企业团支部月度工作计划

企业团支部工作计划书尊敬的领导、各位同事：为了更好地推动企业团支部的工作，提高团员的凝聚力和凝聚力，经过深思熟虑，我们制定了以下的企业团支部工作计划书。

本计划书的目的是为了确保团支部的工作在全年内系统、有序地进行，达到预期的目标并取得显著的成效。

一、工作目标我们的工作目标是在团支部范围内为团员提供更好的服务，并推动青年员工的成长和发展。

我们将积极组织和推动各项团内活动，提高团支部活动的参与率和影响力。

同时，加强与上级团组织的联系和合作，争取更多的资源支持。

二、工作重点1. 拓展团员服务：加强与各部门的合作，组织丰富多彩的团内活动，如志愿服务、文艺演出等，为团员提供更多的交流和发展机会。

2. 提高团支部活动参与度：通过组织有针对性的活动，增强团员对团支部工作的关注和参与度，如座谈会、讲座、培训等。

3. 加强团支部的学习：组织团支部成员定期学习党的理论知识，加强团员的思想政治教育，增强对党的认同和团员责任感。

4. 加强团与企业的联系：与企业各级组织建立密切联系，充分利用资源，实施各项服务项目，为企业的发展和青年员工的职业规划提供支持。

三、具体措施1. 拓展团员服务：组织志愿者活动，参与社区和公益事业；邀请专业人士进行讲座和培训，提供多样化的人才培养项目。

2. 提高团支部活动参与度：制定详细的活动计划，提前宣传活动信息，鼓励团员参与并提出建议；建立团员服务平台，提供线上互动交流的机会。

3. 加强团支部的学习：定期组织党课和理论学习活动，邀请专家学者开展主题讲座，组织团员参观学习先进单位。

4. 加强团与企业的联系：定期与企业领导沟通，了解企业团员的需求和问题；积极争取企业资源支持，助力企业的发展和团员的个人成长。

四、工作计划1月份：开展新年庆祝活动，组织团员参观学习企业先进单位。

2月份：举办“关爱员工，共筑和谐”主题座谈会，邀请心理专家给团员进行心理辅导。

3月份：筹备“青春追梦，创新未来”主题演讲比赛，选拔优秀的青年演讲者。

2023年企业团支部工作计划表企业团支部工作计划表 (2023)一、工作目标1. 积极组织和引导团员开展各项活动，增强凝聚力和团队合作意识；2. 关注团员成长，提供培训、交流和发展机会，提高团员的综合素质；3. 加强与企业其他部门的协作，共同推动企业发展。

二、工作内容1. 团支部组织活动（1）组织团支部迎新活动，欢迎新入职员工的加入；（2）开展庆祝团的建军节、团员生日等的活动，提高团员的归属感；（3）组织团建活动，如户外拓展、团队合作培训等，增强团队凝聚力；（4）组织团员参加企业内外的比赛、演讲和志愿服务等活动，发展团员的特长和能力。

2. 团员发展和培训（1）定期举办团课活动，介绍团员必备的知识和技能，如组织负责、沟通协作等；（2）开展职业规划和个人发展讲座，帮助团员规划未来的职业发展；（3）组织团员参加职业技能培训，提高其专业素质；（4）组织团员开展实践活动，如参观学习、实地调研等，扩展团员的眼界和经验。

3. 团支部与其他部门协作（1）加强与人力资源部门的合作，共同做好企业文化建设和员工关怀工作；（2）与市场部门合作，开展市场调研和推广活动，提升企业的品牌知名度；（3）与行政部门合作，共同组织企业内部的庆典活动和员工福利；（4）与技术部门合作，开展技术创新和知识分享活动，提高企业的技术实力。

三、工作安排1. 制定年度计划及具体活动方案。

（1）在年初开展团员需求调研，了解团员的需求和意愿；（2）根据调研结果，制定年度计划及具体活动方案，包括活动内容、时间和预算等；（3）将计划提交给企业相关部门审核和批准。

2. 组织团支部迎新活动和团建活动。

（1）在新一批员工入职后的第一个月，举行团支部迎新活动，向新团员介绍团支部工作和团员活动；（2）定期组织团建活动，如户外拓展、团队合作培训等，提高团队凝聚力。

3. 定期举办团课和讲座。

（1）每月举办一次团课，介绍团员应具备的知识和技能；（2）每季度举办一次职业规划和个人发展讲座，帮助团员规划职业发展路径。

公司2024年团支部工作计划一、组织建设1. 继续加强团干部队伍的培养和选拔，通过定期开展培训班、交流活动，进一步提升团支部干部的理论水平和组织能力。

2. 注重发挥团支部在员工队伍中的带头作用，积极引导员工积极参加团支部活动，加强员工团结合作，提升公司整体凝聚力和战斗力。

二、青年发展1. 积极开展团员发展工作，增加团员数量。

通过开展入团宣传活动、组织入团培训班，吸引更多的年轻员工积极参与到团支部的建设和发展中来。

2. 加强对团员的关怀和培养，开展多元化的活动。

通过团日活动、文化交流等形式，增强团员的荣誉感和归属感，激发他们的积极性和创造力。

三、志愿服务1. 组织并参与各类社会志愿服务活动，以提高团员爱心和社会责任感。

通过团队建设的形式，积极组织团员参与社区义务劳动、帮扶贫困地区等活动，助力公司实现可持续发展。

2. 加强青年志愿者培训和队伍建设，提高志愿服务的专业素质和组织能力。

通过开展志愿服务培训班、组织团队合作实践等方式，提升志愿服务水平和社会影响力。

四、文体活动1. 组织开展各类文体活动，丰富团员的业余生活。

包括电影欣赏、户外运动等活动，既满足团员的娱乐需求，又增强团队凝聚力和向心力。

2. 鼓励团员积极参与各类比赛和文化交流活动。

通过组织团队参与公司内部和外部的各类竞赛、演出等活动，展示公司的风采和团队实力。

五、思想教育1. 定期开展团员思想教育活动，增强团员的政治觉悟和思想道德素养。

通过举办主题演讲、讲座等形式，加强团员的思想引导和价值观培养。

2. 加强团支部与公司各级领导的联系和沟通，积极参与公司重大决策的讨论。

通过加强与公司领导的沟通与合作，争取更多的支持和资源，为团支部工作提供更大的发展空间。

六、网络建设1. 继续加强团支部的网络建设，提升团支部在线化服务水平。

通过建设团支部网站、微信公众号等平台，方便团员了解团支部的最新活动和政策动态。

2. 积极开展线上活动，加强团员之间的交流与互动。

2023年企业团支部工作计划范例一、引言作为企业的基层组织，团支部在促进员工团结、激励员工积极性、提升企业形象等方面起着重要作用。

为了更好地发挥团支部的作用，我们制定了2023年企业团支部工作计划，旨在组织更多的精彩活动，增进企业内外团结与交流。

二、组织建设1. 团支部组织形式的灵活多样- 定期开展团员大会，传达最新政策，收集团员意见和建议。

- 组织团员参加培训、学习班，提高团干部的组织和管理能力。

- 开展团员互动交流活动，增进团队合作和沟通。

2. 团支部文化建设- 创建团支部微信群和企业内部论坛，促进团员之间的交流和互动。

- 制作团支部海报、宣传横幅等，提升团支部的可见度和形象。

- 开展团队合作和社会公益活动，培养团员的社会责任感。

三、活动策划1. 青年志愿者行动计划- 组织团员参加社区志愿服务活动，关爱弱势群体。

- 在企业内部开展节能环保宣传活动，倡导绿色发展理念。

- 开展“送温暖”活动，为贫困地区的孩子捐赠书籍和学习用品。

2. 职业规划和技能培训- 组织团员参加职业规划讲座，帮助团员了解个人职业发展路径。

- 邀请专业导师开展技能培训课程，提升团员的专业能力。

- 开展团队建设活动，增强团队协作和沟通能力。

3. 文体活动- 组织团员参加企业的年度运动会，激发员工的积极性和团队合作精神。

- 策划团队旅游活动，增进团队凝聚力和友谊。

- 举办团队文艺晚会，展示团员才艺，提升团支部的形象。

四、宣传推广1. 制作团支部宣传材料- 通过企业内部媒体、公告栏等渠道发布团支部活动和成果。

- 制作团支部宣传册、视频，向外界展示团支部的工作成果。

2. 联络企业内外团队- 积极与其他企业团支部联系，开展团队交流和合作。

- 参加各类团干交流会议和培训班，学习借鉴其他团支部的先进经验。

五、绩效考核和社会评价1. 绩效考核- 制定明确的工作目标和绩效指标，定期进行考核评估。

- 针对团支部工作不足之处，制定改进措施，推动工作提升。

团支部每月工作计划2023团支部每月工作计划2023工作目标和目标规划：1. 提高支部组织建设水平，增强凝聚力和战斗力；2. 强化团干部队伍建设，打造高素质骨干团队；3. 加强青年志愿服务，增进社会责任感和使命意识；4. 发挥团组织在青年思想政治教育中的重要作用，培养青年的社会主义核心价值观。

工作任务和时间安排：一月份：1. 组织召开团支部工作会议，交流学习新时代团员发展规划；2. 组织安排团干部学习班，深化对新时代青年发展的理解；3. 青年志愿服务活动策划，组织开展公益环保活动。

二月份：1. 组织“三八”妇女节活动，举办女性主题分享会；2. 团建工作落实，组织团队日活动，强化团队凝聚力；3. 开展思想研讨活动，引导青年自我认知，提高思政育人效果。

三月份：1. 组织志愿者参与“春季义务植树行动”，积极参加社区环保活动；2. 团干部素质提升计划，定期召开团干部培训班，提高技能和知识水平；3. 团委工作计划制定和项目规划安排，分解目标和任务。

四月份：1. 举办“青春助力脱贫攻坚”主题活动，积极参与精准扶贫工作；2. 团队活动创新，组织“青年创业拓展”活动，增进团队协作能力；3. 思想政治教育宣传活动，加强中国特色社会主义理论宣传和青年思想政治教育。

五月份：1. 组织志愿者参与5.12国际护士节志愿活动，为医护人员送上祝福和感谢；2. 安排“五四”青年节庆祝活动，激励广大青年奋斗进取；3. 开展文体活动，加强团队文化建设，提升团队凝聚力和战斗力。

六月份：1. 加强团队建设，开展“青年创新竞赛”活动，激发团队的创新精神；2. 组织学习会，解读中华“民族复兴”的新时代意义，激励青年建功立业；3. 思想政治教育开展，引导青年健康成长，树立正确的世界观和人生观。

资源调配和预算计划：1. 严格按照预算计划执行，合理分配资源，控制预算支出；2. 协调各方资源，积极申请团委、社会捐赠、政府扶持等，为团队活动和工作提供保障和支持。

企业团支部每月工作计划书背景介绍企业团支部是一个为企业员工服务的组织。

作为企业团支部的一员，为员工提供优质的服务和活动是我们最重要的任务。

因此，我们制定了每月的工作计划书，以确保我们能够按时提供高质量的活动和服务。

目标我们的目标是提供优质的服务和活动，促进企业团队的团结和发展。

我们将为员工提供有意义的活动和服务，以帮助他们更好地适应工作和生活。

我们的目标是：•提高员工的工作积极性和工作效率•增进团队之间的沟通和合作•增强团员的集体荣誉感和归属感计划为了实现上述目标，我们将制定每月的工作计划书，并制定具体的计划。

以下是我们计划的主要内容：服务和活动我们将定期组织各类服务和活动，以提高员工的幸福感和满意度。

以下是我们的服务和活动计划：1.社交活动：包括聚餐、联谊、迎新等活动，以促进员工之间的沟通和合作。

2.文化活动：包括文化讲座、读书会等活动，以促进员工文化素质的提升。

3.志愿者活动：组织员工参加公益志愿者活动，以强化责任感和行动力。

4.健康活动：组织员工参加健康跑、健身等活动，以提高身体素质和健康意识。

5.学习培训：组织员工参加各类培训和学习活动，以提高员工的专业水平和个人素质。

内部管理我们将加强内部管理，规范团支部的组织运作和管理工作，确保团支部的公共资源的有效利用和管理。

以下是我们的内部管理计划：1.定期开展党务工作和学习活动，提高团员的思想政治素质和业务能力。

2.定期开展团员大会、理事会和常委会等会议，确保团队的高效运作和管理。

3.定期组织团员进行组织生活，增强团队凝聚力和归属感。

4.定期清理和整理团支部档案资料，保证团支部管理工作的安全和规范。

实施为了顺利实施计划，我们将采取以下措施：1.完成每月工作计划书，包括明确的目标、计划和时间表。

2.制定详细的活动方案，确保活动的顺利开展。

3.组建服务和活动小组，确保活动的有序进行。

4.加强内部管理，建立健全的管理制度和流程。

5.对活动开展进行跟踪和反馈，及时总结经验和教训。

2023年企业团支部工作计划
前言
2023年，我团支部将继续发扬“团结、拼搏、创新、共同发展”的精神，依托公司的支持与帮助，积极为公司青年员工服务，全面推进成员队伍建设、本部门活动开展等多项工作，不断增强我团支部自身凝聚力、创造力和影响力。

成员队伍建设
主题活动
•组建“好青年”，通过学习班、交流会、展示比赛等多种形式调动成员的积极性，增强思想认同感。

•策划实施新生入党积极分子培训班，进行思想政治教育，提高理论素质。

团日活动
每月举办一次团日活动，旨在加强成员之间的沟通交流，
本部门活动开展
学习小组
建立多个小组，每个小组围绕团支部的工作内容展开讨论，加强学习宣传工作
志愿活动
•义务勤工助学，关爱留守儿童。

•组织义务献血活动，关注血液供应不足情况，并调动大家的积极参与热情。

技术大赛
组织团队参加行业内技能竞赛，提高团队业务技能和竞争力
团支部自身建设
建设商铺
建立支部固定商铺，获得更大更好的物资支持，组织团队多样的活动。

健康活动
组织趣味运动会和健身活动，关注团员的身体健康和心理健康。

工作总结
每月团队成员汇总工作成果，为下一步的计划制定提供宝贵参考。

结语
2023年是我团队的奋斗年，也必将成为我团支部的新篇章。

我们将在成员队伍建设、本部门活动开展和团支部自身建设方面开展一系列工作和活动，积极为广大青年做出更大的贡献。

团支部每月工作计划一、指导思想坚持以____和____为指导，深入学习____、____、____和团的____，牢固树立和落实全面、协调、可持续的____，紧紧围绕公司团委和公司党领导的工作部署，以大力加强共青团能力建设为主线，抓基层、抓队伍、抓服务、抓落实，努力推进团的各项工作，为物流事业的健康发展做出了应有的贡献，全面建设小康社会，提前基本实现现代化而努力奋斗。

二、工作目标____年，物流铁路分公司共青团工作将面临更新的机遇和挑战，我司制定了更高的生产经营总目标。

面对机遇和挑战，我们团组织要紧紧围绕公司生产经营的总目标，树立____，转变思想观念，调整工作思路，不断提高团员青年的综合素质，紧密结合公司生产经营实际开展工作，充分发挥____助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为公司的发展开好局、起好步做出积极贡献。

1、以理想信念教育为核心，切实加强青少年思想政治教育以学习____为首要政治任务，切实加强青少年思想道德建设，把保持____先进性教育活动与团员意识教育结合起来，坚定广大青少年的理想信念。

(1)坚持不懈地用____牢固构筑青年一代的精神支柱。

通过开展各类学习、宣传、____和____，切实把广大团员青年的智慧和力量凝聚到团的各项事业上来，把团员青年的积极性和创造力引导到为川维物流建设的各项任务上来。

(2)切实加强和改进非团员的青年的思想道德教育。

(3)深入持久地开展团员意识教育活动。

以保持____先进性教育为契机，把深入学习____和强化团员意识教育活动结合起来，深入持久地开展团员意识教育活动。

及时总结推广教育活动中的成功做法和新鲜经验，大力宣传教育活动中涌现出的先进人物，向社会各界积极展示各级团组织和共青团员的先进性，努力营造健康向上、积极进取、奋发有为的舆论氛围。

2、以____为指导，团结带领青年主动迎接铁路分公司发展趋势，以青年为人力资源开发为主线，着力培养创新意识，增强创新能力，转化创新成果，团结带领青年推动公司的经济发展，积极为川维物流事业和经济发展发挥余热，献计献策。

企业团支部每月工作计划书（精选15篇）企业团支部每月篇1一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，学习贯彻党的十x大、十x届四中全会精神。

紧紧围绕公司中心工作，以党建带团建工作为契机，以增强团员意识教育为主线，以团员素质拓展工程为统揽，竭诚服务团员青年成长成才，重发展，增强精品意识;重服务，增强责任意识;重建设，增强效能意识，开拓创新，扎实推进团的各项工作，为公司事业的健康发展做出应有的贡献。

二、工作目标下半年团支部各项工作将紧紧围绕公司党支部和上级团组织的中心工作，进一步提升服务质量、落实经营效益、内提素质、外树形象，推动公司经营的协调快速发展，充分发挥党的助手和后备军作用、联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为公司的发展做出积极贡献。

(一)凝聚组织力量，加强支部自身建设1、进一步加强团支部的自身建设、增强团组织的战斗力。

坚持“党建带团建”的原则，按照党的思想建设、组织建设、作风建设的要求加强共青团的自身建设。

巩固团员意识教育的成果，创新活动方式，增强组织的活动建设。

2、加强团支部班子建设，明确工作职责。

刚刚成立的团支部将充分发挥各个委员对团支部工作的积极性和能动性，定期组织团支部委员集体讨论、研究专项工作，提高团干部参事、议事、做事、成事能力，根据分工切实发挥委员作用，不断拓宽团支部工作的深度及宽度，着力打造业务精、素质高、能力强、协作好的团支部班子。

3、加大“推优”力度，强化“推优入党”工作。

主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子，带领团员青年积极向党组织靠拢。

4、加强团的制度建设。

体现制度对团的工作的规范和保障作用，进一步建立、完善各项制度，比如“岗位明星”“服务明星”制度，不断提高青年的竞争意识、岗位成才决心，让更多的年轻人成为各部门各专业的骨干，使我们湘诚担保公司团支部真正成为青年人才成长的摇篮。

5、继续做好调查研究工作，为团的各项工作提供理论基础。

尊敬的领导：
根据公司的发展战略和企业文化，我们企业团支部制定了每月的工作计划书，旨在全力支持公司的发展并提升员工的参与度和归属感。

以下是我们近期的一些计划以及具体实施方法，望批准。

一、加强员工职业技能提升
我们将定期为员工举办专业技能培训，帮助员工了解最新的业务知识和技能，并提高员工的综合素质。

同时，我们还将招募一些专业人员或业外讲师来给员工授课，以丰富员工的知识储备。

二、组织文艺活动，丰富员工业余生活
为了丰富员工的业余生活，并促进同事之间的交流和团队合作，我们将组织各类文艺活动，如歌唱比赛、朗诵比赛、聚餐活动等。

同时，我们也鼓励各个部门自行组织志愿活动，让员工们更积极地参与其中。

三、开展团建活动，增强团队凝聚力
为了提高员工之间的沟通和协作能力，我们将定期开展团建活动。

活动形式包括：户外拓展、旅游交流、运动竞赛等。

通过这些活动，我们将提升员工的团队意识和团队凝聚力。

四、加强爱心公益活动
作为社会企业，我们将积极参与各项公益事业。

我们将组织员工参与各种慈善志愿活动，如献血、捐款等公益活动。

同时，我们也将设立慈善基金，为需要帮助的人们提供一定的救助。

五、推动环保议题，倡导绿色生产理念
我们将加强绿色生产理念的宣传力度，提高员工的环保意识。

同时，我们还将实行环保生产政策，促进环保产品的开发和使用，以减少对自然环境的污染和破坏。

最后，我们将坚定信心、保持决心，全力以赴工作。

希望领导能够支持我们的工作，为员工和企业的共同发展作出积极贡献！
此致
敬礼
企业团支部。

2024年企业团委团支部工作计划一、总体目标2024年企业团委团支部的总体目标是：团员质量提升，组织活动丰富多元，促进企业文化建设，为企业发展提供有力的青年人才支持。

二、团员质量提升1. 开展团建活动：每月至少组织一次团建活动，包括座谈会、主题研讨、团日活动等，增强团员凝聚力和归属感。

2. 建立导师制：成立企业团委导师团队，每个团员配备一名导师，定期进行交流指导，促进团员个人成长和发展。

3. 提升职业素质：组织职业技能培训班，邀请专业人士进行培训，提升团员的职业素质和发展潜力。

4. 加强党务学习：组织党员团员参加党务学习班，关注党的方针政策和企业发展动态，培养团员对党组织的归属感和忠诚度。

三、组织活动丰富多元1. 舞台表演：组织团员参加企业文化节、员工年会等活动，进行精彩的舞台表演，展示团员的才艺和团队合作能力。

2. 社会实践：组织团员参加社会实践活动，走进社区、学校等地，开展公益活动，增强团员的社会责任感和使命感。

3. 体育竞技：组织团员参加企业内部体育比赛，包括足球、篮球、羽毛球等项目，增强团员的体魄和团队协作精神。

4. 创新创业：组织团员参加创新创业竞赛，提供创业培训和资源支持，鼓励团员勇于创新、挑战自我。

四、促进企业文化建设1. 举办企业文化主题活动：组织团员参与企业文化主题活动，包括文化讲座、文化展演、文化考察等，提高团员对企业文化的认同感和参与度。

2. 设立文化角落：在企业内部设立文化角落，展示企业的历史文化、成就和荣誉，引导团员热爱企业，传承企业文化。

3. 培养文化志愿者：选拔优秀团员担任文化志愿者，负责企业文化传播、组织文化活动，引领团员践行企业文化价值观。

五、发展团员创业就业1. 提供就业指导：邀请人力资源专业人士进行就业指导讲座，帮助团员提升求职技能和就业竞争力。

2. 创业培训：组织创业培训班，邀请成功创业者分享经验，帮助团员了解创业流程和创业思路。

3. 就业资源对接：建立企业团委就业资源库，为团员提供就业信息和岗位推荐，促进团员就业顺利。

企业团支部工作计划企业团支部工作计划一、工作目标1. 通过团支部的组织活动，增强团员的凝聚力和集体荣誉感。

2. 积极参与社会公益活动，提高团员的社会责任感和公民意识。

3. 健全团队工作机制，提高团支部的工作效率。

二、工作内容和计划1. 团建活动（1）组织开展团日活动，包括知识竞赛、团队拓展等。

（2）组织举办员工篮球赛、足球赛等体育比赛，增强团队合作意识和团结友谊。

（3）开展员工技能培训，提高团员的专业水平和职业素养。

2. 社会公益活动（1）参与志愿者服务，关爱留守儿童、孤寡老人等弱势群体。

（2）组织环保宣传活动，倡导绿色环保的生活方式。

（3）开展慈善募捐活动，帮助需要帮助的人们。

3. 团队建设（1）定期开展团支部例会，汇报工作进展和存在的问题，制定下阶段的工作计划。

（2）建立团员互助制度，鼓励成立学习小组，共同学习成长。

（3）开展团队活动，如团队拓展、讲座等，加强团队协作和沟通能力。

4. 拓展团支部影响力（1）建立企业团网站、微信公众号等宣传渠道，传播团支部的工作成果和影响力。

（2）组织团队参加企业文化节、创新创业大赛等外部活动，展示团代表的风采。

5. 加强团员日常管理（1）定期召开团支部会议，汇报团员工作情况和团队建设进展。

（2）评选优秀团员，并对其进行表彰奖励，激励全体团员的学习积极性。

（3）建立团员档案，及时了解团员的基本情况和个人需求，为团员提供有针对性的服务。

三、工作进度安排1. 第一季度：进行团支部工作规划和详细安排，制定团队活动计划，并开展团日活动。

2. 第二季度：组织员工篮球赛、足球赛等体育比赛，参与志愿者服务活动，开展员工技能培训。

3. 第三季度：开展环保宣传活动和慈善募捐活动，加强团内沟通和协作能力。

4. 第四季度：建立企业团宣传渠道，组织团队参加外部活动，加强团员日常管理。

四、工作成效评估1. 每个季度末召开团支部会议，评估各项工作的完成情况和团队成效。

2. 对工作取得显著成效的团员进行表彰奖励，激励全体团员的积极性。

2023公司团支部工作计划范本一、前言为了更好地推进公司团支部的工作，准确把握当前形势，以及推进下一步的工作计划，特制定此计划。

希望全体团员，要认真贯彻计划，全力以赴地推进团支部各项工作。

二、团支部工作目标2.1 理论学习通过开展团支部学习讨论、主题教育等丰富多彩的活动，全面加强团员的理论学习。

2.2 社会实践积极组织团员参加各类志愿者服务、社会实践等活动，提高团员的服务意识和社会责任感。

2.3 组织管理通过严格的组织管理和优秀的人才队伍，提高团支部的凝聚力和战斗力，为公司的发展做出贡献。

2.4 文化建设注重团员的文化建设，加强各类文化活动的组织和宣传，提高团员的综合素质。

三、工作计划3.1 理论学习1.团支部成员将会定期参与各部门组织的业务培训，了解公司的业务流程和发展方向。

2.团支部每月至少组织一次学习讨论活动，主题内容涵盖国情、经济、文化、社会等多方面，活动形式丰富多彩。

3.2 社会实践1.团支部每季度至少组织一次志愿者服务活动，支持各类公益事业。

2.团支部每年至少组织一次环保行动，通过行动宣传公司的环保理念。

3.3 组织管理1.团支部将定期组织各种形式的娱乐活动，增强团员的集体意识和凝聚力。

2.团支部将定期开展培训活动，提高团员的组织和管理能力。

3.4 文化建设1.团支部每年将组织一次文化活动，涵盖音乐、电影、书画等多种文化形式，丰富团员的文化生活。

2.团支部将鼓励团员参与各类文艺比赛活动，提高团员的综合素质。

四、工作中存在的问题此处列举目前公司团支部工作中存在的问题：1.活动形式单一，创新不够。

2.活动组织不够紧密，需要提高团员参与度。

3.组织管理方面需要加强协调。

五、工作总结2023年公司团支部工作计划目标明确，工作计划细致具体，主题活动丰富多彩，能够有效改变团支部工作中存在的问题，为公司的发展做出贡献。

六、结语相信通过全体团员的共同努力，2023年公司团支部的工作一定能够取得更好的效果，为公司的发展做出更多贡献。

公司五月份团支部工作计划公司五月份团支部工作计划一、工作目标为进一步加强公司的员工团队建设和团员的思想政治素质提高，公司团支部制定了五月份的工作计划。

该计划主要围绕着“提高学生组织关系、强化团队建设、推进创新发展、积极思考服务员工”的目标展开。

二、具体计划1.举行“五四”青年节主题团会活动五月份是中国青年的节日，否认五四运动的表现主题。

为了弘扬中国青年文化，发扬五四精神，公司团支部将组织举行一次主题团会活动。

活动将包含两个部分：一是组织讨论讲座，让参与者全面了解五四运动的发展过程、目标和意义，激发五四精神对新时代的意义。

二是组织文艺表演，展示团员青年的精神风貌，激励青年员工热爱祖国、热爱生活、积极进取、奋发向前。

2.开展员工心理健康教育随着社会的发展，人们面临的压力也越来越大，心理问题也越来越突出。

为帮助员工建立良好的心理素质，公司团支部计划开展心理健康教育活动。

该活动主要是通过专业心理学家的讲解和心理测试，为员工提供心理咨询和帮助，使员工在工作和生活中能够更好地处理各种情况。

3.组织青年志愿者服务活动五月份是学期结束的时候，也是毕业季，许多毕业生需要做更多的志愿工作。

为发挥青年员工的积极性和热情，公司团支部计划组织青年志愿者服务活动。

该活动将有助于提高青年员工的动手能力和实践能力，为社会做出了重要贡献。

4.开展职业规划指导作为职场人，每个员工都希望能够有一条明确的职业规划，制定一个长期发展目标。

公司团支部计划开展职业规划指导活动，制定职业发展路线图，明确员工需要掌握的各种技能，推动员工自我规划、自我发展。

5.加强企业文化建设每个企业都有自己的企业文化，它是企业发展的灵魂。

为加强公司的企业文化建设，公司团支部将组织“企业文化互动体验活动”，邀请员工互相分享自己的经验和观点，并互相学习沟通技巧和逻辑思维方式。

三、工作思路该工作计划的核心理念是“提高学生组织关系、强化团队建设、推进创新发展、积极思考服务员工”。

2023年企业团支部工作计划样本一、总体目标为了更好地引导和服务企业员工，促进团建活动的开展，提高员工的组织认同和归属感，企业团支部制定了以下工作计划。

二、具体工作计划1. 组织策划团队活动(1) 开展团队拓展活动：通过拓展活动，增强团队协作能力、沟通能力和领导能力。

(2) 定期组织团队建设培训：邀请专业机构进行培训，提升员工的个人素质和职业技能。

2. 组织员工福利活动(1) 定期举办员工生日会：为生日员工准备小礼物和蛋糕，营造关怀和温馨的团队氛围。

(2) 组织员工旅游活动：安排团队旅游，增进员工之间的相互了解和感情。

3. 发起公益活动(1) 定期参加社区公益活动：组织员工参加社区义务劳动，关爱弱势群体，回馈社会。

(2) 发起环保活动：组织员工参加环保行动，如植树造林、垃圾分类等，培养员工的环保意识。

4. 开展文体活动(1) 组织员工体育竞赛：举办篮球赛、足球赛等，增进员工的身心健康。

(2) 举办文化艺术活动：组织员工参观美术展、音乐会等，丰富员工的文化生活。

5. 提供学习培训机会(1) 开设专业技能培训课程：邀请行业专家举办技能培训，提升员工的专业能力。

(2) 组织内部学习交流活动：开展员工分享会、讲座等，促进员工互相学习和交流。

6. 建设团支部自身(1) 定期组织团支部会议：讨论团建工作，总结经验，提出改进方案。

(2) 定期评估团建工作效果：定期调查员工对团建活动的满意度，及时改进和调整活动方案。

三、工作计划实施细则1. 组织策划团队活动(1) 设立专门的活动策划小组，负责活动的策划和组织。

(2) 根据员工需求和实际情况，制定年内团队拓展活动计划，并及时通知员工。

(3) 寻找合适的培训机构，与之合作举办团队建设培训。

2. 组织员工福利活动(1) 在每月初确定当月的生日员工名单，并准备相应的礼物和蛋糕。

(2) 提前组织员工旅游活动，安排好行程和住宿事宜。

3. 发起公益活动(1) 定期联系社区，了解社区公益活动的时间和地点，组织员工参与。

企业团支部每月工作计划书【篇一】我们始终以“服务企业服务青年”为宗旨，坚持党建带团建，全面增强团员的思想政治素质;提升团员的业务水平，增强安全意识，打造安全文化，尽可能杜绝安全事故的发生。

主要规划是：一、继续深入开展好创建“青年文明号”、“青年安全生产岗”、“青年岗位能手”、“青年志愿者”和“青年突击队”(防台抗台青年突击队、大风浪作业青年突击队、姚欣伟节能增效青年突击队)活动。

二、由往年侧重技术向技术和管理都重视方向发展，开设船舶管理经验论坛、合理化建议等，邀请比较有管理经验的船长、轮机长等交流经验，使我们团员青年在管理方面也有新的突破。

三、继续开展一些又一身心发展的文体活动，包括足球赛，篮球赛，外出踏青，茶话会等活动，丰富团员青年的业余文化生活。

四、充分利用信息化管理平台，包括团支部宣传栏，qq群，博客和宁波港网站信息发送平台等做好团务公开，及时掌握团员信息并增强管理。

【篇二】一、指导思想以党的十x大、共青团的十x大和科学发展观为指引，紧紧围绕公司发展目标和党政工作中心，按照“服务企业中心工作，服务青年成长成才”工作思路，通过党建带动团建，发挥团组织的自身优势，努力引导团员青年在各自岗位上建功立业，切实发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用，为公司的改革、发展和稳定做出共青团组织应有的贡献。

二、工作目标(一)深化形势目标教育，增强青年使命感。

围绕公司201x年工作中心，大力宣传公司面临新的形势和新任务，组织开展新形势目标教育活动，积极有效地教育和引导青年员工解放思想、转变观念，树立信心，培育市场意识、竞争意识和创新意识，增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力，持续激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情，增强青年对企业的信心和自豪感。

(二)以增强团的自身建设为保障，增强团组织的内在活力。

1、创新工作思路：针对各部门团员青年的特点和现状，组织动员团支部围绕新时期团建工作重点，奋勇创新，致力创优，持续转变、提升团干部的工作理念和工作水平，持续提升团组织的内在活力，全面促进公司共青团工作的发展。

公司团委每月工作计划范文一、月度主要工作内容：1. 组织开展团员大会：团员大会是公司团委的重要工作内容，可以通过举办主题团员大会的形式来宣传公司团委的相关工作，并为团员们提供一个交流学习的平台。

每月团委将安排一次团员大会，确保团员的参与度和满意度。

2. 进行月度主题活动：每月将组织开展一个主题活动，如团日活动、志愿者活动等，通过活动的形式来提升团员的凝聚力和团队合作意识。

3. 开展团员调研活动：团委将不定期组织团员调研活动，通过调研团员的思想动向和需求，了解团员的意见和建议，并及时作出相应的措施和改进。

4. 组织开展团员培训：定期邀请相关专家和学者为团员进行各类知识和技能的培训，如就业指导、心理健康、职业规划等，提高团员的综合素质。

5. 宣传推广团委工作：每月将安排一次团委工作宣传周，通过宣传海报、新媒体等多种渠道，向团员宣传团委的工作内容和重要事项。

二、月度工作计划1. 第一周：团员大会- 确定本月团员大会的主题内容和时间地点- 筹备大会宣传海报和宣传稿件- 组织会前讨论和准备会议材料2. 第二周：主题活动- 确定本月主题活动的具体内容和安排- 制定活动宣传方案和推广计划- 向全体团员进行活动宣传和报名3. 第三周：团员调研活动- 进行团员调研的具体安排和计划- 设计调研问卷和调研内容- 收集和整理调研结果，并进行分析和总结4. 第四周：团员培训和宣传推广- 确定本月团员培训的主题和讲师安排- 制定培训材料和宣传推广方案- 宣传推广团委工作和宣传周的具体安排和方案三、工作细节1. 团员大会的组织和进行- 确定会议主题和内容，邀请演讲人和嘉宾- 宣传大会信息和报名情况- 会前布置场地和准备会议材料- 会后总结会议效果，收集意见和建议2. 主题活动的组织和进行- 确定活动主题、内容和活动形式- 制定活动宣传和推广方案- 安排活动人员和物资准备- 活动后总结，给出活动效果评估3. 团员调研活动的进行和总结- 确定调研内容和方法- 设计调研问卷和调研方案- 收集调研结果，进行数据分析- 组织调研结果的总结和分析，向团员做出推荐和改进措施4. 团员培训和宣传推广的进行- 确定本月培训的主题和讲师安排- 制定培训材料和宣传推广方案- 宣传推广团委工作和宣传周的具体安排和方案- 培训后整理培训材料和宣传效果评估四、月度工作目标1. 拓展团委工作影响力，提高团员的参与度和满意度2. 提升团员的团队凝聚力和团队合作意识3. 深入了解团员的需求和意见，及时作出相应的措施和改进4. 提高团员的综合素质，增强团员的自身素质和竞争力5. 宣传推广团委工作，提高团员对团委工作的认可度和支持度五、月度工作总结和评估每月团委将根据工作计划的执行情况，对工作进行总结和评估。