职业安全健康负责人及管理人员理论考试试题

主要负责人和管理人员职业卫生培训考试题.池州市生产经营单位主要负责人和管理人员职业卫生知识考试试题单位名称：准考号：姓名：得分：一：单项选择题（共40分每题2分）：1、我国的职业病防治工作方针是：（C）为主防治结合。

A健康B安全 C 预防2、《中华人民共和国职业病防治法》于20__年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过根据20__年12月日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》第一次修正；根据（B）第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议《关于修改〈中华人民共和国节约能源法〉等六部法律的决定》第二次修正。

A、20__年10月27日B、2021年7月2日C、2021年1月1日3、根据国家现行职业卫生监管工作分工作业场所职业卫生的监督检查由（A）负责。

A、国家安全生产监管总局 B 、卫生部 C 、人力资源和社会保障部4、国家安全生产监督管理总局第90号令《建设项目职业病防护设施word范文.“三同时”监督管理办法》于（ C ）正式实施。

A、2021年05月01日B、20__年6月1日C、2021年5月1日5、.国家规定每年( A) 月的最后一周是职业病防治宣传周。

A、4 B 、5 C 、66、某铸造砂加工企业进行了职业病危害因素检测包装岗检测结果显示游离SiO2含量为48%根据《职业病危害因素分类目录》（国卫疾控发〔2021〕92号）其职业病危害因素粉尘的类型判定为（ C ）A、电焊烟尘 B 、谷物粉尘C、矽尘7、某氧化钙生产企业因扩大产量须进行改建增加了2座立窑同时新增了操作工人。

该企业按照国家安全生产监督管理总局第48号令《职业病危害项目申报办法》的规定自建设项目竣工验收之日起30日内向申报机关（ B ）职业病危害项目内容。

A、申报原有 B 、申报变更C、不用申报8、《职业病分类和目录》(国卫疾控发〔2021〕48号)规范了10大类共计（ B ）种职业病。

健康安全管理人员培训考核试卷(答案)一、选择题1、以下不属于工作场所常见的健康危害因素的是（C）A. 物理因素B. 化学因素C. 创伤因素D. 生物因素2、根据《劳动法》规定，下列哪项属于用人单位的安全生产义务（D）A. 组织实施职业危害因素监测和评价B. 提供符合国家职业卫生标准的劳动防护用品C. 对从业人员进行健康体检并建立健康档案D. 制定、实施和不断改进安全生产方针和目标3、在事故调查中，应明确确定事故的性质、原因和（C）A. 事故的防范措施B. 事故的后果和损失C. 事故的责任人D. 事故的发生时间4、以下哪项是天气状况导致的自然灾害（A）A. 暴风雨B. 交通事故C. 机械故障D. 火灾5、以下哪项不属于采取日常管理措施的例子（B）A. 制定安全操作规程B. 配备安全防护设施C. 定期进行安全检查D. 组织安全培训教育二、简答题1、请简要说明劳动者在工作中应该如何正确佩戴和使用劳动防护用品。

答：劳动者在工作中应按照相关规定选择和佩戴适合自己工作环境和工作特点的劳动防护用品，正确佩戴和使用劳动防护用品，保持劳动防护用品的完好，并进行定期检查和维护，以确保劳动者的安全。

2、请列出5个常见的火灾防范措施。

答：1. 定期检查和维护电气设备。

2. 建立合理的用火制度，严禁在危险区域使用明火。

3. 配备和保持灭火器材和设备的有效性。

4. 进行火灾应急演练，提高员工防火意识和应对能力。

5. 定期清理和消除火灾隐患。

3、请简要介绍一个紧急疏散计划的编制步骤。

答：紧急疏散计划的编制步骤：1. 确定疏散计划的编制目标和范围。

2. 进行场所的安全评估和人员流量分析。

3. 制定疏散路线和疏散点，并标明疏散标志指示。

4. 制定疏散组织与指挥机构，指定负责人。

5. 制定疏散时的人员组织和应急通信方案。

6. 进行疏散计划的演练和评估。

7. 定期修订和更新疏散计划，确保其有效性。

三、案例分析题请阅读以下案例并回答问题：某工厂生产车间发生一起爆炸事故，造成多人死亡和重伤。

一、判断题1.应急准备：针对可能发生的事故,为迅速、有序地开展应急行动而预先进行的组织准备和应急保障;2.安全生产管理机构的设置是根据生产经营单位的危险性、规模大小等因素来确定的;3.企业应在一定的期限内,对已辨识和评价的重大危险源向政府主管部门提交安全报告;4.用人单位必须对本单位产生的职业病危害承担责任,且依法参加工伤社会保险;5.班组长有权拒绝上级不符合安全生产的指令和意见;6.生产经营单位发生生产安全事故造成人身伤亡的,应当依法承担赔偿责任;7.建设工程项目的安全设施与主体工程必须符合“三同时”的要求;8.存在职业病危害的公司需每年对其职业危害申报一次;9.生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理,适用生产安全事故报告和调查处理条例;10.事故调查组成员应当具有事故调查所需要的职称,并与所调查的事故没有直接利害关系;11.现行的“安全第一,预防为主,综合治理”安全生产“十二字”方针,明确了安全生产工作的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径; 12行政法规的效力低于地方性法规和规章;13.安全生产监督管理部门是事故隐患排查治理和防控的责任主体;14.生产经营单位编造安全培训记录、档案或者骗取安全资格证书的,将被吊销安全资格证书,并处最高3万元罚款;15.重大危险源指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者贮存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元;16．事故造成重要用户停电的,用户应按有关技术要求迅速启动自备应急电源;17.安全生产法第二条规定,在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产,适用本法;这里所指的生产经营单位包括国有企业事业单位、集体所有制企业事业单位、合伙企业、个人独资企业,但不包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业; X18．“四不放过”不是生产经营单位事故调查的重要原则;19. 生产经营单位可以与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任; X20.在高毒物品作业场所设置黄色警示线,一般有毒物品作业场所设置红色警示线; X一、判断题1.用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同;2.安全设施一经投入生产和使用,不得擅自闲置或拆除;3.生产经营单位不得以货币或其他物品替代应按规定配备的劳动防护用品;4 高处作业时由于人体触电坠落,不属于高处坠落事故;5．对现场工作缺乏检查或指导错误属于生产安全事故原因之一;6.乙炔、氢气、液化石油气体等属于可燃性气体;7. 重大危险源根据其危险程度,分为一级、二级、三级和四级,四级为最高级别;8. 生产经营单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责;9. 对危险较大的在用设备、设施,作业场所环境条件的管理性或监督性定量检测检验都属专业项安全检查;10. 事故应急救援预案的制定主要是根据本单位的安全生产实际情况,与法律、法规、规章和标准无关;11.遇到伤害事故发生时,不要惊慌失措,要保持镇静,并设法维持好现场的秩序;12.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全标语;13.企业职工的安全教育培训费用应该由员工个人承担;14.生产经营单位下属不具有法人资格的分公司、分厂等二级单位,符合条件的也应按规定设立安全管理机构、配备安全管理人员;15.未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以上岗作业;16.任何生产经营单位不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业危害的设备或者材料;17.劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业;18.企业取得安全生产许可证后,不得降低安全生产条件,并应当加强日常安全生产管理, 接受安全生产许可证颁发管理机关的监督检查;19.特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向当地安全生产监督管理部门报告;20.特别重大事故,是指造成20人以上死亡,或者100人以上重伤包括急性工业中毒或者 l 亿元以上直接经济损失的事故; X二、单选题21.从业人员超过A 人的生产经营单位,必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;A.100B.200C.300D.50022.对验收不合格的安全设施,生产经营单位 C ;A.可以部分先投入生产和使用B.边整改边投入生产和使用C.不得投入生产和使用D.经过有关部门批准后可以使用23.企业所设置的"安全生产管理机构"是指 A ;A.专门负责安全生产管理事务的部门B.安全生产委员会或安全生产领导小组C.生产管理或技术管理机构D.以上都不对24.事故往往有突发性,这种突发性属于事故基本特性中的 C ;A.固然性B.必然性C.偶然性D.潜在性25. B 是指在劳动过程中能够对劳动者的人身起保障作用,使劳动者免遭或减轻各种人身伤害或职业危害的各种用品;A.防护用品B.劳动防护用品C.安全帽D.特种劳动防护用具26.生产经营单位的主要负责人是指对本单位生产经营负全面责任,有生产经营决策权的人员.具体指有限责任公司或股份公司的 B ;A.厂长B.董事长,总经理C.厂长D.经理27. 现场作业要杜绝的“三违”是 C ;A．违章操作、违章作业、违反劳动纪律 B．违章指挥、违章作业、违反操作规程C．违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 D．违章操作、违章作业,超额作业28.生产经营单位的安全生产规章制度是生产经营单位安全生产管理的标准很规范,是 A 的延伸;A.安全生产法律法规B.安全生产理念C.安全文化D.安全生产技术29.安全带等特种劳动防护用品在使用前应进行安全教育,下列关于安全带表述中错误的是 B ;A.安全带应组件完整,无短缺,无破损B.安全带的安全标志的编号应表示使用授权年限C.安全带与安全网的安全标志的尺寸规格不同D.从业人员应严格按照安全带的使用说明书正确使用30.某建筑公司数名电工的特种作业操作证即将到期;根据国家对特种作业人员的要求,电工的操作证需要申请复审或延期复审;复审或延期复审前,其培训内容主要有相关安全法规、标准、事故案例及 A 等知识;A.电气作业安全管理B.特种作业操作证管理C.电气装置及电气作业安全要求D.新工艺、新技术、新设备31.生产经营单位发生生产安全死亡事故后,要立即启动应急预案,开展现场应急救援工作;下列任务中,属于现场处理的是 A ;A.救护受害者和保护事故现场B.对现场材料进行技术鉴定C.联系保险公司理赔D.统计工作损失价值32.下列开支哪些不属于安全生产费用的使用 D ;A.重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出B.安全技能培训及应急救援演练支出C.其他与安全相关的支出D.购买职工节假日礼品支出33.典型火灾事故的发展分为初起期、发展期、最盛期、减弱期和熄灭期;所谓的“轰燃”发生在 B ;A.初起期B.发展期C.最盛期D.减弱期34.安全帽应保证人的头部和帽体内顶部的空间至少有 C 毫米才能使用;A.20B.25C.32D.2435.发现有人受重伤时,用人单位首先应 C ;A.带伤者到急救站;B.安慰伤者等待救援人员赶到C.保持镇静,立即派人通知负责人及急救员;D.让伤者喝生理盐水;36.“安全第一”是要求我们 D ;A、安全第一、生产第二B、安全第一、效益第二C、生产必须安全D、生产必须安全,不安全不能生产37. A 对本单位事故隐患排查治理工作全面负责;A. 生产经营单位主要负责人B. 安全管理人员C. 职工D. 个人38.生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时逃匿的,将被处 C日以下拘留;A. 5B. 10C. 15D.2039.下列不属于头部防护用品的是 A;A.耳罩B.防护帽C.防寒帽D.防水帽40.生产经营单位应当具备安全生产法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的 C ;A、生产条件B、工作条件C、安全生产条件D、环境条件二、单选题21．建设项目中是“三同时”不包括 D ;A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时监理22. 生产经营单位应保证事故隐患排查治理所需的资全,建立资金使用D制度;A.财务B.固定C.保证D.专项23. 对于重大事故隐患,由生产经营单位B 组织制定并实施事故隐患治理方案;A.安全专职管理人B.主要负责人C.注册安全工程师D.安全生产中介服务机构24. B 依法享受国家规定的职业病待遇;A.接触职业有害作业的工人B.职业病病人C.接触有毒、有害的劳动者D.接触矽尘工人25.不属于噪声控制技术措施的是 D ;A.控制噪声源B.控制传播途径C.采取个人防护措施D.职业性健康检查26.职工的职业健康检查档案由 A 保管;A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门27.较大事故由事故发生地 A 人民政府负责调查;设区的市级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查,也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查;A.设区的市级 B县级 C.国务院或者国务院授权 D.省级28．某企业在生产经营活动中发生了一起生产安全事故,该事故造成死亡2人,3人重伤,直接经济损失300万元;此生产安全事故属于 D ;A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故29.管理优先就是各级管理层对各自的A 负责;A. 安全B.生命C. 待遇D.职位30安全管理是一个庞大的系统工程,必须 A ;A.全员参与、全过程进行管理B.领导参与、关键过程进行管理C.员工参与、结果管理D.管理人员参与、全过程进行管理31. C 是指可能对自己或他人以及设备、设施造成危险的人的行为;A.不规范行为B.不文明行为C.不安全行为D.不精准的行为32 A 是建立、健全安全生产责任制的根本目的;A.确保安全生产B.加强管理;C.规章立制D.改善条件33.厂长经理.对本单位的安全生产工作负D 领导责任;A.片面B.一半C.零D.全面34.安全培训是A 具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力;A.接受B.随意对待C.拒绝D.不能接受35. 下列关于发生火灾时现场处置原则不正确的是DA.发现火灾后应先想法扑灭,不必立即报警B.救人第一C.先控制、后消灭D.先重点,后一般36、19.根据安全生产法的规定,单位和个人在生产安全事故调查处理中的义务是不得 A 对事故的依法调查处理;A．阻挠和干涉 B．干扰和阻止 C．阻挠和抵制 D．干扰和抵制37、安全生产管理工作应该做到C ,通过有效的管理和技术手段,减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态;A．管理为主 B．以人为主 C．预防为主 D．采取措施为主38、安全检查包括,春季检查、秋季检查、 D 检查;A.消防B.防汛C.防冻D.专项39、.发放的特种劳动保护用品应具有“三证”,“三证”不包括 B;A.生产许可证B.安全许可证C.安全鉴定证D.合格证40.职业病防治法确立了我国 A 的职业病防治工作基本方针和“分类管理、综合治理”的职业病防治管理原则;A. “预防为主、防治结合”B. “先预防、后治理”C. “边预防、边治理”。

《第一章安全生产法律法规及标准》一、单项选择题1、安全第一、预防为主、 C 是安全生产工作的十二字方针。

A、共同治理B、协同治理C、综合治理2、“综合治理”是指要综合运用科技手段、法律手段、经济手段和必要的 A 。

A、行政手段B、司法手段C、强制F段3、坚持安全发展，在生产中获得安全保障，是劳动者的的 A ，也是保持社会和谐稳定的必然有求。

A、基本权利B、根本利益C、理想要求4、“以人为本、安全发展”重点包括 B ，经济社会持续健康发展必须以安全为基础、前提和保障，构建社会主义和谐社会必须解决安全生产问题这三层含义。

A、安全第一B、必须以人的生命为本C、以人的生命和健康为本5、2014年修订的安全生产法第三条规定，建立生产经营单位负责、 A 、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

A、职工参与B、领导参与C、全员参与6、《安全生产法》规定安全工作由生产经营单位负责，是指 B 对本单位的安全生产负责。

A、生产经营单位主要负责人B、生产经营单位C、生产经营单位安全工作负责人7、安全牛产的社会监督机制是指 A 和个人有权对违反安全生产的行为进行检举和控告。

A、任何单位B、相关单位C、有关单位8、我国有关安全生产的法律包括基础法律、专门法律、 A 。

A、相关法律B、行政法规C、地方法规9、《矿山安全法》《消防法》等是属于安全生产法律中的 B 。

A、基础法B、专门法C、相关法10、《劳动法》《煤炭法》等是属于安全生产法律中的 C 。

A、基础法B、专门法C、相关法11、安全牛产行政法规是由 A 组织制定并批准公布的。

A、国务院B、地方政府C、国务院相关部委12、《煤矿安全规程》是瞥生生产法体系中的 C 。

A、行政法规B、地方法规C、安全生产规章13、根据《标准化法》的规定，标准的层次依次为：国家标准、行业标准、地方标准、 C 。

A、国际标准B、协会标准C、企业标准14、根据《标准化法》的要求，安全生产方面的标准是为了保障人体健康，人身、财产安全的标准属于 C ,必须贯彻执行。

职业安全健康培训考试试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不是职业健康安全的基本原则？（）A. 预防为主B. 安全第一C. 人人有责D. 罚款为主2. 安全生产管理工作的核心是（）。

A. 安全生产责任制B. 安全生产规章制度C. 安全生产投入D. 安全生产培训3. 下列哪种设备不属于特种设备？（）A. 压力容器B. 起重机械C. 电梯D. 电脑4. 下列哪种行为不属于违反劳动纪律的行为？（）A. 迟到早退B. 在工作场所吸烟C. 未经批准擅自离岗D. 严格遵守操作规程5. 以下哪种个人防护用品不是安全帽？（）A. 防尘帽B. 防静电帽C. 防护眼镜D. 防护鞋6. 在进行高处作业时，下列哪种措施是错误的？（）A. 系好安全带B. 配备防护眼镜C. 穿戴防滑鞋D. 搭建牢固的脚手架7. 下列哪种气体属于有毒有害气体？（）A. 氧气B. 氮气C. 一氧化碳D. 空气8. 以下哪种设备不属于电气设备？（）A. 电动机B. 变压器C. 电缆D. 水泵9. 在火灾事故中，以下哪种行为是错误的？（）A. 迅速报警B. 使用灭火器灭火C. 逃离现场D. 封锁火源，防止火势蔓延10. 以下哪种措施不能有效预防职业性疾病？（）A. 加强个人防护B. 改善工作环境C. 定期进行健康检查D. 减少工作时间二、判断题（每题2分，共20分）11. 安全生产管理是一项全员参与的工作。

（）12. 企业应对从业人员进行安全教育和培训，提高其安全意识。

（）13. 在进行设备维修时，可以不关闭电源。

（）14. 安全生产费用可以计入企业成本。

（）15. 企业应对新员工进行岗前培训，确保其具备安全操作技能。

（）16. 在火灾事故中，应优先救助伤者。

（）17. 安全生产规章制度是企业安全生产的基础。

（）18. 安全生产投入是企业发展的保障。

（）19. 从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

（）20. 企业应定期开展安全生产大检查，消除安全隐患。

职业健康安全管理考试题1、职业安全健康管理体系是指为建立职业安全健康-———和—---以及实现这些—-——所制定的一系列相互联系或相互作用的要素.(a）a）、方针、目标、目标b）、方针、计划、计划c)、文化、目标、目标d）、制度、目标、目标2、职业安全健康管理体系是职业安全健康管理活动的一种方式，包括影响职业安全健康绩效的--—-与职责以及绩效——-—的方法。

(a）a）、重点活动、测量b）、主要因素、考察c）、各种活动、考评d）、重大事故、测评3、不同的职业安全健康管理体系标准的职业安全健康管理体系运行模式大体相同，其核心均为：为生产经营单位建立一个——--的管理过程,以——-—的思想指导生产经营单位系统地实现其既定的目标。

(a)a）、动态循环、持续改进b）、持续改进、循序渐进c）、良性循环、系统观点d)、动态发展、系统观点4、OSHAS18001运行管理模式为职业安全健康方针、策划、实施与运行、管理评审. （否）5、对生产经营单位而言，下列关于建立与实施职业安全健康管理体系的作用，描述正确的是：(bcd)a）、有助于提高产品质量水平，满足市场要求b)、有助于获得注册与认证c)、有助于职业安全健康管理功能一体化d)、有助于对潜在事故或紧急情况作出响应6、生产经营单位制定职业安全健康方针，可规定其职业安全健康工作的方向和原则，确定职业安全健康责任及绩效的各具体分目标，表明实现有效职业安全健康管理的正式承诺，并为下一步体系目标的策划提供指导性框架.（是）7、生产经营单位在制定、实施与评审职业安全健康方针时都必须优先考虑的是：（a ）a）、职业过去与现在的职业安全健康绩效b)、其他生产经营单位的职业安全健康方针c)、社会对职业安全健康管理体系的关注程度d）、国外同行业职业安全健康管理效益状况8、关于职业安全健康管理体系中组织的描述,不正确的是：（a）a）、生产经营单位的组织评审工作应交由管理部门定期进行b)、组织为体系中其他要素的实施、运行提供保障基础c)、组织工作包括机构与职责、培训、协商与交流、文件及资料记录管理等d）、协商交流应在企业内建立有效的协商机制与协商计划以提供保障9、职业安全健康管理体系文件应包括职业安全健康方针与--—-、职业安全健康管理的关键—-—-与职责、主要的职业安全健康风险及其预防与控制措施等内容。

【值得收藏】：2023年企业职业健康管理人员考试真题（一）1.线上培训后线上答题，答题时间90分钟，共50题，每题2分，得分80分以上为合格。

2.考试期间县本级、乡镇级微信群、钉钉群禁言。

一个微信只能登录一次，考试时每题答案选项是随机排序的。

每年的考试题目都结合当年重点工作，做相应的调整。

3.默许助考，即一名人员参考，企业几名人员协助助考。

考试题目难度适中，但多难以直接百度到答案，不学习不听课，想考到80分以上有一定难度。

4.我地要求100人以下的企业每年要保证有1人参加培训且考试合格；100人以上企业HR也要参加培训取证，也有不少企业主要负责人参加了培训考试。

5.我地已经实行线上考试3年，参考人员超过2000人次，通过率在78%左右。

2023年考试成绩前十名的参考人员直接予以“职业健康达人”称号。

2023年宁国市用人单位职业健康管理人员培训效果考核试题（一）1.用人单位的( )对本单位的职业病防治工作全面负责[单选题] *A.主要负责人(正确答案)B.分管负责人C.车间主任D.职业健康管理人员2.2019年以前，劳动者王某在浙江省温州市甲企业从事接触粉尘危害的工作14年。

2019年至2020年在宁国市乙企业工作，接触粉尘危害两年。

2021年起在宁国市丙企业工作，接触粉尘危害不到一年，上岗前未开展职业健康检查，丙企业未依法参加工伤保险。

2022年1月起王某因胸痛、咳嗽，先后在多家医疗机构诊治未见好转，后于2022年12月份被诊断为壹期尘肺，关于王某医疗和生活保障等职业病待遇保障问题，下列( )项说法是正确的：[单选题] *A.应由甲企业承担B.应由乙企业承担C.应由丙企业承担(正确答案)D.上述3家企业均不承担3.2023年《职业病防治法》宣传周活动主题是( ) [单选题] *A.共创健康中国，共享职业健康B.一切为了劳动者健康C.职业健康保护·我行动D.改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康(正确答案)4.下列( )不属于劳动者上岗前职业健康培训的重点内容[单选题] *A.所在岗位职业病危害因素的识别、健康损害与控制B.单位职业健康管理制度和操作规程C.职业病防护设施与职业病防护用品的使用和维护D.工作相关疾病与传染病防控措施(正确答案)5.下列错误的说法是( ) [单选题] *A.劳务派遣用工单位应当履行《职业病防治法》规定的用人单位的义务B.使用劳务派遣劳动者的用人单位应当将被派遣劳动者纳入本单位职业健康培训对象统一管理C.被派遣劳动者在申请进行职业病诊断、鉴定时，劳务派遣单位对职业病诊断、鉴定事宜负全部责任(正确答案)D. 劳务派遣单位应当督促用工单位依法为被派遣劳动者提供劳动保护和劳动安全卫生条件6.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史,并参考( )、卫生行政部门提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断、鉴定结论[单选题] *A.用人单位的自述B.劳动者的自述(正确答案)C.环评报告D.安全生产评价报告7.对需要复查的劳动者，用人单位未按照职业健康检查(体检)机构要求的时间安排复查和医学观察的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，可以并处( )以下的罚款[单选题] *A.三千元B.一千元C.一万元D.三万元(正确答案)8.关于用人单位职业病危害因素定期检测，下列( )是错误的。

主要负责人复训模拟试卷七理论题部分:[判断题]1、在职业安全健康管理体系中绩效测量和监测中被动测量是一种预防机制。

答案：错[判断题]2、职业安全健康管理体系中检查与纠正措施是要求生产经营单位定期或及时地发现体系运行过程或体系自身所存在的问题,并确定问题产生的根源或存在持续改进的地方。

答案：对[判断题]3、限制能量或危险物质是减少事故损失的安全技术措施。

答案：错[判断题]4、按照因果连锁理论,企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为、消除机械或物质的不安全状态、中断连锁的进程,从而避免事故的发生。

答案：对[判断题]5、个人不得购买农药、灭鼠药、灭虫药以外的剧毒化学品。

答案：对[判断题]6、班组长全面负责本班组的安全生产工作,是安全生产法律、法规和规章制度的直接执行者。

答案：对[判断题]7、《化学品安全标签编写规定》要求,桶、瓶形包装的安全标签应位于桶、瓶侧身。

答案：对[判断题]8、化学品安全标签指的是用文字、图形符号和编码的组合形式表示化学品所具有的危险性和安全注意事项。

答案：对[判断题]9、漏电保护装置可以用于检测和切断各种一相接地故障。

答案：对[判断题]10、变电所和配电所与建筑物相毗邻时,隔墙应是非燃烧体的,其门窗应选用铁质材料,且向内开启,通向无火灾和无爆炸危险的场所。

答案：错[判断题]11、静电事故多发生在潮湿的季节。

答案：错[判断题]12、在触电事故中携带式和移动式电器设备触电事故较多。

答案：对[判断题]13、凡与大地有可靠接触的金属导体,均可作为自然接地体。

答案：错[判断题]14、雷电可以分为直击雷、感应雷、雷电波侵入和球形雷。

答案：对[判断题]15、腐蚀是材料与周围环境元素发生化学变化而遭受破坏的现象。

答案：错[判断题]16、除有特殊需要外,有毒介质管道应采用焊接连接,不得采用法兰或螺纹连接。

答案：对[判断题]17、当不断加大向锅炉进水及采取其他措施,但水位仍继续下降时,必须紧急停炉。

金属冶炼企业从业人员安全生产培训考试题库第一章一、选择题1、高温是钢铁企业的一大特点。

出铁时红外线辐射，电焊辐射。

当冶炼物体温度达到（A）℃以上出现紫外线辐射。

A、1200B、1300C、1400D、15002、生产经营单位的安全生产活动是以（ B ）为目的。

A、赢利B、人的生命安全健康C、增加产值D、提高竞争力3、安全生产的最基本的单元（ B ）。

A、车间B、班组C、个人D、部门4、高炉煤气含有大量有毒气体，主要是（ C ）。

A、二氧化硫B、二氧化碳C、一氧化碳D、甲烷5、管线、阀门等标识不清，误操作引起事故，属于（B）。

A、一次性除尘系统危险因素B、介质管线危险因素C、转炉高层平台危险因素D、转炉炉前与炉下区域危险因素6、当安全与质量、安全与进度、安全与生产、安全与效益发生矛盾时，首先要服从于（D）。

A、质量B、生产C、效益D、安全二、判断题（√）1、高炉出铁、出渣时，飞溅的炉渣和铁水可能造成人体烧、灼伤事故。

（×）2、炼钢时，风机停机过程中，U形水封、水封逆止阀水位高，导致煤气逆流泄漏。

（√）3、冶金安全生产形势总体平稳，但形势仍然严峻，重大事故隐患依然大量存在。

（√）4、炼铁危险因素包括中毒窒息、粉尘和毒害物质、高温和辐射伤害。

（√）5、班组长作为“兵头将尾”，基层组织的领头人，在企业班组生产指挥中处于核心地位。

（√）6、事先“两交”指交任务、质量、进度，交安全措施和文明生产要求。

（×）7、通风不畅，煤气报警设施失效或监测不准，导致区域内SO2浓度超标。

（√）8、炼钢生产中，管线检修时无吹扫或吹扫不彻底引起检修人员中毒窒息。

第二章一、选择题1、刑法规定：强令他人违章冒险作业，因而发牛重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（ A ）年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处（ A ）年以上有期徒刑。

A、五，五B、三，五C、三，三D、四，四2、我国第一部规范安全生产的综合性基础法律是（ D ）A、《生产事故报告和调查处理条例》B、《生产安全事故信息报告和处置办法》C、《生产安全事故应急预案管理办法》D、《安全生产法》3、《职业病防治法》由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于（ C ），自2002年5月1日起施行。