(2020年)联合党支部整改报告

党支部整改情况报告篇一：程圩社区基层党组织整改情况汇报20220515程圩社区基层党组织整改情况汇报针对程圩社区党组织存在的实际问题，社区党支部采取多项有效举措，坚持思想整顿与组织调整相结合，通过充分征求党员、群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，党支部制定切实可行的整改方案，现将整改情况汇报如下：一、存在问题一是干部整体素质不高。

存在社区干部为民服务意识差，班子团结不强的以及“两委”关系不协调的现象，使得社区工作高效开展；干部法制观念不够强，开展工作过程中民主原则不强，方法简单，个人能力欠缺，本事平庸，服务群众能力不强。

二是开展工作不够细致。

存在社区干部在工作中，只愿意当“邮递员”、传话筒，开开会，安排安排，部署部署，就认为把工作落实了，工作纪律性不强，群众有事见不到人影。

存在社区干部群众观念淡漠，对群众缺乏深厚感情，对群众没有动之以情、晓之以理，而是高高在上，伤害了群众感情。

存在干部对待群众的来信来访，采取推诿、哄骗的方式打发群众，对群众的疾苦不闻不问，麻木不仁，影响了党在人民群众中的形象。

三是党组织活动开展单一。

社区虽然建有党员活动室、党员服务点、远程教育点，提供了一些服务活动内容，但由于党员年龄结构偏大、老龄党员行动不便，年青党员要工作、养家等因素的影响，学习教育活动组织难度较大，社区党组织集中开展组织活动和学习教育时参学率不太高，只有在重大活动学习时党员参与率较高。

四是集体经济发展薄弱。

一方面，由于社区集体经济薄弱，社区党组织班子缺乏必要的经济基础，即使主观有干事的愿望，往往处于有心想事，无力办事的尴尬境地。

另一方面，由于集体经济薄弱，社区干部的待遇得不到保证，导致干部没有积极性，整体社区班子战斗力不强。

同时，由于集体经济薄弱，社区在基础设施与公益事业等方面多年难有大的起色，居民看不到希望，对社区班子失去了信心，对社区的工作不关心、不支持，使社区干部开展工作难上加难。

党建厦门市社会科学界联合会运用“五个同步+力模式夯实党建基础O文I庄志辉胡志盛郭锦辉建省厦门市社会科学界联合会T田（以下简称厦门市社科联）现有学术性社会组织会员单位103家，建立了14个联合党支部，隶属于市社科联机关党总支。

近三年来，厦门市社科联通过运用“五个同步+”党建新模式，有效地夯实了学术性社团的党建基础，使党建工作更加扎实推进。

“五个同步+”党建模式的内容与运用厦门市社科联基于原有的“五个同步”模式，即“党组织同步孵化、负责人同步选配、队伍骨干同步壮大、党建阵地同步建设、党建活动同步开展”,打造了统一、标准、具体的党建体系和规范步骤。

同时，通过逐项累加、逐步孵化，结合行业特点和实践摸索，又拓展出“五个同步+”的学术性社团党建新模式。

实践证明，“五个同步+”模式更适应当前快速变化的社会节奏，更符合与时俱进的社会组织架构，更包容不断变化的任务职能，更适合新时代学术性社团党建工作需求。

用“五个同步+”模式拓宽党建工作新板块。

一是党组织同步组建。

厦门市社科联要求，新成立的学会在申请审批注册时，必须同时提交由拟任主要负责人和法定代表人共同签字的《社会组织党建工作承诺书》供圉/廈门市社会科学界联合会和《社会组织党员情况调查表》。

厦门市社科联党组在同步采集党建工作基本信息时，同时督促新成立学会及时成立党的基层组织，同步开展党建工作。

党组织同步组建是相对于“五个同步”中党组织同步孵化的步骤前移，是在学会成立前的筹备报审阶段，通过报批来同步组建学会党支部，不仅能让学会党组织在人力、物力、财力等方面优先享受资源配置，而且为基层支部尽快进入角色协助学会工作创造了条件、赢得了时间。

二是检查验收同步考核。

学会工作好不好、到不到位，有严格的考核和验收机制，在检查验收学会的同时，同步对学会的党建工作进行检验，不仅推进了学会日常工作，也提升了学会党建水平，形成党建活动促进学会日常工作、日常工作促进学会党建的双向驱动。

三是优秀支部同步表彰。

【导语】整改报告中的⽂字表述要实事求是，既要肯定成绩，⼜不能虚报浮夸，凡是⽤数据来说明的事项，数据必须真实准确。

以下是整理的⽀部问题⾃查整改报告，欢迎阅读！【篇⼀】⽀部问题⾃查整改报告 今年以来，县委XXX党⽀部党建⼯作在县直机关党委的领导和关⼼⽀持下，认真学习贯彻落实⼗⼋⼤和⼗⼋届三中全会精神，以加强党的执政能⼒建设为重点，以开展机关效能建设为契机，不断完善体制机制，创新⼯作⽅法，丰富活动载体，加强党⽀部规范化建设和党员队伍建设，基层党建⼯作取得了⼀定的成效。

现将有关情况报告如下： ⼀、主要做法 （⼀）精⼼安排党建⼯作，切实夯实⼯作基础。

为了使我部党建⼯作做到有安排、有部署、有落实。

年初，我们按照县委和机关党委的要求，将我部党建⼯作做了具体安排部署。

⼀是加强党建⼯作的领导，⼀如既往地落实党组负总责，⽀部抓落实，科室配合抓的⼯作机制，使党建⼯作真正落到实处，抓出成效。

⼆是结合实际调整完善机关党⽀部组织设置，根据⼈员变动情况及时补选了⽀部成员，保证了党⽀部⼯作的正常开展。

三是在认真总结上年度党建⼯作、廉政⼯作和政治理论学习情况的基础上，分别召开⽀部会议等，认真研究制定本年度党建⼯作、政治理论学习、廉政建设⼯作等，从⽽保证了我部党建⼯作有重点、有步骤，扎实有效地开展。

（⼆）强化理论知识学习，切实提升党员素质。

以建设“学习型党组织”为⽬标，按照“严格、正常、规范”的要求，组织⼲部加强政治理论素养和业务知识学习，进⼀步提升了党员⼲部的理论素养和业务能⼒，努⼒把学习的成果转化为谋划⼯作的思路，⼲好⼯作的本领，促进⼯作的措施，进⼀步完善⼤外宣格局和调查研究⼯作新局⾯。

通过采取有效的学习形式，不断拓展学习内容，认真落实学习措施，着⼒加强队伍学习，使党员⼲部在武装头脑、提升素质、指导实践、推动⼯作上取得了新成效，都能主动⽴⾜XXX实际，努⼒创造⼀流⼯作业绩，理论宣传扎实开展、舆论引导正确有⼒、⽂明建设持续深化、⽂化建设步伐加快。

党支部2020年全面从严治党主体责任清单范文七篇范文一：党支部2020年全面从严治党主体责任清单1. 加强组织建设，完善支部工作制度。

2. 加强党员教育，提高各级党员思想政治素质。

3. 深化思想建设，加强群众工作，维护社会稳定。

4. 加强制度建设和规矩意识教育，完善各类制度并确保落实。

5. 严格执行党纪，坚决惩处违反中央八项规定精神和其他不正之风问题。

6. 多措并举，倡导全员参与，推进党风廉政建设和反腐败工作。

7. 切实加强督查和考核，确保全面从严治党主体责任得到落实。

范文二：党支部2020年全面从严治党主体责任清单1. 制定和完善党建工作规章制度，加强党员教育、引导，提高党员的思想道德水平。

2. 组织举办各类主题教育活动，加强思想政治工作和群众工作，促进全体党员和干部的进一步思想认识和行动落实。

3. 加强日常管理工作，规范工作纪律，强化内部管理，落实全面从严治党的一系列措施。

4. 扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，整治“四风”问题，坚决查处各类违法违规行为，落实中央八项规定精神。

5. 深化民主生活会和组织生活会等制度，落实谁主管、谁负责、谁检查等制度要求，加强党内监督，切实把党的制度优势转化成治理效能。

6. 加强权力运行制约和监督，加强对重要决策涉及的领域和人群的风险评估，落实“一岗双责”和“两个责任”要求。

7. 严格执行党纪和国家法律，强化责任追究，形成全员参与、全过程管理的全面从严治党机制。

范文三：党支部2020年全面从严治党主体责任清单1. 深入调研，明确工作目标，制定具体工作方案，切实履行主体责任。

2. 加强组织建设，推进党员入党积极分子培养工作，提高党员素质。

3. 强化基层党建，加强党员宣传教育，组织开展多种形式的主题党日活动，推进党员日观念。

4. 加强党内监督，严格执行中央八项规定和反腐败工作要求，依法查处违纪违法行为，保持全党清正廉洁的形象。

5. 注重领导班子建设，提高班子成员履职能力，做到职责明确、政令畅通、合理分工，真正形成一支高素质、干事创业的领导集体。

星级党组织自查整改报告—中华回乡文化园党支部根据县组织部及发改局党委关于星级党组织开展自查整改的要求，近期，我单位党支部进行了一次全面的自查自评工作，要求全体党员深化思想认识，增强抓好基层组织建设年工作的责任感，紧密结合实际，全面落实基层组织建设的各项任务，现就我支部的自查工作总结汇报如下：1、支部基本情况中华回乡文化园党支部现有党员12名，今年新发展入党积极分子21名，预备党员5名。

支部书记由马宁生兼任，是一支有着年轻队伍的党员队伍。

在支部建成以后，在党总支的领导下，积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。

2、健全工作机制，提高服务效率我们认真落实民主评议党员等组织生活制度，创新党组织活动方式，建立了党组织与企业管理层共同学习制度。

组织开展企业党组织与其他单位党组织结对共建活动。

3、建立党组织活动阵地我们按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，加强非公有制企业党组织活动场所规范化建设的要求，设置了党团活动室，确保党组织有阵地。

4、积极发展新党员在坚持标准、保证质量的前提下，针对企业党员数量少的实际，制定党员发展计划，发展党员的力度，努力造就一支数量稳定、结构合理的高素质党员队伍。

加强入党积极分子队伍建设，坚持多渠道发展、推荐、培养入党积极分子。

5、党支部活动开展了各类丰富多彩的比赛及文娱活动，丰富了职工生活，培育了企业文化。

党支部活动在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持；党员服务意识强、办事效率高，无群众信访或投诉事件；群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。

6、党员发挥模范带头作用党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。

以高标准严格要求党员，给党员压担子，促使每位党员在岗位工作、业务学习和生活中，真正起到先锋模范作用。

第五党支部关于安全生产工作的整改报告2019年1月10日下午，xx地区2018年下半年内招干部管理组七人，抽调学员五人及管委会成员，管委会办公室工作人员共18人，组成安全生产检查小组。

突击检查了和田地委党校1号，2号两个公寓学员的安全用电及卫生等情况。

检查结束后，检查小组针对所有在训学员公寓的安全生产工作存在的问题进行了反馈。

针对反馈问题，我第五党支部高度重视，迅速行动，于1月10日晚上10点组织召开了关于学员公寓安全用电及宿舍卫生的整顿整改班务会，高度重视安全防护，公寓卫生，防止发生安全事故。

跟班干部郭小龙老师参加了第五党支部关于学员公寓安全用电及卫生的整顿整改会。

对照存在的问题以及出现问题的公寓，支部书记姜明珠逐条分析，会上班级每名学员严肃认真进行批评与自我批评，会后统一部署，制定出切实可行的整改措施。

会上，跟班干部郭小龙老师指出，要提高安全意识、加强自我保护，强化责任，突出重点，认真整改，切实做好第五党支部的安全生产工作，坚决防止安全事故的发生。

具体整改措施如下：一、提高对安全生产工作重要性的认识。

第五党支部在1月10日晚组织支部全体成员进行公寓安全用电及卫生知识的宣传。

认真学习党校关于公寓安全用电及保持公寓卫生的行为准则及相关规章制度，在第五党支部树立“安全第一，保持卫生”的观念，进一步完善班级班委及党小组组长关于学员公寓管理的制度职责，明确责任、狠抓落实，努力使我第五党支部的安全生产工作做到标准化、规范化。

二、认真对安全生产工作中存在的问题进行整改。

一是共性问题，第五党支部有些学员乱接插线板，充电器连接在床头等，插座不关电源，存在安全隐患以及部分公寓人走后没有关灯；第五党支部对存在以上问题的公寓进行重点关注，及时提醒相关学员禁止私拉乱接，电源上床等现象的再次发生，提高节约意识，养成良好的生活习惯，做到能够随手关灯，断开电源，并安排生活委员每日集合出门前，在班级群里发相关的提醒通知，确保各位同学能够及时改正。

2020年党支部工作计划【四篇】党支部：是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。

今天小编给大家带来2020年党支部工作计划【四篇】,希望可以帮助到大家。

【工作计划第一篇】面对不断变化的形势和任务，以党的十九大会议精神为指导，继续巩固学习和扩大实践科学发展观活动成果，坚持党建工作融入生产经营工作，进一步抓好党员队伍建设，加大党组织建设力度，不断丰富文明创建工作的，为实现公司经营目标、推动公司和谐健康发展提供坚强的政治、思想和组织保障。

20XX年支部拟开展以下主要工作：一、加强理论学习，提高党性修养。

学习和宣传党的十九大精神，全面理解科学发展观和建设社会主义和谐社会的基本及精神实质，按照“固本、创新、和谐、发展”的总要求，着力打造一支讲党性、顾大局、忠于企业、服务企业的勘查队伍，努力营造朝气蓬勃、奋发图强、百家争鸣、百花齐放的工作氛围，推进公司勘查事业和谐、有序、高效发展。

二、加强组织建设，提高管理绩效。

完善组织架构，理顺管理流程，提升管理绩效。

具体方式为支部成立党小组，野外项目符合条件的成立临时党小组，将党建与一线生产结合起来，让广大青年党员在实践中锻炼、成长。

三、加强制度建设，确保安全生产。

进一步学习和贯彻落实公司生产安全管理办法，加强职业安全教育，强化地质勘查工作安全意识，让广大职工从根本上认识到安全生产问题的重要性，切实保障广大职工的生产安全;编制应急预案，进一步做好危险源识别、安全培训和安全三级教育工作，切实保证安全标识、劳保和安全防护用品的资金投入，确保安全生产无事故。

四、加大培训力度，提升勘查能力。

充分利用科学技术管理论坛、短期专项培训、重点项目现场培训、出队前集中培训和收队后总结交流等多种形式，加大技术知识和管理能力的培训力度。

五、加强项目管理，提升勘查绩效。

进一步强化项目安全管理意识、风险防范意识和成本控制意识，做好勘查项目预算管理，技术管理，时间、成本和质量管理，降低勘查风险，将勘查效益化。

2023年度党支部自查整改报告材料2023年度党支部自查整改报告材料【篇一】 一、存在的问题和缘由1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。

详细表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。

除参与分局组织的政治和业务学习外，平常自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。

二是学习的深度不足。

没有在理论探讨上下功夫，看报纸和电视新闻较多，仔细坐下来探讨原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。

三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

缺少一种时不我待的使命感和危机感。

每当看到报刊、电视等新闻媒体在做报道一些贪污、腐朽现象时，只是在看的时候激烈、愤慨，看完后，全部的激烈也就灰飞烟灭了。

分析缘由：学习目的不够明确，学习时缺乏思索，只从字面上理解，没有深刻相识其的精髓，对邓小平理论的精神实质和三个代表重要思想理解的不深，不透。

自觉学习的主动性不够。

2、专业业务学问驾驭得不深不全，工作业务潜力有待进一步加强。

详细表现为：一是虽然有时候也学习点业务专业学问，但有些好用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的资料不系统，不全面，不广泛，不深刻。

二是在企业税收业务学问方面，对税法学问和各项新文件知之不详。

三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题相识不够精确，把握不住发展的必定规律。

对工作中遇到的困难和冲突，有时把握不住主要冲突和冲突的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

分析缘由：说明自己在钻研业务上有惰性，还缺乏挤和钻的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏市场意识，开放意识，创新意识，缺乏把钻研业务当作一种职责、一种境界的自觉行动。

缺乏驾驭先进的学问也是发挥先进性详细表现的思想相识。

有一种满意于现有水平的思想。

3、敬业精神尚可，但工作主动性不足。

详细表现为：过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神，在此刻的工作中少了一些，多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。

2021年03月江汉石油职工大学学报Journal of Jianghan Petroleum University of Staff and Workers第34卷第2期基层联合党支部在队伍独立作战中发挥的作用程建明(中石化江汉石油工程有限公司页岩气开采技术服务公司，湖北武汉430074 )[摘要]基层联合党支部是党的基层组织较为常见的一种组织形式，主要特点为人员分散，具有差异性和交叉 性。

连续油管技术中心党总支根据本单位情况，将12个连续油管基层队成立为三个联合党支部。

为充分发挥联 合党支部的作用，中心党总支从健全组织、找准定位、完善管理等方面加强了对联合党支部的管理，做到了支部服 务群众、凝聚人心、促进和谐等作用的发挥，队伍独立作战能力明显提升。

[关键词]联合党支部；党建工作；长效机制；战斗堡垒[中图分类号]D267 [文献标识码]A[文章编号] DOI:10. 3969/j.issn.1009 —301X.2021. 02. 0242018—2020年，页岩气开采技术服务公司连续油管技 术中心党总支根据市场点多、面广、人员分散的特点，在上 级党委的正确领导下，坚持“融人中心、服务大局，突出作 用、科学发展”的工作要求，成立了以重庆涪陵市场为主的 第一联合党支部，四川威远、长宁市场的第二联合党支部 以及新疆准东市场的第三联合党支部。

通过加强联合党 支部的管理方式，积极探索活动载体，有效组织和开展前 线党员的组织活动，充分做到了支部服务群众、凝聚人心、促进和谐等作用的发挥，队伍独立作战能力明显提升。

1健全组织，发挥联合党支部党建工作战斗力连续油管技术中心现有党员31人，主要由12个连 续油管基层队组成。

由于队伍人员分散，每个队的党员 人数不足2人。

同时，因现场施工地点分散，队伍人员 存在着流动性、难固定的特点，给基层党的组织建设和 党员管理工作带来很多困难。

中心党总支经认真调查 研究，按照“地缘相近、群众认可、便于工作”的原则，将 12支连续油管小队按照白涛、长宁和新疆三地划分，成 立三个联合党支部开展党建工作，对联合党支部所属的 几个基层队伍采取支部工作统一部署的工作原则。

302020.2MEC MODERN ENTERPRISE CULTURE企业党建关于工程项目现场建立联合党支部的意义和作用马琨 中国飞行试验研究院中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）02-030-01西安远方建设发展有限公司，简称远方建设，是试飞院旗下的一家建筑工程企业，国有企业。

国企的特点是党支部书记为一把手，同时还是董事长兼法人，俗称：董书法，总经理为二把手，这是中央为进一步加强党在国企内重心的一大举措；公司承揽的工程项目多为试飞院内技改项目及飞机厂房、机场道路等设施的新建和维修，远方建设作为甲方与乙方施工单位共建共管联合党支部，有利于加强信息对称，互通有无，更好管理工地项目现场。

一、市场化的建筑企业党务工作特点分析在经济增长进入新常态的背景下，房地产业、建筑业发展也进入新时期，烈火烹油的经济增长局面已一去不返，经济增长进入平稳过渡期。

２０１９年以来全国的企业，８０％以上面临着资金压力、经营困难的风险，据统计，房地产开发、设计绘图、工程施工、监理等相关工作不同程度受到冲击，部分企业减薪１５％，裁员１０％；房地产上游销售环节乏力，随之而来的下游施工方民工风险凸显，这时候保证工地现场秩序、维持民工情绪稳定、保证工程进度不受影响至关重要。

对于工地现场需要一个有责任、有担当的组织把握全局，我们党是先进生产力的代表，将各工程上的党员组成一个联合组织，由工程施工方、监理、甲方共同组成的临时联合党支部，由此来解决纠纷、化解矛盾，并一同过组织生活，减少因外场管理缺失而忽略的党员队伍，重新发挥起党员在工程中的模范带头作用。

二、远方建设公司工程项目成立联合党支部的目的联合党支部作为工程一线的党组织，起着风向标的作用，工程上的信息第一时间都先由联合党支部获取，这对于第一时间了解民意、化解纠纷，降低民工风险、保密风险，加强与执法部门沟通，形成与环保局、建设局等部门的对接，接收与项目有关文件的部门，减少推诿扯皮等现象意义重大。

关于工程项目现场建立联合党支部的意义和作用作者：马琨来源：《现代企业文化》2020年第04期中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）02-030-01摘要原有格局大多为各公司党支部各自为战的局面，在工程上党组织没有形成一个整体。

成立联合党支部，共同组织生活，解决各施工企业在外党员缺乏组织关怀的问题；同时各片区党员代表责任抱杆，各公司负责起工程项目内所属片区的质量安全、施工队情绪稳定等，也减少了经济下行环境下群体性事件的发生。

关键词共建共管典范联合党支部西安远方建设发展有限公司，简称远方建设，是试飞院旗下的一家建筑工程企业，国有企业。

国企的特点是党支部书记为一把手，同时还是董事长兼法人，俗称：董书法，总经理为二把手，这是中央为进一步加强党在国企内重心的一大举措；公司承揽的工程项目多为试飞院内技改项目及飞机厂房、机场道路等设施的新建和维修，远方建设作为甲方与乙方施工单位共建共管联合党支部，有利于加强信息对称，互通有无，更好管理工地项目现场。

一、市场化的建筑企业党务工作特点分析在经济增长进入新常态的背景下，房地产业、建筑业发展也进入新时期，烈火烹油的经济增长局面已一去不返，经济增长进入平稳过渡期。

2019年以来全国的企业，80%以上面临着资金压力、经营困难的风险，据统计，房地产开发、设计绘图、工程施工、监理等相关工作不同程度受到冲击，部分企业减薪15%，裁员10%；房地产上游销售环节乏力，随之而来的下游施工方民工风险凸显，这时候保证工地现场秩序、维持民工情绪稳定、保证工程进度不受影响至关重要。

对于工地现场需要一个有责任、有担当的组织把握全局，我们党是先进生产力的代表，将各工程上的党员组成一个联合组织，由工程施工方、监理、甲方共同组成的临时联合党支部，由此来解决纠纷、化解矛盾，并一同过组织生活，减少因外场管理缺失而忽略的党员队伍，重新发挥起党员在工程中的模范带头作用。

关于五星支部创建整改报告五星支部创建整改报告一、整改背景近年来，随着我国社会主义现代化建设的不断推进，党组织的作用和影响力在人民群众中得到进一步加强。

为了更好地贯彻党的各项方针政策和要求，推进乡村振兴战略的实施，我村决定创建五星支部，加强党组织建设，推动全村乡村振兴工作的不断前进。

二、整改目标1. 建立健全组织机构：完善五星支部的组织机构，明确责任分工，提高决策效率和执行力。

2. 加强党员队伍建设：积极选拔年轻有为的党员加入五星支部，提高党员质量和队伍素质。

3. 强化党组织的基层组织工作：完善党组织基层组织工作制度，加强党员教育培训，提高基层组织工作水平。

4. 夯实党风廉政建设：严格党内纪律，加强廉政建设，推动干部作风转变。

三、整改措施1. 建立健全组织机构：根据五星支部的工作需要，重新制定了组织机构，明确了支部委员会、党务工作小组和纪检小组的职责分工。

支部委员会由书记、副书记和各部门负责人组成，负责制定年度工作计划、决策事项，并进行工作协调和监督。

党务工作小组负责贯彻执行支部委员会的决策，协调各部门之间的工作关系。

纪检小组负责监督党员的日常行为，加强党风廉政建设。

2. 加强党员队伍建设：通过村委会的推荐和选拔，于年度内选拔了10名优秀年轻党员加入五星支部。

他们在年龄偏小、积极担当、学历较高、工作能力较强等方面具备优势。

他们将成为五星支部的骨干力量，带动和激励全体党员积极投身于党支部工作中。

3. 强化党组织的基层组织工作：建立了以乡村振兴战略为主题的党员培训计划，定期组织党员进行培训和学习，提高他们的理论水平和业务能力。

同时，加强与驻村干部的沟通与合作，充分发挥基层党组织在振兴工作中的作用。

4. 夯实党风廉政建设：制定了党员廉洁从业规范，明确了党员在从事工作时应遵循的行为准则。

加强日常监督，建立了党员微电影拍摄小组，通过微电影的形式展示党员在村民中的榜样作用，引导党员树立正确的作风观念和道德观念。

【导语】党⽀部是中国共产党的基层组织之⼀。

党章规定：“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、⼈民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三⼈以上的，都应当成⽴党的基层组织。

下⾯是整理的党⽀部⾃查整改报告，欢迎阅读！ 篇⼀ 按照市直机关⼯委要求，我就抓基层党建⼯作情况进⾏述职，请各位领导和同志们予以评议。

⼀、主要⼯作情况 1、落实责任，扎实开展⼯作。

围绕党⼯委年初下发的⼯作重点，我坚持以⾝作则，先后组织召开了6次⽀委会专题研究党建⼯作，完善和细化了书记负总责，委员抓具体的责任分⼯机制。

逐级明确职责，分解任务，将党建⼯作纳⼊重要议事⽇程组织落实。

⼀是完善党建⼯作例会制度，每⽉召开⼀次，研究探索党建⼯作的新思路，好举措。

⼆是完善党建协调会制度，每季召开⼀次，每次会议着重解决⼀两个问题，并明确分管领导亲⾃抓落实。

2、狠抓思想教育、强化作风建设。

提⾼党员队伍整体素质是抓好党建⼯作的重要内容。

⼀是党⽀部多次组织召开⽀部和各党⼩组会议，深⼊学习领会中央、省、市委有关⽂件精神，系统学习中国特⾊社会主义理论体系、党章和党的报告及省、市不同时期有关⽂件精神。

⼆是加强作风建设，按照⼋项规定和狠刹“四风⼀顽症”的要求，党⽀部认真开展了作风建设⾃查⾃纠，发现问题及时整改，并召开了专题民主⽣活会和组织⽣活会，党员与党员之间，领导班⼦成员与普通党员之间，领导班⼦各成员之间都不同程度的开展了批评与⾃我批评，取得了⽐较明显的效果。

3、狠抓制度建设，确保活动到位。

党⽀部废除了原有不合时宜的规章制度，完善和修订了新的制度。

把机关党员⼲部直接联系群众和服务群众做了明确的规定，使机关党员有章可循。

参加了“在职党员进社区”活动，主动到所居住社区报到，并积极为所在社区党组织建⾔献策等。

帮助社区协调解决⼒所能及的难点问题10余个，并送去学习书籍和办公⽤品等。

党⽀部以开展“党组织服务⽇”活动为契机，10余次组织党员⼲部轮流到⽥间地头参加义务劳动，开展了到社区卫⽣清扫、帮扶特困党员等活动，共送去慰问⾦5000余元，让困难群众真正感受到党组织的关怀和温暖，增强了党组织的凝聚⼒和战⽃⼒。

村党支部工作巡察整改报告结合当前工作形势，xx的会员“麦芽糖-沙沙”为你整理了这篇村党支部工作巡察整改报告范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

按照县委统一部署，2021年6月27日至7月10日，县委第二巡察组对富强镇公平村、太来村、爱群村、新农村、保富村党支部开展了巡察工作，8月15日，反馈了巡察意见，实事求是指出了我们存在的问题和不足，有针对性的提出了意见和建议。

为全面做好巡察整改工作，确保整改工作有序有力推进，推动全面从严治党不断深入，结合富强镇实际，整改如下：一、脱贫攻坚落实方面（一）扶贫档案填写与实际不符。

整改措施：1、组织入户填写扶贫档案，准确填写档案本人签字不一样的更换表样从新签字。

2、进一步核实扶贫手册，进行了完善。

3、组织村干部培训学习，进一步提升工作责任心，加强工作严谨度，确保避免错误发生。

4、对非贫困户村领导入户宣传并讲解扶贫政策及流程。

责任领导：爱群村李宝春、保富村刘廷秀、公平村赵永春、太来村刘和林、新农村庞志军整改成效：1、档案内业问题整改完成，查缺补漏，致贫原因全部装入户档，签字不符的全部更换统一本人签字。

2、现已将个别户档中空白项目，脱贫年度空项、错项，已补齐。

3、现已将户档中个别户致贫佐证补齐，对贫困户的佐证也已经装入户档。

整改进度：已完成整改完成日期：爱群村2021年9月15日（二）扶贫工作满意度不高。

1、有的村部分非贫困户，自述不知道贫困户是怎么评的没有参与，对村里的评定工作不满意。

2、有的村存在对扶贫工作满意度较差情况。

整改措施：村里组织扶贫工作人员入户宣传讲解扶贫政策，细致讲解贫困户评定条件和过程，耐心细致的帮助解决问题，让农户的满意度提高。

责任领导：爱群村李宝春、保富村刘廷秀、公平村赵永春、太来村刘和林、新农村庞志军整改成效：提高农户满意度，入户走访宣传成效显著。

整改进度：已完成整改完成日期：爱群村2021年9月15日二、与涉黑涉恶势力作斗争情况1、爱群村宣传力度不够，存在盲区，入户不做讲解。

联合党支部是党组织中一种常见形式，在组织形式、党建工作上和独立党支部有一定区别。

本
文紧密结合广东D高校的联合党支部党建工作实践，对联合党支部党建工作的现状进行思考，明确联合党支
开展过程中困难重重或效率低下。

经走访调研等方式明
确联合党支部各个部门的党建工作进度，明确各支委分
员先锋岗”上桌、党组织活动上心、理论学习上进等党建工作精准到个人，让每个党员都有参与感和荣誉感。

积极推行“主题党日”制度，将每月5日、15日和25日其中一天定为主题党日，开展主题活动，主题活动内容可包括时事新闻、政治学习、主题党课、党务公开、协商议事、党性体检、志愿服务、先锋行动、政治生日、学习参观等党日主题，形式可多种多样：学习强国知识竞答20问、新精神文件研读一刻钟、各地“不忘初心、牢记使命”主题公园参观等，进一步增强党员政治意识。

多，很多时候是由于党员行政管理和组织管理之间不统一，所采用的管理措施缺乏匹配度，所以需要在组织创。

连队⽀部整改报告3、增强党管党员、党管⼲部的⼒度。

⽤组织的⼒量，充分发挥民主⽣活会的功能和效⽤，加强对党员、⼲部的管理，解决好⼲部责任⼼、上进⼼不强、精神状态不好、⼯作标准不⾼的问题；解决好党员先进性作⽤发挥不好，模范作⽤不强的问题。

每个⽉召开⼀次民主⽣活会，对照上次会议提出的问题，研究每个同志，看究竟改正了多少，还有什么问题没得到改正，原因何在，要多长时间，如何解决。

4、抓⼤事、议⼤事，统筹谋划、群策群⼒打牢连队建设基础。

充分发扬民主，利⽤民主评议和民主测评的机会，利⽤班排务会和连务会，挖掘群众智慧，调动群众的⼒量，结合连队实际，制订细化的，切实可⾏的，具有强操作性的连队⽇常⼯作开展措施，加强抓⼤事，揽全局的能⼒，群策群⼒，搞好重要⼯作的统筹谋划，打牢连队全⾯建设的基础。

在重要⼯作展开前，先召开班排连务会，收集群众的意见和建议，并将好的意见和建议纳⼊重要⼯作的规划部署中。

⼆、以狠抓⼲部队伍、⼠官队伍的建设为重点，打牢连队建设的基础。

抓好⼲部队伍和⼠官队伍的建设，是打牢连队建设基础的关键。

1、依靠组织⼒量，下⼤⼒抓好⼲部队伍的建设，重点解决⼯作作风不实、精神⾯貌不好、个⼈形象不好、⼯作标准不⾼等问题。

对问题⽐较多和突出的同志，限期要求改正，对改正问题不及时，群众意见⽐较⼤的突出同志，召开党⼩组会和民主⽣活会进⾏个别帮教，帮助其改正问题，如果仍不能很好的解决，请求上级党委帮助解决。

2、通过⼩事抓、平时抓、经常抓等⼿段⽅式，加强⼠官队伍的职责意识教育。

建⽴有效的奖惩机制，突出⽼⼠官的党纪法规意识培养和新⼠官的传帮带，加强⼠官队伍的建设，重点解决⼠官队伍能⼒素质不强、遵规守纪不好、执⾏命令指⽰不坚决、作风养成不严谨的问题。

对表现突出的⼠官给予奖励，并优先考虑评功评奖和⼊党等，对表现差的⼠官要求限期改正，不能及时改正的召开班务会和排务会进⾏个别⼈帮教，帮教效果不明显的，召开⽀部委员会研究对其处理措施。

3、培养雷厉风⾏、令⾏禁⽌的良好风⽓。