安全隐患排查整治三级管理制度正式样本

安全隐患排查整治三级管理制度范文第一章总则第一条为了加强安全隐患排查整治工作，保障员工的人身和财产安全，维护企业的正常生产经营秩序，根据国家有关安全生产法律法规和有关文件的规定，制定本制度。

第二条本制度适用于我企业所有员工，包括职工、合同工、临时工等。

第三条企业领导班子及有关部门应高度重视安全隐患排查整治工作，做到思想高度统一，责任明确，措施有效。

第四条安全隐患排查整治工作按照“从上级到下级、从领导到员工、从内部到外部、从上到下、全员参与、全程跟踪”的原则进行。

第五条安全隐患排查整治工作应与公司年度安全生产目标、责任书挂钩，纳入年度管理考核内容。

第二章安全隐患排查整治的内容和方法第六条安全隐患排查整治的内容主要包括：生产设备、工艺流程、用电设备、用气设备、用油设备等相关设备的安全隐患排查整治；消防设施和消防通道安全隐患排查整治；职工个人防护用品、职业卫生设施设备的安全隐患排查整治；周边环境的安全隐患排查整治。

第七条安全隐患排查整治的方法主要包括：安全检查、安全巡查、隐患排查、隐患整治、安全教育和培训等。

第三章安全隐患排查整治的程序第八条安全隐患排查整治工作由企业安全生产部门负责组织实施。

第九条安全隐患排查整治工作应当制定具体的排查计划，并按计划进行。

第十条安全隐患排查整治工作应当由专业的人员进行，对于隐患的详细情况、整治要求、整治措施应当进行详细的记录。

第十一条安全隐患排查整治工作完成后，应当进行整体评估和效果检查，并将评估和检查结果报告上级主管部门。

第十二条安全隐患排查整治工作完成后，产生的记录资料应当及时整理、归档，做到备查无死角。

第四章安全隐患排查整治的责任与执法第十三条企业各级领导和有关部门负责人应当履行安全隐患排查整治工作的领导责任，落实安全生产主体责任。

第十四条生产经营单位应当建立健全安全生产责任制和安全生产管理制度，明确安全生产基本要求，划分安全生产责任，并落实责任到人。

第十五条对于发现的安全隐患，企业应当立即制定整改措施，并通知责任人进行整改，确保整改措施的落实。

安全隐患排查整治三级管理制度模版第一章总则第一条为了加强本单位的安全工作，预防和排除各类安全隐患，保障人民群众的人身和财产安全，根据国家相关法律法规要求，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有涉及到安全工作的环节和岗位，所有员工都必须遵守。

第三条本制度的编制、修改和废止由本单位负责安全工作的部门负责，经相关部门审核批准后生效。

第四条本制度的内容包括安全隐患排查工作的基本要求、流程和责任分工等。

第五条安全隐患排查整治工作要坚持预防为主、综合治理的原则，注重细节，提高工作效率和质量。

第二章安全隐患排查工作的基本要求第六条安全隐患排查工作必须按照规划和计划进行，并及时调整和修改。

第七条安全隐患排查工作必须全面覆盖本单位的各个领域和环节，严禁遗漏。

第八条安全隐患排查工作必须由专职人员负责，确保专业性和专一性。

第九条安全隐患排查工作必须经常性、定期性进行，确保及时发现和处理隐藏的安全隐患。

第三章安全隐患排查工作的流程第十条安全隐患排查工作分为三个阶段：准备阶段、实施阶段和整治阶段。

第十一条准备阶段包括制定安全隐患排查计划、确定排查工作时间和线路、明确排查工作职责等。

第十二条实施阶段包括人员组织、工作指导、现场排查等。

第十三条整治阶段包括隐患归类、整改方案编制、整治过程监督等。

第四章安全隐患排查工作的责任分工第十四条本单位负责安全工作的部门负责制定和组织实施安全隐患排查整治工作。

第十五条各部门负责自己领域的安全隐患排查和整治工作。

第十六条员工必须自觉参与安全隐患排查工作，发现隐患应及时向上级报告。

第十七条安全隐患排查工作的成果必须定期汇报，确保信息畅通和问题得到解决。

第五章安全隐患排查工作的考核和奖惩第十八条安全隐患排查工作的质量和效果将作为部门工作考核的重要内容。

第十九条对于发现并及时排除安全隐患的个人和部门将给予表彰和奖励。

第二十条对于在安全隐患排查工作中失职、渎职的个人和部门将给予相应的纪律处分。

第六章附则第二十一条本制度的解释权归本单位负责安全工作的部门所有。

安全隐患排查整治三级管理制度模版第一章总则第一条目的与依据为了加强企业安全工作，提高安全隐患排查整治的管理水平，确保企业安全生产，制定本制度。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规的规定，结合企业实际制定。

第二条适用范围本制度适用于所有员工，包括全体职工、管理人员、临时工和外包人员等。

第三条保证原则安全隐患排查整治工作遵循“防患于未然、防微杜渐、防范先行”的原则。

第四条三级管理制度本制度采取三级管理制度，即由企业层面、部门层面和岗位层面共同组成，分别负责安全隐患排查整治工作的计划制定、组织实施和评估改进。

第二章企业层面第五条安全隐患排查整治工作领导小组1.企业内设立安全隐患排查整治工作领导小组，负责统筹、协调、指导和监督全体安全隐患排查整治工作。

2.领导小组由企业高层领导担任组长，各部门负责人兼任副组长，安全生产部门人员担任办公室秘书。

3.领导小组每半年召开一次全体会议，审查安全隐患排查整治工作计划、总结上半年工作成绩，并制定下半年工作计划。

第六条安全隐患排查整治工作计划1.企业每年制定安全隐患排查整治工作计划，明确工作目标、任务和责任。

2.工作计划由领导小组负责制定，报备企业高层领导审批后实施。

3.工作计划包括年度计划和阶段计划，年度计划由企业层面制定，阶段计划由部门层面制定，具体内容由岗位层面制定。

第七条安全隐患排查整治工作评估1.企业每年开展安全隐患排查整治工作评估，对各部门、岗位的安全工作进行评价。

2.评估结果作为企业奖惩的依据，对安全工作达标的部门、岗位进行表彰和奖励；对未达标或存在问题的部门、岗位进行整改和督促。

3.评估结果由领导小组负责整理和报告，报告内容包括评估结果、问题反映和改进建议等。

第三章部门层面第八条部门安全隐患排查整治工作小组1.各部门内设立安全隐患排查整治工作小组，负责部门内的安全隐患排查、整治工作。

2.安全隐患排查整治工作小组由部门负责人担任组长，各岗位负责人兼任副组长，安全员担任办公秘书。

安全隐患排查整治三级管理制度是一种层级化管理制度，旨在推动安全隐患的排查整治工作。

具体内容如下：一、总则1.明确安全隐患排查整治的目标、任务及责任；2.确定安全隐患排查整治的组织架构和工作流程；3.制定相关政策、措施和要求。

二、一级管理1.由上级主管部门负责制定安全隐患排查整治的总体要求和规划；2.负责对下级单位的安全隐患排查整治工作进行指导、监督和检查；3.协调解决跨部门、跨单位的安全隐患问题；4.负责发起和组织开展重大安全隐患的整治。

三、二级管理1.由下级主管部门负责制定安全隐患排查整治的具体要求和计划；2.负责对辖区内的单位和个人进行安全隐患排查；3.发现并处理单位和个人存在的安全隐患问题；4.协调解决本级单位之间的安全隐患问题；5.定期向上级主管部门报告安全隐患排查整治工作的进展和成效。

四、三级管理1.单位负责人为安全隐患排查整治工作的第一责任人；2.组织开展本单位的安全隐患排查；3.及时处理本单位存在的安全隐患问题；4.协调解决本单位内部的安全隐患问题；5.定期向上级主管部门和下级主管部门报告安全隐患排查整治工作的进展。

以上是安全隐患排查整治三级管理制度的基本要点。

不同行业和地区可能会有一些差异，具体的制度可以根据实际情况进行调整和完善。

安全隐患排查整治三级管理制度（二）是指在安全隐患排查整治工作中，按照不同层级划分责任和职责，分为三级进行管理的制度。

下面是一个可能的三级管理制度的示例：1. 一级管理：属于企业的高层管理层，负责制定企业安全隐患排查整治工作的总体目标、策略和政策。

一级管理负责制定和完善相关的制度和规范，确定安全隐患排查整治的职责分工，并提供必要的资源支持。

2. 二级管理：属于中层管理层，负责具体的安全隐患排查整治工作。

二级管理负责组织和指导各部门、各单位进行安全隐患排查整治工作，制定详细的工作计划和任务分工，监督和检查工作进展，及时解决问题和强化措施。

3. 三级管理：属于基层管理层，负责具体的安全隐患排查整治实施工作。

三级隐患排查制度为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制的落实，狠抓现场管理，搞好隐患的排查整改，对日常隐患排查工作做如下规定：㈠成立组织机构1、成立组织机构组长：厂长副组长：各分管副厂长㈡领导职责1、分管副厂长对隐患排查工作全面负责，落实到各班组。

分管副厂长对所辖范围内的隐患排查工作负责，随时组织班组长研究隐患问题，采取得力措施。

2、对于难度大，难于解决的隐患，每周由分管厂长提交厂部共同研究解决。

3、每周碰头会，通报隐患排查工作，将隐患排查工作分解，落实到各班组长。

㈢隐患标准1、事故隐患。

指生产现场、技术，装备设施中所存在的可能导致事故的隐患。

㈣隐患收集1、日常工作中，各岗位操作工查出的隐患。

2、各类检查中查出的隐患。

3、上级部门检查中存在的隐患。

4、领导下现场查出的隐患。

上述各种检查中发现的隐患，要及时汇总解决。

㈤隐患复查与处罚1、隐患的复查由厂长牵头，有关负责人员参加，对查出的隐患进行复查，隐患处理后及时注销。

2、对于使用的设备、设施发生的隐患，不按时整改的隐患，处罚班组负责人____元。

3、凡不按时处理的隐患，对负责人加一倍处罚。

三级隐患排查制度（二）为全面掌握危险源、危险区域和危险因素风险隐患，及时整治风险隐患和薄弱环节，使应急管理关口前移，把____化解在基层、消灭在萌芽状态，有效预防和减少____的发生，根据《____应对法》和《自贡市隐患排查制度》，结合我区实际，制定本制度。

一、总体要求和工作原则(一)总体要求。

用____统领应急管理工作，扎实做好全区____风险隐患排查，及时发现各类风险隐患，做到早发现、早处置、早应对，最大程度地减少____及其造成的危害。

(二)工作原则。

坚持“属地管理、部门配合，集中排查与日常监管相结合”的原则。

二、适用范围本制度所称隐患共分为自然灾害、事故灾难、公共卫生和社会安全四大类。

(一)自然灾害类。

主要包括水旱灾害、气象灾害、地震灾害、地质灾害、生物灾害和森林火灾等。

2024年安全隐患排查整治三级管理制度一、背景介绍随着经济的快速发展和城市化的进程加快，各行各业的规模逐渐扩大，安全隐患问题也越来越凸显。

为了确保人民群众的生命财产安全，保障社会的稳定和可持续发展，必须建立健全安全隐患排查整治制度。

据此，制定三级管理制度，加强对安全隐患的监管和整治成为必要之举。

二、三级管理制度的内容和目标1. 一级管理：政府层面的整体规划和组织1.1制定安全隐患排查整治的总体规划1.2明确各级政府和相关部门的职责和任务1.3加强对安全隐患排查整治工作的协调和指导1.4加大对安全隐患整治工作的经费投入和政策支持1.5定期组织安全隐患排查整治工作的总结和评估2. 二级管理：地方政府的组织和监管2.1制定本地区的安全隐患排查整治计划2.2明确各部门的职责和任务，加强协作和配合2.3落实安全隐患责任人制度，加强对责任人的考核2.4加大对重点行业和领域的安全隐患排查力度2.5建立健全安全隐患排查整治的信息化系统，提高工作效率2.6组织安全隐患排查整治专项行动，重点打击涉及人民群众生命财产安全的隐患3. 三级管理：企事业单位的自查自纠和监管3.1制定企事业单位的安全隐患排查整治制度和操作规程3.2明确安全隐患排查整治的责任主体和责任范围3.3组织开展安全隐患自查自纠工作，定期开展隐患排查3.4建立健全安全隐患排查整治的应急预案和处置措施3.5加强对隐患整改工作的跟踪和监督，确保彻底整改三、三级管理制度的实施机制1. 建立健全安全隐患排查整治的工作机制，确保各级政府和企事业单位履行职责，形成合力。

2. 加强对安全隐患排查整治工作的宣传教育，提高公众的安全意识和自我保护能力。

3. 建立定期公开的安全隐患排查整治信息公示制度，增加排查整治的透明度。

4. 加强对重点行业和领域的安全隐患排查整治，采取强制性措施，确保排查整治工作取得实效。

5. 对于隐患整改不力的单位，将进行严肃问责，追究相关责任人的责任。

安全隐患排查整治三级管理制度为了加强安全生产管理，预防和减少事故的发生，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规和标准，结合企业实际情况，特制定本安全隐患排查整治三级管理制度。

一、总则1.1 为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，加强事故隐患的排查和整改，提高安全生产水平，确保企业安全生产形势稳定，特制定本制度。

1.2 本制度适用于企业各部门、车间、班组三级安全隐患排查整治工作。

1.3 各级负责人应高度重视安全隐患排查整治工作，将其纳入日常管理工作的重要内容，切实加强组织领导，明确责任分工，确保工作落实到位。

二、安全隐患排查2.1 企业应建立健全安全隐患排查制度，明确各级隐患排查的频次、内容和要求。

2.2 企业应定期组织安全生产大检查，对生产设备、安全设施、作业环境等方面进行全面排查，及时发现和消除安全隐患。

2.3 各级负责人应加强对本辖区、本岗位的巡查，发现安全隐患应及时上报并采取措施整改。

2.4 企业应建立健全安全隐患排查档案，对排查出的安全隐患进行登记、建档、跟踪管理。

三、安全隐患整改3.1 企业应建立健全安全隐患整改制度，明确整改责任、整改措施、整改期限和验收标准。

3.2 对排查出的安全隐患，应立即组织整改，确保整改措施到位、整改效果达标。

3.3 企业应加强对整改工作的监督检查，对整改不力的部门和个人进行通报批评，并追究相关责任。

3.4 对重大安全隐患，企业应组织专家进行评估，制定整改方案，确保整改措施科学、合理、有效。

四、安全生产培训和教育4.1 企业应定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能。

4.2 企业应加强对新进员工、转岗员工和外来务工人员的安全生产培训，确保其掌握本岗位的安全操作规程。

4.3 企业应开展安全生产宣传教育活动，提高员工对安全生产的认识和参与度。

五、安全生产责任制5.1 企业应建立健全安全生产责任制，明确各级负责人、部门和岗位的安全生产职责。

三级隐患排查制度范本第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，保障员工身体健康和企业经济利益，制定本制度。

第二条本制度适用于企业所有人员，包括职工、管理人员、承包商及来访人员。

第三条本制度是企业安全生产管理的重要组成部分，必须严格执行。

第四条公司负责安排相关人员编制《三级隐患排查制度》，并制定配套的操作规程。

第五条职责与权限（一）企业负责人负责制定和审批《三级隐患排查制度范本》。

（二）安全生产负责人负责组织实施《三级隐患排查制度》，并监督检查执行情况。

（三）安全管理员负责日常工作的组织、协调和监督，对于发现的隐患及时整改，并督促其他管理人员履行安全职责。

（四）管理人员、员工及承包商有义务按照本制度规定进行排查，确保工作场所的安全。

第六条隐患排查机构（一）企业设立独立的隐患排查机构，由企业负责人任命专职人员组成。

（二）隐患排查机构根据实际情况，制定隐患排查计划，并将其报告给安全生产负责人。

（三）隐患排查机构负责日常的隐患排查工作，对发现的隐患进行现场调查、记录和分类，并及时进行整改。

（四）隐患排查机构负责编制《三级隐患排查制度范本》和相关操作规程，报送企业负责人审批。

（五）隐患排查机构要负责对所有排查结果进行分析，并制定相应的控制措施和整改方案。

第二章隐患排查的内容和要求第七条隐患排查的内容包括但不限于以下方面：（一）生产设备是否完好，并配备合格的操作人员。

（二）工作场所是否符合安全环保要求。

（三）职工是否具备相关安全培训，并严格遵守安全操作规程。

（四）各类防护设施是否完整，并按规定使用。

（五）生产过程中是否存在燃气、燃尘、聚合物等可燃可爆物质泄漏的隐患。

（六）工艺流程是否合理，是否存在设计上的隐患。

（七）安全出口和逃生通道是否畅通，并是否配备相应的疏散设施。

（八）电气设备是否处于良好状态，是否存在安全隐患。

（九）其他可能存在的安全隐患。

第八条隐患排查的要求：（一）按照规定的周期和频次进行隐患排查工作，确保及时发现和整改隐患。

安全隐患排查整治三级管理制度1安全隐患排查整治三级管理制度制定部门：某某单位时间：202X 年X 月X 日封面安全隐患排查整治三级管理制度为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《安全隐患排查整治三级管理制度》，望本单位职工严格执行!第二条根据市交通局、区（市）县交通局、交通企事业单位隐患排查整治三级管理原则，切实加强对公路客货运输、客货站点、水上运输、公路事故多发点段与病害桥梁等重点部位事故隐患的排查整治工作，做到标本兼治、防患于未然。

第三条市交通局每年底由有关处分别提出下一年度安全生产重大隐患的整顿、整治计划、整顿、整治方案，分别报送省交通厅、公路局、运管局与航务局。

同时抄送局安全监管与督查处，汇总上报市政府办公厅、市安监办等相关部门。

并根据省交通厅、市政府及有关部门下达的整治任务，在职责范围内有计划地对隐患整治项目进行整顿、整治，保证整治任务按期完成；坚持每季度按期排查与经常性安全隐患排查整治制度。

建设处承担国省干线在建公路桥梁安全隐患的排查整治；公路处承担公路、桥梁安全隐患的排查整治，指导督促市级收费公路本单位排查整治收费路桥的安全隐患；交管处承担指导督促市级客货运输、客货站点、汽车维修本单位、驾校安全隐患的排查整治；航务处（海事局）承担水上运输与渡口码头安全隐患的排查整治。

2第四条区（市）县交通局承担县道公路桥梁、属地管理的客货运输本单位、客货站点、汽车维修、驾校、水上运输与渡口码头安全隐患的排查整治；在每年底提出下一年度安全生产重大隐患的整治计划、整顿、整治方案，分别报送市交通局安全监管与督查处、公路处、交管处、航务处（海事局）；并根据市交通局、当地政府及有关部门下达的整治任务，在职责范围内有计划地对隐患整治项目进行整顿、整治，保证整治任务全面完成。

坚持季度排查与经常性排查整治制度。

第五条公路桥梁施工本单位、养护本单位、公路客货运输本单位、客货站点、汽车维修本单位、驾校、航运本单位与船舶修造本单位在每年底提出下一年度安全生产重大隐患整顿、整治计划与整顿、整治方案，并报上级交通行业管理部门；坚持月查与日查安全隐患排查制度，准时完成各级政府与交通管理部门下达的安全隐患整治任务。

三级隐患排查制度范文为建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障职工生命和公司财产安全，根据____年国家安全生产监督管理____号《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的要求，制定本制度。

第一条本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使公司自身难以排除的隐患。

第二条公司主管安全工作的负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。

第三条公司任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司主要负责人、分管领导、安全管理部门和所在车间部室报告。

各级领导或部门接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即____核实并____整改。

第四条公司主要负责人以及财务部应当保证事故隐患排查治理所需的资金，将事故隐患排查治理资金列入安全投入费用。

第五条公司建立和完善隐患排查工作制度1、公司建立隐患自查制度，全公司隐患自查每月不少于____次，生产车间隐患自查每周不少于____次，班组（工段）每班检查岗位、工艺设备和安全防护设施完好情况。

2、公司建立专家定期排查隐患制度，由工艺、设备、电气和安全管理等方面专业人员组成的专家组，定期开展隐患排查工作。

专家组一般不少于____人，其中外聘安全技术专家不少于____人，专家组____应报上级安监部门备案。

专家排查应采用表格式（检查表式另行印发），对照企业现状逐项如实记录，检查结束后向公司主要负责人汇报检查情况，提出隐患整改意见，并及时报上级安监部门备案。

安全隐患排查整治三级管理制度范文【正文】一、制度目的本制度旨在规范安全隐患的排查整治工作，建立起完善的三级管理体系，确保安全隐患得到及时发现、定位和整改，保障企业人员生命财产安全。

二、适用范围本制度适用于本企业内所有相关人员，包括管理人员、员工和外来人员。

三、制度责任1. 高层管理人员（1）制定安全隐患排查整治工作的总体计划，并组织实施；（2）监督和检查各级管理人员的工作执行情况，并及时予以反馈和指导；（3）掌握重大安全隐患的整改进展情况，并根据需要采取相应的措施。

2. 中层管理人员（1）负责制定各部门、各岗位的安全隐患排查整治方案，并组织实施；（2）组织安全隐患排查整治工作的培训和宣传活动；（3）对本部门、本岗位的安全隐患情况进行定期监督检查，并及时向上级报告；（4）督促并跟进整改措施的实施情况，确保整改措施到位。

3. 员工（1）按照安全隐患排查整治方案的要求，积极参与安全隐患排查整治工作；（2）发现安全隐患要及时上报，不得隐瞒、延误；（3）按照相关规定配合整改措施的实施；（4）参加培训和学习，提高安全意识和应急处理能力。

四、检查和整改1. 部门安全隐患检查（1）每月底各部门安排专人进行安全隐患排查，并填写检查表，报告给上级；（2）上级对下级部门的报告进行核查，根据需要进行现场检查和整改指导。

2. 安全隐患整改（1）对于发现的安全隐患，由责任部门在规定时间内制定整改方案，并按照优先级进行整改；（2）整改方案应明确整改责任人、整改时间和整改措施，并报告给上级；（3）上级对整改方案进行审核，并在整改期限内跟进整改情况；（4）整改完成后，由相关部门进行验收，并报告给上级。

五、奖惩措施1. 安全隐患排查成绩优秀的部门或岗位将予以奖励，并在公司内部进行表彰；2. 对于发现并积极上报安全隐患的员工，可以予以嘉奖；3. 发现安全隐患后不及时整改或上报延误的，将被予以相应的纪律处分。

六、培训和宣传1. 公司定期开展安全隐患排查整治工作的培训，确保员工具备相应的技能和知识，提高安全意识；2. 定期组织安全隐患排查整治工作的宣传活动，加强员工的安全意识和自我保护意识。

三级隐患排查制度范本前言：为了确保企业的生产经营安全，防范事故的发生，提高工作场所的安全生产水平，我公司制定了三级隐患排查制度。

本制度的目的是加强对潜在危险因素的排查和隐患的整改，在工作中发现问题及时处理，防患于未然。

一、制度适用范围本制度适用于我公司全体员工、厂房和办公场所，以及所有设备设施的安全生产管理。

二、排查内容1.日常巡查：每日对工作场所进行巡查，检查是否存在明显的安全隐患，如电器故障、设备松动、地面湿滑等问题。

2.定期检查：每月对不同区域进行定期检查，重点排查各种潜在危险因素，如火灾隐患、电器设备潜在故障等。

3.专项检查：根据安全生产工作需要，组织专项检查，对某一特定区域或工作环节进行深入排查，并制定整改措施。

三、排查方式1.现场排查：巡查人员到达现场进行实地巡查，记录存在的隐患，并及时采取相应的整改措施。

2.问题反馈：员工可以通过内部通讯工具，如邮件、短信等，将发现的问题及时反馈给相关部门，以便及时处理。

四、隐患整改1.责任追究：对于发现的隐患，相关部门负责人要及时组织整改，并对相关责任人进行追究。

2.整改时限：发现的隐患要立即整改，对于无法立即整改完成的，需制定整改计划，并在规定的时间内完成。

3.整改措施：针对不同的隐患，制定相应的整改措施，并进行记录和备案。

4.复查核查：完成整改后，相关部门负责人要进行复查核查，确保问题彻底解决。

五、培训和宣传1.安全培训：定期开展安全培训，提高员工的安全意识和技能，增强员工对隐患排查和整改的能力。

2.宣传教育：通过企业内部刊物、会议和培训讲座等形式，加强安全生产宣传教育，推动安全生产文化建设。

六、奖惩措施1.奖励机制：对于在隐患排查和整改工作中积极表现的员工，给予相应的奖励和荣誉。

2.违规处罚：对于故意隐瞒隐患、无视整改要求等违规行为，依据公司规章制度给予相应的处罚。

七、制度监督1.内部监督：建立安全生产监督员制度，由专门安全生产监督员对每次排查工作进行督促和监督。

三级隐患排查制度范文为建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障职工生命和公司财产安全，根据____年国家安全生产监督管理总局令第____号《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的要求，制定本制度。

第一条本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使公司自身难以排除的隐患。

第二条公司主管安全工作的负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。

第三条公司任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司主要负责人、分管领导、安全管理部门和所在车间部室报告。

各级领导或部门接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核实并组织整改。

第四条公司主要负责人以及财务部应当保证事故隐患排查治理所需的资金，将事故隐患排查治理资金列入安全投入费用。

第五条公司建立和完善隐患排查工作制度1、公司建立隐患自查制度，全公司隐患自查每月不少于____次，生产车间隐患自查每周不少于____次，班组(工段)每班检查岗位、工艺设备和安全防护设施完好情况。

2、公司建立专家定期排查隐患制度，由工艺、设备、电气和安全管理等方面专业人员组成的专家组，定期开展隐患排查工作。

专家组一般不少于____人，其中外聘安全技术专家不少于____人，专家组____应报上级安监部门备案。

专家排查应采用表格式(检查表式另行印发)，对照企业现状逐项如实记录，检查结束后向公司主要负责人汇报检查情况，提出隐患整改意见，并及时报上级安监部门备案。

安全隐患排查整治三级管理制度范文【导言】安全是企业发展的基石，隐患排查整治是保障企业安全的重要环节。

为此，制定一套完善的安全隐患排查整治三级管理制度对于企业的安全运营至关重要。

本文基于企业实际情况，结合相关法律法规，提出一份详实的安全隐患排查整治三级管理制度范文，以供参考。

【一级管理：总体管理】一、目的为规范企业安全隐患排查整治工作，提高企业的安全生产水平和经济效益，确保员工的生命财产安全，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于企业各个部门和单位。

三、责任及权限1. 企业负责人：a. 对安全隐患排查整治工作负总责，提供必要的资源和支持。

b. 审核和批准安全隐患排查整治方案和工作计划。

c. 组织安全培训和宣传教育活动，提高员工安全意识。

d. 审核和签发安全隐患整改验收报告。

2. 安全管理部门：a. 负责策划、组织、监督和检查安全隐患排查整治工作。

b. 制定安全隐患排查整治方案和工作计划，并报企业负责人批准。

c. 协调各部门、岗位的工作，进行安全标准化建设。

d. 审核和整合各部门的安全隐患整改报告。

3. 各部门及单位：a. 负责本部门或单位范围内的安全隐患排查整治工作。

b. 制定安全隐患排查整治方案和工作计划，并报安全管理部门备案。

c. 组织本部门或单位内的安全培训和演练，确保员工安全知识的普及和掌握。

d. 及时上报安全隐患情况，并按时完成整改工作。

四、工作流程1. 制定安全隐患排查整治方案和工作计划：安全管理部门根据企业实际情况制定安全隐患排查整治方案和工作计划，并报企业负责人批准。

2. 实施安全隐患排查：各部门和单位按照安全隐患排查整治方案和工作计划，开展安全隐患排查工作，并将排查结果及时上报安全管理部门。

3. 分析评估隐患等级：安全管理部门根据上报的排查结果，对隐患进行分类、分级和评估，确定隐患等级。

4. 制定整治措施：安全管理部门根据隐患等级，制定相应的整治措施，并将整治方案下发到各部门和单位。

三级隐患排查制度范文第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，保障员工身体健康和企业经济利益，制定本制度。

第二条本制度适用于企业所有人员，包括职工、管理人员、承包商及来访人员。

第三条本制度是企业安全生产管理的重要组成部分，必须严格执行。

第四条公司负责安排相关人员编制《三级隐患排查制度》，并制定配套的操作规程。

第五条职责与权限（一）企业负责人负责制定和审批《三级隐患排查制度范本》。

（二）安全生产负责人负责组织实施《三级隐患排查制度》，并监督检查执行情况。

（三）安全管理员负责日常工作的组织、协调和监督，对于发现的隐患及时整改，并督促其他管理人员履行安全职责。

（四）管理人员、员工及承包商有义务按照本制度规定进行排查，确保工作场所的安全。

第六条隐患排查机构（一）企业设立独立的隐患排查机构，由企业负责人任命专职人员组成。

（二）隐患排查机构根据实际情况，制定隐患排查计划，并将其报告给安全生产负责人。

（三）隐患排查机构负责日常的隐患排查工作，对发现的隐患进行现场调查、记录和分类，并及时进行整改。

（四）隐患排查机构负责编制《三级隐患排查制度范本》和相关操作规程，报送企业负责人审批。

（五）隐患排查机构要负责对所有排查结果进行分析，并制定相应的控制措施和整改方案。

第二章隐患排查的内容和要求第七条隐患排查的内容包括但不限于以下方面：（一）生产设备是否完好，并配备合格的操作人员。

（二）工作场所是否符合安全环保要求。

（三）职工是否具备相关安全培训，并严格遵守安全操作规程。

（四）各类防护设施是否完整，并按规定使用。

（五）生产过程中是否存在燃气、燃尘、聚合物等可燃可爆物质泄漏的隐患。

（六）工艺流程是否合理，是否存在设计上的隐患。

（七）安全出口和逃生通道是否畅通，并是否配备相应的疏散设施。

（八）电气设备是否处于良好状态，是否存在安全隐患。

（九）其他可能存在的安全隐患。

第八条隐患排查的要求：（一）按照规定的周期和频次进行隐患排查工作，确保及时发现和整改隐患。

三级隐患排查制度范本为全面掌握危险源、危险区域和危险因素风险隐患，及时整治风险隐患和薄弱环节，使应急管理关口前移，把____化解在基层、消灭在萌芽状态，有效预防和减少____的发生，根据《____应对法》和《自贡市隐患排查制度》，结合我区实际，制定本制度。

一、总体要求和工作原则（一）总体要求。

用____统领应急管理工作，扎实做好全区____风险隐患排查，及时发现各类风险隐患，做到早发现、早处置、早应对，最大程度地减少____及其造成的危害。

（二）工作原则。

坚持“属地管理、部门配合，集中排查与日常监管相结合”的原则。

二、适用范围本制度所称隐患共分为自然灾害、事故灾难、公共卫生和社会安全四大类。

（一）自然灾害类。

主要包括水旱灾害、气象灾害、地震灾害、地质灾害、生物灾害和森林火灾等。

（二）事故灾难类。

主要包括企业的各类安全生产事故、交通运输事故、火灾事故、危化品事故、公共设施和设备事故、放射性污染事故、环境污染与生态破坏事件等。

（三）公共卫生类。

主要包括发生重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、食品安全和职业危害、动物疫情以及其他严重影响公众健康和生命安全的事件等。

（四）社会安全类。

主要包括各类____事件、民族____事件、经济安全事件、涉____、____和____事件等。

三、责任分工各乡镇政府（含新城区管委会，下同）和区级各单位是本地区、本单位（系统）隐患排查治理的责任主体，行政主要负责人是第一责任人；各企事业单位主要负责人是本单位隐患排查治理的第一责任人。

各牵头部门负责收集、整理责任范围内的隐患信息，跟踪督查隐患排查和整改情况。

区级行业主管部门负责行业内隐患排查治理的指导、督促和监管。

各专业技术机构负责定期对隐患排查工作的技术指导和人员培训等工作。

区政府和有关部门可根据实际情况聘请有关行业专家组成专家组，为隐患排查治理工作提供科学咨询与建议，必要时参与现场处置工作。

隐患排查治理工作由区政府统一____领导，按照“属地管理、部门配合”的原则，由各乡镇政府和牵头单位分工负责，相关部门共同实施。

三级隐患排查制度样本为建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障职工生命和公司财产安全，根据____年国家安全生产监督管理____号《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的要求，制定本制度。

第一条本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使公司自身难以排除的隐患。

第二条公司主管安全工作的负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。

第三条公司任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司主要负责人、分管领导、安全管理部门和所在车间部室报告。

各级领导或部门接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即____核实并____整改。

第四条公司主要负责人以及财务部应当保证事故隐患排查治理所需的资金，将事故隐患排查治理资金列入安全投入费用。

第五条公司建立和完善隐患排查工作制度1、公司建立隐患自查制度，全公司隐患自查每月不少于____次，生产车间隐患自查每周不少于____次，班组(工段)每班检查岗位、工艺设备和安全防护设施完好情况。

2、公司建立专家定期排查隐患制度，由工艺、设备、电气和安全管理等方面专业人员组成的专家组，定期开展隐患排查工作。

专家组一般不少于____人，其中外聘安全技术专家不少于____人，专家组____应报上级安监部门备案。

专家排查应采用表格式(检查表式另行印发)，对照企业现状逐项如实记录，检查结束后向公司主要负责人汇报检查情况，提出隐患整改意见，并及时报上级安监部门备案。