关于参加维立克面试一些常见的问题

外企面试官最爱提的问题1.务必介绍一下你自己。

这是私营企业常问的问题。

一般菲律宾人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上就有，其实，外企希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最获得成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但本领要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理外企才表示会相信。

外企很重视一个人的礼貌，求职者要尊敬考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。

外企最爱有礼貌的求职者。

2.在学校你最不绝不喜欢的课程是什么？为什么？这个问题外企不希望求职者直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程，如果单独回答还说明了而仅理由，不仅代表求职者对这个学科不感兴趣，可能还代表将来也会对要完成的某些工作没有兴趣。

这个问题外企招聘者最想从求职者口里听到：我可能各科对个别科目不是特别感兴趣，但是正因为这样，我会花更多的时间去学习这门课程课程，通过学习对原本不感兴趣的也开始有了兴趣，对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更，所以各门课的成绩较为平衡。

通过这样的问题，私企可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者。

3.说说你最大的优缺点？这个问题关键问题外企问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，外企或许不会录用你。

外企喜欢求职者从自己的猎头优点说起，另一侧加一些小缺点，最后再把风险问题转回到优点上，突出优点的部分。

外企喜欢聪明的应征者。

4.你认为你在学校归属于好学生吗？外企的招聘者很精明，询问这个问题可以试探出很多问题：如果求职者考得好，就会说：“是的，我的成绩很好，所有的成绩都很优异。

当然，判断一个学生好学生有很多标准，胜场在学校期间我认为胜率是重要的，其他方面主要包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很关键的，我在这些方面也做得很好，应该说我是一个全面发展的学生。

外资企业面试问题及答案外资企业面试问题及答案在现如今的全球化时代，外资企业的崛起和发展成为了日益增多的求职者的梦想和目标。

外资企业拥有更广阔的发展空间和更高的薪资福利待遇，因此也拥有更高的竞争性和门槛。

面试是外资企业录用新员工的重要环节，通过面试可以检验应聘者的专业知识、能力和个人素质。

为了帮助应聘者更好地准备外资企业面试，以下将列举一些常见的外资企业面试问题，并给出相应的答案。

一、常见的外资企业面试问题1. 请介绍一下你自己。

这个问题是面试的开场问题，通过回答这个问题，应聘者可以简单介绍一下自己的背景、教育经历、工作经验等方面的信息。

回答这个问题时可以突出重点，强调与应聘岗位相关的经验和能力。

2. 你为什么对我们公司感兴趣？为什么要应聘这个职位？应聘者可以回答自己之前研究过该公司的背景和业务，并将这些信息与自己的兴趣和工作目标联系起来。

同时，应聘者还可以强调自己对该岗位的适应能力和优势。

3. 你在上一家公司的工作中取得了什么成就？应聘者可以根据自己的工作经验，列举一些能够突出自己绩效的具体案例。

在回答这个问题时，可以强调自己的解决问题能力、团队合作能力和创新能力。

4. 你遇到过的最大的挑战是什么？你是怎么解决的？应聘者可以回答自己在工作中遇到的具体问题或困境，并阐述自己解决问题的思路和方法。

在回答这个问题时，可以突出自己的自我管理和应变能力。

5. 你认为你具备哪些能力和特质，适合这个职位？应聘者可以根据该职位的要求，结合自己的工作经验和个人素质，列举一些能够体现自己适应该职位的能力和特质。

在回答这个问题时，可以强调自己的沟通能力、组织能力和解决问题能力。

6. 你在团队中的角色是什么？你如何与其他同事合作？应聘者可以回答自己在团队中的角色和责任，并具体描述自己与其他同事合作的经验和方式。

在回答这个问题时，可以突出自己的团队合作意识、沟通能力和协调能力。

7. 你对工作中的压力是如何应对的？应聘者可以回答自己在工作中遇到的压力和应对策略，可以结合自己的经验和个人习惯阐述。

美国高中留学申请面试指南怎样准备维立克面试准备去美国读高中的学生，除了要进行材料的准备，还需要准备面试的内容。

下面就由来介绍美国高中留学申请面试指南怎样准备维立克面试？一、常问问题首先是学术相关的内容，包括大家学习的课程以及对课程的看法，对学校的看法以及获取的成绩；然后是生活方面，本人的兴趣和爱好，家庭的背景，以及对自己影响比较大的人和事。

此外还有参加的活动，校内和校外的都很重要，需要突出自己的优势；最后就是选择本校的原因，对学校的了解，对课程的了解，以及本人和学校的匹配度；还会将问问题的权利抛给学生，要抓住机会。

二、面试内容一方面是写作，由于是委托给机构进行面试，大家按要求直接去指定的地点，需要在给出的几个题目中，选择自己比较拿手的主题进行书写，需要在镜头下进行，需要在30分钟之内完成写作，并且进行密封提交。

另一方面就是录像面试，整个面试的过程会进行录像，大家先要和面试官进行简单的交流，消除紧张感，然后描述给出的图片，再进入深入的探讨阶段，还会有中文对话环节，最后就是自己进行总结。

三、面试准备大家可以在面试前有针对性的面对镜头说话，这样有助于大家消除对摄像头的恐惧，缓解紧张；图片描述环节是有套路可寻的，大家多看看国家地理的官网，学习他们的描述方式。

面试对语言的要求不大，而且还有专门的中文面试环节，所以大家不需要太紧张；在对话的时候，可以使用肢体的语言辅助你的表达，会显得更生动一些，而且还会更加打动人。

四、注意事项你只需要参加一场面试，但是面试官一天要面试10个以上的学生，而且审核是连续的，肯定会觉得疲惫和乏味，所以大家在展示自己的时候，一定要将优势和特色直接释放出来。

要抓住最后留给你的问问题机会，不要浪费了，要将自己想知道的直接问出来，而有深度的问题，也是可以提升面试官对你的看法的，从而可以留下一个好印象。

外企最常问的十大问题及答案相关推荐外企最常问的十大问题及答案外企面试通常包括三轮: 第一轮面试一般由公司人力资源部的人员担任考官;第二轮面试一般由用人部门的主管或经理主持;如果有必要的话，应聘者还要参加由公司高层管理者担任主考官的第三轮面试。

外企最常问的十大问题及答案在第一轮面试中，主考官一般会让应聘者用英语进行自我介绍，然后就应聘者目前的工作、所应聘的职位、应聘者的职业规划、薪水期望、个性特征等提问。

在第二轮面试中，主考官通常会就应聘者的专业技术、业务能力、解决问题能力、团队精神、时间管理能力、抗压能力等方面提问。

在第三轮面试中，主考官一般会考察应聘者对所应聘公司的文化、政策、业务、发展前景等方面的了解情况。

1、工作经历What is the biggest accomplishment in your current position?应答思路主考官往往会通过问及应聘者目前工作的一些情况，譬如其职责范围、所遇到的问题、所取得的成就等, 来了解应聘者是否适合他所应聘的职位。

因此，应聘者应当就如何回答这些问题做好充分准备。

回答问题时，要实事求是，同时尽可能突出自己具备应聘职位所需的条件。

参考回答I have been working with this company for ve years, and I have accumulated a lot of experience in this eld. I think my biggest achievement with this job is that I successful y carried out several projects with my team members.2、应聘职位和公司情况了解Then why do you want to leave them and join us?应答思路应聘者可以从以下几个方面来回答这一常规难题。

外企面试中会遇到的十四个问题与答题技巧外企面试中会遇到的十四个问题与答题技巧1、我们为什么要聘用你(测试你的沉静与自信。

)给一个简短、有礼貌的回答：“我能做好我要做的事情、“我相信自己，我想得到这份工作。

2、为什么你想到这里来工作(这应该是你喜爱的题目。

)因为你在此前进行了大量的准备，你了解这家公司。

组织几个原因，最好是简短而切合实际的。

3、这个职位最吸引你的是什么(这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。

)回答应使考官确认你具备他要求的素质。

4、你是否喜欢你老板的职位回答当然是“YES，如你不满意，可补充：“当我有这个评测能力时，或“有这样一个空缺时吧。

5、你是否愿意去公司派你去的那个地方如果你回答“NO，你可能会因此而失掉这份工作，记住：你被雇用后你可以和公司就这个问题再行谈判。

6、谁曾经给你最大的影响选一个名字即可，最好是你过去的老师等，再简短准备几句说明为什么。

7、你将在这家公司呆多久回答这样的问题，你该持有一种明确的态度，即：能待多久待多久，尽可能长，“我在这里继续学习和完善自己。

8、什么是你最大的成就准备一两个成功的小故事。

9、你能提供一些参考证明吗你该准备好一些相关的整洁的打印件，并有现在的电话和地址。

10、从现在开始算，未来的五年，你想自己成为什么样子？或者：告诉我，你事业的目标回答一定要得体，根据你的能力和经历。

11、你有和这份工作相关的训练或品质吗说明要短，举两三个最重要的品质，要有事实依据。

12、导致你成功的因素是什么回答要短，让考官自己去探究，比如只一句话：“我喜欢挑战性工作。

13、你最低的`薪金要求是多少(这是必不可少的问题，因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。

)你聪明的做法是：不做正面回答。

强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作，避免讨论经济上的报酬，直到你被雇用为止。

14、你还有什么问题吗？你必须回答“当然”。

你要准备通过你的发问，了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。

外企面试常见问题及回答技巧(一)随着全球化的发展，外企逐渐吸引着越来越多的求职者。

对于应聘外企的求职者来说，如何在面试中表现出色是关键。

本文将介绍外企面试中常见的问题，并提供一些回答技巧。

一、个人介绍在外企面试中，个人介绍是必不可少的一环节。

面试官会要求求职者介绍自己，以了解其基本情况，同时也是对面试者口头表达能力的考察。

回答技巧：1. 简洁明了，尽量不要超过两分钟。

2. 突出自己的优势，强调与工作相关的技能和经验。

3. 听懂面试官的问题后，尽量抓住关键词回答。

二、职业规划外企面试中，面试官通常会问求职者自己对于未来的职业规划及目标。

这个问题看似简单，但其实非常重要，旨在了解求职者是否有发展潜力，是否与公司的文化与理念相符。

回答技巧：1. 清晰准确表达未来职业目标。

2. 把握好公司文化，体现出个人与公司的匹配度。

3. 对未来工作的计划做出明确阐述。

三、工作经验面试官会对求职者的工作经验进行深入询问。

主要目的是为了了解求职者的职业水平、实战经验以及解决工作问题的能力。

回答技巧：1. 具体描述曾经参与的项目或任务，强调个人在其中所扮演的角色。

2. 举例说明自己在哪些工作中有过独特或创新的贡献。

3. 突出个人经验能否与公司的职位匹配。

四、工作目标除了向求职者详细地介绍公司，面试官还会问他们有关未来工作计划的问题。

这个问题旨在了解求职者是否有清晰的目标，是否对工作有充分的认识。

回答技巧:1. 明确表达对工作的期望与目标，展示自己对工作的热情。

2. 强调自己对公司文化与理念的认同。

3. 表现出个人的可塑性与成长潜力。

五、挑战或难题借此问题，面试官试图了解应聘者在以往工作或生活中遇到的难题以及解决方法。

回答技巧：1. 描述真实，有针对性的例子。

2. 分析问题出现的原因，表现出自己解决问题的能力。

3. 具体说明如何调整自己攻克目标的方法。

六、自我评价在面试环节中不可避免地出现自我评价。

这个问题的主要目的是询问求职者的自我意识及对自己的了解程度。

外企面试官最爱提的问题_模板1.请介绍一下你自己。

这是外企常问的问题。

一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，外企最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理外企才会相信。

外企很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。

外企喜欢有礼貌的求职者。

2.在学校你最不喜欢的课程是什么？为什么？这个问题外企不希望求职者直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程，如果直接回答还说明了理由，不仅代表求职者对这个学科不感兴趣，可能还代表将来也会对要完成的某些工作没有兴趣。

这个问题外企招聘者最想从求职者口里听到：我可能对个别科目不是特别感兴趣，但是正因为这样，我会花更多的时间去学习这门课程，通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣，对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真，所以各门课的成绩较为平衡。

通过这样的问题，外企可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者。

3.说说你最大的优缺点？这个问题外企问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，外企肯定不会录用你。

外企喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。

外企喜欢聪明的求职者。

4.你认为你在学校属于好学生吗？外企的招聘者很精明，问这个问题可以试探出很多问题：如果求职者学习成绩好，就会说：“是的，我的成绩很好，所有的成绩都很优异。

当然，判断一个学生是不是好学生有很多标准，在学校期间我认为成绩是重要的，其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的，我在这些方面也做得很好，应该说我是一个全面发展的学生。

”如果求职者成绩不尽理想，便会说：“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的，我的学习成绩还可以，在其他方面我的表现也很突出，比如我去很多地方实习过，我很喜欢在快节奏和压力下工作，我在学生会组织过××活动，锻炼了我的团队合作精神和组织能力。

维立克面试心得体会申请学校：Dunn SchoolSt. George’s SchoolThe Webb Schools日期：2014年1月作为众多美国高中申请者的一员，我很幸运能够有一次参加维立克面试的机会，我觉得这种形式还是能够比较清晰地判断最适合学校的学生，也让我能为即将面临的正式面试积累经验和做好准备。

我这次面完了以后把结果发给了三所学校，感觉还比较有效率。

关于维立克面试的利弊，首先我觉得维立克的面试效率很高，不用排队等候面试，更不用千里迢迢赶到美国参加面试，很方便！其次面试的整体感觉不错，气氛比想象的轻松。

我参加过几种不同形式的面试，感觉面对面的交流比网上Skype的效果要好很多。

另外，从被面试者的角度，维立克面试给了我诸多体会。

它让我学会了如何在相对较短的面试时间内，实现最好地与面试官沟通，给对方较好的印象。

同时，也让我知道我在哪些方面还有欠缺，以后怎么做，并且也通过亲身体验感受到面试过程中的一些问题。

我也学会了一些在面试中必备的技巧，使自己的面试过程更加顺利精彩，得到认可。

如果说有什么需要提高的地方，我觉得自己不能看到面试视频是很遗憾的，而且面试时间稍稍有点短了，还没完全发挥出实力，就结束了，这不能不说有点小小的遗憾。

为了给还未经历过维立克面试的大家分享一些经验，我认为你应该注意一下几点：第一，在参加面试前，首先要对自己要有充分的了解，以便能做到对面试官提出的有关问题作出回答，同时也要对自己的目标有一个清晰的认识。

第二，参加面试一定要守时，宁可提前去面试现场等候，也不要出现迟到现象，哪怕只有几分钟。

当然也不必到得太早，因为我在北京的面试点参加的面试，空间并不是非常大，如果等候太久的话也不是很方便。

第三，我觉得参加面试时，仪容仪表很重要。

毕竟第一印象来自于外表。

在衣着方面，我觉得最好是穿稍微正式一点，这既体现了对面试官的尊重，又能展现应试者阳光自信的精神风貌。

千万不要穿得特别另类。

维立克的面试官都是非常认真且和蔼的，他们虽然不一定穿着正装，但是衣着得体大方，干净整洁，显示了他们对你的重视。

美高申请维立克面试：十件事你不得不知赴美热潮不断涌现，而且中国人都特别看重美高的排名和学术水平，但是在美国很多顶尖学校都要求进行维立克面试，今天留美网小编就总结了维立克面试的十件事，希望可以帮到你!1. 为什么要进行维立克面试?从2005年开始，中国学生掀起了到美国读高中的“热潮”，从2005-06年度的几十个学生到今天的几万学生。

美国一些知名的寄宿高中，每年有几百名中国学生申请。

美国的私立中学的规模一般比较小。

几百个中国学生申请，面试，给招生办公室带来巨大的压力。

一方面是美国的寄宿高中希望能够“见”到每个申请的学生，另外一方面招生办的人手有限。

维立克的第三方面试比较好地解决了这个问题。

2. 维立克面试如何进行?维立克面试是一般要进行45分钟。

先是30分钟的写作，学生可以从三个题目中选择一个题目，完成写作。

学生的写作不评分，直接扫描发到申请的学校。

面试一般是10分钟到15分钟。

分成4个部分。

第一部分是2分钟左右的热身问题;第二部分是看图片对比;第三部分是深入交谈;第四部分是自由交谈。

最后一部分是中文问题(只限中学申请者)。

3. 维立克面试如何评分?面试的录像和评分会一起发送到申请人指定的学校维立克面试的评分是从0分到6分。

除了分数以外，还会给出在所有学生中的百分比。

根据过去的经验，英文不是母语的学生，在2015到2016年度，要取得4分以上的成绩还是要付出努力的。

4. 哪些学校要求维立克面试?从维立克官方的网站看，目前维立克已经和80多所美国的寄宿高中签约。

也就是学生要申请这些学校，必须先提交维立克面试的成绩。

从学校的分布看，除了美国十校联盟中的九所，和部分顶尖学校，如Milton, Concord 等学校，东部的在排名20 到80的大多数寄宿高中基本都要求维立克面试。

(维立克面试合作高中官网：/boarding )5. 美国的寄宿高中如何审议?不同的学校会采取不同的审议方式。

大致上来说，学校会在学生在提交面试资料后2-3周和学生联系。

维立克面试-大学申请感受和经验
我从距离申请日期Deadline之前大概一年就开始查学校，找资料。

按网站上的排名挨个给学校发Request Information，然后作比较，看看自己喜欢哪些学校，哪些学校的环境是适合自己的等等，这样可以更好的了解学校。

听说要参加维立克面试，刚开始还是有一些不解，因为与大学已经有过沟通，面试也进行过了，所以我觉得在申请过程中这次面试应该不算是什么特别重要的事，没有面试应该也不会影响整个结果。

当然，一个好的面试无疑为你加分。

于是我就和维立克预约了面试。

关于面试的感受，我最大的感觉就是，气氛非常轻松，没有什么压力，面试的老师是非常和蔼的，而且很多的问题并不是关于学术方面的具体知识而是关于个人素养，个人成长方面的情况。

这就好像与一个朋友在亲切的聊天，所以更能够顺利发挥出自己的能力和水平。

大学收到了面试以后给我的反馈也很好，他们看过了我的面试视频以后，非常满意我的表现并接受了我的申请。

总之，我对维立克面试还是非常满意的。

外企面试最爱提的十问题1.请介绍一下你自己。

这是外企常问的问题。

一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作阅历，这些在简历上都有，其实，外企最盼望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深化讨论的学问领域、共性中最乐观的部分、做过的最胜利的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出乐观的共性和做事的力量，说得合情合理外企才会信任。

外企很重视一个人的礼貌，求职者要敬重考官，在回答每个问题之后都说一句“感谢”。

外企喜爱有礼貌的求职者。

2.在学校你最不喜爱的课程是什么？为什么？这个问题外企不盼望求职者直接回答“数学”、“体育”之类的详细课程，假如直接回答还说明白理由，不仅代表求职者对这个学科不感爱好，可能还代表将来也会对要完成的某些工作没有爱好。

这个问题外企聘请者最想从求职者口里听到：我可能对个别科目不是特殊感爱好，但是正由于这样，我会花更多的时间去学习这门课程，通过学习对原本不感爱好的科目也开头有了爱好，对于原来就有爱好的科目我自然学习得更仔细，所以各门课的成果较为平衡。

通过这样的问题，外企可以找到对任何事情都很感爱好的求职者。

3.说说你最大的优缺点？这个问题外企问的概率很大，通常不盼望听到直接回答的缺点是什么等，假如求职者说自己当心眼、爱忌妒人、特别懒、脾气大、工作效率低，外企确定不会录用你。

外企喜爱求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最终再把问题转回到优点上，突出优点的部分。

外企喜爱聪慧的求职者。

4.你认为你在学校属于好同学吗？外企的聘请者很精明，问这个问题可以摸索出许多问题：假如求职者学习成果好，就会说：“是的，我的成果很好，全部的成果都很优异。

当然，推断一个同学是不是好同学有许多标准，在学校期间我认为成果是重要的，其他方面包括思想道德、实践阅历、团队精神、沟通力量也都是很重要的，我在这些方面也做得很好，应当说我是一个全面进展的同学。

”假如求职者成果不尽抱负，便会说：“我认为是不是一个好同学的标准是多元化的，我的学习成果还可以，在其他方面我的表现也很突出，比如我去许多地方实习过，我很喜爱在快节奏和压力下工作，我在同学会组织过××活动，熬炼了我的团队合作精神和组织力量。

外企面试七十个经典问题1、请你自我介绍一下你自己，回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。

企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。

企业喜欢有礼貌的求职者。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。

乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。

我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。

我相信我能成功。

3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。

绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。

企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。

企业喜欢聪明的求职者。

4、你对加班的看法？回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。

只是想测试你是否愿意为公司奉献。

回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。

我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。

但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班5、你对薪资的要求？回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。

一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。

他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

维⽴克⾯试真题 维⽴克⾯试时会遇到哪些问题呢?下⾯就由店铺为⼤家介绍⼀下维⽴克⾯试真题的⽂章，欢迎阅读。

维⽴克⾯试真题篇1 a) 你是如何放松的? b) 你认为科技对你的影响是什么? c) 你喜欢哪⼀个作者?为什么? d) 过去⼏年当中令你最开⼼的事情是什么? e) 你喜欢什么动物，为什么? f) 讲⼀次旅游的经历。

旅游中 g) 你最喜欢什么动物，为什么 h) 讲⼀次旅游的经历。

旅游中看到了什么⼈/物?遇到的没有预想过的体验?某次旅游中遇到的⽐较⼤的挑战? i) 你⽐较喜欢城市还是郊外，为什么 j) 如果你邀请⼀个⼈跟你共进晚餐，你会邀请谁? k) 你早上醒来会做的第⼀件事是什么? l) 举例说明与⾃⼰不同的同学或者朋友 m) 描述⼀个你喜欢的Super Hero。

n) 晚饭准备吃什么? o) 你最喜欢的书中的⼈物是谁?你觉得你和这个⼈物有什么相像之处? p) 当你和你朋友有不同的意见时，你会怎么做?如果你觉得对⽅⽣你的⽓了，你会怎么办? q) 你最近⼀个假期去哪⾥了?其中最不好的经历和最好的经历是什么? r) 你⼀天的时间是怎么安排的?每项任务都花了多少时间? s) 你⾝边哪⼀个⼈对你的帮助最⼤?举例说明。

t) 你最喜欢阅读哪个类型的书籍?举例说明。

u) 你最喜欢的户外活动是什么? v) 你的⽼师说了⼀句很⿎励你的话是什么? w) 如果能改变⼀部法律，你会改变什么? 维⽴克⾯试真题篇2 a) 你觉得中国最需要改进的是什么? b) 你认为⼈应该具有的三个品质? c) 如果你要拍有关中国的纪录⽚，你的切⼊点会是什么? d) 你做过最令你兴奋的事情是什么? e) 你已经为以后的⽣活做好准备了么? f) 如果要出国，你最想拥有的三个能⼒是什么? g) 你觉得你给过别⼈的最好的建议是什么? h) 你觉得多学⼀门外语对⾃⼰的帮助⼤么? i) 去美国学习⽣活，最⼤的挑战是什么? 维⽴克⾯试真题篇3 a) 没有科技世界会变成怎样? b) 如果你能改变法律，你会改变哪⼀条? 要点：类似托福作⽂写作 c) 假如你的朋友不爱学习，如果你帮助他进步，怎样使得他不那么⾟苦，同时⼜可以提⾼成绩。

外企面试问题参考外企面试是一种常见的面试形式，许多人都有可能接触到。

在外企面试中，面试官通常会问一系列的问题，以了解应聘者的能力、经验和个人素质。

下面是一些常见的外企面试问题的参考答案，供您参考。

1. 自我介绍这个问题是面试中最基本的问题，也是向面试官展示自己的第一次机会。

在回答该问题时，应聘者应简要介绍自己的姓名、教育背景、工作经验以及个人技能。

同时，还可以提到一些个人爱好和特长，以展示自己的多样性和全面素质。

2. 为什么选择应聘我们公司？这个问题是考察应聘者对公司的了解及其对公司的兴趣程度。

应聘者可以通过研究公司的产品、市场地位、企业文化等方面，找到与自己的经历、技能和兴趣相匹配的地方，并在回答时加以表达。

3. 为什么离开上一家公司？这个问题主要是考察应聘者的离职原因和应对困境的能力。

应聘者在回答时，应尽量避免批评上一家公司或上司，而是侧重强调自己的职业发展目标、个人成长需求等积极因素。

4. 描述一次在工作中遇到的挑战，并说明如何解决的。

这个问题是考察应聘者的问题解决能力和应对压力的能力。

应聘者在回答时，应先简单描述遇到的问题，然后重点强调自己采取的解决方法和取得的成果。

同时，还可以提及从这个挑战中所学到的经验和教训。

5. 你认为自己的最大优势是什么？这个问题是让应聘者自我评价的机会。

应聘者在回答时，应结合自己的经验和技能，向面试官展示自己在某个方面的优势。

例如，沟通能力、团队合作、问题解决能力等。

6. 你在前一份工作中的角色是如何的？这个问题是考察应聘者在前一份工作中的角色和职责。

应聘者应简要说明自己在团队中所担任的职务，并重点强调自己在工作中所取得的成绩和所发挥的作用。

7. 你对加班有没有抵触情绪？这个问题是考察应聘者的加班态度和应对压力的能力。

应聘者在回答时，应表明自己对加班的态度，同时要清楚表示愿意适应工作需要，根据工作情况灵活安排时间。

8. 描述一次你在工作中获得的最大成就。

这个问题是考察应聘者的工作能力和成果。

关于参加维立克面试一些常见的问题作者在这里总结了关于参加维立克面试的常见问题，希望能对大家有所帮助。

1.必须参加维立克面试吗？取决于你所申请的学校。

我们的合作学校中部分学校要求中国申请者必须参加维立克面试，否则不予考虑。

也有几所学校是强烈建议学生参加面试（有面试录像的话最好），他们会从面试结果中选择合适的申请者并安排他们参加第二轮面试。

另外也有学校使用维立克面试替代自己的面试，即学生参加过维立克面试后，学校完全依据面试结果判断是否录取该学生，无需其他面试2.在哪里可以参加面试，什么时间可以面试，网上面试可以吗？我们今年会在北京，上海、深圳、成都以及广州等14个城市定期统一安排面试。

学生必须来到指定地点进行面对面的面，不能在网上进行。

具体时间请进入查询。

如果某一地区面试名额已满，我们会尽量协调。

请关注预约系统的即时更新。

3.我的托福等成绩还未公布，需要等得到成绩再参加面试吗？专家建议越早预约面试越好。

首先，越早让学校看到你的面试结果对你越有利。

有些人想等到最后一刻再来做面试，但那时学校同时收到的面试结果和申请很多，他们必然无法将足够的注意力放在你身上。

而且由于申请人数众多，学生可能约不上我们的面试。

其次，美国学校都有考试成绩底线，但很多学校不单凭成绩决定学生是否能被录取。

他们最看重的是学生的实际沟通能力，语言运用水平以及性格特点。

4.费用是怎么收取的？维立克面试费用分为普通级（2380元）、标准级（2680元）和豪华级（3880元）。

你选择哪个等级主要取决于你是否需要以及申请的学校数目。

具体要求和限制请进入维立克面试预约系统查询。

您也可以点击查看各套餐之间的差别。

5.费用如何支付？网上银行，支付宝，信用卡，银行转账皆可支付。

如选择银行转账，请电话垂询维立克公司账号。

6.我如何修改面试日期呢？如果您决定改期，请于面试日期前至少3天向维立克面试公司提出改期申请，并支付600元改期费。

7.我该如何取消面试？如果您决定取消面试并且不准备改期，你可以申请部分退款。