住院药房组长岗位职责

住院药房岗位职责
一．负责根据医嘱和处方，准确调配药品，确保药品的品质和数量符合要求。

二．仔细核对药品的名称、规格、数量、批号、效期等信息，确保无误后进行调剂。

三．严格遵守药品调剂的操作规程和工作流程，确保药品调剂的质量和安全。

四．及时与处方审核人员和药品管理人员沟通，协调好药品的调剂和发放工作。

五．对药品调剂过程中出现的问题和异常情况，及时向负责人汇报并协助处理。

六．保持工作区域的整洁和卫生，定期清理和消毒工作台和药品存放区域。

七．定期参加药学知识培训和技能提升，不断提高自身的药学水平和工作能力。

八．住院药房药品调剂人员应由药师或技术员以上人员担任。

九．接受住院药房负责人和处方审核人员的直接领导。

一。

我们的工作是负责对病房领药单上的药品进行调配。

二。

在进行药品调配时，我们必须非常细心、准确，并严格按照调剂技术规程进行操作。

三。

药品调配完成后，我们会进行核对，确保无误后在领药单上签字。

四。

调配好的药品会被交给复核发药人进行审核。

五。

如果有需要立即领药的情况，我们会立刻进行调剂。

而常规领药则会按照先后顺序进行调配。

学海路校区医疗组长岗位职责
1.全面负责本组旳医疗卫生业务工作。

2.学海路校区慢性病（高血压、糖尿病、肿瘤）、精神病、传染病（肝炎、菌痢、结核、水痘等）防治旳负责人，负责制定防治计划，组织实行、检查和总结。

3.负责平常门诊、急诊值班、临时出诊旳安排。

4.负责安排疑难病旳会诊、讨论、处理与转诊。

5.组织本组组员业务交流学习。

6.负责本组职工旳考勤、工作日报表旳搜集。

7.负责本校区学生医药费报销旳审核。

8.完毕防止保健组安排旳防止保健工作。

9.兼任门诊医生。

10.完毕主任布置旳其他工作。

医院门诊药房工作岗位职责内容（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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药学部部门职能
一、科室工作职责
药学部是保证全院药品临床使用的规范、安全和有效的行政管理职能部门，其工作职能主要有管理职能、行政职能和服务职能。

1管理职能
1.1贯彻执行《医院机构药事管理规定》、《药品不良反应报告和监测管理办法》、《处方管理办法》、《药品管理法》等相关药品法律法规和方针政策，制订规范可行的药品制度、操作规程和岗位职责，并认真督导执行，保证临床药品的使用安全和有效。

1.2当好院领导的参谋和助手，制定相应的发展规划和年度工作计划，并予以实施。

1.3负责全院药品的采购、供应、验收、养护、不良事件上报等管理工作。

2行政职能
2.1严格按照国家、省、市、医院规定的药品采购等法律法规进行招标采购。

3.2定期对药品使用情况进行统计总结，并向主管领导汇报。

4.3配合、协调各临床科室，处置药品不良反应及应急药品调度使用工作。

5.4做好药库、药房的管理。

6.5完成上级及医院领导交办的其它事项。

3服务职能
7.1保证各临床科室药品的供应工作。

7.1为临床提供合理使用和管理药品等相关知识的咨询和培训，并做好相应的药品信息公告。

7.2收集药品不良反应报告，对出现的问题及时解决，并及时上报不良反应监测网。

4工作宗旨
围绕办院宗旨，构筑规范、有序、高效的药品管理体系，保证临床药品的使用安全和有效。

二、人员设置
药学部主任：
1、门（急）诊西药房组长：
2、门诊中药房组长：
3、住院药房组长：
4、临床药学室组长：
5、制剂室组长：
6、药检室、药品质量监控室组长：
7、静配中心组长：。

住院药师各岗位职责住院药房负责人职责1.在科主任领导指导下负责本部门日常行政及业务管理工作。

2.遵守国家法律法规，认真落实各项药政法规和规章制度，做好检查监督工作。

2.负责制定住院药房的工作制度、岗位职责、工作流程，应急预案，逐年修订。

3.负责住院药房工作人员岗位安排、流动，并定期考核。

4.定期组织本部门的业务学习与培训，传达医院精神、通知等，督促提高员工的工作能力和业务素质。

5.按照规定按时组织药品盘点，汇总报表并完成上报。

6.与临床、门诊、后勤等部门密切沟通和联系，保障药房工作顺利进行。

7.协调各岗位工作，保证本部门工作有序进行。

8.改善药房工作人员服务意识与态度，提高服务水平，在职责范围内，解决医患纠纷。

9.负责本部门安全工作，增强药房人员安全意识，督促安全工作落实。

10.负责住院药房实习学生带教工作，制定合理的实习培训计划。

11.完成由医院、药学部领导交给的其他工作。

住院药房副负责人职责1.在科主任和住院药房负责人领导和指导下进行各项工作。

2.负责人不在时，代替负责人处理相关事宜。

3.按照相关规定，做好药品效期管理，对近效期的药品进行汇总，并通报药房其他工作人员。

4.定期检查药品质量，在现有条件下做好药房药品的养护工作，对临床或患者反映的有质量问题的药品做好记录，并及时处理。

5.协助负责人定期完成药品盘点并汇总报表完成上报6.做好日常住院药房药品调配工作7.完成药学部分派的各项其他工作。

住院药房调剂人员职责1.负责住院患者药品调配、发放、退药工作2.认真执行各项规章制度，承担全院各病区药品调配和发放工作。

3.按照相关规定，对处方进行审核。

4.注重药品核对，尤其是药品名称、规格和剂量的核对，保证发出药品准确无误。

5.病区患者退药工作，保障退回药品质量。

6.做好责任区药品养护保管工作，每日检查药架，及时上药拆零，保持药品充足，摆放整齐。

做好责任区温度、湿度登记工作。

7.每月对责任区近效期药品进行检查并如实登记.每月月底交与负责人，近效期药品做标识，做到“近效期先出”，最大限度防止浪费。

病房药房主任岗位职责(共 7 篇)药房主任岗位职责第一条在药学部主任的领导下进行工作，由具有中级以上专业技术职务任职资格的药师担任，承担药房的业务指导、业务培训、新药介绍等，承担对院内、院外的药品咨询，负责对新进人员的岗位职责和操作规程的培训。

第二条药房主任立足于提高服务质量、改进服务态度，提高工作效率，严格执行药事管理制度。

第三条指导、安排、参加科室药品管理和药品调剂工作；严格执行《药品管理法》、《处方管理办法》等法律法规。

第四条时常催促、检查各项规章制度、劳动纪律、服务态度、服务质量、咨询及安全措施的执行情况，做好科室考勤记录。

第五条制订本部门工作计划，明确岗位职责，合理安排工作。

根据实际情况合理灵便排班，减少病人排长队现象。

第六条落实、检查麻醉药品、精神药品和毒性药品管理制度执行情况。

第七条加强药品质量管理，防止药品过期、变质。

做好药品领用计划，防止药品供应断货或者药品积压造成损失。

第八条按照科室的管理要求，负责落实、检查各项记录的执行情况。

药房主任岗位职责1、抓好药房工作人员的医德医风教育,视病人如亲人,急病人所急.2、监督药房工作人员的各项规章制度贯彻落实情况,确保本科室的工作正常运转.如发现工作失职,违反劳动纪律等现象,应上报上级领导,按有关规定处罚.3、组织药房工作人员的业务学习,定期进行业务考核,提高自身业务水平和素质.4、按月制定进药计划及药品预算,保证常用药品供应,特殊药品暂时调货,不积压,不浪费.在确保社会效益的前提下,提高经济效益.5、在校医院指定的正规进药渠道进药,保证药品质量和较低价格进货,确保无假药.6、组织实施定期盘点制度,每月盘点一次,做到帐目清晰,帐物相符,每月向院长报帐一次.及时清理过期药品,并申请报废.7、协助上级领导工作,服从组织分配.与其它科主任协调好各项工作.中西药房主任岗位职责2、拟定药材预算、采购计划，经主任批谁后组织实施。

3、组织领导药品调配与制剂工作，指导或者亲自参加复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格。

住院药房班组长职责
1、在药剂科主任管理下，负责住院药房各项行政管理及业
务技术工作。

2、及时传达和贯彻上级布置的各项工作任务，及时向科主
任汇报药房内部执行情况。

3、参与制定及落实本部门的规章制度、工作规程、岗位职
责等并检查执行情况。

4、负责监督指导药品调配工作，严格执行麻醉药品、精神
药品和抗菌药物的使用管理制度。

5、负责协调与各个临床科室的业务联系，为临床提供更好
的服务。

6、监督本组人员严格执行各项调剂规程，严防差错事故。

7、定期检查中心药房的卫生清洁工作，安排好仪器设备的
维护保养工作。

8、加强药品管理，制定药品和办公用品领用计划。

执行双
月盘点制度，保证盘点准确，账物相符。

9、组织工作人员参加继续医学教育和业务学习，提高业务
水平和操作技能。

10、负责本部门人员的培训工作，制定考核指标和上岗要求。

负责进修人员、实习生的带教工作安排并进行考核鉴定。

11、负责管理全组考勤，合理安排各岗位人员的日常工作、
值班、休假，保证各项工作的顺利进行。

12、负责本组工作量的统计与绩效考评。

住院药房岗位职责3篇1、为出院带药病人发放药品过程中，注意详细审查、核对处方内容，包括开方日期、科别、病人姓名、性别、年龄、住院号、药品名称、剂量、数量、用法、医生签名盖章、收款章等，确认无误、无遗漏后方可调配。

2、执行双签字制度，调剂人员按处方认真调配后，须经核对人核对确认无误后，才能将药品发出，调配和核对人员均在处方上签字以示负责。

如遇处方错误或缺药时，应请原处方医师更改，不得擅自变更。

3、为病区发药时要督促护士仔细核对药品及数量并签字，发药药师要及时收回处方单据，签字并核对处方单据数量，防止处方丢失并签字。

4、病区退药需有处方医生开具的退药处方并注明退药理由，无原因不予退药，退药时检查退回的药品是否有破损，批号是否与本药房的药品一致。

检查完毕开具退药单，并由电脑操作人员核对录入并签字。

5、病区退回的药品不能发给出院病人或门诊病人，应继续留给病区使用。

6、不得无处方发药，抢救病人需借药时，由护士填好借药单并签字，药师签字后，方可把药借出。

发药药师负责药品或处方的催还，48小时内催还。

3住院药房总药师岗位职责1、在科主任及药房组长的领导下，协助药房组长完成各项常规性工作，并在工作中起到上传下达的作用。

2、负责住院药房日常业务学习工作。

在努力提高自身业务水平的同时，通过每周定时的业务培训，提高药房全体药师的业务水平。

业务学习要定时有计划的开展，针对学习内容的特点制定具有针对性的学习方法，学习内容要由浅入深，重在积累，要做到温故而知新，学习过的知识点要定时复习，加强记忆。

3、要充分利用靠近临床这一优势，积极深入临床，发现临床用药问题后通过查阅病历，了解相关的病程及用药记录，制定详尽的、切实可行的方案提供给临床医师，并及时与相关科室、医师沟通，努力将问题消除在萌芽阶段，通过自身的一言一行提升药师在临床中的地位。

4、积极配合医院进行抗菌药物使用专项点评活动，定时定量完成专项点评任务。

按照人员情况进行科室分配，每个科室均有专人负责并定时轮岗，便于药师熟悉各科室的用药情况，制定规范性的督查标准，发现问题及时召集相关人员进行讨论，得出结论后指定专人与相关医师进行沟通。

住院药房岗位职责-简住院药房负责全院住院病人用药、病人出院带药的摆发工作。

1、接收住院各病区用药医嘱后，审核医嘱，摆药时详细核对药品品名、规格、用法、用量、药品质量及数量，核对无误后方可发出。

2、对临时医嘱遵照“急用先取”原则，优先保障急救用药的调配发放。

3、特殊药品管理和调剂应严格遵守相关规定。

4、按药品性质及储藏要求储存保管药品，每日定时（早9点、下午3点）对冰箱或冷藏药品柜进行检查，认真记录温、湿度，发现异常及时解决并向上级报告。

（属于药品管理工作）5、保持药房和配方位置的整洁、卫生，做好摆发药品前的准备工作。

下班前按规定整理、填写相关记录表，做好交接班。

扩展：一、“四查十对”：查处方，对科别，对姓名，对年龄；查药品，对药名，对剂型，对规格，对数量；查配伍禁忌，对药品性状，对用法用量；查用药合理性，对临床诊断。

二、高警示药品管理：1、调配1）、高警示药品调剂双人复核，确保准确无误。

2）、调剂高警示药品时，必须严格执行调配规程及处方管理制度3）、药师审核高警示药品处方时，应严格按照药品说明书执行，对有配伍禁忌、用法用量不正确的处方，应拒绝调配。

2、储存1）、高警示药品存放药架应有醒目的标识，设置专用标签提醒医务人员注意。

2）、高警示药品在满足药品使用说明书的储存要求的基础上，存放处应相对集中，并尽量避免与其他药品混合存放。

3）、药房不设二级存放，只在总柜存放。

4）、高警示药品上架需双人核对上架3、信息辅助1）、在处方单及电脑系统里，在高警示药品前加“G”进行标识。

三、麻醉药品五专指:专人负责、专柜加锁、专用帐册、专用处方、专册登记。

住院部规章制度及岗位职责一、住院部规章制度1. 出入院治理制度：住院部负责患者的入院、出院、转科、转院等工作。

患者入院时，必须持有门诊或急诊医生开具的住院证，并进行登记。

患者出院时，必须办理出院手续，并由责任护士收回住院证。

患者转科或转院时，需经主管医生同意，并办理相关手续。

2. 病房工作制度：住院部医生和护士按照工作职责，负责患者的诊疗、护理工作。

医生每天定时查房，了解患者病情，调整治疗方案。

护士负责执行医嘱，观察患者病情变化，做好护理工作。

3. 病房治理制度：住院部工作人员必须遵守病房秩序，保持病房整洁、安静。

患者及家属需按照病房规定行事，不得擅自翻阅病房资料。

4. 病历书写制度：住院部医生和护士必须按照要求书写病历，字迹清晰，内容真实、完整。

病历作为患者诊疗的重要依据，不得篡改、丢失。

5. 医嘱制度：住院部医生根据患者病情，制定治疗方案，并下达医嘱。

护士负责执行医嘱，并及时向医生反馈执行情况。

6. 处方制度：住院部医生开具处方时，必须遵守药品管理规定，合理使用药品。

护士负责调配处方，并进行核对。

7. 查房制度：住院部医生每天进行查房，了解患者病情，调整治疗方案。

查房时间为上午查房和下午查房。

8. 值班、交接班制度：住院部实行24小时值班制度，值班医生和护士负责处理突发情况。

交接班时，需详细交接患者病情、治疗方案、医嘱执行情况等。

9. 护理部工作制度：住院部护士按照护理部规定，开展护理工作。

负责患者的生活照顾、病情观察、护理操作等。

10. 治疗室工作制度：住院部治疗室负责患者治疗工作，包括注射、换药、灌肠等。

治疗室工作人员必须严格执行无菌操作规程。

11. 查对制度：住院部工作人员在执行医嘱、药物发放、护理操作等过程中，必须进行查对，确保患者安全。

12. 住院规章：住院部对患者及家属进行住院规章教育，告知住院注意事项，维护病房秩序。

二、住院部岗位职责1. 住院医师岗位职责：在科主任领导和主治医师指导下，负责一定数量病员的医疗工作。

一、总则为了规范我院住院药房的管理，保障患者用药安全、有效，提高药学服务水平，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理办法》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

二、人员管理1. 住院药房设药剂科主任一名，负责药房的全面管理工作；设药房组长一名，协助药剂科主任进行药房管理工作。

2. 从事药品质量管理、购进、验收、养护、保管、调配工作的人员，应具备相应的职业资格证书，并接受药事法律、法规及专业知识培训。

3. 从事药品质量管理、调配、验收、养护、保管等直接接触药品的工作人员，每年应在药品监督管理部门指定二级以上医疗机构或疾病预防控制机构进行健康查体，并建立健康档案。

4. 住院药房工作人员应遵守医院的规章制度，执行岗位职责，不迟到、不早退，不无故脱岗或串岗，认真执行各班岗位职责，工作时衣帽整齐，态度和蔼，语言文明，操作规范，工作中细心、耐心。

三、药品管理1. 药品购进（1）药品购进应遵循质量第一、价格合理、供应稳定的原则。

（2）从具有合法资格的药品生产、药品批发企业采购药品，严格审核供货单位、购进药品及销售人员的资质，建立供货单位档案。

（3）建立并执行进货检查验收制度，验收人员要逐批验明药品的包装、规格、标签、说明书、合格证明和其他标识。

2. 药品储存与养护（1）药品应按照药品属性、剂型、规格、有效期等进行分类储存。

（2）药品储存环境应满足药品质量要求，保持库房通风、干燥、清洁。

（3）定期对药品进行检查，发现质量问题应及时处理。

3. 药品调配（1）调配处方时应认真执行“四查十对”（查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、规格、数量、标签；查对药品性状、用法、用量；查用药合理性，对临床诊断），核实无误后方可调配发药。

（2）调配处方时应注意药品配伍禁忌，避免发生不良反应。

（3）发出的药品应注明患者姓名、药品名称、用法、用量。

四、质量管理1. 严格执行药品质量管理制度，包括药品的购进验收、储存与养护、出库复核制度；特殊药品和贵重药品管理制度；服务质量管理制度，质量事故及差错处理和报告制度，药品质量信息收集制度，处方管理制度，退货药品管理制度，不合格药品管理制度等。

连锁药房组长岗位职责职位概述连锁药房组长是连锁药房的管理者，负责协调和管理药房的日常运作。

组长需要领导药房团队，确保团队成员达成销售目标，提供优质的药品和医疗服务给顾客。

组长还需要与其他部门和上级领导合作，确保药房的综合管理和协调工作顺利进行。

岗位职责1. 药品管理- 监督药品采购流程，确保药房库存满足公司和法律的要求。

- 确保药房按照合规标准储存、销售和处置药品。

- 协助制定药品定价策略，确保利润最大化。

2. 队伍管理- 领导药房团队，确保团队成员达到销售目标。

- 招聘、培训和管理药房员工，并定期进行绩效评估。

- 进行员工工作安排，确保药房各项工作有序进行。

3. 客户服务- 确保药房员工提供专业、友好和高效的客户服务。

- 处理顾客投诉，并提供解决方案以维护客户满意度。

- 确保药房员工了解并遵守相关法律法规和公司政策。

4. 销售与业绩管理- 制定销售目标，确保药房达到销售指标。

- 监督和分析销售数据，提出改善销售策略的建议。

- 协助制定药房的市场推广计划，提高药房的知名度和吸引力。

5. 安全与风险管理- 确保药房遵守卫生、安全和环境保护的标准和法规。

- 建立风险管理措施，预防和应对意外事件。

- 协助处理药品质量问题和紧急情况，并与相关部门合作解决问题。

6. 协作与沟通- 与连锁药房其他部门和上级领导进行协作，共同完成组织的目标。

- 及时与上级领导沟通工作进展和问题，并提出解决方案。

- 维护药房与供应商、医疗保险公司和其他合作伙伴的良好关系。

技能要求- 具备药学或相关专业的学士学位。

- 具备相关行业工作经验，有管理经验者优先考虑。

- 具备良好的团队管理和领导能力。

- 具备优秀的沟通和协调能力，能够与不同层级和背景的人合作。

- 具备良好的时间管理和问题解决能力。

- 具备良好的药品知识和了解相关法规。

总结作为连锁药房组长，需要在药品管理、队伍管理、客户服务、销售与业绩管理、安全与风险管理以及协作与沟通等方面发挥领导作用。

三甲医院药房组长岗位职责
1. 在科主任的领导下进行工作。

2. 负责制订药房工作计划，参与药房工作，负责安排药房药品管理和药品调配
工作，负责药房工作人员的考勤、值班、休假等工作，做到合理安排，做好考勤记录。

严格执行《药品管理法》，杜绝“三无”药品进入临床。

3. 负责带领药房工作人员遵守各项规章制度和技术操作规程，保证药品安全、
有效，严防发生差错事故。

4. 负责经常督促、检查本组各项规章制度、劳动纪律、服务质量、服务态度、
咨询及安全保卫措施的执行情况，并做好记录。

5. 负责药房药品的计划请领，保证药品供应。

随时掌握药品供应情况，当药品
供应暂缺时，应在各药房之间进行调剂，不得随意通知缺货，确实经联系无法供应时，要及时通知收费处和医生，并在电脑管理系统内作零虚库存调整。

6. 负责督促、检查麻醉、毒性、精神药品和贵重药品制度执行情况，核查账物
和处方。

7. 组织对药房进行每季盘点，做到帐物相符，将每季用药金额统计报表上报药
剂科和财务科。

8. 关注处方收费是否正确，保证最佳盈余。

9. 负责检查药品性状、有效期等质量事项，防止过期、变质，做到先进先出。

10.负责机动安排药房人员调配处方，解决患者排长队现象,争创文明窗口。

依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。

严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不收受“红包”、回扣等；不乱开处方、滥检查；不利用执业之便谋取不正当利益。

药房负责人工作职责
一、在分管院长的领导下，负责药房管理工作及日常事务工作。

二、定期检查科室的药品、一次性耗材等有无过期失效、霉烂变质，如有霉烂变质及过期失效应督促相关人员立即更换并按照医院规定妥善处理。

如检查发现科室有药品、一次性耗材等过期失效、霉烂变质，一律由负责人承担责任。

三、带头认真执行医院各项规章制度。

四、负责药品的领用、分发、保管、登记、统计等工作。

五、随时检查药品质量，发现问题及时报分管领导处理。

六、对特殊管理药品严格按其管理规定执行，并监督临床安全使用，防止差错事故发生。

七、做好用药咨询，结合临床搞好合理用药。

主动深入科室征求意见，不断改进药品供应工作。

八、做好新药临床观察及疗效评价工作，收集药品不良反应，及时上报，并提出需要改进和淘汰品种意见。

住院药房岗位职责负责人岗位职责一．在药学部主任的领导下，负责住院药房的业务和行政管理工作，对住院药房药品调剂的质量负责。

二．合理安排本药房人员的日常工作，督促工作人员执行各项规章制度和操作规程。

协调好各工作人员的工作关系，定期考核药房工作人员的工作质量。

三．及时传达和贯彻医院及科主任布置的各项工作，并及时汇报药房内部执行情况。

四．妥善处理各种突发事件，保证住院药房各项工作顺利进行。

五．协调住院药房和各科室之间的工作关系，征求意见，了解用药情况，介绍新药，不断改进药品供应工作质量。

六．加强药品管理。

定期检查麻醉药品、精神药品、贵重药品及其他药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。

七．检查药品调剂过程中的环节质量，严禁药品调剂的差错发生。

八．制定人员学习计划，定期组织人员在职业务学习。

九．住院药房负责人应由主管药师以上人员担任。

十．接受药学部分管主任直接领导。

药品管理人员岗位职责一．负责管理好药库内的固定财产和药品的领发和管理。

二．根据用药情况制订进货计划，做好药品领发签收工作，做到帐物相符。

三．严格把好质量关。

在药品入库前应认真验收，核对药品的名称、规格、数量、批号、效期，验收无误后在药品出库单上签字。

发现问题及时与药库联系。

四．应按照药品保存要求妥善保管药品。

做到先进先出。

药品摆放在规定位置，确保药品储藏和使用不发生过期和变质，做好防霉防潮工作。

五．如发现药品暂缺，应及时和其他部门调剂，及时与临床联系，做好药品管理、供应工作。

六．建立药品报损登记制度。

对原包装短少和损坏的药品，及时登记，月末汇总报表，经科主任批示后按相关规定处理。

七．做好药品盘点工作，确保药品库存信息及时更新。

八．住院药房药品管理人员由药师以上人员担任。

九．接受住院药房负责人直接领导（或由住院药房负责人兼任）处方审核人员岗位职责一．处方审核人员负责核对病房领药单。

二．处方审核人员在工作时，必须思想集中。

依据处方管理制度的规定对处方进行“四查十对”，审核处方的药学合理性，核查药物相互作用、配伍禁忌、相容性、稳定性和用法用量等。

住院药房岗位职责（共4篇）第1篇：住院药房岗位职责（优秀）四川省复员退伍军人医院药剂科住院药房岗位职责1 目的：明确住院药房人员岗位职责。

2 范围：住院药房调剂人员、质量管理人员。

3 责任者：药学技术人员、住院药房负责人。

4 程序：4.1认真仔细按各科处方发药，有疑问时，应及时与各相关科室联系，不准在情况不明的情况下发药。

4.2不易识别的药品配发时必须做好系统识别标记，便于护士核对。

4.3药品定位存放，保持整洁，药架及盛药容器应干燥清洁、标签清楚、标示正确。

4.4根据有关规定严格管好麻醉、毒性、精神药品，做好药品的有效期管理。

4.5抢救病人的用药必须随到随配。

夜间抢救用药缺时，由病区护士到急诊（门诊）药房暂借，第二天从住院药房补领后，及时还给急诊（门诊）药房。

4.6特殊管理、贵重药品日销帐应帐物相符，保持帐面整洁、清晰。

4.7上班人员应衣帽端正，衣着整齐，自觉遵守规章制度，挂牌上岗，坚守岗位。

4.8树立良好的服务态度和文明的形象，不应与病人发生争吵。

4.9保持室内整洁，生活区与工作区严格分开，个人用品不准随便放置。

4.10配方间不准科外人员进入。

4.11监督并协助病房做好药品领用管理和正确使用药品，以保证药物的安全有效。

药剂科2014年4月25日修订第2篇：药房岗位职责药房岗位职责1、遵守医院的规章制度，尊纪守法，具有良好的职业道德和严谨的工作作风。

2、负责处方划价，严格掌握药品价格，划价准确无误。

3、负责拟订药品采购计划。

4、不定期检查药品，防止积压和变质（沉淀、变色、发霉、过期等）如发现问题，及时向负责人汇报，不的私自发放过期药品。

5、遵照医嘱发放药品，不得擅自修改或涂抹处方。

6、认真执行各项规章制度，严格管理毒、麻等药品，严防差错事故。

7、保持药房清洁卫生，摆放整齐，空气流通。

8、负责处方装订，一周一订，并汇总。

9、加强业务学习，提高业务素质。

第3篇：药房岗位职责药房岗位职责1.在科主任领导下，负责门诊药房各项业务和行政管理工作。

住院药房组长岗位职责职位概述住院药房组长是医院药房管理层中的重要职位，负责住院药房的工作，领导药房团队提供高质量的服务。

住院药房组长需要具备丰富的药学知识和管理经验，并协调好医院的医疗资源和病患的用药需求，确保医院的住院药房运营顺利。

岗位职责药品采购管理1. 负责住院药房的药品采购工作，与药品供应商进行合作洽谈，确保药品的质量和价格的合理性。

2. 根据医院的业务需求和住院科室的临床需求，制定药品采购计划，确保药品的充足供应。

3. 监督药品的采购流程，包括选择供应商、药品验收、入库管理等，确保住院药房的药品质量和安全。

药品配送管理1. 组织住院药房团队进行药品的仓库管理和配送工作，确保药品的准确、及时地配送到各住院病房和科室。

2. 按照药品管理制度，做好药品的出库、配送和归还工作，确保药品的流转记录的准确性和完整性。

3. 与住院病房和科室进行协调，了解其药品需求，确保药品的准确配送和及时补充。

药物库存管理1. 负责住院药房药品库存的管理工作，做好药品的库存盘点和管理，确保库存的准确性和合理性。

2. 根据住院药房的药品使用情况和需求，制定合理的库存标准和库存管理策略，防止过量或过少的库存。

3. 管理药品的保质期，在药品将过期之前，制定相关计划和措施，确保药品不会过期浪费或在使用中存在安全隐患。

病患用药指导1. 协助医疗团队为病患提供药物治疗方案和用药指导，解答病患和家属的用药疑问。

2. 确保病患的用药安全和用药合理性，防止药物过量或产生不良反应。

3. 协调住院药房团队和医疗团队的工作，确保病患的用药需求得到及时满足。

团队管理和培训1. 领导、管理和指导住院药房团队的工作，包括招聘、考核、培训等，提高团队的整体素质和工作能力。

2. 组织住院药房团队开展药物安全教育和培训活动，提高医护人员的用药安全意识和操作规范。

3. 维护良好的团队氛围，建立有效的沟通和协作机制，确保住院药房团队的工作和目标的实现。

岗位要求1. 药学专业本科及以上学历，注册药师资格证。