党员统计年报表
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2012 年中国共产党党内统计年报表说明填报单位(盖章)负责人(签名)填表人(签名)报出时间年月日联系电话中共中央组织部制2012年11月目录填报总体要求第一表两年党员数综合比较1.整建制转入情况 (1)2.整建制转出情况 (2)3.需要报说明的其他问题 (3)第二表党员基本情况1.台湾省籍党员增加人员名单 (4)2.台湾省籍党员减少人员名单 (5)3.55岁及以上学生党员名单 (6)4.“其他”党员情况说明 (7)5.需要报说明的其他问题 (8)第三表党员入党时间情况1.1949年9月及以前入党的在岗职工名单 (9)2.需要报说明的其他问题 (10)第四表党员学历情况需要报说明的问题 (11)第五表乡(镇)、建制村党员情况1.1949年9月及以前入党的建制村党支部(总支部、党委)委员名单 (12)2.需要报说明的其他问题 (13)第六表街道、社区(居委会)党员情况1949年9月及以前入党的社区(居委会)党支部(党总支、党委)委员名单 (14)第七表学生党员情况需要报说明的问题 (15)第八表民主评议党员情况1.原限期改正错误现予以除名人员名单 (16)2.需要报说明的其他问题 (17)第九表党员培训情况第十表党员出党情况(一)1.厅局级和县处级出党人员名单 (18)2.60岁以上取消预备党员资格的人员名单 (19)第十一表党员出党情况(二)1.违反干部选拔任用规定出党人员名单 (20)2.需要报说明的其他问题 (21)第十二表党内表彰情况本年度抗灾救灾追授优秀共产党员名单 (22)第十三表预备党员转正情况需要报说明的问题 (23)第十四表发展党员情况(一)1.新发展60岁及以上在岗职工党员名单 (24)2.发展研究生学历的农牧渔民党员名单 (25)3.“其他”人员中发展党员数量情况说明 (26)4.需要报说明的其他问题 (27)第十五表发展党员情况(二)需要报说明的问题 (28)第十六表发展对象情况1.发展对象中“其他”项数量情况说明 (29)2.需要报说明的其他问题 (30)第十七表入党积极分子情况1.入党积极分子中“其他”项数量情况说明 (31)2.需要报说明的其他问题 (32)第十八表新的社会阶层中发展党员工作情况发展60岁及以上的新社会阶层党员名单 (33)第十九表街道、社区(居委会)、社会团体、基金会、民办非企业单位、律师事务所、会计师事务所发展党员工作情况(一)第二十表街道、社区(居委会)、社会团体、基金会、民办非企业单位、律师事务所、会计师事务所发展党员工作情况(二)第二十一表党的基层组织数量情况和换届情况1.“其他”党组织数量情况说明 (34)2.需要报说明的其他问题 (35)第二十二表街道、社区(居委会)、乡镇、建制村法人单位建立党的基层组织情况需要报说明的问题 (36)第二十三表公有经济控制的企业法人单位建立党的基层组织情况需要报说明的问题 (37)第二十四表非公有经济控制的企业法人单位建立党的基层组织情况需要报说明的问题 (38)第二十五表事业法人单位建立党的基层组织情况1.普通高等学校名单 (39)2.需要报说明的其他问题 (40)第二十六表机关法人单位建立党的基层组织情况需要报说明的问题 (41)第二十七表社会团体、基金会、民办非企业单位、律师事务所、会计师事务所法人单位建立党的基层组织情况1.民办高校名单 (42)2.需要报说明的其他问题 (43)第二十八表国务院和地方政府工作部门法人单位建立党组织情况需要报说明的问题 (44)第二十九表党的地方委员会换届和领导班子召开民主生活会情况需要报说明的问题 (45)第三十表选聘高校毕业生到村任职情况需要报说明的问题 (46)第三十一表流动党员情况(一)流出党员流出前原职业为“其他”的情况说明 (47)第三十二表流动党员情况(二)接收的流动党员原职业为“其他”的情况说明 (48)第三十三表出国(境)党员情况需要报说明的问题 (49)第三十四表留学回国人员党员情况专题调查表一党的地方各级代表大会代表情况需要报说明的问题 (50)专题调查表二基层党组织领导班子公推直选情况(一)专题调查表三基层党组织领导班子公推直选情况(二)需要报说明的问题 (51)填报总体要求为规范党内统计年报表说明格式,特制定《2012年中国共产党党内统计年报表说明》。
20xx年党内统计年报表报送要求及具体内容讲解一、关于上报时间20XX年12月30日前:各单位上报党统报表。
二、关于年报表的封面1.必须加盖上报单位的公章。
2.上报单位负责人必须签字。
3.填表人必须签字。
4.必须填写“报出时间”。
5.必须填写“联系电话”。
三、关于年报表审核的原则要求1.各单位报表,凡“其他”栏有数据,要认真审核并上报说明。
2.各表各栏数据比上年同期相应栏数据变化异常的要认真审核并上报说明。
四、审核过程还要严防出现以下问题1.说明模板要求附说明而未加以说明的。
2.报表说明不合理的。
3.说明模板要求附名单而未附名单的。
4.名单情况与报表数据不相符的。
5.报表说明或名单首次核实有误,二次核实后再次修改的。
五、报表具体内容讲解第一表两年党员数综合比较一、与去年报表变化情况分别在‚发展党员‛‚恢复党籍‛增加‚重新入党‛‚停止党籍后恢复党籍‛两个统计子项。
二、需要注意的指标解释‚重新入党‛和‚恢复党籍‛的区别。
‚重新入党‛系指本年办理重新入党手续的党员,包括开除党籍后的重新入党、劝退或除名后的重新入党、停止党籍后的重新入党。
‚恢复党籍‛系指本年办理恢复党籍手续的党员,包括对停止党籍的恢复党籍和错误开除党籍的恢复党籍。
《关于做好留学回国人员党员恢复组织生活工作的意见》规定, ‚取得外国长期居住权但未加入外国国籍的曾有党员身份的留学回国人员,本人要求恢复党籍和恢复组织生活的,按照出国期间未能与党组织保持联系的留学回国人员党员恢复组织生活的工作程序,由党的基层委员会审查,报县或相当县级以上党委组织部门批准,可以恢复党籍和恢复组织生活。
加入过外国国籍、经批准恢复国国籍的曾有党员身份的留学回国人员,原则上不能恢复党籍,回国后表现好、符合党员条件的,可以重新入党。
‛三、常见错误1、漏统省级汇总单位内部的整建制转入转出。
整建制转入转出统计的不只是省级汇总单位间的整建制转入转出,还包括单位内部,如市级、县级之间的整建制转入转出。
党员年报填报指导一、安装和升级详细介绍参见课件——2010年党内统计系统培训课件(丁冲)或者升级包里的课件(幻灯片)二、党内管理信息系统的维护(重点)1、日常信息的维护(组织关系的转入、转出,新发展党员,申请入党人员的信息等)。
其中:新发展党员的增加信息集里,党员新发展时学历必须维护。
(升级前先备份,如果升级后没有问题,此备份就没用了,千万不要再恢复了。
)2、升级后,需要维护的信息(1)党务工作:民主评议、民主生活会和组织生活(今年新加),维护到党员,允许部分党员不参加。
(2)信息管理①行政单位管理:建立党员服务机构标识(党委必须维护);年度情况信息集(法人单位的必须维护)改制企业标识、是否有党建工作指导员联系(非公必须维护)法人代表人情况(根据实际情况维护)党代表大会代表联络机构标识、建立党员志愿者队伍标识(市直党组织维护)——维护完后请指标审核②党组织管理:年度情况汇总信息集(是法人的必须维护)中共党的代表大会信息集(市直)专题调查表一:党的地方各级代表大会代表情况(根据企业实际,具体情况由韦处提供)第29表:党的地方委员会换届和领导班子召开民主生活会情况——中共组织领导班子届次信息集,删掉。
——维护完后请指标审核③人员管理(党员、入党申请人员——发展对象人数):培训信息集(新发展党员必须维护)党的代表大会代表情况信息集(由韦处提供名单,相关单位维护)生活困难标识(参照单位实际救助情况,困难党员类型不能填其他。
如果没有困难党员类型在【指标】里找。
)、农民工标识(只维护新发展党员)第十四表“发展党员情况(一)”补充资料用到该信息。
指本年度发展的农民工党员(即未签合同,本身是农民身份,自营或受雇),该数据可以实现直统,人数不能太少,如外出务工,在务工单位入党或在原村入党的都算。
——维护完后请指标审核④其他:党组织、个人奖惩信息集,填报总公司以上荣誉,文件由总公司提供。
开展公推直选标识,专题调查表二、三用到该信息(青岛市没有开展,此信息不用维护)•特别是党员增加和减少信息集。
《全国党员管理系统》党内统计工作操作流程一、《全国党员管理系统》(基层版)软件安装具体可参照软件光盘中的小册子快速入门书第5-7页或2011年培训材料第42页1.安装前准备操作1)硬件要求建议配置:CPU 奔腾双核以上;内存2GB以上;硬盘剩余空间不小于2GB(若照片、多媒体数据量大,硬盘空余空间需相应增加)。
若需打印卡片、名册及报表等,需配置打印机,并安装与操作系统兼容的打印机驱动程序。
2)软件要求客户端(或单机版): Windows XP Professional Server Pack 3、Windows7 家庭普通版/专业版/旗舰版;浏览器:IE 6.0、IE 7.0、IE 8.0。
3)准备操作如计算机已安装360、瑞星、北信源等安全厂商的安全产品(防火墙、审计系统等),建议在安装前将其升级至最新版本,且在安装过程中当安全产品提示您,本软件将对计算机进行相应操作时,请您选择同意本软件对计算机的操作。
因系统中多处需要计算时间,请在安装前请确认系统时间为真实时间,否则可能会出现计算错误。
2.基层版软件安装操作指导典型安装:单机用户,普遍适用于各级单位使用。
1)将光盘放入光驱,系统读取后弹出安装界面(如果未弹出请打开光盘,双击Setup.exe);2)在弹出界面选择“基层版软件安装”;3)选择“典型安装”;4)点击“下一步”,选择安装路径,默认为D盘(可手工修改至其他盘符,以后照片及多媒体附件会存储于此,请注意剩余空间);5)点击“下一步”,将开始安装系统,整个安装过程可能耗时十几分钟,根据当前计算机配置及指定安装盘符的空间剩余情况,耗时略有不同;(在这段时间中,可能会有360、瑞星等防火墙出现安全风险提示,建议用户安装时不要离开座位,弹出风险提示时,需要选择“允许程序的所有操作”,点击“确认”按钮,防止阻拦正常的软件使用。
)6)弹出数据库安装界面,电脑可能数分钟没反应,系统会自动安装数据库不会显示别的信息,这属于正常现象,安装时间跟电脑配置有关。
学校文件材料归档范围及保管期限表一、文书档案(WS)(一)党群类1 党组织文件材料1.1 党组织会议文件材料学校党委(总支、支部)会纪要、会议记录(永久)1.1.2 学校中心组学习计划、日程、领导讲话、会议记录(30年)1.1.3学校基层党组织会议会议记录(30年)1.2 学校党组织工作形成的文件材料1.2.1学校党委(总支、支部)换届工作报告、选举结果、上级组织批文等文件材料;年度和年度以上工作计划、总结、汇报等材料(永久)1.2.2学校基层组织换届改选工作的请示、批复等;年度工作计划、总结等材料(30年)1.2.3学校基层组织发展党员及批准党员转正材料(永久)1.2.4学校党员名册、统计年报表、党组织关系介绍信等材料(永久)1.2.5本校制定的关于机关党的思想建设、组织建设、作风建设等方面的规定、措施(30年)1.2.6党员教育等重要专项活动中形成的文件材料1.2.6.1重要的如报告、总结(永久)1.2.6.2一般的如简报、信息 10年1.3纪检、监察工作中形成的综合性报告、调查材料1.3.1重要的如党员受到党内违纪处分(永久)1.3.2一般的如无结果的党内调查材料(10年)1.4上级、同级机关文件材料1.4.1上级机关制发的关于本学校党委(总支、支部)领导人任免文件材料(永久)1.4.2上级机关、同级机关制发的需要执行的关于党的建设方面的文件材料(10年)2 工会、共青团(少先队)、妇委会工作形成的文件材料2.1换届会议议程、工作报告、换届选举结果、上级组织的批文等材料;年度工作计划、总结;工会会员与共青团员(少先队员)组织关系介绍信及存根、花名册(30年)2.2学校职代会议程、工作报告、会议记录及形成的决议决定(30年)2.3工会、团组织(少先队)、妇委会工作制度、规章;会员、团(少先队)员发展材料(10年)2.4上级或同级机关印发的需要贯彻执行的工、青、妇文件材料(10年)(二)、行政类1 综合文件材料1.1本校召开或主办的工作会议、重大活动(校庆、校运会、教师节)的请示、批复、通知、名单、日程、讲话、总结、决议、决定、纪要(永久)1.2本校召开或主办的工作会议、重大活动(校庆、校运会、教师节)典型材料、代表发言材料、简报(30年)1.3本校行政会议和校长办公会会议记录,本校年度和年度以上的工作计划、发展规划、总结 (永久)1.4 本校校务日记、外事活动形成的文件(30年)1.5 本校编写的大事记、组织沿革、年鉴等 (永久)1.6 本校制定的党务,行政管理制度,岗位责任制等文件材料(永久)1.7本校重要的请示及上级的批复 (永久)1.8各种刊物、报纸刊登有关本校情况的剪报(30年)1.9本校编印的简报、情况反映、工作信息等材料(30年)1.10本校年度以下的计划、总结、统计材料;本部门年度工作计划、总结(10年)1.11本校代上级机关起草并被采用的重要法规性文件、专项业务文件的最后底稿(30年)2、本校机构编制、干部人事工作文件材料2.1 机构设置、机构撤并、名称更改、组织简则、人员编制、印信启用和作废等文件材料(含上级机关制发的关于本学校机构设置、人员编制文件材料)(永久)2.2 人事工作制度、规定、办法等文件(30年)2.3人事任免文件2.3.1 任免通知(含上级机关关于本学校领导人任免通知)、请示、批复(永久)2.3.2 考察及备案材料(10年)2.4 先进单位、劳动模范、先进工作者的文件材料2.4.1 受县级(含)以上表彰、奖励的(永久)2.4.2 受县级以下表彰、奖励的(30年)2.5 对本学校有关人员的处分材料2.5.1 受到警告(不含)以上处分的(永久)2.5.2 受到警告处分的(30年)2.6 教职工录用、转正、聘任、调资、定级、停薪留职、辞职、离退休、死亡、抚恤、复员军人安置等文件材料(永久)2.7 人事考核、职称评审工作文件材料(永久)2.8 教职工调动工作的行政、工资关系介绍信及存根(永久)2.9 学校教职工名册、统计年报表(永久)3、本校事务管理文件材料3.1 房产、土地所有权和使用权的文件材料(永久)3.2 与有关单位签订的合同、协定、协议、议定书等文件材料3.2.1 重要的(永久)3.2.2 一般的(10年)3.3本学校财务管理文件3.3.1预算(30年)3.3.2决算及审计结论(永久)3.4本校物资(办公设备及用品、机动车等)采购计划、审批手续、招标投标、购置等文件材料,机动车调拨、保险、事故、转让等文件材料(30年)3.5国有资产管理(登记、统计、核查清算、交接等)文件材料3.5.1 重要的(永久)3.5.2 一般的(10年)3.6职工承租、购置本单位住房的合同、协议和有关手续(永久)3.7职工住房分配、出售的规定、方案、细则,职工住房情况统计、调查表、职工住房申请(30年)3.8 保卫工作的安全检查、调查记录、值班记录(10年)3.9 本学校处理人民来信来访的文件材料3.9.1 有领导重要批示和处理结果的(永久)3.9.2 其他有处理结果的(30年)3.10综治、卫生、保密、档案等单项工作总结、计划、情况汇报、达标升级等材料(30年)3.11 其他有保存价值的文件材(10年)4 上级机关、同级机关制发的非本机关主管业务但要贯彻执行的文件材料(10年)(三)教学业务类1 上级、本级党委、政府和教育行政管理机关下达的本校必须执行的教育工作方针、政策、意见、决议、决定、条例、办法、规定等文件材料 (永久)2 上级教育行政管理部门下达的关于教育改革、义务教育、教学计划、课程设置、招生、毕业生等方面的计划、规定等(10年)3 上级对本校督导评估意见及本校的自查报告 (永久)4 本校教育事业发展长远规划等(永久)5 本校教学工作年度或年度以上计划、规划、方案、大纲、总结、课程总表,统计年报表,名册(永久)6 反映义务教育普及程度,教师教育教学水平、典型经验材料,学校办学质量等的文件材料(永久)7 本校制定的各种教学制度、办法、规定、教学工作规则章程、校历等 (30年)8 本校编印的校报(刊)印本及清样 (30年)9本校学生参加各级知识竞赛、文艺会演、体育竞赛获奖名单、成绩、奖杯等材料9.1 省部级以上的(永久)9.2 其他 (30年)(四)教师管理1教师基本情况登记、鉴定、教师考勤、任课等汇总材料(30年)2、教师在各种刊物和学术会上发表、翻译的论文、文章、论著、作品及有关专家评价材料(30年)3、教师受表彰、、奖励、处分等文件(永久)4、本校教师参见培训、进修、专业考核、考试以及外出讲学、参加学术活动等材料(30年)(五)学生管理1本校招生计划、总结(30年)2本校学生参加社会上组织的各种竞赛活动的获奖名单及获奖做品(30年)3本校三好学生、优秀班干部和团队干部、先进集体及各方面获奖名单和典型材料(30年)4、本校毕业生质量跟踪调查、信息反的材料(30年)二、教学档案(JX)1 课程教学文件材料1.1 课程安排表、课程进度表、教师任课安排,考试日程表 (短期)1.2 试题及答案,评分标准、试卷分析、学科考试成绩统计及成绩分析等材料期终、毕业考试 (长期)1.2.2 期中考试(短期)1.3 本校教改方案、观摩教学教案、典型讲义、典型教案、专题论文,教师备课方案,教学方法总结及经验介绍 (长期)1.4 本校自编教材、讲义、辅导材料(永久)2 教学质量分析中形成的各学科教学质量的分析、评估及提高质量的建议性材料等 (长期)3 实验教学中形成的实验教学计划、典型实验报告及评语等(长期)4 教学实习活动中形成的计划、方案、总结等材料 (短期)5 电化教育方案、规划、计划、总结、统计报表(长期)6教学用仪器、标本、挂图等的登记簿等 (短期)7 思想政治教育、劳动教育过程中形成的文件材料,包括思想政治教育计划、总结、典型材料,优秀师生员工的典型材料,师生参加社会活动、社会调查、公益劳动的总结及典型材料,重大事故的调查报告及处理材料 (长期)8 艺术教育、课外活动过程中形成的文件材料,包括文化、娱乐、体育工作计划、总结,师生创作及获奖的剧本、小说、诗歌、乐曲、书画等的原稿或复印件,运动会计划、赛程、成绩记录及工作总结,体育运动达标率 (长期)9 师生体检表、健康表、疾病防治情况记载,视力保护等 (短期)10本校学生体育达标、军训材料 (短期)11本校学生开展社会调查、义务劳动、野营、夏令营等活动的通知、安排、总结(短期)12 图书馆、资料室藏书的利用、管理和统计材料 (长期)13 教学实验室的规划、总结;建设、管理、设备等综合、统计材料 (长期)三、学籍档案(XJ)1、本校历届学生分班名册,毕业生名册,历届校友同学录及照片(永久)2、本校新生录取名册、考试成绩、报到注册名册 (长期)3、在校学生名册,学籍登记表,学期注册登记卡、学生人数统计表,学生成绩册,学生奖励登记及有关材料(长期)4、学生休学、退学、复学、转学、升级、留级、开除学籍等学籍变更处理材料 (长期)5、毕业生集体照片、毕业生去向登记材料 (长期)6、流失学生名册 (长期)四、教师个人业务档案(JS)1 综合情况材料:教师业务工作报告或业务情况登记表册,教师任课,从事实验和完成科研情况的材料,、反映教学效果等方面的情况记录 (长期)2教师开设试验课、观摩课的教案或典型教案(长期)3 专业技术职务评审材料:教师专业职务的评议记录,个人总结,申报表,报批材料,考核登记材料,聘约存本 (长期)4 创造发明、技术革新的成果、鉴定、评价,应用方面情况 (长期)5 教师编写的教材的手稿 (长期)6 外语考核成绩记录 (长期)7 其它有关教师专业技术水平及业务工作的考核材料,如教研室的教学总结、教师教学经验总结、教师教学质量奖励材料,教学情况调查表 (长期)五、科技档案(JJ)(一)教学科研档案(JJ1)1课题立项与批准材料 (永久)2研究规划、方案、定题论证材料(永久)3、试验材料、成果鉴定评审材料、成果推广材料(永久(二)、基建档案(JJ2)1 本校修建办公楼、教学楼、宿舍楼等工程项目建议书及批复 (永久)2 可行性研究报告 (永久)3 项目评估、论证 (永久)4 环境预测、调查报告 (永久)5 设计任务书、计划任务书、产权证等 (永久)6 工程地质、水文地质、勘察设计、勘察报告记录、化验、试验报告 (永久)7 地形、地貌、控制点、建筑物及重要设备安装测量定位、观测记录(永久)8 水文、气象、地震等其它设计基础材料 (永久)9 初步设计、技术设计 (永久)10 施工设计图纸 (长期)11 预、决算书、开工报告、竣工报告 (永久)12 关键技术试验总体规划设计、设计评价、鉴定及审批材料(长期)13 征用土地报告、批准文件及红线图、搬迁、补偿协议书 (永久)14 基建工程承包合同、协议书、招标、投标、租赁等文件 (长期)15 竣工图、工程质量评审材料、竣工验收会决议文件 (永久)16 环保,消防卫生等文件,水、暖、电、煤、气供应协议等文件材料(长期)(三)、设备、仪器档案(JJ3)1 本校各种教学仪器、模型的说明书、图纸、合格证书、操作规程、安装调试报告、维修记录等 (长期)2、车辆、一般性办公设备的使用说明书、保修单等(短期)六、会计档案(KJ)1报表(KJ1)1.1 月、季度会计报表(15年)1.2 年度决算报表 (永久)2账簿(KJ2)2.1 现金日记账银行存款帐(25年)2.2 总账、明细帐、辅助帐、固定资产帐(15年)3凭证(KJ3)3.1 原始凭证、记帐凭证和汇总凭证 (15年)3.2 银行存款金额调节表 (5年)4其它类4.1 会计移交清册 (15年)4.2 会计档案保管清册、销毁清册 (永久)七、音像、电子档案(YD)1反映本校重要职能活动和工作成果的照片、录音、录像带、光盘 (永久)2党和国家领导人、省部级领导和著名人物视察、检查本校工作,参加本校重大公务活动的照片、录音、录像带、光盘 (永久)3本校领导和全体教职工集体照片 (永久)4其他上级领导视察、检查本校工作的照片、录音、录像带、光盘 ( 长期)5记录本校重大事件的照片、录音、录像带、光盘(校庆、校友会、教代会、外事接待等(长期)6本校召开重要会议的照片、录音、录像带、光盘 (长期)7学生毕业班集体照 (永久)8学校、教师、学生获各级各类先进称号和各种竞赛获奖照片,在各种报刊登载的照片 (长期)9本校参加各级体育比赛的照片 (长期)10其它具有保存价值的照片、录音、录像带、光盘10.1重要的 (永久)10.2一般的(长期)八、实物档案(SW)1本校及教职员工获得的各种奖杯、奖状、奖章、锦旗、证书、牌匾等1.1省级以上或市级综合 (永久)1.2市级单项或市级以下 (长期)2本校使用过但已作废印章2.1校本级的 (永久)2.2各部门的 (短期)3本校历史上使用过的校徽、校标 (永久)4领导专家题词、外单位赠送的礼品、纪念品、书画等4.1党和国家领导人的题词、作品 (永久)4.2其他(长期)邵东县中小学校文件材料归档范围及保管期限表一、文书档案(WS)(一)党群类1 党组织文件材料1.1 党组织会议文件材料学校党委(总支、支部)会纪要、会议记录(永久)1.1.2 学校中心组学习计划、日程、领导讲话、会议记录(30年)1.1.3学校基层党组织会议会议记录(30年)1.2 学校党组织工作形成的文件材料1.2.1学校党委(总支、支部)换届工作报告、选举结果、上级组织批文等文件材料;年度和年度以上工作计划、总结、汇报等材料(永久)1.2.2学校基层组织换届改选工作的请示、批复等;年度工作计划、总结等材料(30年)1.2.3学校基层组织发展党员及批准党员转正材料(永久)1.2.4学校党员名册、统计年报表、党组织关系介绍信等材料(永久)1.2.5本校制定的关于机关党的思想建设、组织建设、作风建设等方面的规定、措施(30年)1.2.6党员教育等重要专项活动中形成的文件材料1.2.6.1重要的如报告、总结(永久)1.2.6.2一般的如简报、信息 10年1.3纪检、监察工作中形成的综合性报告、调查材料1.3.1重要的如党员受到党内违纪处分(永久)1.3.2一般的如无结果的党内调查材料(10年)1.4上级、同级机关文件材料1.4.1上级机关制发的关于本学校党委(总支、支部)领导人任免文件材料(永久)1.4.2上级机关、同级机关制发的需要执行的关于党的建设方面的文件材料(10年)2 工会、共青团(少先队)、妇委会工作形成的文件材料2.1换届会议议程、工作报告、换届选举结果、上级组织的批文等材料;年度工作计划、总结;工会会员与共青团员(少先队员)组织关系介绍信及存根、花名册(30年)2.2学校职代会议程、工作报告、会议记录及形成的决议决定(30年)2.3工会、团组织(少先队)、妇委会工作制度、规章;会员、团(少先队)员发展材料(10年)2.4上级或同级机关印发的需要贯彻执行的工、青、妇文件材料(10年)(二)、行政类1 综合文件材料1.1本校召开或主办的工作会议、重大活动(校庆、校运会、教师节)的请示、批复、通知、名单、日程、讲话、总结、决议、决定、纪要(永久)1.2本校召开或主办的工作会议、重大活动(校庆、校运会、教师节)典型材料、代表发言材料、简报(30年)1.3本校行政会议和校长办公会会议记录,本校年度和年度以上的工作计划、发展规划、总结 (永久)1.4 本校校务日记、外事活动形成的文件(30年)1.5 本校编写的大事记、组织沿革、年鉴等 (永久)1.6 本校制定的党务,行政管理制度,岗位责任制等文件材料(永久)1.7本校重要的请示及上级的批复 (永久)1.8各种刊物、报纸刊登有关本校情况的剪报(30年)1.9本校编印的简报、情况反映、工作信息等材料(30年)1.10本校年度以下的计划、总结、统计材料;本部门年度工作计划、总结(10年)1.11本校代上级机关起草并被采用的重要法规性文件、专项业务文件的最后底稿(30年)2、本校机构编制、干部人事工作文件材料2.1 机构设置、机构撤并、名称更改、组织简则、人员编制、印信启用和作废等文件材料(含上级机关制发的关于本学校机构设置、人员编制文件材料)(永久)2.2 人事工作制度、规定、办法等文件(30年)2.3人事任免文件2.3.1 任免通知(含上级机关关于本学校领导人任免通知)、请示、批复(永久)2.3.2 考察及备案材料(10年)2.4 先进单位、劳动模范、先进工作者的文件材料2.4.1 受县级(含)以上表彰、奖励的(永久)2.4.2 受县级以下表彰、奖励的(30年)2.5 对本学校有关人员的处分材料2.5.1 受到警告(不含)以上处分的(永久)2.5.2 受到警告处分的(30年)2.6 教职工录用、转正、聘任、调资、定级、停薪留职、辞职、离退休、死亡、抚恤、复员军人安置等文件材料(永久)2.7 人事考核、职称评审工作文件材料(永久)2.8 教职工调动工作的行政、工资关系介绍信及存根(永久)2.9 学校教职工名册、统计年报表(永久)3、本校事务管理文件材料3.1 房产、土地所有权和使用权的文件材料(永久)3.2 与有关单位签订的合同、协定、协议、议定书等文件材料3.2.1 重要的(永久)3.2.2 一般的(10年)3.3本学校财务管理文件3.3.1预算(30年)3.3.2决算及审计结论(永久)3.4本校物资(办公设备及用品、机动车等)采购计划、审批手续、招标投标、购置等文件材料,机动车调拨、保险、事故、转让等文件材料(30年)3.5国有资产管理(登记、统计、核查清算、交接等)文件材料3.5.1 重要的(永久)3.5.2 一般的(10年)3.6职工承租、购置本单位住房的合同、协议和有关手续(永久)3.7职工住房分配、出售的规定、方案、细则,职工住房情况统计、调查表、职工住房申请(30年)3.8 保卫工作的安全检查、调查记录、值班记录(10年)3.9 本学校处理人民来信来访的文件材料3.9.1 有领导重要批示和处理结果的(永久)3.9.2 其他有处理结果的(30年)3.10综治、卫生、保密、档案等单项工作总结、计划、情况汇报、达标升级等材料(30年)3.11 其他有保存价值的文件材(10年)4 上级机关、同级机关制发的非本机关主管业务但要贯彻执行的文件材料(10年)(三)教学业务类1 上级、本级党委、政府和教育行政管理机关下达的本校必须执行的教育工作方针、政策、意见、决议、决定、条例、办法、规定等文件材料 (永久)2 上级教育行政管理部门下达的关于教育改革、义务教育、教学计划、课程设置、招生、毕业生等方面的计划、规定等(10年)3 上级对本校督导评估意见及本校的自查报告 (永久)4 本校教育事业发展长远规划等(永久)5 本校教学工作年度或年度以上计划、规划、方案、大纲、总结、课程总表,统计年报表,名册(永久)6 反映义务教育普及程度,教师教育教学水平、典型经验材料,学校办学质量等的文件材料(永久)7 本校制定的各种教学制度、办法、规定、教学工作规则章程、校历等 (30年)8 本校编印的校报(刊)印本及清样 (30年)9本校学生参加各级知识竞赛、文艺会演、体育竞赛获奖名单、成绩、奖杯等材料9.1 省部级以上的(永久)9.2 其他 (30年)(四)教师管理1教师基本情况登记、鉴定、教师考勤、任课等汇总材料(30年)2、教师在各种刊物和学术会上发表、翻译的论文、文章、论著、作品及有关专家评价材料(30年)3、教师受表彰、、奖励、处分等文件(永久)4、本校教师参见培训、进修、专业考核、考试以及外出讲学、参加学术活动等材料(30年)(五)学生管理1本校招生计划、总结(30年)2本校学生参加社会上组织的各种竞赛活动的获奖名单及获奖做品(30年)3本校三好学生、优秀班干部和团队干部、先进集体及各方面获奖名单和典型材料(30年)4、本校毕业生质量跟踪调查、信息反的材料(30年)二、教学档案(JX)1 课程教学文件材料1.1 课程安排表、课程进度表、教师任课安排,考试日程表 (短期)1.2 试题及答案,评分标准、试卷分析、学科考试成绩统计及成绩分析等材料1.2.1 期终、毕业考试 (长期)1.2.2 期中考试(短期)1.3 本校教改方案、观摩教学教案、典型讲义、典型教案、专题论文,教师备课方案,教学方法总结及经验介绍 (长期)1.4 本校自编教材、讲义、辅导材料(永久)2 教学质量分析中形成的各学科教学质量的分析、评估及提高质量的建议性材料等 (长期)3 实验教学中形成的实验教学计划、典型实验报告及评语等(长期)4 教学实习活动中形成的计划、方案、总结等材料 (短期)5 电化教育方案、规划、计划、总结、统计报表(长期)6教学用仪器、标本、挂图等的登记簿等 (短期)7 思想政治教育、劳动教育过程中形成的文件材料,包括思想政治教育计划、总结、典型材料,优秀师生员工的典型材料,师生参加社会活动、社会调查、公益劳动的总结及典型材料,重大事故的调查报告及处理材料 (长期)8 艺术教育、课外活动过程中形成的文件材料,包括文化、娱乐、体育工作计划、总结,师生创作及获奖的剧本、小说、诗歌、乐曲、书画等的原稿或复印件,运动会计划、赛程、成绩记录及工作总结,体育运动达标率 (长期)9 师生体检表、健康表、疾病防治情况记载,视力保护等 (短期)10本校学生体育达标、军训材料 (短期)11本校学生开展社会调查、义务劳动、野营、夏令营等活动的通知、安排、总结(短期)12 图书馆、资料室藏书的利用、管理和统计材料 (长期)13 教学实验室的规划、总结;建设、管理、设备等综合、统计材料 (长期)三、学籍档案(XJ)1、本校历届学生分班名册,毕业生名册,历届校友同学录及照片(永久)2、本校新生录取名册、考试成绩、报到注册名册 (长期)3、在校学生名册,学籍登记表,学期注册登记卡、学生人数统计表,学生成绩册,学生奖励登记及有关材料(长期)4、学生休学、退学、复学、转学、升级、留级、开除学籍等学籍变更处理材料 (长期)5、毕业生集体照片、毕业生去向登记材料 (长期)6、流失学生名册 (长期)四、教师个人业务档案(JS)1 综合情况材料:教师业务工作报告或业务情况登记表册,教师任课,从事实验和完成科研情况的材料,、反映教学效果等方面的情况记录 (长期)2教师开设试验课、观摩课的教案或典型教案(长期)3 专业技术职务评审材料:教师专业职务的评议记录,个人总结,申报表,报批材料,考核登记材料,聘约存本 (长期)4 创造发明、技术革新的成果、鉴定、评价,应用方面情况 (长期)5 教师编写的教材的手稿 (长期)6 外语考核成绩记录 (长期)7 其它有关教师专业技术水平及业务工作的考核材料,如教研室的教学总结、教师教学经验总结、教师教学质量奖励材料,教学情况调查表 (长期)五、科技档案(JJ)(一)教学科研档案(JJ1)1课题立项与批准材料 (永久)2研究规划、方案、定题论证材料(永久)3、试验材料、成果鉴定评审材料、成果推广材料(永久(二)、基建档案(JJ2)1 本校修建办公楼、教学楼、宿舍楼等工程项目建议书及批复 (永久)2 可行性研究报告 (永久)3 项目评估、论证 (永久)4 环境预测、调查报告 (永久)5 设计任务书、计划任务书、产权证等 (永久)6 工程地质、水文地质、勘察设计、勘察报告记录、化验、试验报告 (永久)7 地形、地貌、控制点、建筑物及重要设备安装测量定位、观测记录(永久)8 水文、气象、地震等其它设计基础材料 (永久)9 初步设计、技术设计 (永久)10 施工设计图纸 (长期)11 预、决算书、开工报告、竣工报告 (永久)12 关键技术试验总体规划设计、设计评价、鉴定及审批材料(长期)13 征用土地报告、批准文件及红线图、搬迁、补偿协议书 (永久)。
党内统计年报基本操作培训讲义一、统计报表表式介绍1、表体:主栏:甲:项目(指标);乙:代码;丙:计量单位宾栏:合计:(总计、小计)项、分类项、其中项表线纵横结构,两边开放不封闭补充资料:1.能够按时按标准交纳党费的党员名,经批准少交党费的党员名,免交党费的党员名。
2.半年以上未与党组织联系的党员名。
二、党内统计年报主要操作流程:三、党员党组织信息维护工作“系统2005”共分三个信息库,党组织信息管理库、党员信息管理库(包括党员历史库)、申请人信息管理库。
每个库中的分若干个信息集。
每个信息集里含有党员党组织信息记录,每个党员党组织的信息有的是多条记录,单条记录的区别。
主要的信息集必须输入记录。
辅助的信息集可以是空记录。
单 多 多 多 多 多 单 单 多 单 单 单 单单多 多 多 多 多 单 单注:单——单记录,多——多记录,红框表示主集,黑框表示辅助集 从ccpa 转入党员党组织信息操作:到主菜单文件;选信息库处理;选整理基本信息;点击执行信息整理;到信息管理;选信息完整性检查;点击检查根据检查结果中报告的问题进行修该;1、党组织信息维护:党组织代码:上海前10位代码:001.001.031. (原001.031.)党总支部:6xx党支部:7xx 或者8xx党组织增加:新建:到党组织信息管理:选委办企业党委选增加组织,增加一个委办企业四支部:党支部的组织代码首位是7或者8,所以四车间党支部可以选704作末尾代码。
选属地关系:输代码省区市直辖市;选组织类别:输代码支部;单位信息:四车间国有独资、大型企业、国有企业非法人等。
整建制转入:操作同新建,有信息包的可以用接收的办法拆分:增加一个委办企业五支部:到党组织信息管理:选中委办企业党委,选增加组织,增加一个委办企业五支部:属地关系:省区市直辖市;组织类别:支部;单位信息:国有独资、大型企业、国有企业党组织末尾代码705到党员信息信息管理:组织关系转移:内部转移:将委办企业一支部的人员118、104、112等3名党员转到五支部党组织减少:合并:把一、五支部合并为一支部。
2008年党内统计年报工作需要注意的问题
1、第三表中填报在乙栏各项的人员应填报到甲栏的相应项中,具体关系如下:
2、第三表中,在机关工作的有干部身份但没有公务员身份的党员,填报在A5栏“参照公务员法管理的机关工作人员”里。
3、第六表的农村党员是指党的正式组织关系在乡镇和建制村的党员;而第二十八表的农村老党员是指农业户口的党员,上述两者的含义不同。
4、第十六表至二十表的补充情况中的在岗职工按照人事关系统计,党员按照组织关系统计。
个别单位会出现人事关系与组织关系不在同一个单位的情况,即在岗职工数小于党员数,按实际情况上报。
5、第二十一表的“国务院部(委、办、局)”、“省(区、市)政府工作部门”、“市(地、州、盟)政府工作部门”、“县(市、区、旗)政府工作部门”的单位数均按照各级编办的数据,中央驻地方部门本表中不做统计。
6、第二十六表,盟委组织部不填F栏,在报表说明中要上报委员数。
L栏“参加委员”统计本年度召开的党委全委会中参加委员最多一次的委员数,N栏“参加人员”的填报要求与L栏相同。
7、第二十七表中组织关系在中央单位的地方各级代表大会代表情况由地方各级党委组织部负责填报。
8、专题调查表一统计《关于印发〈关于选聘高校毕业生到村任职的意见(试行)〉的通知》下发后,各地实际选聘的且截至2008年底仍在村任职的高校毕业生情况。
填报(tiánbào)说明一、统计(tǒngjì)对象本报表统计中国共产党党员、党组织基本状况和党的有关(yǒuguān)法规的贯彻执行情况,以及党内活动情况。
二、统计(tǒngjì)依据党内统计以党的正式组织关系和隶属关系为依据。
党员的正式组织关系在哪一个党组织,就由哪一个党组织进行统计;党的基层组织隶属于哪一个党组织,就由哪一个党组织进行统计或汇总。
发展党员、预备党员转正情况,由负责发展党员和预备党员转正的党组织,依据上级党组织审批情况进行统计。
党员出党情况,由负责组织处理的党组织,依据基层党委或上级党组织或县级及以上纪律检查委员会审批情况进行统计。
民主评议党员情况,由负责组织开展民主评议党员工作的党组织进行统计。
三、统计分工1.党中央直属部门,中央一级政党机关及其直属企事业单位的党内统计工作,由中央直属机关工委组织部负责。
2.国务院直属部门,中央一级国家权力机关及其直属企事业单位的党内统计工作,由中央国家机关工委组织部负责。
3.省、自治区、直辖市范围内的党员、党组织,以及党的关系在各省、自治区、直辖市的中央部属单位的党内统计工作(不包括分工中另有明确规定的部分),分别由各省、自治区、直辖市党委组织部负责。
4.解放军、武警部队(不包括党的组织关系在地方的党员和党组织)的党内统计工作,分别由中央军委政治工作部、武警部队政治部负责。
解放军、武警部队在地方工作或学习,并转出正式组织关系的党员、划归地方管理的党组织的党内统计工作,按照隶属关系由地方党组织负责。
5.各省、自治区、直辖市和中央国家机关各部门派往香港、澳门特别行政区,并已转出正式组织关系的党员和在香港、澳门设立的党组织,党内统计工作由有关部门负责,原单位一律不再统计。
6.党的组织关系在我国驻外使领馆(团、处),包括中央新闻单位、民航系统、各金融系统驻国外机构和根据双边协议援外、贸促会和旅游局或双边合作任务等机构派出的党员、党组织的党内统计工作,由外交部党委国外工作局负责。
档案归档规范为使本单位档案分类清晰,便于查阅,特制定本规范制度。
(一)档案分类和保存时效一、党务工作1 上级党组织颁发的有关决议、指示、通知等内容涉及本单位或个人等重要永久一般10年2 本单位和上级单位关于干部任免的文件材料永久3 关于本单位干部落实政策处理决定、请示批复等永久4 本级或上级党组织工作形成的文件材料党员花名册、统计、年报表永久党员组织关系介绍信及存根30年党员先进集体个人材料永久党员教育工作形成文件重要30年5 党组会议记录永久6 思想政治工作的意见、总结总结永久小结10年7 本单位召开的党员代表大会的批准文件通知、报告、总结、讲话、开幕词、闭幕词、讨论的文件、会议代表名单、重要声像材料等永久8 上级党务文件及纪检有关文件,包括党风廉政,反腐败文件,纠正行业之风等重要30年一般10年9 关于群众路线及双联活动所形成的本单位及上级单位下发的文件重要30年一般10年二、行政综合1 上级单位单位颁发的属本单位业务并需执行的指示、条例、决定、通知、会议纪要等重要永久一般10年2 本单位领导人在召开的公务会议上的重要讲话永久3 本单位领导人在公务活动中形成的重要文字永久4 本单位制发的各种条例、规章办法方针、政策、法规性、重要业务的永久一般的30年5 上级单位批转本单位报告、工作、请示与上级单位的批复、直属单位的请示报告与本单位的批复方针政策性或重要问题的永久一般性问题的30年6 本单位各项评优受奖批准文件、荣誉证书照片等文件材料省级以上的永久地县以下的30年7 本单位调查研究、工作检查形成的文件材料重要的、典型的、专题的永久一般的30年8 本单位外事活动中形成有参考价值的文件材料本单位编辑产生的组织历史沿革、大事记及出版物定稿、样本永久本单位的机构设置、启用、停用、更换印章形成的文件材料永久9 本单位事务管理文件材料财产、房产管理、土地所有权和使用权等文件材料永久与有关单位签订的合同、协定、协议等文件材料重要永久一般10年10 职工购置本单位住房的合同、协议和有关手续永久11 职工住房分配、出售的规定、方案、细则,职工住房情况统计、调查表、职工住房申请等永久12 本单位档案工作形成的规章制度、工作总结、统计报表、历年收发文簿、档案交接凭证等永久13 涉及本单位事物的信访工作文件涉及利益相关及固定资产的重要永久一般性问题一般30年14 涉及本单位相关资金返还、划拨、税收30年15 管委会会议纪要永久三、经济工作1 上级单位颁发经济相关的规章制度、条例、标准等且需园区执行、落实的重要30年一般10年2 园区编制各种预决算的报告、批复等30年3 各直属单位报送本单位各种专用基金和专用基金工程预算的报告、批复30年4 上级单位对本单位财务、税收、审计等大检查形成的文件几其他文件重要30年一般10年5 有关经济活动分析、主要财务指标完成情况重要永久一般10年6 其他与经济相关的文件重要30年一般10年四、内务管理1 管委会内部制定的各项规章制度重要永久一般10年2 管委会内部涉及人事调整,薪资问题的文件重要30年一般10年3 管委会内部工作人员参加各种考核或继续教育、职称考试等形成的文件30年4 管委会内部工作人员花名册及机构设置及调整永久5 管委会内部各种文体教育活动形成的策划,总结30年6 管委会内部各种固定及非固定资产购置所形成的文件重要30年一般10年7 管委会内部其他方面的工作所形成的文件资料重要一般五、非纸质文件1 管委会召开各类工作会议照片永久2 管委会开展各项活动形成的照片永久3 管委会召开表彰先进工作会议的照片永久4 管委会召开的工作会议形成的录音、录像、光盘永久(二)不归档文件种类一、上级来文1.1上级单位任免、奖惩非本单位工作人员的文件,普发供参阅、不需办理的文件材料;1.2上级单位发来供工作参考的抄件;1.3上级单位征求意见未定稿的文件;二、本级文件材料2.1重份文件;2.2无查考利用价值的事务性、临时性文件;2.3未经会议讨论,未经领导审阅、签发的未生效文件、电报草稿、一般性文件的历次修改稿(重要文件除外)、铅印文件的各次校对稿(主要领导人亲笔修改稿和签字的最后定稿除外);2.4从正式文件上摘录的供参考的非证明性材料;2.5无特殊保存价值的信封,一般性表态、询问一般性问题、提出一般性建议或意见的信函;2.6单位内部互相抄送的文件材料,不应履行公文的行文、介绍信等;2.7本单位负责人兼任外单位职务形成与本单位无关的文件材料; 2.8为参考目的从各方面收集的文件材料; 3同级单位和非隶属单位来文3.1参加非主管单位召开的不需要贯彻执行和无查考价值的文件材料; 3.2非隶属单位抄送的不需要办理的文件材料 4 其他来文与本单位事务无关只是发文供参考,参阅,知会的文件。
党组织党员信息系统使用管理办法为了充分发挥《中国共产党基本信息管理系统2005》的管理功能,结合实际,制订本办法。
基本信息的采集与维护第一条规范填写《党组织信息采集表》、《党员信息采集表》、《入党积极分子信息采集表》,准确界定所属党组织、党员、申请入党人员、流动党员的个人身份、单位属性、所属行业等基本信息。
第二条建立“一册四簿五表”工作台账,即党员花名册、党员档案登记簿、接受党员档案登记簿、死亡和出党党员登记簿、转出党员档案登记簿、流动党员登记表、党员基本情况登记表、党员受表彰情况登记表、党员受处分情况登记表、发展党员登记表,根据台账采集日常变动信息。
第三条每年3月30日、6月30日、9月30日、12月底年报时定期进行维护,在组织变更、发展党员、奖惩党员、迁进迁出、职务变动、收入增减时等随时进行更新和维护,并将更新的信息及时上报到县委组织部更新全县信息库。
把党务日常管理工作中的三会一课、党费管理、发展党员、流动党员、党组织和党员的增减、党员培训、民主评议等情况纳入信息库管理和维护、更新的主要内容。
第四条党员的组织关系在县内流转时,将该党员的转出信息通过网络、U盘或软盘传输到迁入单位,迁入单位凭党员关系介绍信直接接收党员信息。
党内统计年报表管理第五条开展党内年度统计前,做好基本信息资料的维护、更新和查错,确保统计数据准确无误。
第六条党内统计年报表直统数据在表间关系审核不符合逻辑关系时,通过数据反查功能,先更正系统信息再进行直统,直到直统数据审核通过为止,并将直统数据与上一年的报表进行对照,确保报表数据合理准确。
第七条在党内年度统计报表时,打印一份党员花名册、党员年报表及其他名册,与电子信息一起上传给县委组织部。
同时,将党员花名册下发到各党(总)支部,便于基层党组织协助维护系统信息。
第八条在党组织或党员基本数据变更前,将数据制成压缩文件备份,以防错误操作造成数据丢失。
第九条认真做好党内统计年报表的存盘备份工作,逐步建立起历年报表数据资料档案,以便今后对统计数据的查找、利用与分析。
预备党员登记表填报单位:填报日期:
发展对象登记表
填报单位:填报日期:
注:1.指入党积极分子经一年以上的培养、教育,党组织在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上,经支部委员会(不设支委会的支部大会)讨论,基本具备党员条件,准备发展的入党积极分子。
2.若不在信息库中,按申请入党人信息采集。
入党积极分子登记表填报单位:填报日期:
员大会)同意,列为入党积极分子的入党申请人。
2.若不在信息库中,按申请入党人信息采集。
入党申请人登记表一填报单位:填报日期:
申请入党人登记表二
转出党员登记表填报单位:填报日期:
转入党员登记表
填报单位:填报日期:
注:信息按入党申请人信息表进行采集,未设计到信息自行设计内容,完善表册。
死亡党员登记表填报单位:填报日期:
单位变更登记表填报单位:填报日期:
2.单位性质类别填写非公企业、协会、专业合作社等。
2015年党内统计年报工作手册一、“12371”操作流程步骤一:在“党内统计”模块中完成“基础信息维护”;步骤二:选择“报表统计”对2015年度党统报表中完成“检验”;点击“预上报(生成报表)”,在“预览报表”中认真完善核对相关数据,核对无误后点击左上角“打印”,上报。
特别说明:1.“12371”上报时一定要按照“检验——预上报——预览报表——上报”的流程操作。
2.“12371”检验通不过的原因:可能是党组织没有维护好或者党组织下面有人没有维护好。
二、审核要点(以下列举的是往年容易出错的地方)第一表党员数量变化情况1.1栏“上年底总数”栏与2014年报表中的“本年底实有数”必须一致。
各单位2014年党员实有数见《2015年党内统计各单位党统编码及党统资料具体上报安排表》。
2.8栏“整建制转入”、14栏“整建制转出”既包括省级汇总单位间的整建制转入、转出,又包括省级汇总单位内部的整建制转入、转出。
其中,省级汇总单位间的整建制转入、转出,要上报单位、人数、由何地何单位转入、转出,并附组织关系接转介绍信复印件或相关文件证明。
若有,请认真审核并上报说明。
3.5栏“恢复党籍”指本年办理恢复党籍手续的党员,包括对停止党籍的恢复党籍和错误开除党籍的恢复党籍。
(一般不应有数据,若有,要上报名单)4.11栏“停止党籍”系指因出国或去港澳定居等原因,本年办理停止党籍手续的党员。
(一般不应有数据,若有,要上报名单)5.15栏“实有数与应有数之差”不应有数据,若有,要上报说明。
6.发展党员数A3要小于等于第三表J1(2012年以后入党数);要等于十四表发展党员总数A1。
7.出党数A10等于第十表A1。
8.停止党籍数A11小于等于第三十二表J1(本年出国、境定居的)。
9.本年实有党员数A16等于第二表A1。
第二表党员基本情况1.B1至B20“预备党员”数据分别与第十四表“发展党员情况”A1至A20栏数据对比,相差较大的请认真审核并上报说明。
《全国党员管理信息系统(基层版)》软件及⼯作流程《全国党员管理信息系统(基层版)》软件及⼯作流程⼀、软件介绍(⼀)概述为适应组织⼯作需要,进⼀步改进基层党组织信息库建设和党内统计⼯作⼿段,中央组织部信息管理中⼼与北京万⾥红科技股份有限公司联合研发了《全国党员管理信息系统(基层版)》(简称《基层版》)软件,作为《中国共产党基本信息管理系统2005》(简称《系统2005》)软件的升级替换版本。
《基层版》软件是基于国产数据库和国产中间件,⽀持⽹络环境下开展基层党务管理和党内统计的专⽤软件。
该软件完善组织关系接转、党组织换届、党费收缴、流动党员和发展党员管理等功能,实现了⽹上组织关系接转和⽹上党务信息动态更新;优化数据结构,进⼀步完善了党内统计功能。
通过新的⽤户界⾯降低了操作难度,增强了软件的稳定性和兼容性。
该软件将为各级组织部门和基层党委开展⽇常党务管理和党内统计提供有⼒⽀持。
(⼆)软件特点采⽤党员、党组织卡⽚的⽅式进⾏信息采集和展⽰,符合基层⼯作习惯,⽅便信息的打印输出,软件中各业务模块相对独⽴,升级容易;增加了党费管理及组织⽣活管理功能,辅助党组织对党员进⾏动态管理;关注党组织、党员历史沿⾰,可管理查看某⼀党组织的多届次班⼦成员信息,某党员的多次关系接转及多次流动信息;通过关系接转、流动党员、换届选举及发展党员等业务操作,对党组织、党员的信息进⾏维护,以业务使⽤促进信息库建设;采⽤B/S结构设计,适合⽹络部署,使⽤浏览器访问,实现了真正的⽹络化应⽤,⼤⼤减轻了客户端电脑负载,符合信息化发展趋势。
进⾏了数据库的升级改造,提⾼了统计效率,适应Windows 7等主流操作系统下的应⽤环境。
通过业务流程进⾏重要统计字段的维护,进⼀步保障了统计质量。
(三)功能模块介绍《基层版》软件分为管理系统、统计报表、系统⼯具三个⼦系统。
包含以下功能模块:?管理系统-⽇常管理:可维护、查看及打印党组织及党员、申请⼈的信息,建⽴基层党组织党员信息库,并可进⾏⽇常查询及统计;管理系统-关系接转:对党员及申请⼈进⾏关系接转操作,并可对党组织进⾏整建制转移操作;管理系统-流动党员:对党员的流⼊及流出进⾏管理,并可查询流动党员信息;管理系统-换届选举:对党组织历届班⼦成员及换届情况进⾏管理;管理系统-党费管理:可对本组织的党员进⾏党费交纳及⼤额党费交纳、免交党费的管理;管理系统-组织⽣活:可记录基层党组织的⽇常组织⽣活,并可上传多种类型多媒体⽂件;管理系统-发展党员:对发展党员全流程进⾏管理控制;统计报表:可通过直统、录改或汇总等⽅式⽣成党内统计年报报表,并可对报表进⾏查询、校核、⽐对等操作;系统⼯具-系统设置:可以为每个党⽀部设置不同的党费交纳登记的开始⽇期,信息集的设定与报表使⽤情况的查看;系统⼯具-数据包管理:对信息库⽣成的信息包进⾏上报、返还、接收管理,接收《系统2005》数据包:可接收“《系统2005》⽤户升级导⼊⼯具”导出的数据包;系统⼯具-⽤户管理:可设置多⽤户及⽤户权限,管理不同的党组织及不同的党务业务;系统⼯具-信息库维护:实现数据库备份、恢复、初始化及信息整理。
档案保管期限规定归档范畴和文书档案保管期限规定第一条为了便于我校各科室正确界定文件材料归档范畴,准确划分档案保管期限,使所储存的档案既能反映本机关要紧职能活动情形,爱护其历史面貌,又便于保管和利用,依照«中华人民共和国档案法»、«中华人民共和国档案法实施方法»及«国家档案局8号令»,结合本机关职能和工作实际,特制定本规定。
第二条本规定中的机关文件材料是指本机关在其工作活动中形成的各种门类和载体的历史记录。
第三条本机关文件材料归档范畴是:〔一〕反映本机关要紧职能活动和差不多历史面貌的,对本机关工作、国家建设和历史研究具有利用价值的文件材料;〔二〕机关工作活动中形成的在爱护国家、集体和公民权益等方面具有凭证价值的文件材料;〔三〕本机关需要贯彻执行的上级机关、同级机关的文件材料;下级机关报送的重要文件材料;〔四〕其他对本机关工作具有查考价值的文件材料。
第四条机关文件材料不归档的范畴是:〔一〕上级机关的文件材料中,普发性不需本机关办理的文件材料,任免、奖惩非本机关工作人员的文件材料,供工作参考的抄件等;〔二〕本机关文件材料中的重份文件,无查考利用价值的事务性、临时性文件,一样性文件的历次修改稿、各次校对稿,无专门储存价值的信封,不需办理的一样性人民来信、记录,机关内部互相抄送的文件材料,本机关负责人兼任外单位职务形成的与本机关无法的文件材料,有关工作参考的文件材料;〔三〕同级机关的文件材料中,不需贯彻执行的文件材料,不需办理的抄送文件材料;〔四〕下级机关的文件材料中,供参阅的简报、情形反映,抄报或越级抄报的文件材料。
第五条凡属机关归档范畴的文件材料,必须按有关规定向本机关档案室移交,实行集中统一治理,任何个人不得据为已有或拒绝归档。
第六条机关文书档案的保管期限定为永久、定期两种。
定期一样为30年、10年。
第七条永久保管的文书档案要紧包括:〔一〕本机关制定的法规政策性文件材料;〔二〕本机关召开重要会议、举办重大活动等形成的要紧文件材料;〔三〕本机关职能活动中形成的重要业务文件材料;〔四〕本机关关于重要问题的请示与上级机关的批复、批示,重要的报告、总结、综合统计报表等;〔五〕本机关机构演变、人事任免等文件材料;〔六〕本机关房屋买卖、土地征用,重要的合同协议、资产登记等凭证性文件材料;〔七〕上级制发的属于本机关主管业务的重要文件材料;〔八〕同级机关、下级机关关于重要业务问题的来函、请示与本机关的复函、批复等文件材料。
2022年度党内统计年报工作报告
为切实做好2022年党内年报统计工作,新池镇高度重视、迅速落实、统筹安排、精心组织,着重抓好责任落实、基础信息、数据审核等方面工作,确保统计年报工作圆满完成。
抓实责任促落实。
自2022年全县党内统计年报工作布置后,镇党委迅速对党内统计年报工作进行了全面部署,分管领导亲自安排、督办,并抽调工作责任心强、熟悉党务知识、电脑操作熟练的人员专门负责系统更新和年报统计工作,确保年报各项任务按时、高质量的完成。
注重日常提精度。
不定期对党员信息进行必要的归类整理,对新发展党员、调入调出党员、已故党员等情况进行认真审核,及时更新系统数据,完善统计基础资料。
同时,与本级纪检监察及时沟通协调,摸清摸准党员违纪违法情况,确保数据库基础数据真实有效。
把好关口保质量。
在汇总上报之前,严格检查各有关指标数值之间的相互逻辑关系是否合理,相关项目数字增减变化是否合理,有关数字的统计结果有无差错等,对信息错漏、表间关系不合理的地方及时修改,确保年报数据的真实准确。
截止目前,新池镇2022年党内统计年报表的统计、审核、汇总、分析、上报等各项工作已顺利完成。
党员联系群众制度
1、党支部根据每个党员的具体情况,采取组织决定和个人自愿相结合,确定联系对象。
2、党员应该积极配合党的中心工作,向联系对象宣传党的路线、方针、政策,培养入党积极分子,做好后进人员的转化工作,听取群众的批评意见和建议
3、党员应和联系对象保持经常性接触,每月不少于一次,并将联系的情况及时向党支部或党小组汇报,党支部对党员的汇报要有慎重对待,根据合理建议不断改进自己的工作方法。
4、党支部要把联系群众的工作作为考评党员、评选优秀党员的内容之一,成绩显著的,要及时给予表彰。
民主评议党员制度
1、民主评议党员工作是一项正常性工作,每年进行一次
2、评议内容:坚持从严治党原则,对照《党章》及有关规定,按照上级要求和部署,评议党员执行党的路线、方针、政策情况和先锋模范带头作用发挥情况。
3、评议程序:学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处理。
4、民主评议党员必须坚持党员标准,注重思想教育,坚持批评与自我批评相结合原则,按照《党章》规定的党员标准和党员先进性标准进行教育评议、定格。
党支部议事规则
为坚持和健全民主集中制,保证党支部会议质量,不断提高党支部议事的民主化、规范化程度,特制定如下议事规则:
一、会议时间与参会人员
1、党支部会议原则上每月召开一次,特殊情况可随时召开。
2、讨论决定建党对象、发展党员、推荐代表、表彰和处分党员等重要问题时,除特殊情况外,所有成员必须按时参加会议,不得缺席。
确实不能参加的,须在会前向党支部书记请假。
3、党支部会议可根据议事内容的需要,由党支部书记确定该次会议召开的形式,确定出席会议的人员。
二、会议的主要形式
1、传达、学习上级党组织召开的会议精神、文件,讨论、研究贯彻意见和落实措施。
2、讨论、研究党建工作,分析、总结党员干部的思想、工作、遵纪守法、廉洁自律等方面的问题。
三、会议议题的确定
1、党支部会议讨论的议题,根据上级党委要求、支部工作和中心任务而定。
2、为了提高会议效率,保证会议质量,议题由党支部书记或支部委员在会前做好充分准备。
四、会议要求
1、党支部会议由书记主持,书记因特殊情况缺席时,由指定的支部委员主持。
主持人提出本次会议的议题,逐题进行讨论、研究。
2、党支部会议讨论、研究问题,坚持民主集中制原则,参会人员要积极发表意见,观点鲜明,意见集中。
3、党支部会议决定事项,由会议主持人集中多数成员的意见作出决定。
如对重要问题有不同意见,一般暂缓作出决定,待进一步调查研究,交换意见后,提交下一次党支部会议。
讨论新党员吸收,党员的奖惩等事项,必须严格按规定程序进行,不得临时决议或仓促决定。
4、党支部会议决定的事项,任何个人不得随意改变;确需改变的,应经党支部会议研究决定。
五、会务工作及相关要求
1、要有专人做好会议记录,特别是会议决定的事项要详细记录清楚。
2、会议决定的事项,需要行文的,由办公室三天内办毕,不得贻误。
3、参会人员要注意保密,对不需公开的会议内容一律不得向外泄露。
4、开会时应自始至终集中精力,非特殊情况,不得迟到早退,也不得在开会期间临时外出处理与会议无关的事。
组织生活会制度
1、为确保党内组织生活健康有序地开展,发扬党内民主,维护团结,增强党组织和党员的凝聚力、战斗力和创造力,特制定本制度。
2、组织生活会原则上每年定期召开两次,分上、下半年各一次,上级党组织规定召开的专题组织生活会除外。
3、组织生活会由党支部负责组织。
每次召开前由支委会研究,确定合适主题,确保组织生活会科学化、规范化、民主化。
4、组织生活会的形式和内容是:通过引导党员开展批评与自我批评,充分发扬民主,紧密结合实际工作,在提高认识、统一思想、履行岗位职责、遵纪守法等方面进行自我检查总结,征求全体党员的意见和建议。
每个党员都要认真剖析自我,总结问题和不足,确定努力方向和整改思路,并对其他党员给予客观、公正的评议,力求取得共同进步、达成共识、增进团结的效果。
5、为增强组织生活的针对性、生动性和实效性,积极拓宽思路,创新组织生活会形式,组织有意义的外出实地观摩或深入基层开展主题实践活动,在帮贫扶困的同时,增强教育党员的实效,提高组织生活会的质量,坚定党员的理想信念,增强党员投身于事业改革与发展的积极性和主动性。
6、针对组织生活会提出的问题,党支部要认真研究,本着“惩前毖后、治病救人”的原则,教育和引导党员积极整改,达到党员先进性具体要求标准。
7、全体党员要认真对待和积极参加组织生活会,要胸怀坦荡,坦诚相见,以求真务实的精神积极投入到批评与自我批评活动中,坚决反对走形式,反对敷衍了事和空洞浮夸,坚决避免不切实际和捕风捉影、打击报复等不良倾向,以确保组织生活会健康运行、形成团结向上的良好氛围。
8、支部和党员都要认真总结组织生活会的有益经验,相互交流,保证党的路线、方针、政策和决议的贯彻执行,进一步加强思想、组织、作风建设,加强党性锻炼,提高思想觉悟,升华思想境界,并及时上报相关总结材料。
9、全体党员必须参加组织生活会活动,无故未参加者,取消年内评优资格。
确需请假无法参加的,要进行补课,与每个党员开展谈心活动,并留下自评和评议意见等书面材料。
三会一课制度
1、党小组会每月一次,围绕党的中心工作和支部近期任务组织活动,开展批评与自我批评。
2、党支部委员会每月一次,研究本单位思想、组织、作风建设以及本单位重大事件和重要问题,开展批评与自我批评。
3、支部党员大会每季度一次,向全体党员报告工作,传达学习上级党组织的指示和决定;围绕党的中心工作,进行党的宗旨、党性、党风、党纪、形势任务等党课教育等。
4、党课每半年一次,根据党的中心工作和要求安排党课内容。
5、建立三会一课的考勤、记录制度,作为考核党员参加组织活动的基本依据。
民主生活会制度
1、每半年召开一次民主生活会,根据需要也可随时召开,上半年民主生活会在六月底召开,下半年的民主生活会在十二月底召开。
2、民主生活会必须全体支委参加,由书记主持。
列席会议的人员,由支部根据会议内容确定。
3、民主生活会要围绕关于加强领导班子建设和“学习、团结、廉洁、求实”的要求,主要是在贯彻党的路线、方针、政策和上级精神及中心组成员个人的思想、作风、工作、生活、团结、廉洁等情况进行检查、总结,交心通气,汇报思想,开展批评与自我批评。
每次召开民主生活会要把带有普遍性或比较突出的问题作为讨论的重点。
4、民主生活会召开的时间、内容和要求,必须提前通知参加会议人员,以便进行认真准备。
民主生活会前,及时将开会的日期、内容报告市建设局党委,请局党委派员参加。
5、民主生活会应遵循“团结——批评与自我批评——团结”的方针,解决支部内部的问题,达到统一思想、加强团结、相互监督、共同提高的目的。
防止开成情况汇报会、工作研究会或评功摆好会。
必须增强党内生活的政治性和原则性。
支部成员要本着“知无不言,言无不尽”、“言者无罪,闻者足戒”的精神,敞开思想,坦诚相见;要严以律己,宽以待人,主动检查自己,诚恳接受批评和帮助;开展批评要与人为善,实事求是,不准随意夸大,不许压制或打击报复,不许向外泄露。
6、对检查和反映出来的问题,支部要及时解决,并要制定改进措施;支部解决不了的,要向上级党委报告。