ERP沙盘大赛策划书

epr沙盘大赛活动策划书3篇篇一《EPR 沙盘大赛活动策划书》一、活动背景EPR 沙盘模拟大赛是一种模拟企业经营管理的竞赛活动，通过模拟企业的运营过程，让参赛者在虚拟的市场环境中进行决策和管理，从而提高参赛者的企业管理能力和综合素质。

本次大赛旨在为广大学生提供一个展示自我、锻炼能力的平台，同时也为企业培养和选拔优秀的管理人才。

二、活动主题“模拟企业经营，提升管理能力”三、活动目的1. 提高学生的企业管理能力和综合素质，培养学生的创新意识和团队合作精神。

2. 增强学生对企业运营过程的了解，提高学生的实践能力和解决问题的能力。

3. 促进学生之间的交流与合作，拓宽学生的视野和思维方式。

4. 为企业培养和选拔优秀的管理人才，搭建企业与学生之间的沟通桥梁。

四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动对象全校学生七、活动流程1. 报名阶段（[报名时间区间 1]）：发布活动通知，介绍活动内容、规则和报名方式。

组织学生报名，填写报名表格，提交相关材料。

对报名学生进行资格审核，确定参赛名单。

2. 培训阶段（[报名时间区间 2]）：邀请专业教师或企业管理人员对参赛学生进行培训，介绍 EPR 沙盘模拟的基本原理和操作方法。

组织学生进行模拟练习，熟悉比赛流程和规则。

解答学生在培训过程中遇到的问题，提高学生的参赛水平。

3. 比赛阶段（[比赛时间区间 1]）：举行开幕式，介绍比赛规则和评分标准。

组织学生进行比赛，模拟企业的运营过程，包括市场开拓、产品研发、生产管理、财务管理等。

学生根据市场变化和企业实际情况，制定相应的决策和管理措施，争取在比赛中取得好成绩。

比赛过程中，评委对学生的表现进行实时评价和指导，帮助学生提高管理能力。

4. 决赛阶段（[比赛时间区间 2]）：根据比赛成绩，选拔出优秀的参赛团队进入决赛。

决赛采用现场答辩的方式进行，参赛团队需要对自己的企业经营方案进行阐述和展示，并回答评委的提问。

评委根据参赛团队的表现，评选出一、二、三等奖和优秀奖，并颁发证书和奖品。

ERP沙盘模拟对抗赛策划书一、赛事背景和目标近年来，企业资源计划（ERP）系统在企业管理中的应用日益普遍。

为了提高ERP系统的应用水平，多个企业共同发起了ERP沙盘模拟对抗赛，旨在通过对企业运营过程的模拟和对抗，提高企业的决策能力、组织协调能力和资源配置能力。

本次赛事的目标是提高企业在ERP系统运营中的综合管理能力，以及在竞争激烈的市场环境下做出明智的决策。

二、赛事形式和规则1. 参赛企业：本次赛事面向所有使用ERP系统的企业开放，每个企业可派遣不超过10名代表参赛。

2. 赛事时间：预计赛事将持续2天，第一天将进行模拟训练和规则说明，第二天进行正式对抗比赛。

3. 比赛过程：a. 基础数据导入：参赛企业将提供自身的基础数据，包括销售、采购、生产、库存等信息，由组委会导入到模拟系统中。

b. 初始情况设定：基于各企业的基础数据，模拟系统将生成初始情况和市场环境，包括市场需求、竞争对手情况等。

c. 运营决策：每一轮比赛，参赛企业将面对一定的决策场景，包括订单接受与拒绝、生产计划安排、库存调配等。

企业代表需根据实际情况做出决策，并输入到模拟系统中。

d. 模拟运营：模拟系统将根据参赛企业的决策，模拟企业的运营情况，包括销售、采购、库存变动等。

e. 对抗评估：每轮比赛结束后，组委会将根据企业的运营绩效，包括利润、市场份额、客户满意度等指标，对各企业的表现进行评估。

f. 指导与调整：比赛过程中，组委会将为各企业代表提供相关指导和建议，并根据实际情况对市场环境进行调整，以增加比赛的难度和挑战性。

g. 决赛评选：根据比赛成绩和综合表现，组委会将评选出冠亚季军和其他优秀奖项，并对获奖企业进行表彰。

4. 规则说明：a. 模拟系统将真实模拟企业的运营情况，所有参赛企业都将面对相同的市场环境和竞争对手。

b. 参赛企业的决策和操作将影响企业的运营结果，包括利润、市场份额和客户满意度等指标。

c. 比赛中，企业代表需严格遵守竞赛规则，并保证数据的真实性和准确性。

沙盘大赛策划书erp沙盘模拟经营大赛一、活动背景为了充分调动学生学习的积极性，培养学生团结协作精神，结合财务管理专业学生的自身发展需要，培养学生对专业知识的综合应用能力，培养学生的学习兴趣，特举办本次企业模拟经营沙盘大赛。

二、赛事简介erp沙盘模拟演练是一种体验式的互动学习、竞赛，背景设定为一家已经经营若干年的生产型企业，将参加的学员分成6组，每组4人，每组各代表不同的一个虚拟公司，每个小组的成员将分别担任公司中的重要职位（总裁、财务总监、营销总监、生产总监、等），每队要亲自经营一家拥有一定资产的、销售良好、资金充裕的企业，从中要不断面对同行业竞争对手、产品老化、市场单一化等问题的重大挑战。

具体经营时，以“筹码”为“价值载体”和“价值标记”，通过沙盘模拟体现企业现金流量、库存商品、固定资产、人力资源、投融资等企业经营活动。

三、参赛资格及参赛方式1. 参赛主体：XX级财务管理本科学生XX级财务管理专科学生2. 参赛方式：以团队为单位报名参赛，每队4人，一经报名，不得修改。

(报名表见附件二)四、参赛时间、地点时间：XX年6月27日------XX年7月4日地点：西安思源学院图书馆1楼南132-1沙盘模拟实验室。

五、竞赛安排1、裁定标准本次大赛设裁判3名（姚春芸、李晶、张薇），比赛结果以“企业经营管理沙盘模拟软件”计算的得分结果为准。

2、抽签分组本次比赛分为专科组及本科组进行比赛，各参赛队的ceo，在比赛当日进行现场抽签，抽到的字母为对应组号。

六、比赛规则1、基本规则参照“企业经营管理沙盘模拟软件”设定的沙盘角色职责与规则，软件沙盘与硬件沙盘要求同步进行。

获胜标准以软件评分为最终排名标准。

2、特别规则（1）参赛队伍之间不得有违规交易或暗地帮助的情况，一经发现，取消参赛资格。

（2）比赛过程中广告投放时间限定为3分钟，超时将失去广告投放机会；（3）每年经营总时间限定为40分钟。

七、参赛名额及奖项设置奖项设置为专科组、本科组决赛总分最高的前三名参赛队，顺次获得一、二、三等奖（奖品预算见附件一），证书由经济贸易学院颁发荣誉证书及奖品，7月4日下午进行颁奖仪式及合影留念。

ERP沙盘模拟大赛活动策划书第一届大学生沙策盘模拟经营大赛划书活动背景：ERP最初是一种基于企业内部供应链的管理思想。

其基本思想是把企业的业务流程看作是一个紧密联结的供应链，并将企业内部化分成几个相互协同作业的支持子系统，如财务、生产制造等，可对企业内部供应链上的所有环节如定单、采购、库存、计划、生产制造、财务决策支持等有效地进行管理，从管理范围和深度上为企业提高了更丰富的功能和工具。

在未来消费者导向的时代，如何对市场环境的急剧变化和顾客需求的瞬息万变做出灵活快速响应，有效的生产和提供令顾客满意的产品和服务，并不断开辟消费者的新市场，是当今企业不容忽视的使命。

ERP企业资源计划就是基于信息技术的发展，从哲理与实践两个方面，体现各类制造业迈向知识经济时代，顺应管理革命发展趋势，是企业实现技术创新的有力支撑。

活动主题：通过ERP沙盘模拟，使受训者真切地体会到构建企业信息系统的紧迫性。

企业信息系统如同飞行器上的仪表盘，能够时刻跟踪企业运行状况，对企业业务运行过程进行控制和监督，及时为企业管理者提供丰富的可用信息。

通过沙盘信息化体验，受训者可以感受到企业信息化的实施过程及关键点，合理规划企业信息管理系统，为企业信息化做好观念和能力上的铺垫。

活动口号：经营企业沙盘，开启职业人生参赛对象：宿州学院与宿州职业技术学院全体学生指导老师：王翠、邓琪、刘峥活动时间：3月1号------4月15号活动地点：比赛地点：暂定宿州学院（西区）主教楼403教室颁奖典礼：暂定宿州学院（西区）主教楼312教室主办单位：宿州学院、宿州职业技术学院承办单位：宿州学院教务处宿州学院经济管理学院2协办单位：宿州学院经济管理学院ERP沙盘俱乐部宿州职业技术学院ERP沙盘协会宿州学院经济管理学院团总支学生会营销协会中国农业银行宿州分行活动的开展以及流程：（一）准备阶段：1、宣传与报名由宿州学院和宿州职业技术学院根据本校情况自主决定2、宿州学院准备阶段安排（3月1号-------4月7号）（1）利用晚自习期间到各个班级去进行宣传，宣传的同时进行报名（2）在校园内张贴海报和拉横幅进行宣传（3）组织人员到社会上面寻求合作伙伴，对我们的活动进行赞助（4）在3月1号---4月7号的每个星期六和星期天在沙盘实验室进行培训3、宿州职业技术学院准备阶段安排（1）在协会内部进行宣传（2）在校园内出板报和拉横幅进行宣传（3）技术培训部将培训表安排好对协会会员进行培训（4）沙盘协会宣传外联部和组织部组织人员,在社会上寻求合作伙伴，对我们的活动进行赞助（二）沙盘模拟初赛的流程：1、初赛在宿州学院和宿州职业技术学院的学校内根据自身情况各自举行2、宿州学院沙盘模拟初赛的流程：（1）4月7日,实验室开放，期间比赛团队可以自行进入基地进行训练（2）比赛分为早上和下午，早上经营三年，下午经营三年，每年经营时间为45分钟（3）4月8号早上八点在沙盘实验室进行比赛，下午一点半在继续进行比赛。

ERP沙盘模拟大赛策划书一、活动目的erp用友手工沙盘以生产型企业为背景，让每个参赛学生置身商业实战场景，以各自代表的企业经营管理者的身份，涉及财务、物流、生产、营销等重要角色，实地体验商业竞争的激烈性。

更重要的是，在整个沙盘模拟操作过程中能够极大激发学生的学习热情，锻炼学生全局观念以及规划能力。

二、大赛意义1、使同学们在游戏般的模拟企业经营中体验完整的企业经营过程，把握正确的经营思路和管理理念。

在活动中体悟企业经营管理的关键,了解erp对企业管理的解决之道。

使投身相关行业的同学尽早掌握相关知识经验，符合企业需求。

2、为同学在将来就业和对自己的职业规划上有一个更加清晰的认识，增加同学们的创业意识，以创业带动就业，为社会创造更大财富。

3、培养同学们管理、合作共赢、沟通交流实践的能力；强化同学们学以致用的思想，引导同学们从书本模式上走向实践模式。

4、通过宣传让我校更多的同学去了解erp沙盘模拟对抗赛，使erp沙盘模拟比赛能在我校发展壮大，历届传承。

5、为广西区erp沙盘模拟比赛和全国erp沙盘模拟比赛选拔人才。

三、大赛口号驰骋“沙”场谁与争峰四、活动时间全文结束》》年10月17 日9月25日策划书编写李泽朋9月27日10月10日比赛宣传朱烨鑫、郭曼华10月11日（12:3011月7日比赛进行时（初赛）雷江涛、李泽朋11月7日14:30）（不接受提前报名且报名队伍数目达到36支后不再接受报名）2、报名地点：10教1143、各院系报名队伍限制本次比赛只面向东区在校生，由于受专业知识和兴趣爱好程度的约束，商学院限制队伍23支，东区其他5个院系中，外国语学院，法学院，国际学院，每个学院限制队伍3支；信息科技学院，公共事务学院限制队伍2支。

注：由于器材设施限制，本次比赛上限为36支队伍，超过36支队伍立即不接受报名，若有意参赛的队伍，请尽早提交报名表。

4、联系人及电话：黄超林xx年4月10、决赛奖金700元第一名300元，一支队伍；第二名200元，一支队伍；第三名100元，两支队伍。

erp沙盘企业策划书3篇篇一《ERP 沙盘企业策划书》一、企业概述我们的企业致力于在竞争激烈的市场环境中，通过高效的运营管理和战略决策，实现长期稳定的发展和盈利。

二、目标设定1. 在短期内实现盈利，提升企业的市场份额。

2. 中期目标是优化生产流程，提高产品质量和生产效率。

三、市场分析1. 对市场需求、趋势进行深入研究，了解不同产品的市场潜力。

2. 分析竞争对手的优势和劣势，寻找差异化竞争的机会。

四、产品策略1. 根据市场需求和企业优势，确定主打产品。

2. 不断进行产品研发和创新，以满足客户不断变化的需求。

五、生产计划1. 合理规划生产线，确保生产能力与市场需求相匹配。

2. 优化生产流程，降低生产成本，提高生产效率。

六、营销策略1. 制定合理的价格策略，兼顾市场竞争力和利润。

2. 加强市场推广，提高品牌知名度和产品曝光度。

七、财务规划1. 制定详细的预算计划，严格控制成本和费用。

2. 确保资金的合理配置和高效运作。

3. 进行风险评估和防范，保障企业财务安全。

八、团队建设1. 组建一支高素质、专业的管理团队。

2. 加强员工培训和发展，提升员工的业务能力和团队合作精神。

九、实施步骤1. 第一阶段：完成企业的组建和基础工作的开展。

2. 第二阶段：逐步实施各项策略，提升企业运营水平。

3. 第三阶段：持续优化和改进，巩固企业的市场地位。

十、风险与应对1. 识别可能面临的市场风险、财务风险等。

2. 制定相应的应对措施，降低风险对企业的影响。

篇二《erp 沙盘企业策划书》一、项目概述ERP 沙盘模拟是一种体验式的教学方式，通过模拟企业的运营过程，让参与者在虚拟的商业环境中，亲身体验企业管理的各个环节，从而提高参与者的管理能力和决策水平。

本项目旨在通过 ERP 沙盘模拟，为企业提供一种全新的培训和发展方式，帮助企业培养高素质的管理人才，提高企业的竞争力。

二、市场分析1. 目标市场本项目的目标市场主要包括企业、高校、培训机构等。

ERP沙盘模拟大赛方案设计方案设计：1. 赛事概述：ERP沙盘模拟大赛是一项针对企业资源规划（ERP）系统的模拟比赛。

通过模拟真实企业环境中的业务流程和决策，参赛选手可以在有限的时间内使用ERP系统进行企业经营管理，优化运营流程，并在竞争中取得最佳的经营结果。

2. 参赛形式：参赛选手以小组为单位参赛，每个小组由3-5人组成。

每个小组代表一家虚拟企业，在规定的时间内通过使用ERP系统进行企业经营管理。

参赛选手需要团队合作，有效分工，协调运作，迅速熟悉系统操作，并根据场景要求实施相应的业务流程和决策。

3. 赛事流程：3.1 报名阶段：参赛选手需在规定时间内完成报名，提供相关个人信息和团队信息。

3.2 培训阶段：所有报名参赛的选手将接受ERP系统的培训，学习系统的基本操作和相关业务知识。

3.3 模拟比赛阶段：比赛开始前，组委会将提供一份虚拟企业的场景背景和目标要求给参赛选手。

参赛选手需要在规定的时间内使用ERP系统，并根据场景要求进行企业经营管理。

3.4 评审和排名：比赛结束后，评委将对参赛选手的业务决策和经营结果进行评审和排名，根据综合分数确定获胜者。

4. 效果评估：根据参赛选手在模拟比赛中的表现和获得的结果，可以评估其对企业资源规划系统的掌握程度和应用能力。

同时，比赛的结果也反映了参赛选手的团队合作能力、协调能力和应变能力。

5. 奖励设置：比赛设置奖金和奖杯，分为个人和团队奖励。

- 个人奖励：根据评委评审给出的个人表现分数，对表现突出的选手进行个人奖励。

- 团队奖励：根据参赛团队的综合表现分数，对表现突出的团队进行团队奖励。

6. 主办方和合作伙伴：ERP沙盘模拟大赛由相关的高校、企业和行业协会共同组织和支持，以提升参赛选手对企业资源规划系统的应用能力和实战经验，促进ERP系统在企业管理中的应用。

以上为ERP沙盘模拟大赛的方案设计，旨在通过比赛的形式提升参赛选手对ERP系统的应用能力和实践经验，激发他们对企业管理的兴趣和学习欲望。

校内erp比赛策划书3篇篇一《校内 ERP 比赛策划书》一、活动主题“数智引领，创新未来”二、活动目的1. 提升学生对 ERP 管理软件的认识和应用能力。

2. 培养学生的团队协作精神和创新意识。

3. 促进校内不同专业学生之间的交流与合作。

三、活动时间和地点时间：[具体时间]地点：[详细地点]四、参赛对象全校学生五、比赛内容和规则1. 比赛内容：参赛队伍使用 ERP 软件进行企业经营模拟，包括市场预测、生产计划、采购管理、销售管理、财务管理等环节。

2. 比赛规则：参赛队伍自行组建，每队人数不超过 5 人。

比赛分为初赛和决赛两个阶段，初赛采用线上形式，决赛采用线下形式。

初赛成绩排名前若干的队伍进入决赛，决赛将评选出一、二、三等奖及优秀奖。

六、活动流程1. 宣传推广（[具体时间]）制作宣传海报、传单等，在学校内张贴、发放。

利用学校官网、公众号、微博等平台发布活动信息。

组织校内宣讲会，介绍比赛内容和规则。

2. 报名组队（[具体时间]）学生在规定时间内报名，填写参赛队伍信息。

各参赛队伍自行组建，确定队长及队员分工。

3. 培训指导（[具体时间]）组织参赛队伍进行 ERP 软件培训，了解软件操作流程。

邀请专业教师或企业人士进行指导，解答参赛队伍在比赛过程中遇到的问题。

4. 初赛（[具体时间]）参赛队伍在规定时间内完成线上模拟经营。

根据比赛成绩排名，选拔出进入决赛的队伍。

5. 决赛（[具体时间]）进入决赛的队伍进行线下现场模拟经营。

评委根据各队伍的经营成果、团队表现等进行综合评分。

举行颁奖仪式，表彰获奖队伍。

组织参赛队伍和观众进行交流，分享比赛经验和心得。

七、奖项设置1. 一等奖（1 名）2. 二等奖（2 名）3. 三等奖（3 名）4. 优秀奖若干名八、活动预算1. 宣传费用：[X]元2. 培训费用：[X]元3. 比赛奖品费用：[X]元4. 其他费用：[X]元九、注意事项1. 参赛队伍需遵守比赛规则，不得使用任何违规手段。

“团结奋进、挑战自我”ERP电子沙盘对抗赛策划书一、策划人xxx二、总负责人：三、负责人：四、执行负责人：五、组员：六、活动时间：2011年12月中旬七、活动地点：经济与管理学院实验室八、活动对象：所有学生九、活动简介：为了传播ERP知识，交流ERP理念，提供一个共同交流的平台，在比赛中寻找乐趣，加深友谊，进行的一个ERP企业电子沙盘对抗赛。

十、活动名称：ERP企业电子沙盘对抗赛十一、活动主题：相约青春---“团结奋进、挑战自我”十二、活动形式：电子沙盘交流十三、活动宗旨：通过比赛形式相互交流加强相互之间的凝聚力和团结力，帮助同学建立积极向上的学习，生活态度，宣扬ERP知识，扩大ERP协会的影响力。

十四、主办单位：社团联合会经济与管理学院经贸系ERP协会十五、报名方式：（一）、参赛队员：沙迷爱好者(二)、参赛内容：ERP企业电子沙盘报名时间：2011年11月15日到12月5日报名方式：到ERP协会竞赛培训部报名报名联系人：十六、奖励方法：一等奖一组奖金100元，二等奖两组奖金各60元，三等奖三组奖金各30元，优秀奖颁发纪念品十七、宣传策划：（一）、宣传时间：2011年11月中旬到12月上旬（二）、宣传对象：全校学生（三）、宣传实施目标：让更多的学生参与到活动中来，创造出更好的学习氛围。

（四）、具体宣传实施：1、宣传单、海报2、横幅3、校园广播宣传4、展板十八、准备工作和人员分工：（一）、准备工作：1、2011年11月中旬开始宣传工作2、提前一周联系好实验室3、提前布置好比赛现场4.提前一周完成海报贴至宣传栏5.确定比赛时间6.提前制定好比赛规则并打印出来具体的人员分工根据具体情况安排1海报以及比赛场地设计：宣传部2、颁奖典礼现场布置设计：宣传部、竞赛培训部3、邀请函的打印和采购单的列表：竞赛培训部4、所需物品采购及道具租借：外联部7、会场秩序及突发事件：竞赛培训部8、大赛当晚的礼仪和老师嘉宾的邀请：外联部十九、具体安排：在比赛前会议安排比赛时间:2011年12月10日到11日比赛现场负责:宣传工作:颁奖典礼负责人:二十、整体流程：第一天上午9点半开始点名,10点正式开始比赛,到14点完成前四季度的赛程,下午4点开始到6点完成第一天的第五、第六季度的比赛.第二天于第一天一样,在当天比赛结束后有裁判宣布比赛结果.二十一、经费预算：编号用途预算（元）1赛场以及颁奖典礼布置（一次）1502礼仪开支（服装、化妆品）1003 宣传费用1004、奖金以及纪念品400印制比赛规则、邀请函505其他开支（水、气球、彩带···）1007总预算900二十二、大赛安全注意事项：1、在比赛中途，如果出现安全问题，赛场负责人立即作出相应措施，命令比赛立即停止。

ERP沙盘模拟对抗赛策划书一、大赛目的erp 用友手工沙盘以生产型企业为背景，让每个参赛学生置身商业实战场景，以各自代表的企业经营管理者的身份，涉及财务、物流、生产、营销等重要角色，实地体验商业竞争的激烈性。

更重要的是，在整个沙盘模拟操作过程中能够极大激发学生的学习热情，锻炼学生全局观念以及规划能力。

二、大赛意义1、使同学们在游戏般的模拟企业经营中体验完整的企业经营过程，把握正确的经营思路和管理理念。

在活动中体悟企业经营管理的关键，了解erp对企业管理的解决之道。

使投身相关行业的同学尽早掌握相关知识经验，符合企业需求。

2、为同学在将来就业和对自己的职业规划上有一个更加清晰的认识，增加同学们的创业意识，以创业带动就业，为社会创造更大财富。

3、培养同学们管理、合作共赢、沟通交流实践的能力；强化同学们学以致用的思想，引导同学们从书本模式上走向实践模式。

4、通过宣传让我校更多的同学去了解erp 沙盘模拟对抗赛，使erp 沙盘模拟比赛能在我校发展壮大，历届传承。

三、大赛口号驰骋“沙”场谁与争峰四、活动时间xx年9月4日一xx年11月29日五、活动对象桂林电子科技大学商学院全体同学六、参赛要求1、参赛人员：桂林电子科技大学全体在校生2、参赛形式：小组自愿报名，每组 5 个人（建议有一名会计或财务管理专业的学生）3、具备强烈的团队意识，良好的团队协作能力，有较强的创新能力，主观能动性强。

4、团队成员要对企业战略、生产营销、财务管理等有一定的兴趣和基础并对相关知识有总体的把握。

七、活动地点桂林电子科技大学商学院实验室八、参赛内容本次比赛采用的是手工沙盘，比赛全程都是盘面上完成，比赛采用的是用友手工沙盘系统，该系统是一套全程实战的企业模拟经营训练系统。

手工沙盘逼真模拟真实市场环境与企业的实际经营管理，让参赛队伍在模拟环境下完成一家企业的运营管理。

所有参加训练的学生分成10 个小组，每个小组组建并经营一家企业，每组有 5 名成员，小组成员分别担任总经理、财务总监、销售总监、生产总监等角色组成公司的管理层。

ERP用友沙盘比赛策划书一、活动背景随着中国市场经济的快速发展，全球经济一体化进程的加快，具有网络化、数字化、信息化三大特征的知识经济时代已款款而至，企业的管理思想和管理手段也在不断变革，具备先进管理理念和作用的ERP已被越来越多的企业所认同和接受，其成功的信息集成、市场预测、统筹分析、全面质量管理和成本管理、项目管理等作用已经初步凸现出来了。

许多在校大学生特别是学经济类的大学生，对企业的经营、销售、财务管理等都有浓厚的兴趣和好奇心，ERP沙盘模拟为有兴趣的大学生提供了一个平台去了解一个企业是如何经营管理，又是如何将产品投放市场等等方面的问题。

ERP沙盘模拟大赛采取的是一种体验式的互动方式，让参赛同学在比赛中体验ERP的管理理念。

在比赛中，每个团队5人，各代表着CEO（首席执行官）、CFO（首席财务）、营销总监、生产总监、采购总监。

每个团队经营一个资产的销售良好、资金充裕的虚拟公司，连续从事6-8个会计年度的经营活动。

通过直观的企业经营沙盘，模拟企业实际运行状况，内容涉及企业整体战略、产品研发、设备投资改造、生产能力规划与排程、物料需求计划、资金需求规划、市场与销售、财务经济指标分析、团队沟通与建设等多个方面。

每个公司团队面都对同行竞争对手、产品老化、市场单一化等的重大挑战，在挑战中将根据自身的实际情况采取不同的应对策略，最后将会以一定的指标综合评价各个团队所模拟公司的经营状况，并按经营状况的好坏评出参赛团队的名次。

通过比赛，参赛同学能够树立现代化企业经营管理的理念，熟悉现代企业经营的过程。

二、活动意义在ERP沙盘模拟比赛和学习中，参与者可以深刻感受到其散发的魅力，具体可以表述为以下几个方面：1、团队精神的体现。

通过ERP沙盘模拟的学习，参与者由衷体会到团队协作精神的重要性。

在企业运营这样一艘大船上，CEO是舵手、CFO保驾护航、市场总监冲锋陷阵……在这里，每一个角色都要以企业总体最优为出发点，各司其职，相互协作，才能赢得竞争，实现目标。

沙盘erp模拟大赛策划书3篇篇一《沙盘 ERP 模拟大赛策划书》一、活动背景随着经济的发展和企业竞争的加剧，企业资源规划（ERP）系统在企业管理中的应用越来越广泛。

为了提高学生对 ERP 系统的理解和应用能力，培养学生的团队合作精神和创新能力，我们决定举办一场沙盘 ERP 模拟大赛。

二、活动目的1. 提高学生对 ERP 系统的理解和应用能力。

2. 培养学生的团队合作精神和创新能力。

3. 增强学生的市场竞争意识和应变能力。

4. 促进学生之间的交流和合作。

三、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地址]四、活动对象全校学生五、活动内容1. 比赛形式本次比赛采用团队形式，每队由 5-6 名学生组成。

比赛分为初赛和决赛两个阶段，初赛采用线上模拟经营的方式进行，决赛采用线下沙盘模拟经营的方式进行。

2. 比赛规则（1）初赛规则初赛采用线上模拟经营的方式进行，每队将获得一个虚拟企业，在规定的时间内进行经营管理。

比赛结束后，根据企业的经营业绩（如销售额、利润、市场份额等）进行排名，前[X]名队伍进入决赛。

（2）决赛规则决赛采用线下沙盘模拟经营的方式进行，每队将获得一个实体沙盘，在规定的时间内进行经营管理。

比赛结束后，根据企业的经营业绩（如销售额、利润、市场份额等）进行排名，评选出一、二、三等奖和优秀奖。

3. 奖项设置一等奖[X]名，二等奖[X]名，三等奖[X]名，优秀奖[X]名。

六、活动宣传1. 在学校官网、公众号、微博等平台发布比赛通知和宣传海报。

2. 在学校教学楼、食堂、宿舍等场所张贴宣传海报。

3. 组织志愿者到各班级进行宣传和推广。

七、活动预算1. 奖品费用：[X]元2. 宣传费用：[X]元3. 其他费用：[X]元八、活动注意事项1. 参赛队伍需在规定时间内提交报名信息，逾期报名无效。

2. 参赛队伍需遵守比赛规则，如有违反将取消比赛资格。

4. 比赛结束后，参赛队伍需清理好比赛现场，保持环境整洁。

九、活动负责人[负责人姓名][联系方式]篇二《沙盘 ERP 模拟大赛策划书》一、活动背景随着经济的发展和社会的进步，企业管理的重要性日益凸显。

南洋ERP沙盘大赛策划书一．大赛背景：基于对管理人才的培养，针对现在经管类大学生只停留在课本理论知识当中，难于体现出管理才能，为企业所用。

还有就是比较少机会，使学生之间相互交流自己的管理思维，也缺乏一种真实的企业管理实践。

于是，同学们需要ERP企业沙盘来切身得到锻炼。

二．大赛目的及意义：1．为了提高学员经管类人才的管理实践经验和组织协调能力，ERP企业经营模拟比赛提供这样一次给学生们一次锻炼和展现自我的机会。

2．吸引热爱管理和创业的学生，让他们对ERP企业沙盘模拟有深入的了解，为今后步入企业打下基础。

3．企业沙盘模拟对抗赛同样是ERP沙盘协会的传统活动，历届传承下来，也是为了ERP协会能有一个很好的宣传作用，在众多协会当中能够脱颖而出。

4．寻找善于ERP企业沙盘对抗的人才，将来可以走出校门，为学院争光，为管理系争光，也为协会争光。

三．活动主题：展现我们经管实力，成就我们未来之梦。

四．比赛参与对象及报名：12级和13级管理系学生以及热爱沙盘的外系学生均可报名参加。

报名时间：2013年12月2日至4日报名方式：（1）以团队形式参赛，每组五人，允许跨专业组队。

（2）自定团队名称、公司名称。

（3）填写并上交报名表，电子版发至大赛联系人邮箱。

联系人和邮箱记得写上去五．比赛地点：初赛，复赛（实训一2楼），决赛（青春广场）六．比赛时间：2013年12月11日至18日（挑选三天进行比赛）七．宣传工作及前期准备工作：宣传方式：1．活动前10天2．海报宣传班级宣传1．海报3张、宣传单300份、报名表100份，邀请函60份横幅2条2.横幅一：（ERP沙盘对抗赛初赛开幕式）横幅二：口号(展现我们经管实力，成就我们未来之梦。

) 3．发邀请函（领导与各协会）4．比赛用品（桌、椅、电线、帐篷、饮用水、领导牌以及队伍牌）5．比赛前一天布置比赛会场八．开幕式程序：1．主持人宣读本次比赛的主旨：2．由主持人介绍参加开幕式的领导3．领导讲话4．由领导宣布：广州南洋理工职业学院ＥＲＰ沙盘对抗赛正式开幕。

沙盘erp模拟大赛策划书3篇篇一《沙盘 ERP 模拟大赛策划书》一、赛事背景随着经济的快速发展，企业面临的竞争压力越来越大，对企业管理人员的综合素质和能力提出了更高的要求。

为了培养学生的企业管理思维和实践能力，提高学生的综合素质和竞争力，特举办此次沙盘 ERP 模拟大赛。

二、赛事目的1. 提供一个实践平台，让学生在模拟的企业环境中体验和学习企业管理的各个环节。

2. 培养学生的团队合作精神、沟通能力、决策能力和问题解决能力。

3. 增强学生对企业运营的了解和认识，提高学生的企业管理综合素质。

三、赛事安排1. 赛事时间：[具体时间]2. 赛事地点：[详细地点]3. 参赛对象：[具体年级或专业]4. 参赛队伍：每支队伍由 4-6 名学生组成，可跨专业组队。

四、赛事流程1. 报名阶段（[报名时间]）参赛队伍在规定时间内填写报名表格，提交至指定。

报名截止后，主办方将对报名队伍进行资格审查，并公布参赛队伍名单。

2. 培训阶段（[培训时间]）主办方将组织参赛队伍进行沙盘 ERP 软件的培训，让学生熟悉软件的操作和使用方法。

培训结束后，将进行软件模拟测试，以检验学生的学习成果。

3. 初赛阶段（[初赛时间]）参赛队伍在规定时间内使用沙盘 ERP 软件进行模拟经营，模拟企业的整体运营过程。

主办方将根据参赛队伍的经营业绩和表现，评选出进入决赛的队伍。

4. 决赛阶段（[决赛时间]）进入决赛的队伍进行现场展示和答辩，展示他们的企业运营策略和成果。

评委将根据参赛队伍的展示和答辩情况进行评分，评选出本次大赛的获奖队伍。

5. 颁奖仪式（决赛结束后）举行颁奖仪式，对获奖队伍进行表彰和奖励。

邀请获奖队伍代表发表感言，分享参赛经验和心得。

五、赛事规则1. 参赛队伍使用主办方提供的沙盘 ERP 软件进行模拟经营。

2. 模拟经营的时间为[具体时长]，参赛队伍需要在规定时间内完成企业的年度运营。

3. 参赛队伍的经营业绩将根据企业的财务状况、市场份额、生产效率等指标进行评估。

ERP沙盘模拟对抗赛策划书（推荐5篇）第一篇：ERP沙盘模拟对抗赛策划书ERP沙盘模拟对抗赛策划书伴着时间的流逝，辛苦的工作已经告一段落，我们又将接触新的知识，学习新的技能，迎来新的工作目标，需要认真地为此写一份策划书。

好的策划书是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的ERP沙盘模拟对抗赛策划书，希望能够帮助到大家。

一、大赛目的erp用友手工沙盘以生产型企业为背景，让每个参赛学生置身商业实战场景，以各自代表的企业经营管理者的身份，涉及财务、物流、生产、营销等重要角色，实地体验商业竞争的激烈性。

更重要的是，在整个沙盘模拟操作过程中能够极大激发学生的学习热情，锻炼学生全局观念以及规划能力。

二、大赛意义1、使同学们在游戏般的模拟企业经营中体验完整的企业经营过程，把握正确的经营思路和管理理念。

在活动中体悟企业经营管理的关键，了解erp对企业管理的解决之道。

使投身相关行业的同学尽早掌握相关知识经验，符合企业需求。

2、为同学在将来就业和对自己的职业规划上有一个更加清晰的认识，增加同学们的创业意识，以创业带动就业，为社会创造更大财富。

3、培养同学们管理、合作共赢、沟通交流实践的能力；强化同学们学以致用的思想，引导同学们从书本模式上走向实践模式。

4、通过宣传让我校更多的同学去了解erp沙盘模拟对抗赛，使erp沙盘模拟比赛能在我校发展壮大，历届传承。

三、大赛口号驰骋“沙”场谁与争峰四、活动时间xx年9月4日—xx年11月29日五、活动对象桂林电子科技大学商学院全体同学六、参赛要求1、参赛人员：桂林电子科技大学全体在校生2、参赛形式：小组自愿报名，每组5个人（建议有一名会计或财务管理专业的学生）3、具备强烈的团队意识，良好的团队协作能力，有较强的创新能力，主观能动性强。

4、团队成员要对企业战略、生产营销、财务管理等有一定的兴趣和基础并对相关知识有总体的把握。

七、活动地点桂林电子科技大学商学院实验室八、参赛内容本次比赛采用的是手工沙盘，比赛全程都是盘面上完成，比赛采用的是用友手工沙盘系统，该系统是一套全程实战的企业模拟经营训练系统。

erp沙盘比赛策划书3篇篇一ERP 沙盘比赛策划书一、活动主题体验 ERP 管理，提升商业素养二、活动目的1. 推广和普及企业资源计划（ERP）系统的相关知识和应用。

2. 培养参赛者的团队合作、沟通协调和战略决策能力。

3. 为参赛者提供一个实践和交流的平台，增强他们的实际操作能力和职业素养。

三、活动对象[具体学校/单位]全体学生四、活动时间及地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[详细地址]五、活动组织1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]3. 指导单位：[指导单位名称]六、活动流程（一）宣传推广1. 制作宣传海报、宣传单页等宣传材料，在学校、教学楼、食堂等场所张贴和发放。

2. 利用学校官网、公众号、QQ 群等网络平台进行宣传，发布比赛通知、报名方式和相关信息。

3. 举办宣讲会，向学生介绍 ERP 沙盘比赛的规则、流程和意义，解答学生的疑问。

4. 邀请已经参加过 ERP 沙盘比赛的学生或企业嘉宾进行经验分享和现场演示。

（二）报名阶段1. 报名时间：[具体报名时间]2. 报名方式：参赛者需在规定时间内填写报名表格，并将电子版发送至指定。

3. 报名要求：以团队形式报名，每队[X]人，设队长 1 名。

（三）培训阶段1. 组织参赛队伍进行培训，培训内容包括 ERP 系统的基本操作、企业运营流程、市场分析、财务预算等方面的知识。

2. 培训方式采用理论讲解和实践操作相结合，通过案例分析和模拟演练等方式，帮助参赛者更好地掌握 ERP 沙盘比赛的相关技能。

3. 培训时间和地点将在报名结束后另行通知。

（四）比赛阶段1. 比赛形式：采用 ERP 沙盘模拟对抗的形式，每个参赛队伍代表一个虚拟企业，在模拟的市场环境中进行经营决策。

2. 比赛内容：比赛分为多个回合，每个回合模拟企业的一个年度经营周期。

参赛者需要在每个回合中完成企业的各项决策，包括生产、采购、销售、财务等方面的决策。

3. 比赛评分：比赛评分将综合考虑企业的财务状况、市场份额、战略决策等多个方面的因素，由评委团进行打分。

erp沙盘比赛策划书3篇篇一《ERP 沙盘比赛策划书》一、比赛主题“智慧运营，决战沙盘”二、比赛目的通过举办 ERP 沙盘比赛，提高学生对企业资源规划和运营管理的理解与实践能力，培养团队合作精神、创新思维和决策能力，同时也为学生提供一个展示自我和交流学习的平台。

三、比赛时间及地点[具体比赛时间][详细比赛地点]四、参赛对象[具体参赛范围，如全校学生等]五、比赛组织架构1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]3. 比赛组委会：负责比赛的整体策划、组织、协调和监督工作。

六、比赛规则1. 参赛队伍由若干名学生组成，每队设队长一名。

2. 比赛采用分组对抗的形式，模拟企业若干个经营周期。

3. 各队根据市场情况和自身战略进行决策，包括生产、销售、财务等方面。

4. 比赛过程中严格遵守比赛规则和操作流程，不得作弊或违规操作。

七、比赛流程1. 报名阶段：参赛队伍在规定时间内提交报名材料。

2. 培训阶段：组织参赛队伍进行 ERP 沙盘相关知识和操作的培训。

3. 初赛阶段：各参赛队伍进行初赛，决出进入决赛的队伍。

4. 决赛阶段：进入决赛的队伍进行最终角逐，评选出获奖队伍。

八、奖项设置1. 一等奖[X]名，颁发荣誉证书和奖品。

2. 二等奖[X]名，颁发荣誉证书和奖品。

3. 三等奖[X]名，颁发荣誉证书和奖品。

4. 优秀奖若干名，颁发荣誉证书。

九、宣传推广1. 通过学校官网、公众号、海报等渠道广泛宣传比赛。

2. 邀请相关专业老师和企业代表进行宣传和指导。

十、比赛预算1. 奖品费用：[具体金额]2. 培训材料费用：[具体金额]3. 宣传费用：[具体金额]4. 其他费用：[具体金额]十一、注意事项1. 比赛过程中要注意安全，避免因操作不当造成设备损坏或人员受伤。

2. 各参赛队伍要严格遵守比赛时间和纪律，按时参加比赛。

3. 比赛期间要保持场地整洁，爱护比赛设备和器材。

4. 如遇不可抗力因素导致比赛无法正常进行，比赛组委会有权调整比赛时间和方式。

ERP沙盘模拟大赛策划书二零一三年五月十日ERP协会一、活动背景提升创新创业素质和能力、营造良好创新创业环境、构建创新创业人才培养平台的重大举措，成为大学生创新实训实习实践教学成果交流和展示的一个重要载体。

我校处于教学改革期间，大力促进实践教学、开放教学，以培养适用于社会的实用型人才为为最终目的。

并且校ERP队伍在省赛中成绩一年年进步，要形同系统的老带新校ERP强队，人才的选拔、培养变得尤为重要。

因此以赛促教、以赛促学变得尤为重要。

二、活动主题实践教学，实训创新三、活动对象面向学院大一、大二同学四、活动时间2012年5月18日五、活动形式各参赛人员自由组合成队，每支队伍由6名成员组成，设队长1名，允许跨系跨年级组队。

每六支队伍构成一场比赛，共分为二至三场进行初赛。

根据每场比赛总分一起排名，前六名进入决赛，决赛队伍根据成绩排名分为一、二、三等奖。

六、活动具体流程安排2013年5月10日之前做好宣传单、宣传海报。

2013年5月11日在各寝室楼下张贴宣传单，在教学楼贴海报。

2013年5月12至15日内各班宣传报名。

2013年5月15日至17日总结报名表，做好分组。

2013年5月17日晚动员大会，给各队队长开会，通知各组比赛时间及安排等。

2013年5月18日进行比赛，并公布比赛成绩及获奖队伍。

七、活动奖项设置一等奖：一名证书一个奖金150元二等奖：一名证书一个奖金100元三等奖：一名证书一个奖金50元八、经费预算主办方：应用技术学院实践办ERP协会。

ERP（企业资源计划）沙盘模拟大赛策划书一、活动名称：ERP（企业资源计划）沙盘模拟大赛二、主办单位：经济管理学院承办单位：经济管理学院团委、学生会指导老师：齐伟超老师三、活动目的：技能活动月是学生生活实践的一部分，我们希望通过此次活动,能够挖掘更多的人才，激发创意和灵感，鼓励团队精神的深层理念及实践经验，体会到竞争与合作，为我们的成长打造不一样的平台。

四、活动宗旨：这是一个充满竞争的时代。

二十一世纪的竞争是综合型人才的竞争，而面对中国入世，世界一体化进程的加快，作为新世纪的新一代大学生，更需要抓住在校的黄金时间，锻炼自己的能力，提高自身的综合素质，以便将来能够更好的面对社会的挑战,为了适应当今高校的人才培养潮流，丰富我校广大同学的课余生活，展现当代大学生的自身素质，追求完美的人生风貌的愿望，加强新时期我校大学生素质建设，开拓全新的当代高校优良文化气氛。

韶关学院经管学院主办的这次ERP（企业资源计划）沙盘模拟大赛，旨在通过这次大赛发掘优秀人才、提高他们的学习兴趣，以增加学以致用的能力，培养他们的创新意识，激发他们的大胆创意。

同时这也是一个团队合作精神的体现，这次大赛让同学们从中积累经验以提高学生综合素质，充分发挥自己的专业技能，为以后的工作奠定良好的基础。

五、活动对象：10-13级经济管理学院在校学生六、报名方式：可跨级跨专业组队，队内只需派一名代表到该班班团支书处报名。

各班团支书要在11月5日中午前上交各班的报名表到调研部处。

电子版：zfany@纸质版：地点等通知报名时间：11月5日截止活动时间：11月9日~11月23日七、活动流程:（一）初赛及复赛：群雄论战---ERP沙盘模拟对决1、ERP沙盘模拟培训讲座：时间：11月9日上午8:30--11:30地点：ERP实验室主讲人：齐伟超老师讲座内容：《ERP沙盘模拟大赛培训》注意事项：参赛者要做好相应的笔记，记录资料。

负责部门：调研部、管理者杂志社2、初赛及复赛：ERP沙盘模拟对决时间：11月9日下午、11月10日全天、11月16日全天、11月17日全天地点：ERP实验室流程：（1）将参赛的N个小组编号，然后记录每组中每个人扮演企业中不同角色的职称，包括CEO、财务总监、销售总监、生产总监、采购总监、信息情报总监。