母婴安全管理制度

一、目的为保障母婴安全，预防孕产妇和新生儿疾病，提高母婴健康水平，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本机构内所有孕产妇、新生儿及其家属。

三、管理制度1. 预防保健（1）孕前咨询：对计划怀孕的妇女进行免费孕前咨询，了解孕前健康状况，提供孕前保健建议。

（2）孕期保健：对孕产妇进行定期产检，监测胎儿生长发育，及时发现并处理孕期并发症。

（3）产后访视：产后7天内对产妇进行访视，了解产妇和新生儿健康状况，提供产后康复指导。

2. 风险筛查与评估（1）对孕产妇进行妊娠风险筛查，评估妊娠风险等级。

（2）对风险等级为橙色、红色和紫色的孕产妇进行重点管理，制定个性化管理方案。

3. 分娩损伤预防（1）加强产前教育，提高孕产妇对分娩损伤的认识。

（2）对高危妊娠和可能产生难产的病例进行讨论，制定应急预案。

（3）在产程中充分评估母婴情况，掌握分娩机制和助产技术，降低分娩损伤发生率。

4. 陪住管理（1）分娩前，产前需要陪护者，医生开具陪护医嘱后，可允许一人陪护。

（2）分娩后，每名孕产妇分娩后只能有1名家属或母婴护理员24小时陪住。

（3）为避免新生儿发生交叉感染，其他时间无探视。

（4）陪护家属一旦进入病房，不允许离开病房楼，需全程佩戴口罩，一旦出现违反上述规定必须无条件立即离开病区不得再次陪护。

（5）陪住家属出入病区时请主动出示患者家属来院通知单。

（6）请陪住人员注意个人卫生、勤洗手。

（7）禁止发热人员或其他患有传染性疾病的家属进入病房。

四、工作流程1. 预防保健（1）孕前咨询：由预防保健科负责，对计划怀孕的妇女进行免费孕前咨询。

（2）孕期保健：由产科负责，对孕产妇进行定期产检，监测胎儿生长发育。

（3）产后访视：由产科和预防保健科共同负责，产后7天内对产妇进行访视。

2. 风险筛查与评估（1）由产科负责，对孕产妇进行妊娠风险筛查，评估妊娠风险等级。

（2）由产科和预防保健科共同制定个性化管理方案。

3. 分娩损伤预防（1）由产科负责，加强产前教育，提高孕产妇对分娩损伤的认识。

一、总则为保障母婴健康和生命安全，预防母婴疾病，提高母婴保健服务质量，根据《中华人民共和国母婴保健法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

二、组织机构及职责1. 成立母婴安全工作领导小组，负责母婴安全工作的组织、协调和监督。

2. 设立母婴保健科，负责母婴保健工作的具体实施，包括孕产妇健康管理、儿童保健、健康教育等。

3. 各科室负责人为本科室母婴安全第一责任人，负责本科室母婴安全工作的组织实施。

三、母婴安全管理制度1. 孕产妇健康管理（1）建立孕产妇健康档案，实行全程管理，定期进行产前检查。

（2）对高危孕产妇进行重点管理，制定个性化保健方案，确保母婴安全。

（3）开展孕期健康教育，提高孕产妇保健意识。

2. 产科管理（1）严格执行分娩操作规程，确保分娩安全。

（2）加强助产技术培训，提高助产人员业务水平。

（3）加强产程监测，及时发现并处理异常情况。

（4）严格执行新生儿复苏技术，确保新生儿安全。

3. 儿童保健（1）开展新生儿访视，了解新生儿健康状况。

（2）定期进行儿童健康检查，预防和治疗儿童疾病。

（3）开展儿童健康教育，提高家长保健意识。

4. 母婴健康教育（1）开展孕期、产后、儿童期健康教育，普及母婴保健知识。

（2）组织孕产妇参加孕妇学校、亲子活动等，提高母婴保健水平。

5. 应急处理（1）建立健全母婴安全应急预案，定期组织应急演练。

（2）发生母婴安全事件时，立即启动应急预案，确保母婴安全。

四、监督与考核1. 定期对母婴安全工作进行监督检查，发现问题及时整改。

2. 对母婴安全工作落实不到位的科室和个人进行通报批评，并追究相关责任。

3. 将母婴安全工作纳入绩效考核，与科室及个人绩效挂钩。

五、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由母婴安全工作领导小组负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

一、总则为了保障母婴健康，提高医疗服务质量，确保母婴安全，特制定本制度。

本制度适用于我院所有从事母婴保健服务的医护人员、管理人员及相关部门。

二、组织机构及职责1. 成立母婴安全管理委员会，负责母婴安全工作的全面规划、组织、协调和监督。

2. 设立母婴安全管理办公室，负责具体实施母婴安全管理制度，协调各部门工作。

3. 各科室设立母婴安全管理小组，负责本科室母婴安全工作的具体实施。

三、母婴安全工作要求1. 严格执行国家相关法律法规和母婴保健政策，确保母婴安全。

2. 提高医护人员母婴保健服务技能，定期组织培训，提高服务质量。

3. 加强母婴安全宣传教育，提高孕产妇、家属及社会各界对母婴安全重要性的认识。

4. 优化母婴保健服务流程，提高工作效率，确保母婴安全。

四、母婴安全管理制度1. 产科病房管理制度（1）严格执行入院、分娩、出院制度，确保母婴安全。

（2）对孕产妇进行详细询问病史，评估母婴风险，制定个体化治疗方案。

（3）加强产前、产时、产后监护，确保母婴安全。

（4）做好新生儿窒息、新生儿肺炎、新生儿黄疸等常见疾病的预防、治疗和转诊工作。

2. 儿科病房管理制度（1）严格执行入院、治疗、出院制度，确保患儿安全。

（2）加强新生儿监护，及时发现和处理新生儿疾病。

（3）对新生儿进行生长发育监测，做好营养、护理和康复指导。

（4）做好儿童常见病、多发病的预防和治疗工作。

3. 母婴保健服务管理制度（1）严格执行孕产妇健康管理、产前检查、分娩接生等制度。

（2）加强孕产妇心理疏导，提高孕产妇心理健康水平。

（3）做好新生儿疫苗接种、儿童保健等工作。

（4）加强母婴保健人员培训，提高服务质量。

五、母婴安全监督与考核1. 定期对母婴安全工作进行监督检查，发现问题及时整改。

2. 将母婴安全工作纳入科室和个人的绩效考核，奖优罚劣。

3. 对违反母婴安全规定的行为，严肃追究相关责任。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施，由母婴安全管理委员会负责解释。

医院母婴安全管理制度
医院母婴安全管理制度是为了保障孕产妇和新生儿的安全而采取的产科安全措施。

以下是具体的管理制度：
1.严格准入制度，确保母婴保健技术工作人员持有《母婴保健技术服务合格证》并按要求依法注册执业范围。

不得跨类别、超范围执业，否则将被视为违法行医。

2.严格遵守消毒隔离制度，确保工作人员进入分娩室时戴帽子、口罩、穿产房专用衣及专用拖鞋。

检查孕产妇前后，必须严格洗手，戴手套。

接生和手术助产时，必须按照无菌操作规程刷手。

3.严密观察产程，严格遵守各产程处理常规和助产技术规范，发现异常情况，及时报告医生，给予紧急处理，并耐心陪产，提供人性化服务。

4.严格执行交接班制度，对胎心、产程进展及高危因素进行重点交接。

5.工作人员态度要严肃认真，工作期间不得擅离职守。

6.高危孕妇分娩时，助产士应提前联系儿科、麻醉科医生
到场，配合医生进行新生儿复苏。

7.新生儿转运途中，注意保暖，并与新生儿监护病房人员、患者家属共同核对新生儿腕带（母亲姓名、性别、住院号、出生时间），认真填写产房与新生儿科交接登记本并签名。

8.严格执行产房与病房、产房与新生儿科、产房与手术室
交接规范及流程，交清病历、床号、姓名、腕带、分娩经过、子宫收缩、出血、会阴伤口、新生儿性别、出生曰期、时间、腕带、脐部有无滲血、物品等情况，认真填写交接登记本并签字。

9.新生儿辐射台、复苏设备应处于备用状态。

10.所有用物、急救药品、器械设备齐全，做到专人管理，定期检查，及时补充、更换。

第一章总则第一条为了保障母婴安全，提高母婴保健服务质量，根据《中华人民共和国母婴保健法》、《中华人民共和国母婴保健法实施办法》及相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我院全体母婴保健工作人员，包括医护人员、管理人员和后勤保障人员。

第三条母婴安全是医院工作的重中之重，全体工作人员应树立母婴安全意识，严格执行母婴安全管理制度，确保母婴安全。

第四条我院将定期对母婴安全工作进行监督检查，对违反本制度的行为，将依法依规进行处理。

第二章母婴安全责任第五条我院成立母婴安全管理领导小组，负责母婴安全工作的组织、协调、监督和检查。

第六条医院院长为母婴安全第一责任人，分管院长和各科室负责人为母婴安全直接责任人。

第七条各科室负责人对本科室母婴安全工作负总责，确保母婴安全管理制度在本科室得到有效执行。

第八条医护人员应严格遵守职业道德，提高自身业务水平，确保母婴安全。

第九条管理人员应加强对母婴安全工作的管理，确保各项措施落实到位。

第十条后勤保障人员应确保医疗设备、药品、耗材等物资供应充足，为母婴安全提供有力保障。

第三章母婴安全措施第十一条建立健全母婴保健服务流程，确保母婴保健服务规范、有序。

第十二条对孕妇进行孕期保健，包括孕前检查、孕期检查、产前检查等，及时发现并处理孕期并发症。

第十三条加强孕期健康教育，提高孕妇自我保健意识，降低孕期并发症发生率。

第十四条对孕产妇进行孕期营养指导，确保孕产妇营养需求得到满足。

第十五条对孕产妇进行孕期心理疏导，减轻孕产妇心理压力，提高孕期生活质量。

第十六条对孕产妇进行孕期安全防护教育，预防孕期意外伤害。

第十七条对孕产妇进行产前筛查，降低孕产妇及胎儿出生缺陷发生率。

第十八条对孕产妇进行分娩方式选择指导，确保分娩安全。

第十九条建立母婴保健信息系统，实现母婴保健信息共享，提高母婴保健服务质量。

第二十条加强新生儿护理，确保新生儿安全。

第二十一条对新生儿进行新生儿疾病筛查，降低新生儿疾病发生率。

一、制度目的为保障母婴安全，提高医疗质量，降低孕产妇和新生儿死亡率，根据《中华人民共和国母婴保健法》及相关法律法规，特制定本制度。

二、制度内容1. 专案管理（1）成立母婴安全专案管理小组，负责组织实施本制度。

（2）对高危孕产妇实行专案管理，确保发现、登记、报告、管理和救治每一例高危孕产妇。

（3）对风险分级为橙色、红色和紫色的孕产妇进行重点管理，确保及时发现和干预风险因素。

2. 专病管理（1）建立孕产妇专病管理档案，详细记录孕产妇病情、治疗、随访等情况。

（2）针对孕产妇专病，制定个体化治疗方案，确保治疗效果。

（3）加强孕产妇专病诊疗团队建设，提高诊疗水平。

3. 专项培训（1）定期开展母婴安全专项培训，提高医务人员业务水平。

（2）对孕产妇及其家属进行健康教育，提高母婴保健意识。

（3）开展新生儿窒息复苏、新生儿护理等专项技能培训。

4. 专责监管（1）建立健全母婴安全监管机制，确保各项制度落实到位。

（2）对医疗机构母婴安全工作进行定期检查，发现问题及时整改。

（3）对违反母婴安全规定的单位和个人，依法予以处理。

5. 专班救治（1）成立母婴安全专班，负责孕产妇和新生儿危急重症救治。

（2）建立健全孕产妇和新生儿危急重症救治网络，确保及时救治。

（3）加强孕产妇和新生儿危急重症救治队伍建设，提高救治能力。

三、制度实施1. 各级医疗机构应将母婴安全五专管理制度纳入日常工作，确保制度落实。

2. 医疗机构应定期开展母婴安全五专管理工作自查，发现问题及时整改。

3. 卫生行政部门应加强对母婴安全五专管理制度的监督检查，确保制度执行。

四、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由医疗机构负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

卫健局母婴安全管理制度第一章总则为了加强对母婴安全的管理和保障，提高母婴生存率和健康水平，保障母婴权益，制定本制度。

第二章安全管理1. 建立健全母婴安全管理机制，明确分工，履行责任。

2. 配备专业的医护团队，提高服务水平和质量。

3. 加强对危急情况的处理能力和应急反应机制。

4. 做好母婴安全的宣传、教育和培训工作，提高全员安全意识。

第三章生育保健1. 建立健全孕期保健制度，加强对孕妇的健康管理和监测。

2. 定期开展产前体检，对可能影响母婴健康的因素及时干预。

3. 加强对高风险孕妇的关注和跟踪。

4. 提供专业的产前指导和健康教育服务。

5. 加强对产妇的监护和护理，确保顺利分娩。

第四章产后护理1. 加强对产妇的产后护理和康复指导。

2. 建立健全母乳喂养指导制度，提供专业指导和支持。

3. 做好新生儿的护理和健康监测工作。

4. 定期开展新生儿听力筛查和疾病筛查工作。

第五章儿童保健1. 建立健全儿童保健档案，定期进行健康检查和评估。

2. 加强儿童疾病预防和控制工作，加强疫苗接种工作。

3. 做好儿童营养和心理健康指导工作。

第六章疾病防控1. 加强对母婴传播疾病的监测和预防工作。

2. 严格执行母婴传染病隔离和治疗制度。

3. 做好对重大突发传染病的应急响应工作。

第七章质量管理1. 完善医疗质量管理制度，建立健全母婴健康档案。

2. 加强对医疗器械和药品的管理和监督。

3. 建立健全医疗事故报告和处理制度，确保医疗安全。

第八章法律法规1. 严格执行有关母婴保健的法律法规，确保母婴权益。

2. 加强对医疗纠纷的预防和处理工作。

第九章监督检查1. 加强对母婴健康服务机构的监督检查工作，提高服务质量和安全水平。

2. 建立健全投诉处理和申诉制度，及时处理和反馈投诉。

第十章情况通报1. 加强母婴健康信息的收集和汇总工作，建立健全信息通报机制。

2. 及时向上级主管部门报告重大事件和突发疫情。

第十一章附则1. 本制度由卫健部门负责解释。

一、制度背景母婴安全是指孕妇、产妇和新生儿在孕期、分娩期及产后一段时间内，能够得到及时、有效、全面的医疗保健服务，确保母婴身心健康。

母婴安全是关系到家庭幸福、社会和谐的重要民生问题。

为了保障母婴安全，提高母婴健康水平，我国政府高度重视母婴安全工作，制定了一系列政策措施，形成了较为完善的母婴安全制度。

二、制度目标1. 提高母婴健康水平，降低孕产妇和新生儿死亡率。

2. 保障孕产妇、新生儿和儿童的基本医疗保健需求。

3. 加强母婴保健服务体系建设，提高母婴保健服务能力。

4. 强化母婴安全监管，确保母婴安全制度有效实施。

三、制度内容（一）组织保障1. 建立母婴安全工作领导小组，负责统筹协调母婴安全工作。

2. 各级卫生行政部门设立母婴安全办公室，负责具体实施母婴安全工作。

3. 各级医疗机构设立母婴安全领导小组，负责本机构母婴安全工作。

（二）孕产妇保健1. 实施孕产妇健康管理，对孕产妇进行定期检查、评估和干预。

2. 加强孕期营养指导，确保孕产妇营养需求。

3. 提供孕期健康教育，提高孕产妇自我保健意识。

4. 开展孕期心理咨询服务，关注孕产妇心理健康。

5. 提供孕产妇免费孕前检查、产前检查、孕期保健、分娩和产后康复等服务。

（三）分娩安全管理1. 实施标准化分娩，确保分娩过程安全、顺利。

2. 加强助产士队伍建设，提高助产士服务能力。

3. 严格实施新生儿窒息复苏、新生儿保暖、新生儿疾病筛查等环节。

4. 完善产房设施，确保母婴安全。

（四）新生儿保健1. 实施新生儿健康管理，对新生儿进行定期检查、评估和干预。

2. 加强新生儿疾病筛查，提高新生儿疾病早发现、早治疗率。

3. 提供新生儿免费听力筛查、视力筛查等服务。

4. 开展新生儿早期发展教育，促进新生儿身心健康发展。

（五）儿童保健1. 实施儿童健康管理，对儿童进行定期检查、评估和干预。

2. 加强儿童营养指导，确保儿童营养需求。

3. 提供儿童免费疫苗接种、儿童保健等服务。

4. 开展儿童心理健康教育，关注儿童心理健康。

一、总则为保障母婴安全，提高母婴健康水平，预防和减少母婴疾病的发生，确保母婴生命安全，根据国家相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

二、制度范围本制度适用于本单位的全体员工、孕产妇及其家属。

三、母婴安全保障措施1. 建立母婴安全责任制（1）单位负责人对本单位的母婴安全保障工作负总责，分管领导具体负责组织实施。

（2）各部门负责人对本部门母婴安全保障工作负直接责任。

（3）全体员工对本岗位母婴安全保障工作负具体责任。

2. 建立母婴安全保障制度（1）建立健全母婴安全教育培训制度，提高员工母婴安全意识。

（2）建立健全母婴安全检查制度，定期对孕产妇进行健康检查。

（3）建立健全母婴安全应急预案，确保母婴突发事件的及时处置。

3. 加强母婴安全设施建设（1）配备母婴安全防护用品，如孕妇专用衣物、哺乳用品等。

（2）设置母婴休息室，为孕产妇提供舒适、安全的休息环境。

（3）配备母婴安全保障设备，如防辐射衣、婴儿床等。

4. 加强母婴安全宣传教育（1）定期开展母婴安全知识讲座，提高孕产妇及其家属的自我保健意识。

（2）利用宣传栏、微信公众号等渠道，普及母婴安全知识。

（3）加强与社区卫生服务中心、妇幼保健院等部门的合作，共同开展母婴安全宣传教育活动。

5. 加强母婴安全保障工作监督检查（1）定期对母婴安全保障工作进行检查，发现问题及时整改。

（2）对违反母婴安全保障制度的行为，依法依规进行处理。

四、母婴安全保障责任追究1. 对因工作失职、玩忽职守，导致母婴安全事故发生的，依法依规追究相关责任人的责任。

2. 对违反母婴安全保障制度，造成母婴健康损害的，依法依规追究相关责任人的责任。

3. 对在母婴安全保障工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。

五、附则1. 本制度由单位负责人批准，自发布之日起实施。

2. 本制度由单位相关部门负责解释。

3. 本制度如与本单位其他相关规定不一致，以本制度为准。

母婴安全管理制度第一条总则为了加强医院母婴安全管理工作，确保孕产妇和婴儿的生命安全和身体健康，保障医疗服务质量，订立本规章制度。

第二条机构设置医院将成立母婴安全管理委员会（以下简称委员会），由医院领导担负主任，相关职能部门负责人和专家构成，具体职责为： 1. 订立母婴安全管理制度，并监督执行； 2. 研究、审定掌控妇幼相关风险的措施和预警机制； 3. 组织开展母婴安全培训和教育工作； 4. 定期总结评估母婴安全管理工作，并提出改进建议。

第三条妇幼人员管理3.1 聘用与培训1.严格依照国家规定对医务人员进行资质认证和岗位培训，确保医务人员具备相关专业素养；2.医院将定期组织妇幼科室人员参加专业培训和学术沟通活动，提升专业水平；3.医院将建立健全岗位责任制，切实加强妇幼科室人员的管理和监督。

3.2 岗前培训与考核1.医院将对妇幼科室人员进行岗前培训，培养其对孕产妇和婴儿的安全意识和操作技能；2.定期组织岗前职业技能考核，确保妇幼科室人员具备必需的专业技能；3.对于不合格或无进步的妇幼科室人员，医院将采取相应措施，包含进一步培训、调整工作岗位或解除劳动合同等。

第四条母婴安全保障4.1 孕产妇安全1.医院将建立孕产妇安全管理档案，记录孕产妇的基本信息、病史、孕期及分娩情况等；2.医院将加强对孕产妇的健康检查，对高风险孕产妇供应个性化的医疗服务；3.医院将严格执行孕产妇分娩操作规程，确保分娩过程的安全和顺利；4.医院将建立孕产妇突发紧急事件处理机制，做好应急救助工作。

4.2 新生儿安全1.医院将建立新生儿安全管理档案，记录新生儿的降生情况、身体情形、喂养情况等；2.医院将对新生儿进行全面的新生儿筛查，及时发现和处理可能存在的疾病或异常情况；3.医院将加强新生儿的护理和育儿知识的宣教，帮忙家长正确照料新生儿；4.对于降生风险高的新生儿，医院将建立专业的救治团队，及时供应专业的医疗救治。

4.3 母婴安全检测1.医院将建立母婴安全检测管理制度，明确检测内容和频次等；2.定期开展孕产妇和新生儿的安全检测工作，包含血液检查、超声检查、病原检测等；3.对于检测指标异常的孕产妇或新生儿，医院将及时采取相应措施，保障母婴的安全和健康。

一、前言母婴安全关系到国家人口素质、家庭幸福和社会和谐稳定。

为保障母婴健康，提高出生人口素质，预防和减少母婴疾病，降低孕产妇和婴幼儿死亡率，根据国家相关法律法规和政策，结合我国实际情况，特制定本母婴安全管理制度。

二、制度目标1. 提高孕产妇和婴幼儿健康水平，降低孕产妇和婴幼儿死亡率。

2. 规范母婴保健服务，保障母婴安全。

3. 加强母婴保健队伍建设，提高母婴保健服务能力。

4. 促进母婴保健事业持续健康发展。

三、组织机构及职责1. 成立母婴安全管理领导小组，负责制定母婴安全管理制度，协调各部门工作，监督实施情况。

2. 设立母婴保健科，负责孕产妇和婴幼儿的健康管理、疾病预防、治疗等工作。

3. 设立母婴保健站，负责基层母婴保健服务，指导孕产妇和婴幼儿家庭。

4. 各级医疗机构设立母婴保健门诊，负责孕产妇和婴幼儿的接诊、治疗和随访。

四、制度内容1. 孕产妇健康管理（1）建立孕产妇健康档案，详细记录孕产妇的基本信息、健康状况、孕产史等。

（2）定期进行孕期检查，包括孕早期、孕中期、孕晚期和产后检查。

（3）开展孕期健康教育，提高孕产妇的自我保健意识。

2. 婴幼儿健康管理（1）建立婴幼儿健康档案，详细记录婴幼儿的基本信息、健康状况、生长发育等。

（2）定期进行儿童健康检查，包括新生儿、婴幼儿和学龄前儿童。

（3）开展儿童健康教育，提高婴幼儿家长的健康保健意识。

3. 母婴疾病预防（1）开展孕产妇和婴幼儿常见病、多发病的预防工作。

（2）加强疫苗接种工作，提高孕产妇和婴幼儿的免疫力。

（3）开展母婴保健知识宣传，提高公众的健康保健意识。

4. 母婴安全保障（1）加强母婴保健队伍建设，提高母婴保健服务能力。

（2）建立健全母婴安全保障制度，确保母婴安全。

（3）加强医疗设备更新和维护，提高医疗服务质量。

五、监督与考核1. 母婴安全管理领导小组定期对母婴安全管理工作进行检查、评估。

2. 对各级医疗机构、母婴保健科、母婴保健站进行考核，考核内容包括母婴保健服务质量、孕产妇和婴幼儿健康状况等。

一、目的为保障母婴安全，提高母婴保健服务质量，预防和减少母婴疾病的发生，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本机构从事母婴保健服务的所有人员及工作场所。

三、组织机构1.成立母婴安全管理领导小组，负责母婴安全工作的组织实施、监督检查和考核。

2.领导小组下设母婴安全管理办公室，负责具体工作。

四、工作职责1.母婴安全管理领导小组：（1）制定母婴安全管理制度，并组织实施；（2）监督、检查母婴安全工作的落实情况；（3）组织培训、考核母婴保健人员；（4）协调、处理母婴安全事件。

2.母婴安全管理办公室：（1）负责收集、整理母婴安全相关信息，为领导小组提供决策依据；（2）组织开展母婴安全培训、考核工作；（3）监督、检查母婴安全工作的落实情况；（4）处理母婴安全投诉、举报。

3.母婴保健人员：（1）严格遵守母婴安全管理制度，确保母婴安全；（2）提高自身业务水平，为母婴提供优质服务；（3）认真执行各项操作规程，确保操作规范；（4）发现母婴安全风险时，立即报告并采取措施。

五、母婴安全管理制度1.建立健全母婴保健服务流程，确保服务规范、有序。

2.严格执行母婴保健人员准入制度，提高母婴保健人员素质。

3.加强母婴保健设备设施管理，确保设备设施安全、有效。

4.加强母婴保健药品、耗材管理，确保药品、耗材质量。

5.严格执行母婴保健操作规程，确保操作规范、准确。

6.加强母婴保健信息管理，确保信息真实、准确、完整。

7.加强母婴保健服务质量监控，定期开展质量检查。

8.建立健全母婴安全应急预案，提高应对突发事件的能力。

9.加强母婴保健知识宣传，提高公众对母婴安全的认识。

10.加强母婴保健法律法规的宣传和培训，提高母婴保健人员依法执业意识。

六、奖惩措施1.对严格执行母婴安全管理制度，取得显著成绩的单位和个人给予表彰和奖励。

2.对违反母婴安全管理制度，造成母婴安全事件的责任人，依法依规追究责任。

3.对发现、举报违反母婴安全管理制度的行为，给予奖励。

一、总则为了加强医院母婴安全管理，保障母婴生命安全和身体健康，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国母婴保健法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

二、指导思想坚持以人民为中心的发展思想，以保障母婴安全为目标，以提高医疗服务质量为抓手，强化母婴安全责任，加强母婴安全管理，确保母婴生命安全和身体健康。

三、组织机构1.成立医院母婴安全管理委员会，负责制定母婴安全管理制度，监督、检查母婴安全管理工作，协调解决母婴安全工作中的重大问题。

2.设立母婴安全管理办公室，负责母婴安全日常管理工作，具体包括：宣传、培训、监督、检查、考核等。

四、母婴安全管理内容1.孕产妇保健（1）孕前保健：为计划怀孕的妇女提供健康咨询、风险评估、孕前检查等服务，指导其进行孕前保健。

（2）孕期保健：为孕妇提供孕期保健指导、产前检查、高危孕产妇管理、孕期营养指导等服务。

（3）分娩保健：为孕妇提供分娩前、分娩中、分娩后的保健服务，确保母婴安全。

2.新生儿保健（1）新生儿出生后立即进行新生儿窒息、畸形等筛查，确保新生儿生命安全。

（2）新生儿保健指导：为新生儿提供出生后健康检查、疫苗接种、喂养指导等服务。

（3）新生儿疾病筛查：对新生儿进行听力、视力、先天性心脏病等疾病的筛查。

3.母婴传染病防控（1）严格执行母婴传染病筛查制度，确保母婴传染病得到及时发现、隔离、治疗。

（2）加强母婴传染病防控宣传，提高孕产妇、新生儿及家属的防控意识。

4.母婴安全保障（1）严格执行母婴安全保障制度，确保母婴在诊疗过程中不受伤害。

（2）加强医疗设备、药品、器械等安全管理，确保母婴安全。

五、母婴安全管理措施1.加强母婴安全宣传教育，提高孕产妇、新生儿及家属的保健意识。

2.开展母婴安全知识培训，提高医务人员母婴安全意识和服务水平。

3.严格执行母婴安全操作规程，确保母婴安全。

4.建立健全母婴安全应急预案，提高应对突发事件的处置能力。

5.加强母婴安全监督检查，及时发现和纠正安全隐患。

一、总则为保障母婴安全，提高母婴健康水平，根据《中华人民共和国母婴保健法》、《孕产期保健工作管理办法》等相关法律法规，结合本医院实际情况，特制定本制度。

二、制度目标1. 提高母乳喂养率，降低非医学指征剖宫产率。

2. 确保母婴在孕期、分娩期、产褥期得到全程、全面、连续的关爱和服务。

3. 预防和减少孕产妇及新生儿并发症和死亡。

三、组织机构及职责1. 成立母婴安全管理领导小组，负责全院母婴安全工作的统筹规划和组织实施。

2. 设立母婴安全办公室，负责具体实施母婴安全管理工作，包括：（1）制定母婴安全管理制度和措施；（2）组织母婴安全培训和宣传教育；（3）监督、检查母婴安全工作落实情况；（4）收集、分析母婴安全信息，及时发现问题并采取措施；（5）负责母婴安全信息报送工作。

3. 各科室负责人为母婴安全第一责任人，负责本科室母婴安全工作的组织实施。

四、制度内容1. 母乳喂养（1）产后1小时内，实现“三早”：早接触、早吸吮、早开奶；（2）保证24小时母婴同室，治疗、护理分开时间不超过1小时；（3）按需哺乳，不按时间，不分昼夜，满足婴儿需求；（4）禁止新生儿吃任何食物或饮料，除非有医学指征；（5）坚持纯母乳喂养，4-6个月，继续母乳喂养至2岁。

2. 分娩安全管理（1）加强产前教育，提高孕产妇对分娩的认识和应对能力；（2）做好高危妊娠的管理，对高危及可能产生难产的病例进行讨论和应急预案的制定；（3）在产程中充分评估母婴情况，掌握分娩机制和助产技术；（4）严格执行剖宫产指征，降低非医学指征剖宫产率。

3. 产后评估与管理（1）对孕产妇进行产后风险评估，及时发现问题并采取干预措施；（2）加强产后访视，关注孕产妇身心健康，提供必要的指导和帮助；（3）开展产后康复训练，促进孕产妇身体恢复。

4. 安全生产管理（1）严格执行安全生产法律法规，加强安全生产宣传教育；（2）建立健全安全生产责任制，明确各级负责人安全生产职责；（3）加强安全生产检查，及时消除安全隐患；（4）对违反安全生产制度和操作规程的行为进行严肃处理。

一、目的为保障母婴安全，提高医疗质量，降低孕产妇和新生儿死亡率，根据国家相关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于医院所有涉及孕产妇和新生儿的科室、部门和工作人员。

三、职责分工1. 产科：负责孕产妇的产前检查、分娩、产后观察和新生儿护理等工作，确保母婴安全。

2. 妇科：负责孕产妇的妇科疾病诊疗，预防和处理孕产妇并发症。

3. 新生儿科：负责新生儿的诊疗、护理和观察，确保新生儿安全。

4. 护理部：负责医院母婴安全工作的组织、协调和监督，对母婴安全工作进行定期检查和评估。

5. 药剂科：负责孕产妇和新生儿的用药安全，确保药品质量。

6. 检验科：负责孕产妇和新生儿的检验工作，确保检验结果的准确性。

7. 医疗设备科：负责医院母婴安全相关设备的维护和保养。

四、母婴安全管理工作1. 孕产妇管理（1）严格执行孕产妇产前检查制度，对高危孕产妇进行重点管理。

（2）加强孕产妇健康教育，提高孕产妇自我保健意识。

（3）做好孕产妇的孕期营养、心理支持和康复指导。

（4）严格执行孕产妇分娩流程，确保分娩安全。

2. 新生儿管理（1）严格执行新生儿护理制度，确保新生儿安全。

（2）做好新生儿窒息、黄疸等疾病的预防和治疗。

（3）加强新生儿健康教育，提高家长护理新生儿的能力。

3. 药品安全管理（1）严格执行药品管理制度，确保药品质量。

（2）加强药品不良反应监测，及时处理药品不良反应。

（3）合理用药，避免药物滥用。

4. 医疗设备安全管理（1）确保医疗设备安全、可靠，定期进行维护和保养。

（2）加强医疗设备操作培训，提高医务人员操作技能。

五、母婴安全培训与考核1. 定期组织母婴安全培训，提高医务人员母婴安全意识。

2. 对医务人员进行母婴安全考核，确保医务人员掌握母婴安全知识。

3. 对考核不合格的医务人员进行再培训，直至合格。

六、母婴安全监督与评估1. 定期对母婴安全工作进行监督和评估，发现问题及时整改。

2. 对违反母婴安全规定的行为进行严肃处理。

一、总则为了加强卫生院母婴安全管理，保障母婴健康，降低孕产妇和婴儿的死亡率，预防和减少孕产妇及婴儿并发症，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我院所有孕产妇及婴儿，包括门诊、住院、分娩等环节。

三、母婴安全管理组织机构及职责1. 设立母婴安全管理领导小组，负责全院母婴安全管理工作，协调各部门间的合作，确保母婴安全制度的贯彻落实。

2. 设立母婴安全办公室，负责母婴安全日常管理工作，包括宣传教育、监测、培训、考核等。

3. 各科室负责人对本科室母婴安全管理工作负总责，负责组织、协调、落实母婴安全各项措施。

四、母婴安全管理措施1. 产前管理（1）对孕产妇进行全面评估，包括病史、家族史、生活习惯等，确定孕产妇风险等级。

（2）定期进行产前检查，及时发现并处理异常情况。

（3）开展孕期健康教育，提高孕产妇自我保健意识。

（4）做好高危孕产妇的管理，制定个体化干预措施。

2. 分娩管理（1）确保分娩室设施完善，配备必要的急救设备和药品。

（2）严格执行分娩操作规程，降低分娩风险。

（3）加强助产士培训，提高助产技能。

（4）实行母婴同室，加强母婴监护。

3. 产后管理（1）做好产后检查，及时发现并处理产后并发症。

（2）加强母乳喂养指导，提高母乳喂养率。

（3）开展产后康复指导，帮助产妇恢复身体。

（4）做好新生儿护理，预防新生儿并发症。

4. 母婴安全管理培训（1）定期对医护人员进行母婴安全管理培训，提高其专业素养。

（2）开展孕妇学校，提高孕产妇及家属的母婴安全意识。

五、母婴安全管理考核与奖惩1. 对母婴安全管理工作进行定期考核，考核结果与科室绩效挂钩。

2. 对在母婴安全工作中表现突出的个人或集体给予表彰和奖励。

3. 对违反母婴安全管理规定的，视情节轻重给予通报批评、经济处罚或行政处分。

六、附则1. 本制度由我院母婴安全管理领导小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

一、总则为保障母婴在中心内的生命安全和身体健康，预防和减少意外事故的发生，提高母婴服务质量，特制定本制度。

二、组织机构与职责1. 成立母婴中心安全管理委员会，负责制定、实施和监督本制度，确保母婴安全。

2. 设立安全管理办公室，负责具体实施安全管理措施，协调各部门安全工作。

3. 各部门负责人为安全管理第一责任人，负责本部门的安全管理工作。

三、安全管理制度1. 人员安全（1）中心工作人员应具备良好的职业道德和业务素质，严格遵守国家法律法规及中心规章制度。

（2）中心工作人员应定期参加安全培训，提高安全意识和应急处理能力。

（3）中心工作人员应佩戴工作牌，保持通讯畅通，确保及时处理突发事件。

2. 环境安全（1）中心内部环境整洁、舒适，保持良好的通风和采光。

（2）中心内设施设备齐全，定期进行检查、维修，确保正常运行。

（3）中心内禁止吸烟、饮酒，严禁携带易燃、易爆、有毒有害物品。

3. 食品安全（1）食品采购、储存、加工、供应等环节严格把关，确保食品安全。

（2）食品加工人员需持健康证明上岗，定期进行健康检查。

（3）食品原料新鲜，不得使用过期、变质、有毒有害的食品。

4. 医疗安全（1）中心内设专职医生，负责母婴健康咨询、疾病预防和治疗。

（2）医生需具备相关专业资格，严格执行医疗操作规程。

（3）中心内配备必要药品和医疗器械，确保母婴医疗需求。

5. 应急处置（1）建立健全应急预案，定期进行应急演练。

（2）发生突发事件时，迅速启动应急预案，确保母婴安全。

（3）及时向上级部门报告突发事件，积极配合相关部门开展调查处理。

四、监督检查1. 中心安全管理委员会定期对各部门安全工作进行监督检查，发现问题及时整改。

2. 中心工作人员应主动配合监督检查，如实反映安全情况。

3. 对违反安全管理规定的行为，依法依规进行处理。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行，由母婴中心安全管理委员会负责解释。

2. 本制度如与国家法律法规及上级部门规定相抵触，以国家法律法规及上级部门规定为准。

母婴安全管理制度范文母婴安全管理制度范文第一章总则第一条为保障母婴安全，提高孕妇和儿童的生活质量和健康水平，制定本制度。

第二条本制度适用于所有涉及孕妇和儿童的相关机构和个人。

第三条母婴安全是指在孕期、产期和婴幼儿期，保障孕妇和儿童的生命安全和身体健康。

第四条本制度的目标是确保所有涉及孕妇和儿童的机构和个人，严格遵守相关的法规和规定，制定必要的安全管理措施，提供安全、健康的服务和环境。

第二章安全管理体系第五条母婴安全管理体系由相关机构的管理者负责，包括制订及实施安全管理制度、组织安全培训、监督安全执行和应急处理等。

第六条相关机构应设立专门的职能部门，负责母婴安全管理工作，明确职责，加强组织领导和管理。

第七条相关机构应制定进入、离开以及日常活动的规定，确保员工和访客等人员的身份核实和安全管理。

第八条相关机构应制定孕妇和儿童的安全管理流程，明确服务项目、操作规程和质量标准，建立安全保障机制。

第九条相关机构应制定合理的服务项目和服务时间安排，确保孕妇和儿童的基本需求得到满足。

第十条相关机构应建立完善的售后服务体系，对孕妇和儿童的需求以及可能出现的问题进行及时有效的反馈和处理。

第十一条相关机构应建立健全的记录和档案系统，包括孕妇和儿童的相关信息、服务记录、投诉处理等，确保信息的安全和保密。

第三章安全环境和设施第十二条相关机构应设立合理设置的孕妇和儿童活动区域，确保环境卫生和安全。

第十三条相关机构应配备必要的设施和设备，如卫生间、洗手间、浴室等，满足基本的卫生和安全需求。

第十四条相关机构应定期维护和保养设施和设备，确保正常使用和安全性能。

第十五条相关机构应定期对环境进行消毒和清洁，确保孕妇和儿童的健康和安全。

第十六条相关机构应制定火灾和其他突发事件的应急预案，组织定期演练，确保孕妇和儿童的生命安全。

第四章人员管理第十七条相关机构应对员工进行必要的安全培训，提高安全意识和应急处理能力。

第十八条相关机构应落实员工的健康体检制度，确保员工的健康状况和从业资格。

一、总则为加强母婴店安全管理，保障母婴店员工、顾客和商品的安全，预防和减少安全事故的发生，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本店实际情况，特制定本制度。

二、安全管理职责1. 母婴店负责人：全面负责母婴店的安全管理工作，组织实施本制度，确保母婴店安全稳定运行。

2. 安全管理人员：负责具体实施安全管理工作，包括安全检查、隐患排查、安全教育培训等。

3. 员工：遵守本制度，积极参加安全教育培训，自觉维护母婴店安全。

三、安全管理内容1. 人员安全管理（1）员工入职前，必须进行安全教育培训，掌握安全操作规程。

（2）员工应遵守劳动纪律，不得擅自离岗、脱岗，确保母婴店正常运行。

（3）员工应熟悉消防器材的使用方法，定期参加消防演练。

2. 商品安全管理（1）商品存放应符合规定，不得堆放过高、过密，确保通道畅通。

（2）易燃易爆、有毒有害等危险品应按照规定存放，并有专人负责管理。

（3）商品包装完好，标识清晰，确保消费者购买安全。

3. 消防安全管理（1）消防设施设备齐全，定期进行检查、维修、保养。

（2）消防通道畅通，不得堆放杂物。

（3）禁止在母婴店内吸烟、使用明火，严禁私拉乱接电线。

4. 设施设备安全管理（1）设施设备定期进行检查、维修、保养，确保正常运行。

（2）操作设备时，应按照操作规程进行，不得违规操作。

（3）设备发生故障，应及时报修，确保母婴店正常运营。

5. 食品安全管理（1）食品存放符合卫生要求，确保食品安全。

（2）食品加工、销售过程应遵守卫生规范，防止食品污染。

（3）从业人员应持有健康证明，定期进行健康检查。

四、安全检查与隐患排查1. 定期开展安全检查，发现问题及时整改。

2. 建立隐患排查制度，对安全隐患进行登记、跟踪、整改。

3. 对安全检查、隐患排查情况进行记录，确保安全管理工作的可追溯性。

五、奖惩措施1. 对在安全工作中表现突出的员工给予表彰和奖励。

2. 对违反安全规定的员工进行批评教育，情节严重的，给予处罚。

母婴安全管理制度一、背景介绍母婴安全是社会发展的重要内容之一，保障母婴安全不仅是一项法律责任，更是道德义务。

为了更好地保障母婴的安全，建立一套有效的母婴安全管理制度是必要的。

二、制度目标1.确保母婴安全，提升服务质量和保证客户满意度；2.预防和减少母婴意外事故的发生；3.明确各级人员责任和权限，确保责任制有效执行；4.促进母婴护理工作的规范化和专业化。

三、制度内容1.母婴护理科学知识培训为了提升母婴护理人员的护理技能和科学知识，制度规定对母婴护理人员进行专业培训，包括母婴护理技术、危急情况急救措施等方面的内容，以保证母婴的安全和健康。

2.岗位责任和权限明确各级人员在母婴安全管理中的责任和权限。

制度规定负责母婴安全管理的人员应具备相应的专业知识和能力，并进行必要的培训和考核。

同时界定各级人员在母婴护理工作中的具体职责、权限和纪律，并建立相应的考核制度，以确保责任落实和绩效管理。

3.母婴安全评估和管理建立母婴安全评估和管理制度，定期组织对相关部门和人员进行评估，了解母婴安全状况和存在的问题，并采取相应的措施进行改进和提升。

同时，建立交流平台，促进经验的分享和学习，提高母婴护理质量。

4.意外事件处理建立母婴意外事件发生后的处理机制，明确上报、处理和追责程序。

一旦发生母婴意外事件，必须立即报告相关上级部门，同时进行详细调查和分析，找出事故原因，并采取相应的措施防止类似事件再次发生。

5.建立安全宣传教育机制通过建立安全宣传教育机制，增强母婴安全意识和保护意识。

制度规定每年组织安全宣传教育活动，加强母婴安全知识的普及宣传，提高相关人员的安全意识和自我保护能力。

四、实施与监督1.制度的宣贯制度的宣贯是实施的重要环节，要确保每位员工都能了解和遵守相关规定。

制度的宣贯可以通过内部培训、会议、通知、宣传栏等多种方式进行。

2.监督与检查建立监督与检查制度，定期对各级单位和人员的母婴安全管理情况进行检查和评估。

对于存在问题的单位和人员，要采取相应的整改措施，并进行考核和追责。