培训教育记录表
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安全教育培训记录表
注:签名处不够时,应将签到表附后。
安全教育培训记录表
注:签名处不够时,应将签到表附后.
安全教育培训记录表
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安全教育培训记录表
注:签名处不够时,应将签到表附后。
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注:签名处不够时,应将签到表附后。
安全教育培训记录表
注:签名处不够时,应将签到表附后。
安全教育培训记录表
安全教育培训记录表
安全教育培训记录表
安全教育培训记录表
安全教育培训记录表
安全教育培训记录表
安全教育培训记录表。
培训教育记录表(1)
施工单位:编号:
填表人:2019年10月9日
培训教育记录表(1)
施工单位:编号:
填表人:\ 年月日
培训教育记录表(1)
施工单位:编号:
填表人:年月日
培训教育记录表(1)
施工单位:编号:
填表人:年月日
培训教育记录表(1)
施工单位:编号:
填表人:年月日
培训教育记录表(1)
施工单位:编号:
填表人:年月日
施工单位:编号:
填表人:年月日
施工单位:编号:
填表人年月日
施工单位:编号:
填表人:年月日
施工单位:编号:
填表人:年月日
施工单位:编号:
填表人:年月日
施工单位:编号:
填表人:年月日
施工单位:编号:
填表人:年月日
教育记录表(1)
施工单位:编号:
填表人:年月日。
安全培训教育记录表(一)工人规章制度:1、严禁赌博、偷盗、打架斗殴、酗酒闹事、嫖娼、吸毒等丑恶现象。
如违犯以上者将给予重罚,情节严重者交公安机关处理。
2、结伙斗殴者,无论任何原因,将对双方班组负责人各罚款5000—100OO元,情节严重者交公安机关处理。
3、发现赌博必须没收赌资和赌具,并对分包负责人罚款100O—2000元,屡教不改者加倍罚款,情节严重者交公安机关处理。
4、凡偷盗公私财物者,交公安机关处理,清理出项目部,并对其分包负责人罚款2000—5000元。
5、凡因民事纠纷打架斗殴者,一方或双方所造成的医疗费先由斗殴双方自行承担其费用、伤休工资、损坏物资等所发生的费用,由项目经理部综合治理办公室和安全部根据其责任作出处理,并对负主要责任者处以5000元以上的罚款,对负次要责任者处以2000元以上的罚款,情节严重者交公安机关处理。
6、必须无条件的服从总包管理人员的正确领导和指挥,不得恶意辱骂、殴打总包管理人员,有上述行为者,对其分包负责人单位5000元以上的罚款,责令清退肇事工人,情节严重者交公安机关处理。
7、酗酒闹事者,一次处以IO(X)元以上的罚款,损坏的公私财物按损坏程度和市场价格赔偿;寻滋闹事者所造成的损失由分包责任人全部承担,并对分包责任人处以5(X)0元以上的罚款。
8、严禁带小孩和家属在工地留宿,违反者罚款班组负责人200元以上,所造成的后果由分包班组责任人承担。
亲友来访如特殊原因需在工地留宿者,必须到项目经理部综合治理办公室审查登记,并由班组长为担保人,被留宿人员在工地所发生的一切后果均由担保人承担。
9、如发现吸毒者将送公安机关处理,并对所在分包负责人200元以上处罚。
10、如发生民事纠纷或与报警有关的事项,必须先报告项目经理部协调处理,未经项目经理部同意,任何分包单位或个人不得擅自拨打“110”报警,违反者罚款其分包单位2000兀。
11、宿舍和工地现场严禁私拉乱接电线,私自烧电炉,私自烧饭,违反者每次罚款分包负责人500元以上,并没收用电器,所造成的一切后果由所在分包单位全部承担。
(完整版)电工安全教育培训记录表培训记录
培训参与人员名单
1. 张三
2. 李四
3. 王五
4. 赵六
5. 小明
6. 小红
7. 钱七
8. 刘八
9. 周九
10. 胡十培训反馈
总结
本次电工安全教育培训共进行了四次培训,内容涵盖了电工安
全知识概述、电气设备的安全使用与维护、电工事故案例分析与处理,以及紧急电气故障排除与应急措施。
参与培训的人员共有十人,培训讲师分别是张老师、李老师、王老师和刘老师。
培训反馈结果显示,参与人员对本次培训整体满意度较高,评
级普遍在4到5分之间。
部分参与人员希望增加实际操作环节和更
多的电工事故案例分享。
这些反馈将被作为改进下一次培训的参考。
在未来的电工安全教育培训中,可以考虑根据参与人员的反馈,增加更多实践环节和案例分享,以进一步提升培训效果。
安全培训教育记录表1. 培训计划1.1 培训时间时间内容2021/01/01 安全意识培训2021/02/01 紧急处理培训2021/03/01 防火防爆培训1.2 培训地点培训内容培训地点安全意识培训会议室A紧急处理培训会议室B防火防爆培训会议室C1.3 培训对象全公司员工1.4 培训目的提高员工安全意识,掌握应急处理知识,加强对爆炸、火灾等事故的预防意识。
2. 培训记录2.1 安全意识培训•时间:2021/01/01•地点:会议室A•授课教师:李老师•参与人数:100人•培训内容:–安全生产法律法规概述–安全管理制度解读–事故案例分析•培训效果:–员工安全意识得到切实的增强–对安全生产法律法规、安全管理制度等方面了解更加深入–意识到任何一个小的安全隐患都可能带来巨大的后果,从而更加注重平时工作中的安全2.2 紧急处理培训•时间:2021/02/01•地点:会议室B•授课教师:张老师•参与人数:90人•培训内容:–灭火器使用讲解–逃生路线介绍•培训效果:–员工掌握了应急处理的基本知识和技能,具备应对突发事件的能力–员工学习了如何正确灭火和逃生,提高了应对突发事件的能力2.3 防火防爆培训•时间:2021/03/01•地点:会议室C•授课教师:刘老师•参与人数:80人•培训内容:–烟雾探测器、火灾报警器使用方法–消防器材使用方法•培训效果:–员工学习了如何正确使用烟雾探测器、火灾报警器以及消防器材,具备了应对火灾的基本知识和技能–员工更加重视消防安全,在工作中加强了监督、预防火灾等事故的发生3. 建议和改进3.1 建议•增加实际演练和模拟教学•定期检查消防设备的使用情况和性能•建立员工参与安全管理的机制,充分调动员工的积极性3.2 改进•加强培训师资力量储备,保证培训水平的高质量•完善培训计划,细化培训内容,充分考虑员工的实际需求,更好地提高员工的安全意识和应对突发事件的能力4. 结束语通过这次安全培训教育,我们的员工在安全意识、应急处理和防火防爆等方面得到了较大提升,为加强公司安全管理和预防安全事故的发生奠定了基础。
安全教育培训记录表
注:1.“教育培训类别”可根据培训内容,分别填写“年度安全培训;安全生产责任制教育培训;新工艺、新技术、新材料、新设备教育培训;待岗、转岗、换岗安全培训;季节性施工安全培训;节假日前后安全培训;事故警示教育培训;应急知识培训;双重预防体系培训;职业卫生培训;扬尘防治教育培训;消防安全教育培训;其他安全培训;
2. 教育培训内容较多或受教育人员较多时,可附页;
3. “记录人”一般为企业安全生产管理机构人员或项目专职安全生产管理人员;。
安全生产教育培训记录表安全教育培训记录培训记录表培训课程:2014年春节节后复工安全大型教育培训主办部门:培训日期:培训课时:培训老师:培训地点:培训内容:1、正确佩戴安全防护用品。
2、临时用电安全。
3、施工机械安全。
4、消防安全管理。
5、生活区管理。
6、高空作业管理。
受培训人员:培训效果:本次培训提高了受培训人员的安全意识,达到了培训目的,效果良好。
页脚内容:安全教育培训记录备注:培训记录表培训课程:现场临时用电安全专项教育培训主办部门:培训日期:培训课时:培训老师:培训地点:培训内容:1、进入施工现场必须遵守安全操作规程和安全生产纪律,特种作业人员必须持证上岗。
2、严格执行《施工现场临时用电安全技术规范》46-2005,按照施工用电组织设计架设三相五线制的电气线路,所有电线均应架空,过道或穿墙均要用钢管或胶套管保护,严禁利用大地作为工作零线。
3、配电箱、开关箱内电气设备必须完好无缺。
箱体下方进出线,开关箱应符合“一机、一闸、一漏、一箱”的要求,门、锁完善,有防雨、防尘措施、箱内无杂物并设危险标志。
保护零线(PE、绿/黄线)中间和末端必须重复接地,严禁与工作零线混接;产生振动的设备的重复接地不少于两处。
4、使用设备必须按规定穿戴和配备相应的劳动保护用品,并应检查电气装置和保护设施是否完好,严禁设备带病运转和进行在运转中维修。
5、停用的设备必须拉闸断电,锁好开关箱。
负载线、保护零线和开关箱发现问题应及时报告解决。
搬迁或移动的用电设备,必须由专业电工切断电源并作妥善处理。
6、在建工程与外电线路的安全距离及外电防护和接地与防雷等应严格按规范执行。
7、配电线路的架空线必须采用绝缘铜线和绝缘铝线。
架空线必须设置在专用电杆上,严禁架设在树上或脚手架、龙门架或井字架上。
8、空接的线头、相序排列、档距、线间距离及横担的垂直距离和横担的选择及规格,严格执行规范规定。
9、动力配电箱与照明配电箱宜分开设置,如合置在同一配电箱内,动力和照明线路应分路设置。