医院爱国卫生运动委员会管理制度

设备管理委员会职责1、审议设备管理职能部门的年度工作报告和工作计划。

2、审议临床工程科提交的年度预算计划，确定项目建议书报院委会通过。

3、制定医院专业设备的管理政策，审议职能部门的工作方案，审议年度专业设备预算计划，。

将上述决定提交院委会通过。

专业设备指医疗器械、设备，教学和科研仪器设备，计算机及其外部设备等。

4、对大型专业设备进行技术和可行性论证，参与专业设备的招标评标工作。

5、应院委会的要求提供专家咨询意见。

6、对医院其他涉及设备管理的问题作出意见和建议并提交院委会。

7、设备管理委员会的组成：医院分管专业设备管理的院长担任委员会主任，临床工程科科长担任副主任，委员由各临床大科主任，放射、检验、特检等医技科室主任以及财务、监察、医务等职能部门科长组成。

8、设备管理委员会的换届与医院中层干部换届同步。

委员会组成人员名单有委员会主任拟定并报院委会审议通过。

9、设备管理委员会办公室设在临床工程科。

设备管理委员会的常务工作由临床工程科负责，设备管理委员会会议可根据委员或院委会的要求，由临床工程科召集并做会议纪要，分管院长签发。

10、设备管理委员会在进行决策时应发扬民主，充分听取各方面专家意见，在进行预算等重大问题决策时执行票决制，实行一人一票，简单多数通过原则。

11、设备管理委员会成员应严格遵守国家法律和医院工作纪律，不以权谋私，不损害医院和公众利益。

违反上述原则，将提交医院有关部门依法处理。

医院计算机信息系统管理委员会职责1、贯彻执行国家卫生部、卫生厅关于信息管理工作的有关规定，负责对全院信息管理工作进行组织领导。

2、制订医院信息化建设工作的发展规划、年度计划、信息管理制度，审议医院信息系统建设的设计和规划，并组织实施并监督检查。

3、根据有关规定和医院具体情况，责成计算机系统有关部门和单位制订信息管理及安全规章制度。

4、负责本院重大信息化建设项目的可行性分析、技术标准的制定工作。

负责对计算机软件系统项目的方案、规划、流程、功能、验收等环节进行统一管理5、对病案统计管理、医院图书信息管理、档案管理部门进行信息管理工作的指导和相关制度的制定实施。

爱国卫生运动委员会工作职责及工作制度
20170315一、宗旨
为加强医院爱国卫生运动管理，积极开展群众性爱国卫生运动，使医院清洁、干净、整齐，为病人创造良好卫生环境。

二、组织
1.本会设主任委员一名，由分管领导担任；副主任委员一名，由后勤保障中心负责人担任；委员若干名，由各相关部门人员中遴选。

2.主任委员全面负责委员会各项工作，副主任委员协助做好委员会相关工作，本会设秘书一名，协助主任委员处理会务工作，负责开会通知、会议记录、会议纪要存档及决议事项的协调处理。

3.委员任期为一年，可以连任，每年任命一次，委员可根据医院人员变动经院长批准随时调整，中途任命者至届满为止。

三、工作职责
1.组织协调各部门将爱国卫生运动纳入科室规划和日常工作。

2.进行医院卫生基本建设，卫生宣传和监督管理；组织、推动医院除四害、讲卫生，控制和消灭疾病等工作的开展。

3.防治污染，保护环境和生态平衡，改善医院卫生面貌，提升医疗服务品质。

4.制定全院卫生的检查标准，检查督促医院卫生清洁工作。

四、工作制度
1.至少每年召开一次会议，必要时可随时组织召开。

2.每次会议根据需要邀请相关科室或部门人员列席。

3.每位参加会议的委员必须签到，如有特殊情况不能参加的，须提前向委员会主任或秘书请假；会议时主任委员为主席，主任委员未能出席时，由事前指定的代理人为主席。

4.会议必须有2/3以上委员出席，表决以出席委员2/3以上同意为准，每次会议均应做会议记录，会议记录按附件3的内容书写。

五、实施与修正
本工作职责及工作制度报院长核准后实施，修正时亦同。

爱国卫生检查制度爱国卫生检查制度第一章总则第一条为加强爱国卫生工作，保障人民身体健康，提高社会卫生综合水平，促进社会主义物质文明和精神文明建设，根据《四川省爱国卫生管理办法》，结合我市实际，制定本细则。

第二条爱国卫生工作是党和政府组织领导的，广泛深入持久开展的一项全民性社会大卫生运动。

是强化社会卫生意识，改变人们不良卫生习惯，改善城乡环境卫生面貌，除害防病，提高人民群众的生活质量和健康水平的群众性、社会性卫生工作。

参加爱国卫生活动是每个单位和公民应尽的义务。

德阳市行政区域内任何单位和个人应当遵守本细则。

第三条爱国卫生坚持政府组织，地方负责，部门协调、群众动手、科学治理、社会监督、分类指导的工作方针。

第四条爱国卫生工作实行条块结合、以块为主的原则。

第五条各级人民政府要加强对爱国卫生工作的领导，把爱国卫生工作纳入国民经济和社会发展的总体规划，使爱国卫生工作更好地为改革开放、发展经济、稳定社会服务。

第二章机构与职责第六条各级人民政府设立爱国卫生运动委员会（以下简称爱卫会），同时设立各级人民政府爱国卫生运动委员会办公室（以下简称爱卫办）第七条市、县(市、区）人民政府爱卫会办公室为爱国卫生工作主管部门，在同级人民政府领导下，负责组织、协调、指导、检查本行政区域内的爱围卫生工作，其具体职责是：（一）贯彻实施爱国卫生工作的有关法规、规章和政策；（二）开展爱国卫生宣传，组织、动员单位和个人参加爱国卫生活动；（三）制定爱国卫生工作的规划、计划、检查评比标准等；（四）组织开展卫生城市（县城）、卫生集镇和卫生单位的创建工作；（五）组织开展以改水、改厕为重点的农村爱国卫生工作；（六）组织开展杀灭鼠、蚊、蝇、蟑螂《亦称“四害”）活动；（七）组织开展社会健康教育活动；（八）负责爱国卫生活动的监督、检查、考核工作；（九）承办同级人民政府交办的其他工作。

第八条城建、环保、卫生、工商、交通、公安、教育、新闻、文化等有关部门应按照各自的职责，加强城市执法监督，做好爱国卫生工作。

爱国卫生运动委员会职责
主任：后勤副院长
副主任：医务副院长、经营副院长、行政科科长
委员：护理部主任、感染科科长、膳食科科长、休养部主任、人事科科长、
院办公室主任、党办主任、家委会主任
办公地点：爱委会办公室设在行政科
职责：
1．院爱委会在院党委、管委会和地区爱委会领导下，认真执行国务院和北京市政府关于爱国卫生工作的各项规定。

按照单位卫生五项工作要求，即：落实门
前三包、搞好院容环境卫生、内部食堂卫生严格把关、室内卫生干净整洁、厕所
干净、无异味，无蝇。

搞好我院卫生工作。

2．根据卫生部、北京市卫生局、石景山区爱卫会的文件要求，为全面落实《北京市公共场所禁止吸烟的规定》，配合“绿色奥运”迎接2 008~-无烟草的体育盛会，推动我院营造健康优美的就医环境，促进全院职工和患者树立良好的健康形象，在全院长期开展创建无烟医院活动。

3．爱国卫生要放手发动群众，坚持领导与群众相结合，坚持卫生制度化、经常化，克服盲目性，加强计划性。

4．教育全体职工、疗休养人员讲卫生、讲文明，通过院周会和科室禁烟会，把卫生部、卫生局、市区爱卫会关于创建健康城区、创建无烟医院的文件精神传
达到每个职工及其病人，各部门负责人要以身作则，负责本部门控烟工作。

5．制定我院的院容及各疗区、部门的卫生工作计划，并负责检查落实。

6．监督食堂、药浴、生活饮用水办理卫生许可证，从业人员按时办理健康证．并熟悉相关卫生知识。

7．监督管理我院医疗垃圾、生活垃圾、绿化垃圾按卫生及环保部门规定处理．8．做好除四害工作，按政府统一要求采取灭杀、防控措施。

医院爱国卫生规章制度第一章总则第一条为了提高医院卫生环境和服务质量，促进医疗服务的健康发展，爱国卫生规章制度制定本规章。

第二条医院全体工作人员必须遵守本规章，提高全体职工全面提高医疗技术水平，提升医院的发展能力。

第三条鼓励全体职工积极开展卫生宣传活动，提高全员卫生意识，树立良好的卫生习惯。

第四条医院领导要以身作则，加强卫生管理，切实加强对医院爱国卫生规章制度宣贯和督促。

第二章医院环境卫生管理第五条医院环境卫生管理从医院院内环境卫生保洁工作、医疗废物处置、传染病防控、食品卫生等方面全面督促，不留死角。

第六条医院环境卫生保洁工作要做到日常清洁、定时消毒、定期检查、全面整改，保证医院环境卫生达到国家卫生要求。

第七条医院应当建立医疗废物处置系统，确保医疗废物分类存放、专人运送、定点处理，杜绝医疗废物对环境的污染。

第八条医院应加强传染病防控工作，及时发现、报告、隔离传染病疫情，保证医院各区域环境卫生安全。

第九条食品卫生是医院环境卫生不可或缺的重要组成部分，医院应按照食品卫生标准采购、储存、加工、供应食品，做到保障患者用餐安全。

第十条医院环境卫生保洁工作由医院卫生管理部门负责，全体工作人员参与，各部门密切配合，形成合力。

第三章医疗服务质量管理第十一条医院要建立健全医疗服务管理体系，加强医疗服务过程控制和质量监督，提高医疗服务质量。

第十二条医院医务人员要尽职尽责，依法行医，确保医疗行为合规合法，提高医疗服务水平。

第十三条医院各科室要定期组织医疗服务质量检查，发现问题及时整改，不断提升医疗服务质量。

第十四条医院要建立健全医疗事故报告和处理制度，及时报告医疗事故，对医疗事故进行彻底调查和处理，保障患者权益。

第十五条医院要加强医疗纠纷调解工作，及时解决医疗纠纷，维护医院声誉和社会和谐。

第十六条医院医疗服务质量管理由医院质量管理部门负责，全体医务人员参与，各科室协作，共同提升医院医疗服务质量。

第四章职工卫生保健第十七条医院要建立职工健康档案，定期体检，及时发现和预防职业病，保障职工身体健康。

医院2024年爱国卫生工作计划样本为进一步优化医院就医环境，强化医院形象，依据医院现状，紧密围绕医院既定目标与任务管理，针对上年度爱国卫生工作中存在的短板，特此制定医院____年度爱国卫生工作计划。

一、指导思想本计划以____和____为核心指导思想，深入贯彻____精神，致力于构建“清洁、文明、温馨”的就医环境。

秉承以人为本、开拓创新、注重实效的原则，全面深化爱国卫生工作，营造整洁、宜人的就医氛围，持续提升职工健康素养，有力推动医院健康、可持续的发展道路。

二、工作任务与措施（一）强化组织领导1. 对医院爱国卫生委员会成员进行重新配置。

2. 进一步完善医院爱国卫生工作管理体系，提升各科室爱国卫生管理水平。

3. 修订并完善全院《爱国卫生工作管理办法》及其考核标准。

4. 强化基础资料的收集与管理，确保信息完善。

（二）深化健康教育医院爱国卫生办公室负责督促各科室实施健康教育工作，明确责任，确保落实到位，注重教育实效。

（三）持续病媒生物防制坚定不移地推进病媒生物防制工作，广泛宣传，动员全体职工及家属采用物理与药物相结合的方法，对病媒生物进行综合治理。

由医院爱国卫生办公室牵头，重点实施春秋两季灭鼠行动，并在5月至____月期间开展灭蝇、灭蚊、灭蟑螂的专项消杀工作。

（四）加强食品卫生监管依据国家及省市相关法律法规，建立健全对外包食堂的长期监督与检查机制，确保检查、整改、考核三到位。

（五）提升环境卫生质量1. 加强环境卫生清扫力度，确保生活垃圾日产日清，环卫设施及时维护；加强保洁工作，特别是单位交界区域及公共厕所的清扫与保洁。

2. 利用春节、国庆、元旦等节假日，组织环境卫生整治突击行动，重点治理脏乱差现象，加大卫生死角清理力度。

（六）开展“爱国卫生月”活动广泛动员职工及家属积极参与，以环境卫生整治和病媒生物防制为主题，开展“爱国卫生月”活动，巩固医院环境卫生治理成果。

（七）积极配合职业病防治工作全力支持并协助职业病防治所开展相关工作。

2024年度医院爱国卫生工作计划为进一步优化医院就医环境，强化医院形象建设，我们依据医院当前实际情况，紧密围绕医院的发展目标和任务管理工作，针对上年度爱国卫生工作中存在的薄弱环节，特此制定医院____年度爱国卫生工作计划。

一、指导思想本计划以____和____为引领，深入贯彻落实____精神，旨在构建一个“清洁、文明、温馨”的就医环境。

我们坚持以人为本，鼓励开拓创新，并注重工作实效，全面深入开展爱国卫生工作，努力营造出一个整洁、优美的就医环境，以此不断提升医院职工的健康素养，有力推动医院实现良性、可持续的发展。

二、工作任务与措施（一）强化组织领导1. 对医院爱国卫生委员会成员进行重新调整。

2. 进一步完善医院爱国卫生工作的管理网络，提升各科室的管理水平。

3. 修订并完善全院《爱国卫生工作管理办法》及相关考核标准。

4. 加强基础资料的收集与管理，确保信息的准确性和完整性。

（二）推进健康教育工作医院爱国卫生办公室将组织并督促各科室扎实开展健康教育工作，明确责任分工，注重实际效果。

（三）加强病媒生物防制我们将持续加大病媒生物的防制力度，通过大力宣传，动员全体职工及家属采取物理与药物相结合的方法，对病媒生物进行综合治理。

特别是在春秋两季，医院爱国卫生办公室将组织重点开展灭鼠工作，并在5月至____月期间开展灭蝇、灭蚊、灭蟑螂的专项消杀工作。

（四）规范食品卫生管理严格按照国家、省市相关法律法规的要求，建立健全对外包食堂的长效监督与检查机制。

我们将确保检查工作的常态化、整改工作的及时性以及考核工作的有效性。

（五）深化环境卫生整治1. 加强日常环境卫生清扫工作，确保生活垃圾的日产日清，并及时对环卫设施进行保养与维修。

同时，我们将加强对保洁工作的管理，特别是单位结合部及公共厕所的环境卫生清扫与保洁工作。

2. 利用春节、国庆、元旦等节假日的有利时机，组织开展环境卫生整治突击活动，集中治理脏、乱、差现象，并加大对卫生死角的清除力度。

爱国卫生运动工作制度一、背景概述爱国卫生运动是党和政府倡导的全民参与的卫生健康活动，旨在改善人民群众的生活环境，提高整体卫生水平。

为了更好地组织和推进爱国卫生运动，在各级政府和社会各界的共同努力下，制定了一系列的工作制度。

二、宣传教育制度为了增加广大人民群众对爱国卫生运动的认识和理解，宣传教育制度起到了重要作用。

首先，组织宣传推广爱国卫生运动的重要意义和目标，引导人们关注卫生健康问题。

其次，组织开展各类宣传活动，如卫生知识讲座、宣传海报等，提高人们的卫生意识。

再次，通过媒体宣传，传播爱国卫生运动的好事迹和典型经验，激发社会广泛参与。

三、组织协调制度爱国卫生运动需要各级政府、社区、学校、企事业单位等各方的协调配合。

为此，建立了一套组织协调制度，确保爱国卫生运动的有效开展。

首先，成立卫生运动领导小组，明确各部门的职责和任务，实行统一领导、分工负责。

其次，建立协调机制，加强横向、纵向的沟通与协调，解决工作中的问题和矛盾。

最后，完善评估考核制度，对各单位和个人的卫生工作进行评估和考核，激发积极性。

四、示范创建制度示范创建制度是推进爱国卫生运动的重要举措之一。

通过示范创建，可以树立典型，引导他人，形成良好的卫生环境。

首先，建立示范创建的指导思想，明确创建的标准和要求。

其次，组织全市范围内的示范创建活动，邀请专家组成评审团队，对各参与单位进行评选和表彰。

最后，利用示范创建的经验和成果，向社会推广，提高整体的卫生水平。

五、守法治理制度爱国卫生运动的开展需要强调法治意识，遵守法律法规，推动社会各界都参与到运动中来。

为此，建立守法治理制度是必要的。

首先，在各级政府和单位内部宣传法律法规，普及相关的法律知识，提高大家的法律意识。

其次，建立法律监督机制，加强对卫生环境等问题的监督，发现问题及时处理。

最后，加强宣传教育，让广大群众了解到遵纪守法的重要性，自觉自愿参与到爱国卫生运动中来。

六、奖惩激励制度为了激励广大人民群众积极参与爱国卫生运动，建立了奖惩激励制度。

医院⼈员管理制度医院⼈员管理制度范本（精选5篇） 在现在社会，越来越多地⽅需要⽤到制度，制度就是在⼈类社会当中⼈们⾏为的准则。

⼤家知道制度的格式吗？以下是⼩编为⼤家收集的医院⼈员管理制度范本（精选5篇），希望能够帮助到⼤家。

医院⼈员管理制度1 （⼀）感染管理的组织机构 1、医院内感染管理委员会：医院内感染管理委员会是以降低医院内感染的发⽣为⽬标的⾏政管理和业务监督机构。

它的主要任务是实施感染控制和管理计划。

医院感染管理委员会主任由业务副院长兼任，其他成员为有关学科的科主任组成。

2、医院内感染管理办公室：是医院内感染管理委员会领导下的，直属医务部领导的专职机构。

3、临床科室院内感染管理⼩组：组长为各科室主任兼任，另外有⼀名监控医师和监控护⼠。

4、医院内感染管理监控员：⼀般由个科住院总医师和护⼠长担任，也可指定专⼈管理。

（⼆）各级感染管理组织职责 科室院内感染管理监控员职责 ①、在医务部领导下，在医院感染管理办公室的指导下，做好本科室院内感染管理制度的落实。

②、负责医院内感染的⽇常检测，结合本科室实际采⽤有效的消毒灭菌⽅法并对医务⼈员（包括护⼠、清洁⼯）进⾏有关控制医院内感染的消毒、灭菌、隔离等教育⼯作、督促检查本科室⼯作⼈员，认真执⾏消毒、灭菌、⽆菌操作和隔离技术等规章制度的落实。

③、及时发现患者中发⽣的医院感染，协助并督促主管医师留取标本，使院内感染病例的病原送检率必须达100%（其他感染的病原送检率须达60%），填写病历⾸页并向感染管理办公室报告，使院内感染漏报率<20%，采取控制措施。

④、医院感染管理办公室积极向护理部提出关于消毒灭菌、控制院内感染的合理化建议，并进⾏有关⽅⾯的科研⼯作，使院内感染率<10%。

（三）医院感染管理的控制措施 1、消毒灭菌与隔离 ①、医院必须遵守消毒灭菌原则，进⼊⼈体组织或⽆菌器官的医疗⽤品必须灭菌；接触⽪肤粘膜的器具和⽤品必须消毒。

中山医院新制度第一章行政管理方面的制度一、医院领导干部深入科室制度(一)经常深入科室调查研究1.医院领导干部要经常深入所分管的科室，调查研究，直接掌握情况，抓好典型，协助总结推广先进经验。

2. 深入科室，围绕患者安全，重点抓医疗、护理、教学、科研、后勤保证以及服务质量、病人生活等工作。

征求科室及各类人员对医院管理工作（包括医院长远规划和近期目标）的意见和建议，表扬好人好事，改进工作。

3. 院领导要参加部分业务实践，如查房、重大手术、疑难病例的会诊、危重病员的抢救及其他有关业务活动等。

(二)医院领导行政查房1. 医院领导至少每月主持一次行政查房，各相关职能科室负责人参加，深入到一线科室，重点检查医疗、护理、教学、后勤保障及科室管理等方面的工作情况，听取病员和临床科室职工的意见和要求，发现问题及时解决。

2.行政查房前，相关职能科室要到基层了解情况，听取意见反映，作好准备。

每次查房要确定主题，围绕主题展开。

3.行政查房所涉及的内容，需要形成书面简报，相关科室必须限期给予答复和反馈，并在下一次查房时作汇报。

(三)领导班子集体专题研究医疗质量与安全管理工作1. 医院领导班子集体至少每季度一次，讨论在保持医院的质量方针和质量目标、质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

2.紧密围绕医疗质量与安全管理的重点与目标，对存在的不良事件与缺陷，要从管理的体系、运行机制与制度程序中提出有针对性的整改意见，形成良好的医院安全文化氛围。

3.每年至少召开一次有医院领导班子集体参加的“医疗质量与安全管理”全院专题工作会议，以及不同层次多种形式的工作会议。

二、会议制度(一) 院务会：由院长主持，全体院级领导参加。

每周一次，传达上级指示，研究和安排工作。

(二) 院周会：由院长或其中一位院领导主持，科主任（负责人）、护士长及各科负责人参加。

每周一次，传达上级指示，小结上周工作，布置本周工作。

(三) 护士长例会：由护理部主任主持，各科室、病区护士长参加。