换班表

办公室卫生标准——换班表
1. 引言
办公环境的卫生状况直接影响员工的工作效率和健康状况。

为
了确保办公室的卫生达到标准，制定并执行换班表是必不可少的。

2. 换班表的目的
- 确保每天都有专人负责办公室的卫生清洁工作；
- 分配卫生任务，并监督任务的完成情况；
- 维护办公室卫生的长期可持续性。

3. 换班表的制定和调整
- 换班表由办公室管理人员负责制定，并在整个办公室内公布；
- 考虑每位员工的工作时间和岗位性质，合理分配卫生任务；
- 定期调整换班表，以适应办公室的变动情况。

4. 换班表的内容
换班表应包括以下内容：
- 员工姓名
- 岗位职责，如擦拭桌面、清洁卫生间等
- 换班日期和时间安排
- 换班表的有效期
5. 换班表的执行和监督
在换班表执行过程中，办公室管理人员应：
- 向员工明确卫生任务的要求和标准；
- 监督和检查卫生任务的完成情况；
- 鼓励员工提出改进卫生工作的建议。

6. 换班表的评估
定期对换班表进行评估，以确定其有效性和可持续性。

评估结果是改进和优化换班表的基础。

总结：
换班表的制定和执行对于保持办公室的卫生和员工的健康至关重要。

办公室管理人员应确保换班表的合理性、公平性，并积极监督和改进卫生工作。

节假日值班管理制度第一条为确保公司节假日期间工作正常运行，提高处置应急事件的能力，根据公司两级管理的实际，特制订本制度。

第二条本制度所述值班人员为公司领导及中层管理人员。

第三条公司节假日值班实行两级值班、归口管理的办法,由公司领导带班，中层管理人员轮流值班,当班的公司领导对值班工作负总责，其他值班人员协助当班公司领导开展工作，并对所在单位工作负总责.第四条值班时间为国家法定节假日及双休日.作息时间：白班为8:00—17：30，夜班为20：00—次日8：00，对于执行24小时交班制度的，白班延迟至18：30，夜班提前至18:30。

第五条值班人员主要工作:1、辖区各岗位巡视、处理偶发事件，发生重大或紧急事件等，要果断启动应急预案，并及时报告主管领导和相关部门。

2、接待来访、来电,及时处理有关事宜.3、指导监督其他在岗员工的工作情况，并与他们保持联系，及时了解生产经营情况。

4、认真填写值班记录和安全检查记录。

5、积极参加公司主管领导或主管部门组织的各项巡查工作。

第六条值班人员安排：1、国家法定节假日值班表由综合办公室负责编制。

2、国家法定节假日及双休日夜间值班执行公司夜间值班相关制度.3、公司领导双休日值班表由综合办公室负责编制.4、安全保卫部执行部门24小时值班制度。

5、综合办公室、设备材料部及各分公司双休日必须安排相关人员值班，值班表分别报综合办公室及生产经营部备案。

财劳部和生产经营部双休日可根据需要安排值班，但每月至少安排一次值班.6、小车服务中心应根据综合办公室提供的值班表，妥善安排值班司机及车辆。

7、各单位相关值班表应报综合办公室和生产经营部备案。

第七条有关要求：1、值班期间不得请假,如有特殊情况不能值班的，自行联系其他员工代替，并向综合办公室和带班领导说明。

2、值班人员在值班期间原则上不得离岗，发生紧急情况及时向带班领导汇报，同时认真做好处理。

3、按作息时间值班，不得迟到早退，不得酒后上岗和岗中饮酒.4、值班人员下班前要做好值班情况登记。