风险分级管控程序7个步骤

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制有关知识国务院安委办《关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》（安委办〔2016〕11号）文件中对安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制提出了明确要求。

现对双重预防机制若干问题进行归纳解答。

1.何为“双重预防机制”和“三位一体安全生产标准化体系”？安全风险分级管控机制和隐患排查治理机制合称为“双重预防机制”。

安全质量达标（80%）、全风险分级管控（10%）和隐患排查治理（10%）合称为“三位一体”安全生产标准化体系。

2.“双重预防机制”是如何提出来的?2015年12月，习近平总书记在127次中央政治局常委会上指出:“对易发重特大事故的行业领域采取风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制，推动安全生产关口前移”。

2016年1月，国务院全国安全生产电视电话会议明确要求，要在高危行业领域推行风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制。

中共中央国务院2016年12月9日印发的《关于推进安全生产领域改革发展的意见》、国务院安委办2016年4月28日印发的《标本兼治遏制重特大事故工作指南》、国务院安委办2016年10月9日印发的《实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》等文件中均对企业“构建双重预防机制”提出了明确要求。

3.为什么要提出构建“双重预防机制” ?近年来发生的重特大事故暴露出当前安全生产领域“认不清、想不到” 的问题突出。

针对这种情况，习近平总书记多次指出，对易发生重特大事故的行业领域，要将安全风险逐一建档入账，采取安全风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制，把新情况和想不到的问题都想到。

构建“双重预防机制”就是针对安全生产领域“认不清、想不到”的突出问题，强调安全生产的关口前移，从隐患排查治理前移到安全风险管控。

要强化风险意识，分析事故发生的全链条，抓住关键环节采取预防措施，防范安全风险管控不到位变成事故隐患、隐患未及时被发现和治理演变成事故。

双体系教育培训考试题姓名：岗位：日期：得分一、判断题（每题2分, 共60分，在括号中用√或×标出）1、对于排查出的问题应执行“五到位”，即：整改措施、责任、资金、时限和预案。

（）2、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。

()3、事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。

可分为一般事故隐患和重大事故隐患。

（）4、隐患是生产安全事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

（）5、安全检查表法是一种定性的风险分析辨识方法，它是将一系列项目列出检查表进行分析，以确定系统、场所的状态是否符合安全要求，通过检查发现系统中存在的风险，提出改进措施的一种方法。

（）6、工作危害分析法是一种定性的风险分析辨识方法，它是基于作业活动的一种风险辨识技术，用来进行人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素以及管理缺陷等的有效识别。

（）7、将识别的危险源按照风险矩阵法或作业条件危险性评价法进行分级，将所有危险源按风险度分为I、II、III级。

（）8、风险分级管控基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级可以不负责管控。

（）9、风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级不必管控，但必须落实具体措施。

（）10、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在特定设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业过程，或以上两者的组合。

（）11、事故不是由隐患发展积累导致的（）12、风险按照从高到低的原则分为重大风险、较大风险、一般风险、低风险，分别用红、橙、黄、蓝表示。

（）13、企业按照风险分析方法：设备设施-安全检查表分析（SCL）作业活动-工作危害分析（JHA）（）14、企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。

山西省企业安全风险分级管控和隐患排查治理工作指南一、前言二、企业安全风险分级管控工作指南1.安全风险分级管控的基本原则2.安全风险分级管控的工作程序3.安全风险分级管控的具体实施方法三、企业隐患排查治理工作指南1.隐患排查治理的基本原则2.隐患排查治理的工作程序3.隐患排查治理的具体实施方法四、附录前言企业安全生产是企业的生命线和发展基础，是企业的社会责任和义务，也是政府的重要职责。

企业安全风险分级管控和隐患排查治理工作，是保障企业安全生产的重要手段，是防范和化解安全生产事故的重要措施。

为了进一步加强企业安全生产工作，提高企业安全生产管理水平，特编制本指南，供企业和有关部门参考和使用。

企业安全风险分级管控工作指南1.安全风险分级管控的基本原则企业安全风险分级管控，是根据企业生产经营活动中可能存在的各种安全风险，将其分为不同等级，采取不同的管控措施，实现安全风险的有效控制。

其基本原则包括：1）科学性原则：依据风险评估结果，合理确定安全风险等级。

2）分类管理原则：根据安全风险等级的高低，采取不同的管理措施。

3）全员参与原则：企业全员参与，形成全员安全意识。

4）动态管理原则：安全风险分级管控工作是一个动态的过程，需要不断调整和改进。

2.安全风险分级管控的工作程序1）风险评估：通过对企业生产经营活动中可能存在的各种安全风险进行评估，确定安全风险等级。

2）管控措施制定：根据安全风险等级，制定相应的管控措施。

3）管控措施实施：按照管控措施的要求，对各项安全风险进行有效管控。

4）管控措施监督和检查：对管控措施的实施情况进行监督和检查，及时发现和纠正问题。

3.安全风险分级管控的具体实施方法1）制定企业安全生产管理制度和规章制度。

2）开展安全生产宣传教育和培训。

3）建立安全生产责任制和考核评价制度。

4）建立安全生产信息化管理系统。

5）加强安全生产监督检查和隐患排查治理。

企业隐患排查治理工作指南1.隐患排查治理的基本原则企业隐患排查治理，是指对企业生产经营活动中可能存在的各种安全隐患进行排查和治理。

XX住宅建设项目风险分级管控与隐患排查治理双重预防工作实施方案编制人:审核人:批准人：编制单位：XX县XX建筑安装有限公司2022年5月13日一、工程概况：工程名称：XX县XX大院住宅建设工程项目建设地点：XX县XX新区永安街南，秀水路西建设单位：XX市兴泰和房地产开发有限责任公司监理单位：XX建设项目管理有限责任公司施工单位：XX县XX建筑安装有限公司建筑面积：总建筑面积为30280.30㎡二、风险管理及控制措施1.目的为辨识公司范围内影响安全的危险有害因素，评价其风险程度，有效管控安全风险，强化源头管理，规范和指导安全风险的分级管控，以预防、降低或消除风险，特制定本制度。

2.术语和定义2.1风险指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和后果的组合。

风险有两个主要特性，即可能性和严重性。

可能性，是指事故（事件）发生的概率。

严重性，是指事故（事件）一旦发生后，将造成的人员伤害和经济损失的严重程度。

风险(R)＝可能性(L) ×后果(C)。

2.2危险源可能导致人员伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，或它们的组合。

风险是危险源的属性，危险源是风险的载体。

2.3风险点通常指风险存在的部位，又称危险源。

2.4风险辨识风险辨识是识别组织整个范围内所有存在的风险并确定其特性的过程。

危险源辨识是识别危险源的存在并确定其特性的过程。

2.5风险评估/评价对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。

2.6风险分级采用科学方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，对评价结果进行划分等级（根据河南省有关文件及标准，我公司风险定为“Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ”四级。

）2.7风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。

2.8风险信息是指包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态以及伴随风险大小、等级、所需管控措施等一系列信息的综合。

安全风险分级管控管理制度一、背景介绍二、风险分级管控制度的编制三、风险分级管控制度的审核四、风险分级管控制度的批准五、总结一、背景介绍XX项目是一项重要的建设项目，涉及到大量的人员和资金投入。

为了保障项目的安全生产，我们需要制定一套完善的风险分级管控制度。

二、风险分级管控制度的编制我们的风险分级管控制度主要包括以下几个方面：风险评估、风险分级、管控措施、应急预案等。

在编制过程中，我们充分考虑了项目的特点和实际情况，确保制度的科学性和可行性。

三、风险分级管控制度的审核为了保证制度的质量和可靠性，我们进行了严格的审核工作。

审核人员对制度的内容进行了细致的审查和评估，提出了宝贵的意见和建议。

四、风险分级管控制度的批准经过多轮的修改和完善，我们的风险分级管控制度最终得到了批准。

这套制度将为项目的安全生产提供有力的保障，确保项目的顺利进行。

五、总结制定完善的风险分级管控制度对于保障项目的安全生产至关重要。

我们将继续加强制度的执行和监督，确保项目的安全和稳定。

目的：本文旨在规范风险评价的范围、工作程序和内容，明确组织机构和职责，确保风险评价的有效性和可靠性。

适用范围：本文适用于所有需要进行风险评价的组织，包括但不限于生产、建设、运营等领域。

组织机构和职责：组织应指定专门的风险评价负责人，明确其职责和权限。

风险评价负责人应具备相关的专业知识和经验，确保风险评价的科学性和准确性。

同时，组织应建立风险评价小组，明确各成员的职责和任务。

术语和定义：本文中所涉及的术语和定义，应按照国家相关标准进行解释和使用。

风险评价的范围：风险评价应覆盖组织的所有活动和过程，包括但不限于生产、建设、运营等领域。

同时，风险评价应考虑内外部因素的影响，如自然灾害、社会环境等。

工作程序和内容：6.1 风险判定准则：组织应制定科学合理的风险判定准则，明确风险评价的标准和方法。

6.2 风险点确定：组织应对可能存在风险的点进行确定，并对其进行评估和分析。

安全风险辨识、评估与分级管控制度一、安全风险辨识安全风险辨识是指通过系统性的方法，识别和确定可能给组织的资产、业务活动、员工和社会造成损害或不利影响的各种威胁和风险。

辨识安全风险的目的是为了能够有效地预测和预防潜在的安全风险事件，以减小或避免其对组织造成的影响。

在进行安全风险辨识时，应采用系统性、综合性和全面性的方法，包括以下几个步骤：1. 收集与资产、业务活动相关的信息：收集资产、业务活动的相关信息是进行安全风险辨识的基础。

主要包括组织的定位、组织的目标与策略、组织的结构与职责、组织的技术与设备、组织的人员与组织的安全风险。

2. 辨识与资产、业务活动相关的威胁：根据资产、业务活动的相关信息，辨识与之相关的内部和外部威胁。

内部威胁主要包括人为因素，如员工的疏忽、故意破坏等；外部威胁主要包括自然灾害、网络攻击等。

3. 辨识与威胁相关的风险：根据辨识到的威胁，进一步辨识与之相关的风险。

风险是指有可能造成损害或不利影响的未来事件的概率和影响程度。

通过辨识与威胁相关的风险，可以为组织确定优先级和重点防范的方向。

4. 评估风险的可能性和影响程度：对辨识到的风险进行评估，确定可能性和影响程度。

可能性是指某一风险事件发生的概率；影响程度是指某一风险事件发生时，对组织造成的损害或不利影响的程度。

5. 优先级和重点风险的确定：根据评估的结果，确定优先级和重点风险。

优先级高的风险是指可能性和影响程度较大的风险，对组织的影响较为重要，需要优先考虑和处理的风险。

二、安全风险评估安全风险评估是指对组织面临的安全风险进行定量或定性的评价，了解其对组织的影响程度和可能产生的后果，并为制定和实施相应的风险管控措施提供依据。

在进行安全风险评估时，应综合考虑风险的可能性和影响程度，并根据组织的实际情况确定评估方法和指标体系。

1. 风险评估方法常用的安全风险评估方法包括：定性评估法、定量评估法和半定量评估法。

（1）定性评估法：采用主观判断和专家经验的方法，将风险按照其可能性和影响程度进行分类和描述，如高、中、低等。

安全生产风险分级管控与隐患排查治理制度一、目的为加强安生产全管理，消除或减少危害，增强风险分级管控与隐患排查治理能力，有效遏制重特大生产安全事故，降低安全风险，消除事故隐患，特制定本制度。

二、适用范围适用于公司的所有部门的所有活动，包括作业活动、设备设施、安全防护、正常和异常活动、人为因素、违反规程、规章等。

三、风险分级管控1.定义：1.1 风险点：风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。

1.2危险源：可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。

1.3危险源辨识：识别危险源的存在并确定其分布和特性的过程。

2.职责：2.1 双重预防体系建设领导小组公司成立双重预防体系建设领导小组，负责制定公司安全生产风险分级管控制度，明确相关责任部门、责任人员、管控措施。

2.2确保公司危险源识别、审核的人员有足够的培训，组织公司工作范围的危险源识别、审核工作，在日常生产工作中不间断进行危险源识别和风险分级管控工作，编制安全风险分级管控等级、防范及事故应急措施，绘制风险分级管控图，开展隐患排查治理工作。

3.建设流程双重预防体系建设按“风险点划分”→“危险源辨识”→“危险源审核、确定”→“制定管控措施”→“落实管控责任”→“风险公告警示”程序进行。

3.1 设置风险点划分、危险源辨识、审核工作机构公司双重预防体系推进办公室负责风险点划分、危险源辨识、审核工作，以总经理为总负责人，各公司职能车间、保卫、设备、器械、的管理人员及其医疗一线技术人员参加，编制公司的《安全生产风险分级管控和隐患排查治理体系建设实施指南》,全面开展危险源辨识工作，对各级岗位职工的危险源辨识进行指导、监督、审查。

3.2风险点划分原则风险点划分遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则，公司的风险点按照设备设施及作业活动进行划分。

安全风险分级管控管理制度目的为加强安全生产工作，准确辨识安全风险，评价其风险程度，并进行风险分级，从而进行有效控制，实现事前预防、消减危害、控制风险的目的。

范围编制依据《安全生产法》 (主席令第 13 号)《山东省安全生产条例》 (2022 年 6 月 1 日)《关于建立完善风险管控与隐患排查管理双重预防机制的通知》(鲁政办字〔2022〕 36 号)《关于深化安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作的通知》 (鲁安发﹝ 2022 ﹞ 16 号)《加快推进安全生产风险分级管控与隐患排查管理两个体系建设工作方案》 (鲁安办发〔2022〕 10 号)术语与定义1) 危（wei）险源 (风险点)：危（wei）险源是指一个系统中具有潜在能量与物质释放危（wei）险的、可造成人员伤害、在一定的触发因素作用下可转化为事故的部位、区域、场所、空间、岗位、设备及其位置。

它的实质是具有潜在危（wei）险的源点或者部位，是爆发事故的源头，是能量、危（wei）险物质集中的核心，是能量从那里传出来或者爆发的地方。

2)风险辨识：识别风险点的存在并确定其特性的过程。

3)风险评价分级：评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。

公司成立安全风险分级管控领导小组 ,对安全风险分级管控建设负全面领导职责。

组长:李佩法副组长:汪树岐成员:张文天袁立伟负责制定公司安全生产风险管理作业指导书，全面推行开展安全生产危害辨识工作并指导、审查、批准；负责审查重大风险改进措施方案安全科负责组织危害识别与风险评价工作，指导各单位进行危害识别与风险评价工作，组织重大风险改进措施方案的审查。

其他科室确保本单位危害识别与风险评价的人员有足够的培训，组织本科室的危害识别与风险评价工作，在日常生产工作中不间断进行危害识别与风险评价工作，编制本科室的危害/风险记录，开展隐患管理工作。

风险点的分类根据公司生产的特点及生产现场的实际情况，将公司范围内的风险点分成以下两大类：1.生产现场及其他区域的物的不安全状态、作业环境的不安全因素及管理缺陷；2.作业过程中的人的不安全行为。

双重预防机制建设考试试卷考试时间姓名职务分数一.单选题（每小题2分，共60分）1.风险预控管理体系的核心是（）A．员工不安全行为管理B.风险预控管理C.生产系统要素管理2.在导致事故发生的各种原因中，（）占有主要地位。

A．人的不安全行为B．物的不安全状态C.管理不善和环境不良3.以下选项中属于人员不安全因素的有（）。

A.防护设施不齐全完善B.现场指挥的不安全性(指挥失误.违章指挥)C.照明不足4.危险度是由（）决定的。

A．发生事故的可能性和可控制程度B．发生事故的可能性和严重性C．事故发生的广度和严重性5.以下不属于危险源辨识主要方法的是（）。

A．工作任务分析法B．事故致因机理分析法C．风险矩阵法6.事故预防措施应坚持（）的原则。

A．低成本高效益B．只考虑成本 C．只考虑效益7.按照LEC 评价法，发生事故可能性与事故后果二者结合后风险值为160-320，应被认定为（）类风险。

A.一般风险B.较大风险C.重大风险8.作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术（）是发现系统故障和异常的重要手段。

A．安全监控系统 B．安全警示系统 C．安全管理系统9.风险是指事故或事件发生的可能性和（）的组合。

A．可能性 B．严重程度 C．几率10.风险点是指伴随风险的部位.设施.场所和区域，以及在特定部位.设施.场所和区域实施的伴随风险的（）过程，或以上两者的组合。

A．工作 B．作业 C．发生11.识别危险源的存在并确定分布和（）的过程。

A．控制措施 B．管控分级 C．风险特性12.风险评价是对危险源导致的风险进行分析.（）.分级.对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。

A．归纳 B．评估 C．总结13.风险分为“红.橙.黄.蓝”四级，（）色最高。

A．红 B．蓝 C．黄。

14.风险信息是指包括危险源名称.类型.所在位置.当前状态以及伴随风险大小.（）所需管控措施.责任单位.责任人等一系列信息的综合。

“安全风险分级管控”工作制度为认真贯彻落实《____安全生产法》、《____省安全生产条例》、《____绥芬河市委、市____加强安全生产责任体系建设____》，为预防安全生产事故发生，实现零事故目标，特制定本制度。

一、成立两级安全生产领导小组成立疾控中心安全生产领导小组，负责监督、指导、检查、管控各科室的安全生产工作，成立本单位各科室的安全生产安全负责人，负责监督、指导、检查、管控本各科室的安全生产工作。

二、管控实施1、两级安全生产领导小组要认真开展管控工作，按要求召开安全会议，将安全工作任务层层落实，有专人负责；制定符合实际、切实可行的应急救援方案；定期开展安全演习；定期开展安全宣传教育培训；定期开展安全监督、检查、指导工作，对发现的安全隐患及时责令整改。

2、要制定本单位的安全风险分级管控制度，并认真实施。

“安全风险分级管控”工作制度（2）工作制度：安全风险分级管控第一章总则第一条目的和任务为了保障企业的安全，提升安全意识，强化安全管理，建立安全风险分级管控工作制度。

旨在对企业内部的安全风险进行科学的识别、分级和管控，有效预防和应对各类安全事件的发生，最大程度地保护企业的员工、财产和社会公众的安全。

第二条适用范围本工作制度适用于所有企业所有岗位的员工，在日常的工作中，必须按照本工作制度的要求进行工作。

第三条基本原则安全风险分级管控工作制度的执行必须遵循以下基本原则：1. 安全第一原则：保障员工的人身安全和身体健康；2. 预防为主原则：主动预防安全风险，防患于未然；3. 分级管理原则：根据安全风险的大小和危害程度进行分类管理；4. 全员参与原则：每个员工都有责任和义务参与安全风险分级管控工作；5. 法律法规遵守原则：遵守国家相关的法律法规，按照规定履行安全管理责任；6. 管理科学原则：采用科学的方法和手段进行安全风险分级管控。

第二章安全风险的识别和评估第四条安全风险的识别1. 安全风险的识别是安全风险分级管控工作的基础。

“双体系”建设学习题库一、填空题1、两个体系建设是指安全生产风险分级管控体系和隐患排查治理体系建设。

2、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为1、2、3、4级其中 1 级最危险。

3、2017年1月18日公布、5月1日正式实施的《山东省安全生产条例》中规定“生产经营单位应当建立安全生产风险分级管控制度，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定风险等级。

4、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。

5、风险点是指伴随风险的部位、设施、场所、区域、以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的作业过程、作业部位等总称。

6、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。

7、危险有害因素分为四类，分别是人的因素、物的因素、环境因素和管理因素。

8、一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

9、重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

10、隐患治理就是指消除或控制隐患的活动或过程。

对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。

11、隐患排查是指企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案的工作过程。

12、风险分为四级管控。

13、隐患分为生产现场类隐患、基础管理类。

14、公司的风险点主要分为作业活动和设备设施两类。

15、隐患排查治理清单分为管理类隐患排查清单和现场类隐患排查清单两种。

16、安全风险识别研判突出管理、人员、设备和环境四大影响因素。

第一章绪论一、单选题1.EHS这三个字母中，S指的是（B）？A.ScienceB.SafetyC.SampleD.Scout2.下列哪项不属于EHS体系六大模块？(B )A.产品安全B.人身安全C.工艺安全D.环境保护3.下列属于EHS相关的地方性法规和地方政府规章的是：（A）。

A.《上海市放射性污染防治若干规定》B.《煤矿安全规程》C.《企业事业单位环境信息公开办法》D.《生产安全事故应急预案管理办法》4.特种作业人员必须经过（A），取得操作证者，方可上岗。

A.专业技术培训B.文化考试C.体能测试D.安全文化培训5.由于汽车尾气造成的空气污染属于（C）A..人为灾害B.自然灾害C.公害D.环境灾害二、判断题1.工科学生，无论他的专业与化工、医药、电子等是否相关，都需要在开始工作之前补上“EHS”这一课。

对2.我国法律体系的金字塔模型中，第一层是“行政法规”。

错3.理工科高校校内不存在安全环保风险。

错4.在生活中，风险无处不在，风险无时不在。

对5.EHS所有的工作内容，都是基于法律法规的要求。

对第二章系统安全管理理论一、单选题1.系统安全认为，事故发生的根本原因是系统中存在的（A）A.危险源B.人工作业C.机械D.人工作业与机械2.下列不属于系统安全管理的实施步骤的是（C）A.应用安全装置B.提供报警装置C.检测安全系统D.制定专用规程并进行培训3.在对已识别的危险采取相关措施将其消除或把相应的风险减小到最低后，仍存在的一些危险称为（A）A.剩余风险B.留存风险C.其他风险D.不可识别风险4.RAC法将危险的可能性划分为五级，其中B等级为（D）A.频繁发生B.很少发生C.不可能发生D.很可能发生5.下列哪项不属于全寿命周期各阶段的系统安全工作（C）A.技术指标论证阶段B.工程研制阶段C.风险评估阶段D.生产阶段6.下列哪项不属于系统安全大纲计划（SSPP）的内容（A）A.系统安全预评价B.系统安全组织C.安全验证D.危险分析7.在风险评价方法中，应用最为广泛的方法为风险分析矩阵（RAM）法，这一方法将危险的严重性划分为几个等级：（B）A.三B.四C.五D.六二、多选题1.下列属于常用的危险辨识方法的是（BD）A.DOW化学火灾、爆炸危险指数法B.经验分析法C.风险指数矩阵法D.重大危险源辨识方法2.下列说法正确的是（ABD）A.风险评价方法不是一个单一的、确定的分析方法；B.制定系统项目的应用矩阵和设施采办应用矩阵是通用的详细要求选择指南C.系统安全详细要求的选择，只取决于被研制的产品或系统的复杂程度。

风险点分级工作程序及内容一、风险点确定1、风险点划分原则（1)对设施、部位、场所、区域等风险点的划分，应当遵循大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰的原则。

如生产装置、储存罐区、作业场所、办公区域等。

各工序中的各类设备、设施即为风险点（静态风险），各工序中的各类设备、设施见《设备设施清单（见附录A。

3）（2）操作及作业活动对操作及作业活动等风险点的划分,应当涵盖生产经营全过程所有常规和非常规状态的作业活动.(如可以按岗位分为叉车司机岗、装瓶作业岗、接种作业岗、培养作业岗、包装作业岗、设备运行操作岗等。

对于操作难度大、技术含量高、风险等级高、可能导致严重后果的作业活动应重点进行管控，如动火、检维修等特殊作业活动。

2、风险点排查(1）风险点排查的内容企业应组织生产、工艺、技术、设备、电气等专门力量，全员参与、全方位、全过程对生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险进行排查,形成包括风险点名称、区域位置、可能导致事故类型、所属单位等内容的基本信息，并建立《风险点登记台账》（见附录 A. 1）为下一步进行风险分析做好准备。

（2）风险点排查的方法应按照《DB37 /T－2017安全生产风险分级管控体系细则》5。

1。

2。

2的规定执行。

二、危险源辨识分析1、辨识方法（1）对于作业活动，直采用工作危害分析法（JHA+LEC），典型单元操作的作业活动清单见附录A。

2 。

（2）对于设备设施，宜采用安全检查表法（SCL+LEC），典型设备的设备设施清单见附录A. 3 。

（3）对于复杂的工艺可采用危险与可操作性分析法(HAZOP）2、辨识范围应按照《DB37 /Ｔ2974-2017安全生产风险分级管控体系细则》的规定辨识.3、危险源辨识对操作及作业活动采用工作危害分析法（JHA+LEC)，典型单元操作的JHA危险源辨识、风险评价记录表见附录A. 4。

对设备设施采用采用安全检查表法(SCL+LEC）,典型的设备设施危险源辨识、风险评价记录表见附录A。

安全生产风险分级管控管理制度1 目的为辨识公司范围内影响安全的危险因素，评价其风险程度，确定一般和重大风险，并对其进行有效的控制，以预防、降低或消除风险，特制定本制度。

2 范围危险源的辨识范围应覆盖所有的作业活动和设备设施，包括：1——规划、设计（重点是新、改、扩建项目）和建设、施工、运行等阶段；2——常规和非常规作业活动；3——事故及潜在的紧急情况；4——所有进入作业场所人员的活动；5——原材料、产品的运输和使用过程；6——作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品；7——工艺、设备、管理、人员等变更；8——丢弃、废弃、拆除与处置；9——气候、地质及环境影响等。

3 频次危险有害因素辨识和风险管控的时机：常规活动每年一次，非常规活动开始之前。

4 依据4.1×安委办【2019】61号关于《××省生产经营单位“双控”机制建设评估办法（试行）》的通知和《××省生产经营单位“双控”机制建设考核办法（试行）》的通知文件4.2《××省房屋建筑和市政基础设施工程危险性较大的分部分项工程安全管理实施细则》的通知4.3《建筑施工企业安全生产风险分级管控体系细则》5 原则5.1根据本公司的安全生产的实际运行情况，成立风险管控体系建设领导小组，由风险管控小组，组织各项目进行风险辨识和分级管控。

5.2公司风险管控领导小组成立成立安全管理领导小组：主持人：副组长：成员：5.3各级职责组长职责：负责组织安全风险分级体系建设工作的开展，领导小组成员做好组织、协调、计划、实施、总结、归纳、汇总、上报、专家审核等过程的工作，批准重大及重要的风险清单。

副组长职责：负责体系建设工作组织协调、过程培训、技术指导，完成企业安全风险分级管控文件编制，对体系建设过程中各部门提出奖惩建议。

组员职责：具体落实安全风险分级体系建设过程中的具体工作，完成各自区域内的风险点识别、风险分级及风险评价，对评价结果负责。

风险分级管控和隐患排查治理建设方案根据《安全生产法》要求，为加强我风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，全面提升企业的本质安全水平，持续保持安全生产形势稳定，现制定以下方案：一、基本原则1.风险优先原则。

以风险管控为主线，紧盯爆破作业、采矿作业、边坡作业、排土场等重点风险部位，通过科学辨识评估和严格分级管控，筑牢非煤矿山领域安全生产的第一道防线。

2.系统防控原则。

从人、机、环、管四个方面综合研判，从风险管控和隐患治理两道防线，全面建立覆盖矿山作业全部范围和外包运输单位，覆盖重点设备设施、重点岗位、重点工序和重点部位的双重预防防控体系，努力把风险管控挺在隐患之前，把隐患排查治理挺在事故之前。

3.全员参与原则。

要将双重预防机制建设各项工作责任分解落实到公司的各层级领导、各业务部门和每个具体工作岗位，组织全员开展双重预防机制建设教育培训，开展全员、全天候、全过程的安全风险辨识，落实风险管控措施，真正做到全员参与、人人有责。

4.持续改进原则。

要通过辨识风险、排查隐患，落实风险管控和隐患治理责任，实现安全风险辨识、评估、分级、管控和隐患排查、整改、消除的闭环管理。

要将风险分级管控、隐患排查治理和安全生产标准化等工作有机结合，定期评估双重预防机制运行情况，持续改进、不断完善，促使双重预防机制建设水平不断提升。

5.分级管控原则。

对辨识的风险和排查的隐患实行分级管控，强化对较大风险的管控和各类隐患的治理，实现风险可控、隐患可防的目标；公司对矿山各环节风险实行分级分类、差异化动态管理，明确管理重点，落实针对性管理措施，提升科学化、精准化监管水平。

二、加强组织领导成立以公司主要负责人为组长的领导小组，负责全面推进双重预防机制建设。

组长：AAA副组长：BBB、CCC成员：各二级部门负责人。

三、目标任务至2023年9月底，初步建立“风险源辨识、风险评估、科学分类、过程控制、持续改进、全员参与”的系统管控体系，形成安全风险受控、隐患自治的双重预防机制和运行模式，总结经验，进一步提升矿山双重预防机制建设。

（完整版）建筑施工安全生产风险分级管控制度（完整版）建筑施工安全生产风险分级管控制度风险分级管控制度一、目的为全面落实公司安全生产风险分级管控主体责任,确保风险有效受控构建安全生产长效机制，从根本上化解或降低安全风险，防范生产安全事故的发生。

结合公司实际，制订本制度。

二、范围适用于公司范围内安全风险的辨识、评价分级和控制管理。

三、编制依据《中华人民共和国安全生产法》（2014年修订执行）；《云南省安全生产条例》（2018年1月1日执行）；《中华人民共和国建筑法》（2011年修订执行）；《建设工程安全生产管理条例》（2004年2月1日起执行）；《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441-860;《生产过程危险和有害因素分类与代码》GB_-2009o四、术语和定义1、危险源（风险点）：危险源是指一个系统中具有潜在能量和物质释放危险的、可造成人员伤害、在一定的触发因素作用下可转化为事故的部位、区域、场所、空间、岗位、设备及其位置。

它的实质是具有潜在危险的源点或部位，是爆发事故的源头，是能量、危险物质集中的核心，是能量从那里传出来或爆发的地方。

2、风险辨识：识别风险点的存在并确定其特性的过程。

3、风险评价分级：评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。

五、机构设置1.企业是安全生产风险分级管控的责任主体，在公司和项目部分别建立安全生产风险管控领导小组，负责安全风险分级管控的研究、统筹、协调、指导工作，对安全风险分级管控建设全面负责。

2.公司建立以总经理为组长的体系建设和运行领导机构，副组长为分管生产副总经理、分管安全副总经理;成员包括监审部负责人、技术总工、水电负责人、机械管理负责人、安全科负责人、财务负责人、人事部负责人、各项目部负责人等组成。

领导机构负责统筹体系建设的计划制定、人员配置、财务资源等事项, 指导和协调体系建设的各项工作。

日常办事机构设置在安全科。

3.项目部风险管控工作小组由项目负责人任组长，成员为项目技术负责人、安全员、土建/水电施工员、机械员、资料员、班组长等人组成。

前言为了帮助读者全面系统理解、准确把握安全风险分级管控与隐患排查治理体系建设的相关概念、内涵及逻辑关系，加快推进全省两个体系建设工作，省安监局组织编制了安全风险分级管控与隐患排查治理体系建设基础知识问答手册，供各企业及全省负有安全生产监督管理职责的部门有关人员参考使用。

手册中界定了安全风险分级管控与隐患排查治理体系相关概念，解释了其内涵及相关逻辑关系，其中，对法律、法规及标准中已经明确定义的，直接进行了引用；对法律、法规及标准中未明确的，依据国家、省有关文件规定，结合具体工作中的实践经验进行了定义。

由于两个体系建设属于创新性工作，可供借鉴的研究理论、实践经验较少，在手册中可能存在一些不准确、不全面的表述，欢迎同志们提出批评指正，在实际工作中遇到的问题，也可及时向我们反映。

随着全省两个体系建设工作的不断深入，省安监局将及时修订完善相关内容。

山东省安全生产监督管理局2016年6月16日目录一、什么是风险？ (3)二、什么是危险源？ (1)三、什么是风险点？ (2)四、风险与危险源之间的关系是什么？ (2)五、什么是风险辨识？ (2)六、什么是风险评价？ (2)七、什么是风险分级？ (3)八、风险一般分为几级？ (3)九、什么是风险分级管控？ (3)十、什么是风险控制措施？ (5)十一、什么是风险信息? (5)十二、风险分级管控的基本程序是什么？ (6)十三、什么是重大危险源？ (6)十四、风险辨识和评价的方法有哪些？ (7)十五、什么是隐患？ (9)十六、什么是隐患排查？ (9)十七、隐患一般分几级？ (9)十八、什么是隐患治理？ (10)十九、什么是隐患信息？ (10)二十、隐患排查治理的基本程序是什么？ (11)二十一、风险、隐患与事故之间的逻辑关系 (12)二十二、风险分级管控和隐患排查治理逻辑关系是什么？ (13)二十三、两个体系与职业健康管理体系和安全标准化之间关系是什么？ (14)二十四、新修订的《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》对企业安全生产风险分级管控和隐患排查治理有哪些规定？ (14)一、什么是风险？风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和后果的组合。