员工基本情况登记表(正面)
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(一)员工(上级领导)基本情况登记表
姓名:
职务:
工号:
所在部门:
所属组别:
上级领导姓名:
上级领导职务:
入职日期:
联系方式:
曾任职务:
岗位职责:
教育背景:
工作经历:
专业技能:
- 姓名:填写员工的全名。
- 职务:填写员工当前所担任的职务或头衔。
- 工号:填写员工的工号或唯一标识符。
- 所在部门:填写员工所属的部门名称。
- 所属组别:填写员工所属的具体组别或团队名称。
- 上级领导姓名:填写员工的直接上级领导的全名。
- 上级领导职务:填写员工的直接上级领导的职务或头衔。
- 入职日期:填写员工加入公司或部门的日期。
- 联系方式:填写员工的联系电话或邮箱地址等联系方式。
- 曾任职务:填写员工曾经担任过的职务或头衔。
- 岗位职责:在这里描述员工当前职务的具体工作职责和任务。
- 教育背景:填写员工的教育背景,包括学校、专业和学历等。
- 工作经历:填写员工的工作经历,包括公司名称、职位和工
作时间等。
- 专业技能:描述员工特别擅长或具备的专业技能或能力。
请在以上表格中填写员工的基本情况信息。
在岗员工基本情况登记表
在岗员工基本情况登记表
填表说明:
1.籍贯:祖籍在哪里;
2.出生地:在何省、市、区、县、乡、村出生;
3.最高任职资质:如一级建造师或设计师;
4.其他任职资质:如还有质检员、安全员、造价员等证;
5.参加工作时间:第一次参加工作时间;
6.原服务单位名称:来本公司前工作单位;
7.聘用何(公司)部门:指建安公司、鼎恒公司、居然公司等;
8.家庭成员:指配偶、子女、父母,若子女、父母不在一起住可不填;
9.社保情况:指本人的。
10.是否工会会员指是否参加本单位工会组织。
11.人事档案关系是指托管在哪个单位或哪级人才市场。
员工基本情况登记表
填表日期:年月日员工编号:
部门岗位
照片姓名性别民族出生年月
政治面貌籍贯婚否健康状况
是否有隐性
疾病
户口类型
(本地城镇(农村)/外地城镇(农村)
广州是否缴
纳过社保
最高学历职称专业毕业院校身份证号家庭地址(必填)
联系电话联系地址(必填)
E-mail 紧急联络人/电话(必填)
学习经历
起止时间院校名称及所学专业学习形式工作经历
起止时间工作单位及所在部门职务
本人承诺1.保证所填写的内容和提供的材料真实无误;
2.保证遵守公司各项规章制度及国家有关法律、法规;
3.保证入职时以及在职期间与其他任何单位不存在劳动关系;
4.本人知悉如有违反以上承诺,公司将无条件予以辞退。
本人确认签名:
所属部门考核意见
签名:年月日
人力资源部考核意见签名:
年月日
总经理审核意见签名:
年月日。
长沙友元物业管理有限公司员工基本情况登记表此表为员工内部档案资料。
所提供资料必须真实,如有隐瞒或不真实,将按公司相关制度执行。
此表须附下个人资料复印件:身份证、学历证书、资格证书、健康证明等。
应聘人签名:推荐人及其工作单位:员工个人培训记录姓名:员工岗位变动登记表调整原因指:机构调整、工作需要、晋职、降职。
品味人生1、不管鸟的翅膀多么完美,如果不凭借空气,鸟就永远飞不到高空。
想象力是翅膀,客观实际是空气,只有两方面紧密结合,才能取得显着成绩。
2、想停下来深情地沉湎一番,怎奈行驶的船却没有铁锚;想回过头去重温旧梦,怎奈身后早已没有了归途。
因为时间的钟摆一刻也不曾停顿过,所以生命便赋予我们将在汹涌的大潮之中不停地颠簸。
3、真正痛苦的人,却在笑脸的背后,流着别人无法知道的眼泪,生活中我们笑得比谁都开心,可是当所有的人潮散去的时候,我们比谁都落寂。
4、温暖是飘飘洒洒的春雨;温暖是写在脸上的笑影;温暖是义无反顾的响应;温暖是一丝不苟的配合。
5、幸福,是一种人生的感悟,一种个人的体验。
也许,幸福是你风尘仆仆走进家门时亲切的笑脸;也许,幸福是你卧病床上百无聊赖时温馨的问候;也许,幸福是你屡遭挫折心灰意冷时劝慰的话语;也许,幸福是你历经艰辛获得成功时赞赏的掌声。
关键的是,你要有一副热爱生活的心肠,要有一个积极奋进的目标,要有一种矢志不渝的追求。
这样,你才能感受到幸福。
6、母爱是迷惘时苦口婆心的规劝;母爱是远行时一声殷切的叮咛;母爱是孤苦无助时慈祥的微笑。
7、淡淡素笺,浓浓墨韵,典雅的文字,浸染尘世情怀;悠悠岁月,袅袅茶香,别致的杯盏,盛满诗样芳华;云淡风轻,捧茗品文,灵动的音符,吟唱温馨暖语;春花秋月,红尘阡陌,放飞的思绪,漫过四季如歌。
读一段美文,品一盏香茗,听一曲琴音,拾一抹心情。
8、尘缘飞花,人去楼空,梦里花落为谁痛?顾眸流盼,几许痴缠。
把自己揉入了轮回里,忆起,在曾相逢的梦里;别离,在泪眼迷朦的花落间;心碎,在指尖的苍白中;淡落,在亘古的残梦中。
员工基本信息登记表[全文5篇]第一篇:员工基本信息登记表封面X XXXXXXXXX 公司员工基本信息登记表用人单位基本情况:名称:XXXXXXXX 公司地址:电话:法定代表人:姓名:职务:X XXXXXXXXXX 公司印制填表时间:****年**月**日身份证号码姓名性别□ 男□ 女出生年月年月日照片民族政治面貌婚姻生育情况□未婚□已婚□已育身体状况身高(cm)体重(kg)文化程度□1.博士及以上□2.硕士□3.本科□4.大专□5.高中□6.中专□7.技校□8.初中及以下职业资格等级□一级建造师□二级建造师□高级工程师□中级工程师□初级工程师户籍地址邮政编码现住地址邮政编码联系方式电话手机QQE-mail原工作单位原工作单位性质及经济类型□1.企业(□国有□集体□股份合作□联营□有限责任公司□股份有限公司□外商投资□港澳台投资□私营□其他)□2.事业□3.社团□4.个体□5.其他原单位入职时间离职时间离职原因□合同期满□辞退或辞职□其他竞业限制协议□ 有□ 无原单位(个人)已参加社会保险情况基本养老保险基本医疗保险工伤保险生育保险失业保险□已参加□未参加□已参加□未参加□已参加□未参加□已参加□未参加□已参加□未参加教学历在校时间毕业院校所学专业育背景计算机水平□ 初级□中级□高级工作简历起止时间工作单位及工作部门从事何工作职务职称年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月家庭主要成员姓名与本人关系工作单位与职务是否退休联系电话注:请填表人用正楷填写,保证以上信息真实无误,并附上您的可验证的居民身份证或其他有效身份证、学历证书、职业资格证书的复印件,以及最后服务单位的离职证明、婚姻生育证明、指定医院的体检证明等相关资料填表人保证:本表由本人亲自填写,内容真实无误。
单位有关书面文件、通知无法直接送达给本人时,本人确认本表中所填写的户籍地址为邮寄送达地址。
签名:封底录用条件告知一、共性条件:1、诚实信用,现实表现较好,无不良社会记录;2、技能符合岗位要求,能胜任本岗位工作;3、适应岗位要求的身体条件;4、能够按照岗位职责完成工作任务;二、个性条件:录用后由用人部门根据被录用人员的岗位确定并告知。
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入职员工基本情况登记表
岗位: 填表日期: 年 月 日
基 本 情 况
姓 名
性 别
年 龄
民 族 照片
身份证号
婚姻状况
□已婚□未婚□离异 生育状况
户籍地址 现居住址
电 话 QQ 号
生 日
□阳历□农历
最高学历 机动车驾驶证
□无 □有 (类型 )
身体状况
□强壮 □良好 □一般或较弱 □疾病 □残疾 □有生理缺陷
□有□无犯罪记录 □有□无偷盗行为 □有□无参加过非法组织 □是□否愿意加班或值班
□是□否可以上晚班 □是□否曾经在本公司面试或任职 □是□否有亲属在我公司工作,若有,姓名 关系
教 育 背 景
起止时间
毕业院校
曾获荣誉
备注
个 人 工 作 经 历
起止时间
单位名称
职务 薪资 离职原因
自 我 评 价
特长与爱好
家 庭 主 要 成 员
姓 名 关 系
单 位
住 址
联系电话
备用 联系人
关系
电话
单位
本人承诺以上填写内容完全属实,如有虚假,本人愿承担一切后果! 签署本表当日视同已与公司签定简易劳动合同。
个人签名:
备注:本表请认真填写,字迹工整清晰,信息填写完整。
职工基本情况登记表(样表)职工基本情况登记表姓名:性别:出生日期:籍贯:入职日期:部门:职位:工龄:婚姻状况:学历:联系电话:家庭住址:紧急联系人:与紧急联系人关系:紧急联系电话:职工基本情况登记表是用来记录公司职工的基本信息的重要文件。
以下是对职工基本情况登记表中各项信息的详细说明:1. 姓名:填写职工的真实姓名,确保信息准确无误。
2. 性别:填写职工的性别,通常为男性或女性。
3. 出生日期:填写职工的准确出生日期,格式为年-月-日。
4. 籍贯:填写职工的籍贯所在地。
5. 入职日期:填写职工加入公司的日期,格式为年-月-日。
6. 部门:填写职工所在的部门名称,如销售部、人力资源部等。
7. 职位:填写职工的具体职位,如经理、助理等。
8. 工龄:填写职工在当前公司的工龄,单位为年。
9. 婚姻状况:填写职工的婚姻状况,如已婚、未婚等。
10. 学历:填写职工的最高学历,如本科、硕士等。
11. 联系电话:填写职工的常用联系电话,以方便公司与职工进行沟通。
12. 家庭住址:填写职工的家庭住址,以作为公司联系职工的地址。
13. 紧急联系人:填写在紧急情况下能够迅速联系到的人员姓名。
14. 与紧急联系人关系:填写职工与紧急联系人的具体关系,如父子、亲戚等。
15. 紧急联系电话:填写与紧急联系人对应的电话号码,以确保在紧急情况下能够及时联系上相关人员。
职工基本情况登记表将职工的基本信息汇总并统一管理,是公司人力资源管理的重要依据之一。
通过填写和更新职工基本情况登记表,公司能够随时了解职工的基本情况,为公司日常运营和管理提供有力支持。
同时,职工基本情况登记表也是公司与职工进行内部沟通和联系的重要途径,确保信息的及时传达以及紧急情况下的迅速响应。
为保证职工基本情况登记表的准确性和完整性,公司应妥善保存和更新职工的信息,并根据需要对表格进行及时调整和修改。
在职工加入公司后,公司应要求职工填写登记表并核实相关信息的真实性,以确保数据的准确和可靠。