人力资源英语词汇

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人力资源英语词汇

1 Acceptability 可接受性

2 Achievement tests 成就测试

3 Action plan 行动计划

4 Action steps 行动步骤

5 Adventure learning 探险学习法

6 Adverse impact 负面影响

7 Agency shop 工会代理制

8 Alternative dispute resolution (ADR) 建设性争议解决方法

9 Analytic approach 分析法

10 Appraisal politics 评价政治学

11 Apprenticeship 学徒制

12 Arbitrary 仲裁

13 Assessment 评价

14 Assessment center 评价中心

15 Attitude awareness and change program 态度认知与改变计划

16 Attitudinal structuring 态度构建

17 Audiovisual instruction 视听教学

18 Audit approach 审计法

19 Balanced scorecard 综合评价卡

20 Basic skills 基本技能

21 Behavior-based program 行为改变计划

22 Behavior modeling 行为模拟

23 Benchmarks 基准

24 Benchmarking 评判

25 Benefits 收益

26 Bonus 奖金 27 Boycott 联合抵制

28 Career 职业

29 Career counseling 职业咨询

30 Career curves (maturity curves) 职业曲线(成熟曲线)

31 Career management system 职业管理系统

32 Career support 职业支持

33 Centralization 集权化

34 Coach 教练

35 Cognitive ability 认知能力

36 Cognitive outcomes 认知性结果

37 Collective bargaining process 劳资谈判过程

38 Community of practice 演练小组

39 Compa-ratio 比较比率

40 Compensable factors 报酬要素

41 Competency assessment 能力评估

42 Competitive advantage 竞争优势

43 Concentration strategy 集中战略

44 Concurrent validation 同时效度

45 Consumer price index, CPI 消费者价格指数

46 Content validation 内容效度

47 Continuous learning 持续学习

48 Contributory plan 投入计划

49 Coordination training 合作培训

50 Core competencies 核心竞争力

51 Criterion-related validity 效标关联效度

52 Critical incident 关键事件

53 Critical incident method 关键事件法

54 Cross-cultural preparation 跨文化准备 55 Cross-training 交叉培训

56 Cultural environment 文化环境

57 Cultural shock 文化冲击

58 Customer appraisal 顾客评估

59 Data flow diagram 数据流程图

60 Database 数据库

61 Decentralization 分散化

62 Decision support systems 决策支持系统

63 Defined-benefit plan 养老金福利计划

64 Defined-contribution plan 资方养老金投入计划

65 Delayering 扁平化

66 Depression 沮丧

67 Development planning system 开发规划系统

68 Differential piece rate 差额计件工资

69 Direct costs 直接成本

70 Discipline 纪律

71 Disparate impact 差别性影响

72 Disparate treatment 差别性对待

73 Diversity training 多元化培训

74 Downsizing 精简

75 Downward move 降级

76 Efficiency wage theory 效率工资理论

77 Electronic performance support system (EPSS) 电子绩效支持系统

78 Employee empowerment 员工授权

79 Employee leasing 员工租借

80 Employee survey research 雇员调查与研究

81 Employee wellness programs (EWPs) 雇员健康修炼计划

82 Entrepreneur 企业家 83 Equal employment opportunity (EEO) 公平就业机会

84 Essay method 书面方式

85 Ethics 道德

86 Expatriate 外派雇员

87 Expert systems 专家系统

88 External analysis 外部分析

89 External growth strategy 外边成长战略

90 External labor market 外部劳动力市场

91 Factor comparison system 因素比较法

92 Feedback 反馈

93 Flexible benefits plans (cafeteria plans) 灵活的福利计划(自助福利方案)

94 Flextime 灵活的时间

95 Forecasting (劳动力供求)预测

96 Formal education programs 正规教育计划

97 Frame of reference 参照系

98 Functional job analysis, FJA 职能工作分析

99 Gain sharing plans 收益分享计划

100 Globalization 全球化

101 Goals 目标

102 Goals and timetables 目标和时间表

103 Graphic rating-scale method 图式评估法

104 Group-building methods 团队建设法

105 Group mentoring program 群体指导计划

106 Hay profile method 海氏剖析法

107 High-leverage training 高层次培训

108 High-performance work systems 高绩效工作系统

109 Hourly work 计时工资制

110 Human capital 人力资本 111 Human resource information system (HRIS) 人力资源信息系统

112 Human resource management 人力资源管理

113 Human resources planning, HRP 人力资源计划

114 Indirect costs 间接成本

115 Individualism/collectivism 个人主义/集体主义

116 Input 投入

117 Instructional design process 指导性设计过程

118 Internal analysis 内部分析

119 Internal growth strategy 内部成长战略

120 Internal labor force 内部劳动力

121 Internet 互联网

122 Internship programs 实习计划

123 Interview 面试

124 Intraorganizational bargaining 组织内谈判

125 Job analysis 工作分析

126 Job classification system 工作分类法

127 Job description 工作描述

128 Job design 工作设计

129 Job enlargement 工作扩大化

130 Job enrichment 工作丰富化

131 Job evaluation 工作评价

132 Job experiences 工作经验

133 Job involvement 工作认同

134 Job posting and bidding 工作张贴和申请

135 Job progressions 工作提升

136 Job ranking system 工作重要性排序法

137 Job rotation 工作轮换

138 Job satisfaction 工作满意度