2020药师工作计划范文_临床药师工作计划
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2020药师工作计划临床药师工作计划3篇_0962文档EDUCATION WORD药师工作计划临床药师工作计划3篇_0962文档前言语料:温馨提醒,教育,就是实现上述社会功能的最重要的一个独立出来的过程。
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本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】每月抽查药库3种药品的外观质量(口服药、注射剂、外用药各1种)。
一、药师参与临床1、尽量每日到临床科室参与查房,为临床医师和患者提供合理用药咨询,为重点患者建立药历,每月书写药历3份。
2、与临床密切配合,在临床需要时及时参与临床会诊与死亡病案讨论。
二、处方抽查1、麻醉药品与第一类精神药品处方:对所有该类药品处方进行处方书写与合理用药检查,将发现的问题及时反馈给调剂部门。
2、第二类精神药品处方:每月抽查该类处方100张,进行处方书写与合理用药检查。
3、普通处方(含急诊、儿科处方):每月协助调剂部门与科主任完成对该类门诊处方抽查的汇总工作。
4、按照《处方管理办法》的要求每月填写处方评价表。
对于处方中出现的问题,在每期《临床药讯》中予以登载,提示临床医师注意处方书写与合理用药。
三、病历抽查1、每月抽查每科住院病历各2份,检查用药合理性(特别是抗菌药物使用的合理性),将检查结果反馈给临床并评分后交质管部纳入病历质量考核。
2、每季度按计划抽查三个临床科室的住院病历各10份,检查使用金额排名前10位的抗菌药物使用情况,对检查结果进行分析并反馈给临床科室。
3、每月抽查手术病历30份,检查围手术期抗菌药物使用情况,并对检查结果进行分析。
4、每月调查100份住院病历中抗菌药物使用情况,每季度进行汇总分析。
四、药品使用分析每季度分别对门诊药品、住院药品的使用金额、使用数量进行统计,分析用药合理性。
2020年临床药师工作计划范文4篇Model work plan for clinical pharmacists in 20202020年临床药师工作计划范文4篇小泰温馨提示:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:2020年临床药师工作计划范文2、篇章2:度临床药师文档3、篇章3:临床药师工作计划文档4、篇章4:临床2020年药师工作计划范文篇章1:2020年临床药师工作计划范文1、尽量每日到临床科室参与查房,为临床医师和患者提供合理用药咨询,为重点患者建立药历,每月书写药历3份。
2、与临床密切配合,在临床需要时及时参与临床会诊与死亡病案讨论。
1、麻醉剂品与第一类精神药品处方:对所有该类药品处方进行处方书写与合理用药检查,将发现的问题及时反馈给调剂部门。
2、第二类精神药品处方:每月抽查该类处方100张,进行处方书写与合理用药检查。
3、普通处方(含急诊、儿科处方):每月协助调剂部门与科主任完成对该类门诊处方抽查的汇总工作。
4、按照《处方管理办法》的要求每月填写处方评价表。
对于处方中出现的问题,在每期《临床药讯》中予以登载,提示临床医师注意处方书写与合理用药。
1、每月抽查每科住院病历各2份,检查用药合理性(特别是抗菌药物使用的合理性),将检查结果反馈给临床并评分后交质管部纳入病历质量考核。
2、每季度按计划抽查三个临床科室的住院病历各10份,检查使用金额排名前10位的抗菌药物使用情况,对检查结果进行分析并反馈给临床科室。
临床药师工作计划范文6篇临床药师工作计划范文 1一、坚持临床药师制根据《三级甲等医院评审细则》、《201x全国抗菌药物临床应用专项整治活动方案》要求以及专科临床药师培养计划,重点深入呼吸科、重症医学科、感染科、儿科、普外科烧伤整形科等感染性疾病科室及心血管内科等临床科室,通过参加医生查房、为重点患者建立药历、参与制定治疗方案(特别是为特殊患者制定个体化治疗方案)等工作努力提高专科药物治疗水平。
开展药学查房,了解患者用药史,纠正错误用药习惯,为住院患者提供全程化(入院、治疗方案变更时、出院)药学服务。
加强与护士的协作,关注药物在配制及使用过程中存在的问题,为护士提供药学服务。
按时并高质量的完成查房记录、咨询记录等工作记录,定期交流总结工作心得,共同提高。
通过以上工作提高在临床上发现问题、解决问题的能力,体现"以患者为中心"的合理用药宗旨,促进合理用药。
二、加强处方点评与病历质控对抗菌药、中药注射剂等消耗量大的药物使用情况进行重点监控、合理性分析。
对跨专科用药、超适应证用药、超规定剂量用药等药物治疗过程中的安全隐患进行识别、预警和干预;对抗菌药物使用强度超标的临床科室,分析超标原因,较突出的问题由所负责的临床药师到临床科室协助处理,做到持续改进。
三、加强业务学习,提高业务素质通过参加区内外临床药学学习班、每月病历讨论、专题讲座、利用网络资源学习等多种形式掌握学科最新动态,加强不同专业临床药师间的交流,共同提高,逐步培养出一支具有扎实的专业知识和技能的临床药师队伍。
四、定期出版《临床药讯》内容贴近临床,并能体现我院临床药学工作特色,医护人员通过《临床药讯》,不仅能了解卫生部的最新规范性文件,还可了解掌握我院临床药学工作动态及合理用药情况。
五、做好药品不良反应报告与监测工作根据《自治区药品不良反应报告和监测工作暂行规定》,采取院内培训、报告奖励制度等措施宣传药品不良反应相关知识及医护人员的上报积极性,及时、准确、完整上报药品不良反应,根据自治区不良反应监测中心的反馈信息认真核实问题,年底对不良反应报告进行统计分析,保障患者用药安全。
临床药师工作计划范文(22篇)临床药师工作计划范文(22篇)临床药师工作计划范文篇1 在院领导以及科主任的支持下,本人于xx医院临床药师培训基地进行为期一年的进修学习。
今年学成归来后,正式成为我院心血管内科的临床药师,顺利地完成自己的各项工作。
同时,在工作中不断总结经验,提高自己的业务水平。
现将工作总结如下:一、临床工作:首先从熟悉我院心内科室的临床工作方式方法以及工作流程。
因本院有两个循环科室,在科主任的安排下,两个科室每个月交替轮换,逐渐向医生与患者介绍临床药师的工作职责,在履行临床药师查房职责的同时,为医生解答用药时的疑难问题,做好患者的用药教育工作,为临床提供药学服务。
1、每天参与临床查房,及时书写查房记录和药历;注意老年人及具有多种并存疾病的特殊人群的用药特点,并对重症患者进行了全程药学监护,参与临床治疗全过程,协助医师调整药物治疗方案。
循环内科患者常常存在多种疾病并存,而且以老年人居多。
老年人对药物的吸收、代谢、排泄功能均有不同程度的降低,实行个体化用药原则。
由于循环内科患者慢性病与并发症多,联合用药机会与用药种类增多,且老年人对药物的名称、剂量、使用方法、服药时间等记忆不清,导致患者依从性较低。
因此对一些长期服药者应在保证疗效的前提下,尽量采用较简单的服药方法。
这就要求临床药师在患者新入院时,询问患者的既往病史、用药史、食物和药物过敏史、不良嗜好等,防止产生用药隐患,同时嘱咐患者在治疗期间,应戒掉不良嗜好(如吸烟、饮酒等)等,同时注意低盐低脂饮食。
2、注重药物间的相互作用随着临床用药种类的增加。
心内科病人应用多种药物的现象相当普遍,必然使药物间的相互作用增加。
临床药师应全面了解患者用药信息,细心观察用药反应。
由于我院循环内科,中药注射剂使用较多,为保障医疗安全和患者用药安全,规范中药注射剂的合理应用,结合我院情况,将目前使用的中药注射剂所用溶媒、用法用量、适应症、注意事项等进行了归纳总结,制成表格形式,供本院医务人员学习使用。
2024年临床药师的工作计划样本依据____卫生部《医疗机构药事管理暂行规定》的指导原则,遵照湖北省卫生厅医院等级评审实施细则,以及我院质量管理年活动的规章制度,我们旨在建立一套符合我院实际的医药护协同机制,以提升医疗服务质量。
为此,我们制定了以下规定:1. 临床药师的任职资格应为临床药学硕士,或具备临床药学学士学位并具有三年以上工作经验,或药学专业本科毕业并持有中级以上药学专业技术职务。
2. 临床药师的工作核心是以患者为中心,遵循药物临床应用准则、临床治疗指南和循证医学原则,积极参与促进合理用药的活动。
3. 他们需参与临床药物治疗方案的制定、执行与监测,同时注重临床用药理论的总结和实践经验的积累。
4. 在危重患者的治疗中,临床药师应参与方案设计,提出药物治疗建议,并参与实施。
5. 他们需深入临床科室,了解药物使用情况,进行治疗药物监测,制定个体化给药方案,并负责ADR的收集、整理、核实及上报工作。
6. 指导临床医护人员合理用药,管理药品,提供最新的药品信息和药物咨询服务,推广合理用药知识。
7. 协助临床医师进行新药的临床观察,收集、分析药物安全信息,并及时反馈。
8. 结合临床实践,开展药物评价和药物利用研究。
9. 临床药师应秉持服务临床、服务患者的理念,积极向临床学习,与医护人员保持沟通,成为医疗团队的有机组成部分。
10. 关注国内外药学和临床用药的最新进展,加强药学和临床医学的理论学习,不断总结提升自身业务能力。
11. 定期向药学部门领导报告参与临床用药和药品管理的情况,向药学技术人员通报临床用药动态,确保相关部门掌握临床用药情况,保证药品供应的安全合理性。
12. 临床药师在临床工作中产生的所有记录和报告应详实整理,并分类归档保存。
以上规定旨在规范临床药师的工作模式,以实现更高效、安全的临床用药管理。
2024年临床药师的工作计划样本(二)在____年度的末期,我于吉林大学附属第一医院的国家临床药师培训基地完成了临床药师的培训,并随即返回我院投入工作。
2024年临床药师的工作计划范例自____年以来,在县卫生局及我院领导班子的正确引领和鼎力支持下,我科室全体医护人员紧密围绕____十某大精神的核心要求,深入践行,积极转变思维观念,优化工作作风,强化内部管理,有效提升了职工队伍的竞争意识和质量意识,圆满达成了全年既定的各项工作目标。
现将具体情况总结如下:一、业务持续拓展,年度任务圆满达成____年度,我科室面临挑战与机遇并存的复杂局面。
医院在此期间推进了门诊综合楼及职工楼的建设项目,对我科室的医疗与办公环境造成了显著影响。
然而,在院领导及全体职工的共同努力下,我们成功克服了重重困难,不仅恢复了正常的医疗秩序,还显著改善了科室的就医与办公环境。
这一过程中,我科室取得了令人瞩目的成绩,全年业务收入攀升至____万元,同比增幅达11.____%;入院人数与门诊人数分别达到____人次与____人次,同比分别增长11.____%与13.____%,实现了经济效益与社会效益的双重飞跃。
二、深化先进性教育,提升职工政治素养自____月起,我科室积极响应号召,深入开展了创先争优活动,通过统一思想、坚定信念,从责任意识、安全意识、服务意识等多个维度对职工进行教育引导,有效增强了职工的事业心和责任感。
同时,我们深入剖析自身在工作作风和工作能力方面存在的不足,并采取切实有效的措施进行整改。
我们还通过组织义诊、下乡随访体检等公益活动,进一步强化了职工救死扶伤、全心全意为人民服务的宗旨意识。
在此基础上,我们实施了“诚信在卫生,满意在医院”、“展白衣天使风采,树某员形象”、“医院管理年”以及“医疗惠某工程”等一系列举措,有力推动了医院各项工作的深入发展,全面提升了科室的整体形象。
三、强化内部管理,优化服务环境,提升服务质量为进一步提升服务质量,我科室不断加强内部管理,优化服务环境。
具体措施包括完善科室规章制度、加强职工培训、提升医疗技术水平等。
同时,我们还注重营造温馨和谐的医患关系,通过加强与患者的沟通与交流,了解患者需求,提供个性化、人性化的医疗服务。
临床药师工作计划10篇临床药师工作计划1一、制定了临床药学工作制度及年度工作目标首先制定了《临床药学室各项工作职责与制度》,同时制定了201x 年度工作计划、工作目标,并及时做月工作小结。
使之做到工作制度化、运作程序化、职责明确化。
二、加强处方点评与不合理用药处罚力度临床药师每月抽查住院病历30份及住院电子病历5百多份,对我院医嘱、处方进行处方点评与不合理用药分析,每月点评一次,点评结果及建议反馈给医政科。
同时制定了《处方点评制度》、《关于临床合理用药管理规定》等相关制度和规定。
三、抗菌药物的专项整治积极参与了医院抗菌药物临床应用专项治理工作,对实行抗菌药物三级管理发挥了实质性的重要作用。
目前我院一类切口预防使用抗菌药物的使用率普遍很高,根本达不到上级的要求。
每月按时进行住院及门诊处方的抗生素使用率按科室或医生进行统计及评价。
另外每月按照规定,固定对出院患者病历和门诊处方中的抗生素的使用合理性进行重点评价。
点评住院病历时发现我院合理使用抗菌药物存在以下几个问题:1)抗菌药物使用率过高;2)抗菌药物使用时间过长;3)抗菌药物选择不合理;4)单次剂量不合理;5)预防用药给药时机不合理;6)抗菌药物给药频率不合理;7)抗菌药物更换药物不合理;8)联合用药不合理;9)无指证使用抗菌药物等等问题。
四、6月份对门诊、急诊电子处方进行全样本点评,发现存在以下几个问题:1)无诊断;2)诊断与用药不符;3)给药频次不合理;4)单次剂量不合理;5)重复用药;6)联合用药不合理等问题。
五、努力打造和营造学术氛围一直注重和加强自身业务素质、专业技能的培训和提高,虚心向临床老专家教授学习,刻苦钻研业务,努力打造和营造学术氛围,创建学习型科室。
六、目前已开展的项目如下一)每月按时书写:1、药历三份;2、案例分析一份;3、病例讨论两份。
二)正在开展的工作:1、已在部分疗区开展:(1)用药干预并有填写记录单;(2)药品信息咨询并有填写记录表;(3)入院患者药学评估并有填写记录表;(4)临床实践填写记录单;(5)参加会诊并有填写会诊记录单;(6)进行住院患者用药情况调查并填写表格等工作。
临床药师工作计划3篇临床药师工作计划一:一、工作背景分析作为临床药师,我将在医院中为医生和患者提供药物治疗方面的专业支持。
目前,临床药师的角色在医疗团队中的重要性越来越被重视,因为他们可以提供药物选择、药物相互作用和副作用等方面的专业建议,以确保患者的药物治疗安全和有效。
二、工作目标1. 提供全面的药物信息和建议,支持医生和其他医疗人员的决策。
2. 引导患者正确使用药物,提高药物治疗的依从性。
3. 监测患者用药情况,预防和解决药物相关的问题。
4. 参与团队讨论和培训,提高整个医疗团队在药物治疗方面的专业水平。
三、具体工作计划1. 准备药学知识:加强对常见疾病和药物的了解,通过不断学习和参加专业培训,提高自身的药学知识和专业技能。
2. 患者用药咨询:为住院患者提供个性化的用药咨询服务,包括药物剂量、用药频率和服药时间等方面的建议,以减少用药错误和药物相互作用。
3. 药物审查:对住院患者的用药情况进行审查,及时发现和解决药物相关的问题,如重复用药、超量用药等。
4. 不良反应监测:密切监测患者用药过程中的不良反应,及时报告并采取相应的措施。
5. 临床指导:为医生提供有关药物治疗方面的专业指导,包括药物选择、剂量调整和用药禁忌等。
6. 应急药物供应:参与药房的应急药物供应工作,确保紧急情况下的药物供应及时到位。
7. 参与团队会议和培训:参加医院的多学科会议和药学培训,与其他医疗人员交流药物治疗的最新进展和临床应用。
四、工作时间安排1. 根据医院的排班制度,合理安排工作时间,确保24小时内有临床药师提供服务。
2. 优先处理紧急情况和重要患者的用药问题,确保患者的用药安全。
五、预期效果通过以上工作计划的实施,预期可以达到以下效果:1. 减少患者的用药错误和不良反应发生率。
2. 提高患者对药物治疗的依从性,增加治疗的效果。
3. 提高医生对药物治疗的认识和应用水平,减少药物误用。
4. 加强医疗团队的合作和沟通,提高整个团队在临床药学方面的专业水平。
2024年医院临床药师工作计划范例在____年结束之际,我于吉林大学附属第一医院的国家临床药师培训基地完成了临床药师培训,并随即回归本院工作。
我院着手建立了临床药师制度,经过充分的筹备,临床药学室在王琦院长和主管副院长宣吉浩的鼎力支持与高度重视下,于____年____月正式成立。
尽管初期因人力资源的局限,我独自承担了相关工作,但通过持续的努力和学习,我积累了丰富的临床药学工作经验,成功实现了既定的工作目标和任务,并为临床药学的未来发展制定了详尽的工作规划。
目前,我正在进行及即将开展的临床药学工作计划如下:一、已确立临床药学工作制度及年度目标,编制了《临床药学室各项工作职责与制度》,并制定了____年度工作计划和目标,确保工作的制度化、程序化和职责明确化。
二、强化处方点评与不合理用药管理,每月对____份住院病历及500多份电子病历进行点评,将结果及改进建议反馈至医政科。
同时,我们建立了《处方点评制度》和《____临床合理用药管理规定》等相关规定。
三、积极参与抗菌药物整治,对医院抗菌药物临床应用实施专项治理,对一类切口预防用药进行监控,每月进行统计和评价,以降低不合规使用率。
四、____月份全面评估了门诊、急诊电子处方,识别出无诊断、用药不符、给药频次不合理等问题,以期改进。
五、致力于学术氛围的建设,不断加强个人业务能力和专业技能,向资深专家学习,努力创建学习型科室。
六、目前开展的项目包括:1)每月撰写药历三份、案例分析一份、病例讨论两份。
2)在部分疗区进行用药干预、药品信息咨询、患者药学评估等,并计划在住院患者中开展药学教育和用药指导。
七、每月向院方和医务科报告统计指标,如抗菌药费比例、用药强度等各项指标及排名。
然而,目前存在的挑战包括:1)临床药学工作模式仍需进一步规范化,执行力度有待加强。
2)临床药师的实践经验有限,需要提高合理用药的参与度和水平。
3)临床药学人才短缺,需加强人才引进和在职人员的培训。
2024年药师工作计划范本一、加强药剂人员对相关法律法规的学习持续深化药剂工作人员对《药品管理法》、《处方管理办法》、《____品管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》等法律法规的学习,增强对药品相关法律法规的理解,全面提升药房工作人员的职业道德素养。
强化处方书写质量管理,实施每月不定期的抽查与评析门诊处方,严格执行处方管理制度及我院处方点评制度,规范处方书写,对不合理情况实施即时通报。
二、严格控制抗菌药物的使用,定期检查并点评处方为加强我院抗菌药物临床应用管理,促进抗菌药物合理使用,提升医疗质量,减轻患者经济负担,预防过度使用和滥用,控制药品费用在医疗活动中的比例,特制定我院抗菌药物使用管理规定。
定期检查处方并进行点评,对违反《抗菌药物临床应用指导原则》的处方先行沟通,沟通无效后将上报医务科处理。
门诊、急诊抗菌药物每张处方不得超过____天量。
三、强化特殊药品的管理严格按照《____品管理办法》中的五专“专用处方、专用账册、专人负责、专柜加锁、专册登记”原则,对____品和一类精神药品进行保管与储存。
五专原则必须严格执行,缺一不可。
对不合格的处方应立即退回,不得发药。
对____品处方和一类精神药品处方,必须经过严格审核后方可发药,任何一项不符合要求均需退回处方。
对____品和一类精神药品,严禁人情处方、领导处方。
四、制定医院基本用药目录制定我院____年的用药基本目录,并确保目录内药品的供应,满足临床用药需求,完善药品网上采购的相关工作。
五、提升药学服务及药品质量以提高质量为核心,逐步建立质量、安全体系。
集中精力,注重质量和安全,强化科学管理,提升整体绩效。
加强服务过程的标准化管理,突出科室职能,对药品质量进行全过程监督检查,确保临床用药安全有效,加强合理用药及抗菌药物临床应用指导工作,对抗菌药物的分级管理实施严格监控,减少抗菌药物滥用情况。
定期分析服务工作中的不足,找出共性问题,做到举一反三。
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临床药师工作计划一、制定了临床药学工作制度及年度工作目标本文是一篇临床药师工作计划,文中工作计划内容包含对我院医嘱、处方进行处方点评与不合理用药分析,每月点评一次,点评结果及建议反馈给医政科等,下面和编辑老师一起去看看吧!最新临床药师工作计划范文首先制定了《临床药学室各项工作职责与制度》,同时制定了2017年年度工作计划、工作目标,并及时做月工作小结。
使之做到工作制度化、运作程序化、职责明确化。
二、加强处方点评与不合理用药处罚力度临床药师每月抽查住院病历30份及住院电子病历5百多份,对我院医嘱、处方进行处方点评与不合理用药分析,每月点评一次,点评结果及建议反馈给医政科。
同时制定了《处方点评制度》、《关于临床合理用药管理规定》等相关制度和规定。
三、抗菌药物的专项整治积极参与了医院抗菌药物临床应用专项治理工作,对实行抗菌药物三级管理发挥了实质性的重要作用。
目前我院一类切口预防使用抗菌药物的使用率普遍很高,根本达不到上级的要求。
每月按时进行住院及门诊处方的抗生素使用率按科室或医生进行统计及评价。
另外每月按照规定,固定对出院患者病历和门诊处方中的抗生素的使用合理性进行重点评价。
点评住院病历时发现我院合理使用抗菌药物存在以下几个问题:1)抗菌药物使用率过高2)抗菌药物使用时间过长3)抗菌药物选择不合理4)单次剂量不合理5)预防用药给药时机不合理6)抗菌药物给药频率不合理7)抗菌药物更换药物不合理8)联合用药不合理9)无指证使用抗菌药物等等问题四、6月份对门诊、急诊电子处方进行全样本点评,发现存在以下几个问题:1)无诊断2)诊断与用药不符3)给药频次不合理4)单次剂量不合理5)重复用药6)联合用药不合理等问题五、努力打造和营造学术氛围一直注重和加强自身业务素质、专业技能的培训和提高,虚心向临床老专家教授学习,刻苦钻研业务,努力打造和营造学术氛围,创建学习型科室。
六、目前已开展的项目如下一)每月按时书写:1、药历三份2、案例分析份3、病例讨论两份二)正在开展的工作:1、已在部分疗区开展: (1)用药干预并有填写记录单; (2)药品信息咨询并有填写记录表; (3)入院患者药学评估并有填写记录表; (4)临床实践填写记录单; (5)参加会诊并有填写会诊记录单; (6)进行住院患者用药情况调查并填写表格等工作。
2、下一步计划开展的工作: (1)在住院患者的药学教育并填写记录 (2)出院患者的用药指导并填写记录等。
三)每月按时上报到院及医务科的统计指标或资料信息:按全院,住院,门诊,急诊、医生类别分别统计抗菌药费比例、抗菌药费总额、用药强度(DDDS)、使用率等各项指标及前十名药物排名、院内前十名医生的排名统计。
七、目前存在的问题与不足尽管近半年来临床药学工作取得了小小的成绩与进步,但受人员缺少、电脑软件不完善等因素的制约,许多工作项目未能开展运行起来,与全省、全国先进水平还存在着很大的差距。
具体表现在:1、临床药学工作模式仍处于探索、摸索之中,各项工作有待进一步规范化、具体化,临床药师制度的执行及执行力有待进步和完善。
2、临床药师缺乏更深层次的临床实践工作经验和能力,对临床合理用药参与程度和水平还有待进一步加强和提高;3、临床药学人才奇缺,医院要加强这方面人才的引进,大力支持对在职临床药学人员的培训和继续教育工作。
4、临床药学室开展工作必备的基本硬件设施如资料室、仪器室有待医院合理解决和完善。
社区药师工作计划一、学习相关法律法规继续加强药剂工作人员对《药品管理法》、《处方管理理办法》、《麻醉药品管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》等相关法律法规的学习,强化对药品相关法律法规的认识,全方位提高药房工作人员自身职业道德素质。
加强处方书写质量的管理,每月不定期抽查并评析门诊处方,严格执行处方管理制度及我院处方点评制度,规范处方书写,对不合理情况进行实时通报。
二、严格把关杜绝滥用抗菌药物,定期抽查处方并点评为了进一步加强我院抗菌药物临床应用管理,促进抗菌药物合理使用,提高医疗质量,减轻患者经济负担,预防过度使用、滥用,控制药品费用在整个医疗活动中所占的比例,制定我院抗菌药物使用管理规定。
定期抽查处方并点评,违反《抗菌药物临床应用指导原则》的处方先予以沟通,沟通后仍不改将上报医务科,由医务科处理。
门、急诊抗菌药物每张处方不得超过3天量。
三、加强对特殊药品的管理严格按照《麻醉药品管理办法》中的五专“专用处方、专用账册、专人负责、专柜加锁、专册登记”保管与储存麻醉药品和一类精神药品。
专用处方、专用账册、专人负责、专柜加锁、专册登记此五专应该严格执行,缺一不可。
对于不合格处方立即退回,不可发药。
对于麻醉药品处方和一类精神药品处方,每张都必须严格审核方可发药,任何一项不符合要求都要将处方退回。
对于麻醉药品和一类精神药品杜绝人情处方、领导处方。
四、制定医院基本用药目录制定我院201x年的用药基本目录,并保证目录内的药品供应,保证临床的用药需求,做好药品网上采购的各项工作。
五、提高药学服务及药品质量以提高质量为重心,逐步建立质量、安全系统。
集中精力,抓好质量和安全,强化科学管理,提高整体绩效。
加强服务过程的标准化管理,突出科室职能,对药品质量进行全过程的监督检查,确保临床用药安全有效,加强合理用药及抗菌药物临床应用指导工作,对抗菌药物的分级管理实行严格的监控,减少抗菌药物滥用情况。
定期对不足的服务工作进行分析,找出存在的共性问题,做到举一反三。
使整个服务过程成为一个不断反馈、不断调整、不断规范的过程,从整体上加强和推进服务工作的规范化和标准化。
专业药师工作计划重点要求:维护患者合法权益,充分尊重患者知情同意权和选择权。
服务态度良好,语言文明礼貌,杜绝生、冷、硬、顶、推现象。
建立医患沟通制度,增强医患感情交流。
规范医患沟通内容、形式,交流用语通俗、易懂,增强沟通效果。
完善患者投诉处理制度,公布投诉电话、信箱,及时受理、处置患者投诉。
采取多种方式,收集患者意见,及时改进工作。
创建平安医院,优化医疗执业环境。
(一)加强财务管理,规范收支管理,完善分配办法,控制医药费用。
重点要求:坚持“统一领导、集中管理”的财务管理原则,医院一切财务收支必须纳入财务部门统一管理,严禁医院、部门、科室设立账外账和“小金库”。
建立科学决策机制,提高医院经济管理水平,加强财务监督分析,实行重大经济事项领导负责制和责任追究制,重大项目必须经集体讨论并按规定程序报批。
实行分级负责,责任到人。
加强药品、材料、设备等物资的管理,严格实行医院成本核算制度。
加强管理、堵塞漏洞,降低医疗服务成本和药品、材料消耗。
加强综合绩效考核,突出服务质量、数量和职业道德,建立科学的激励约束机制。
建立按岗取酬、按工作量取酬、按服务质量和工作绩效取酬的分配机制。
严禁科室承包,严禁将医务人员收入分配与医疗服务收入直接挂钩。
落实各项惠民措施,努力缓解看病贵。
(二)严格医药费用管理,杜绝不合理收费。
重点要求:严格执行国家有关药品、医用耗材集中招标采购的制度和规定,将应招标药品、医用耗材全部纳入集中招标采购,做到公开、透明、公正。
严禁擅自采购应招标药品、医用耗材。
严格执行国家药品、医用耗材价格政策和医疗服务项目价格。
禁止在国家规定之外擅自设立收费项目,严禁分解项目、比照项目收费和重复收费。
向社会公开收费项目和标准。
在显著位置通过多种方式,如电子触摸屏、电子显示屏、公示栏、价目表等,公示医疗服务价格、常用药品和主要医用耗材的价格。
严格执行住院患者费用一日清制度,将药品、医用耗材和医疗服务名称、数量、单价、金额等通过适当方式告知患者。
患者出院时,提供详细的总费用清单。
接受患者价格咨询和费用查询,如实提供价格或费用信息,及时处理患者对违规收费的投诉。
完善医疗服务项目的病历记录和费用核查制度,定期对患者费用进行核查,病历没有记录的医疗服务项目不得收取费用。
会诊药师工作计划一、指导思想坚持以科学发展观为指导,以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题,把维护群众利益,保证医疗质量和医疗安全,构建和谐医患关系,优化执业环境作为主要内容。
针对医院管理和发展中存在的问题,落实院长责任,提高医疗质量,降低医药费用,改进服务作风。
通过深入开展医院管理年活动,逐步建立科学、规范的公立医院管理制度,促进社会主义和谐社会建设。
二、活动范围20xx年医院管理年活动范围为全国各级各类医院,重点是公立医院。
三、工作目标和重点要求(一)提高医疗质量,保障医疗安全,巩固基础医疗和护理质量,保证医疗服务的安全性和有效性。
重点要求:1.严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规,做到依法执业,行为规范。
依法查处违反《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医师外出会诊管理暂行规定》的行为并予以公示。
2.加大医院院长管理责任。
明确院长是医院质量管理第一责任人,坚持科学发展观和正确的政绩观。
医院院长减少临床专业技术服务,以主要精力加强和改善医院管理、维护公益性质。
医院领导定期专题研究提高医疗质量、保证医疗安全的工作,确立质量与安全工作的重点目标,组织开展经常性监督检查,针对存在问题落实持续改进措施。
3.全面推行医院院务公开制度,向社会公开相关信息,接受群众监督,听取群众意见;结合医师定期考核,建立医院及其医务人员违法违规行为公示制度。
4.健全医院规章制度和人员岗位责任制度,严格落实医疗质量和医疗安全制度。
做到人人知晓,落实到位。
其中,对病历的管理,要重点加强运行病历的实时监控与管理。
5.根据医院的功能任务,合理配备医务人员。
加强医院管理人员法律法规和管理知识培训,对医师按照《医师定期考核管理办法》严格考核,强化医务人员“三基三严”训练。
6.坚持公立医院公益性质,坚持合理检查、合理用药、因病施治。
严格控制、规范使用高值耗材和贵重药品,继续实行三级医院同类医学检验、医学影像检查结果互认。