《新时代的劳动者》课件县优质课

胡志国:本科学历修脚师
胡志国，哈尔滨 唯一拥有正规本科学 历的修脚师。26岁的 他从业仅一年有余， 却已开门收徒，慕名 拜师的人店成“猪 肉大王”
行三 行百 出六 状十 元行 。，
D.树立多种方式就业观 义乌商学院杨甫刚 淘宝店铺月入纯利3万
杨甫刚是义乌商学院大三的学生。网 店在他的苦心经营下已经做到了双皇冠 （网店的信誉评级标准）级别，获得了 超过两万的买家的好评。据说这个网店 给他带来4万左右的月收入,每年营业额 超过200万元，流动资金有十多万。他在 校外有一间每年租金为1万元的房屋，80 平米的房间内堆满了货物。而在他手下 有6个打工的，包括他的大学同学，甚至 还有一个武汉大学的毕业生。
合作探究三 解决就业难的措施
1）对国家来说 根本措施：大力发展经济，促进就业 具体措施：实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就
业机制，扩大就业规模，改善就业结构。 2）对企业来说 落实就业政策，要积极承担更多的社会责任。
增强法律意识，依法与劳动者签订劳动合同，要提 高职业道德，自觉维护劳动者的合法权益。
北大大农学才民生子工招陈为聘生维会卖权现猪开场肉胸见，验闻成肺：“证几猪明家肉自欢大己喜王患几”尘家肺愁！
为 投
一
份
北大学子李彦宏凭着在电脑方面
大学生招聘会ogle后第二个在 纳斯达克上市当日股价超过100美
合作探究六
从企业的角度
如何维护劳动者权益
要依法诚信经营，维护劳动者的合法权 益。
从国家的角度
要建立完善相关法律、法规。促进劳动 关系和谐稳定。……
合作探究六 如何维护劳动者权益
从劳动者的角度
1. 依据：依法签订劳动合同 2. 基础：自觉履行劳动者的义务 3. 增强权利意识和法律意识，通过合法正当途径维 权

企业的发展需要
企业需要新时代的劳动者具备 创新能力、团队合作和适应性 强等特点来推动企业发展。
自身的能力和素质提 升
新时代的劳动者需要不断提高 自身的能力和素质，以适应新 时代的工作要求。
新时代的劳动者的使命与责任
新时代的劳动者肩负着推动社会进步和经济发展的 使命与责任。
对新时代的劳动者的期望
我们期望新时代的劳动者能够不断适应，勇于创新， 迎接挑战，取得个人和社会的成功。
城市化进程的加速为新时代的劳动者提供了更多的就业机会。
1
雇佣关系的改变
新时代的劳动者面临着雇佣关系从传统到灵活的转变，需要适应新的就业形式。
2
职业发展的多样化
新时代的劳动者可以选择更多的职业路径和发展方向，需要注重个人能力的提升。
3
融合新技术和新模式
新时代的劳动者需要掌握新技术，适应新模式，不断学习和创新。
新时代的劳动者课件
新时代的劳动者是指适应中国改革开放、互联网普及和城市化加速等背景下 的工作人员。他们面临着雇佣关系的改变、职业发展的多样化以及融合新技 术和新模式的挑战。政府的政策支持、企业的发展需要以及个人能力和素质 提升为他们带来了前景。在这个课件中我们将一一探讨这些问题。
什么是新时代的劳动者
1 人才的培养和引进
新时代的劳动者需要通过培训和吸引人才来应对人力资源的挑战。
2 精神工作的需要和特殊困难
新时代的劳动者在工作中可能面临心理压力和特殊困难，需要关注心理健康。
3 社会保障和福利的Байду номын сангаас乏
新时代的劳动者普遍存在社会保障和福利待遇不完善的问题，需要改善保障机制。
政府的政策支持
政府通过制定相关政策来支持 新时代的劳动者的发展，如就 业创业政策和社会保障政策。

为什么就业形势严峻？
“高级技工人才太缺了，怎么招都觉得不够用！” 据广东省劳动部门最新统计表明，广东省现有的几 千万从业人员（其中外来劳动力一千多万人）中， 高级技工、技师仅10．9万人，还不到3‰。专家 预测，广东省需要技术工人总量达到502．4万人， 目前只有365万人，缺口高达一百三十多万。
我国当前的就业形势怎样
我国的就业形势——严峻
问题探究2：为什么我国的就业形势严峻？
“人力资源和社会保障部部长介绍，我国2013年需要 安排就业的总人数将超过2500万人，新进入劳动力市
场的劳动力将达1500万，其中高校毕业生就超过680
万人。据相关部门估计，社会可供应岗位仅有1000万
个。” ① 我国的人口总量和劳动力总量都比较大
人们为什么要就业？
问题探究1：就业的意义
对劳动 者而言 就业是民 生之本
对社会 而言 取得报酬，获得生活来源，使社会劳动 力能够不断再生产 有利于实现自身的社会价值，丰富精 神生活，促进人的全面发展
使劳动力与生产资料相结合，生产出社会 所需要的物质财富和精神财富
继2013年“史上最难就业年”之后，2014年的就业形势依然严峻。 以下是北京邮电大学一名应届毕业生的日记： 从开学到现在，我每天基本上都是早出晚归，回到宿舍大概都 十一点了。我几乎跑遍了海淀区所有的高校，位于东南边的北京工 业大学也去过了。去的每一个宣讲会无论大小，屋子里都是塞满了 人，每次去都感到了很大的压力。前些天，中国联通在北邮体育馆 开宣讲会，外面的操场都围了一圈人；之后建行总行来招人，交简 历后再进行一个一分钟的自我介绍，那次专场招聘会从下午两点一 直进行到晚上九点，去了至少有一千人，最后只筛选出一百个。我 是下午三点去排队的，到六点才排上，很遗憾的是最后也没能进入 那一百人的范围里。现在凡是来个好点的企业都会很火爆，前两年 没有见过这么多人。

件， 一 个 重 要 原 因 是 每 天 劳 动 达 时）
14
个小时（远超过每 8
休天息休假的权利
小
。情 景 四 ： 老 张 在 济 南 市 某 重 点 中 学 干 了 十 二 年 临 时 工 ， 学 校
没给他买养老、医疗保险。后因病住院，共花费 8 万元，只
有靠自己掏腰包。 享受社会保险和福利的权利
思考：你认为小李的想法和 做法对吗？如果你是小李，
（ 1 ）努力学习，提高劳动技能，增强就业能力。
据有关数据显示 :
学历
就业率（ % ） 年薪（万）
本科
90
5
硕士
93
10
博士
95
20
（ 2 ）树立正确的就业观念
① 树立自主择业观（根据自身的兴趣、特 长选择职业） ② 树立竞争就业观（克服等靠要的思想
2 、做新时代的优秀劳动 者 小李是某名牌大学中文系的毕业生，他认为 公务
员 的待遇高，收入稳定，又不累，又体面，一心一意想做 公 务员。毕业三年来，他参加了许多地方公务员的考试无 一 成功。有人介绍他到银行工作，他能力不够干不了；介 绍 他做销售，他认为不体面；介绍他到外资企业就业， 他认 为太累。
（ 2 ）维护劳动者合法权益 ① 劳动者享有的合法权利：
平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、 休假的权利；获得劳动安全卫Th保护的权利；接受职业技能 培训的权利；享受社会保险和福利的权利；提请劳动争议处 理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
② 党和国家怎样保护劳动者合法权益
要完善保护劳动者权益的法律法规并严格执法，法院、检察 院、行政机关等要依法惩处侵犯劳动者权益的行为；消除影 响平等就业的制度障碍和就业歧视；加强劳动保护，改善劳 动条件，完善社会保障体系。

小明爸爸的烦恼之三
——就业后的烦恼
经过朋友的帮忙，小明的爸爸在这家私营机械厂 上班了，但在工厂里，既有刺耳的噪声，又有刺眼的 电焊强光。工人要求发放劳动安全卫生防护用品，遭 到厂长拒绝，有事请假也不予批准，甚至有时还扣发 工人工资。 请大家思考以下几个问题： 1、小明的爸爸的哪些合法权益受到了侵犯？ 2、你知道劳动者依法享有的权利还有哪些？ 3、我们为什么要保护劳动者的合法权益? 3、政府应该如何维护劳动者合法权益? 4、小明的爸爸应该怎样维护自身合法权益呢？
开启 成功 就业 的十 把钥 匙：
第一把钥匙：先小后大易成功； 第二把钥匙：摸准信息避风险； 第三把钥匙：诚信为先财气旺； 第四把钥匙：满足需求生意好；
第五把钥匙：熟悉行业不跟风； 第六把钥匙：瞄准空挡好生财； 第七把钥匙：下乡就业新领域； 第八把钥匙：大宗生意批发卖； 第九把钥匙：依靠群众多就业； 第十把钥匙：学得一技有饭吃。
[答案] B
2.“有人没活干，有活没人干”的现象在我国一些地
方非常普 遍，如果请你据此拟订一个研究学习课题 ，你认为最恰当的题目是 ( ) A.大力发展经济，实现共同富裕 B.大力发展经济，转变择业观念 C.加强宏观调控，完善社会保障
D.完善市场机制，激发创造活力
[答案] B
3.有些大学生认为，找工作一定要找个体面的工作，
探 究 活 动
珠三角、长三角春节后又现用工荒，这种现象还 向内陆城市蔓延，江西、安徽等地招工也变得不 再容易
从2010年3月到 2010年5月26，已有12 位18—24岁的员工选择 了跳楼自杀，造成10死 2重伤的悲剧。富士康 俨然变成了“跳楼公司”
富士康郑州招聘现场，求职者排起了1公里 多的长龙
二、依法维护劳动者的权益

《做新时代的劳动者》 PPT课件
让我们一起探索什么是新时代，并了解成为新时代劳动者的重要性和使命。
什么是新时代？
通过介绍新时代的背景和概念，引导观众重新认识我们生活中日益紧密联系 的全球化和科技化社会。
新时代的劳动者
劳 展和创新为核心，拥有多样 化背景和技能。
3
拥抱变化
鼓励积极应对变化并接受挑战，以适应快速发展的社会和职场。
新时代劳动者的使命
承担社会责任
新时代劳动者应积极履行社会责任，为国家发展做出贡献。
倡导环境保护
推动绿色可持续发展，减少对环境的负面影响，维护生态平衡。
坚守职业道德
保持职业道德和社会公德，展现职业素养和人格魅力。
总结
强调新时代劳动者的重要性，并展望未来，鼓励更多的人加入到新时代的劳 动者队伍中来。
劳动者特点
分析面临的变化和挑战，即 适应性强、持续学习、跨界 合作和解决复杂问题的能力。
困境探讨
讨论新时代劳动者所面临的 困境，如自由职业、技术失 业和信息过载。
成为新时代的动者
1
学习新知识
培养持续学习的习惯，自主学习并获取新技能，以保持竞争力。
2
培养创新能力
鼓励创新思维，培养解决问题的能力，并加强团队合作精神。

参考答案
答：（1）我国实行劳动合同制度，依法签订劳动合同，是维护劳 动者合法权益的重要依据。 （2）维护劳动者的合法权益，需要党和政府、企业、劳动者的共 同努力。党和政府要规范劳动合同制度；采取切实有效措施，注 意加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系，并依法惩 处侵犯劳动者权益的行为。企业等用人单位应增强法律意识，严 格守法，遵守职业道德，自觉维护劳动者的合法权益。劳动者本 人应自觉签订劳动合同，增强权利意识和法律意识；当自身权益 收到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法 院起诉等合理、合法途径加以维护。 （3）辨析题目的说法是片面的。
者
依法维护劳 动者权益
劳动者享有哪些权利 为什么要维护劳动者合法权
如何依法维护劳动者的合法权益
课堂练习
1.随着市场经济的发展，出现了许多新的职业，如 新闻线人、自由举报人、精神陪护、钟点文秘、专 业道歉人、房产经纪人等，这说明（ ） A．随着市场经济的发展，也会出现一些不正当职业 B．市场经济条件下，只要能挣钱，就是正当职业 C．要树立多种方式就业观 D．我国就业形势很乐观
对社会 和国家
（1）就业是民生之本，对整个社会生 产和发展具有重要意义。（2）就业使 得劳动力和生产资料相结合，生产出社 会所需要的物质财富和精神财富。
就业形势严峻，如何解决就业问题？
如何解决就业问题
党和政府
1.从人民群众的根本利益出发，实施就 业优先战略和积极的就业政策；2.制定 了劳动者自主就业、市场调节就业、政 府促进就业和鼓励创业的方针。
3.要增强权利意识和法律意识。当自身权 益受侵害时，通过合法途径加以维护。
劳动者正确的维权途径
投
协
申请
诉
商

他们 为梦想搭起了舞台
1
他们 攻破了一个个世界难题
2
他们 让中国的粮仓日渐丰足
3
2015年诺贝尔医学和生理学奖获得者
4
新时代的劳动者
南宁八中 蓝 安
5
一、我们为什么要就业？
6
一、我们为什么要就业？ 1、劳动：是劳动者体力和脑力的支出
劳动的意义：创造物质财富和精神财富，是 人类文明进步的源泉。 2、劳动者 ①劳动者的的地位：是生产过程的主体。 ②劳动者的作用：在生产力发展中起主导作用。 3、就业的意义 ①就劳动者而言 :就业是民生之本
（1）为什么“把扩大就业放在经济社会发展 更加突出的位置”？ （2）党和政府以及劳动者自身在扩大就业过 程中应当有何作为？
23
课后探究： 请同学们写一个自己将来的职业规划。
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20
2．劳动者也应该认识到，在市场竞争中， 只有自身实力强，才能就业机会多，即树立 （） A．自主择业观 B．职业平等观 C．竞争就业观 D．多种方式就业观
21
3．近年来，农民工问题引起各方面的关注，由于部 分农民工劳动合同意识不强，工资被拖欠、克扣，劳 动安全不能得到切实保障的现象屡有发生。为此劳动 和社会保障部、建设部下发通知，要求建筑企业招用 农民工，必须依法与农民工签订劳动合同。材料表明 ，实行劳动合同制度（ ）
◆ 2.小玲维权可能出现最大的障碍是什么？
◆ 3.你认为小玲可以通过那些途径维权？
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2、依法维护劳动者的合法权利——社会主 义制度的本质要求
维权的途径——以合法手段、法定程序进行
协
申
申
请
请
调
仲
商
解
裁
向 法 院 起 诉
18