学校图书管理员工作职责(标准版)

图书管理员岗位职责模版1.严格执行图书借阅制度，不因人而异，按时上下班，不擅离岗位，认真为读者服务。

2.做好图书登记、清理、借阅、修补等工作。

平时要根据空气气温、湿度变化开闭橱窗，杜绝图书的散失、虫姓、腐烂等现象。

3.报纸杂志应按月清点、整理或装订，连续订购的期刊和报纸不得短缺。

____对校内藏书要胸中有数，经常与各处室联系采购急需适用图书，及时编制新书目录，主动为教学提供资料。

5.图书借阅，只限本校师生员工。

6.搞好环境卫生，保持室内外整洁，精心做好室内布置，为读者提供良好的阅读场所。

7.定期体检，持证上岗。

图书管理员岗位职责模版（2）1. 负责图书馆的日常运营管理工作，包括图书的采购、分类、编目、借阅和归还等。

2. 负责图书馆馆藏资源的管理和维护，保持图书馆的资源库存量充足和更新。

3. 负责图书馆读者服务工作，包括解答读者咨询、引导读者借还图书、协助读者查阅图书等。

4. 负责图书馆信息化系统的操作和维护，确保系统正常运行并提供高效的图书管理服务。

5. 协助图书馆举办图书推广活动，包括图书展览、读书座谈会、讲座等，提高读者的阅读兴趣和图书馆的知名度。

6. 参与图书采购工作，根据读者需求和图书馆发展方向，选购适合的图书和其他多媒体资源。

7. 负责图书的编目工作，对采购的图书进行分类、标注和索引，确保读者能够方便地查找和借阅图书。

8. 负责图书馆的书籍装订和修补工作，确保图书在使用过程中能够保持完好和延长使用寿命。

9. 负责图书馆图书馆信息的收集、整理和归档工作，确保图书馆资料的及时更新和存档。

10.协助图书馆举办培训和学习活动，提供读者培训、图书检索和利用科技资源的指导。

11.负责图书馆的门禁和安全工作，保障图书馆内部秩序和读者的安全。

12.参与图书馆的编制和修订相关制度和规章制度，确保图书馆管理工作的规范性和高效性。

13.协助图书馆领导完成其他相关工作任务，包括会议记录、数据统计、报表撰写等。

图书馆管理员岗位职责（优秀6篇）篇一：图书馆管理员岗位职责篇一管理员甲（开架借阅室）1、按时作息，不迟到、不早退，实行上、下班制和岗位责任制。

加强业务知识学习，提高思想和业务水平。

2、为师生借书、还书、查找资料服务。

3、为图书馆添置新书、征订资料。

对购入的新书进行分类、编目、登记、上帐等。

4、负责图书馆所有资产的上账、核查工作。

年度清算图书馆所有的固定资产，做到帐物相符。

5、负责征订老校区师生的各类教学用书。

6、负责核算书费和学生书费的退费工作。

7、负责藏书室的书报保管工作。

8、开学前分发师生的各类教学用书。

9、定期和不定期检查本室和藏书室防盗、防火设施是否完好，做好防虫、防潮、防水、防霉、防尘、防火、防盗工作，并做好检查记录。

10、每学年写一篇工作总结。

管理员乙（开架借阅室）1、按时作息，不迟到、不早退，实行上、下班制和岗位责任制。

加强业务知识学习，提高思想和业务水平。

2、为师生借书、还书，查找资料服务。

对购入的新书进行编目、上架等。

3、为师生办理借阅证。

4、执行我校《图书馆设备管理制度》，做好电脑资料备份，统计图书馆图书流通情况。

5、负责管理校园网上“图书馆”一栏和电子阅览平台，做好整个图书馆的电脑管理。

6、按我校《书刊剔旧制度》做好剔旧工作。

7、负责外借图书的催还和图书的赔罚工作。

8、开学前分发师生的各类教学用书。

9、定期和不定期检查本室防盗、防火设施是否完好，做好防虫、防潮、防水、防霉、防尘、防火、防盗工作，并做好检查记录。

10、每学年写一篇工作总结。

管理员丙（教师阅览室）1、按时作息，不迟到、不早退，实行上、下班制和岗位责任制。

加强业务知识学习，提高思想和业务水平。

2、为教职员工阅览、上网、查找资料服务。

3、负责征订教师阅览室的杂志。

4、负责外借期刊的催还和赔罚工作。

教师阅览室的期刊可以外借，但图书一律不得外借。

期刊外借时，由借阅的教职工本人填好外借表。

5、装订过期刊物。

每年3月装订上一年6至12月的期刊，每年9月装订本年度1至6月的期刊，并在馆长验收后，将过刊存放至藏书室。

学校图书管理员安全工作职责1.学校图书馆安全工作第一责任人，切实落实各项安全管理制度，确保图书馆安全。

2.图书馆开放期间，组织学生有序出入图书馆，做好安全门的标示和开启工作，防止发生拥挤踩踏伤害事故。

3.图书馆内不得存放易燃品和私人物品，严禁吸烟。

认真做好防火、防盗、防潮、降湿、防蛀等安全工作。

4.加强电子阅览室的管理，注意网络安全，保证电子书籍的健康。

5.一旦发生意外事故，积极采取救护措施，及时报告有关部门并保护好现场。

6.每天对图书室、电子阅览室进行安全检查，并作记录。

下班时关好水电门窗，确认无安全隐患后方可下班。

学校图书管理员安全工作职责（2）学校图书管理员的安全工作职责包括以下几个方面：1. 确保图书馆安全：负责维护图书馆的安全环境，包括防火、防盗、防止意外伤害等工作。

他们需要定期检查消防设施是否正常运作，并确保防火设备能够及时发出警报；同时，负责安装和维护图书馆的安全摄像头，监控并保护图书馆内外的安全。

2. 监管图书流通：负责确保图书流通过程的安全。

他们需要核对借书人的身份，确保借书活动合法；同时，也要监督借还书的过程，确保没有违规操作，如非法复印书籍或将图书私自带出图书馆等行为。

3. 维护图书馆秩序：图书馆是一个安静、有序的学习场所，图书管理员需要确保图书馆内的学习秩序。

他们要监控并管理学生的行为，防止学生在图书馆内制造噪音、损坏书籍或过度占用图书馆资源等行为。

4. 管理图书库存：图书管理员要定期检查和管理图书的库存，确保图书的完整性和数量准确性。

如果出现图书丢失或损坏，他们要及时记录并采取相应措施进行处理。

5. 应对突发事件：图书管理员需要具备应对突发事件的应急能力。

例如，当发生紧急情况时，如地震、火灾等，他们要及时引导师生有序疏散，并与相关部门紧密合作，进行应急处置。

总之，图书管理员在学校的安全工作中起着重要作用，他们通过一系列措施确保图书馆的安全，同时也为学生提供一个安全、有序的学习环境。

图书管理员工作职责1、树立为教学服务，为师生服务的思想。

按时开放图书室、阅览室，努力做好图书管理工作。

2、严格执行图书室、阅览室的规章制度。

3、认真做好图书分类归橱，建立卡片，贴上标签，按书号顺序陈列。

作到一目了然，便于查找。

4、根据各科教学需要和青少年特点，有计划有步骤地充实和更新图书，改善阅览条件。

5、及时搞好新书分类编目，尽快推荐师生借阅。

6、根据学生的兴趣爱好和阅读倾向，配合学校的宣传工作，做好书报展览、资料剪贴、图片陈列、书评、新书介绍等工作，指导学生课外阅读。

7、及时做好学校报刊的订阅收发工作，月底、年底做好报纸、杂志装订、保管工作。

8、每天及时调换阅报栏里的报纸。

9、为教职工介绍和代订各种报刊和有关资料。

10、做好教本、教参、练习和复习资料的订购和分发工作。

11、随时注意对学生进行爱护书籍的教育，努力修补损坏的书籍杂志。

12、教育学生遵守纪律，排队借书，保持图书室的安静。

13、阅览室和书库，没天打扫一次，注意通风和防止书籍霉蛀。

14、每期结束，进行一次盘店，并将情况向领导作一次口头或书面。

15、接受并完成学校教给的其他工作任务。

图书管理员工作职责（二）图书管理员的工作职责主要包括以下几个方面：1. 负责图书的采购和订购工作：根据图书馆的需求和预算，与图书供应商进行谈判和比价，选择合适的图书进行采购。

2. 图书馆藏书管理：对馆内的图书进行分类编目、标识和整理，保持图书馆馆藏书籍的有序和完整。

3. 图书馆借还管理：负责借书和还书的登记、借阅册管理以及超期催还工作，确保读者按时归还。

4. 读者咨询和引导服务：负责接待读者，解答他们的图书和资料咨询，提供适合他们阅读需求的图书和资料。

5. 图书馆设施维护管理：负责图书馆内设施的维护保养，如图书馆电脑、打印设备、自助借还机等的日常维修和更新。

6. 参与图书馆活动和推广：组织和参与图书促销活动、读书会和展览等，增加读者对图书馆资源的认知和利用。

学校图书管理员岗位职责（23篇）学校图书管理员岗位职责（精选23篇）学校图书管理员岗位职责篇1职责描述：1、负责图书馆内书籍的的借还、归架、整理及学生咨询工作2、对新进书籍进行核对、登记、分类编目3、了解新书出版信息，根据学校需求，进行相关的图书或资料的采购，协助集团进行图书经费管理4、对陈旧或破损严重的图书定期修补、维护，定期做好报纸杂志的装订保管5、负责教职工入职、离职的书卡的发放及回收还清借阅图书6、良好的.服务教学、服务师生的观念7、配合教研组搜集和积累必要的教学资料，主动为老师提供教学用书任职要求：1、本科及以上学历2、相关专业或工作经验3、有图书馆建设经验者优先学校图书管理员岗位职责篇2（1）图书管理员要树立为学校教育教学服务的思想，及时向教师介绍、推荐与教育教学有关的参考资料。

（2）妥善保管图书资料，及时修补图书；防火、防盗、防虫、防潮、防鼠，搞好藏书室卫生。

（3）按照国家图书标准分类法搞好图书分类、登记、上架。

（4）建立健全图书借阅制度，严格借还手续。

不准有非教学用图书资料长存在个别人手中，对借书逾期不交者要及时予以督促、制止，报告有关领导下令追还。

损坏、丢失图书资料者要按规定收取赔款。

（5）根据教育教学需要及时向有关领导提出购买和订阅图书资料的建议；对购进、捐赠和订购的图书资料要及时分类登记上帐、上架。

作到手续完备、帐目清楚；帐物相符。

每学年组织有关人员清点一次图书，丢失了的'按规定赔偿。

（6）外单位人员借阅学校图书资料，必须经校长批准，严格履行借还手续，并按规定收取押金，及时收回借书。

（7）妥善保管存档报纸，按年度永久性存放，防潮、防霉、防虫、防鼠，不得丢失。

（8）及时向调离学校的教职工追还借书，如果不能及时归还按丢失规定处理，并开出证明单报总务处收款。

学校图书管理员岗位职责篇31.按照档案管理工作规范条例，负责对各类的档案接收，分类，编目，检索工具进行科学系统管理，确保档案齐全完整2.对档案借阅进行科学，有效的管理3.定期检查就档案，确保档案材料安全4.树立和加强保密观念，做好文件区分，资料，档案的保密，保管工作学校图书管理员岗位职责篇41.根据经费情况，结合学校学生需求实际，向书库管理人员推荐学生的读书需求，协助书库管理人员有计划地征订学生阅览室的期刊、杂志，注意学生阅览室的期刊、杂志发挥的实际效益，防止积压。

图书管理员工作职责内容图书管理员工作职责是什么篇一1.负责教师阅览室的业务管理及读者服务工作。

2.接收新书的清点、上架工作，做好本室的日常统计工作。

3.负责读者图书逾期、丢失赔偿等。

4.负责本室的日常管理及宣传工作。

5.负责室内清洁卫生、架面整洁、财产管理及安全管理工作。

6.负责回答和解决读者的咨询问题。

7.协助部门其他同志工作，完成领导交办的其它工作。

图书管理员工作职责是什么篇二1. 制定并监督执行图书馆各项规章制度，确保图书资源及设施的有效利用；2. 根据学校的发展规划，进行各种图书资源选择、采购、评估、组织及使用；3. 熟悉教学大纲并协助主课老师准备相关材料以满足教学需要，为老师和学生提供高质量的信息辅助；4. 与老师、家长及学生紧密合作，组织开展各项活动，推广图书馆资源的有效使用；5. 与其它图书馆或相关机构的同行保持联系，促进信息资源共享；6. 老《．.》师、家长及学生保持有效沟通，维持积极和谐的图书馆研究及学习氛围；7. 积极参与学校组织的各项活动，树立优秀的职业形象。

图书管理员岗位职责篇三负责图书室管理1.热爱本职工作，树立服务意识，不断钻研业务，提高图书馆的管理水平和服务质量。

2.严格执行图书室的各项规章制度。

3.及时对新购书籍进行分类、编目、造册，并在2至3周内上架出借。

4.负责每月一期的新书、刊的介绍宣传工作，提高图书的流通量。

5.经常对师生进行爱护书籍的教育，及时修补破损书籍，并做好图书的防霉、防蛀工作。

6.负责安排好值周学生对图书室的管理工作，教育学生做到有序、安静地借阅、还书。

7.负责图书室、书库的消防、防盗等安全工作，并每天打扫图书馆、书库，做好卫生工作，保持整洁、通风。

8.每学期对图书的库存量、流通量、报损量做一次统计(一式三份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导)。

9.配合学校教育工作，开展好学生的读书活动。

负责教师资料室和教工阅览室管理1.严格执行教师资料室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。

学校图书管理员职责一、图书管理员必须树立为教学服务、为师生服务的思想，努力做好图书管理工作。

二、根据教育和教学工作的需要，有计划有重点地做好图书的采购工作，合理使用图书经费。

三、按照图书编目的要求，及时搞好新书编目，并及时推荐给师生借读。

四、认真做好学生图书室的管理和外借工作，保证准时正常开放。

五、制定和执行学校图书管理的各项规章制度，切实做好防火、防盗、防潮、防安全等工作，妥善保管藏书，充分发挥图书馆的作用。

六、经常做好新书的介绍工作，保障信息的快速传递；及时做好师生报刊杂志的征订和发行工作。

七、配合教研组搜集和积累必要的教学资料，主动向老师提供教学参考用书。

八、配合学校宣传工作，做好教学区报纸的张贴和宣传橱窗的图片陈列等工作。

经常分类收集重要的宣传资料，为学校开展学生读书活动提供方便。

学校图书管理员职责（2）学校图书管理员的职责包括：1. 图书馆资源管理：负责图书馆的图书、期刊、报纸等资源的采购、订购、分类、编目等工作，确保图书馆资源齐全且有序。

2. 借还服务：负责借还图书及相关资料的登记、管理和咨询服务，提供读者所需的书目解释、参考咨询、阅读推荐等服务。

3. 图书馆事务管理：负责图书馆的日常事务管理，包括馆内设施维护、设备管理、安全保卫、环境卫生等方面的工作。

4. 信息咨询服务：为读者提供图书馆的信息咨询服务，包括学术论文写作、图书馆数据库使用方法等方面的咨询指导。

5. 社区合作与推广：与学校其他部门和社区合作，举办图书推广活动、阅读讲座、书评会等，促进读者的阅读兴趣和学术交流。

6. 数据统计与报表：定期对图书馆借阅数据、读者咨询数据等进行统计和分析，生成图书馆使用报表，为图书馆的管理决策提供参考和依据。

7. 图书馆服务改进：根据读者的需求和反馈，持续改进图书馆的服务质量和效率，提高图书馆的满意度和使用率。

总之，学校图书管理员是负责管理和服务图书馆及读者的专业人员，致力于提供优质的图书馆资源和服务，促进学校的教学和学术研究活动的开展。

学校图书管理员职责范文第一章：职责概述学校图书管理员是学校图书馆的管理者和协调者，负责图书馆的运营和管理工作。

他们的主要职责是管理图书馆藏书资源，为学生提供优质的图书借阅服务，并协助教师开展教学科研工作。

本章将介绍学校图书管理员的职责概述。

第一节：基本职责1. 负责图书馆的日常运营和管理，包括图书选购、订购、编目、流通、阅览室管理等工作。

2. 组织和管理图书馆的书目清单、书库目录、借阅记录等图书馆基本档案。

3. 监督和管理图书馆的秩序和纪律，维护图书馆的环境卫生和安全。

4. 确保图书馆设施设备的正常运转，及时保养和维修设备。

5. 指导和培训图书馆工作人员，提高他们的业务水平和服务意识。

第二节：借阅服务1. 为学生和教职工办理借阅证，记录借阅人信息并管理借阅证。

2. 协助学生和教职工查找和借阅图书，提供借阅咨询和参考咨询服务。

3. 按时归还图书，及时更新借阅记录和图书状态。

4. 负责催促逾期借阅的人员归还图书，并处理逾期借阅者的处罚措施。

5. 提供图书续借服务，处理续借申请并更新借阅记录。

第三节：图书采编与管理1. 根据学校的教学科研需求，制定图书采购计划和选购目录。

2. 负责图书资源的采购和订购工作，与图书供应商进行沟通和谈判，确保采购的图书质量和数量的符合需求。

3. 协助图书编目员进行编目和标引工作，确保图书信息的准确和完整。

4. 对流通图书进行管理，确保图书借阅的准确和及时。

5. 验收新购图书，并进行册目和分类处理，保证图书馆藏书的完整和有序。

第四节：图书推广与活动1. 开展图书推广活动，推动学生阅读兴趣的培养和图书资源的利用。

2. 组织和参与图书展览、讲座等图书馆文化活动，提升图书馆的文化氛围。

3. 协助教师开展图书馆的教学科研工作，为教师提供相关资料和信息服务。

4. 组织和参与相关培训和学习，提高自身的业务水平和专业素养。

第二章：职责细化第一节：图书馆藏书管理1. 管理和维护图书馆的馆藏书目目录，及时更新图书信息和编目数据。

图书管理员工作职责范文一、根据学校教育、教学和教育科研的需要，按本校实际制订好图书馆(室)发展规划，严格掌握采购原则和标准，有计划有系统地采购、征集、补配各类书刊资料，建好本校藏书体系。

二、负责图书验收、盖章、登录、编号;依据《中国图书馆图书分类法》使用本分类细则，对所有图书资料以准确分类，负责管理和组织读者目录，及时做好上架出借工作。

仔细做好查重工作，避免同种书不同号的错误。

三、注意调查研究，熟悉馆藏结构，了解读者需要，积极创造条件，做好新书推荐、解答读者咨询，把工作的立足点建立在一切为了读者这个中心上。

四、积极进行图书馆学、目录学等有关图书馆工作业务理论和技术方法的学习研究，努力提高自身的业务素质。

五、认真做好防盗、防火、防潮、防虫工作，搞好书库、借书室、阅览室的清洁卫生工作。

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)图书管理员工作职责范文（二）图书管理员是图书馆的重要工作人员，负责图书馆内的图书管理及相关服务工作。

图书管理员的工作职责包括但不限于以下内容：1. 图书馆资源管理：- 负责图书、期刊、报纸、音像资料等文献资源的采购、编目和分类工作；- 组织图书馆内资源的盘点、清点等工作，确保资源的完整性和准确性；- 对图书馆资源进行定期维护和整理，保证资源的可用性和可查询性；- 确保图书馆资源的安全性，采取措施防止资源的丢失、损坏等情况。

2. 图书馆服务与咨询：- 协助读者进行图书、文献资源的查找和借阅，提供咨询和解答读者关于图书馆资源的问题；- 组织图书馆活动，包括但不限于图书推介会、读者座谈会等，提供丰富的文化交流平台；- 根据读者需求和借阅情况，进行图书馆资源的调整和更新，提供更贴近读者需求的资源。

3. 图书馆系统管理：- 熟练掌握图书馆管理软件及其应用，负责图书馆系统的建设与维护；- 对图书馆系统的数据进行备份和恢复，保证数据的安全性和完整性；- 对图书馆系统进行技术支持和问题解决，确保系统的正常运行和读者的顺利使用。

小学图书管理员工作职责范本第一部分：基本职责1.负责图书馆的日常管理工作，包括图书购置、编目、借阅、归还、维护、整理等。

2.组织、指导学生正确使用图书馆资源，提供必要的参考咨询服务。

3.定期整理图书馆资料，并根据需求进行分类和索引，确保图书馆资源的有效利用。

4.与教师合作，组织或参与图书馆活动，如读书俱乐部、图书展览、书法展示等，以促进学生对阅读的兴趣和学习能力的提高。

5.维护图书馆设备的正常运行状态，及时检修、保养和更换损坏的设备和设施。

6.定期检查图书馆环境卫生，并保持整洁有序，确保学生在良好的学习环境中阅读。

7.管理图书馆的借阅记录，及时催还过期图书，确保图书馆资源的充分利用。

8.参与学校的图书采购计划，根据学生和教师的需求，推荐适合的图书，并与供应商进行合作购买。

9.组织学生参加图书馆管理培训，提高学生的图书馆素养和阅读能力。

10.及时了解图书馆管理方面的政策法规和最新发展动态，不断提升自身的专业知识和技能。

第二部分：具体职责1.图书采购管理1.1 研究、制定图书馆的采购计划，包括了解学生和教师的需求，选择适当的图书种类和数量。

1.2 与供应商进行沟通和谈判，确定图书价格和质量，并签订合同。

1.3 跟踪和管理图书采购的进程，确保按时收到图书。

1.4 对收到的图书进行验收和登记，及时更正错误和缺陷，并报告供应商。

2.图书编目和分类2.1 对新购入的图书进行编目和分类，确保每一本图书都有清晰的标识和定位。

2.2 制定并贯彻图书编目和分类的规范和流程，确保图书馆资源的统一管理和使用。

2.3 更新和维护图书编目和分类系统的数据库，确保准确性和及时性。

3.图书借阅和归还管理3.1 协助学生和教师办理借阅手续，核对学生和教师的借阅证件。

3.2 记录学生和教师的借阅信息，包括借阅日期、图书名称、借阅期限等。

3.3 及时催还过期图书，通过电话、短信或其他方式提醒借阅者归还图书。

3.4 对归还的图书进行检查和登记，确保图书的完整性和可用性。

学校图书管理员工作职责学校图书管理员是学校图书馆的运营和管理的重要成员之一，他们负责图书馆的日常管理和服务工作，并参与图书馆的发展规划和推广工作。

以下是学校图书管理员的主要工作职责：1. 图书馆运营管理：学校图书管理员负责图书馆的日常运营和管理工作，包括协调图书馆内部各个部门的工作，制定图书馆的运营流程和规章制度，确保图书馆的正常运转。

2. 图书采购和编目：学校图书管理员负责图书的采购和编目工作，根据学校的教学和研究需求，选择合适的图书和多媒体资料，与图书馆供应商进行谈判和采购，然后对采购回来的图书进行编目和分类，确保图书馆的书目资料准确齐全。

3. 图书馆服务：学校图书管理员负责为师生提供优质的图书馆服务，包括借书、还书、续借等操作，解答师生的咨询和求助，并为他们提供图书馆的导航和使用指南。

他们还负责办理读者证的注册和登录，管理读者的信息和借阅记录。

4. 图书馆培训：学校图书管理员负责组织图书馆的培训活动，包括图书的推广和展示活动，图书馆数据库和电子资源的使用培训，图书馆技能和知识的培训等。

他们还会与教师合作，为学生提供信息素养的培训和指导，提高他们的信息检索和利用能力。

5. 阅览室管理：学校图书管理员负责阅览室的管理工作，包括阅览室的开放和闭馆时间的安排，座位的管理和调整，阅览室秩序和环境的维护等。

他们还会对阅览室进行定期的清洁和维护，确保读者有一个安静、舒适的学习环境。

6. 图书馆安全管理：学校图书管理员负责图书馆的安全管理工作，包括监控和维护图书馆的设施和设备，防止图书损坏和丢失，制定和执行图书馆的安全制度和防火措施，确保师生在图书馆的安全。

7. 图书馆推广和宣传：学校图书管理员负责推广和宣传图书馆的资源和服务，包括制作宣传资料和海报，组织图书馆的展览和讲座活动，向师生介绍图书馆的特色和优势，并加强与教师、学生的沟通和合作。

8. 图书馆数据统计和分析：学校图书管理员负责对图书馆的数据进行统计和分析，包括图书的借阅情况、读者的借阅和阅读习惯等，为图书馆提供数据支持和决策参考，优化图书馆的资源配置和服务质量。

学校图书管理人员岗位职责学校图书管理人员岗位职责5篇不断进步的时期，人们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应当担当多大的责任，有多大的权力和责任应当尽多大的义务，那么相关的岗位职责究竟是怎么制定的呢？下面给大家带来学校图书管理人员岗位职责5篇，希望大家喜爱!学校图书管理人员岗位职责精选篇11.图书管理员必需树立为教育教学服务的思想，努力做好图书室工作。

2.按时做好图书的分类、编目、登记、上架、保管工作。

了解新书出版信息，按时向学校提出添购新书信息。

3.制定每学期的图书室工作计划。

努力做好图书管理工作，严格执行图书内阅外借制度，建立完善的借阅登记，按时办理图书的借还手续，加快图书的周转，提高图书运用率。

4.协作老师搜集和积累必要的教学资料，做好资料索引按时提供资料信息（每期发两年资料索引）。

主动向老师推举、提供教学参考书籍和资料，做好老师图书的借阅工作。

5.搜集校内教学人员的优秀教案，配齐各科教学挂图。

6.新到的书籍要做好宣传介绍，提供有关的信息7.对阅读过的各种报刊杂志要按时做好装订、存档工作。

8.各种计划、总结、教案实录、统计图表等资料装订加封。

分门别类，按年编次。

建立个人业务档案。

9.各类图片、教具按学科、班级、上下学期课次排列，做到隔天能领。

可以运用。

10.对师生做好爱惜图书的宣传教育工作，建立并培育一支管理图书的同学服务队伍。

11.主动开展同学课外阅读指导工作，协作教研组、课外爱好小组等开展的课外活动。

12.做好图书室的防尘、防潮、防盗、防火、防蛀工作，做好破损图书的修补工作。

13.对调出老师和毕业同学要作好图书清查工作，无故不还的图书按学校规定赔偿。

14.每期开学订好工作计划。

每期结束，进行图书清理和工作总结。

15.强化对电脑的学习，熟识和把握运用电脑对图书的系统管理，逐步完成图书管理的电子化、网络化、数字化。

16.负责图书室内清洁卫生和安全保卫工作。

学校图书馆管理员岗位职责优秀5篇中小学图书馆管理员岗位职责篇一图书管理员岗位职责1、学校图书管理员是教学或教学辅助人员，是为学校图书文明窗口建设、学生读书习惯和能力养成、教师教研进修提供支持和帮助的重要业务岗位。

2、图书管理员应不断进修提高，具备阅读课教学指导能力，学习掌握数字图书馆、图书数字化、图书管理信息化等新知识和技能。

具备中级职称的图书管理员应能培训和指导初级职称的图书管理员的业务工作。

具备高级职称的图书管理员，在具备中级职称的基础上，还应具备扎实的图书情报学理论研究、课题研究、著书立说的能力和成果。

图书管理员均需参加上级业务主管部门组织的专业培训，并获得上岗资格证书。

3、根据教学、教研、教改以及学生阅读需要，根据教育部《中小学图书馆（室）规程（修订）》要求，定期购入高性价比的书刊等文献资料，组织、接受团体或个人的文献捐赠、征集，努力提高藏书质量，保证馆藏建设的持续性。

主动与各部门、各教研组联系，积极收集本校教师及学生的有关教学、教研、教改资料，形成具有本校特色的校本资料馆藏。

4、应按本标准《图书馆（室）管理规则》进行科学管理，做到分类合理、著录规范、编目清楚、排架有序、查找快捷。

5、牢固树立“读者第一”的服务观念，按时开放、热情服务，耐心解答读者咨询，及时向读者宣传、推荐图书，主动协助师生查找所需文献，指导师生进行文献资料检索和科研课题查新。

配合学科教师做好学生读书活动组织工作，并创造条件向社区开放。

6、学校教育技术中心(组)应定期对图书管理员岗位履职情况进行考评，并按制度要求实行奖惩。

图书馆管理员岗位职责篇二图书馆管理员岗位职责一、在校长领导下，紧紧围绕学校总体工作要求，牢固树立全心全意为教学及教科研第一线服务的思想，工作主动热情，努力做好管理育人的工作。

二、每学期认真制订切实可行的图书馆工作计划和进行学期工作总结。

三、书刊按国家标准著录，并按“中国图书分类法”进行分类及排架。

四、根据学校教育教学工作的需要，图书馆要经常到各组室、部门、条线介绍新书信息，发送“新书推荐”专刊。

学校图书室管理员职责模版1、图书管理员要坚守岗位，要努力为学校教育、教学工作服务。

2、图书室要建立明细的图书帐册，做到帐物相符。

3、图书要分类摆放，方便寻找，一目了然。

4、对于内容陈旧和破损严重的图书要定期修补、剔除，报请校长，及时注销。

5、工具书、大型成套书只供查阅，不得出借。

6、新购置的图书必须及时登记上架，服务教育教学。

7、积极采取措施，做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等项工作，保持图书完好。

8、教工调离和学生休学、转学、毕业要主动还清借阅图书.9、落实图书的赔偿制度，并进行登记上报教导处和财务处。

10、做好循环使用课本的回收和再次发放工作。

11、做好教学用书的发放和回收工作，做到及时有序。

12、每天必须彻底清理一次室内卫生，经常保持室内整洁。

13、图书管理员要对图书室全面负责，不得将图书室钥匙随意交给他人。

学校图书室管理员职责模版（2）学校图书室管理员的职责主要包括以下几点：1. 借还图书：负责学生和老师的图书借还服务，检查借书证信息，办理借还手续，并记录相关信息。

2. 图书馆管理：负责维护图书馆的秩序和环境，包括清理图书架、整理图书、检查图书是否完整等。

3. 图书采购：根据需要和预算，负责图书的采购工作，与供应商和出版社进行联系和协商，保证图书馆的藏书丰富和更新。

4. 用户咨询服务：解答用户关于图书馆和图书方面的问题，提供咨询和引导服务，帮助用户找到所需资料。

5. 维护设备和系统：负责图书馆的信息系统和技术设备的维护工作，保证系统正常运行、安全可靠，提供便捷的借阅和查询服务。

6. 培训与指导：组织和开展图书馆使用培训，指导用户正确使用图书馆资源，并推广使用图书馆的服务和资源。

7. 管理统计和报告：定期进行图书馆资源和服务的统计工作，并撰写相关报告，向上级汇报工作情况和数据分析。

这些职责给学校图书室管理员提供了指导和参考，帮助他们在日常工作中更好地管理和服务图书馆用户。

学校图书室管理员职责模版（3）学校图书室管理员的职责包括以下几个方面：1. 管理图书馆资源：负责图书的购买、编目、分类、入库等工作，保证图书馆的书籍及其他资源的齐全与充足。

图书管理员职责1、按照学校规划，有计划的补充图书，确保图书的系统性、完整性，形成合理、科学的藏书体系。

2、科学管理图书资料，做到新书及时分编、上架，并做好各种条目的编制和维护工作。

3、图书室要向全校师生开放。

工作中要文明服务，礼貌待人，主动宣传新书，严格执行借阅制度。

4、按时清理，催还超期不还的图书，提高藏书利用率并做好破旧图书的修补、剔除和注销工作。

5、经常保持图书室的清洁卫生，做好防虫、防潮、防盗工作，切实保证图书的安全和完整。

6、做好学生的辅导工作，向学生推荐适合其阅读的好书，指导他们阅读，提高课外阅读的兴趣。

7、加强对图书、报纸、杂志的科学管理，各类报刊要按时整理、装订。

8、服从领导，遵守制度，按时上下班，不迟到、不早退。

9、为了给学生一个优良的读书环境，每天打扫卫生，确保书刊资料的安全。

实验室管理员职责1、协助教师做好演示实验和指导学生分组实验，积极帮助课外科技小组活动。

2、参加实验研究活动，及时向有关教师介绍新仪器，共同研究使用方法。

3、认真做好仪器、设备的管理、维护和检修，做好实验室防火、防盗、防毒的工作。

4、与学科教研组研究和制定仪器、设备的需要计划，并负责仪器、药品的验收工作。

5、实验教师调离工作，应认真办理移交手续。

由教务处、总务处派人监交。

二坝小学档案管理员职责1、负责上级文件的传阅，保证及时、准确、安全运转，不断提高服务质量。

2、缩短文件传阅周期，杜绝文件积压，急件当日传完，一般文件三日传完。

领导批示的要催办、落实、回复，做到件件有回音。

3、负责学校文件的立卷工作，提高案卷规范化、标准化程度。

4、负责档案的管理工作，健全管理，借阅文件不超过三天。

5、负责编写全宗目录、文号索引，做好提供利用资料工作。

6、负责学校各种会议材料、照片的收集、整理、归档工作。

7、负责各办公室兼职档案员的业务培训工作。

8、档案室要防火、防潮、防盗、防蛀、防强光。

9、加强对机要文件及案卷的安全、保密管理、定期检查档案橱等安全设施。

图书管理员工作职责（33篇）图书管理员工作职责（精选33篇）图书管理员工作职责篇11、图书馆作为学校传播科学文化的阵地之一，应尽最大能力的发挥其效能，图书管理员要尽自己所能为学校的教育教学服务。

认真负责地做好图书馆的建设工作，使图书馆建设做到合理、规范，达示范。

2、按照学校所拨图书经费对图书进行有计划的采购。

3、及时做好图书的验收、登记、造册工作。

4、认真完成图书的.分类、编目、目录组织、管理与排架工作。

5、定期做好图书的统计与清点工作。

6、严格按照图书馆制定的图书借阅制度，对图书进行借阅。

7、做好对教师阅览室与资料室的管理工作。

有计划的订阅期干I、报纸，并对其进行登记、分编、排架、装订。

配合教学、科研开展服务。

8、搞好宣传咨询工作。

定期出新书报道及书评等工作，负责向老师推荐新书。

9、搞好室内卫生，定期打扫室内卫生，想方设法为教师提供安静、舒适的读书环境。

10、搞好报栏报纸的定期更换工作，并保持报栏的清洁。

11、自觉保持室内外卫生整洁、设备整齐完好无损。

12、认真学习文化知识和专业知识，不断提高自身的综合素养。

图书管理员工作职责篇21、努力学习图书管理知识，了解中考相关知识和教育教学理论动态，不断提高业务素质和工作能力。

2、协助教导处分管主任做好全校师生的教材和教学资料的征订工作，认真做好教材及图书资料的‘验收、分类、编号登记、发放等工作。

3、严格执行图书管理制度，向师生提供便捷的借阅服务，做好图书清理的阶段性工作，催还逾期图书。

4、做好教学图书借阅的工作，每学期进行一次注册，与财务室联系扣除丢失图书书款，保证学生图书借阅活动的有序开展。

5、深入师生广泛收集图书需求信息，及时向师生预告新书信息,全心全意为教学和师生阅读服务。

6、及时做好图书的修补、加固、装订等工作。

7、做好防尘、防盗、防潮、防火和防蛀工作，保障图书馆安全。

保持室内整洁，为师生创造良好的学习和借阅环境。

8、完成教导处分管主任安排的其他教辅工作任务。

学校图书管理员工作职责范文学校图书管理员的工作职责主要包括以下几点：1. 负责图书馆的运行管理：负责图书馆的日常运营工作，包括图书的采购、编目、分类、整理、上架等，确保图书馆的正常运行和图书资源的充足。

2. 管理图书借阅服务：负责借阅服务的管理和监督，包括办理借阅手续、借还书管理、催还逾期书籍等工作，保证图书的准确归还和借阅流程的顺畅。

3. 提供读者咨询和引导服务：为读者提供图书馆资源的相关咨询和引导服务，包括图书查询、使用指导、参考资料查询等，解决读者在使用图书馆过程中的疑问和问题。

4. 维护图书馆设备和设施：负责图书馆设备和设施的正常维护和管理，包括计算机设备、借阅机器、自动还书机等，保证读者顺利使用图书馆的设备和设施。

5. 组织图书文化活动：根据学校的安排和需求，组织图书馆的各种文化活动，如书展、读书分享会、作文比赛等，推动学校图书文化的发展并提高读者的阅读兴趣和素养。

6. 监管图书馆环境秩序：负责图书馆内的秩序和安全管理，维护图书馆的良好环境，防范和处理图书盗窃、破坏和纠纷等问题，保持图书馆的安全和纪律。

总之，学校图书管理员是图书馆的管理者和服务者，负责图书馆的各项工作，提供读者咨询和引导，维护图书馆设备和环境，组织图书文化活动，确保图书馆的正常运行和读者的满意度。

学校图书管理员工作职责范文（2）学校图书管理员是学校图书馆的管理者和服务者，主要负责图书馆的日常运营和管理工作。

他们的职责范围广泛，包括图书采购、编目分类、馆藏管理、读者借阅服务、信息咨询、图书馆活动组织等。

下面是一个关于学校图书管理员工作职责的范本，包括以下几个方面：一、图书馆的日常管理和运营1. 负责制定图书馆的管理规章制度，维护图书馆的秩序和安全。

2. 组织图书馆的开馆时间表，确保图书馆正常开放并提供良好的服务。

3. 监督图书馆的现场布置，保持图书馆的整洁和环境舒适。

4. 负责图书馆设备的维护和维修，确保设备的正常运行。