提起“营销”，会让很多人又爱又恨；提起“营销人”，则会让人又敬又怜。
为什么会有这种感觉呢？只因“营销”是一门深奥的学问，也让接近它的人吃了无数苦头。
就中国而言，据不完全统计就有8000万活跃在一线的营销大军。
这部分营销人都在为并不精通的“营销业”奉献着，他们选择营销后，由于专业或职业选择的失误，或“雾里看花”地做营销，或所在的企业缺乏相关的职业生涯规划的指导与培训。
这种情况造成现在的相当一部分营销人陷入迷茫或困惑之中，他们在为那遥不可及的“前途”而担忧，也在为如何做好一个真正的营销人而反醒。
死穴之一：目标不坚定许多营销人都是误打误撞走入营销行列的，或许是就业时的工作压力，或许是营销行业的利诱，总之，营销人不是生来就是营销人，是跌跌撞撞入行的。
因而大部分营销人在入行之初不会有明确的目标，反而是经常改变自已的目标，或者是根据工作情况来修正自已的目标。
举个简单的例子，某产品山东地区业务经理王某是一个有六年营销生涯的老营销人，他在初入行时为自已定的目标就是，二年做到区域经理、四年做到大区经理、八年做到营销总监，转眼间一年过去了，想想二年不太可能做到区域经理，现在六年过去了，他还是一个地区业务经理，在这个过程中，他不去想为什么和如何才能实现自己的目标，而是调整目标，等到了预计目标的第八年，他甚至没有了雄心和斗志。
这是一个典型的例子！也是一个颇具代表性的事实！王某这样的营销人员是不可能成为出色的营销人员的，只有执着的人营销人员才也可能成为出色的营销人员。
执着营销人的例子也数不胜数，激励着一代又一代的营销人，事实证明，他们之所以成功，是因为他们有个坚定的目标，而他们自身也为实现这个目标付出了百倍的努力和坚辛。
只有目标坚定，才会是一个合格的营销人！·死穴之二：计划性不强营销，可以理解为一场没有硝烟的战争。
“成王败寇”在这里的体现也不少。
同时，营销是一种动态的现象，瞬息间可能会发生翻天覆地的变化。
正是因为这种变化，事前制定的计划不可能做到面面俱到，必须随时根据战场的形势更改、修正计划。
营销的新“玩法”——事件营销作者：sunshine 时间：10-20 来源：河南亦锐营销策划有限公司 随着04年蒙牛凭着“神五”事件一飞冲天的事件取得了营销的成功，现如今事件营销已成为营销传播过程中的一把利器。
所谓事件营销，是指企业通过策划、组织和利用具有新闻价值、社会影响以及名人效应的人物或事件，吸引媒体、社会团体和消费者的兴趣与关注，以求提高企业或产品的知名度、美誉度，树立良好品牌形象，并最终促成产品或服务的销售的手段和方式。
由于这种营销方式具有受众面广、突发性强，在短时间内能使信息达到最大、最优传播的效果，为企业节约大量的宣传成本等特点，近年来越来越成为国内外流行的一种公关传播与市场推广手段。
“事件营销”作为四两拨千斤的品牌营销利器，也正日益受到国内企业的关注。
就拿服装企业来说，服装企业进行事件营销的方法分为四种：1.明星效应美特斯邦威上海南京东路旗舰店开业之际，作为美特斯邦威“时尚顾问”的周杰伦、张韶涵也出席了开业典礼，并在开业现场和到场观众谈论自己的穿衣心得，并且还亲自“量体裁衣”，在现场当起了着装“顾问”。
美特斯邦威充分利用了明星招揽人气的效应，为9000平米的上海旗舰店开业扩大了影响。
2.赛事赞助波司登赞助了“2007年中国大学生广告艺术节学院奖”，该赛事历时半年之久，并在2008年5月份在央视梅地亚中心举行了隆重的颁奖典礼。
共有来自全国500所高校的20300份作品参加了比赛。
波司登作为命题企业之一，为在校大学生提供了一个很好的学习锻炼平台，取得了良好的社会效益。
波司登在收获了大量富有创意的原创设计作品的同时，还以极低的成本获得了在几十万大学生目标客群中的深度、正面的品牌传播。
3.公益营销真维斯从2005年起设立“真维斯大学生助学基金”，在北京、上海、武汉等地的高校开展资助家庭贫困的大学生活动，同时组织受助大学生开展勤工俭学和社会实践活动：组织受助大学生到真维斯专卖店参与社会实践、勤工俭学;与所在城市受希望工程资助的农民工子女结对子，以义务讲课、一对一辅导等形式开展“大手拉小手公益行动”，以此培养受助大学生的基本生活技能和热心公益、回馈社会的意识。
影响参展效果的五大主因！大家好，今天，我结合最近的一些工作经验，我认识到展商需要连续参加展会，往往可以有良好的参展效果。
所以通过近段时间和朋友们的交流和自己在工作中的心得，我总结出了五大参展效果的作用，希望跟大家分享。
平时朋友们跟自己的展商在沟通中，可以给予对方意见和建议，让展商，特别是新的展商更有信心回来继续参展，希望对大家有借鉴作用，那我们先说第一点。
1、参展效果取决于买家的数量和质量。
这是我觉得最重要的一点，一个展会，如果没有针对展商的一些有质量的买家或者观众来参观。
那这个展会注定是要失败的，观众资源来自于哪里？一方面是主办方邀请的买家和观众资源，另外一方面就是展商自行邀请的一些老客户或者是潜在的客户，邀请这些人来展会现场参观咨询。
这个是主办方需要主动去做到的。
所以我建议我们可以跟展商怎么去说呢，首先，我们参加一个展会，主办方是需要通过各种渠道去邀请买家的，可以通过媒体，协会，通过网络的各类资源，通过自发的邀请函，通过一些在其他展会上收集到的信息，等等，有各种办法可以邀请到很多有质量的观众。
当然，如果是展商来邀请观众的，需要主办方给予一定的支持，比如说，可以主动给予一定的奖励，红包，或者是礼品，以提升参展商邀请买家的积极性。
参展商如果自行邀请买家，对于其自身的参展效果的影响是非常重要的，所以潜在的一些买家呢，如果展商有这个意识来邀请，是对自身受益的。
2、参展的效果也来自于展商自身。
参展商如果参加一个展会，是需要做很多准备工作的，我觉得可能很重要的一点就是参展商对自己员工的培训，我认为应该是越早确认越好，不要等到展会前一个月，两个月，这样子。
这样的前期准备工作其实做的并不是很充分，不管在任何一个方面来说，现场员工的培训，买家的邀请，展品的准备和运输，展台设计和搭建，其实时间很紧张的。
所以我们建议展商早点来报名参展就是这个用意。
所以，我们回到刚才所说的，展商通过在展前对自己员工的一些培训，可以使得员工在现场接待客户显得专业，非常熟练，沟通技巧效果好，我觉得可能做一些模拟训练会更好，就模拟自己的展位上来了一些观众，其实可以做一些这方面的训练，操练话术，主动提供服务，主动提供咨询，跟客户能够打成一片，这是提升参展效果的一个非常重要的原因。
