学生作业考勤表

期末上交资料目录

期末上交资料目录
一、任课教师期末上交资料目录
（一）教案
（二）授课计划
（三）课件
（四）学生作业或实训报告（10本）
（五）任教科目学生成绩表、试卷分析、学生评教
（六）本学期工作计划
（七）本学期工作总结
（八）本学期论文
（九）学生作品（仅限专业教师任专业课学生的毕业作品、获奖作品图片）
二、班主任期末上交资料目录
（一）本班教学日志
（二）本班班会记录
（三）考勤表
（四）安全背书
（五）本班学生操行分表
（六）班主任工作计划
（七）班主任工作总结
（八）班级学生测温表（开始是《体温一日三测登记表》，后面改成是《学生晨午检登记表》）。

线描社团活动记录

祥瑞园小学社团活动记录2015---2016学年度第一学期
班级：彩虹谷线描社团
辅导教师：陈冬燕
任课教师：陈冬燕考勤时间: __9月4日_—10月23日_
彩虹谷线描兴趣社团学生考勤表
祥瑞园小学彩虹谷线描兴趣社团活动记录
祥瑞园小学彩虹谷线描兴趣社团活动记录
祥瑞园小学彩虹谷线描兴趣社团活动记录
祥瑞园小学彩虹谷线描兴趣社团活动记录
祥瑞园小学彩虹谷线描兴趣社团活动记录
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祥瑞园小学彩虹谷线描兴趣社团活动记录
祥瑞园小学彩虹谷线描兴趣社团活动记录
祥瑞园小学彩虹谷线描兴趣社团活动记录
祥瑞园小学彩虹谷线描社团兴趣社团活动记录
祥瑞园小学水墨丹青国画社团兴趣社团活动记录
祥瑞园小学水墨丹青国画社团兴趣社团活动记录。

校企合作教学评价体系标准

成果编号ZYSK1512责任人张莉洁验收负责人赵秀娟校企合作教学评价体系标准（成果编号：ZYSK1512 责任人：张莉洁验收负责人：赵秀娟）一、背景分析：随着职业学校的教育教学改革的不断深入，项目教学在数控专业的课堂上不断出现，接踵而来的案例教学法、引导文教学法、情境教学法等诸多教学方法不断涌现，在教学过程中也出现了一些问题，使得学生感兴趣的教学方法无法推广，其主要原因在于：1、无法进行学生的个体教学评价。

由于项目教学法的主要特点在于打破传统的灌输式教学模式，学生变被动学习为主动学习，符合职业院校学生的学习特点，深受学生的喜爱，但是，由于是小组合作的学习方式，教师们只能量化全组学生的学习进度进行评价，无法进行学生的个体评价，出现了评价大锅饭的现象，在某种情况下，挫伤了部分学生的学习积极性。

2、教学评价标准不一，无法反应的真实水平。

传统的一卷一试的评价方法，虽不能全面地反映学生的综合素质，但评价标准唯一，因此，对学生个体进行评价能够说明一定的问题，新的教学方法的采用，对教师提出了一个课题：对学生进行教学评价的标准在哪里？传统的评价标准已经无法完成学生的综合素质评价，有的教师按照自己的想法进行学生的评价，不可避免加入许多主管的因素，学生不认可，有的教师则采用民主的方式，小组讨论为组员定成绩，看是民主实则无原则，不严肃，不可取。

3、学生直接参与的教学方法，不可缺少学生的情感评价内容。

项目教学的主要精髓为学生的主动参与，但在学生评价中如何进行学生的情感评价是摆在教师面前的一项课题，牵扯到情感评价的内容很多，要客观地进行学生的情感评价，需要教师合理地选择评价点，科学客观地进行学生的情感评价。

4、学生的综合评价，应建立在科学的基础上。

职业学校学生的评价缺乏系统性与科学性，这样，在进行学生的质量评价中随意性大，这种评价对学生的职业生涯有害无益，师者应指导学生今后的职业发展。

综上所述，科学的、客观的、适应企业需求的学生的质量评价体系，是职业学校内涵建设的标志，但是，任何一种体系的建构，必须具有标准，这样，教师在进行学生质量评价的过程中有所依据，学生的个体评价标准唯一，评价的结果有价值，对学生的职业生涯有参考价值。

07.培训学员考勤表

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7
谢建波
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8
邢文东
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朱凤鸣
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张宜奎
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洪书光
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潘林
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四,深圳职业技术学院继续教育学院脱产班学生考勤管理暂行

2．学生上课期间应注意力集中，按教师的要求配合教学，不睡觉，不随意交谈，不使用自带收音或录放装置，不做与当次课无关的事情；不准吃食物，不得随意走动和进出教室，有特殊情况需要中途离开教室须征得教师的同意。回答教师的提问时应起立并响亮回答。要主动发言时应先举手，得到教师的同意后方可起立发言。
3．学生上课时应关闭手机，不准接听手机、收发信息和玩手机。
十、深圳职业技术学院继续教育学院教学事故认定办法（试行）…21
附表1课程教学进度表书………………………………………………25
附表2实验（训）计划表………………………………………………28
附表3调（代、停）课申请表…………………………………………30
附录1继续教育学院联系信息…………………………………………31
二、考勤的实施
第四条新生入学的考勤按学籍管理规定有关条款办理。
第五条学生参加校内的一切教学活动的考勤以班级为单位，由学生干部进行考勤记录。负责考勤的学生干部因故不能履行考勤职责时，由班主任另行指派。
第六条学生在校外进行实习、实训、社会实践等活动，必须严格遵守所在单位的规章制度。对违反所在单位考勤制度、情节严重的学生，由指导教师将有关情况上报。
十二、教学过程中遇到问题时（如上课时间、地点有误教材不合适，教学设备出故障等），应及时向教务部或教学点负责教师反映，以便尽快给予解决。
深圳职业技术学院继续教育学院
课堂规则
为了创造一个良好的学习环境，保证教学工作有秩序地进行，特制定本规则。
1．每次课学生均应提前进入教室做好上课准备，衣着要整洁，禁止穿背心、拖鞋等进入教室；迟到者应喊“报告”，经教师允许后才能进入教室，并不得影响课堂秩序。
教学进度按计划的课次顺序真写讲授讨论实验训练设计等教学地点作业执行情况28附表2深圳职业技术学院继续教育学院实验训计划表200学年学期课程名称专业班级任课教师教材名称实训项目或内容执行情况30附表3深圳职业技术学院继续教育学院调代停课申请表申请项目对调代课停课变更情况变更前变更后授课教师课程名称授课班级授课时间授课地点东校区西校区工业中心信息中心莲花中学东校区西校区工业中心信息中心莲花中学申请原因申请人

环保公司清洁工人环保作业最完美的考勤表格2

环保公司清洁工人环保作业最完美的考勤表格2
1 日期星期时间
上签到午时间
签退时间下签到午时间签退 2 日期星期时间上签到午时间签退时间下签到午时间签退 3 日期星期时间上签到午时间签退时间下签到午时间签退 4 日期星期时间上签到午时间签退退时间下签到午时间签退
1 星期六
8 星期六
15 星期六
22 星期六
29 星期六
姓名:_____________________________
2 星期日
3 星期一
4 星期二
5 星期三
9 星期日
10 星期一
11 星期二
12 星期三
16 星期日
17 星期一
18 星期二
19 星期三
23 星期日
24 星期一
25 星期二
26 星期三
30 星期日
31 星期一
6 星期四
13 星期四
20 星期四
27 星期四
7 星期五
14 星期五
21 星期五
28 星期五
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考勤作业指导书

浙江棒杰数码针织品股份有限公司
（5）请假人员必须依请假管理办法办理。 6 本指导书经最高主管核准后公布实施，修订时亦同。 7 附件
调班通知单请假单奖惩提报单 8 作业流程图
人力资源
考勤管理作业指导书
文件编号版本制订日期
HR-G001 A01
2012/03/22
受控状态受控页次 4/4 生效日期 2012/04/01
（4）上班时间未经主管允许而离开工作岗位者，以旷工论；
（5）旷工每小时记警告一次，不足一小时者以一小时计，旷工半天记小过一次（2-4
小时），旷日一日记大过一次（5-8 小时），同时旷工期间之工资不予计算；
（6）连续旷日三天者，记大过三次，并视同该员工自动离职，依“奖惩管理作业指
浙江棒杰数码针织品股份有限公司
5.3.4 原则上公司经理级以上（含经理级）不申请加班，即加班与绩效或加班费申请无关。
5.3.5 员工必须遵守公司规定之作息时间，按时上下班，如有迟到早退等情形者，分别以
下列条例办理。
5.4 员工必须遵守公司规定之作息时间，按时上下班，如有迟到早退等情形者，分别以下列条
例办理。
5.4.1 迟到、早退
（1）晚于规定时间上班打卡为迟到；
（2）早于规定时间下班打卡为早退；
（3）迟到、早退每分钟罚款 1 元，不得事后补请假。
5.4.2 旷工
（1）迟到或早退超过 15 分钟以上又未请假者，以旷工论；
（2）未请假、请假未批准或超假未虚假，而擅自不到职者，均以旷工论；
（3）不服从公司或单位调配，不到职或停止工作者，以旷工论；
项；
浙江棒杰数码针织品股份有限公司
5.2.4 调班人员依此单办理退餐与加餐事宜。

教学情况登记表

集美大学
教学情况登记表2014—2015 学年第 1 学期
开课单位财经学院
课程名称跨专业综合实训
授课班级投资1111-1112
任课教师蒋振富
材料清单
1．教学进度登记
2．辅导、答疑记事
3．作业、测验内容登记
4．作业、测验成绩登记
5．考勤表
6．成绩单
7．课程教学学期总结
填写说明
1．表中各项内容必须如实填写；
2．每次上课应携带本表备查；
3．第4、5、6项表格可通过教务系统打印，第6项成绩单可在课程考核结束后归入；
3．每次上课应认真考勤，如实登记学生出勤情况；
4．课程结束后的第二天，应确认学生的考试资格，并将无资格参加考试的学生名单送学院办公室，由学院办公室通知学生本人；5．此表作为教学文件之一，应妥善保管；课程结束时，交教研室保存。

教学进度登记第1页
第2页教学进度登记
辅导、答疑记事第3页
第4页作业、测验内容登记
课程教学学期总结。

智慧化校园典型案例

智慧化校园典型案例近年来，随着科技的不断发展，智慧化校园在我国各地逐渐兴起。

智慧化校园以信息技术为基础，通过智能化设备和系统，提供更加便捷、高效的教育服务和管理。

下面将列举10个典型的智慧化校园案例。

1. 电子考勤系统：传统的考勤方式需要学生手动填写考勤表，浪费时间且容易出现错误。

智慧化校园引入电子考勤系统，学生只需刷卡或扫码即可完成考勤，大大提高了考勤的准确性和效率。

2. 智能教室：智能教室配备了多媒体设备、电子白板等，教师可以通过一键操作实现课件播放、互动讲解等功能，提升了教学效果。

学生也可以通过平板电脑或手机进行在线作业提交和答题。

3. 无线网络覆盖：智慧化校园实现了全校范围内的无线网络覆盖，学生和教师可以随时随地进行上网和使用教育资源，提高了学习和教学的便利性。

4. 智能图书馆：智慧化图书馆通过RFID技术实现了图书的自动借还、定位和查询功能，学生可以方便地查找和借阅图书，提高了图书馆的管理效率。

5. 智能食堂：智慧化食堂通过刷卡或扫码的方式实现了自助点餐和结算，学生可以根据个人口味和需求选择食物，节省了排队等候的时间。

6. 电子校园卡：学生的校园卡集成了多种功能，如考勤、消费、图书借阅等，学生只需携带一张卡片即可完成多种操作，方便快捷。

7. 智能安防系统：智慧化校园配备了视频监控、门禁系统等设备，保障了校园的安全。

同时，智能化的安防系统可以实现人脸识别、异常行为检测等功能，提高了安全防范能力。

8. 云平台教学管理：智慧化校园通过云平台实现了教学管理的数字化，教师可以在线发布作业、批改作业、管理学生成绩等，提高了教学管理的效率。

9. 智能校车管理：智慧化校园通过GPS定位和云平台管理，实现了校车的实时监控和管理，家长可以通过手机APP查询校车的位置和到站时间，提高了校车服务的质量。

10. 智能化课程推荐：智慧化校园通过学生的学习记录和兴趣爱好分析，智能推荐适合学生的课程和教育资源，提高了学生学习的针对性和效果。

寒假作息时间详表及奖罚办法2.9

杨玺寒假作息时间详表及奖罚办法
2015.2.9
1、奖励：从周一至周五，每一天的每一个时间点，按要求作息的，每次奖励5元（每天15个时间点，都符合要求的话，每天可以奖励75元），一共可以奖励375元；从周六至周日共18个时间点，每次奖励10元，共180元。

一周奖励总计555元。

2、处罚：一天当中1个时间点不合要求，扣奖金的20%（即75*20%=15元；2个时间点不合要求扣40%（即75*40%=30元），3个时间点不合要求扣80%（75*80%=60元），4个时间点不合要求全扣，5个时间点不合要求，每增加一个，倒扣10元，从压岁钱中扣除，每天扣款上限110元。

3、本办法由爷爷奶奶负责考勤，爸爸妈妈负责解释。

4. 附考勤表一份，奖励处罚金按星期结算兑现。

班级管理检查评比实施方案

班级管理检查评比实施方案一、背景和目的班级管理是学校管理的重要组成部分，对于营造良好的学习氛围、培养学生良好的行为习惯、推动班级团结合作和发展进步具有重要意义。

为了提高班级管理水平，激励教师和学生积极参与班级管理，特制定本方案。

二、管理检查评比内容1.学生管理-学生考勤表：包括学生的迟到、早退、请假等情况。

-学生文明行为检查：对学生的礼貌、行为规范、卫生习惯等进行检查。

-学生作业完成情况：评估学生的作业完成率和质量。

-学生参与课外活动情况：考察学生主动参与班级和学校活动的情况。

2.教师管理-课堂管理评估：考察教师的课堂纪律、教学方法、教学效果等。

-作业批改评估：评估教师对学生作业的批改质量和及时性。

-班级管理工作评估：考察教师对班级管理工作的投入和效果。

3.班级卫生管理-教室卫生检查：对教室的整洁度、卫生条件等进行检查。

-班级公共区域卫生检查：对班级公共区域的整洁度、卫生条件等进行检查。

三、实施步骤1.制定评比细则：明确评比的具体内容、评比标准和评比方式，并将其向全班学生和教师公开宣布。

2.检查组成员确定：评比工作应由班级管理委员会和学校管理团队共同组成的检查小组来完成。

3.评比时间和频次：根据实际情况，设定评比的时间和频次，一般可每个学期进行一次评比。

4.评比流程：(1)预备工作：检查组预先了解班级管理工作情况，准备相关评比表格和材料。

(2)抽查检查：根据评比细则，检查组抽查学生考勤表、学生文明行为情况等，进行评估和打分。

(3)教师评估：检查组观察课堂情况，与教师沟通交流并检查教师的作业批改情况，进行评估和打分。

(4)班级卫生检查：检查组对班级的卫生情况进行检查和评估。

(5)综合评定：根据所得分数，计算出每个班级的综合得分。

5.结果公布和表彰：公布评比结果，并对优秀班级和个人进行表彰，鼓励大家共同努力。

四、监督和改进1.监督机制：学校成立班级管理工作监督小组，对评比过程和结果进行监督，确保评比工作的公正性和客观性。

关于作业书写认真学生表扬信6篇

关于作业书写认真学生表扬信6篇作业书写认真学生表扬信应【篇1】尊敬的某某某师傅，你好，我是什么什么公司的什么什么部门的某某某，我家住某某小区某某栋某某号某某某某室，本人昨晚由于疏忽，把钥匙丢在了公司楼下车棚里，内有家门钥匙，和一些钱。

本来造成了很大的不便，幸得本公司物业管理员某某某师傅，拾金不昧，工作认真高度负责，帮我把摩托车推到我家楼下的停车场，解了兄弟我的大围，特写此感谢信，谢谢某某某师傅，感谢他为本人所做的一切。

本人写这些，让大家都来知道我们的“某某师傅“，千言万语不能表达我的心情，万语千言不能____我的心意。

在次诚挚的向“某某师傅“说一句，谢谢您，您辛苦了!某某某作业书写认真学生表扬信应【篇2】我们是小区的业主，对贵公司____和保洁团队，特别是范银玲认真负责的工作态度表示诚挚的感谢。

清洁队的范银玲接手雅龙花园中心广场的清洁工作以来，贵公司的清洁人员范银玲始终兢兢业业、勤奋踏实，确保了广场清洁工作的高质量、高标准。

更难能可贵的是，这位除了不间断地维护广场区域的卫生之外，还坚持经常打扫和维护一些卫生死角，用自己勤劳的双手和汗水极大地提高了社区中心广场的清洁质量，为亚龙业主营造了良好的生活环境和锻炼氛围，得到了广大业主的高度肯定和好评。

在此，我要对物业公司____和保洁组全体的崇高专业精神和热情服务表示赞赏。

我们所有人都应该向范银玲学习，学习脚踏实地做事的工作作风，让我们所有的业主和物业工作者都能相互理解、相互合作、相互尊重，共同创造优质的生活环境，共同享受这里____幸福的生活。

他有一颗对工作高度负责的心，一双勤劳创新的手，一颗关爱同事的暖心，在工作中勇于承担责任，积极进取。

这是李__，我们预喷班的班长。

李__工作认真负责，具有良好的职业素质和职业道德，能够________的企业，将个人职业规划与企业发展紧密结合。

善于开拓，能在高压下工作；勤奋、合作、热情、精力充沛。

起到了表率作用，经常被____表扬。

word第二讲制作考勤表

下面是创建一个32列，16行表格的具体操作步骤：
15
切换到【插入】选项卡，在【表格】选项组中单击【表格】按钮，在弹出的下拉列表中选择【插入表格】选项。
16
弹出【插入表格】对话框，在【表格尺寸】下的行数和列数微调框中分别设置表格的行数和列数为“16”和“32”。
17
单击【确定】按钮，即可在文档中插入一个31列，16行的空白表格。
6
2.3 制作员工考勤表
7
9、经验显示，市场自己会说话，市场永远是对的，凡是轻视市场能力的人，终究会吃亏的！21.9.1121.9.11Saturday, September 11, 2021 10、判断对错并不重要，重要的在于正确时获取了多大利润，错误时亏损了多少。20:31:3020:31:3020:319/11/2021 8:31:30 PM 11、没有竞争的地方表示没有市场。21.9.1120:31:3020:31Sep-2111-Sep-21 12、为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市场环境相当了解才行。20:31:3020:31:3020:31Saturday, September 11, 2021 13、不要只看塔尖，二三线市场比一线的更大。21.9.1121.9.1120:31:3020:31:30September 11, 2021 14、有些事情是不能等待的。假如你必须战斗或者在市场上取得最有利的地位，你就不能不冲锋、奔跑和大步行进。2021年9月11日星期六下午8时31分30秒20:31:3021.9.11 15、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more 。2021年9月下午8时31分21.9.1120:31September 11, 2021 16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。2021年9月11日星期六8时31分30秒20:31:3011 September 2021 17、当有机会获利时，千万不要畏缩不前。当你对一笔交易有把握时，给对方致命一击，即做对还不够，要尽可能多地获取。下午8时31分30秒下午8时31分20:31:3021.9.11

OBS推流软件使用指南【模板】

附件1OBS推流软件使用指南准备工作：⏹安装OBS推流工具。

⏹获取到推流地址和串流密钥。

操作步骤：设置工作室模式打开OBS推流软件，在底部工具栏的中，选择工作室模式，点击后会产生左右两个画面，其中左边的画面是预览的画面，右边的画面则是实际直播时展示的画面，要保证两个画面完全一致，如果有不一致，需点击两个画面中间的“转场特效”按钮进行同步。

进行推流引导设置在底部工具栏的【来源】框处，单击【+】选择输入源，常用的输入源有显示器捕获和窗口捕获，显示器捕获是显示整个显示器内容；窗口捕获是显示电脑底部存放的小窗口（如PPT Word等）；、点击显示器捕获后，会弹出窗口，需要点击确定（可以将捕捉光标去掉，这样屏幕中不会显示你的光标）。

点击确定后，即可将屏幕展示在左侧，这时需要点击一下转场特效，将右侧的画面也显示出来。

设置推流地址打开OBS，您可通过底部工具栏的【控件】>【设置】按钮进入设置界面。

单击【推流】进入流设置页签，选择流类型为自定义流媒体服务器，以下图的推流地址为例。

将推流地址输入在服务器栏，再将串流密钥输入在串流密钥栏。

其他基础性配置（1）影响直播延迟相关设置我们可以通过【控件】>【设置】>【输出】，选择【输出模式】为【高级】，即可对【关键帧间隔】等进行配置，设置方法如下图：同时在左侧导航栏，选择【高级】，即可对【串流延迟】进行设置：（2）本地直播录制相关设置如果您有直播时进行本地录制的需求，可以选择直播时在本地进行录制备份，设置方法如下图：录制后存放的文件夹在下图显示的位置上。

（注意不要点浏览，需要将该路径进行复制，在“我的电脑”的粘贴查找，否则找不到）（3）输出视频的清晰度和帧数设置分辨率决定了观众看到的画面清晰程度，分辨率越高画面越清晰。

FPS 是视频帧率，它控制观看视频的流畅，普通视频帧率有24帧- 30帧，低于16帧画面看起来有卡顿感，而游戏对帧率要求比较高，一般小于30帧游戏会显得不连贯。

考勤报告总结7篇

考勤报告总结7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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