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冶金企业安全生产标准化评定标准(
冶金企业安全生产标准化评定标准（焦化）考评说明1.本标准仅适用于钢铁联合企业中的焦化企业开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及安全监管部门监督审核等相关工作，独立的焦化企业可以参照执行。
2.依法生产的焦化企业，在考核年度内未发生较大及以上生产安全事故的，可以参加安全生产标准化等级考评。
3.本标准共有13项考评类目（A级元素）、47项考评项目（B级元素）和218条考评内容（核心内容）。
4.在评定标准表中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评定标准的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
5.本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。
有特别说明扣分的（在考评办法中加粗的内容），应在该类目内进行扣分。
6.本评定标准共计800分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（800－不参与考评内容分数之和）×100。
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
7.标准化等级分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
评定所对应的等级应同时满足标准化得分和安全绩效要求，取其中较低的等级确定最后标准化等级（见下表）。
8.焦化企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《冶金企业安全标准化考评办法（试行）》（安监总管一〔2008〕23号）中第六至十条的有关要求执行。
4冶金企业安全生产标准化评定标准（焦化）自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：— 5 —6—7 —8—9 —10—11 —1214161820222426283032343638附表自评扣分点及原因说明汇总表40。
10有色重金属冶炼企业安全生产标准化评定标准
有色重金属冶炼企业安全生产标准化评定标准考评说明1.本标准所指的有色重金属冶炼企业包括铜、镍、铅、锌、锡、锑、铋、镉、汞等九种有色重金属冶炼企业。
适用于上述九种有色重金属冶炼企业开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。
2.依法生产的有色重金属冶炼企业在考核年度内未发生较大及以上生产安全事故的，可以参加安全生产标准化等级考评。
3.本标准共有13项考评类目、46项考评项目和179条考评内容。
4.在评定标准表中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评定标准的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
5.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。
有特别说明扣分的（在考评办法中加粗内容），在该类目内进行扣分。
6.附录A-I是依次针对铜、锑、汞、锡、镍、铅、锌、铋、镉等九种有色重金属冶炼企业不同的工艺特点而设置的。
评审/自评时，本评定标准“6.2设备设施运行管理”最后一个考核条款，应分别对照附录A-I评分；有多种金属冶炼工艺的，分别对应评分后，取其加权平均值作为该项得分。
7.本评定标准共计1500分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1500－不参与考评内容分数之和）×100。
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
8.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。
9.有色重金属冶炼企业的安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四〔2011〕84号）中有关要求执行。
有色重金属冶炼企业安全生产标准化评定标准自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日附表自评扣分点及原因说明汇总表。
(炼铁)冶金企业安全生产标准化评定标准
冶金企业安全生产标准化评定标准（炼铁）考评说明1。
本标准适用于炼铁企业开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。
本评定标准所指的炼铁企业包括钢铁联合企业中的炼铁单元及独立炼铁生产企业。
2.依法生产的炼铁企业在考核年度内未发生较大及以上生产安全事故的，可以参加安全生产标准化等级考评。
3。
本评定标准分为13项考评类目、47项考评项目和236条考评内容。
4.在评定标准表中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评定标准的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表)中逐条列出.5。
本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完为止,不出现负分。
有特别说明扣分的（在考评办法中加粗的内容），应在该类目内进行扣分。
6。
本评定标准共计650分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下:标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷(650－不参与考评内容分数之和)×100.最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数.7。
标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求,取最低的等级来确定标准化等级（见下表）.8.冶金企业炼铁单元安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》(安监总管四〔2011〕84号）中有关要求执行。
2008年1月31日国家安全监管总局印发的《冶金企业安全标准化炼铁单元考评标准》(安监总管一〔2008〕23号)同时废止。
冶金企业安全生产标准化评定标准（炼铁）自评/评审单位: 自评/评审时间:从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：— 3 —— 4 —— 5 —— 6 ——7 ——8 ——9 ——10 —附表自评扣分点及原因说明汇总表。
有色金属冶炼企业安全生产标准化评审标准
精心整理
有色重金属冶炼企业安全生产标准化评定标准
考评说明
1.本标准所指的有色重金属冶炼企业包括铜、镍、铅、锌、锡、锑、铋、镉、汞等九种有色重金属冶炼企业。
适用于上述九种有色重金属冶炼企业开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。
2.依法生产的有色重金属冶炼企业在考核年度内未发生较大及以上生产安全事
3.本标准共有13项考评类目、46
4.在评定标准表中的自评/
5.本评定标准中累计扣分的，
6.
自评时，本评定标准“6.2设备设施运行管
-I评分；有多种金属冶炼工艺的，分别对
7.
1500－不参与考评内容分数之和）×100
8.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。
精心整理
9.有
评程
有色重金属冶炼企业安全生产标准化评定标准
附表。
有色重金属冶炼加工企业安全生产标准化评定标准
有色重金属冶炼加工企业安全生产标准化评定标准首先，有色重金属冶炼加工企业应建立健全的安全管理制度，明确安全管理责任部门和人员，规范安全生产流程，划定危险区域和安全防护区域，确保员工在工作过程中有明确的安全要求和操作规程。
其次，企业应购置完善的安全生产设备和装备，如灭火器、防护面具、防护手套等，保证员工在生产过程中有足够的安全防护措施。
同时，企业还应进行定期的设备检修和维护，确保安全设备的操作性能。
另外，企业需要开展安全生产培训和教育，对员工进行安全生产知识的培训，提高员工的安全生产意识和应急处置能力，确保员工在遇到危险情况时能够迅速做出正确的反应。
此外，企业还需要建立安全事故应急预案，制定应急处置流程和安全疏散逃生路线图，提前做好应急救援准备工作，确保在发生安全事故时能够迅速组织人员进行应急处置，并最大限度地减少安全事故造成的人员伤亡和财产损失。
最后，企业应建立安全生产考核和奖惩制度，对员工的安全生产表现进行定期考核和评定，并对安全事故责任人进行严格的追责和处罚，以此来强化员工对安全生产的重视和警觉性。
综上所述，有色重金属冶炼加工企业安全生产标准化评定标准是一个全方位、多层次的管理体系，只有做好了这些方面的工作，才能真正确保企业生产安全，保障员工的生命财产安全。
有色重金属冶炼加工企业作为一类危险性较大的生产企业，其安全生产标准化评定标准不仅需要各项制度的规范和完善，更需要企业管理人员和员工共同努力，认真执行安全管理制度，确保生产安全。
同时，国家和地方相关管理部门也需要严格监督和检查，对安全生产标准化进行全程监管，确保企业的安全生产工作做到位、到位、到位。
企业安全生产标准化评定标准的建立和执行，需要以国家相关法律法规和标准为依据，充分考虑企业生产特点和实际情况，确保能够全面、系统地覆盖企业生产过程中的各个环节，建立科学、合理的安全生产管理体系。
只有这样，才能实现企业安全生产工作的全面、规范和高效。
冶金企业安全生产标准化评定标准(炼铁)
冶金企业安全生产标准化评定标准（炼
自评/评审单位： 自评/评审时间：从 自评/评审组组长：
考评类目 一、安全 生产目标 考评项 考评内容 目 1.1目 建立安全生产目标的管理制度，明确目标 标 与指标的制定、分解、实施、考核等环节 内容。
年
月
日 到 自评/评审组主要成员：
标准 分值
年
2
按照安全生产目标管理制度的规定，制定 文件化的年度安全生产目标与指标。 1.2监 根据所属基层单位和部门在安全生产中的 测与考 职能，分解年度安全生产目标，并制定实 核 施计划和考核办法。 按照制度规定，对安全生产目标和指标实 施计划的执行情况进行监测，并保存有关 监测记录资料。 定期对安全生产目标的完成效果进行评估 和考核，依据评估考核结果，及时调整安 全生产目标和指标的实施计划。评估报告 和实施计划的调整、修改记录应形成文件 并加以保存。 小计 二、组织 机构和职 责
6
6
5
5
2
确保安全规章制度和操作规程编制、使用 、评审、修订的效力。 对下列主要安全生产资料进行档案管理： 主要安全生产文件、事故、事件记录；培 训记录；标准化系统评价报告；事故调查 报告；检查、整改记录；职业健康检查与 监护记录；安全生产会议记录；安全活动 记录；法定检测记录；关键设备设施档 案；应急演习信息；承包商和供应商信 息；维护和校验记录；技术图纸等。 小计 五、教育 培训
5
2
2
对各级管理层。
2
3 23
小计 三、安全 投入
3.1安 建立安全生产费用提取和使用管理制度。 全生产 费用 保证安全生产费用投入，专款专用，并建 立安全生产费用使用台账。
2
4
制定包含以下方面的安全生产费用的使用 计划：（1）完善、改造和维护安全防护 设备设施；（2）安全生产教育培训和配 备劳动防护用品；（3）安全评价、重大 危险源监控、事故隐患评估和整改； （4）设备设施安全性能检测检验；（5） 应急救援器材、装备的配备及应急救援演 练；（6）安全标志及标识；（7）其他与 安全生产直接相关的物品或者活动。制定 职业危害防治，职业危害因素检测、监测 和职业健康体检费用的使用计划。 3.2相 建立员工工伤保险或安全生产责任保 关保险 险的管理制度。
自评/评审单位： 自评/评审时间：从 自评/评审组组长：
考评类目 一、安全 生产目标 考评项 考评内容 目 1.1目 建立安全生产目标的管理制度，明确目标 标 与指标的制定、分解、实施、考核等环节 内容。
年
月
日 到 自评/评审组主要成员：
标准 分值
年
2
按照安全生产目标管理制度的规定，制定 文件化的年度安全生产目标与指标。 1.2监 根据所属基层单位和部门在安全生产中的 测与考 职能，分解年度安全生产目标，并制定实 核 施计划和考核办法。 按照制度规定，对安全生产目标和指标实 施计划的执行情况进行监测，并保存有关 监测记录资料。 定期对安全生产目标的完成效果进行评估 和考核，依据评估考核结果，及时调整安 全生产目标和指标的实施计划。评估报告 和实施计划的调整、修改记录应形成文件 并加以保存。 小计 二、组织 机构和职 责
6
6
5
5
2
确保安全规章制度和操作规程编制、使用 、评审、修订的效力。 对下列主要安全生产资料进行档案管理： 主要安全生产文件、事故、事件记录；培 训记录；标准化系统评价报告；事故调查 报告；检查、整改记录；职业健康检查与 监护记录；安全生产会议记录；安全活动 记录；法定检测记录；关键设备设施档 案；应急演习信息；承包商和供应商信 息；维护和校验记录；技术图纸等。 小计 五、教育 培训
5
2
2
对各级管理层。
2
3 23
小计 三、安全 投入
3.1安 建立安全生产费用提取和使用管理制度。 全生产 费用 保证安全生产费用投入，专款专用，并建 立安全生产费用使用台账。
2
4
制定包含以下方面的安全生产费用的使用 计划：（1）完善、改造和维护安全防护 设备设施；（2）安全生产教育培训和配 备劳动防护用品；（3）安全评价、重大 危险源监控、事故隐患评估和整改； （4）设备设施安全性能检测检验；（5） 应急救援器材、装备的配备及应急救援演 练；（6）安全标志及标识；（7）其他与 安全生产直接相关的物品或者活动。制定 职业危害防治，职业危害因素检测、监测 和职业健康体检费用的使用计划。 3.2相 建立员工工伤保险或安全生产责任保 关保险 险的管理制度。
冶金企业安全生产标准化评定标准(DOCX 33页)
2
无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣1分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣1分。
制定了《安全生产方针、目标及实施措施》由公司总经理签署于2017年7月5日实施，内容涉及目标制定、分解、实施、绩效考核环节的责任部门、责任人及责任
2
足额缴纳工伤保险费或安全生产责任保险费。
3
未缴纳的，不得分；无缴费相关资料的，不得分。
1、已经为职工缴纳工伤保险；
2、安全生产责任保险未缴纳 扣2分
1
保障受伤员工获取相应的保险与赔付。
5
有关保险评估、年费、返回资料、赔偿等资料不全的，每一项扣2分；未进行伤残等级鉴定的，不得分；伤残等级鉴定每少一人，扣2分；赔偿每一人不到位的，本项目不得分。
3
未按期开会的，不得分；无会议记录的，扣2分；未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新的工作要求的，不得分；有未完成项且无整改措施的，每一项扣1分。
1、每月召开安全生产专题会（安委会），有专用会议纪录本，与会领导签字，每次会议均有通知和《会议纪要》。
3
2.2职责
建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。
（3）安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改；
（4）职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检；
（5）设备设施安全性能检测检验；
（6）应急救援器材、装备的配备及应急救援演练；
（7）安全标志及标识；
（8）其他与安全生产直接相关的物品或者活动。
8
无该使用计划的，不得分；计划内容缺失的，每缺一个方面扣1分；未按计划实施的，每一项扣1分；有超范围使用的，每次扣2分。
无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣1分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣1分。
制定了《安全生产方针、目标及实施措施》由公司总经理签署于2017年7月5日实施，内容涉及目标制定、分解、实施、绩效考核环节的责任部门、责任人及责任
2
足额缴纳工伤保险费或安全生产责任保险费。
3
未缴纳的，不得分；无缴费相关资料的，不得分。
1、已经为职工缴纳工伤保险；
2、安全生产责任保险未缴纳 扣2分
1
保障受伤员工获取相应的保险与赔付。
5
有关保险评估、年费、返回资料、赔偿等资料不全的，每一项扣2分；未进行伤残等级鉴定的，不得分；伤残等级鉴定每少一人，扣2分；赔偿每一人不到位的，本项目不得分。
3
未按期开会的，不得分；无会议记录的，扣2分；未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新的工作要求的，不得分；有未完成项且无整改措施的，每一项扣1分。
1、每月召开安全生产专题会（安委会），有专用会议纪录本，与会领导签字，每次会议均有通知和《会议纪要》。
3
2.2职责
建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。
（3）安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改；
（4）职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检；
（5）设备设施安全性能检测检验；
（6）应急救援器材、装备的配备及应急救援演练；
（7）安全标志及标识；
（8）其他与安全生产直接相关的物品或者活动。
8
无该使用计划的，不得分；计划内容缺失的，每缺一个方面扣1分；未按计划实施的，每一项扣1分；有超范围使用的，每次扣2分。
有色重金属冶炼企业安全生产标准化评定标准
考评类目考评项目考评内容标准分值评分标准自评/评审描述建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。
4无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣1分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣1分。
按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的年度安全生产目标与指标。
4无年度安全生产目标与指标计划的，不得分；安全生产目标与指标未以企业正式文件印发的，不得分。
根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。
4无年度安全生产目标与指标分解的，不得分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，不得分；缺一个基层单位和职能部门的指标实施计划或考核办法的，扣1分。
按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。
10无安全目标与指标实施情况的检查或监测记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣1分；检查和监测资料不齐全的，扣1分。
定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。
评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。
30建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。
5无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；与国家、地方等有关规定不符的，扣2分。
未定期进行效果评估和考核的（含无评估报告），不得分；未及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式颁发的，扣1分；记录资料保存不齐全的，扣1分。
1.1目标1.2监测与考核2.1组织机构和人员一、方针与目标二、组织机构和职责有色重金属冶炼企业安全生产标准化评定标准自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日 到年月日自评/评审组组长： 自评/评审组主要成员：小计得分小计8按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。
冶金企业安全生产标准化评定标准(炼铁)
冶金企业安全生产标准化评定标准（炼铁）考评说明1于炼铁企业开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。
本评定标准所指的炼铁企业包括钢铁联合企业中的炼铁单元及独立炼铁生产企业。
2炼铁企业在考核年度内未发生较大及以上生产安全事故的，可以参加安全生产标准化等级考评。
3分为13项考评类目、47项考评项目和236条考评内容。
4表中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评定标准的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
5中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完为止，不出现负分。
有特别说明扣分的（在考评办法中加粗的内容），应在该类目内进行扣分。
6共计650分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（650－不参与考评内容分数之和）×100。
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
7共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。
8铁单元安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四〔2011〕84号）中有关要求执行。
2008年1月31日国家安全监管总局印发的《冶金企业安全标准化炼铁单元考评标准》（安监总管一〔2008〕23号）同时废止。
冶金企业安全生产标准化评定标准（炼铁）自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：附表自评扣分点及原因说明汇总表。
冶金企业安全生产标准化评定标准(报告)
1、制定了《安全生产责任制》于2017年 1月15日实施；
2、安全管理网络图
3、安全管理人员情况登记表。
4、安全生产责任制检查评价本（部门、工段班组长）
5、绩效考核反馈表
2
对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训。
2
无该培训的，不得分；无培训记录的，不得分；每缺少一人培训的，扣1分；被抽查人员对责任制不清楚的，每人扣1分。
1、《安全规程》发到职工个人，规章制度发到车间，
2、见职工教育培训档案；
3、2017年全员安全考试卷
4
4.3操作规程
基于岗位生产特点中的特定风险的辨识，编制齐全、适用的岗位安全操作规程。
6
无岗位安全操作规程的，不得分；岗位操作规程不齐全的，每缺一个，扣1分；内容没有基于特定风险分析、评估和控制的，每个扣1分。
2
按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的年度安全生产目标与指标。
2
无年度安全生产目标与指标计划的，不得分；安全生产目标与指标未以企业正式文件印发的，视为无，不得分。
每年根据上年度安全绩效评定的结果制定下年度的安全目标、指标与计划
2
1.2监测与考核
根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。
2、安全部有定期（一年一次）安全生产法律法规与其他要求发布清单。
3
及时将识别和获
4
未及时融入的，每项扣2分；制度与安全生产法律法规与其他要求不符的，每项扣2分。
1、有适用职业健康安全法律法规及其他要求合规性评价表；
2、本年度对《安全、环保、消防教育培训管理制度》、《安全检查管理办法》等8项制度与办法和《岗位安全消防规程》进行了修改。
2、安全管理网络图
3、安全管理人员情况登记表。
4、安全生产责任制检查评价本（部门、工段班组长）
5、绩效考核反馈表
2
对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训。
2
无该培训的，不得分；无培训记录的，不得分；每缺少一人培训的，扣1分；被抽查人员对责任制不清楚的，每人扣1分。
1、《安全规程》发到职工个人，规章制度发到车间，
2、见职工教育培训档案；
3、2017年全员安全考试卷
4
4.3操作规程
基于岗位生产特点中的特定风险的辨识，编制齐全、适用的岗位安全操作规程。
6
无岗位安全操作规程的，不得分；岗位操作规程不齐全的，每缺一个，扣1分；内容没有基于特定风险分析、评估和控制的，每个扣1分。
2
按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的年度安全生产目标与指标。
2
无年度安全生产目标与指标计划的，不得分；安全生产目标与指标未以企业正式文件印发的，视为无，不得分。
每年根据上年度安全绩效评定的结果制定下年度的安全目标、指标与计划
2
1.2监测与考核
根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。
2、安全部有定期（一年一次）安全生产法律法规与其他要求发布清单。
3
及时将识别和获
4
未及时融入的，每项扣2分；制度与安全生产法律法规与其他要求不符的，每项扣2分。
1、有适用职业健康安全法律法规及其他要求合规性评价表；
2、本年度对《安全、环保、消防教育培训管理制度》、《安全检查管理办法》等8项制度与办法和《岗位安全消防规程》进行了修改。
冶金企业安全生产标准化评定标准(报告)
（3）安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改；
（4）职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检；
（5）设备设施安全性能检测检验；
（6）应急救援器材、装备的配备及应急救援演练；
（7）安全标志及标识；
（8）其他与安全生产直接相关的物品或者活动。
8
无该使用计划的，不得分；计划内容缺失的，每缺一个方面扣1分；未按计划实施的，每一项扣1分；有超范围使用的，每次扣2分。
2
按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的年度安全生产目标与指标。
2
无年度安全生产目标与指标计划的，不得分；安全生产目标与指标未以企业正式文件印发的，视为无，不得分。
每年根据上年度安全绩效评定的结果制定下年度的安全目标、指标与计划
2
1.2监测与考核
根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。
2、每年对《管理方案》进行检查和监测；
3、监测中发现的问题作为重点工作，在安全生产周例会上督办
4、每周一对上周重点工作推进情况及一周检查和监测结果进行通报，布置本周工作。
3
定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核。根据考核评估结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。
评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。
10
未以文件形式发布的，不得分；每缺一项制度，扣1分；制度内容不符合规定或与实际不符的，每项制度扣1分；无制度执行记录的，每项制度扣1分。
按公文发文规定，全部由各部门、工段、班组确认、签字后，由总经理颁布实施。
10
将安全生产规章制度发放到相关工作岗位，并对员工进行培训和考核。
4
未发放的，扣2分；无培训和考核记录的，不得分；每缺少一项培训和考核的，扣1分。
（4）职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检；
（5）设备设施安全性能检测检验；
（6）应急救援器材、装备的配备及应急救援演练；
（7）安全标志及标识；
（8）其他与安全生产直接相关的物品或者活动。
8
无该使用计划的，不得分；计划内容缺失的，每缺一个方面扣1分；未按计划实施的，每一项扣1分；有超范围使用的，每次扣2分。
2
按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的年度安全生产目标与指标。
2
无年度安全生产目标与指标计划的，不得分；安全生产目标与指标未以企业正式文件印发的，视为无，不得分。
每年根据上年度安全绩效评定的结果制定下年度的安全目标、指标与计划
2
1.2监测与考核
根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。
2、每年对《管理方案》进行检查和监测；
3、监测中发现的问题作为重点工作，在安全生产周例会上督办
4、每周一对上周重点工作推进情况及一周检查和监测结果进行通报，布置本周工作。
3
定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核。根据考核评估结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。
评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。
10
未以文件形式发布的，不得分；每缺一项制度，扣1分；制度内容不符合规定或与实际不符的，每项制度扣1分；无制度执行记录的，每项制度扣1分。
按公文发文规定，全部由各部门、工段、班组确认、签字后，由总经理颁布实施。
10
将安全生产规章制度发放到相关工作岗位，并对员工进行培训和考核。
4
未发放的，扣2分；无培训和考核记录的，不得分；每缺少一项培训和考核的，扣1分。
有色金属冶炼安全生产标准化评定标准
一级
≥90
二级
≥75
三级
≥60
八、有色金属压力加工企业的安全生产标准化考 评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《 评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶 金等工贸企业安全生产标准化考评办法》 金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总 管四〔 管四〔2011〕84号）中有关要求执行。 〕 号 中有关要求执行。
标准 分值
考评办法
有一处不符合规定的，扣1分。
厂内的铁路、道路设施（包括车辆、铁 路、道口、道路安全标识等）以及列车运 行和调车作业，道路运输车辆、货物装卸、 车辆行驶应符合《工业企业厂内铁路、道 路运输安全规程》（GB4387）规定。 厂房照明应按照《建筑采光设计标准》 （ GB50033 ） 和 《 建 筑 照 明 设 计 标 准 》 （GB50034）的规定设置；厂房、车间紧急 出入口、通道、走廊、楼梯及主要会议室、 操作室、计算机室、室内开关站、整流器 室、变频室、配电室、电缆隧道、地下室、 液压站、油库、泵房、酸碱洗槽、监控中 心、供气站等关键场所，应按规定设置应 急照明，并定期检查。
新改扩建设项目应依照国家相关法规、 标准的规定，严格履行立项、审批和审查， 以及安全及职业卫生设施“三同时”制度、 项目安全和职业卫生专篇、安全和职业卫 10 生预评价、安全验收评价和职业病控制效 果评价等审查、批复和备案等程序；按照 《建设工程消防监督管理规定》（公安部 令第106号）的要求，进行消防设计审核 和消防验收。 设有集中的监控及火警处理中心，并 定期对系统进行检查。
桥式起重机、电葫芦、卷扬机、龙门吊、 汽车吊、电梯等起重设备应符合《起重机 设计规范》 (GB3811) 和《起重机械安全规 程》（GB6067）要求；限位器、联锁开关、 10 制动器、限载器、报警器等安全设施应齐 全；电梯应设置应急保安电源；用于吊运 熔融金属液的桥式起重机应符合《冶金起 重机技术条件铸造起重机》（JB/T7688.15） 的标准要求。
冶金等企业安全生产标准化评定标准体系课件
提升工程的主要内容
一是提升创建标准； 二是提升达标质量；三是提升自创能力； 四是提升服务水平；五是实现全覆盖； 六是实现信息化管理。
一 安全标准化提升工程三年行动目标
安全标准化评分标准体系
2
安全标准化管理体系构架
3
标准化基本规范核心要素
1
二 冶金等行业安全生产标准化评定标准体系
安全生产标准化评定标准体系的构成
企事业单位类型
2014年
2015年
2016年
全部企事业单位
15%
65%
100%
工贸大中型企业
30%
70%
100%
工贸小微企业
15%
60%
100%
二级企业达标率控制在5～8％。
年度目标
一 安全标准化提升工程三年行动目标
安全生产标准化建设提升工程围绕“隐患排查治理”这个核心，突出“自主创建”这一基本要求，重点从六方面来巩固和提升全省安全生产标准化建设取得的成效和水平。
主 要 内 容
安全生产标准化提升工程三年行动目标
冶金等行业安全生产标准化评定标准体系
行业分类、企业划型办法和选标择级原则
一 安全标准化提升工程三年行动目标
“一通知，两方案”指导性文件《关于开展安全生产标准化建设提升工程三年行动的通知》省政府（闽政文〔2014〕201号）《关于印发福建省安全生产标准化建设提升工程三年行动实施方案的通知》省政府安委会（闽安委〔2014〕8号）《福建省冶金有色建材机械轻工纺织烟草行业企业安全生产标准化建设提升工程三年行动实施方案》省政府安委办（闽安委办〔2014〕59号）
安全生产标准化木桶理论
Concept
1.基础是隐患排查治理
3.关键是领导带头，全员参与
重金属有色冶金企业安全生产标准化评定标准.doc
有色重金属冶炼企业安全生产标准化评定标准考评说明1。
本标准所指的有色重金属冶炼企业包括铜、镍、铅、锌、锡、锑、铋、镉、汞等九种有色重金属冶炼企业。
适用于上述九种有色重金属冶炼企业开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。
2.依法生产的有色重金属冶炼企业在考核年度内未发生较大及以上生产安全事故的，可以参加安全生产标准化等级考评。
3。
本标准共有13项考评类目、46项考评项目和１7９条考评内容。
4。
在评定标准表中的自评／评审描述列中,企业及评审单位应根据评定标准的有关要求，针对企业实际情况,如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出.5．本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。
有特别说明扣分的（在考评办法中加粗内容)，在该类目内进行扣分。
6.附录Ａ-I是依次针对铜、锑、汞、锡、镍、铅、锌、铋、镉等九种有色重金属冶炼企业不同的工艺特点而设置的。
评审/自评时，本评定标准“6。
2设备设施运行管理”最后一个考核条款，应分别对照附录A—I评分；有多种金属冶炼工艺的，分别对应评分后,取其加权平均值作为该项得分。
7.本评定标准共计１500分,最终标准化得分换算成百分制.换算公式如下:标准化得分(百分制）=标准化工作评定得分÷(15０0－不参与考评内容分数之和)×10０。
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
8。
标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表)。
9.有色重金属冶炼企业的安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四〔2011〕84号）中有关要求执行.有色重金属冶炼企业安全生产标准化评定标准自评/评审单位:自评/评审时间:从年月日到年月日ﻬ附表自评扣分点及原因说明汇总表。
有色重金属冶炼企业安全生产标准化评定标准安监总管四
有色重金属冶炼企业安全生产标准化评定标准安监总管四一、前言随着工业化进程的加速，有色金属冶炼行业的发展也日益迅猛。
然而，有色重金属冶炼企业的生产过程中往往伴随着一系列的安全隐患和环境污染风险。
为了保障生产安全、预防事故发生、降低环境污染的风险，有色重金属冶炼企业必须进行安全生产标准化评定。
本文将围绕有色重金属冶炼企业的安全生产标准化评定标准展开论述，并结合安监总管四进行详细说明。
二、安全生产标准化评定标准的定义安全生产标准化评定标准指的是根据《安全生产法》等相关法律法规以及国家有关标准制定的一套能够评价企业安全管理水平和安全生产能力的准则和规范。
通过该评定标准，可以对企业的安全生产工作进行全面、科学、客观、统一的评价和比较，推动企业实施安全生产标准化。
三、安全生产标准化评定标准的提出背景有色重金属冶炼企业的安全隐患和环境风险不可忽视，一些事故的发生给企业和社会带来了严重的经济损失和人员伤亡。
为了强化对有色重金属冶炼企业的安全生产管理，降低事故发生风险，国家出台了一系列法律、法规和标准。
其中，安监总管四是贯彻落实《安全生产法》、《有色金属冶炼企业安全生产标准》等国家标准的重要文件。
四、安监总管四的内容及要求安监总管四是《有色金属冶炼企业安全生产标准化评定管理办法》的简称，以下为其主要内容和要求：1.安全管理体系有色重金属冶炼企业必须建立健全安全管理体系，明确安全责任、制定安全制度和操作规程，确保安全生产工作的有序开展。
2.安全生产条件有色重金属冶炼企业应对生产设备、职工安全培训、应急救援措施等方面进行全面评估，保证生产条件符合安全标准。
3.应急管理措施有色重金属冶炼企业应制定应急预案和应急演练计划，并配备必要的应急救援设备和人员，确保在突发情况下能够有效应对。
4.安全生产信息管理有色重金属冶炼企业应建立安全生产信息管理系统，及时、准确地记录和报送事故隐患、安全生产管理和运行情况等相关信息。
5.安全风险评估有色重金属冶炼企业应进行安全风险评估，并制定相应的安全防范措施，确保生产过程中的风险可控、安全可靠。
冶金企业安全生产标准化评定标准炼铁
冶金企业安全生产标准化评定标准（炼铁）
考评说明
1.本标准适用于炼铁企业开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。
本评定标准所指的炼铁企业包括钢铁联合企业中的炼铁单元及独立炼铁生产企业。
2.依法生产的炼铁企业在考核年度内未发生较大及以上生产安全事故的，可以参加安全生产标准化等级考评。
3.本评定标准分为13项考评类目、47项考评项目和236条考评内容。
4.在评定标准表中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评定标准的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
5.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完为止，不出现负分。
有特别说明扣分的（在考评办法中加粗的内容），应在该类目内进行扣分。
6.本评定标准共计650分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下：
8.冶金企业炼铁单元安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四〔2011〕84号）中有关要求执行。
2008年1月31日国家安全监管总局印发的《冶金企业安全标准化炼铁单元考评标准》（安监总管一〔2008〕23号）同时废止。
有色重金属冶炼企业安全生产标准化评定标准
及保存要求等。
权限等的，扣 5 分；未明确具体档案资料、保存周 期、保存形式等的，扣 5 分。
确保安全规章制度和操作规
未按文件管理制度执行的，不得分；缺少环节
程编制、使用、评审、修订的效 记录资料的，扣 5 分。
力。
对下列主要安全生产资料进
未实行档案管理的，不得分；档案管理不规范
行档案管理：主要安全生产文件、 的，扣 2 分；每缺少一类档案的，扣 3 分。
三、 安全 生产 投入
3.1 安全 投入 3.2 相关 保险
防护设备设施； （2）安全生产教育培训和配
备劳动防护用品； （3）安全评价、重大危险源
监控、事故隐患评估和整改； （4）设备设施安全性能检测
检验； （5）应急救援器材、装备的
配备及应急救援演练； （6）安全标志及标识； （7）其他与安全生产直接相
无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生 效的，不得分；制度中每缺一个环节内容的，扣 2 分。
建立、健全安全生产责任制， 未建立安全生产责任制的，不得分；未以文件形式
并对落实情况进行考核。
发布生效的，不得分；每缺一个纵向、横向安全生
产责任制的，扣 1 分；责任制内容与岗位工作实际
不相符的，扣 2 分；没有对安全生产责任制落实情
赔付。
的，每一项扣 5 分；未进行伤残等级鉴定的，不得
分；伤残等级鉴定每少一人，扣 5 分；赔偿每一人
不到位的，本项目不得分。
建立识别、获取、评审、更
无该项制度的，不得分；缺少识别、获取、评
新安全生产法律法规与其他要求 审、更新等环节要求以及部门、人员职责等内容的，
的管理制度。
扣 1 分；未以文件发布生效的，扣 1 分。
有色金属冶炼安全生产标准化评定标准PPT文档共34页
有色金属冶炼安全生产标准化评定标 准
16、人民应该为法律而战斗，就像为 了城墙 而战斗 一样。 ——赫 拉克利 特 17、人类对于 ，而是 惟恐自 己会成 为这种 行为的 牺牲者 。—— 柏拉图 18、制定法律法令，就是为了不让强 者做什 么事都 横行霸 道。— —奥维 德 19、法律是社会的习惯和思想的结晶 。—— 托·伍·威尔逊 20、人们嘴上挂着的法律，其真实含 义是财 富。— —爱献 生
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❖ 知识就是财富 ❖ 丰富你的人生
71、既然我已经踏上这条道路，那么，任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。——康德 72、家庭成为快乐的种子在外也不致成为障碍物但在旅行之际却是夜间的伴侣。——西塞罗 73、坚持意志伟大的事业需要始终不渝的精神。——伏尔泰 74、路漫漫其修道远，吾将上下而求索。——屈原 75、内外相应，言行相称。——韩非
有色重金属冶炼企业安全生产标准化评定标准
有色重金属冶炼企业安全生产标准化评定标准考评说明1.本标准所指的有色重金属冶炼企业包括铜、镍、铅、锌、锡、锑、铋、镉、汞等九种有色重金属冶炼企业。
适用于上述九种有色重金属冶炼企业开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。
2.依法生产的有色重金属冶炼企业在考核年度内未发生较大及以上生产安全事故的，可以参加安全生产标准化等级考评。
3.本标准共有13项考评类目、46项考评项目和179条考评内容。
4.在评定标准表中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评定标准的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
5.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。
有特别说明扣分的（在考评办法中加粗内容），在该类目内进行扣分。
6.附录A-I是依次针对铜、锑、汞、锡、镍、铅、锌、铋、镉等九种有色重金属冶炼企业不同的工艺特点而设置的。
评审/自评时，本评定标准“6.2设备设施运行管理”最后一个考核条款，应分别对照附录A-I评分；有多种金属冶炼工艺的，分别对应评分后，取其加权平均值作为该项得分。
7.本评定标准共计1500分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1500－不参与考评内容分数之和）×100。
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
8.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。
9.有色重金属冶炼企业的安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四〔2011〕84号）中有关要求执行。
评定等级标准化得分安全绩效一级 ≥90 申请评审之日前一年内，无人员死亡的生产安全事故，千人重伤率≤1；无100万元以上直接经济损失的事故；在评定年度内无职业病发生。