具有同等效力。

七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。

甲方：乙方：年月日：幼儿园教师实习期聘用合同 (2) 甲方(用人单位)：地址：法人(负责人)：乙方(劳动者)：性别：出生年月：居民身份证号码：户口所在地址：常住地址：为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及州、县有关规定，经双方协商同意，签订本合同。

一、劳动合同期限(一)本合同有效期年，自年月日起至年月日止。

幼儿园教师试用合同3篇篇1幼儿园教师试用合同甲方：（招聘单位）乙方：（教师）鉴于甲方需要招聘幼儿园教师，经双方协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，特订立本合同，共同遵守下列条款：第一条试用期乙方进入甲方任教，试用期为三个月。

试用期内，乙方享有与正式员工相同的工资待遇及福利待遇。

第二条工作内容乙方的工作内容包括但不限于：托管、安排教学活动、与家长沟通等。

第三条工作时间乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间根据幼儿园的需要灵活安排。

第四条工资及福利待遇1. 试用期期间，乙方的工资为（具体工资标准）元/月。

2. 试用期结束后，根据乙方的实际工作表现，甲方有权考虑调整乙方的工资待遇。

3. 乙方享有甲方提供的社会保险等福利待遇。

第五条试用期终止1. 若乙方在试用期内违反规定、工作不到位，甲方有权终止合同。

2. 若乙方在试用期内工作表现良好，经双方协商一致，可以转为正式合同。

第六条其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同终止。

3. 本合同系试用合同，不含违法、不当条款。

如有争议，应协商解决；协商不成的，依法仲裁或诉讼解决。

甲方（单位）：（盖章）乙方（教师）：（签字）日期：日期：篇2幼儿园教师试用合同甲方(教师)：______（以下简称甲方）乙方(幼儿园)：______（以下简称乙方）鉴于甲方愿意在乙方幼儿园从事教育工作，乙方愿意聘用甲方为教师，经双方协商一致，特订立本试用合同。

一、试用期限1. 甲方为乙方幼儿园教师的试用期为______个月（具体试用期限）。

2. 试用期满后经考核合格，双方可签订正式劳动合同。

二、试用期工资与福利1. 甲方的试用期工资为______元/月。

2. 甲方享受乙方规定的福利待遇，具体以乙方规章制度为准。

三、工作内容与要求1. 甲方应按照乙方的教学计划和教育理念，认真完成幼儿教育工作，保障教育质量。

幼儿园教师聘任试用期协议书本协议书由甲方（以下简称“幼儿园”）与乙方（以下简称“教师”）就教师试用期工作进行约定和规定，双方达成以下协议：一、试用期工作内容和职责1.教师在试用期内需完成幼儿园安排的各项教育教学工作。

2.教师需遵守幼儿园规章制度，服从幼儿园的安排和管理。

3.教师应积极参加幼儿园组织的各种培训、会议等活动。

二、试用期工作时间和地点1.试用期工作时间为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作地点为幼儿园所在地。

三、试用期工资和待遇1.试用期工资为每月人民币____元，试用期结束后按照双方协商确定的薪酬标准支付工资。

2.教师享受幼儿园规定的社会保险和福利待遇。

四、试用期绩效评估1.幼儿园将对教师的试用期绩效进行评估，评估内容包括但不限于：教学能力、团队合作和工作态度等。

2.幼儿园将根据评估结果，决定是否继续聘用教师。

五、试用期终止条件1.试用期终止条件包括但不限于：双方一致解除协议、试用期期满等。

2.如教师试用期期满后，经评估并达到幼儿园要求，双方可继续签订正式的劳动合同。

3.如教师试用期期满后，经评估未达到幼儿园要求，双方将会终止合作关系。

六、试用期工作纪律和考勤1.教师应严格遵守幼儿园的工作纪律和考勤制度。

2.教师应按时参加工作，如教师因病或其他原因无法到岗，需提前通知并请假。

七、其他约定事项1.双方同意未尽事宜另行协商补充。

2.本协议书一式两份，幼儿园和教师各持一份。

甲方（幼儿园）：签字：________日期：____年____月____日乙方（教师）：签字：________日期：____年____月____日附件列表法律名词解释1.聘任：指雇佣、任命某个人担任特定职位或角色。

2.试用期：指雇佣关系中的一段时间，雇主可以评估员工是否适合公司，员工也可以评估公司是否符合自身期望，双方有权在试用期结束前解除合同。

违约行为及认定1.若教师未按时履行试用期工作内容和职责，或违反幼儿园规章制度，幼儿园有权认定教师构成违约行为。