15学校校务公开制度
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学校政务、校务公开制度学校政务和校务公开制度是指学校在管理和运作过程中,对一些重要的政务和校务信息进行公开的制度安排。
这种制度可以提高学校的透明度和公正性,加强学校与师生和家长之间的沟通和合作,增加学校管理的公信力。
学校政务公开制度包括但不限于以下内容:1. 校园规章制度:学校应公开校内的规章制度,包括学生行为准则、学术道德规范、学校纪律等内容,使学生和家长了解学校的管理要求和规范。
2. 学校经费使用情况:学校应公开学校经费的使用情况,包括财务报表、预算安排、收入来源等信息,确保经费使用的公平和透明。
3. 教职员工招聘和晋升制度:学校应公开教职员工的招聘和晋升制度,包括招聘条件、选拔程序、评审标准等,保证人事决策的公平和透明。
4. 学校办学目标和发展规划:学校应公开学校的办学目标和发展规划,包括学校的教育理念、办学方向、发展策略等,方便师生和家长了解学校的教育理念和未来发展方向。
5. 学校教学质量和学生评价:学校应公开学校的教学质量评估和学生评价情况,包括学生学习成绩、教学满意度调查结果等,帮助家长和社会公众对学校的教学质量进行评估。
校务公开制度与学校管理运作相关的重要信息也应公开,以保证学校管理的公正和透明。
校务公开制度应涵盖学校领导团队的组成和职责、学校组织结构和职责分工、学校工作计划和执行情况、重大决策和活动等方面的信息。
学校政务和校务公开制度实施的方式可以包括但不限于:公开发布校务信息的网站、宣传校务工作的校园媒体、定期召开学校管理与师生、家长代表会议等。
同时,可以通过建立投诉举报渠道,接受师生和家长的意见和建议,加强学校与社会公众的互动和监督。
通过实行学校政务和校务公开制度,可以促进学校的规范化管理,提高学校的教学质量和行政效能,增强学校与师生、家长和社会公众的信任和合作。
学校务公开公示和预公开制度范文第一章总则第一条为了加强学校务公开工作,推进学校治理体系和治理能力现代化建设,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关法律法规和规章的要求,制定本制度。
第二条学校务公开公示和预公开是指学校依法公开、公示和预先发布涉及学校内部管理事务、学校财务收支、招生录取等事项的决策、执行、监督、绩效等信息,接受社会监督,保证公民、法人和其他组织的知情权、参与权和监督权。
第三条学校务公开公示和预公开工作应当遵循公开透明、规范有序、及时高效的原则,坚持依法公开、依规公示,注重信息的真实性、全面性和权威性。
第四条学校务公开公示和预公开工作由学校党委(行政)主管,学校事务公开办公室负责具体工作。
第二章涉及范围第五条学校务公开公示和预公开的范围包括但不限于以下事项:(一)学校发展规划、中长期发展目标和重点任务;(二)学校决策、执行、监督和绩效管理信息;(三)学校财务收支、项目资金使用和资产管理信息;(四)学校招生录取、人事任免和师资队伍建设信息;(五)学校党建和思想政治工作信息;(六)学校师生权益保障、管理规定等信息;(七)学校安全生产、环境保护和消防管理等信息;(八)其他需要公开、公示和预公开的事项。
第六条学校在公示和预公开内容时,应注重信息的实用性、可读性,采取图文并茂、简明扼要的方式呈现。
第三章公示和预公开程序第七条学校公示和预公开的程序如下:(一)确定公示和预公开事项,制定公示和预公开计划;(二)组织相关部门和责任人收集、整理与公示和预公开事项相关的信息和数据;(三)审核信息的真实性、全面性和权威性,确保信息发布的准确性;(四)编制公示和预公开文件,明确公示和预公开的时间、地点、方式等;(五)按照规定的时间、地点和方式进行公示和预公开,接受社会监督;(六)及时收集和处理社会各界对公示和预公开事项的意见和建议;(七)定期评估公示和预公开工作的实施效果,根据需要进行调整和改进。
第四章社会监督和责任追究第十条学校鼓励社会各界对公示和预公开事项进行监督,并及时采纳合理建议,改进工作。
学校校务公开制度引言校务公开是现代社会的一项紧要举措,旨在加强公众对政府和机构的信任,提高透亮度和问责性。
在教育领域,特别是在中小学相关机构中,实行校务公开更是关系到学校的管理、教学水平和同学权益等方面的问题。
因此,建立完善的校务公开制度,是学校管理工作的一个紧要任务。
校务公开的意义1.提高透亮度:校务公开的实施,能够帮忙同学、家长、教职员工等了解学校管理的情况,提升学校的公开透亮度;2.加强问责性:校务公开能够强化学校管理者与被管理者之间的问责关系,引导学校各部门加强服务意识和执政本领;3.保障同学权益:学校的管理、教学等方面都影响着同学的学习生活质量,校务公开能够让同学和家长了解学校管理情况,更好地保障同学权益。
学校校务公开制度的相关法规为了规范学校校务公开制度的实施,我国政府相关部门先后颁布了一些法规和规定:1.《政务公开条例》:这个法规是我国政府公开制度的基础性法规,其中的规定适用于学校的校务公开;2.《公务员法》:其中明确规定了公务员的工作范围、职责、权利和义务等,也涉及到学校校务公开的相关问题;3.《中小学老师法》:这份法规明确了老师在教育工作中的职责和权利,对学校的教学质量和教学管理等方面有肯定的规定。
以上几个法规都为学校的校务公开供给了法律支持。
学校校务公开的重要内容在实施学校校务公开制度时,重要需要公开以下内容:1.学校管理规定:学校管理规定重要包括学校领导机构、人员设置、职责分工、内部管理制度、工作流程等,并对此订立明确的执行程序;2.企事业单位等领导人员的任命、检查工作:公开学校领导和老师职务任职、调整、评聘等相关信息;3.招生工作:公开学校招生政策、招生对象、招生名额等相关信息,保证招生工作公开、公正和透亮;4.教育教学工作:公开课程设置、教学组织、备课情况以及教学管理情况等相关信息,为同学的学习供给有力的保障;5.经费预算、计划执行和账务核算情况:公开学校的预算制度、财务管理情况等相关信息,保障学校资产和资源的合理利用;6.校内重点事件的处理情况:公开学校内发生的重点事故、突发事件、校内纪律违规行为等相关信息,保证同学和家长的知情权。
学校校务公开制度1. 引言学校校务公开制度是指学校在管理、运行过程中,向师生、家长和社会公众公开相关决策、事务、信息和数据的一种制度。
通过建立和完善学校校务公开制度,提高学校的透明度和公信力,加强学校与师生家长之间的沟通和互动,促进学校的良性发展和社会监督。
2. 校务公开的目的和意义2.1 目的学校校务公开的主要目的是增加学校的透明度,增进师生家长对学校管理的了解,提高学校决策的参与度,提升学校的管理效能,促进教育公平公正。
2.2 意义学校校务公开制度的建立和实施具有以下意义:•促进学校的民主决策:学校校务公开可以增加师生家长参与学校决策的机会,使决策更具合理性和公正性。
•增强学校的透明度和公信力:学校校务公开可以让师生家长更全面地了解学校的管理情况,增加学校的透明度和公信力。
•加强学校与师生家长之间的沟通和互动:学校校务公开可以促进学校与师生家长之间的沟通和互动,建立良好的合作关系。
•促进学校的改进和发展:学校校务公开可以为学校的改进和发展提供有益的建议和意见,推动学校的良性发展。
3.1 校务公开的内容学校校务公开的内容主要包括以下方面:•学校的教学管理情况:包括学校的教学质量评估、教学计划、教学机构设置等信息。
•学校的财务状况:包括学校的财务收支情况、财务报表等信息。
•学校的师资队伍情况:包括学校的教师队伍情况、教师资格证书、教师培训情况等信息。
•学校的招生情况:包括学校的招生政策、招生资格要求、录取标准等信息。
•学校的管理制度:包括学校的管理条例、纪律要求、安全管理等信息。
•学校的活动和成果:包括学校的学术活动、社团活动、科研成果等信息。
3.2 校务公开的方式学校校务公开可以通过以下方式进行:•通知公告:学校可以通过发布通知公告的方式,向师生家长公开学校事务的相关信息。
•学校网站:学校可以在学校官方网站上建立校务公开的专栏,方便师生家长浏览和获取相关信息。
•学校公众号:学校可以通过学校公众号发布校务公开的相关内容,方便师生家长及时获取信息。
学校校务公开制度学校校务公开制度在日常生活和工作中,很多情况下我们都会接触到制度,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,以下是小编为大家整理的学校校务公开制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
学校校务公开制度1为加强学校民主政治建设,保障教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的权利,履行学校校务公开的义务,增加校务的透明度,依据有关法律、法规的规定,结合我校的实际,制定本制度。
一、学校在进行教育教学活动和实施管理过程中所产生的事务及其有关信息属于校务公开的内容。
二、校长是校务公开的主要负责人,学校遵循合法、及时、真实和公正的原则,不得泄露国家秘密,不得公开法律、法规禁止公开的其他事项;不得损害学校的合法权益;不得侵犯他人隐私。
健全和完善教职工代表大会制度,充分发挥教(职)代会在校务公开工作中的主渠道作用。
三、校务公开的内容1.学校向本校教职工公开以下校务:(凡向社会公开的校务,都要同时在校内公开)(一)学校重大事项的决策和执行情况,学校规章制度的制定和修改;(二)学校的年度工作计划及其执行情况;(三)年度资产管理和资产变动情况;(四)学校每学期经费收支情况(收入部分必须包括财政拨款、各项收费收入、接受捐赠收入、租金收入等,支出部分必须列明具体项目及开支款额);(五)课时补贴、考勤与酬金发放情况,房租变动情况,各种社会保险、辅助保险等与教职工切身利益有关的事项;(六)学校行政管理干部的选拔任用,教职工提薪、晋升、聘任的条件、程序和结果;(七)教职工年度考核和评优、评先的.条件、程序和结果;(八)大宗物资采购、成套或贵重设备购置、大额度资金使用情况;(九)学校领导干部和党政工作人员遵守廉洁自律规定的情况和民主评议情况;(十)校舍建设的立项、工程招标、建设进度和验收结算情况;(十一)学校教职工实行计划生育情况;(十二)外出(含出国出境)学习考察、培训及其有关费用支出情况;(十三)承诺办理的事项及其完成情况;(十四)学校的资产管理使用变动等情况;(十五)按上级有关规定应当公开或上级教育行政部门要求公开的其他内容。
学校务公开工作制度范文第一章总则第一条目的和依据:为规范学校务公开工作,增强学校办学透明度,依法、科学、规范、高效地开展学校务公开工作,提升学校办学质量,树立良好的管理形象和社会声誉。
第二条适用范围:本制度适用于学校全体师生和管理人员。
第三条定义:学校务公开,是指学校主动向社会公众公开学校的各项办学内容,包括经费使用情况、办学计划、学术成果、教育教学质量、师资队伍等。
第四条基本原则:公开、公正、公平、公认是学校务公开工作的基本原则。
第二章学校信息公开第五条信息公开范围:学校应当按照国家有关法律法规的规定,公开学校的各项基本情况、办学质量、研究成果等信息。
第六条信息公开方式:学校应当通过校园网、校报、校务公开栏等多种渠道向师生和社会公众公开学校信息。
第七条信息公开内容:学校应当公开的信息包括但不限于,学校的名称、办学层次、领导机构、管理制度、师资力量、学科设置、学术研究、科学研究项目、教育质量评估等。
第八条信息公开方式确认:学校应当根据信息的重要性和紧急程度,确定信息的公开方式,并做到及时、准确、全面地向社会公众公开。
第九条信息公开时间:学校应当按照事项的重要性和紧急程度,确定信息公开的时间表,并及时向社会公众公开。
第三章办学质量公开第十条教学质量公开:学校应当按照《教育部关于加强学校教学质量评价工作的指导意见》的要求,定期公开学校的教学质量评估结果和相关数据。
第十一条学术成果公开:学校应当通过学术论文发表、科研项目申报等方式,公开学校师生的学术成果,并定期组织学术交流活动。
第十二条教职工信息公开:学校应当定期公开教职工的学历情况、教学经验、职称评定情况、教师资格证等信息,确保教职工的信息真实可信。
第十三条学校经费使用公开:学校应当按照财务管理相关制度和规定,及时公开学校经费的使用情况,接受社会公众的监督。
第四章公开责任及监督第十四条责任主体:学校应当明确学校务公开工作的责任主体,明确责任人员,并做好相应的管理和督导工作。
学校校务公开制度(简单版20篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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校务公开制度校务公开制度(精选8篇)在社会一步步向前发展的今天,人们运用到制度的场合不断增多,制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。
什么样的制度才是有效的呢?以下是小编收集整理的校务公开制度,希望能够帮助到大家。
校务公开制度篇1一、指导思想以党的十七大精神为指导,全面加强师风师德建设,党风廉政建设和社会主义民主法制建设,充分发挥教职工大会作用,全面推行校务公开,进一步加强学校民主管理、民主监督,实现学校决策民主化、科学化,推动学校教育的改革和发展。
二、领导体制全面建立校务公开领导机构,校长任组长,教导处、德育处、总务处、办公室、少先队等职能机构协助开展工作,学校办公室为常设的办事机构。
三、校务公开监督机制成立由学生、家长和教职工组成的校务公开监督小组,建立有效的校务公开监督机制,强化民主管理和民主监督。
四、校务公开的原则1、坚持实事求是的原则。
校务公开制度。
凡是应公开的内容必须真实可信,准确可靠,不能搞假公开。
2、坚持突出重点的原则。
校务公开的重点需放在学校重要工作、重大事项及关系到学生、家长和教职工切身利益的关键点上。
3、坚持民主监督的原则。
要突出民主监督的重难点,广泛吸纳群众、学生和教职工关心参与学校管理,支持和监督校务公开工作。
4、坚持实效性的原则。
对群众关心、学生关注的“热点”问题和目前学校的“难点、焦点”等问题必须要及时公开,讲求公开的实效性。
校务公开制度。
5、坚持一贯性的原则。
校务公开是一项关系到学校发展和稳定的长期性工作,要坚持常抓不懈,一抓到底。
五、校务公开的内容1、关于重大决策的事项:学校中远期发展和年度实施计划及其完成情况和年度工作总结、办学体制、内部管理体制及教育教学改革的举措和实施情况及重要规章制度的制定、修定等。
学校政务、校务公开制度一、学校设置政务、校务公开栏,民主监督校务工作。
二、每周将学校办公会决定的内容向全体教职工公开。
重大校务、政务决策,召开教职工代表大会讨论决定,并将决议及时通报全体教职工。
三、每月召开一次教职工____,征求教师对学校工作有哪些建议。
每次会议有专人负责记录。
四、每学期定时召开社会各界与家长代表座谈会,广泛征求社会、家庭对学校办学情况的意见。
五、每年召开一次教职工代表大会,总结一年工作,提出新的一年工作打算,公布学校一年来的财物工作,并由校长答复教职工的提议案。
六、学校实行校务督办制,及时解决学校一些热点、难点和教职工关心的问题,并及时公开(如增新、孝核、评先、选优等)。
七、每月由学校报账员把每月开支项目总额数向教师公布。
八、学校建立家长来信来访记录本,并设监督电话:____学校政务、校务公开制度(2)是指学校向师生、家长以及社会公众公开发布有关学校政务和校务的信息,以增强透明度、提高决策的公正性和合法性,促进学校管理的民主化和法治化。
学校政务公开制度包括但不限于以下内容:1. 学校章程和管理制度:包括学校组织结构、管理职责、工作流程等。
2. 行政决策和管理:涉及学校行政决策、管理措施、人事安排等。
3. 财务公开:公布学校的收入、支出、财务状况和财务管理制度。
4. 人事管理:公开招聘、选拔、培养机制,人事任免等信息。
5. 教学质量:公开教学计划、课程要求、考试制度、教学成果等。
6. 学术研究:公开科学研究项目、科研成果等。
7. 学生权益保护:公开学生权益保护制度和相关信息。
校务公开制度包括但不限于以下内容:1. 学校管理工作报告:公开学校管理工作的年度、季度等报告,汇报学校发展情况和取得成绩。
2. 学校事务决策:公开学校领导的重大决策和学校发展规划。
3. 校园建设和设施维护:公开校园建设项目、设施更新计划,维护和保养情况。
4. 师资队伍建设:公开教师队伍的构成、培养和发展计划。
第一章总则第一条为加强学校内部管理,提高工作效率,保障师生员工的合法权益,根据国家有关法律法规和学校实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于学校内部所有部门和教职工,旨在规范校务公示行为,确保校务公开透明,促进学校民主管理。
第三条校务公示应遵循以下原则:(一)真实性原则:公示内容必须真实准确,不得隐瞒、歪曲事实;(二)及时性原则:公示信息应及时更新,确保师生员工及时了解相关信息;(三)广泛性原则:公示范围应涵盖学校各项事务,让师生员工充分参与学校管理;(四)合法性原则:公示内容应符合国家法律法规和学校规章制度。
第二章公示内容第四条校务公示内容包括但不限于以下方面:(一)学校发展规划和年度工作计划;(二)学校重大决策和重要事项;(三)学校财务状况和经费使用情况;(四)教职工招聘、职称评定、考核结果等人事信息;(五)学生奖助学金、学籍管理、考试安排等学生事务;(六)学校设施设备采购、维修保养等后勤保障信息;(七)学校安全、卫生、保卫等管理工作;(八)学校规章制度、办事流程等。
第三章公示形式第五条校务公示可采用以下形式:(一)校园公告栏:在学校显眼位置设置公告栏,用于张贴公示内容;(二)学校网站:在学校官方网站上设立校务公示专栏,发布公示信息;(三)电子显示屏:在学校公共场所设置电子显示屏,滚动播放公示内容;(四)微信公众号:学校设立微信公众号,推送校务公示信息;(五)教职工会议:定期召开教职工会议,通报校务公示内容;(六)学生班会:定期召开学生班会,传达校务公示信息。
第四章公示程序第六条校务公示程序如下:(一)信息收集:相关部门负责收集校务公示信息,确保信息的真实性、准确性和完整性;(二)审核发布:信息收集后,由相关部门负责人审核,确保公示内容符合法律法规和学校规章制度;(三)公示期限:公示期限一般不少于5个工作日,特殊情况可适当延长;(四)反馈意见:公示期间,师生员工可通过电话、邮件、来访等方式对公示内容提出意见和建议;(五)处理反馈:相关部门对师生员工的意见和建议进行认真处理,并及时反馈处理结果。
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学校校务公开制度
为加强学校的民主管理,团结和依靠全体教职工参与、支持和推进学校改革,进一步健全教代会制度,行使教代会职权,增强教职工民主参与、民主管理、民主监督的意识,调动教职工的积极性,密切干群关系,提高学校科学管理、依法治校的水平,特实施并坚持学校校务公开制度。
一、组织机构
校务公开是一项政策性强、涉及面广的工作,为切实做好校务公开工作,学校建立以下机构,以明确各自职责,形成合力。
1.校务公开领导小组
成立由书记、校长胥云,党支委员庹联强,中层干部廖小华、黎宗富、鲁成义、何兴宽为成员,胥云为组长的校务公开领导小组,并履行下列事职责:(1)根据上级领导的工作要求,制定本单位实施方案。
(2)认真做好宣传发动工作,提高广大教职工的参与意识。
(3)认真贯彻方案,保证顺利实施。
(4)不断完善方案,增加各项工作的透明度。
2.校务公开监督小组
成立由工会主席朱兆勇,教工代表姚森、王淑兰、杨章凤、王露帆为成员,傅如德为组长的校务公开监督小组,并履行以下职责:
(1)向全体教职工宣传本工作的目的意义。
(2)向领导小组反映单位的热点难点问题。
(3)全面了解和监督校务公开的实施情况。
(4)定期向领导小组和教代会汇报落实情况。
3.学校党组织、行政、工会及教职工要根据各自的职责,形成合力,做好工作。
(1)党组织:全面领导,加强协调,发挥保证作用。
(2)行政:民主集中,落实制度,尊重教职工的权利,发挥主导作用。
(3)工会:调查研究,听取意见及时反馈,发挥监督作用。
(4)教职工:积极参与,献计献策,发挥民主管理作用。
二.校务公开的内容
1.确立校务公开的内容必须把握好五个重点和五个环节。
五个重点是:
(1)单位的热点和教只工反映最强烈的问题。
(2)制约学校改革、发展和稳定的重点难点问题。
(3)涉及教职工切身利益和群众普遍关心的问题。
(4)影响调动和发挥教职工积极性的热点问题。
(5)容易引发矛盾和滋生腐败现象的廉政建设的关键问题。
五个公开环节是:
(1)管理权限公开
(2)办事依据公开。
(3)办事程序公开。
(4)办事制度公开。
(5)办事结果公开。
2.校务公开的主要内容:
(1)学校的办学思想、发展规划、年度与学期的工作计划。
(2)学校重大的改革措施及规章制度。
(3)校内重大人事变动,学校聘任合同制实施方案,待岗、转岗、下岗、分流的原则和程序。
(4)年度经费预算、结算报告,大额经费支出。
(5)重大基础建项目的校产发展计划。
(6)教职工普遍关心的考核评优、职称进级、奖金发放和有关福利待遇。
(7)学样的奖惩工作。
(8)学校的各类创收的管理和使用情况。
(9)学校招待费用、领导公务用车情况、有关人员通讯费用支出,外出考察学习(包括境内外)费用及其他有关经费的支出情况。
(10)教代会民主评议学校党政主要领导的结果。
三.校务公开的途径与形式
校务公开主要通过校务会、教代会、公开栏、座谈会和报告制度等途径与形式实施。
1.校务会:校务会对校务公开的重大问题集体讨论,校长负责决策。
2.教代会:教代会是校务公开的基本形式和主要途径。
(1)听取并讨论由校务会集体形成、经校长决策的学校办学思想、发展规划、改革方案、财务预算等重大问题;
(2)讨论通过校内聘用任、奖惩、分配、改革等事项的原则和办法及与教职工权效力有关的重要规章制度;
(3)审议决定福利费使用原则与办法及有关教职工生活福利事项;
(4)民主评议干部。
3.公开栏(或发清单):在校内醒目处设置“公开栏”,对规划性的通报事项,对有关费用的收支情况,对评优、评职称的结果情况,通过“公开栏”定期向全体教职工公布。
4.座谈会:召开学生、家长、教职工、党外人士及关心学校事业发展的有关人员座谈会,听取各方面的批评意见和合理建议。
5.其他形式:根据公开内容,属于向教职工工作情况通报的可用广播、黑板报等形式直接向教职工公开;属于阶段性情况的,可以根据不同内容,有针对性地向教职工大会进行公开。
四.公开的程度
1.学校根据上级领导部门制定的校务公开内容形成工作报告,提交教代会审议。
2.在教代会召开前一周,按校务公开内容形成工作报告,提交教代会审议。
3.学校领导根据教代会提出的提案、意见、建议,表明改进的意见或责成有关部门落实整改的措施。
4.学校监督机构定期向校“校务公开领导小组”和教代会汇报落实情况,并向教职工公布。