在公司离退休人员座谈会议上的讲话
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欢送退休人员座谈会上致辞尊敬的退休工友们,各位领导、同事们:在这个欢送退休人员座谈会上,我代表公司全体员工,向即将退休的工友们表达我们的感慨和敬意。
大家都知道,退休是人生的必经之路,它标志着工作生涯的结束,也意味着更为轻松的人生。
但这并不代表着我们对于公司和这些退休工友的感情会淡漠。
这次座谈会的目的是缅怀回顾这些退休工友毕生的工作功绩,他们为公司和自己的付出和奋斗。
他们不仅仅是公司的员工,更是我们的朋友和亲人。
他们的离去,一定会留下巨大的空白,以及难以弥补的遗憾。
然而,回顾我们过去的点滴,更让我们有理由为这些退休工友骄傲与感慨。
作为一个行业领军企业,我们始终秉承着稳健、进取的企业文化,营造了互帮互助、共同发展的企业氛围。
这种风气是从最初的创业模式就开始了。
我们认为与其说是公司雇用了他们,不如说是这些人创造了公司。
在其业务领域,他们已经甩开年轻人远远地跑了。
他们无愧于公司历史悠久的基石。
是他们用他们的智慧和汗水,一步一个脚印地跋涉在行业最前沿,他们的才华和勤奋为公司赢得了诸多的荣誉和声誉,取得了公司业务的可持续发展。
每一次的大型项目,都是他们倾尽所有地完成和成功实施,让公司业务更加完善。
在公司业务转型期,他们无私地付出了自己的时间和资源,努力让公司业绩进一步增长,让公司改变经营方式,成功地完成了业务发展新的航程。
在此,我也想特别鼓励那些未退休的人员,他们不仅承担着着越来越重的工作,同时还需要掌握新的知识和技能。
这是让公司业务不断前进的重要动力。
我们需要更多像他们这样的拼搏者和激励者,才能保证我们的业务始终更上一层楼。
他们的例子也告诉我们,即便在人生长进过程的晚期,只要保持热爱,保持百倍的努力和付出,也能跑出最优秀的人生成绩单。
退休并不意味着离别,更不意味着我们的感情淡漠。
尽管退休工友们今后将不再亲临公司,但他们对于公司的贡献、友情和信任,将永远保持鲜活和珍贵。
真希望他们之后退隐山林的人生,在“南楚风景好,江山如画卷”的地方享受他们的余年,拥有更小“高房价、拥堵”生活的愉悦。
2024年欢送退休人员座谈会上致辞尊敬的各位新老同事:大家好!首先,我要由衷感谢大家出席今天的座谈会,为我们公司即将离退休的员工举行这场隆重的欢送会。
我代表公司全体员工,向即将离开我们大家庭的退休员工们表示最诚挚的敬意和深深的感激。
你们是我们公司的宝贵财富,是我们工作生活中不可或缺的重要一环。
我们衷心祝福你们在人生新的篇章中,拥有健康、快乐和充实的退休生活!回顾过去的岁月,你们用辛勤的劳动和聪明的头脑为公司的发展做出了卓越的贡献。
你们以扎实的专业知识、丰富的工作经验和敬业的工作态度,为公司的发展和繁荣做出了不可磨灭的贡献。
你们是我们公司历史发展的见证者和参与者,是公司成长的建设者和奠基人。
岁月如梭,你们的辛勤付出铸就了公司的辉煌成就,树立了良好的企业形象,为我们树立了崇高的榜样。
在你们的带领下,我们公司走过了一条辉煌的发展之路。
无论是市场竞争的压力,还是经济困难的挑战,你们总是坚持奋斗,永不言败,始终保持着积极向上的精神状态和责任担当的态度。
你们以团结协作、互动学习的方式,推动了公司各项工作的迅速发展和进步。
你们用智慧和汗水谱写了公司的辉煌,为公司积累了丰富的经验和智慧。
你们是公司的中坚力量,是公司稳定发展的重要支撑。
尽管离退休意味着告别工作岗位,但并不意味着告别公司和同事们的情谊。
你们带给我们的是无尽的感激和无比的怀念。
在这里,谨代表公司全体员工向即将离开的退休员工们表示深深的敬意和衷心的感谢。
你们的努力和奉献将永远留在我们心中,而你们的卓越成就和宝贵经验将激励着我们继续前行,创造更加光辉的未来。
在你们退休的同时,也代表我们公司即将迎来新的变革和发展。
退休并不是终点,而是新的起点。
你们可以把更多的时间和精力用于自己的学习、生活和家庭,享受属于自己的美好时光。
你们可以把宝贵的经验和智慧传递给后辈,为公司的发展和进步提供支持和指导。
你们可以在群山大海、图书音乐中寻找属于自己的乐土,拥抱多彩的人生。
2023年在离退休职工座谈会上的讲话范文尊敬的各位离退休的老同志:大家好!首先,我代表全体职工,向在座的离退休职工致以最诚挚的问候和最衷心的祝福!感谢各位长期以来对企业的辛勤付出和无私奉献,为企业的发展和社会的进步做出了重要贡献!时光荏苒,转眼间,我们迎来了2023年的离退休职工座谈会。
这是一个难得的机会,让我与各位老同志共聚一堂,回顾过去,展望未来,共同感受企业发展的蓬勃活力,共同分享离退休生活中的喜悦与挑战。
回首过去,我们共同经历了企业从无到有、从小到大的发展历程。
各位老同志是企业成长与壮大的见证者和参与者。
您们的智慧和辛劳,为企业的发展铺就了坚实的基础。
无论是在生产一线,还是在管理岗位,无论是在艰苦的工地,还是在舒适的办公室,您们都默默无闻地付出着自己的力量,为企业发展和国家经济进步做出了巨大贡献。
同时,我也要向各位老同志表示抱歉和感激。
抱歉的是,这些年来,我们可能没有尽到应尽的关爱和回馈,没有给予您们应有的尊重和关注。
感激的是,您们以自己的实际行动,表达了对企业和国家的无私忠诚和无私奉献,让我们更加坚定了追求企业发展的信心和决心。
展望未来,企业正处在一个全新的历史起点上。
在社会主义现代化建设的新征程中,企业将继续发挥重要作用。
而离退休的老同志们,作为企业的宝贵资源和宝贵财富,也将继续发挥重要的作用。
首先,我们将继续关心和关爱离退休职工,营造良好的离退休环境。
我们将加强离退休职工的社会保障和福利待遇,积极协调各方面力量,为离退休职工提供更好的生活保障和医疗保障。
同时,我们将加强与职工之间的联系和交流,及时了解关心离退休职工的需求和意见,使离退休职工充分感受到组织的关怀和温暖。
其次,我们将继续发挥离退休职工的智慧和经验,为企业的发展贡献力量。
离退休职工们身上积累了丰富的经验和智慧,这些宝贵的财富将对企业的发展产生重要的影响。
我们将积极开展离退休职工的知识分享活动,鼓励老同志们参与企业的重大决策和问题研讨,发挥自己的专长和优势,为企业的发展提供有益的建议和意见。
在离退休职工座谈会上的讲话亲爱的离退休职工们:大家好!今天,我很荣幸能够在这里与各位离退休职工座谈,倾听大家的声音,分享一些关于离退休事务的重要信息。
首先,我要向大家表示衷心的感谢和敬意。
你们是我们国家发展的见证者和参与者,为国家的建设和发展做出了巨大的贡献。
你们的经验和智慧是我们宝贵的财富,我们非常重视你们的需求和意见。
离退休工作是我们党和政府高度重视的一项民生工作。
我们将始终坚持党的宗旨,关心关爱离退休职工,为你们提供更加优质的服务和更好的生活保障。
我们将积极推动各项政策的落实,切实解决离退休职工面临的实际困难和问题。
首先,我要就社保和养老金问题向大家说明一些情况。
党和政府高度重视养老保险制度的建设和改革,目前我们正面临着人口老龄化的挑战,养老保险制度也面临一定的压力。
在这个背景下,我们将积极稳妥地推进养老保险制度的改革。
我们将保障离退休职工的基本养老金,确保您的权益不受损害。
同时,我们也将逐步提高养老保险的覆盖率,扩大保障范围,提高待遇水平。
除了社保和养老金问题,我们还将进一步完善相关的福利政策。
我们将积极推动医疗保险制度的建设和改革,为您提供更加优质的医疗服务。
我们也将加大对医疗费用的报销力度,降低离退休职工的医疗负担。
同时,我们将着力完善居住与居家养老服务,提供更好的居住环境和便利的居家养老服务,让离退休职工过上幸福安康的生活。
此外,我们还将积极开展各类文体活动和培训项目,丰富您的退休生活。
我们鼓励大家积极参与志愿者活动,为社会做出更多贡献。
我们也将加大对文化娱乐设施的建设和投入,提供更多的文化娱乐活动,让您过上丰富多彩的退休生活。
最后,我要向大家强调,我们离退休职工是社会的宝贵资源和智囊团。
我们非常重视您的意见和建议,我们欢迎您积极参与各项决策和事务,为我们的工作提供宝贵的指导和支持。
请大家积极行动起来,参与到离退休工作中,为建设富强民主文明和谐的社会作出更大的贡献。
感谢大家!祝福大家身体健康,幸福美满!谢谢!在离退休职工座谈会上的讲话(二)尊敬的各位离退休职工:大家好!首先,我要对广大离退休职工表示衷心的感谢和崇高的敬意!你们是我们党和人民的宝贵财富,是我们社会发展的重要支撑力量。
大家好!今天,我们在这里隆重举行公司领导退休交流座谈会,这是一个温馨而庄重的时刻。
首先,请允许我代表公司全体员工,向即将退休的领导们表示最热烈的祝贺和最诚挚的敬意!感谢他们多年来为公司的发展倾注了心血,为员工树立了榜样,为公司赢得了荣誉。
今天,我们有幸邀请到了即将退休的领导们,他们分别是(此处列举领导姓名)。
在此,我代表公司向他们表示衷心的感谢!感谢他们为公司的发展所做出的巨大贡献,感谢他们为公司员工树立的崇高风范。
首先,请允许我简要回顾一下即将退休的领导们在公司的工作历程。
(一)严谨治企,锐意进取在过去的几十年里,各位领导始终坚守岗位,严谨治企,锐意进取。
他们带领公司不断深化改革,创新发展,使公司从一个小型企业成长为行业领军企业。
在他们的带领下,公司取得了辉煌的业绩,赢得了社会的广泛赞誉。
(二)关爱员工,凝聚人心各位领导始终把员工放在心中最高位置,关心员工生活,关爱员工成长。
他们积极营造和谐的企业文化,凝聚人心,激发员工的积极性和创造力。
在他们的关怀下,公司员工团结一心,共同为公司的繁荣发展贡献力量。
(三)严于律己,廉洁奉公各位领导以身作则,严于律己,廉洁奉公。
他们始终保持清正廉洁的政治品质,为公司树立了良好的形象。
他们的高尚品德和严谨作风,赢得了员工的尊敬和信任。
在即将退休的时刻,我想对各位领导说几句心里话。
首先,衷心感谢各位领导为公司付出的辛勤努力和无私奉献。
正是因为有了你们的付出,公司才能取得今天的成绩。
在此,我代表公司全体员工,向你们表示最诚挚的感谢!其次,祝愿各位领导在退休后身体健康、心情愉快、生活美满。
希望你们在新的生活中继续发挥余热,为我国的社会事业贡献力量。
最后,我想借此机会,对公司的未来发展提出几点希望:一、传承优良传统,弘扬企业文化我们要继续传承各位领导留下的优良传统,弘扬企业文化,增强员工的凝聚力和向心力。
让企业文化成为公司发展的强大动力。
二、深化改革创新,提升企业竞争力我们要继续深化改革,创新发展,紧跟时代步伐,提升企业竞争力。
在离退休职工座谈会上的讲话
尊敬的各位退休职工们:
很荣幸能够在此次离退休职工座谈会上与大家共聚一堂,我代表企业全体员工,向您们致以最真诚的敬意。
作为退休的老同志,您们为企业的发展付出了同样的心血和汗水,为员工做出
了表率,为未来奠定了坚实的基础。
今天,您们离开了岗位,但您们的精神却一直闪耀着,继续影响着企业和员工。
在此,我向您们致以最崇高的敬意和深深的感谢。
随着年龄的增长,千变万化的时代也在不断的更新,新的技术不断涌现,企业
的发展步伐也越来越快。
退休职工们的智慧、经验和成果在这个时候就展现出来了。
我们可以结合新的技术,也可以根据现有的经验对企业提出更好的建议。
虽然与现在的员工们相比,您们跟工作关系的一些方面有所改变,但是你们对
于企业的重要性并没有被改变。
退休职工们的经验、知识和智慧对于现在的企业仍然起着至关重要的作用。
我们要充分认识到退休职工们的重要性,让他们在企业的发展中发挥更大的作用。
我们要不断探索创新的方式,使退休职工能更好地参与企业建设。
比如可以创造有针对性的工作岗位,提供适合的工作条件。
同时,还可以为退休职工们举办一些活动,让他们感受到企业的温暖和关爱。
另外,我希望退休职工们在退休后的生活中以平常心对待自己的退休生活,也
为成就自己的人生而努力。
退休职工是企业成功发展的见证,更是新生代员工学习的榜样。
我们需要传递的是正能量和希望,让更多的人在跟随退休职工的脚步中,努力向更高的目标迈进。
谢谢大家!。
2023年离退休人员座谈会发言稿(精选6篇)离退休人员座谈会发言稿1尊敬的领导,同事们:大家好:这天,我的职业生涯正式告终了。
昨日早上接到通知,单位工会和领导及本部门员工为我开欢送会,放下电话,百感交集。
近些日子,也早有退休的思想准备,但此刻到来时,还是有些失落感,感叹着岁月的流逝,人生最完美的岁月已经过去,意味着自我已经不再年轻,无奈、酸楚、失落淡淡袭来。
今后生活的彻底改变了,不再会有从家到单位的忙忙碌碌,不再会有那些年轻同事的相伴,以后将是和老年人为伍,以自我的爱好和家人为伴。
以往的同事,距离也将逐渐逐渐地疏远。
回顾自19__年11月参加工作到今日退休,共走过了42年,时光过得真快,一切仿佛就在昨日。
此时此刻,突然对职业生涯充满了眷恋和怀念,是这块特殊的土壤,给了我很多的欢乐和友谊,虽然一路上有过许多的沟沟坎坎,也发生过许多不如意的事情。
这些人生的经历将是我的财富,也是一段段值得回味的记忆,以往的恩恩怨怨都会成为过往云烟。
这么多年来,我在工作中没有骄人的业绩,没有事业的辉煌,可是,无论是在哪个岗位,自我都是以饱满的工作热情,任劳任怨的工作态度对待每一份工作。
信奉着老老实实做人,本本分分做事的原则,尽心尽力的履行职责,此刻我能够说:在我的职业生涯中,我都无愧于我的职称,我的职责。
今日,领导和同事们为我这个退休人员举行了一个盛情的欢送会,宴会中,大家都说了很多祝福的话语:说让我们在保养身体、颐养天年的同时,不要忘记工作了一辈子的单位,有空常回家看看,走走,很感激你平时对我们年青人的照顾等等。
温馨的话语,使我再一次享受了团体的温暖。
我十分感激领导和同志们给我的关怀和帮忙,我也会永远记住和大家共同走过的岁月,永远诊藏和大家建立的友谊。
再次感激领导亲手为我带上这鲜艳的光荣之。
退休意味人生的太阳到了夕阳时分,这是一个和年龄有关的现实,但与心境无关,其实生命也如四季更迭,青春的逝去才得以换得中年的成熟,即然如此,我们就应当以一种理解礼物的心境去理解退休。
在离退休人员座谈会上的讲话稿尊敬的各位离退休的老同志们:大家好!我感到非常荣幸能够在今天的座谈会上与各位老同志们共聚一堂,共同交流和探讨离退休人员的关心事项和问题。
首先,我代表全体与会人员,向各位老同志致以最崇高的敬意和最诚挚的问候!离退休人员是我国宝贵的人力资源,是劳动和社会事业的重要支撑力量。
在长期的工作生涯中,你们为国家和社会做出了不可磨灭的贡献,为国家的繁荣和发展作出了卓越的贡献。
因此,我们对你们不仅要表示感激,更要尊重和关心。
我们深知,离退休人员关心的问题是多方面的、涉及面非常广泛的。
首先,我们要关注到老同志们的生活问题。
我们要进一步完善社会保障制度,确保老同志们能够享受到应有的福利待遇。
同时,我们要鼓励老同志们积极参与社会活动,发挥余热,为社会作出贡献。
其次,我们要关注到老同志们的身体健康问题。
我们将进一步加强医疗保健制度建设,为老同志们提供更好的医疗服务和健康管理。
同时,我们也鼓励老同志们积极参加体育锻炼,保持积极乐观的心态,提高身体素质,提高抵抗力。
此外,我们要关注到老同志们的精神需求问题。
我们将加强老龄文化建设,为老同志们提供更好的精神文化生活空间。
通过举办各种丰富多彩的文化活动,满足老同志们对文化艺术的追求和兴趣。
我们也鼓励老同志们参与志愿服务和传授经验,让他们继续发挥能量。
最后,我想向各位老同志们表示诚挚的谢意和敬意。
是你们为国家的繁荣和发展,默默奉献了一生。
是你们建设了美好的今天,为我们铺就了美好的未来。
老同志们是国家的宝贵财富和精神财富,我们要将您们的辛勤付出和宝贵经验与新时代精神紧密结合,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
总之,我们将进一步完善制度建设,改善离退休人员的生活环境和待遇,提高他们的获得感、幸福感和安全感。
同时,我们也鼓励老同志们积极参与社会活动,传播正能量,为社会作出积极贡献。
最后,再次表示对各位老同志的敬意和感谢,祝愿各位老同志们福如东海、寿比南山!谢谢大家!。
退休人员座谈会上的发言范文尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!非常荣幸能够在这个特殊的场合发言。
今天,我们相聚在这里,我内心充满了感慨。
回首过去在单位工作的岁月,仿佛就在昨天,那些忙碌而充实的日子,那些与大家共同奋斗的时光,都深深地印在了我的脑海里。
我是_____,在咱们单位工作了_____年。
刚进单位的时候,我还是个初出茅庐的年轻人,对未来充满了憧憬和迷茫。
但在领导和同事们的关心和帮助下,我逐渐适应了工作环境,找到了自己的方向。
还记得我第一次承担重要任务时,心里紧张得不行。
担心自己做不好,会给团队拖后腿。
但我的领导_____给予了我充分的信任和支持,他耐心地指导我,告诉我工作的重点和方法。
同事们也纷纷给我鼓励和建议,让我感受到了集体的温暖和力量。
正是在大家的帮助下,我顺利地完成了任务,也让我明白了团队合作的重要性。
在这漫长的工作生涯中,我见证了单位的发展和变迁。
从最初的简陋办公条件,到如今的现代化设施;从业务的单一化,到如今的多元化拓展。
每一次的变革和进步,都离不开大家的共同努力。
咱们单位一直有着良好的工作氛围,大家相互支持、相互学习。
在遇到困难时,我们共同探讨解决方案;在取得成绩时,我们一起分享喜悦。
这种团结协作的精神,是我们单位不断前进的动力源泉。
在工作中,我也曾经遇到过挫折和困难。
有时候任务繁重,压力巨大,让我感到疲惫和焦虑。
但我始终坚信,只要坚持下去,就一定能够克服困难。
正是这种信念,让我在面对挑战时,能够保持积极的心态,不断寻找解决问题的方法。
如今,我要退休了。
说实话,心里有很多的不舍。
舍不得离开这个熟悉的工作环境,舍不得离开亲爱的同事们。
但我也知道,这是人生必经的一个阶段。
我相信,单位在未来会有更加美好的发展,会有更多优秀的人才加入进来,为单位的发展贡献力量。
在这里,我想对年轻的同事们说几句心里话。
工作是人生中很重要的一部分,但也要注意平衡工作和生活。
不要给自己太大的压力,要学会劳逸结合。
退休座谈会发言退休座谈会发言(通用7篇)随着社会不断地进步,接触并使用发言稿的人越来越多,发言稿是在一定的场合,面对一定的听众,发言人围绕着主题讲话的文稿。
大家知道发言稿怎么写才正确吗?下面是店铺为大家收集的退休座谈会发言稿,希望能够帮助到大家。
退休座谈会发言篇1今天我们相聚在一起,为即将退休和离岗的陈同志开个座谈会。
不能说是欢送会,应该是惜别会,陈同志光荣退休,值得祝贺!首先我代表党委对陈同志多年来为单位所做的贡献表示衷心的感谢!第二是代表本战线上在职职工对这位老主任的离岗表达难舍的情谊,第三我代表首长以及我个人对一位兄长同仁即将开始新生活表示诚挚的祝福!我要讲的主要有三点:第一,谈谈我自己的感想。
相聚是缘,能一起共事更是难得的缘分,只是平时我们不会看重,但是,当真的离别的时候,我们每个人都会有一份难舍的凝重。
我刚来海南时认识陈的时候,陈在开发办当主任,也就是现在中心的前身,算算也已经十五年过去了。
那时的开发办是个了不起的部门,站在改革的最前沿,是市场经济的急先锋,也是单位创收的主力军,那时的陈主任年富力强,意气风发,为单位开发建设做出很大的贡献。
这段历史也正是他几十年工作的写照。
不仅这段时间,无论之前的部队生活还是之后退居二线工作的时间里,他都是工作勤恳,为人正直,处世谦和,得到群众一致公认和党委充分肯定。
所以今天面对我们,陈同志可以自豪的说:“我也曾经年轻过”。
第二,谈谈对退休的认识。
所谓退休,我个人理解,就是从其所从工作岗位上退下来休息。
退休既是人生中工作的终点,也是一个全新生活的开始,辛辛苦苦工作几十年,也到了休息的时候,可以腾出更多的时间照顾家庭、锻炼身体、享受生活。
着就需要调整好心态、适应新环境、迎接新生活,我们都是单位人、组织上的人,单位和组织将会一如既往的关心退下来同志的生活,尽最大努力帮助解决老同志的困难,让老同志能退有所养,退有所为。
因此,我们应该把退休视为一件平常事,它只不过是人生旅程中的一个路标而已,这也是自然规律。
在公司离退休人员座谈会议上的讲话
在公司离退休人员座谈会议上的讲话
的效益来填补工资性收入的降低。
省公司要求“压缩、整合”的目的是为了从数量上进行压缩、从规模上强强联合,对部分存在经营风险、资产较为薄弱的公司进行整合,对一些利润小、发展潜力不足的公司进行关停,是为了能够进一步提升多产企业集约化经营管理水平,防范经营风险,促进多种产业合法、良性、健康和更好的发展。
另外,关于职工股本结构调整的问题,这是目前公司职工包括在座各位老同志所关注的话题。
首先必须肯定公司原来制定的职工股权结构比例是符合上级政策精神的,但实践下来,也确实存在一些不合理的地方,部分职工也向公司领导班子反映并提出了不少建议。
为此,公司领导十分重视,多次讨论过“合理调整股权结构比例”这一普遍关注的热点话题,其基本思路是:
调低股权比例,简化操作程序,既考虑到干部、职工股权比例结构的合理性,又兼顾到我们离退休老同志的收入待遇。
当然,在股权结构比例调整过程中,必然会涉及到少数员工的利益,希望能够从大局的角度出发给予理解和支持。
下阶段,公司将在广泛征求干部、职工包括离退休老同志意见的基础上,合理调整好股权结构比例,力争让大多数职工满意。
尊敬的老领导、老同志们,公司各项工作取得的成绩,与你们的支持和关心是分不开的。
在以后的工作中,公司肩负的任务还很艰巨,将遇到的困难和挑战还很多,我们仍然很需要各位老领导、老同志们的热情关怀和悉心指导。
现在,你们虽然离开了原来的工作岗位,但我们仍然希望各位老领导、老同志们用长期积累的
丰富知识和宝贵经验,通过各种方式继续为公司事业的发展献计献策,继续为公司改革、发展、稳定多作贡献。
我们相信,有上级公司和地方政府的正确领导,有各位老领导、老同志们一如既往地关心和支持,我们一定能够在电力事业改革、管理和发展上迈出更加坚实的步伐。
最后,在重阳佳节到来之际,我谨代表公司党委、行政,再次向在座各位老领导、老同志以及你们的家属、亲人致以节日的问候,祝你们身体健康、家庭幸福、万事如意!
附送:
在公司科技信息工作座谈会上的总结讲话
在公司科技信息工作座谈会上的总结讲话
的钱用。
其次,光要钱,用不好也是不行的。
⒉要加强科技成果转化、推广力度,科技成果推广和产品转化才是科技开发研制的最终目标。
成果推广要充分考虑到科技成果的时效性,在当时为领先水平的成果,过后就可能不是领先的了,因此,要具有一定的科技敏感性,重视科技成果转化,及时将成果进行推广应用,才能真正为经营、管理、运行服务,真正体现“科学技术是第一生产力”和“以信息化带动工业化”的英明论断。
我们将来要强力推行自己开发的成果,不再重复开发已经开发过的项目。
⒊公司对在科技信息工作做得好的单位和有突出成绩的个人,要大力表彰,给以鼓励,对于做得不好的,当然也要进行批评。
公司将出台奖励办法,加大奖励力度,希望各单位也制定本单位内的科技信息工作的奖励办法,以充分调动科技信息工作者和广大员工对科技创新工作积极性、主动性。
⒋请大家
认真阅读本次会议发给大家的科技项目管理办法和奖励办法,并提出修改建议,同时认真填写发给大家的调查表,按时反馈给公司科技信息部。
这次立项时,基本上每个单位都有项目,
一是为了普及科技、信息项目研究工作,提高大家的积极性。
二是解决部分单位科技、信息工作中的实际问题。
还有对过去项目的清理、上报工作,请大家月底前必须完成,这也是对大家的工作作风、能力和水平的一次检验公司将建立科技项目的申报、咨询、立项、下达、进度跟踪、评审、后评估的常态机制,即项目可以随时申报;申报完成后立即组织专家咨询;咨询通过的分批下达;下达的项目必须每季报完成情况、务期必成;项目完成后进行评审和后评估。
进一步完善科技项目软、硬件的招标制,以后发展为科技项目的招标制、合作单位的招标制。
希望大家要有做好科技、信息工作的责任感和紧迫感。
我们还将建立类似成果发布形式的科技项目发布方式,以利于科技成果的推广利用,防止重复上报项目。
⒌要高度重视网络与信息安全工作。
随着信息系统应用的不断深入,网络与信息安全日益重要,公司已把网络安全运行率纳入公司的综合考核指标体系,因此我们必须重视网络与信息的安全工作。
在下一步公司安全项目统一实施中,各单位要积极做好配合,整体完成网络与信息安全建设工作。
⒍关于信息网络联网工作。
目前信息网络还有四个单位没有实现与公司的联网,今年我们要完成这项工作,以全面实现公司信息网络的互联。
前天已经召开了未联网单位主要负责人和有关人员的会议,要求这几个单位立即行动、积极配合。
、关于信息资源整合工作。
筛网滤布开展信息资源整合是管理工作的需要,也是信息系统应用发展的必然。
但是,整合的难度也是非常之大的。
公司已运作一年,今年已正
式开展此项工作。
目前,一期开发进入了实施阶段。
按照“先机关后基层,先易后难,先数据后流程”的原则推广。
⒏公司科技信息部要作好优质服务工作,各单位也要主动积极与公司科技信息部保持联系,做到“及时沟通、上下同欲”,发挥科技、信息队伍的整体优势。
我也想提醒大家一下,总工程师一定要有大局观念,一把手安排的事要干好,副职的急事也要办好,同时要准确定位,一定要种好自己的地,千万别种了人家的田,荒了自己的地。
四、关于会议的贯彻会后,希望大家积极向单位党政“一把手”汇报,取得党政“一把手”的支持,召开一次办公会办公会,专题汇报本次会议情况,讨论和布置科技、信息工作,认真分析本单位的优势和查找自己的不足,使本单位科技、信息工作迈上一个新台阶。
同志们,在座的各位都是科技信息工作的直接组织者、推动者和实施者,担负着促进公司和本单位科技进步、提高企业信息化水平的重要责任。
希望大家抓住机遇,迎接挑战,充分发挥“科学技术是第一生产力”的巨大推动作用,以信息化带动安全生产、经营管理等各项工作,为本地区经济的发展做出新的更大的贡献!。