新生儿室管理规定

新生儿室安全管理制度新生儿室是医院中一个非常重要的部门，需要严格的安全管理制度来确保新生儿的安全。

以下是一个关于新生儿室安全管理制度的示例，以确保新生儿在医院得到适当照顾和保护。

一、新生儿室安全的管理目标和原则1.安全是第一位的原则：确保新生儿室的环境安全，防止任何可能危害到新生儿安全的因素。

2.严格执行操作规程：建立和执行所有操作规程和安全程序，以确保新生儿室的正常运转和新生儿的安全。

3.培养员工安全意识：通过培训，引导员工掌握有关新生儿安全方面的知识和技能，提高他们的安全意识。

4.加强与家长的沟通：与家长保持沟通，及时了解每个新生儿的情况和需要，确保提供适当的护理。

1.新生儿室的入口处设置实时监控系统，以确保每个进出新生儿室的人员的身份和目的。

3.设置新生儿室的护理岗位制度，确保每个新生儿都有专门的护士负责。

4.建立正确的洗手程序：新生儿室员工必须在进入新生儿室之前和处理每个新生儿之前，彻底洗手，并戴上消毒手套。

5.加强疾病控制和消毒：新生儿室必须进行定期的清洁和消毒，确保环境卫生。

6.存储和分发药物的管理：对于新生儿室使用的所有药物，必须有明确的存储、分发和记录程序。

7.加强对新生儿的安全监护：新生儿室必须设有遥控视频监护系统，确保每个新生儿的状况得到实时监测。

8.建立和落实紧急事件响应计划：新生儿室必须建立健全的紧急事件响应计划，规定在紧急情况下的处置措施和流程。

9.加强对新生儿和家长的教育：新生儿室的护士必须定期向家长提供有关新生儿护理的教育和指导，确保他们能够正确地照顾自己的宝宝。

10.建立新生儿室质量管理体系：建立适当的质量管理程序，确保新生儿室的护理质量得到不断提高和改进。

三、新生儿室的安全监督和评估1.定期进行新生儿室的安全巡检，评估新生儿室的安全设施和操作程序是否符合要求。

2.进行定期的员工培训和考核，确保员工对安全管理制度的理解和掌握。

3.设立新生儿室安全管理委员会，负责监督和评估新生儿室的安全管理工作，并定期向领导层报告。

新生儿室的规章制度第一条：宗旨新生儿室是医院的特殊科室，致力于对新生儿进行护理和监护，确保他们健康成长。

本规章制度的制定旨在规范新生儿室的管理，保障新生儿的权益和安全。

第二条：管理机构新生儿室的管理机构为医院院领导和新生儿室主任。

院领导负责审核新生儿室的工作计划和预算，监督新生儿室的运作情况；新生儿室主任负责具体的管理工作。

第三条：岗位设置新生儿室设有主任、副主任、护士长、护士等岗位，各岗位职责分工明确，相互配合，共同维护新生儿室的正常秩序。

第四条：入室要求1. 新生儿室的工作人员必须经过专业培训和考核合格才能进入工作岗位；2. 进入新生儿室前必须进行严格的消毒和更衣，确保环境的清洁和卫生；3. 携带手机、食品等物品不得带入新生儿室。

第五条：护理要求1. 新生儿的护理必须按照医嘱进行，不得擅自更改治疗方案；2. 对于特殊条件下的新生儿，必须进行密切观察和监护，及时报告异常情况；3. 护士在护理过程中必须保持专注和耐心，确保各项操作的准确性。

第六条：安全防范1. 对新生儿室的门窗必须定期检查并保持关闭状态，确保新生儿的安全；2. 新生儿室的电器设备必须经常检查维护，避免发生安全事故；3. 对于可能发生的突发情况，新生儿室工作人员必须定期进行应急演练，增强应对能力。

第七条：卫生管理1. 新生儿室的卫生必须保持整洁，定期开展清洁消毒工作；2. 新生儿的用具必须进行严格的消毒和灭菌，确保无菌；3. 新生儿室内不得吸烟、喧哗，避免影响到新生儿的健康。

第八条：纪律要求1. 新生儿室的工作人员必须遵守规章制度，服从上级领导的指挥；2. 不得在新生儿室内私自接受礼物或金钱，保持公正廉洁；3. 对于违反规定的工作人员将按照医院纪律处分规定进行处理。

第九条：救治原则1. 在发生新生儿突发情况时，必须立即采取救护措施，并通知医生前来处理；2. 对于新生儿的病情发展必须及时报告给家属，并协助医生进行治疗。

第十条：附则1. 本规章制度自颁布之日起生效；2. 对于未尽事宜，由新生儿室主任负责解决并报院领导审批。

为加强新生儿室管理，确保新生儿在温馨、安全、舒适的环境中健康成长，提高护理质量，特制定本制度。

二、工作原则1. 以人为本，关爱新生儿，全心全意为新生儿服务。

2. 严格执行各项规章制度，确保新生儿安全。

3. 不断提高护理技能，提升护理质量。

4. 强化团队合作，共同为新生儿提供优质服务。

三、人员配置1. 新生儿室设护士长1名，负责新生儿室全面工作。

2. 护士若干名，负责新生儿日常护理工作。

3. 医生若干名，负责新生儿诊疗工作。

四、工作职责1. 护士长（1）负责新生儿室的全面工作，确保各项工作有序开展。

（2）制定新生儿室工作计划，组织实施并检查落实。

（3）加强护理人员培训，提高护理技能。

（4）定期组织召开新生儿室会议，协调各部门工作。

2. 护士（1）负责新生儿日常护理工作，包括生命体征监测、清洁卫生、营养供给、生长发育监测等。

（2）严格执行医嘱，做好新生儿病情观察，发现异常情况及时报告。

（3）做好新生儿家属沟通，解答疑问，提供心理支持。

（4）保持新生儿室环境整洁，定期消毒。

（1）负责新生儿诊疗工作，制定治疗方案。

（2）对新生儿进行定期检查，评估病情。

（3）参与新生儿室会议，共同探讨护理问题。

（4）与护士密切配合，确保新生儿安全。

五、工作流程1. 接收新生儿（1）接诊医生详细询问新生儿出生情况，评估病情。

（2）护士核对新生儿信息，做好登记。

（3）对新生儿进行初步护理，包括清洁、保暖、营养供给等。

2. 日常护理（1）按时监测新生儿生命体征，如体温、心率、呼吸等。

（2）做好新生儿清洁卫生，保持皮肤干燥。

（3）按时喂养，观察新生儿进食情况。

（4）定期测量新生儿身高、体重，记录生长发育情况。

3. 特殊护理（1）对有特殊病情的新生儿，护士长应组织制定针对性的护理方案。

（2）医生根据病情调整治疗方案。

（3）护士按照医嘱执行特殊护理措施。

4. 交接班（1）值班护士在交班前做好各项记录，包括新生儿病情、护理措施等。

（2）接班护士认真听取交班内容，了解新生儿病情及护理情况。

医院新生儿室安全管理标准及措施
标准：
1．新生儿室应保持清洁整齐和适宜的温度、湿度，通风良好。

2．新生儿室应备有必要的抢救药品和器械，随时保持效期和完好。

3．工作人员无传染病者。

非新生儿室工作人员不得入内。

新生儿室谢绝参观、探视。

4．病历质量按照《病历书写规范》及《住院、门诊、急诊病历质量评分标准》执行。

5．医疗废物按《医疗废物管理条例》实施。

措施：
1．室内每日通风换气、进行空气消毒。

2．新生儿室有医护人员24小时守护。

严格交接班制度，必须床旁交接。

严密观察，及时发现处理异常情况。

保暖热水袋温度不超过摄氏４９度。

热水袋应加布套，勿贴近新生儿身体。

新生儿每天沐浴，沐浴盆每日消毒一次。

在面盆专用。

3．工作人员进入新生儿室应戴帽子、口罩，穿好隔离衣，更换专用鞋。

接触新生儿前后，应洗净手。

4．新生儿室内的器械、物品均应固定专用。

5．新生儿室的面巾，产妇清洗乳头的棉棒，奶瓶、奶头、奶罩，新生儿的衣服、尿布必须经过消毒才可应用。

新生儿出院后床位要进行消毒。

新生儿患传染病或有感染可疑时，应当予以隔离。

6．新生儿的手圈、床及包被外面，均需标明母亲姓名、新生儿性别以便识别。

7．新生儿应逐日称量体重，按要求接种预防疫苗。

8．及时与家长交流沟通，通报新生儿现状和观察治疗方案，并签署知情同意书和相关医疗文书。

新生儿病房安全管理制度儿科1．新生儿病室应保持清洁整齐和适宜的温度、湿度,室内每日常规空气消毒2次,定期做空气培养.
2．工作人员必须是无传染病者,并须定期手细菌培养.新上岗工作人员经体格检查,合格者才能入室工作.
3．工作人员进入新生儿病室前必须洗手,戴好帽子、口罩,穿室内衣,更换专业鞋,每次护理新生儿前后,应洗净双手.新生儿病室谢绝参观,新生儿家属应按规定视频探视,非本室工作人员不得入内.
4．新生儿使用的面巾、衣服、包布、奶瓶、奶嘴等须经高压灭菌消毒后方可使用,一人一用一消毒,定期监测.新生儿出院后,床单位要进行终末消毒处理.
5.规范新生儿出入院交接流程,新生儿出入院应当有医护人员对其陪护家属身份进行验证后,由医护人员和家属签字确认并记录新生儿出入院时间.
6．新生儿病室内的器械、物品均应固定专用,专人管理,抢救药品和器械随时补充,定期检查、消毒,工作人员应熟练掌握各种仪器的使用方法、注意事项及故障的一般处理.
9．新生儿住院期间,佩戴身份识别手脚圈,如有损坏、丢失应及时补办,按制度认真双人核对确认无误；新生儿治疗、护理、转院、外出检查等严格执行各项查对工作制度.
10．严格遵守交接班制度,除书面交班外,还要严格执行床头交班.
11、制定消防、停电、停氧气等应急预案,定期开展应急演练.。

人民医院新生儿科（NICU)管理制度1.新生儿监护病房应当设置在相对独立的区域, 工作区域可分为医疗区、更衣区、配奶区、新生儿洗澡区, 新生儿病房应当严格限制非工作人员的进入, 谢绝家属探视。

2.配备必要的清洁和消毒设施, 病房内洗手设施及干手设施均应为非手触式。

3.工作人员上班时要衣帽整齐, 换工作鞋、洗手、戴口罩、帽子。

患有感染性疾病的工作人员应调离新生儿病房, 防止交叉感染。

4.医务人员严格执行手卫生规范和无菌技术操作, 进入新生儿病房前、接触新生儿前后、进行各项操作时一律要求洗手或使用手消。

接触血液、体液、分泌物、排泄物等可疑污染操作时应戴手套, 操作结束后应立即脱掉手套并洗手。

5.对有感染高危因素的新生儿进行相关病原学检测, 避免造成院内感染, 对高危新生儿、传染病或疑似传染病的新生儿, 有多重耐药感染的新生儿应当采取隔离措施并作标识。

6.加强隔离措施, 发现特殊感染（如气性坏疽, 多重耐药菌珠等）或传染病患者, 要按传染病的有关规定实施单间隔离、专人护理。

腹泻、脓疱疮、性病等任何原因需要床边隔离者应有床边隔离标识。

7.建立医院感染监控和报告制度, 定期对空气、物体表面、医护人员手、暖箱内壁、使用中的消毒剂进行细菌学监测, 监测结果不合格时, 应分析原因并进行整改, 如存在严重隐患, 应当立即停止收治患儿, 并将在院患儿转出。

8.接触患者皮肤、黏膜的器械、器具及物品应当一人一用一消毒, 如雾化吸入器、面罩、氧气管、体温表、听诊器、浴巾等。

9.加强患儿的基础护理, 预防感染, 护理顺序依次为早产儿、无感染新生儿、感染新生儿、隔离新生儿。

10.人工喂养时做到奶嘴、奶瓶一用一消毒（或使用一次性奶瓶、奶嘴）, 鼻饲用的注射器每次更换, 鼻饲管按要求定期更换。

11.每日清洁拖地不少于2次, 物体表面保持清洁, 抹布、拖把专用。

12.保持室内清洁、整齐、温湿度适宜, 温度：24-26℃, 湿度：55-65%。

新生儿室医院感染管理及消毒隔离1.工作人员要求1.1工作人员入室前换专用工作服、换鞋、洗手或手消毒。

非本室人员不得随便进入。

1.2对患儿实行保护性隔离，工作人员患有呼吸道感染、肠炎、痢疾、肝炎或皮肤感染不得进入新生儿室，防止交叉感染。

1.3 工作人员进行各项操作前后洗手，严守无菌操作规程。

2.环境与物品消毒要求2.1坚持每日清洁制度，定时开窗通风，室内空气每日用空气消毒机消毒2次。

室温应保持在24℃～26℃，湿度为55%～66%之间。

2.2地面每日湿拖2次，遇污染时用含氯消毒剂消毒。

2.3保持桌面、窗台、婴儿床、监护仪等仪器表面的清洁，每日擦拭，必要时进行消毒。

2.4体温计一人一用一消毒，用75%酒精或500mg/L含氯消毒剂浸泡30min。

2.5连续使用的氧气湿化瓶应每日更换消毒，早产儿暖箱的湿化液每日更换，用毕终末消毒、干燥保存，湿化液用灭菌水。

2.6连续使用的新生儿暖箱应每日湿式清洁恒温罩内外表面，特殊感染患儿（包括多重耐药菌）还应消毒，每周或遇污染时对暖箱进行彻底清洁消毒，患儿出院后进行终末消毒处理。

每日更换水槽内灭菌水，同时清洁水槽。

2.7哺乳用具一人一用一消毒，或专人专用，用后消毒。

隔离新生儿用具专用。

新生儿用眼药水、粉扑、油膏、沐浴液、浴巾、浴垫、治疗用具等，一人一用。

2.8空调过滤网每周清洗一次，空气消毒机过滤网每月清洗一次并有记录。

3.病人管理3.1根据患儿疾病合理安排病室，感染性疾病患儿给予床边隔离，必要时置隔离病室。

3.2对特殊感染（炭疽、气性坏疽、破伤风、朊病毒）或耐药菌的患儿，应严密隔离。

4.医院感染监测4.1发现医院感染散发病例应24h内上报院感科，发现医院感染暴发流行应立即报告，并做好科室登记。

4.2每季度对空气、医务人员的手进行监测，做细菌培养；每个月对使用中的新生儿暖箱、物体表面和消毒液进行监测，不合格应立即整改。

留存监测资料。

4.3开展新生儿目标监测。

5.医疗废物分类收集，标志清楚。

一、总则为了保障新生儿室的医疗安全，提高新生儿护理质量，防止医疗事故的发生，特制定本制度。

二、组织机构1.新生儿室设立安全管理小组，负责新生儿室安全管理工作。

2.安全管理小组由护士长、责任护士、护理员等组成。

三、职责1.护士长（1）负责新生儿室的安全管理工作，组织实施本制度。

（2）定期组织安全检查，及时发现并解决安全隐患。

（3）对违反本制度的行为进行严肃处理。

2.责任护士（1）负责新生儿室的日常安全管理，严格执行各项规章制度。

（2）对新生儿进行全面的评估，确保新生儿的安全。

（3）对新生儿进行细致的护理，防止意外伤害的发生。

3.护理员（1）协助责任护士进行新生儿的护理工作。

（2）严格执行各项操作规程，确保新生儿的安全。

（3）发现安全隐患，及时报告责任护士。

四、安全管理措施1.新生儿室的设施、设备应符合国家卫生标准，定期进行检查、维修，确保正常运行。

2.新生儿室应保持清洁、整齐、通风，定期进行消毒处理。

3.新生儿室内的温度、湿度应控制在适宜范围内，避免新生儿感冒、中暑等。

4.新生儿室的床铺、被褥等物品应定期更换、清洗，保持清洁卫生。

5.新生儿室的药品、物品应分类存放，严格执行“五定”制度，即定数量、定位置、定人、定时间、定责任。

6.新生儿室的护理工作应遵循无菌操作原则，防止交叉感染。

7.新生儿室的护理工作应遵循分级护理原则，根据新生儿的病情、年龄、体重等因素进行分级护理。

8.新生儿室的护理工作应遵循安全管理原则，严格执行各项操作规程。

9.新生儿室的护理工作应遵循人性化护理原则，关注新生儿的心理需求。

10.新生儿室的护理工作应遵循家属参与原则，及时与家属沟通，取得家属的支持与配合。

五、应急预案1.新生儿发生意外伤害时，立即启动应急预案，组织抢救。

2.新生儿发生感染时，立即隔离治疗，防止交叉感染。

3.新生儿发生呼吸困难时，立即给予吸氧，必要时进行气管插管。

4.新生儿发生窒息时，立即进行心肺复苏。

5.新生儿发生过敏反应时，立即给予抗过敏治疗。

新生儿室管理制度范文新生儿室管理制度范文第一章总则第一条为了促进新生儿室的正常运作和照顾，提高婴儿的生活质量，保证婴儿的安全和健康，特制定本管理制度。

第二条新生儿室是指专门照顾0-28天内的婴儿的场所。

第三条新生儿室的任务是：1. 提供周到细致的护理服务，促进婴儿的健康成长。

2. 建立科学的观察记录，确保婴儿的健康状况。

3. 建立健康档案，做好母婴健康医疗管理工作。

第四条新生儿室的工作原则是：1. 以儿童的安全和健康为首要任务。

2. 以专业化的护理水平提供优质服务。

3. 以家庭化的管理方式满足儿童的个性需求。

第五条新生儿室的管理者有权利并且有责任制定和执行管理制度，要求全体工作人员严格遵守。

第六条新生儿室的管理者有权利管理和调度人员，要求保证室内工作人员的质量和数量。

第二章人员管理第七条新生儿室的人员组成由主任医师、副主任医师、主管护师、护师、护士、保育员等组成。

第八条新生儿室的主任医师具有高级专业职称，并且具有执业医师资格。

第九条新生儿室的副主任医师和主管护师具有中级专业职称，并且具有执业医师资格。

第十条新生儿室的护师具有专科以上学历，并且具有护师资格。

第十一条新生儿室的护士和保育员具有专科以上学历，并且具有护师或保育员资格。

第十二条所有新生儿室的工作人员要经过专门的培训，具备婴儿护理和照顾的专业知识和技能。

第十三条新生儿室的工作人员要严格遵守法律法规和专业道德，保护婴儿的隐私和权益。

第十四条新生儿室的工作人员要保证室内洁净卫生，并且做好个人卫生。

第三章新生儿室的工作内容第十五条新生儿室要制定科学的护理和照顾计划，保证婴儿的生活质量。

第十六条新生儿室要确保每天进行婴儿的体温监测，并及时通知医生和家属。

第十七条新生儿室要每天进行婴儿的体格测量和围产期评估，并及时记录。

第十八条新生儿室要每天进行婴儿的喂养和排便监测，并及时记录。

第十九条新生儿室要每天对婴儿进行必要的疾病筛查和早期干预，并及时通知医生和家属。

新生儿病室护理规章制度新生儿病室是医院为满足新生儿疾病治疗、管理和隔离需要而建设的专门区域。

为维护新生儿健康，促进新生儿的健康成长，设立了本规章制度。

一、病室管理条例1.病室布置(1)床铺应留有足够的通道，以便移动急救设备。

(2)床旁应设有垃圾桶、吸氧器、吸痰器、雾化器、悬浮治疗器、呼吸机、心电监护仪等医疗设备。

2.环境卫生(1)病室每日消毒3次，包括床位、地面、墙壁、门窗等。

(2)床单、毛巾、衣物等应定时更换。

(3)室内不准吸烟，避免污染空气。

3.护理措施(1)严格按照医嘱给予治疗，不得擅自更改。

(2)每日记录病人生命体征，注意观察病情变化。

(3)保持病人肢体舒适，及时更换床位，扶正病人体位。

4.睡眠管理(1)保证病人睡眠时间充足，晚上控制室内噪音，保证安静。

(2)室内光线适中，保证良好的睡眠环境。

二、护理规范1.安全护理(1)时刻监测病人生命体征，严防危险情况发生。

(2)保证病人安全起床、下床、上厕所等动作，防止病人跌倒、滑倒等意外事件发生。

2.个人护理(1)定时更换病人衣物和床单，保持病人卫生。

(2)给予适量喂养，保证米量充足、营养合理。

3.环境护理(1)定时清洁病人周围环境，保持病人周围的卫生和整洁。

(2)病人出院后，病床、器材等应及时清洁和消毒。

三、访问病人的规定1.应穿好外科手术衣或消毒洗手后方可入室探视。

2.病人只限亲属探视，每日人数不得超过2人。

3.探视时间：上午8：00至11：00，下午2：00至5：00。

四、违规处理1.违反病室管理条例和护理规范者，按照医院制定的纪律处分规定处理。

2.违反访问规定者，暂停探视资格，或按照医院制定的纪律处分规定处理。

五、附则本规章制度由医院护理部门或医务人员执行，病人及其家属应遵守此规章制度。

对本规章的解释权，归本医院所有。

以上就是新生儿病室护理规章制度的内容，希望大家能够认真遵守。

医生、护士将会为病人提供最优质的护理服务，希望病人能够早日康复出院，回归健康。