如何做好党建品牌建设推动国企发展 张立群

习近平总书记强调：“坚持党的领导，加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。

”党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。

当前，国有企业肩负着推动全面从严治党向基层延伸，当好标杆旗帜的艰巨任务，必须更加重视依靠基层党组织来教育管理党员、团结凝聚员工群众，把党的政治优势转化为推动国有企业发展的强大合力。

一、加强基层党的建设，筑牢国企发展基石习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出：“全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从最基本的东西抓起，从基本组织、基本队伍、基本制度严起，在打牢基础、补齐短板上下功夫。

”党的十八大以来，中央坚定不移推进全面从严治党，着力解决管党治党失之于宽、失之于软等问题，形成了全面从严治党新常态。

在新形势下，我们必须扎扎实实抓好基层党组织建设，推动全面从严治党向基层延伸，激发每个细胞的活力，促进党的肌体全面健康。

党支部作为基层组织，处在国有企业改革发展、生产经营、和谐建设的最前沿，是解放思想、改革发展的最终组织者、发动者和参与者，直接担负着推动落实、服务群众、凝聚人心的重要职责。

当前，国有企业内外部环境更加复杂，改革发展稳定的任务繁重艰巨。

精细管理、提速增效，工作的重点在基层；安全环保、和谐稳定，许多矛盾和问题要解决在基层；机构、薪酬等改革措施，需要统一思想、凝聚共识，动员广大员工群众积极参与。

基层党组织如果抓不好、管不严，决策部署就很难贯彻到基层，企业稳健发展的基石就会动摇。

二、国有企业基层党组织建设存在的问题面对新形势新任务，当前基层党组织建设普遍面临着一些问题。

基层党组织的地位和作用弱化。

一是有的党员干部缺乏抓党建工作的责任意识，在思想上未真正重视党组织建设，党建工作加强基层党的建设推动国有企业发展■黄舒娜562021年第8期责任制执行不力。

二是“一岗双责”落实不到位，“重业务，轻党建”现象还存在。

新形势下的党建工作如何助推国有企业发展李杉发表时间：2020-04-29T09:42:23.747Z 来源：《基层建设》2019年第33期作者：李杉[导读] 摘要：随着中国特色社会主义的发展，国有企业的深化改革也步入关键时期，并给国有企业党建工作提出了新的要求。

淮北矿业桃园煤矿党群工作部安徽淮北 235000 摘要：随着中国特色社会主义的发展，国有企业的深化改革也步入关键时期，并给国有企业党建工作提出了新的要求。

对于国有企业而言，党建工作能保证国家政策的有效落实、促进企业科学发展，保证企业稳定前行，加强企业党建工作，将有利于推动国有企业体制改革创新，提升企业核心竞争力。

本文主要是对新形势下如何利用党建工作助推国有企业的发展进行了研究，提出相关建议。

关键词：新形势；国有企业；党建工作；发展前言新形势下国有企业的发展离不开党建工作的有效引导，党建工作对企业发展起着引领与指导作用，对推行国有企业改革有重要意义。

然而目前来看，在企业党建工作还是存在一些问题，影响党建工作的开展，甚至是阻碍企业的发展。

所以，针对这些问题，国有企业必须做好调整，加强对党建工作的重视，采取有效措施做好党建工作，助推国有企业长远发展。

一、国有企业党建工作中存在的问题分析1.1党建工作“弱化” 新形势下党建工作开展“弱化”主要是以下几点原因：首先是部分党组织领导能力不够，无法跟上时代发展的需要，无法对党建工作中的问题进行有效解决，服务生产思路不清。

其次一些国有企业无法将党建工作有效融入到企业的生产发展中，导致两者分离，党建工作无法对生产经营起到指导作用[1]。

最后企业党建工作力量不足，专业党建工作人员匮乏，导致党建工作开展流于表面，效率不高。

1.2党建工作“虚化” 首先国有企业整体党建工作水平差，党建工作者人数少，相关负责人工作不积极，党建工作作用无法发挥，工作结果表面化。

缺乏完善的党建工作制度，没有对党建工作进行严格的要求与约束，导致党建工作的开展混乱华，无序化。

国企基层党支部党建特色品牌创建活动实施方案国企基层党支部党建特色品牌创建活动实施方案一、背景党的领导是我国社会主义制度的最大优势，党支部是党在基层最基础、最重要的组织形式，党建工作是国企发展的保证和动力。

为了进一步加强和改进党支部的党建工作，提升党支部的凝聚力和影响力，打造党支部的特色品牌，特制定本实施方案。

二、目标1. 创建党建特色品牌，提升党支部的凝聚力和影响力；2. 深化党支部的党建工作，提高党员思想政治水平；3. 激发党员的创新创业意识，推动国企发展。

三、具体措施1. 搭建党建特色品牌平台（1）建立党建特色品牌宣传平台。

包括基于互联网的党建特色品牌网站、微信公众号、新媒体传媒平台等，传播党建理念和成果，展示党组织的工作成果和党员的先进事迹。

（2）组织党建特色品牌培训。

邀请具有丰富经验和优秀成果的党组织和党员，开展党建特色品牌培训班，提高党员干部的党建理论水平和实践能力。

2. 定制党建特色品牌活动（1）组织“党建文化节”。

通过党建文化节的形式，展示和宣传党组织的文化特色，团结广大党员和员工，在文化活动中弘扬党的先进精神和优秀传统。

（2）举办“党员之星”评选活动。

通过评选党员之星，树立榜样，鼓励全体党员向先进典型学习，争做模范。

（3）开展“共建清廉党支部”活动。

建立党支部的廉洁党风党纪，加强党风廉政建设，营造风清气正的工作环境。

3. 鼓励创新创业（1）开展创新创业培训。

组织专家、成功企业家等开展创新创业培训，激发党员的创新创业意识，培养创新创业能力。

（2）设立创新创业基金。

为党员提供创新创业的资金支持和政策扶持，鼓励党员创新创业，推动国企的创新发展。

四、组织保障1. 成立党建特色品牌工作小组。

组织相关部门、领导和党员代表，共同制定和实施党建特色品牌创建活动的方案。

2. 加强宣传推广。

通过内外部媒体宣传和报道，增强活动的知名度和影响力，引导广大党员和员工参与活动。

3. 组织考核和评奖。

定期对党支部的党建工作和特色品牌创建活动进行考核和评奖，激发活动的参与热情和积极性。

党建品牌是基层党组织党建工作的有机整合和提炼升华，同时也是党建工作成效展示的窗口。

成立于1978年的苏美达股份有限公司（以下简称:苏美达）是中国机械工业集团有限公司的核心成员企业。

近年来，苏美达公司党委落实“四同步”要求，推进“三基建设”，鼓励基层党支部开展“一支部一品牌”建设，提升了基层党建工作的系统化和标准化，为企业高质量发展提供了有力的政治保证和组织保证。

为进一步创新新时代国有企业党建工作的路径，探索国有企业党建工作品牌化建设模式，2021年苏美达优化整合了原董事会办公室党支部与办公室党支部，成立了新的合壹党支部，打造“合壹”党建品牌，推动基层党组织建设迈上新台阶。

“合壹”党建品牌创建的路径坚持正确指导思想。

合壹党支部把习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导思想，把“学在深处、谋在新处、干在实处、走在前列”作为“合壹”党建品牌创建的行动指南，以“知行合一”为核心内涵，延伸出两办合一、党建与职能工作合一、理论与实践合一等文化内涵。

搭建三大支撑平台。

搭建数字化支撑平台，重点建设好钉钉云党建平台；搭建创先争优平台，着力开展好“五比一争”活动；搭建党建联盟平台，做大做强公司系统内首个自主创新长三角C4支部党建联盟，扩大品牌支撑根基。

构建四大建设体系。

即“合壹公益”支部公益活动体系、“合壹悦读”学习型组织建设体系、“合壹三打卡”党员成长体系、“合力攻关”党员攻关项目体系。

设计和深度植入品牌标志。

将红色元素、党徽标志与“合壹”文字数字变形体相融合，着力体现外观与内涵的统一，打造独具特色的党建品牌标志。

▲ “合壹”党建品牌徽标创新三项保障制度。

一是创新党员轮值制度。

由一名党支部委员带班，安排支部党员轮流参加党员值日，负责品牌建设的日常管理和党员行为规范的日常监督，让支部的每一名党员既是品牌制度方案的实施者，也是监督者和被监督者，更好地促进权利和义务的统一。

二是创新品牌管理制度。

通过计划制定、计划实施、检查实施效果，形成标准化闭环管理模式，不断促进党建品牌质量的螺旋式上升。

新形势下打造国有企业党建品牌的几点思考作者：来慧强来源：《宁波通讯·综合版》2019年第03期党建品牌是反映一个单位党组织建设工作水平和成效的标志。

对新时代的国有企业而言，基层党组织是企业开展全部工作的基础。

要发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，就要打造出有竞争力、有影响力的党建品牌，为职工群众提供有效服务，改善和加强基层党组织与职工的鱼水关系，让基层党组织更具吸引力和凝聚力。

结合宁波钢铁有限公司实际，就新形势下如何打造国有企业党建品牌谈一些思考和认识。

要把握正确的创建方向锻造企业红色基因党的建设是国有企业发展的“根”与“魂”。

国有企业党建品牌创建必须把牢政治方向，把握时代特点，把准特色定位，以党建锻造企业红色基因。

把牢政治方向。

国有企业党建品牌创建必须把政治建设摆在首位，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神等最新成果为指导，使创建工作始终沿着正确的政治方向推进。

宁钢党委在加强国有企业党建品牌创建工作中，坚持发挥党组织政治核心作用，通过创新方式方法，加强形势任务教育，完善基层党组织建设，开展系列专题活动，深化党风廉政建设和反腐败等工作，强化了党组织的政治核心地位，确保全体职工在党委的坚强领导下，能够抵御国内外各种政治思潮的不良影响，引导和教育了一大批年轻职工，进一步提升了企业党组织、党员干部在基层职工中的形象。

众多积极要求进步的职工向企业党组织递交入党申请书，入党的青年数量明显上升，占到公司党员发展总数的86%，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。

把握时代特点。

创建党建品牌要体现时代性。

宁波钢铁自2003年建设以来，先后经历了停工建设、重组建设和生产、重组再重组三次体制转变的过程，各项基础工作薄弱。

公司员工来自五湖四海，管理层干部素质水平参差不齐，个别主管在管理上经验缺乏，意识浅薄，尤其是对待下属工作方法简单、办法不多，与员工之间缺少沟通，使公司的各项决策难以得到较好的贯彻。

以党建品牌促进国有企业高质量发展摘要：党建品牌是党组织对各项党建工作进行整合与提炼的成果。

在党建品牌的指引下，将党建工作和国有企业的生产经营模式深度融合在一起，可以将党组织在政治、组织等方面的功能充分发挥出来，为国有企业的高质量发展提供支持。

基于此，本文重点对以党建品牌促进国有企业高质量发展展开了论述。

关键词：党建品牌；国有企业；高质量发展根据全国国有企业党的建设工作会议的相关要求，国有企业的发展优势，在于“坚持党的领导、加强党的建设”。

国有企业要想实现高质量发展，就必须要加强党建品牌的建设，提高党对国有企业的领导力，然后再根据党组织的指引，探索出更适合国有企业创新发展的措施。

一、党建品牌的内涵党建，其实就是党的建设。

而党建品牌，则是党组织在党的建设总要求的基础上，将品牌管理与基层党建工作结合在一起，形成的具有较高导向示范价值和辐射价值的基层党建标志性工作。

在国有企业的发展过程中，党建工作的开展，不仅需要完成各种常规性党务工作，还要从政治、思想、组织、作风、纪律以及制度等方面保持党的根本性质。

加强党建品牌的建设，不仅可以将全面从严治党的要求落到实处，将党委组织的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用充分发挥出来，还可以持续提高国有企业的党建工作水平，为群众提供更加优质的服务。

二、党建品牌建设的重要性（一）激发国有企业的发展活力“抓好党建是最大的政绩”。

在国有企业的日常经营发展过程中，加强党建品牌的建设，可以有效激发国有企业的高质量发展活力。

目前，处于瞬息万变的市场环境中，国有企业党组织的只有认真贯彻落实上级部门制定的发展路线和相关方针政策，才能够发挥党组织的战斗堡垒作用，提高国有企业的发展质量。

例如，党建品牌在职工思想政治方面，有着积极的教育作用，在国有企业内部加强党建品牌建设工作，可以有效激发出广大企业职工的工作积极性与主动性，增强企业凝聚力，提高工作质量与效率，为企业的高质量发展提供坚实动力。

新时期党建引领国有企业高质量发展的路径发布时间：2023-02-02T02:06:11.383Z 来源：《中国电业与能源》2022年18期作者：张鹏[导读] 随着科技的不断进步，我国综合国力的增强，张鹏华润电力投资有限公司中西分公司河南省郑州市 450000摘要：随着科技的不断进步，我国综合国力的增强，促进国有企业的发。

国有企业是共产党的执政之基，是保障国家政策贯彻落实的主阵地，是社会稳定的“压舱石”。

习近平总书记说:坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”是我国国有企业的独特优势。

新形势下，国际局势动荡，经济发展趋缓，国有企业探索创新党建和生产经营工作融合路径，切实把党建工作的制度优势转化为管理优势，提高企业效益，实现国有资产保值增值和持续稳健发展，发挥领导核心和政治核心作用显得尤为重要。

关键词：党建；国有企业；高质量发展引言在全面深化改革进程中，国有企业要把党建工作作为一项经常性、基础性工作来抓，充分发挥国有企业党组织的领导核心作用，以党建促进企业规范治理，以党建提升企业组织效能，助力国有企业成为维护社会稳定和保障民生的重要力量。

1新时代国有企业党建工作与深化改革发展的意义1.1有助于企业健全各项规章制度企业所制定的规章制度越是科学合理，对于企业各项工作的推进也就越有利，经济效益也能够快速提升。

党建工作的实施，可以帮助企业不断总结过往工作中存在的缺陷与不足，快速发现工作中存在的问题，这样企业能够不断健全自身的制度，在潜移默化中强化员工的思想觉悟与政治水平，让职工能够全方位了解国家现如今的方针政策，并积极拥护这些政策，这样可以更好的对员工行为进行约束，使得他们将全部心力投入到企业生产经营建设工作之中。

1.2共创新、促发展，改革征程迈进“十四五”时期，国有企业的经济发展目标依然重要，立足“两个一百年”奋斗目标，国有企业更应把握历史发展规律和大势，全面落实新发展理念，积极参与新格局构建，更好融入和服务国家发展战略。

2012年第12期
党的十八大报告对过去五年成绩和十年工作进行了科学总结，既充分肯定成绩，又毫不回避问题，特别是报告指出科学发展观是中国特色社会主义理论体系最新成果，是中国共产党集体智慧的结晶，是指导党和国家全部工作的强大思想武器。

科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一道，是党必须长期坚持的指导思想。

深入贯彻落实科学发展观，对坚持和发展中国特色社会主义具有重大现实意义和深远历史意义，必须把科学发展观贯彻到我国现代化建设全过程、体现到党的建设各方面。

把科学发展观上升到全党指导思想的高度，为我国今后经济社会发展和建成小康社会提供了强有力的思想武器。

报告科学分析了我国目前的基本国情，指出坚定不移走中国特色社会。

关于国有企业党建“金名片”建设的思考作者：徐东来源：《现代企业文化·下旬刊》 2019年第4期徐东青岛能源后海热电有限公司摘要 2019 年，将是中国经济新常态新阶段的关键一年，更是国有企业继往开来、攻坚克难的重要一年。

为了打造国有企业的党建“金名片”，我们要紧密围绕新时代党的建设总要求和党的组织路线，以党的政治建设为统领，以服务改革发展和生产经营为导向，全力做好打造党建“金名片" 这一主线任务，推动国有企业的更高质量发展。

关键词国有企业党建金名片一、党建“金名片”建设的时代背景随着国家“一带一路”倡议的落地，中国的对内对外经济形势有着更积极的转向发展，生产制造业、服务业和科技创新日新月异，加强党的领导，让党员干部发挥先锋作用，是我党的执政基础，也是国家经济和社会文化发展的重要引导。

今年是我们国家走过改革开放的40 周年，习近平总书记在党的十九大报告中明确指出：“我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段”。

国内经济形势呈现出总体平稳、稳中有进的良好发展态势，能源行业也正处于发展的战略机遇期，做好能源行业的服务工作，加强员工的思想政治建设，打造党的建设“金名片”，对基层国有企业意义深远。

二、党建“金名片”建设的历史意义和现实意义国有企业的发展经历了风风雨雨，我们获得了着深厚的行业积累和优良的红色基因传承，在党的引领下，我们咬定青山不放松，干出来一系列的成绩和优势，这对我们来说，既是无上荣耀，更是压力和动力，站在新的起点，面对新的使命，秉承新的理念，干好新的任务，我们更要不忘初心，砥砺前行，积极工作，努力开创国有企业党的建设新篇章。

为了深入贯彻党的十九大精神和全国国有企业党的建设工作会议精神，将能源行业的服务特点深入到一线群众拥护加重，我们需要努力将党的建设工作打造成亮丽的品牌，形成基层党建品牌，让党建品牌成为亮丽的金名片。

三、党建“金名片”建设的目标和方向打造党建“金名片”的目标就是要促进党建工作与经营工作深度融合，以深入推进实施“九个一”工程主线，即：明确一个“一个标准”，推动党建基础规范化；搭建“一个平台”，推动党建管理信息化；探索“一种模式”，推动党建活动项目化；推行“一种方式”，推动党建作用可视化；建立“一套机制”，推动党建考评系统化；创建“一组载体”，推动党务培训阵地化；锻造“一支队伍”，推动党务干部专业化；弘扬“一种精神”，推动文化理念人格化；塑造“一批品牌”，推动党建品牌谱系化。

新时期下国有企业如何打造基层党建工作特色品牌作者：李剑飞来源：《企业文化》2018年第33期党建工作的有效落实，对于调动企业职工的积极性、创造性等方面发挥着重要的作用，而企业发展的原动力在于人才，因此，采取合理、有效的措施来做好党建工作具有重要的意义。

处于新时期下的国有企业更有必要去落实党建工作，尤其是要打造基层党建工作特色品牌，充分发挥基层党建工作的作用，进而得到更好的发展。

而本文就围绕新时期国有企业如何打造基层党建工作特色品牌进行相关方面的探讨与研究，以供参考。

一、前言自从十八大召开以来，全面从严治党成为社会发展的重要组成部分，其中加强国有企业基层党建工作是贯彻全面从严治党新要求的具体体现，与此同时，加强国有企业基层党建工作，对于国有企业而言，不仅可以营造良好的氛围，而且也能够调动职工群众的积极性和主动性，而加强国有企业基层党建工作的有效措施之一就是打造基层党建工作特色品牌，所谓的党建工作特色品牌，指的就是党建工作水平和创新成效的集中体现，是党组织引领改革创新、永葆先进性的成果展示，因此，在新的发展时期下，国有企业需要从打造基层党建工作特色品牌入手来落实基层党建工作，在充分发挥基层党建工作作用的基础上得到更好的发展。

二、新时期国有企业打造基层党建工作特色品牌的必要性研究这一章节主要探讨两个方面的内容，一方面是对新时期国有企业打造基层党建工作特色品牌的认识，另一方面是为何要打造基层党建工作特色品牌，通过对这两个方面内容的明确，从而为后续的探讨而奠定坚实的基础。

（一）对新时期国有企业打造基层党建工作特色品牌的认识。

党建工作品牌，从实质角度来讲的话，就是以加强党的先进性建设为主要核心，以完成各项工作任务为目标，以服务社会和职工群众为宗旨，因而具有较高的号召力、凝聚力和影响力等方面的特点，而特色的党建工作品牌，就是需要结合自身的实际发展情况来突出自身的特色性，并且在此基础上充分党组织对国有企业发展的作用，以此促使各级党组织的政治责任和各级党务工作任务都能够良好的完成。