江苏2020年公务员考试职位选择指南
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江苏公务员职位表职位概览江苏省公务员是指在江苏省各级人民政府机关及其所属事业单位中担任专业技术或管理工作的人员。
江苏省公务员职位分为三大类别:行政职位、事业单位职位和参公职位。
行政职位包括国家机关和省、市、县级机关职位;事业单位职位涵盖了教育、医疗、科研等领域;而参公职位主要指的是参照公务员法管理的其他事业单位职位。
行政职位国家机关职位1.国家政府领导机关职位 - 包括国务院、中央党政机关等职位。
–国务院副总理、部长、副部长等职位。
–中央党政机关局长、处长等职位。
2.省级行政职位 - 指江苏省各级政府机关的职位。
–省级政府各部门副部长、司长等职位。
–省级各级政府机关处长、科长等职位。
3.市级行政职位 - 指江苏省各市政府机关的职位。
–各市政府各部门副部长、司长等职位。
–各市政府机关处长、科长等职位。
4.县级行政职位 - 指江苏省各县政府机关的职位。
–各县政府各部门副部长、司长等职位。
–各县政府机关处长、科长等职位。
省、市、县事业单位职位1.教育事业单位职位- 涵盖各级学校和教育局的职位。
–高校校长、副校长等职位。
–中小学校校长、教导主任等职位。
2.医疗事业单位职位- 涵盖各级医院和卫生局的职位。
–医生、护士、药剂师等职位。
3.科研事业单位职位 - 涵盖各级科研机构的职位。
–科研院所所长、副所长等职位。
–科研人员、实验员等职位。
4.文化事业单位职位 - 涵盖各级文化机构的职位。
–博物馆馆长、副馆长等职位。
–图书馆馆长、副馆长等职位。
参公职位1.公安类职位 - 包括派出所所长、警员等职位。
–派出所所长、副所长等职位。
–警务辅助人员、巡警等职位。
2.司法类职位 - 包括法院和检察院的职位。
–检察院检察长、副检察长等职位。
3.金融类职位 - 包括银行、证券等金融机构的职位。
–银行行长、副行长等职位。
–证券公司总经理、副总经理等职位。
4.新闻出版广电类职位 - 包括新闻社、电视台等媒体机构的职位。
–新闻社社长、副社长等职位。
公务员考试岗位表公务员考试是一种选拔国家公务人员的方式,旨在选拔德才兼备、品德优良的人才从事政府工作。
公务员考试岗位的设置是根据各级政府部门的工作职责和工作需要来确定的,下面是一个500字的公务员考试岗位表。
1. 行政管理岗位:行政管理岗位是公务员考试中最常见的岗位之一,主要负责政府的日常行政管理工作,包括制定政策规划、组织协调、监督检查等工作。
2. 人事管理岗位:人事管理岗位主要负责政府机构和企事业单位的人事管理工作,包括人员招聘、考核评价、薪酬福利等方面的工作。
3. 财务管理岗位:财务管理岗位主要负责政府机构和企事业单位的财务管理工作,包括预算编制、资金管理、会计核算等方面的工作。
4. 统计分析岗位:统计分析岗位主要负责政府机构的统计数据收集、分析、研究等工作,为政府决策提供科学依据。
5. 法律事务岗位:法律事务岗位主要负责政府机构的法律事务工作,包括法律法规的解释、法律案件的办理等。
外事事务岗位主要负责政府机构的外事工作,包括外交事务、国际合作等方面的工作。
7. 网络信息管理岗位:网络信息管理岗位主要负责政府机构的网络信息管理工作,包括网站建设、信息安全等方面的工作。
8. 社会事务管理岗位:社会事务管理岗位主要负责政府机构的社会事务管理工作,包括社会保险、福利救助等方面的工作。
9. 教育事务管理岗位:教育事务管理岗位主要负责政府机构的教育事务管理工作,包括教育规划、教育资源配置等方面的工作。
10. 卫生事务管理岗位:卫生事务管理岗位主要负责政府机构的卫生事务管理工作,包括卫生规划、卫生监督等方面的工作。
11. 环境保护岗位:环境保护岗位主要负责政府机构的环境保护工作,包括环境规划、环境监测等方面的工作。
12. 公安管理岗位:公安管理岗位主要负责政府机构的公安管理工作,包括治安管理、刑事侦查等方面的工作。
农业管理岗位主要负责政府机构的农业管理工作,包括农产品生产、农业科技推广等方面的工作。
14. 文化管理岗位:文化管理岗位主要负责政府机构的文化管理工作,包括文化产业发展、文物保护等方面的工作。
2020国家公务员考试共550个部门发布招录计划,招录机关涵盖了中央党群机关、中央国家行政机关(本级)、中央国家行政机关省级以下直属机构及参照公务员法管理事业单位四大系统,共计24128人,提供13849个职位,其中县(区)级及以下职位有10562个,占总职位数的77.25%公共科目笔试定于2019年11月24日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市同时举行。
中公教育在此针对本次招录情况进行分析,以期助力考生报名和备考。
从近7年招录情况来看,国家公务员考试招录规模基本上维持在两万左右,除了2019年,整体来看国考形势比较稳定,今年招录24128人,比去年增加一万人左右,随着机构改革的成熟落地,各个部门运行走向正轨,目前正是补充新鲜血液之时,各位考生们要抓住难得的机遇积极参加2020国考。
本次招录中,中央机关招录1296人,占总人数的5.37%,比去年下降2.7个百分点;省(含副省)级机关招录806人,占总人数的3.34%,比去年下降了2.66%;市(地)级机关计划招录3386人,占总人数的13%,比去年下降了1个百分点;县(区)级及以下计划招录18640人,占总人数的77.25%,比去年上升了4.25个百分点,近几年来,国考招录需求集中在县(区)级及以下机关,招录人数及所占比例均较为可观,基层招录在总体招录计划中常年保持在高比例水平,并且会享受降低学历门槛、缩小专业限制、降低分数线等各个方面的政策“照顾”,成“公”概率更高,鼓励大家在基层建功立业,成就人生。
2020江苏公务员考试报考指南根据《中华人民共和国公务员法》以及省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于印发〈江苏省2016年考试录用公务员工作实施方案〉的通知》(苏人社发〔2015〕441号)精神,现就2016年江苏省考试录用公务员有关问题解答如下:一、关于年龄、年限的计算问题(一)年龄计算以报名日期计算。
18周岁以上、35周岁以下(1980年1月11日至1998年1月17日)。
其他年龄计算,参照此方法进行。
(二)年限计算年限计算截止时间为2016年8月31日。
如:职位要求“两年以上基层工作经历”,即指截止前述日期满2年。
二、关于学历的问题全日制普通高校2016年应届毕业生须于2016年8月31日前取得毕业证书(学位证书);非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)的毕业生须于报名前取得毕业证书(学位证书)。
报考法院、检察院系统法律专业职位(不含司法警察、法医等职位)须具有国民教育序列法律本科以上学历(含通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等方式取得的国家教育行政主管部门承认的学历)。
全日制普通高校双学士学位报考人员,其第二学位证书经国家教育行政主管部门承认并能在相关认证网站查询的,可以第二学位的专业报考相应专业要求的职位。
2016年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。
如委培或定向单位同意其报考,应当由委培或定向单位出具同意报考证明,并经所在院校同意后方可报考。
三、关于“基层工作经历”的有关问题(一)“基层工作经历”是指:在县级及以下党政机关,各类企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织和社会组织等工作的经历。
以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作(不具有公务员或参照管理单位工作人员身份)的经历,毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,在军队团或相当团以下单位的工作经历,退役士兵在军队服现役经历,均可视为基层工作经历。
2017年江苏省公务员考试职位表
江苏省公务员考试的职位表会在每年具体的招考公告中公布,以下是2017年江苏省公务员考试的一些常见职位:
1.经济类:经济管理、财政、税务、统计、金融等相关专业职位。
2.法律类:法律、政法、司法等相关专业职位。
3.文秘类:文秘、秘书等相关专业职位。
4.教育类:教育、教育管理、教育研究等相关专业职位。
5.医疗卫生类:医学、医学影像、医学实验等相关专业职位。
6.工程技术类:土建、水电、建筑设计、城市规划等相关专业职位。
7.计算机类:计算机科学与技术、软件工程、信息安全等相关专业职位。
8.其他类:外交、新闻传媒、人力资源、公关等相关专业职位。
注意:具体的职位表以当年招考公告中所公布的为准,以上仅为常见的职位示例,并不代表具体年份的职位表。
江苏公务员考试指南:江苏公务员考试报考常见问答江苏公务员考试考试内容为《公共基础知识》、《申论》、《行政职业能力测验》,主要考察从事公务员职业必须具备的基本素质和潜在能力,通过测试选拔出能够胜任公共管理工作的优秀人才。
测试内容包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力。
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2016国家公务员考试报名已经结束,对于报名未成功的和有志于参加2016江苏公务员考试的考生,2016江苏公务员考试无疑是难得的机遇,但是很多考生对江苏公务员考试一些基本的政策常识并不了解,而这些政策又是考生必须了解的,为了帮助有疑问的考生解除疑惑,下面江苏人事考试网就针对几个考生提问最多的问题,来一一解答。
1、江苏公务员考试时间是什么时候这是考生们都非常关注的一个问题,下面我们就汇总一下近几年江苏公务员考试的时间,希望可以给大家一些帮助:历年江苏公务员考试时间汇总年份公告发布报名笔试成绩查询2015年2015年2月3日2015年2月6日-12日2015年3月22日2015年4月13日2014年2014年2月11日2014年2月15日-21日2014年3月23日2014年4月15日2013年2013年2月18日2013年2月22日-28日2013年3月24日2013年4月16日2012年2012年2月2日2012年2月7日-13日2012年3月11日2012年3月29日2011年2011年3月2日2011年3月10日-16日2011年4月24日2011年5月20日从表格中不难看出,2012-2015年江苏公务员考试都是在2月份发布公告,2月份报名,笔试时间在3月份,那么不出意外的话,2016年江苏公务员考试笔试时间也是在2016年的2月份。
2、研究生如果用本科专业报考岗位,还有户籍限制吗?研究生可以报考本科以上的职位,但是不可以报考只要求是本科生的职位。
一级职称:
1、工程师。
2、市政建设技术人员。
3、质量检验技术人员。
4、技术规划师。
5、农业技术人员。
6、经济师。
7、信息技术人员。
8、教育管理人员。
9、社会保障专家。
10、统计师。
11、法律技术专家。
12、经济会计师。
13、监测评估人员。
14、公共卫生技术人员。
15、食品安全技术人员。
16、工业安全技术人员。
17、国土资源技术人员。
18、环境保护技术人员。
19、安全防护技术人员。
20、水利技术人员。
二级职称:
1、工程技术人员。
2、咨询技术人员。
3、科学研究人员。
4、行政管理人员。
5、保护护理技术人员。
6、医药卫生技术人员。
7、旅游服务人员。
8、会计审计人员。
9、财政税务人员。
10、金融服务人员。
11、信息业务人员。
12、新闻出版人员。
13、文化艺术人员。
14、人力资源管理人员。
15、信息技术人员。
16、劳动管理人员。
17、房地产服务人员。
18、建筑工程技术人员。
19、实验技术人员。
20、商务管理人员。
江苏公务员招录职位表“江苏公务员招录职位表”是江苏省人力资源和社会保障厅统一安排的,专门针对江苏省各地区公务员招录考试启动的,具体要求报名参加考试的应聘者必须符合该职位表规定的岗位要求。
江苏公务员招录职位表是根据江苏省《公务员法》、《行政职务任免条例》和《江苏省公务员管理条例》等有关规定编制而成,它包括公务员招录岗位、岗位性质、招录数量、岗位类别等内容,旨在为公务员招录工作提供依据。
一、公务员招录岗位1. 江苏省政府职能部门和市直机关、县级行政机关职位:省政府各职能部门、省直市直机关、县级行政机关的领导职务(正处级以上)、专业技术职务(正高级以上)、行政管理职务(副处级以上)、其他职务(中级以上)及其他职务。
2. 全省公务员局职位:省公务员局职位分为省公务员局正处级以上职务、省公务员局正高级以上专业技术职务、省公务员局副处级以上行政管理职务和省公务员局中级以上其他职务。
3. 省政府指定的其他机构:江苏省人民政府指定的国有企业、事业单位、社会组织、基层组织等机构的领导职务(正处级以上)、专业技术职务(正高级以上)、行政管理职务(副处级以上)及其他职务(中级以上)。
4. 市直机关及县级行政机关指派职位:市直机关及县级行政机关指派的领导职务(正处级以上)、专业技术职务(正高级以上)、行政管理职务(副处级以上)及其他职务(中级以上)。
二、岗位性质1. 专业技术类:主要招录法律、经济、财政、贸易、金融、社会保障、工程技术、科学研究、计算机技术、新闻出版、教育学、文学艺术、体育、图书档案管理、职业技术、管理科学、建筑工程等专业技术人员。
2. 行政管理类:主要招录行政管理、公共关系、统计、劳动社保、审计、党群工作、文秘、政务服务、档案管理、城乡规划、财务会计、统计、商务、后勤保障、公共卫生、民政、水文气象、林业、农业、工商、劳动就业等行政管理人员。
三、招录数量每年招录公务员数量不少于每年招录职位总数的50%。
三不限公务员职位表
“三不限”是指:“不限学历、不限工作经验、不限专业背景”的公务员招聘政策,旨在打破传统的招聘模式,吸引更多优秀人才加入公务员队伍,提高政府部门的工作效率和服务质量。
以下是三不限公务员职位表,供各位考生参考。
一、社会管理岗位:
1.城市社区管理岗:主要负责社区居民的日常管理工作,包括公共设施、绿化环境、卫生清洁等方面的工作。
2.公园管理岗:主要负责公园内景观、设施、安全等方面的管理工作,以及公园活动的策划和组织工作。
3.交通管理岗:主要负责城市公共交通的运营、安全等方面的管理工作。
4.城市环保岗:主要负责城市环境的保护、管理和监督工作,包括大气、水、土壤等方面。
二、文化教育岗位:
1.图书馆管理岗:主要负责图书馆的日常管理工作,包括文献信息服务、读者服务、图书馆资产管理等方面工作。
2.教育管理岗:主要负责教育机构的管理工作,包括招生、就业、宣传、督导等方面工作。
3.文化传媒管理岗:主要负责文化传媒机构的管理工作,包括节目策划、制作、宣传、管理等方面工作。
三、技术人才岗位:
1.软件开发岗:主要负责软件系统的设计、开发、维护等方面工作。
2.信息安全岗:主要负责信息系统的安全策略、风险评估、安全漏洞分析与修复等方面工作。
3.网络运维岗:主要负责网络设备的配置、维护、故障排除等方面工作,以保障网络的稳定运行。
以上仅是部分三不限公务员岗位,不同地区和部门的情况有所不同。
对于有志于加入公务员队伍的考生,建议根据自身专业特长和兴趣,选择适合自己的职业方向,全力备考,争取取得优异成绩,从而顺利加入公务员的行列。
2023年江苏公务员考试职位表
2023年江苏公务员考试将按照历年的惯例,分为江苏省公考和江苏省地方考试两部分,在报名及审核通过后汪睿组织考试时,本次考试提供职位主要来源于江苏省公务员职位表。
江苏省公务员职位表中,共有五大职位分类:行政管理类,司法行政类,统计类,审计类,科学技术类。
其中行政管理类职位分为综合管理类、人事管理类、财政与贸易管理类、卫生与社会保障类、教育管理类、涉外类、质量监督管理类;司法行政类职位分为审判类、行政执法类、行政审批类;统计类职位分为统计类、地理信息和测绘类、信息管理与网络技术类;审计类职位分为财政审计类、内部审计类;科学技术类职位分为公共管理类、市政工程类、能源工程类等。
从江苏省公务员职位表可以看到,在本次江苏省公务员考试中职位覆盖面十分广泛,全面满足人才需求,将公务员任用范围扩大到实际需要,为江苏省公务员机构的发展和运行提供强有力的管理保障,更好地确保江苏省公共利益的统一性和社会稳定的维护。
江苏省公务员考试职位表
2023年江苏公务员考试职位表(2023年江苏省考职位表)已经发布。
江苏公务员考试网制作此江苏公务员职位查询系统,便于快速筛选职位。
由于录入信息可能出现差错,为了不影响考生报考,考生可以[点击下载完整版职位信息],以此表格内容为准。
一、查询职位信息。
职位信息库提供了人事网站公布的招考职位完整信息,包括部门名称、职位信息、招考人数、专业需求、学历要求、政治面貌、专业考试等。
二、根据限定条件选择适合你的职位。
输入你的专业、学历等限定条件后可方便快速地从众多职位中检索出有资格报考的所有职位。
2020年的国家公务员考试日前已经火热开始,这是一场重要的考试,全国各地的考
生都在报考。
这次考试的职位表已经出炉,下面是2020年国家公务员考试的职位表:
一、行政管理类:
1、行政管理类:行政科员、行政办公室主任、行政助理、行政综合专员、行政副处长、行政处长、局长级职位、局长级副职、厅长级职位、厅长级副职。
二、司法行政类:
1、司法行政类:司法行政科员、司法行政专员、司法行政助理、司法行政综合专员、司法副处长、司法处长、司法局长级职位、司法局长级副职、司法厅长级职位、司法厅长级副职。
三、金融类:
1、金融类:金融科员、金融分析师、金融风控专员、金融监管分析师、金融财务专员、金融综合专员、金融副处长、金融处长、金融局长级职位、金融局长级副职、金融厅长级职位、金融厅长级副职。
四、经济类:
1、经济类:经济科员、经济分析员、经济调研员、经济综合专员、经济副处长、经
济处长、经济局长级职位、经济局长级副职、经济厅长级职位、经济厅长级副职。
五、公共管理类:
1、公共管理类:公共管理科员、公共事务综合专员、公共事务副处长、公共事务处长、公共事务局长级职位、公共事务局长级副职、公共事务厅长级职位、公共事务厅长级副职。
六、其他类:
1、其他类:地方政府科员、党政科员、文档管理员、基层管理专员、总务科员、财
务综合专员、财务副处长、财务处长、财务局长级职位、财务局长级副职、财务厅长级职位、财务厅长级副职。
以上就是2020年国家公务员考试的职位表,有意报考的考生请务必充分了解职位要求,确保考试中的表现。
希望考生们都能取得优异的成绩!。
2023年江苏省公务员考试职位表
2023年江苏省公务员考试职位表已经出炉,共有7个职位,
分别是行政管理类、法律类、财务类、经济类、教育类、卫生类
和文秘类。
行政管理类职位包括行政管理类副处级、行政管理类正处级、行政管理类副厅级、行政管理类正厅级、行政管理类副局级、行
政管理类正局级、行政管理类副处级(含副处级)、行政管理类
正处级(含正处级)。
法律类职位包括法律类副处级、法律类正处级、法律类副厅级、法律类正厅级、法律类副局级、法律类正局级、法律类副处
级(含副处级)、法律类正处级(含正处级)。
财务类职位包括财务类副处级、财务类正处级、财务类副厅级、财务类正厅级、财务类副局级、财务类正局级、财务类副处
级(含副处级)、财务类正处级(含正处级)。
经济类职位包括经济类副处级、经济类正处级、经济类副厅级、经济类正厅级、经济类副局级、经济类正局级、经济类副处
级(含副处级)、经济类正处级(含正处级)。
教育类职位包括教育类副处级、教育类正处级、教育类副厅级、教育类正厅级、教育类副局级、教育类正局级、教育类副处级(含副处级)、教育类正处级(含正处级)。
卫生类职位包括卫生类副处级、卫生类正处级、卫生类副厅级、卫生类正厅级、卫生类副局级、卫生类正局级、卫生类副处级(含副处级)、卫生类正处级(含正处级)。
文秘类职位包括文秘类副处级、文秘类正处级、文秘类副厅级、文秘类正厅级、文秘类副局级、文秘类正局级、文秘类副处级(含副处级)、文秘类正处级(含正处级)。
2023年江苏省公务员考试职位表的出炉,为考生提供了更多的选择,也为江苏省招聘公务员提供了更多的人才来源。
考生可以根据自己的能力和兴趣,选择合适的职位,为江苏省的发展做出贡献。
2020江苏公务员考试职位表2020江苏公务员考试职位表江苏省公务员考试是每年一度的招录公务员的重要渠道之一,对于广大考生来说,了解考试职位表是备考的基础。
以下是2020年江苏公务员考试职位表,希望对广大考生有所帮助。
一、行政单位招录职位1. 江苏省机关单位招录公务员:提供各类行政、管理、办公等工作岗位,主要有行政管理、法制工作、统计、财务、审计、人力资源、档案管理、党务干部等职位。
2. 江苏省直属事业单位招录:提供教育、卫生、科研、文化、体育等各类事业单位的工作岗位,如学校教师、医生、护士、科研人员、图书馆员、文艺工作者等职位。
二、派出机构单位招录职位1. 江苏省各政府派出机构招录:提供各级政府派出机构的工作岗位,如城市发展规划、经济产业发展、城市管理等职位。
2. 江苏省公安机关招录:提供警察、刑警、交警等职位。
3. 江苏省法院、检察院招录:提供法官、检察官等职位。
4. 江苏省军队单位招录:提供军官、士兵等职位。
5. 江苏省各级商务、旅游、文化、体育等单位招录:提供商务、旅游、文化、体育等方面的工作岗位。
三、参照公务员法管理事业单位招录职位1. 江苏省各个市、县政府招录:提供市、县政府机构的工作岗位,如行政执法、经济发展、文化传媒等职位。
2. 江苏省各级医院、卫生局招录:提供医生、护士、医院管理等职位。
3. 江苏省各级教育局、学校招录:提供教师、教育管理等职位。
4. 江苏省各级商务部、旅游局、文化部门招录:提供商务、旅游、文化、体育等方面的工作岗位。
以上仅为2020年江苏公务员考试职位表的一个简要介绍,具体招录职位以招考公告和招聘网站公布为准。
考生报考前应综合考虑个人条件、兴趣爱好、职业规划等因素,选择适合自己的职位进行备考。
祝愿广大考生在2020年江苏公务员考试中取得优异的成绩!。
江苏省考专业目录
1、经济管理类:经济学、金融学、国际经济与贸易、财政学、工商管理、市场营销、人力资源管理、会计学、审计学、房地产经济管理、企业培训、信息资源管理。
2、社会管理类:法学、行政管理、公共管理、社会工作、公共关系学、物业管理、
劳动关系与社会保障、电子政务、社会保障、文化管理等。
3、科技管理类:工程管理、科技与认证的管理、项目管理、产品质量安全管理、计
算机应用管理、测绘工程管理、财务信息系统管理等。
4、文化类:新闻学、出版工作、影视文化工作、广播电视编导、编辑出版、广告学、文物保护等。
5、教育类:学前教育、小学教育、教育技术、普通教育学、学校管理、国际教育、
基础教育等。
6、医护类:药学、口腔医学、护理学、医学检验技术、麻醉学、兽医学、康复治疗学、中医基础学等。
7、财务会计类:财务管理、会计学、精算学、审计学、企业财务规划、财政金融学等。
8、其他类:非织造服装设计、能源管理、旅游管理、图书情报与档案管理、社会保
险管理、政府关系等。
xx2020年公务员考试职位选择指南
有志于报考江苏公务员考试的考生,现在对于2016年江苏公务员考试一定都是非常关注的,而在公务员考试报名中,职位选择一定是报名的关键,这个环节决定了你报名是否成功,同时也对公考的成败及你的未来都有着不可分割的联系。
由此可见职位选择的重要性。
本文就让我们一起来说说“职位的选择”。
在江苏公务员考试职位表中,我们看到一个职位的限定条件包含了“学历”、“专业”及“其它”,而职位的类别,开考比例及招考人数也详细的出现在职位表中。
职位选择的技巧
建议考生们尽量选择限制条件较多的职位,这样的选择会让考生们“避免拥堵”,减小竞争压力:
1、专业选“专”不选“泛”。
由于高校设置的专业太多,很多考生参加人事考试时专业不对口,最终被迫选择不限专业或允许相关专业的职位,使不限专业的职位几乎没有冷门,考生如果有符合专业的职位,可以考虑走专业道路;
2、学历层次选“高”不选“低”。
由于中高等教育结构呈“金”字塔型,学历层次越高符合条件的考生必然越少,特别是要求学位的职位,非全日制的考生即使有学历也可能被拒之门外;
3、优选要求工作经历、资格证书、政治面貌等苛刻且自身条件符合的职位;
4、在同专业职位较多情形下,淡化拟录用人数多少。
招录人数少的职位考生总量少,遭遇高手的可能性会小些,而且这种职位可能出大热门和冷门。
而招录人数多的职位几乎没有冷门出现,而且这里面遭遇考试“高手”的可能性
大,对成绩不拔尖的考生难有偶然的机会。
5、淡化区位优势。
区位优势差距明显的职位常有大冷门和热门出现。
但条件好的地区总有信心足的优秀考生报名,冷门不冷;而条件差的地区即使出现大热门,但考生的竞争实力往往差距不会很大,考生应该根据自身实力来选择。
职位选择的心态
很多考生在选择职位时只考虑到了竞争力、报名人数等问题,却忽视了最重要的部分:选择的职位的工作性质、内容是否符合自身的兴趣爱好和发展需要。
如果你爱自己的工作,那么这将是你毕业的事业,而如果你不爱你的工作,那这只能作为你赖以谋生的职业。
把工作仅仅当成谋生的手段,还是当成终生为之奋斗的事业,最后的结果将天壤之别。
我们也曾经遇到过不少考生提问:可以重新报考公务员吗?可以辞职吗?可以换岗吗?为什么考上公务员后还要放弃呢,经过了解,我们发现一部分的考生在考上公务员后发现工作根本不适合自己,没有办法爱上自己辛辛苦苦考上的职位。
大家都知道,公务员职位不是像普通的企业职位一样,不合适就可以辞去另谋出路。
根据《中华人民共和国公务员法》第八十一条,未满最低服务年限的不得辞去公职;而江苏公务员考试公告中也明确规定江苏在职公务员和参公管理人员录用三年内不得重新报考公务员。
考生们在选择职位的时候一定要把心态调整好,要考虑自身条件是是否跟职位要求匹配,更要考虑到自己的个性特点、职位规划、兴趣等等,职位的选择说大一点也可以说成对未来的选择,所以马虎不得,侥幸不得。