下载文档原格式
我在为谁工作什么是敬业呢。
一位心理学家来到一片工地问一个在扎石头的工人：你在做什么？我在做什么，你没看到吗工人愤愤地说这铁锤有多重你知道吗？还有这该死的石头，它有多硬你知道吗？我要把这破东西扎碎。
这简直就我不是人干的活。
心理学家转身走到另外一个工人面前问：你在做什么？在养家糊口啊。
为了一天50块的薪水。
为了一家的老小，没有办法。
要不谁会干这活啊。
心理学家走到第三个人旁边问你在干什么。
那为工人笑着说我们在盖一座大教堂，建成以后这里能容纳上百人做礼拜。
心理学家说那你不累吗？是有点累，但是想到现在的碎石堆，以后能成为一座大教堂。
就不是那么累了。
听完上面三个人的话，我们会觉得谁更敬业呢。
话说捷克在一家外贸公司工作快一年了，一天他遇到他的朋友。
朋友问他工作怎么样。
他说：工作一点也不好。
在这样下去。
我就抬屁股走人。
不伺候他了。
他们一点也看不上我。
老板也不欣赏我。
朋友说：那你工作上的业务都明白了吗？还没有那我劝你先在公司把工作方面的东西都弄明白再离开，让他们后悔去。
一年后，捷克又见到了他的朋友。
朋友问他你辞职了吗？没有，说实话。
在那以后，我开始认真的工作。
熟悉外贸的各种业务。
还学习合同的格式。
后来我成了公司的红人，老板也很器重我。
我觉得我没有必要从这个公司离开了。
日本有句谚语：有两个以上的目标等于没有目标。
一个农场主让一个年轻人在一片土地上种玉米。
看到年轻人梨的垄弯弯曲曲，他说：看到前面的那头奶牛了吗？你就朝着它耕种。
别弄成弯弯曲曲的。
说完他就回去了。
等农场主再回来的时候。
农场主愤怒了，说：你怎么还梨的弯弯曲曲的。
年轻人说：因为奶牛总是在动。
在企业里有一种人，就象巴基那样当一天和尚撞一天钟。
升迁这种好事怎么能落在我肩上。
我工作能对得起我挣的钱就行了。
工作是一个展现自身能力的舞台，从读书毕业到参加工作，我们寒窗苦读来的知识，在社会中学到的能力都在“工作”这个舞台上展示。
我在为谁工作?许多人眼里，工作只是为了能拿到相应的报酬，在我眼里，工作是一个学习的机会，是新的体验。
我读完了《为谁工作》，这是一本非常有意思的书。
在书中，作者讲述了一个关于工作的故事，它的主题非常深刻，值得深入思考。
在这个故事中，主人公是一位叫做佐藤的年轻人。
佐藤进入了一家公司工作，通过不断的努力，他很快就成为了公司的骨干，公司也因为他而变得越来越强大。
但是，佐藤却发现，这个公司并不是以创造价值为目标，而是只关心赚钱。
而他所做的工作，只是在帮助这个公司赚钱，而没有任何实际意义。
这引起了佐藤的反思：他为什么要为这样的公司工作呢？他所做的工作有什么意义呢？佐藤开启了一段寻找真实意义的旅程。
在这个过程中，佐藤遇到了很多人，他们都帮助佐藤找到了自己真正想要追求的事情。
尤其是一个老人，他让佐藤明白了人生中真正重要的东西是什么。
我深受这个故事的启示。
我们大多数人都要在工作中度过很长的一段时间，因此，我们应该选择一个真正能够让自己成长并对社会有贡献的工作。
同时，在找到这样的工作之前，我们也不要迷失自己，失去了对真正目标的信念。
在我看来，《为谁工作》这本书告诉我们，要想真正地找到自己想做的事情，就要学会寻找真实意义，而不是追求表面的金钱和地位。
通过这本书的阅读，我也在思考自己未来的工作和生活。
我会更加用心地去寻找我真正想做的事情，并且相信只要找到它，就会有更多的成就和幸福。
《你在为谁而工作》读后感《你在为谁而工作》读后感1前几日，偶然读到一本书，书名叫做《你在为谁工作》，该书向我们阐述了当今著名跨国公司推崇的优秀员工理念，告诉我们要想实现自我价值就要首先改变自己的思维模式，明确工作的意义，这使我联想起彼得·圣吉在著名的《第五项修炼》一书中把员工“改变心智模式”作为第一项，可见培养员工树立正确理念对企业来说是多么重要。
如果每个人都能意识到“在为别人工作的同时，也是在为自己工作”这个简单的人生道理，那么责任和忠诚将不再是空洞的口号。
工作中，不管做什么都要抱着学习的态度，把每件工作都视为一个新的起点、新的体验，不能把工作视为鸡肋，整日“食之无味、弃之可惜”，这于公于私都没有好处。
“我在为谁工作?”这大概是我们都曾有过的疑惑。
有的人总是抱怨工资少、工作累、工作环境差、人际关系不好处，满腹牢骚的把干工作当成一件苦差事,应付了事。
这样的工作心态产生的直接结果就是长期的郁闷使人精神萎靡,逐渐地失去了工作，甚至是生活的信心,整个人日渐消沉,更别谈实现自我价值了。
我认为，员工要改变心智模式，真正理解工作的意义，就要做到：首先，不管从事什么岗位的工作都要清楚，我们是在为自己打工。
因为只有工作才能使我们的各种需要，获得工作机会,我们才能充分发挥潜力,展示自己的才华。
我们所做的一切,都是为我们自己实现目标而做的，所以说要珍惜每一个工作机会。
其次，只有努力工作才能使自己学会去系统地思考和总结。
人生是一个不断积累的过程,知识和经验积累得越多,才能不断战胜工作和生活中的诸多困难,才会有百折不挠的气势,才能不断接近预定目标。
此外，要满怀热情地工作，把工作当成一项使命来完成。
我们应该认识到，工作更多的是为了实现一种价值。
如果对工作没有热情,那就失去了前进的动力和勇气,从而随波逐流最终被社会所遗弃。
另外，对待工作要尽心尽职、一丝不苟，要积极主动、有创造性地开展工作，要认识到工作是一种责任和义务，竭力做好每一件事情,这会使我们生活得更加有意义。
2024年读《你在为谁工作2》一书心得体会在工作岗位上耕耘多年，对于工作的深层含义，我始终未能彻底领悟。
曾几何时，我将工作简单等同于谋生手段，在阅读《你在为谁工作》一书之后，我对工作有了更为深刻的理解，并从中获得了以下几点感悟。
作为平凡一员，日常生活中我们往往从事着看似微不足道的小事。
将每一件简单的事情做好，实则是一种不凡的境界。
俗语有云：“把每件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
”事实上，身边并无小事，许多人轻视具体事务，忽视小事和细节，盲目寄望于“天降大任”。
殊不知，能够将岗位职责内的每一件事妥善处理，本身就是一种非凡的成就。
工作中的每一件事，无论大小，都不应被忽视；每一处细节，无论细微，都不应被忽略。
同样的小事，不同的人会有不同的体验和成就。
消极对待工作无疑是浪费生命，而积极投入的人则能在工作中找到乐趣。
过去，我总认为只要按时上下班，不迟到、不早退，便是敬业的表现，足以安心领取薪酬。
无论从事何种职业，都应心怀责任感，尊重自己的工作，并在工作中展现出忠诚和尽责的精神。
工作即意味着责任，从事某份工作便应承担相应责任。
我们每个人都应对肩负的责任充满责任感。
责任与责任感有所区别，责任是对任务的承担，而责任感则是对待任务和公司的态度。
责任感是战胜困难的强大动力，它赋予我们勇气去克服万难，甚至将看似不可能完成的任务完成得相当出色。
缺乏责任感，即使是擅长的领域，也可能一败涂地。
责任感的培养至关重要，关注工作中的细节有助于培养责任感。
当责任感在心中呼唤，我们会毫不犹豫地为之放弃一切，而不会感到艰难。
在当今社会，科技是推动生产力发展的关键力量。
作为电力行业的一名基层干部，我深知自己肩负着不断学习的重任。
在工作中，我不断汲取知识，从失败中总结经验，逐渐养成了吃苦耐劳、勤奋好学的习惯。
良好的习惯使我受益匪浅，使我能够自然而然地完成某些事情，无需付出巨大的意志努力。
相反，坏习惯则成为我们行动的障碍，侵蚀我们的意志力，使我们轻易受其控制。
《你在为谁工作》读后感曾经看过一篇采访贵州南明老干妈风味食品有限公司董事长陶华碧女士的新闻，其中描写了她作为一个弱势的女性从发明老干妈麻辣酱到创建食品公司后的艰辛历程，让我被她坚韧的毅力所折服，但文章中让我印象最深刻的却是她生活中的一段小故事，同时也让我不禁联想到，自己到底是在为谁而工作？陶华碧女士通过自身的不断努力，终于使公司的管理走上正规化，长期呕心沥血的她感到心真的有些累了。
每当看到同龄的老太太们坐在树荫下，抱着孙子相互拉着家常，她就羡慕得不得了，恨不得马上加入她们的行列。
有一天晚上，她情不自禁地拿着一个小凳子，走到了老太太们中间。
她们看见她来了，顿时就把话题转到了她身上，问她:‚你赚了那么多钱，几辈子都花不完，还这样拼命干什么?‛陶华碧一听，顿时愣了，真的不知该如何回答。
那天回家后，她躺在床上仍在思考这一问题，几乎彻夜未眠。
第二天，正赶上公司召开全体员工大会，按着会前的安排，作为董事长的她要给员工们讲一讲当前的经济形式，如何应对‚入世‛后的挑战，然后具体工作指标由副总经理下达。
会前，长子李贵山就为她拟了一份讲话稿，一遍遍地读给她听。
她的记忆力非常好，听了几遍后就能几乎一字不拉地背下来。
但在会上讲话时，她突然想起昨夜那些老太太向她提出的问题。
她心里忍不住一阵感慨，马上转换话题说：‚昨晚，几个老太太问我：‘你有那么多钱，还拼命干什么？’我想了一宿，也没有想出个结果来。
看到你们，我现在有了答案：企业我带不走，品牌我也带不走。
毛主席说过，未来是你们的。
我一想呀，我这么拼命，原来是在给你们打工哩！你们想想是不是这个道理？为了你们自己，你们更要好好干呀！‛听到这，所有人都一愣，掌声随即响彻起来……。
陶华碧女士淳朴的一番话让我深深的感受到一个人无论是在什么工作岗位，都应该有强烈的责任感，为自己的人生目标而努力工作。
通过学习公司发放的读本《你在为谁而工作》,使我对工作本身的含义有了更深刻的领悟。
工作首先要做到敬业，敬业就是自己对待工作和人生的态度和责任，只有自己本身对工作有责任，才能在工作中找到乐趣和在工作中发挥自己的创造力。
你在为谁工作心得体会（5篇）下面小编为大家整理了5篇你在为谁工作心得体会，希望可以帮助您更好的写作你在为谁工作心得体会。
《你在为谁工作》心得体会篇一作为一个教育工作者，我们心里都清楚，但书中每个章节的标题以及书中描写的人生哲理小故事，就给我很大的感悟，特别是封面上的一段话使我感受最深“在工作中，不管做任何事，都应该把心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度，将每个任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门，千万不能视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘、情不愿，于公于私都没有裨益。
在这个世界上，最有力量的东西，莫过于书了。
一本好书能改变人的一生，让一个人从失败走向成功，从忧伤走向快乐，从灰心失意走向奋发图强。
我们在农村学校工作，面对的学生家长大部分都是脸朝黄土背朝天的农民，在他们的奶里，教师是不怕风吹日晒雨淋令人羡慕的职业，而我们教师当中的不少人，那当然也包括我在内，却时常处于消极颓废的心理状态中，总觉得社会太不公平，自己付出的心血与报酬太不平衡，做一天和尚撞一天钟，缺乏学习和工作的激情，没有追求完美、成功的思想境界，就是辛苦的工作，也只是为了完成或圆满完成上级布置的任务而已。
现在《你在为谁工作》这本书进入了我们教师的视线，走进了我们教师的生活，它一定能帮助我们，遍我们的思维，掀起我们久违的热情，澄清我们长期混沌不清的大脑。
工作是什么？工作是自己的使命，是体现人生价值的过程。
没有机会工作或不能从工作中享受到乐趣的人，就是永远不能完整地享受到生命的乐趣。
工作是付出努力以达到某种目的。
我们都有自己的目标，也有自己的梦想，努力工作才有可能实现美丽的梦想，成就自我。
工作是一个施展自己才能的舞台，除了工作，没有哪种活动能有如此高的充实自我、表达自己的机会。
工作的大批量往往决定生活的质量。
要知道工作是我们要用生命去做的事情。
让我们一起来调整好自己的心态，一起走向成功之路。
我们更需要用热情去重燃工作的激情，再来一次锾心底的反思，让我们每个人都能够从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这个朴素的人生理念。
你在为谁工作读后感简短(精选6篇)你在为谁工作读后感简短篇1读了《你在为谁工作》这本书使我收益很多，这本书使我明白了在为他人工作的同时，其实就是为自己而工作，为自己的理想，为自己的将来，为自己的成功而奋斗。
同时调整了自己工作心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。
工作是人们要用生命去做的事，要认真努力的去工作，工作是一种责任，对你对别人都是一种责任，如果每天你只是为了敷衍自己的工作，那么你将会慢慢的被这样的生活所麻痹，工作和生活都得不到进步，反而会倒退，认真工作是真正的聪明，只要干好今天的工作，明天就不会努力的去找工作。
首先要珍惜目前的工作机会，一份好的工作来之不易，自己要以积极的态度去做好每一件事。
有一颗积极向上的心，无论做什么工作都要用心去做，在工作中努力挑战困难，总会有收获。
其次还要爱岗敬业，对工作要有高度的责任感和忠诚感，珍惜自己的工作岗位，专心贯注做好工作。
一个人对待工作的心态，是积极的，还是消极的?是上进的，还是无所谓的?直接影响工作的好坏?工作，是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做，总会有收获，这是不变的真理。
我们已经进入终身学习的时代，活到老，学到老。
只有我们努力工作，珍惜眼前美好的事物，加上我们的敬业的精神，付出我们的行动，肯定会有卓越的成绩。
一个人对工作的态度是他志向的表示，所以，了解一个人的工作态度，就是了解那个人答对生命的态度。
我们年轻人对于薪水常常缺乏更深入的认识和理解。
其实，薪水只是工作的一中回报方式。
应该看到工作教会了我们什么，锻炼了我们什么，超前意识了我们什么。
这些才是无形的财富，比那有限的薪水要宝贵得多。
如果一个人有能力，不用他自己说，别人也能在他平时的工作中看得出来，没有哪个老板会不重视人才，除非他想关门大吉，是金子总会发光发亮。
比如，艰难的任务能锻炼我们的意志，新的工作拓展我们的品性，企业是我们成长中的另一所学校，工作能够丰富我们的经验，增长我们的智慧。
《你在为谁工作》的读后感《你在为谁工作》的读后感（精选6篇）细细品味一本名著后，大家对人生或者事物一定产生了许多感想，让我们好好写份读后感，把你的收获和感想记录下来吧。
那么我们如何去写读后感呢？下面是小编为大家收集的《你在为谁工作》的读后感（精选6篇），欢迎大家分享。
《你在为谁工作》的读后感1在茶余饭后，我仔细阅读了《你在为谁工作》这本书，深为作者深刻而细致的观点所折服，心中有一种豁然开朗的感觉。
书中约翰。
洛克菲勒说了这样一段话：“工作是一个施展自己才能的舞台。
我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力能我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。
除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。
工作的质量往往决定生活的质量。
”如何看待自己的工作，如何干好工作，书中有很多对自己的工作的阐述和吸取的经验，读完这本书，我觉得自己在思想上又受到了一次深刻的教育，感悟主要有以下三点：感悟一：不管从事什么样的工作都要明白一点，那就是我们是在为自己工作。
在去年鲁总的讲话中也提到这一点，让我体会更深。
只有工作才能满足我们的各种需要，物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的；有工作的机会，才能让自己充分发挥能力，有展示自已的机会。
我们所做的一切工作，都是为我们自已实现目标而做的。
所以说要珍惜工作机会，不要这山望着那山高，到最后只能像书上所说的：“今天工作不努力，明天努力找工作”。
珍惜目前的工作机会就意味着端正心态，干好目前的工作，就是对自己的一生负责。
感悟二：认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验，这是比物质更丰富的财富。
人生本来就是一个积累过程，知识和经验积累得越多，才能战胜工作和生活中更多的困难，才不会在困难面前低头，才会有越挫越勇的气势，才能离实现目标更近。
因为在工作中我们会发现很多机会，通过努力实践，才能更好的把握机会，实现理想。
《你在为谁读书》读后感范文5篇《你在为谁读书》本书通过小说加书信体的形式寓教于乐，塑造了五位性格特征各异的少年，他们在学习与生活中遇到许多困难和有趣的故事，性格的缺陷得以充分的表现，在“心仪”的指导下，他们历经了痛苦的自我改造过程，最终都成就了“最好的自己”——努力克服自己的性格缺陷，充分发挥自己的长处，学业、人品双优，成为了最好的自己!下面是小编收集整理的《你在为谁读书》读后感范文5篇，欢迎借鉴参考。
《你在为谁读书》读后感范文5篇(一)成功是一个多么令人神往的字眼，可是成功的首要条件是什么?《你在为谁读书》给了我们明确的答案：树立一个远大的理想。
可是有些人并不缺乏崇高的理想，可为什么后来没有成功?读了这本书，我找到了答案：远大的理想不是用几天、几个月就能完成的，而是要花更多的时间。
如果直接付出行动的话，过一段时间，就会觉得理想遥不可及，无从下手，渐渐放弃了。
所以我们应该把理想分成几个小目标，一步一步去实现，等你把所有的小目标都实现的时候，远大的理想也随之实现了。
这个道理我们每个人都有感触。
就拿我来说吧，上学期的体育课上，最让我头疼的就是跑400米了，可我每次都坚持了下来。
原因就在我每次开始跑时，先将目标定在100米内，对自己说：“只要25秒就到‘终点’了。
”第二圈开始时，我将目标定在第三圈的起点，路程也是100米，我对自己说：“现在只有30秒就又到‘终点’了。
”第三圈开始时我的目标和前面一样：100米内。
我说：“只有35秒，目标就又完成了。
”最后一圈时我对自己说：“45秒，马上就到了。
”这种办法效果很好，跑完还可以踢几只毽子。
而有些同学，他们从小树立远大的理想，想当作家、数学家、科学家……但他们并不注重眼前的工作：上课不专心听讲，平时的练习、作业不认真及时地完成。
只是空谈理想，不付诸行动，一段时间后就觉得生活枯燥，理想太大，没有把握，渐渐懈怠下来。
我们往往会将目标着眼于大处，而常常忽略了细小的问题，让我们将精神集中在十分钟内的目标吧!《你在为谁读书》读后感范文5篇(二)“读书很苦，读书很累，读书很无味。
It is not difficult to make a decision, but the hard part is to put it into action and stick to it to the end.整合汇编简单易用（页眉可删）你在为谁工作读后感你在为谁工作读后感1让积极的工作态度成为心中的定海神针。
通过听、读、写、思几个步骤，我们完成了《你在为谁工作》的初步学习，在这个学习的过程中，我想每一天，我们的思维都在被新的或者以前就曾经打动过我们的励志名言所触动。
这本书用朴素的语言把最实用的工作箴言传递给我们，而且书中的每一个道理都渗透在鲜活的例子中，也就是说这些道理________于工作职场，所以我想在重新认识了这些道理后，最重要的一步应该就是把它们应用到我们自己的工作中。
今天我想着重跟大家分享的是态度就是竞争力。
书中给了我们企业中最常见的三种人，一种是得过且过，一种是牢骚满腹，一种是积极进取，并分别举了代表人物得过且过的玛丽、牢骚满腹的史密斯、积极进取的桑迪，结果不言而喻，积极进取的桑迪终将脱颖而出，因为她的工作态度决定了她处事积极，认真负责、不安于现状去学习更多，那么她得到的展示机会也比其他两人多，工作的状态自然是向上的。
我想这个分类就像心理学给人的气质分类一样，实际生活中很少有单纯就是哪一类的人，大多数的人是这三种或者某两种的集合体，比如有的人是得过且过并且经常牢骚满腹，有的人是一段时间积极进取，一段时间就得过且过或牢骚满腹了。
其实在工作中，因为工作压力大而发发牢骚、因为一成不变的工作而变得没有工作激情从而产生得过且过的心理，是正常的反应，但是优秀的员工、卓越的员工会避免或者说及时调整在工作中出现的得过且过的心态、牢骚满腹的做法，因为他们心中有一个坚定的理念，那就是态度就是竞争力。
因为态度决定工作状态，是积极进取还是毫无激情，从而影响你对工作任务的接受程度，最终会影响任务的完成程度；因为态度决定行动，是毫不退缩、不放弃还是安于现状，从而影响你才能的发挥，潜能的开发，最终结果可能会跟你的意愿背道而驰。
《你在为谁工作》读后感精选15篇《你在为谁工作》读后感1“你在为谁工作？”我们问不同的人，得到的答案大多数不一样。
我在为家庭工作，我在为钱工作，我在为了不让父母经常唠叨而工作，我在为我的事业而工作，我在为了家人过得幸福而工作，我在为我的另一半而努力工作,我在为了我的团队而努力工作......仔细品读《你在为谁工作》，让我感悟很深。
一、为什么要努力工作？我们每天早出晚归，为的是什么？多数人的回答是：挣钱、养家。
看似简单的回答，却蕴含着很深的哲理。
我们从学校走入社会，找到一份属于自己的工作，最基础的需求得到满足后，更多的就是为了职位得到晋升，为了自己有个家，为了父母晚年过得幸福，为了孩子能上个好的学校，为了爱人过得幸福......我们每个阶段，为谁工作的目标都不一样，但总的目标都一致，都希望生活得更好。
努力工作的原因，不外乎满足精神方面和物质方面的需求，实现自己的人生目标而努力。
选择什么样的工作，就必须认真对待！二、你珍惜当前的工作机会了吗？试问自己，我在为谁工作――我在为自己工作。
其一：“今天工作不努力，明天努力找工作。
”在竞争激烈的今天，工作机会来之不易，不珍惜、不努力，而只知道抱怨的人，迟早要被遗忘、被淘汰，即使学历再高、能力再强，也是如此。
在纷繁复杂的社会，大专生找不到工作，大学生卖报，研究生开电梯的事例比比皆是。
4月，几经辗转，我与开磷结下不解之缘。
求职路上尝试过人世间人情冷暖，感受过大西北荒凉无情，品味过四处求职、风餐露宿的艰辛，让我更加深知工作的来之不易。
其二：干一行爱一行，才能把工作做到最好。
一个人在工作时，如果能有像爱好自己的业余爱好那样，全身心的去投入，去钻研，发挥自己的特长，去创新和探索新知识，不断地总结和实践，那么即使平凡的工作，也能做的很精彩。
如果抱着过且过的态度，即使做最高尚的工作，也将只有平庸。
每个人都有自己的人生轨迹，有的是父母早已安排好的，有的还得自己去打拼。
每年都有上百万的大学生走入社会，寻找工作，每年都有成千上万的农民工南上北下的打工，每年都有很多企业逐步实现自动化控制面临减员，我们如果不正视自己的工作，不正视自己的位置，我们也许会面临失业，面临重新走入社会，再次踏上求职大军的队伍，重走求职长征路。
你在为谁工作
首先，我们需要明确一点，大多数人都是为自己工作的。
我们为了生计而工作，为了实现自己的梦想而努力奋斗。
我们可能在某家公司上班，为老板打工，但实质上，我们是为了自己的生活而工作。
我们通过工作赚取报酬，满足自己的物质和精神需求，实现自己的人生价值。
其次，我们也在为我们的家人工作。
我们为了给家人提供更好的生活条件而工作，为了让家人过上幸福美满的生活而努力奋斗。
我们可能会为孩子的教育、父母的养老而努力工作，这些都是我们为家人工作的动力。
另外，我们也在为社会工作。
无论是从事什么职业，我们都在为社会做出贡献。
从医生救死扶伤，到教师教育下一代，再到环卫工人清洁城市，每个人都在为社会的发展进步做出自己的贡献。
我们的工作不仅仅是为了个人利益，更是为了社会的繁荣和进步。
最后，我们也在为未来工作。
我们的工作不仅是为了眼前的利益，更是为了未
来的美好生活。
我们为了实现自己的梦想而努力工作，为了创造更好的未来而奋斗。
我们可能会为了自己的事业发展而努力工作，为了实现自己的抱负而不懈努力。
总的来说，我们在为自己、家人、社会和未来工作。
我们的工作不仅仅是为了
生活，更是为了实现自己的梦想，为了让自己和身边的人过上幸福美满的生活，为了社会的繁荣和进步，为了创造更美好的未来。
我们每个人都在为某种目标而努力工作着，这就是我们在为谁工作的答案。
愿我们的努力能够得到回报，愿我们的工作能够让世界变得更美好。
我在为谁工作演讲稿3篇篇一：我为谁工作演讲稿《我为谁工作》演讲稿3篇（一）我为自己而工作我们的工作，不仅仅是要满足我们基本的物质需要，还要在精神上获得满足感、成就感。
我们工作最终是为了实现自己的人生价值，这样的人生价值，也只能从自己从事的工作中得到体现。
来看下面这个故事：有一家花店要聘请一位售花小姐，有三个女孩来应聘。
老板让她们分别独自在店里工作一周，最后根据绩效择优录取。
第一个女孩正在工作，某天，来了一位顾客，他选了一些花，要求女孩包装好。
在等待的时候，他和这个女孩闲聊起来。
他说自己是一名心理学家，正在做一项研究，了解人们对于自己所从事工作的心理反应。
“怎么样?花店的工作很有意思吧?”他问道。
“唉!别提了，我每天累死了!我得常常把那些沉重的花盆搬进搬出，不停洒水，用剪刀修剪枝叶，还要按不同的要求进行配插、包装，手还经常被扎到，隔三差五我还得去花卉市场??”女孩没好气地抱怨道。
第二个女孩试用的那一周，那位顾客又来了，他同样在闲聊中问了这女孩对工作的想法。
这个女孩说：“没什么特别的，我也是为了这份薪水，要不然谁愿意干这份工作。
”第三个女孩在被问到这个问题时，她笑着说：“我很喜欢这份工作，你看，那些绽放的花儿争奇斗艳，多漂亮啊!人在这里也会心花怒放的。
工作当然并不清闲，不过当我把这些漂亮的花整合成一件艺术品，看着顾客欣赏的微笑，我觉得自己是一个给大家送去美的天使呢。
你知道吗?我现在还报了一个插花学习班，对这样一个产生各种各样美丽的艺术，我简直不知道怎样着迷。
”她把包好的花递给这位顾客。
其实，那位顾客就是老板派来的考评者。
老板留下了第三个女孩，很简单，第一个女孩完全无可救药，她把自己和工作放在了对立面，认为是工作给她带来了痛苦。
可想而知，她在今后会在老板看不见的时候消极怠工，甚至故意破坏，以达到逃避工作的目的。
这样的员工不会得到任何工作的眷顾，甚至可能是生活的弃儿，完全丧失生命的尊严。
而第二个女孩是没有责任感和荣誉感的人。
《你在为谁工作》读后感15篇《你在为谁工作》读后感1你为谁工作?有人很坦白地说：我是为薪水工作的，我为老板打工，老板付我报酬，等价交换而已。
我认为，工作固然是为了生计，但也不完全是为了生计，有比生计更重要、更可贵、更值钱的东西。
比如，艰难的任务能锻炼人的意志，新的工作能拓展人的才能，与同事的合作能培养人格，等等，等等。
要看到，在长期工作中积累的才干和经验，比金钱重要万倍。
因为工作赋予你的才能是可以令你终身受益的。
我们应该看到，薪水背后的这个成长机会和它对未来的影响，不能把自己困在装薪水的信封里。
那么，我们如何才能更好地对待工作呢?，我认为，首要的是工作态度。
一个人的态度直接决定了他的行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。
即使是普通人对待工作的态度不同，结果也不同。
所以在工作中有着积极的充满激情的工作态度是最可取的。
什么是优秀?优秀的人才，不就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点，这些看着平常的一点点，组成了优秀人才的必备的素质。
那在工作中，咱们应该是什么态度呢?高度的责任感和敬业精神。
人在社会中应该有社会责任感;人在工作中，同样应该有工作责任感。
责任感不应该是外界强加给你的，而应该是内在的自我需求。
富有责任感的人肯定是一个敬业的人，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守，尽心尽责。
书中有这样一个故事：一个上了年纪的木匠准备退休了，雇主很感谢他多年的服务，问他能不能再建最后一栋房子。
木匠答应了，可是木匠的心思已经不在干活上了，干活马马虎虎，偷工减料，用劣质的材料随便的把房子盖好了。
完工后，雇主拍拍木匠的肩膀，诚恳的说：房子归你了，这是我送给你的礼物。
木匠惊呆了。
同样一个人，可以盖出豪宅华亭，也可以建造粗制滥造的房子，不是因为技艺减退，而是因为失去了责任感。
如果一个人希望自己一直有杰出的表现，就必须在心中种下责任的种子，让责任感成为鞭策、激励、监督自己的力量，使自己在工作中没有丝毫懈怠。
《你在为谁工作》读后感《你在为谁工作》读后感（通用7篇）当阅读完一本名著后，相信大家都有很多值得分享的东西，是时候写一篇读后感好好记录一下了。
是不是无从下笔、没有头绪？下面是小编帮大家整理的《你在为谁工作》读后感（通用7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
《你在为谁工作》读后感1一本好书可以激励一个人从失败走向成功，从灰心气馁走向发奋图强。
《你在为谁工作》就是这样一本好书。
看了这本书后有一种豁然开朗的感觉，以往的困惑一扫而光，它让我燃起工作的激情，仿佛自己受到了一次心灵的洗礼，一次质的精神飞跃。
“工作是什么”一个的简单而熟视无睹的命题，作者却在《你在为谁工作》中告诉我们一个不易悟得的答案，我们细读而细想下来真是发人深省。
这些例子在我们的身边经常发生，然而我们却蒙住了自己的眼睛，没有透过现象看到本质，没有将它内化为我们的行事准则。
《你在为谁工作》让我明白了工作的真谛，其实我们每一个人只有通过工作才能实现自身的价值，工作是施展我们才能的一个舞台。
试想我们十年寒窗苦读所获得的知识是为了什么？就是工作。
那么既然有了这份工作，为什么不努力地做好它，使自己的工作从优秀走向卓越，真正实现自身的价值呢？大多数人的禀赋相差无几。
那么，是什么在造就我们、改变我们？是“态度”！态度是内心的一种潜在意志，是个人的能力、意愿、想法、感情、价值观等，在工作中所体现出来的外在表现。
记得有位哲人说过“打第一百次败仗之后，还要保持第一次出征时的锐气；打第一百次胜仗之后，还要保持第一次出征时的谨慎”，态度是根本，努力就有希望，每一天要始终用这种态度对待自己的工作。
不为自己的过失找任何的借口与解释，即使为最低下的工作也要付出最高的心力，不论进退也要永远华丽的前行。
那么我们的工作何愁不会走向卓越呢？何愁自己不会成为优秀的员工呢？许多企业在不同场合警示“今天工作不努力，明天努力找工作”，但在企业之中，我们仍还是可以看到形形色色的人。
有的勤勉进取；有的悠闲自在；有的得过且过。
《你在为谁打工》读后感最近，读了一本书，就是《你在为谁工作》,单从书名我不说什么大家也知道它想说什么。
这本书之所以受到500强和非500强企业管理者的喜爱和推崇,主要是此书深刻阐释了世界500强企业推崇的优秀员工思维理念。
这一书值得大家一读，你看过了吗？这本书阐述了一些优秀的员工在工作中应具有的工作态度，以及自身的心态，那就是一个人在工作中不管做任何事，都应将自己的心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度将每一次任务视为一次机会，要从心理上认识到为别人工作的同时，也是在为自己工作，这样你就会体会到工作所带给你的乐趣，并在工作中实现自我价值。
正确看待工作，是端正工作态度的前提。
一个人如果有“我不过是在为老板打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法，那他在工作时的外在表现绝不会激情四射。
每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为公司里的核心员工，实现了自己的价值；有的人一直碌碌无为；有些人牢骚满腹，总认为与众不同，而到头来仍一无所获……众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。
那么，是什么在造就我们、改变我们？是“态度”！ 那么，工作是什么？这本书中写到：“工作是一个施展自己能力的舞台。
我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。
除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。
工作是我们需要用生命去做的事。
”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正内涵，为点燃工作激情打下基础。
工作态度就是竞争力，这是《你在为谁工作》强调的重点。
在公司里，员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。
一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极。
不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。
那些被解雇或者始终得不到提升的人，往往不是因为他们的能力不够，而是他们的态度不够端正。
在风云变化的职场上，思维活跃、能力超强的新人或者经验丰富的业内资深人士不断地涌进我们所在的行业或公司，我们每天都在与几百万人竞争，懒散地对待工作，只会导致竞争力减弱，最终被市场淘汰。
工作态度是一个永远讲不完的话题.因此，书中多次警醒人们：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。
千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。
” 我们在工作当中会遇到各种各样的问题，它们可能会影响到我们的工作热情。
或者说会改变我们的工作思想.从某种意义上来说，工作是为了自己。
我们大多数时间都是在工作，因为工作可以解决我们的生计，可以赚到养家糊口的薪水，可以提高我们的生活质量；但工作的意义不仅仅如此，工作中的困难能锻炼我们的意志，工作中的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。
更重要的是我们要学会在工作中体会到乐趣，我们要珍惜工作机会.从而达到体验人生的意义。
不懂得这一点，工作起来就会毫无生气，即使是身处高位、拿着高薪也不例外。
.但无论怎样变化，如果要让自己的事业成功，成就美好人生，良好的工作态度是不可或缺的。
只有树立正确的工作态度才能焕发工作热情，才能在工作中施展自己的才能实现人生目标。
理论联系实际，明白了工作的意义和端正了工作态度，就要运用到工作中去。
首先要珍惜工作机会，要对工作心怀感激，每一份工作都是一座宝藏，要努力去挖掘，尽职尽责的做好当前的工作就能找到属于自己的宝藏.这其中也包括自己职位的提升以及财富的增加。
其次要爱岗敬业对工作要有高度的责任感和忠诚感，要以主人翁的心态来对待自己的本职工作。
另外工作中办事要有效率决不拖沓，积极努力的完成自己本职工作，不要寻找任何借口；在工作中，和同事之间的相互协作寻求良好的凝聚力；发挥好团结合作精神。
总之读完此书心中豁然开朗，收益非潜！相信今天的成就是昨天的积累，明天的成功赖于今天的努力，现在就让我们每位员工重拾工作激情为我们将来的美好未来来努力 工作吧！《你在为谁工作》一书通过提出“你在为谁工作？”这个需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答，从而让每一位员工从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也是在为自己工作”的朴素理念。
正确看待工作，是端正工作态度的前提。
一个人如果有“我不过是在为老板打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法，那他在工作时的外在表现绝不会激情四射。
毋庸讳言，这本书讨论的是一个似乎有些老套的问题：工作态度。
涉及此问题的书不少，但大多数书仅仅空洞地要求人们端正工作态度，而至于为什么这么做，所给的解释未能触动人们内心。
那么，工作是什么？正如书中说：“工作是一个施展自己能力的舞台。
我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。
除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。
工作是我们需要用生命去做的事。
”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正内涵，为点燃工作激情打下基础。
工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时，困难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。
从某种意义上来说，工作是为了自己。
不懂得这一点，工作起来就会毫无生气，即使是身处高位、拿着高薪也不例外。
工作态度就是竞争力，这是《你在为谁工作》强调的重点。
在公司里，员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。
一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极。
不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。
工作态度是一个永远讲不完的话题，因为我们会在工作中遇到各种问题，它们会影响我们的工作激情。
但不管怎样，如果希望获得成功事业，成就美好人生，良好的工作态度是必需的。
作为第二代的农业银行人，父辈们在农业银行里辛勤工作了一辈子，也养育了我，我可以说：自己一生下来就是农行人了，吃的是农行饭穿的是农行衣，也是农行培养了我。
农业银行就是我的家！有什么理由让我不爱我的家？不为这个家好好做好本职工作？——没有！我要不计较得失，乐于奉献，为我的家付出辛勤的劳动，把责任感放在首位，把青春的激情带到工作中。
象父辈一样忠诚于农业银行，爱岗敬业，追求卓越，创造美好的生活！你在为谁工作？读了这一书，这是个好简单的问题了。
思想是行动的指南，端正了思想，提高了认识，那自我也得到了丰富：每天我们都是为农行工作、为家工作、为自己工作！有了这个理念，也就诞生了责任、敬业、忠诚。
敬业能铸成灿烂的人生，把爱岗敬业的思想带到自己平凡的岗位上，在平凡中创造不平凡，为自己的理想而工作。
只有自己努力工作，珍惜岗位，加上我们敬业的精神，付出我们的行动，肯定会有好的成绩来回报，养成了主动积极的工作习惯后，我们才能走向成功。
今天，我仔细阅读了《你在为谁工作》一书，这本书从成败两方面通过对现实的社会写照，向我们阐述了人们为何要努力工作和怎样去努力工作，在工作中实现人生的价值和意义。
的确，如何面对目前的工作，不仅决定着我们对工作的心态问题，而且决定着我们的人生观和价值观，甚至决定着我们在自己的工作中成长和发展的潜力。
如果一个人没有理想，那么他在工作就没有激情，也就无法将自己的奋斗目标转化到工作中，就无法去实现自我的价值，最终他也就只能平平淡淡、碌碌无为地生存在社会中。
我们到底为谁而工作，从表面上看我为公司付出，公司给我报酬，像是在为公司工作，但是，我们每个人都应该认识到，是工作给了我们生存的条件，我们工作首先是为了最基本的生存需求，为了获得食物和住宿以抵御饥饿和寒冷，这也是人类最基本的生存条件；其次，我们工作是为了养家糊口，为了家人的健康生活。
拥有崇高理想的人不仅看到以上两点，他们会将工作的目的看的更高更远，他们会通过工作这一平台，朝着自己的奋斗目标而努力拼搏，成就一番事业来实现自我价值，从而在实现自我价值的同时也就实现了报效祖国和社会的目的。
作为太阳人，我们要把握好机遇，利用工作中的艰难险阻来锻炼自己的意志；利用对新事物、对工作更深入地学习研究来拓展自己的才能；利用与领导、同事的交流与合作来培养自己的人品与人格。
工作就是发展自己、实现自我价值、成就伟大事业的一座舞台，我们要借助这座舞台去展示自己的知识，去培养我们的能力，去获得领导的信任和器重，真正实现个人的价值。
总而言之，工作就是为了自己。
明白了工作的目的，我们应该怎样去努力工作呢，作为太阳人，首先，我们要珍惜目前这份来之不易的工作，热爱自己的工作，在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，踏踏实实地做好每一项事情，让领导放心，让太阳放心，在平凡的岗位上做出卓越的事迹。
其次，在技能上，作为太阳人我们要不满足于现在，不甘落后于别人，要继续努力学习，学习更深的岗位技能，学习工作中蕴含的更深的科学知识和道理，总结经验，培养自己为人处事、解决问题的能力，提高自己的岗位工作技能，为更好地发展自我、实现自我价值奠定坚实的基础。
再次，在精神上，我们要向同事学习，向太阳学习，团结友善、爱岗敬业、不畏艰险、永争第一；在待遇上，我们要与他人相比，要与其它公司相比，作为太阳人我们要知足，我们要时刻警惕自己，如果不是太阳给了我这个平台，凭借自己的能力能得到这样的待遇吗？最后，在生活上，作为太阳人我们要发现工作的乐趣，在享受工作给我们带来快乐的时候去寻找更强的动力，坚定不移地朝着自己的理想去奋斗，实现自我、赢得社会的认可，充分体味人生的价值和意义，能在工作的激情中创造出属于自己的奇迹！曾经有一个聪明的老国王命令他的大臣们写一本名为《古今智慧录》的书。
大臣们受命后花费了很长一段时间，终于完成了一本12卷的书。
国王看后很平静的说："写的很好，的确是古今智慧的结晶，但是它太长了，我怕人们没办法把它读完，把它浓缩一下。
"经过一段时间的努力后，大臣们将12卷的书浓缩成1卷。
但是，老国王看后还是觉得太长。
于是，大臣们将这1卷书浓缩成1章的内容。
然而，老国王看后依然觉得他有些长。
最后，大臣们将所有的内容浓缩成一句话，那便是："天下没有白吃的午餐"在相当长的一段时间里，工作是我们绝大多数人获取物质和财富的最主要来源，只有工作才能获得生存所需的物质资料。
所以，我们必须为自己的午餐奔忙，我们必须为生存而工作。
然而，工作并不仅仅是为了简单的得到物质上的满足。
