2018年村卫生室实施基本药物制度考核表-(1)

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台账管理
20分
1、建立真实、完整的药品采购、销售台账的计10分,其中有月采购计划的记5分、有月实际进药清单的记5分;否则,不计分。2、随机抽取10种药品(5种处方药品、5种货架药品),每发现1种抽取的药品不在台账中扣1分,扣完为止。
实施情况
50分
1、村卫生室配备的药品全部由卫生院代购,有代购制度的记10分;否则,不得分。2、基本药物实行零差价销售,无加价销售药品,记30分 ,随机抽取处方药品核对价格,发现加成销售,此项分50分全扣。3、非处方药配备使用情况10分。未配备使用规定的非处方药扣5分;配备使用的非处方药品种超出规定的品种,扣2.5分;非处方药品金额超过本年度基本药物使用总金额的5%,扣2.5分。
考核总分
考核人员签名:
被考核对象签名:
学会低调,取舍间必有得失,不用太计较。学着踏实而务实,越努力越幸运。
药事管理情况
15分
1、药房干净无杂物,药品摆放整齐,记2分;否则,不计分。2、无过期、变质药品,记3分;否则,不计分。3、合理用药管理10分。抽查5张处方存在不合理、不规范、用药不适宜及超常处方,每张扣2分,扣完为止。
群众满意度
10分
1、随机访谈10位群众及患者,对国家基本药物制度知晓率≧85%的计5分,有1人以上不知道,5分全扣。2、访谈群众村卫生室实施了药品零差价销售记5分。拨打处方上留存的电话,询问患者就医情况,核实药品是否实行零差价销售,有加成销售的扣5分。
宁远县2018年村卫生室实施基本药物制度考核细则(100分)
考核对象: 考核日期: 年 月 日
指标称
分值
评分细则
扣分原因
得分
宣传培训
5分
1、积极参加上级单位组织的业务培训,有培训资料和培训记录的记2分,每少一种扣1分。2、设立了基本药物制度宣传专区的,记1分;否则,不计分。3、有药品管理制度计1分 4、有药品代购制度计1分。