血透室护理工作总结PPT演示文稿

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定时监测，发现问题查找原因 1年以上方可独立值班，开展常规透析工作
2.工作特点
〔2〕工作人员特点：专业性强成长期较慢： 1年以上方可独立值班，开展常规透析工作 3年以上方能成为一名合格的透析护士，较熟练处
理各种突发情况，协助进展透析室的管理、人员带教工作
2.工作特点
风险高所有操作均由护士完成稍有不慎就会发生不良事件护士心理压力大长期暴露在乙肝、丙肝环境中，针刺伤、喷溅等都
评感谢护理部、院感科的指导、支持
4.取得极撰写论文
4.取得的成绩
科室护理人员积极参加院部各项活动，取得成绩： ?梅一样芳香的你?创作奖 ?难忘的目光?创作奖 ?梅一样芳香的你?朗读三等奖首届“院感周〞知识竞赛第一名积极参与跳绳、拔河等活动
相关科室的配合：机器、设备
液浪费非常敏感标准要求从业人员需持证上岗
相关科室的配合：机器、设备迎接省、市血液净化专业委员会专项检查，均获好评
心理不平衡由于疾病导致贫血，血液珍贵，对渗血、凝血等血液浪费非常敏感
经济负担、心理负担较重
要求高、易激惹 1名护士分管1组，管5—6张床位
未出现丙肝新增病例，无穿插感染事件发生
5.存在的困难
1.水、电 2.人身平安 3.相关科室的配合：机器、设备 4.人员：流动与培养周期的矛盾
谢谢！
长期透析稍有不慎就会发生不良事件
每月理论考试、抽考、提问
经济负担、心理负担较重
经济负担、心理负担较重标准要求从业人员需持证上岗
透析二室：丙肝区，床位6张，独立1组
对医务人员工作比较了解，对医务人员工作比较了解，
透析三室：乙肝区，床位5张，独立1组
相关科室的配合：机器、设备
由于疾病导致贫血，血液珍贵，对渗血、凝血等血 3年以上方能成为一名合格的透析护士，较熟练处理各种突发情况，协助进展透析室的管理、人员带教工作

血透室护理工作总结PPT

未发生护理差错事故迎接省、市血液净化专业委员会专项检查，
均获好评感谢护理部、院感科的指导、支持
4.取得的成绩
科室护理人员参加后学历学习：自考、成人高考、远程教育
积极撰写论文
4.取得的成绩
科室护理人员积极参加院部各项活动，取得成绩：
《梅一样芳香的你》创作奖《难忘的目光》创作奖《梅一样芳香的你》朗诵三等奖首届“院感周”知识竞赛第一名积极参与跳绳、拔河等活动
5.存在的困难
1.水、电 2.人身安全 3.相关科室的配合：机器、设备 4.人员：流动与培养周期的矛盾
谢谢！
本内容仅供参考,如需使用，请根据自己实际情况更改后使用！
放映结束感谢各位批评指导！
谢谢！
让我们共同进步
3.具体举措
（2）规范管理透析液管理：定时监测，发现问题查找原因连云港透析患者死亡事件，自查水处理的管理
3.具体举措
（3）提高护理质量技能训练：上、下机操作穿刺技术机器报警排除病情观察及处理健康宣教
4.取得的成绩
未出现丙肝新增病例，无交叉感染事件发生
喷溅等都易致感染随时应对纠纷
3.具体举措
（1）人员培训：分层次护士培训：新进人员岗位职责、工
作流程、护理常规、操作规范、应急预案专人带教护理查房、业务学习按计划进行针对工作中出现的问题进行讨论，整改每月理论考试、抽考、提问
3.具体举措
（2）规范管理防止交叉感染：患者按标志物分区、分机器阳性区物品做标记治疗车、血压计、抹布等分区使用严格透析器复用操作，采取措施防止感染手卫生垃圾分类
上半年护理工作汇报
血液净化中心
内容提要
1.科室简介 2.工作特点 3.具体举措 4.取得的成绩 5.存在的困难

血透室护理工作总结PPT

跨学科合作与交流
跨学科团队建设
建立跨学科的护理团队，包括医生、护士、营养师、康复师等，共同为患者提供全面、专业的护理服务。
学术交流与研讨
积极参加国内外学术交流与研讨，分享经验、交流心得，促进血透室护理工作的进步和发展。
合作研究与项目
与其他医疗机构或研究机构开展合作研究与项目，共同探索血透室护理工作的新思路和新方法。
1 2
定期评估与反馈
建立定期评估机制，对血透室护理工作进行全面评估，及时反馈存在的问题和不足，为改进提供依据。
标准化操作流程
制定并完善血透室护理操作流程，确保护理工作规范化、标准化，提高工作效率和质量。
3
培训与进修
加强护理人员的培训和进修，提高护理技能和知识水平，促进护理理
如发现患者有任何异常情况，如过敏反应、低血压等，及时采取相应措施，确保患者得到及时救治。
透析后护理与记录
护理指导
回访与反馈
向患者及其家属提供透析后的护理指导，包括饮食、休息、运动等方面的注意事项。
对患者进行回访，了解他们的恢复情况，收集他们对治疗的反馈意见，以便不断改进护理工作。
02
血透室护理工作流程
患者接待与登记
01
02
03
接待患者
热情接待进入血透室的患者，并引导他们到登记处进行登记。
信息核对
仔细核对患者的身份信息、病历资料等，确保患者身份准确无误。
安排床位
根据患者的病情和血透室资源情况，合理安排床位，确保患者得到及时治疗。
透析治疗准备
设备检查
对血透机、管路、透析器等设备进行检查，确保设备运行正常、安全可靠。
护理工作目标与职责

血透室护理工作总结1ppt课件

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5.存在的困难
1.水、电 2.人身安全 3.相关科室的配合：机器、设备 4.人员：流动与培养周期的矛盾
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谢谢！
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2012年上半年护理工作汇报
血液净化中心
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内容提要
1.科室简介 2.工作特点 3.具体举措 4.取得的成绩 5.存在的困难
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1.科室简介
现有透析床位34张长期规律透析患者143名日均透析60人次分两班进行现机器已饱和，即将开设夜班透析
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1.科室简介
评感谢护理部、院感科的指导、支持
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4.取得的成绩
科室护理人员参加后学历学习：自考、成人高考、远程教育
积极撰写论文
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4.取得的成绩
科室护理人员积极参加院部各项活动，取得成绩：《梅一样芳香的你》创作奖《难忘的目光》创作奖《梅一样芳香的你》朗诵三等奖首届“院感周”知识竞赛第一名积极参与跳绳、拔河等活动
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3.具体举措
（2）规范管理透析液管理：定时监测，发现问题查找原因连云港透析患者死亡.具体举措
（3）提高护理质量技能训练：上、下机操作穿刺技术机器报警排除病情观察及处理健康宣教
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4.取得的成绩
未出现丙肝新增病例，无交叉感染事件发生未发生护理差错事故迎接省、市血液净化专业委员会专项检查，均获好
理各种突发情况，协助进行透析室的管理、人员带教工作
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2.工作特点
风险高所有操作均由护士完成稍有不慎就会发生不良事件护士心理压力大长期暴露在乙肝、丙肝环境中，针刺伤、喷溅等都
易致感染随时应对纠纷

血透护士个人年终总结PPT

培训参与
我积极参与了3次血液透析领域的专业培训，通过培训，我加深了对透析原理、患者护理等方面的了解。
证书获取
经过努力，我获得了“高级血液透析护士”证书，这一证书不仅是对我专业技能的认可，也为我未来的职业发展打下了坚实的基础。
护理经验积累与分享
护理案例积累：在过去的一年中，我接触并成功护理了数十例复杂血液透析患者，这些案例为我积累了丰富的实践经验。
共度难关
感谢患者与我一起面对治疗中的困难，共同战胜病魔。
新年寄语与期望
寄语团队
新的一年，希望我们团队能够继续携手共进，为患者带来更好的治疗效果。
寄语患者
新的一年，祝愿所有患者早日康复，重拾健康与快乐。
自我期望
新的一年，我将继续努力提升专业技能，为患者提供更优质的服务，同时希望自己在工作与生活之间找到更好的平衡，保持身心健康。
1.谢谢聆听
03 团队合作与沟通
与医生的协作与配合
紧密合作
与医生保持紧密的合作关系，确保医疗方案的准确实施，及时反馈患者情况，为医生提供必要的
支持和协助。
准确执行医嘱
准确理解和执行医生的医嘱，确保患者得到正确的治疗与护理。
高效沟通
与医生进行高效、准确的沟通，及时传递患者信息，共同为患者提供最优化的治疗方案。
感谢团队支持与帮助
团队协作
感谢团队成员的无私协作，共同为患者的健康努力。
共同成长
感谢团队提供的成长机会，使我不断提升专业技能。
精神支持
感谢团队在我遇到困难时给予的精神支持，让我能够持续坚持下
去。
感谢患者的信任与理解
信任的力量
感谢患者对我专业能力的信任，这是我不断前行的动力。

血透室护理工作总结1ppt课件

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5.存在的困难
1.水、电 2.人身安全 3.相关科室的配合：机器、设备 4.人员：流动与培养周期的矛盾
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谢谢！
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ppt课件
护理常规、操作规范、应急预案专人带教护理查房、业务学习按计划进行针对工作中出现的问题进行讨论，整改每月理论考试、抽考、提问
ppt课件
ห้องสมุดไป่ตู้
3.具体举措
（2）规范管理防止交叉感染：患者按标志物分区、分机器阳性区物品做标记治疗车、血压计、抹布等分区使用严格透析器复用操作，采取措施防止感染手卫生垃圾分类
拿血液净化从业资格证将轮流安排护士进修拿证
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2.工作特点
（1）患者特点：长期透析经济负担、心理负担较重对医务人员工作比较了解，由于疾病导致贫血，血液宝贵，对渗血、凝血等血
液浪费非常敏感心理不平衡要求高、易激惹
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2.工作特点
（2）工作人员特点：专业性强成长期较慢： 1年以上方可独立值班，开展常规透析工作 3年以上方能成为一名合格的透析护士，较熟练处
2012年上半年护理工作汇报
血液净化中心
ppt课件
内容提要
1.科室简介 2.工作特点 3.具体举措 4.取得的成绩 5.存在的困难
ppt课件
1.科室简介
现有透析床位34张长期规律透析患者143名日均透析60人次分两班进行现机器已饱和，即将开设夜班透析
ppt课件
1.科室简介
ppt课件
3.具体举措
（2）规范管理透析液管理：定时监测，发现问题查找原因连云港透析患者死亡事件，自查水处理的管理
ppt课件
3.具体举措

透室护理工作总结PPT

1.科室简介
现有护士15名，其中主管护师4名，护师5名，护士6名
1
规范要求从业人员需持证上岗
2
现有一名护士在上级医院进修，为期半年，结业可拿血液净化从业资格证
3
将轮流安排护士进修拿证
4
1.科室简介
心理不平衡
对医务人员工作比较了解，
长期透析
要求高、易激惹
由于疾病导致贫血，血液宝贵，对渗血、凝血等血液浪费非常敏感
01.
科室护理人员积极参加院部各项活动，取得成绩：
02.
《梅一样芳香的你》创作奖
03.
《难忘的目光》创作奖
04.
《梅一样芳香的你》朗诵三等奖
05.
首届“院感周”知识竞赛第一名
06.
积极参与跳绳、拔河等活动
4.取得的成绩
标题
01
水、电
02
人身安全
04
人员：流动与培养周期的矛盾
03
相关科室的配合：机器、设备
02
所有操作均由护士完成
04
护士心理压力大
06
随时应对纠纷
2.工作特点
A
人员培训：
B
分层次护士培训：新进人员岗位职责、工作流程、护理常规、操作规范、应急预案
C
专人带教
D
护理查房、业务学习按计划进行
E
针对工作中出现的问题进行讨论，整改
F
每月理论考试、抽考、提问
3.具体举措
01
规范管理
02
防止交叉感染：
03
患者按标志物分区、分机器
04
阳性区物品做标记
05
治疗车、血压计、抹布等分区使用
Hale Waihona Puke 06严格透析器复用操作，采取措施防止感染

血透室年度工作总结护理课件

建立激励机制
01
通过设立奖励制度、晋升机制等方式，激发护理人员的工作积
极性和创造力。
加强团队沟通与协作
02
促进团队成员之间的沟通与协作，形成良好的工作氛围和团队
凝聚力。
培养学科带头人
03
选拔和培养具有潜力的护理人员，为其提供更多的发展机会和
平台。
感谢观看
THANKS
提高护理质量的措施
完善质量管理体系
建立完善的质量管理体系，制定护理质量标准和评价机制，确保护理服务的质量和安全。
加强质量控制与监测
定期对护理服务进行质量检查和评估，及时发现并解决存在的问题，提高护理质量。
强化患者满意度调查
对患者进行满意度调查，了解患者的需求和意见，持续改进护理服务。
团队建设与人才培养计划
培训与进修
定期组织培训和进修，提高医护人员专业技能和经验。
健康教育
制作宣传资料，开展患者教育活动，提高患者知识水平。
设备维护与管理
建立设备维护档案，定期检查维护，确保设备正常运行。
经验教训与改进计划
经验教训
医护人员需加强沟通协作，提高工作效率；患者健康教育需持续加强。
改进计划
优化工作流程，提高工作效率；加强医护人员培训，提高专业技能；完善患者健康教育体系。
血透室日常接待大量患者，工作量大，医护人员面临较大压
力。
操作复杂性
血透治疗过程复杂，对医护人员的专业技能和经验要求较高
。
患者教育难度大
患者对血透治疗知识了解不足，导致健康教育难度大。
设备维护与管理
血透设备种类多、维护要求高，管理难度较大。
解决方案与实施效果
人力资源优化

血透室年终工作总结完整版PPT

提升服务质量，持续优化服务流程，提高患者满意度；关注患者需求，加强与患者的沟通交流。
加强科研与学术交流，积极参与科研项目和学术交流活动，提升血透室的学术影响力；加强与同行的合作与交流，共同推动血透室的专业发展。
强化疫情防控措施，严格执行疫情防控相关政策和规定，确保患者和医护人员的安全；加强疫情防控知识培训，提高全体员工的防控意识和能力。
新冠疫情对血透室的工作带来了前所未有的挑战。需继续加强疫情防控工作，确保患者和医护人员的安全。
05
改进方向与目标
改进方向与目标
01
02
03
04
05
加强人力资源建设，引进优秀人才，加大招聘力度，加强医护人员培训，提升专业技能和服务水平。
更新设备设施，争取医院支持，逐步更新老化的透析机；加强设备日常维护，确保设备安全稳定运行。
血透室将继续致力于提高自身的专业技能和服务质量，为患者提供更好的医疗服务。
02
工作概述
工作概述
在此添加您的文本17字
我们为患者提供了XXXX次透析治疗，同比增长XX%。
在此添加您的文本16字
在确保治疗质量的同时，有效缩短了患者的等待时间。
在此添加您的文本16字
通过实施严格的护理流程和培训制度，我们的护理质量得到了显著提升。
人力资源不足
设备老化
随着透析患者的增多，血透室医护人员的工作压力日益加大。需进一步加大人员招聘和培训力度。
部分透析机使用年限较长，存在一定的安全隐患。需尽快进行设备更新和维护。
服务质量提升空间
疫情防控压力
尽管我们在服务质量方面取得了一定的成绩，但与患者的期望仍有一定差距。需持续改进服务流程，提高患者满意度。

血透室护理工作总结1ppt课件

2012年上半年护理工作汇报
血液净化中心
精选
内容提要
1.科室简介 2.工作特点 3.具体举措 4.取得的成绩 5.存在的困难
精选
1.科室简介
现有透析床位34张长期规律透析患者143名日均透析60人次分两班进行现机器已饱和，即将开设夜班透析
精选
1.科室简介
根据患者标志物情况分为三个区域透析一室：阴性区，床位23张，分4组透析二室：丙肝区，床位6张，独立1组透析三室：乙肝区，床位5张，独立1组 1名护士分管1组，管5—6张床位
易致感染随时应对纠纷
精选
3.具体举措
（1）人员培训：分层次护士培训：新进人员岗位职责、工作流程、
护理常规、操作规范、应急预案专人带教护理查房、业务学习按计划进行针对工作中出现的问题进行讨论，整改每月理论考试、抽考、提问
精选
3.具体举措
（2）规范管理防止交叉感染：患者按标志物分区、分机器阳性区物品做标记治疗车、血压计、抹布等分区使用严格透析器复用操作，采取措施防止感染手卫生垃圾分类
精选
1.科室简介
现有护士15名，其中主管护师4名，护师5名，护士 6名
规范要求从业人员需持证上岗现有一名护士在上级医院进修，为期半年，结业可
拿血液净化从业资格证将轮流安排护士进修拿证
精选
2.工作特点
（1）患者特点：长期透析经济负担、心理负担较重对医务人员工作比较了解，由于疾病导致贫血，血液宝贵，对渗血、凝血等血
精选
5.存在的困难
1.水、电 2.人身安全 3.相关科室的配合：机器、设备 4.人员：流动与培养周期的矛盾
精选
谢谢！
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（2）规范管理透析液管理：定时监测，发现问题查找原因连云港透析患者死亡事件，自查水处理的管理
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（3）提高护理质量技能训练：上、下机操作穿刺技术机器报警排除病情观察及处理健康宣教
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未出现丙肝新增病例，无交叉感染事件发生未发生护理差错事故迎接省、市血液净化专业委员会专项检查，均获好
易致感染随时应对纠纷
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（1）人员培训：分层次护士培训：新进人员岗位职责、工作流程、
护理常规、操作规范、应急预案专人带教护理查房、业务学习按计划进行针对工作中出现的问题进行讨论，整改每月理论考试、抽考、提问
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（2）规范管理防止交叉感染：患者按标志物分区、分机器阳性区物品做标记治疗车、血压计、抹布等分区使用严格透析器复用操作，采取措施防止感染手卫生垃圾分类
血液净化中心
1
1.科室简介 2.工作特点 3.具体举措 4.取得的成绩 5.存在的困难
2
现有透析床位34张长期规律透析患者143名日均透析60人次分两班进行现机器已饱和，即将开设夜透析一室：阴性区，床位23张，分4组透析二室：丙肝区，床位6张，独立1组透析三室：乙肝区，床位5张，独立1组 1名护士分管1组，管5—6张床位
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1.水、电 2.人身安全 3.相关科室的配合：机器、设备 4.人员：流动与培养周期的矛盾
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谢谢！
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液浪费非常敏感心理不平衡要求高、易激惹
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（2）工作人员特点：专业性强成长期较慢： 1年以上方可独立值班，开展常规透析工作 3年以上方能成为一名合格的透析护士，较熟练处

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5.存在的困难
1.水、电 2.人身平安 3.相关科室的配合：机器、设备 4.人员：流动与培养周期的矛盾
谢谢！
易致感染随时应对纠纷
3.具体举措
〔1〕人员培训：分层次护士培训：新进人员岗位职责、工作流程、
护理常规、操作标准、应急预案专人带教护理查房、业务学习按方案进展针对工作中出现的问题进展讨论，整改每月理论考试、抽考、提问
3.具体举措
〔2〕标准管理防止穿插感染：患者按标志物分区、分机器阳性区物品做标记 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ疗车、血压计、抹布等分区使用严格透析器复用操作，采取措施防止感染手卫生垃圾分类
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内容提要
1.科室简介 2.工作特点 3.具体举措 4.取得的成绩 5.存在的困难
1.科室简介
现有透析床位34张长期规律透析患者143名日均透析60人次分两班进展现机器已饱和，即将开设夜班透析
1.科室简介
根据患者标志物情况分为三个区域透析一室：阴性区，床位23张，分4组透析二室：丙肝区，床位6张，独立1组透析三室：乙肝区，床位5张，独立1组 1名护士分管1组，管5—6张床位
液浪费非常敏感心理不平衡要求高、易激惹
2.工作特点
〔2〕工作人员特点：专业性强成长期较慢： 1年以上方可独立值班，开展常规透析工作 3年以上方能成为一名合格的透析护士，较熟练处
理各种突发情况，协助进展透析室的管理、人员带教工作
2.工作特点
风险高所有操作均由护士完成稍有不慎就会发生不良事件护士心理压力大长期暴露在乙肝、丙肝环境中，针刺伤、喷溅等都
经济负担、心理负担较重
1名护士分管1组，管5—6张床位
积极参与跳绳、拔河等活动严格透析器复用操作，采取措施防止感染

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2.工作特点
（2）工作人员特点：专业性强成长期较慢： 1年以上方可独立值班，开展常规透析工作 3年以上方能成为一名合格的透析护士，较熟练处
理各种突发情况，协助进行透析室的管理、人员带教工作
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2.工作特点
风险高所有操作均由护士完成稍有不慎就会发生不良事件护士心理压力大长期暴露在乙肝、丙肝环境中，针刺伤、喷溅等都
易致感染随时应对纠纷
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3.具体举措
（1）人员培训：分层次护士培训：新进人员岗位职责、工作流程、
护理常规、操作规范、应急预案专人带教护理查房、业务学习按计划进行针对工作中出现的问题进行讨论，整改每月理论考试、抽考、提问
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3.具体举措
（2）规范管理防止交叉感染：患者按标志物分区、分机器阳性区物品做标记治疗车、血压计、抹布等分区使用严格透析器复用操作，采取措施防止感染手卫生垃圾分类
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3.具体举措
（2）规范管理透析液管理：定时监测，发现问题查找原因连云港透析患者死亡事件，自查水处理的管理
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3.具体举措
（3）提高护理质量技能训练：上、下机操作穿刺技术机器报警排除病情观察及处理健康宣教
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