物资部的工作计划范文.doc
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建筑物资部门个人工作计划1. 建立及维护物资管理系统
- 建立物资采购、入库、发放等全流程管理系统
- 定期维护系统并更新物资库存数据
2. 编制物资采购计划
- 根据工程进度及物资库存情况,制定采购计划
- 寻找合格的供应商并进行询价、比价、议价
- 严格审核供应商资质和货物质量
3. 物资仓储管理
- 合理规划仓库布局,有效利用仓储空间
- 建立物资出入库程序,准确记录物资流向
- 定期盘点,及时发现和处理物资损耗
4. 协助现场施工物料调度
- 根据施工进度计划安排物资配送
- 协调供应商及时送货,避免物资短缺影响工期
- 严格验收物资数量和质量
5. 成本控制和绩效考核
- 制定成本控制措施,合理使用物资预算
- 对工作人员进行绩效考核,提高工作效率
- 定期总结存在的问题并提出改进建议
6. 持续学习和自我提升
- 跟进行业发展动态,学习新技术、新理念
- 参加相关培训,提高专业水平和管理能力
以上是我拟定的个人工作计划,将积极落实和不断完善,为项目顺利实施做出应有贡献。
2024年物资部工作计划一、物资部____年工作目标和指标工作目标:依据____届二次职代会精神,以公司下达的kpi指标为导向,为全面提升物资管理水平、满足未来事业发展的需要,结合____年具体情况制定以下工作目标:1、加强物资采购、催交的计划性,根据各现场施工进度,超前策划,与项目部、设备厂家密切配合,充分发挥集中采购的优势,加大设备催交力度,确保各现场重要物资、设备供应。
2、以客户服务为中心,全面加强服务意识。
本年度我将继续推行“优质服务十项标准”,为工程着想,尽力降低各类人力、物力资源,同时建立很好的客户关系网。
3、挑战人力资源极限,建立学习团队,加强业务素质培训,培养一支业务能力强的高素质的队伍。
主要指标:以公司下达的kpi指标为主要指标,并制定相应措施,认真完成公司下达的指标。
二、物资部____年重点及举措1、加强计划采购,提升采购理念针对现在项目多、图纸不及时、以至材料预算不能提前提出影响物资供应的状况,为了确保各现场物资供应,物资部____年将重点把计划放在首位,首先根据各工程项目的网络计划,编制年度的物资需求计划,并依据各项目的月度施工计划编制当月的物资采购计划,做到特殊材料、加工周期较长的材料要提前以书面形式提给项目部督促其提前备料,确保特殊材料不影响工程施工进度。
在试运期间要特事特办并备有一定量的常用物件库存。
调整采购流程,强化集中采购优势,逐步与社会物流接轨,依据社会物流中的合作伙伴,形成有计划的物资供应,灵活运用社会信息,实现信息换库存,减少现场的物资管理环节、仓储时间、存货数量,提高采购效率,加快资金周转率,合理利用仓库,最大限度地减少仓库面积、降低库存,达到降低物流成本的目的。
提高计划准确率及供货及时性,加强过程监控。
2、加大催交力度,确保信息准确度面临电力市场的“井喷”现象,设备交货愈来愈困难,已严重制约着施工进度。
根据kpi指标,我们分年、月安排催交计划,分别在____、____等大的设备制造厂设立常驻人员,保证所派人员做到深入厂家车间、班组,了解生产计划、投料、加工、发运等全过程的第一手资料,同时注重维护厂家关系。
工程物资部工作计划篇一:物资部工作计划物资部工作计划一、物资部~年工作目标和指标工作目标:依据九届二次职代会精神,以公司下达的kpi指标为导向,为全面提升物资管理水平、满足未来事业发展的需要,结合~年具体情况制定以下工作目标:1、加强物资采购、催交的计划性,根据各现场施工进度,超前策划,与项目部、设备厂家密切配合,充分发挥集中采购的优势,加大设备催交力度,确保各现场重要物资、设备供应。
2、以客户服务为中心,全面加强服务意识。
本年度我将继续推行“优质服务十项标准”,为工程着想,尽力降低各类人力、物力资源,同时建立很好的客户关系网。
3、挑战人力资源极限,建立学习团队,加强业务素质培训,培养一支业务能力强的高素质的队伍。
主要指标:以公司下达的kpi指标为主要指标,并制定相应措施,认真完成公司下达的指标。
二、物资部~年重点及举措1、加强计划采购,提升采购理念针对现在项目多、图纸不及时、以至材料预算不能提前提出影响物资供应的状况,为了确保各现场物资供应,物资部~年将重点把计划放在首位,首先根据各工程项目的网络计划,编制年度的物资需求计划,并依据各项目的月度施工计划编制当月的物资采购计划,做到特殊材料、加工周期较长的材料要提前以书面形式提给项目部督促其提前备料,确保特殊材料不影响工程施工进度。
在试运期间要特事特办并备有一定量的常用物件库存。
调整采购流程,强化集中采购优势,逐步与社会物流接轨,依据社会物流中的合作伙伴,形成有计划的物资供应,灵活运用社会信息,实现信息换库存,减少现场的物资管理环节、仓储时间、存货数量,提高采购效率,加快资金周转率,合理利用仓库,最大限度地减少仓库面积、降低库存,达到降低物流成本的目的。
提高计划准确率及供货及时性,加强过程监控。
2、加大催交力度,确保信息准确度面临电力市场的“井喷”现象,设备交货愈来愈困难,已严重制约着施工进度。
根据kpi指标,我们分年、月安排催交计划,分别在上海、哈尔滨等大的设备制造厂设立常驻人员,保证所派人员做到深入厂家车间、班组,了解生产计划、投料、加工、发运等全过程的第一手资料,同时注重维护厂家关系。
物资部工作计划(精选6篇)物资部工作计划(精选6篇)时间稍纵即逝,又解锁了新的工作,让我们一起来学习写工作计划吧。
那么你真正懂得怎么写好工作计划吗?下面是小编帮大家整理的物资部工作计划(精选6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
物资部工作计划120XX年,物资设备部坚持以“成本管理”为核心,以“过程管控”为主线,以“效益最大化”为原则的精神,结合总公司相关文件精神及公司现状,围绕以现场物资采购管理为重点,狠抓工程项目成本管控,全面提升物资系统精细化管理水平,大力推行物资集中采购、强化物资合同评审等各方面工作都取得较大的进步,管理水平得到稳步提升。
现将一年来的主要工作简要回顾如下:一、工作基本情况(一)加强宣贯,认真落实物资精细化管理要求;补充完善物资管理制度。
通过加大对股份公司物资精细化管理的宣传力度,组织物资管理人员开展学习和研讨,切实提高物资管理人员业务技能,把物资精细化管理要求落实到工作中。
加强了物资管理指导和监督检查,大力推行物资集中采购,严格项目物资计划审批,强化合同评审,确保物资精细化管理落到实处。
同时要求项目部要加强物资计划、合同管理、现场管理、资金结算、消耗控制和成本核算等重要环节的管控,明确工作职责、程序和流程,确保项目物资精细化管理落地生根。
根据管理工作需要,补充完善了相关文件及制度。
发布了《公司20XX年合格供方名册》的通知、《20XX年主要物资采购限价价格》的通知、《内部物资调拨管理》的通知等相关文件。
(二)强化物资采购管理,超额完成总公司下达的集中采购指标;严格执行物资精细化管理采购管理要求,按照公司“两级采购平台的物资管理模式,所有构成工程实体的主要物资总公司集中采购范围,采取公开招标采购;辅助材料实行网上采购。
本年度分公司集采累计招标金额5.5亿元,超额完成总公司所下达的3.8亿元集采指标。
节约金额5200万元,节约率9.45%。
为公司成本降低、效益提升创造了条件。
(三)规范物资采购合同管理、防范经营风险严格执行精细化管理要求,统一使用公司合同范本,规范合同内容,严格执行两级评审制度,防止关键性合同条款出现差错,避免合同开口现象发生。
物资部质量工作计划范文序言在当今市场竞争日益激烈的环境下,企业的产品质量是决定市场竞争力的关键因素之一。
因此,物资部作为企业质量管理的重要部门,负责物资采购、仓储管理和质量控制工作,直接影响着企业产品的质量和客户满意度。
为了提高物资部的质量管理水平,制定科学合理的质量工作计划是至关重要的。
一、当前形势分析1. 国内外市场竞争激烈,客户对产品质量要求更加严格。
2. 物资采购渠道多样化,供应商资质参差不齐。
3. 企业质量管理体系不够完善,缺乏专业化的质量管理人员。
4. 历史上存在过多次质量问题,企业声誉受损。
5. 物资仓储管理过程中存在人为操作和管理不规范的问题。
二、质量目标1. 提高物资采购品质和供应商信誉,降低质量风险。
2. 提高仓储管理效率和准确性,防范物资损失和滞留。
3. 减少质量事故发生,提高客户满意度和产品合格率。
三、质量工作计划1. 优化供应链管理,提高供应商质量管理水平。
(1)建立供应商评价体系,定期对供应商进行评估和监督。
(2)加强与供应商的沟通和协作,建立稳定长期的合作关系。
(3)推行采购质量管理,严格把控采购环节,杜绝假冒伪劣产品。
2. 完善仓储管理制度,提高物资管理准确性。
(1)建立标准的仓储管理流程和标签标识,规范操作规程。
(2)制定定期盘点和清点计划,排查滞留和损失物资。
(3)引入物资管理系统,提高数据信息化管理水平。
3. 强化质量控制,降低产品质量风险。
(1)建立完善的质量管控机制和工艺标准,确保产品合格。
(2)加强员工培训和操作规程制定,提高操作准确性和专业性。
(3)建立质量事故应急预案,及时处理和通报质量问题。
四、实施措施1. 组织培训和交流(1)组织内部员工培训,提高质量意识和专业技能。
(2)与外部专业机构开展培训交流,引进先进质量管理理念。
2. 强化监督检查(1)建立定期巡查和抽检制度,加强对供应商和仓储环节的监督。
(2)建立质量信息反馈机制,及时汇总和分析质量问题和风险。
物资部年度工作计划标准版光阴荏苒,日月如梭。
转眼就到了____年。
职于去年的____月份加入本公司,担任物控部主管;回顾过去的半年,物控部门在整体运作和管理上,出现了转折性的改变,取得了可喜的成绩,按照公司的发展要求,____年公司物控要做到系统化,信息化,一切以真实、有效的数据作为物控各项工作的基础,所以____年物控部门的工作计划和工作目标是:一、组织和制度的建设工作。
1、组织和制度建设及权限确定。
按照人力资源部门和行政部门的总体要求,从本司的实际情况出发,将部门员工的岗位职责和职责描述提交到上级部门,协助人力资源和行政部门建立物控部门的绩效考核指标,从而从制度上保障物控部门各项管理目标的实现。
在制度的建立过程中将明确各阶层人员的工作权限与工作内容,制定职务说明书,避免人浮于事,尤其要建立各种表单的核准流程及作业程序和方法,防止权力滥用。
2、公司核心价值的宣传和部门内有效的沟通。
部门员工对公司核心价值的认知和认同将能更有效的激发员工的工作热情,能引导员工自觉工作和对工作绩效的自我检查,对员工总体的素质提升将会起重要的促进作用。
对部门员工的宣传,沟通和教育将会是下年度物控部门的一个重点进行的工作,将会利用公司的各类资源对员工进行职业素养和职业技能等各项内容的培训,将会邀请人力资源的领导对公司各项愿景,行业发展状况和本司在行业的地位及员工个人职业前景和职业规划进行讲解。
3、编制文件。
部门制度决不能由领导口头表达,更不能朝令夕改,部门制度对部门的每一个员工都具有同等约束效力,涉及跨部门事项的由公司协调统一签署执行。
在下一年度中,将从企业的角度出发,以企业宗旨为中心,完善或编制各项管理制度,在涉及跨部门时,将充分考虑制度的衔接,提交公司上级部门,以保证制度的有效性与可操作性。
4、重视与参与。
力争将公司和部门的各项规章制度的执行力度形成下属效仿的榜样,让员工的心目中认定制度高于一切,一旦有违反行为,将接受处罚,形成良好的企业制度氛围。
2024年物资部年度工作计划模版一:物资采购全年物资采购金额为____万元,计算机网络截止目前为止,金额为____元,在核算计算机网络综合单价和采购底价扣38个点后,亏损____万元,也就是说,人工费是免费的。
所以采购起来比较困难。
在这个方面这就要求我们在做工程的时候得有预算。
而不是盲羊补牢。
二:采购的方式施工技术部门在下发材料申请单时,不能把标准和标号,要求和数量列清楚,没有完善的材料申请计划,造就采购部门在选择供货商时,进度跟不上,造就材料和运费的浪费。
这一年的采购工作让我觉得每项材料在采购的时候,都要从各个方面衡量供货商,产品的质量,资质和检验报告,售后服务,以及付款方式,单价,供货时间,验货标准。
有指定厂家的把所有厂家的资质资料要齐,咨询价格,优先选择安全性能好、各项指标比同类产品优的作为供方;做到长期合作。
三:合同的签定为保障双方的权益,每项产品都必须签定合同,以前我个人对产品的认识不够,很多产品在采购的时候虽然有谈合同,但是也有没有签的,意识到合同是保护双方的一种利益关系,所以必须签定。
不过签定后很多付款不能如期兑现,会给后期的采购带来不良影响,找新厂家的任务就比较重。
四:产品的质量和收发工作目前为止,公司还未设立产品的质检部门,在验收产品质量的时候,就全部落在采购员身上,出了问题也就全是采购的事情,而各技术部门在落实产品的标准,规格,型号以及数量的时候,存在很大的不足,经常更换型号和数量,给资金和材料造成很多不必要的浪费。
五:付款方式给我的感觉,公司的资金压力始终很大,每次采购到最后,款项都不能按予期的要求付款,这就说明我们的资金需要改善,提高公司的信誉度,如果说公司想做大和做强,就必须稳定一些供货商,可我们始终没有做到,做好了我们的采购部门就不会经常更换供货商。
也不会给公司带来不良影响。
六:公司的赢利和亏损经历夏南地铁后,在材料方面交点少的还是可以赚些材料款,交点多很明显就达不到盈利的目标,甚至把整个人工亏进去,这就要求我们建立一支素质过硬的材料采购和保管队伍,能够及时反馈材料的信息,作出正确的判断,目前我们公司熟练的也只是给排水专业,在计算机网络和信号专业,我方的单价数据为零,经历夏南后,向电务公司学到一些材料采购的知识,但是后勤方面的人力跟不上,保管员的素质需要提高和增强,必要时须增加新的人员,充实队伍。
2024年物资计划编制范文1. 引言2024年来临之际,我公司为了更好地推动企业发展、提高工作效率,特编制了2024年物资计划。
本计划旨在合理安排物资采购、库存管理,实现公司的长远发展目标。
2. 重点任务2.1 优化采购流程为提高采购效率,减少错误发生,优化采购流程成为2024年的重点任务之一。
我们将专门成立一个采购效率提升小组,负责制定采购标准化管理制度,优化供应商选择流程,加快采购速度,降低采购成本。
2.2 提高库存管理水平库存管理是企业顺利运营的基础保障。
为此,我们将加强与各部门的沟通和协调,确保库存按照合理的标准进行管理。
我们将建立库存预警机制,及时采购和出库,避免过多的物资积压或者库存不足的情况发生。
3. 物资采购计划为了确保企业持续运营,我们制订了以下物资采购计划:3.1 办公用品采购办公用品对于企业日常运营非常重要。
我们将按照需求,合理安排办公用品采购,确保各部门正常工作所需。
3.2 设备更新随着科技的快速发展,旧设备的性能将越来越不能满足企业需求。
为此,我们计划对一些关键设备进行更新,提高生产力和生产效率。
3.3 原材料采购原材料是生产和加工的重要一环。
我们将继续与优质供应商合作,确保原材料的质量和供应的稳定性,保障生产和销售的顺利进行。
4. 物资库存管理计划为了实现高效的库存管理,我们制订了以下计划:4.1 建立库存清单对于常用物资及设备,我们将建立详细的库存清单,包括品名、数量、存放地点等信息,以便及时了解库存情况,做好补充和调整。
4.2 实施先进的库存管理技术我们计划引进先进的库存管理技术,如自动化仓储系统、物联网技术等,提高库存管理的精度和效率,降低物资损耗。
4.3 建立库存预警机制我们将建立库存预警机制,根据历史数据和销售预测,设定库存上下限,及时补充物资,确保库存充足,避免因库存不足而影响生产和销售。
5. 预算和控制为了确保物资计划的顺利实施,我们将制定详细的预算,并实施严格的控制措施。
物资部工作计划报告
一、前言
物资部是公司的重要部门之一,负责物资的采购、存储、发放和管理等工作。
为了确保公司生产经营的顺利进行,特制定本工作计划报告。
二、工作目标
1.确保物资供应的及时性和准确性。
2.优化物资管理流程,提高工作效率。
3.降低物资采购成本,提高资金利用率。
三、主要任务及措施
1.物资采购:
-建立供应商评估和选择机制,确保采购物资的质量。
-加强与供应商的合作,争取更有利的采购条件。
-制定采购计划,合理安排采购时间和数量。
2.物资存储:
-优化仓库布局,提高物资存储效率。
-建立健全库存管理制度,确保库存信息的准确性。
-加强对库存物资的盘点和保养,防止物资损坏和丢失。
3.物资发放:
-建立物资领用制度,规范领用流程。
-及时发放生产所需物资,确保生产进度。
-定期盘点生产线上的物资,合理控制物资消耗。
四、工作安排
第1季度:制定年度采购计划,清理库存积压物资。
第2季度:优化物资管理流程,降低采购成本。
第3季度:盘点库存物资,合理控制物资发放。
第4季度:总结全年工作,制定下一年度工作计划。
五、团队建设
1.加强员工培训,提高员工业务水平。
2.建立激励机制,鼓励员工创新和提高工作效率。
3.加强团队协作,提高工作效率和执行力。
六、总结
通过以上工作计划的实施,我们将努力提高物资部的工作水平,为公司的发展提供有力的物资保障。
物资部年度工作计划物资部成立以来,在公司领导班子的关怀和领导下,在主管经理的带领下,我们物资管理部的同志面对全新的工作,能够按照公司的管理制度办事,在实际工作中,能够为企业着想,为基层分忧,主要做了以下几方面工作:一、主要工作完成情况1-____月份计划____份,共计____项,其中临时性计划占____%以上,采购率约达到____%以上,出库材料____项。
基本上保障了物资需求。
____月份配合分公司试行单车核算中,累计入库材料____项,出库材料____项,其中配件____项分别由____台作业车辆耗用。
二、____管理制度,规范管理规程。
1、今年公司下发了物资管理暂行规定五章十五条,我们自己制定了从部长到采购员、材料会计以及保管员的职责及各项内部管理制度共计38条,做到有章可循。
2、在实际工作中,认真执行管理制度,按照各部门提出的经由分公司经理签字,主管领导审批,总经里批准的计划实行采购工作,对临时发生的特事及时请示领导,杜绝越权采购和无计划采购。
同时,通过制度的实施,做到了采购有计划、计划有审批、验收有手续、出库有领料单,使物资的计划、采购、验收、出库得到了有效的控制。
3、完成了上半年的固定资产和低值易耗品的盘点工作。
4、我们基本上做到了每月都对各部门提出的物资计划进行广泛的市场调查,走访其他区局作业公司,对上百种配件、化工、燃料的价格做到询价、比价,并随时掌握市场的浮动价格。
比如干扫和水洗车用的聚氨酯胶管,厂家供货每米在____多元,经过多次走访市场,联系多家供应商,最后经过比价,在同等的质量前提下,我们以每米____多元价格组织进场,满足了作业需求,每米管为企业节省了近____元,按照使用量一年节省在____万元左右。
同时通过市场调查,也建立了必需的急加工网点及物资供应网点,以保障物资的需求。
5、仓库管理上,材料入库基本做到了验品种、验规格、验质量、验数量,出库凭领料单发货,定期盘点,并对仓库进行了规范性的初步整理,搭设货架、地坪漆地面,货物规范摆放、标识清楚等。
2024年物资管理工作总结以及工作计划范本____年物资管理工作总结:尊敬的领导、各位同事:____年,我作为物资管理部的一员,认真履行职责,积极开展工作,取得了一定的成绩。
在工作中,我始终坚持以服务为宗旨,高质量完成各项任务,努力提高工作效率和质量。
下面是我对____年物资管理工作的总结:一、采购工作的总结在____年,我负责采购工作,通过有效的供应商管理和合理的采购计划,确保了企业各部门的物资需求得到及时满足。
具体工作总结如下:1.建立了完善的供应商管理制度,更新了供应商数据库,对供应商进行了认真筛选和评估,确保了供应商的质量、价格和配送能力符合公司要求,提高了采购效率和成本控制水平。
2.加强了与供应商的沟通和协调,及时反馈企业的需求变化,制定了科学合理的采购计划,减少了采购风险和库存积压的情况,提高了物资供应的稳定性。
3.细化了采购流程,规范了采购文件的编制和审批,加强了采购合同的管理和维护,有效防范了采购合同纠纷和风险的发生。
二、仓储管理工作的总结在____年,我负责仓库管理工作,通过强化仓储流程管理和优化仓库布局,提高了仓库容量利用率和物资配送效率。
具体工作总结如下:1.优化了仓库布局,合理规划了货架和货位,提高了仓库容量利用率,增加了仓库存储和配送能力,减少了物资损耗和滞留的情况。
2.完善了仓库管理制度,规范了仓库收货、入库、出库和盘点等流程,加强了对物资的监控和管理,提高了物资的准确性和可靠性。
3.加强了对仓库安全的管理,建立了防火、防盗等安全制度,完善了应急预案,确保了仓库物资的安全性和稳定性。
三、物资信息化管理工作的总结在____年,我负责物资信息化管理工作,通过推动物资信息系统的建设和运行,提高了物资管理的自动化和信息化水平。
具体工作总结如下:1.推动了物资信息系统的升级和改进,增加了系统的功能和稳定性,提高了物资管理的自动化和信息化水平。
2.加强了对物资数据的收集、整理和分析,提供了准确、及时的物资信息支持给企业的决策层,为企业的战略决策提供了有力的依据。
物资管理工作总结以及工作计划范文____年即将过去,回顾这一年的物资管理工作,在公司物资部及项目领导大力支持和正确领导下,以精细化管理为主线、紧紧围绕降低物资消耗控制项目成本这个重点,本着保障服务的宗旨,努力提高物资管理,确保物资供应保障及时,物资消耗可控,在项目领导的关怀和指导下,认真践行精细化管理较好地完成了项目下达的各项任务。
现将一年来各方面工作情况总结如下:一、各类指标完成情况。
本年度针对曾家岩项目,施工战线长、点多、面广,外部干扰大,资金紧张,保供压力大。
经过与部门工作人员一年的共同努力,克服困难,找出路,想办法,在“管理制度标准化、现场管理标准化、过程管理标准化”的管理要求指导下,开展文明施工,从基础上,从源头上抓好物资管理工作,通过开展物资供应链融资,积极与供应商协商,积极保障现场施工的需求,降低物资消耗成本,本年各项目物资消耗指标:主材消耗金额:万元,占年自完产值%。
二三项料消耗:万元,占年自完产值%。
燃料消耗:万元,占年自完产值万元%。
模板及周转材料使用费合计:万元,占年自完产值%。
本年废铁处理金额:万元。
二、学习制度,提高自我____年是公司深化管理的一年公司下发了很多新的管理制度和文件先后下发《废旧物资管理办法》、《周转料管理办法》《物资采购管理办法》《物资合同管理办法》《物资供方管理办法》《分包物资考核管理办法》《劳动防护用品管理办法》等管理制度,通过制度的学习我深刻的领会到了物资管理工作责任之重大,任务之艰难。
三、各项物资工作开展情况1.计划执行情况。
严格按照项目物资计划管理规定执行,常深入施工现场,了解现场施工情况和进展,做到提前落实,提前准备,避免因计划不及时而延误生产或购入伪劣产品给施工生产造成损失、出现事故等现象的发生,确保了工程施工生产顺利进行,同时做好分项工程收尾材料清理调剂工作,避免多余进货造成库存材料积压现象。
2.按照公司的要求,每季度组织物资市场调查小组开展物资市场调查,物资调查调查具备权威性、代表性,根据市场调查小组人多,调查品种多的特点,按人员新老结合、对物资类别熟悉情况等分组进行市场调查,市场调查结束后编制了物资市场调查报告,参与调查的人员均在调查报告中签字确认,确保市场调查的真实性3.仓库管理工作。
参考范本物资部工作规划范文(四篇)目录:物资部工作规划范文一物资部工作计划精编二环保局工作计划范文三社团部门工作计划书范文四物资部工作规划范文一物资部工作规划范文,是特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!一、物资部~年工作目标和指标工作目标:依据九届二次职代会精神,以公司下达的KPI指标为导向,为全面提升物资管理水平、满足未来事业发展的需要,结合~年具体情况制定以下工作目标:1、加强物资采购、催交的计划性,根据各现场施工进度,超前策划,与项目部、设备厂家密切配合,充分发挥集中采购的优势,加大设备催交力度,确保各现场重要物资、设备供应。
2、以客户服务为中心,全面加强服务意识。
本年度我将继续推行“优质服务十项标准”,为工程着想,尽力降低各类人力、物力资源,同时建立很好的客户关系网。
3、挑战人力资源极限,建立学习团队,加强业务素质培训,培养一支业务能力强的高素质的队伍。
主要指标:以公司下达的KPI指标为主要指标,并制定相应措施,认真完成公司下达的指标。
二、物资部~年重点及举措1、加强计划采购,提升采购理念针对现在项目多、图纸不及时、以至材料预算不能提前提出影响物资供应的状况,为了确保各现场物资供应,物资部~年将重点把计划放在首位,首先根据各工程项目的网络计划,编制年度的物资需求计划,并依据各项目的月度施工计划编制当月的物资采购计划,做到特殊材料、加工周期较长的材料要提前以书面形式提给项目部督促其提前备料,确保特殊材料不影响工程施工进度。
在试运期间要特事特办并备有一定量的常用物件库存。
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物资工作计划物资工作计划六篇物资工作计划篇1物资部成立以来,在公司领导班子的关怀和领导下,在主管经理的带领下,我们物资管理部的同志面对全新的工作,能够按照公司的管理制度办事,在实际工作中,能够为企业着想,为基层分忧,主要做了以下几方面工作:一、主要工作完成情况1――5月份计划57份,共计665项,其中临时性计划占90%以上,采购率约达到98%以上,出库材料x项。
基本上保障了物资需求。
四月份配合分公司试行单车核算中,累计入库材料189项,出库材料396项,其中配件332项分别由53台作业车辆耗用。
二、贯彻管理制度,规范管理规程。
1、今年公司下发了物资管理暂行规定五章十五条,我们自己制定了从部长到采购员、材料会计以及保管员的职责及各项内部管理制度共计38条,做到有章可循。
2、在实际工作中,认真执行管理制度,按照各部门提出的经由分公司经理签字,主管领导审批,总经里批准的计划实行采购工作,对临时发生的特事及时请示领导,杜绝越权采购和无计划采购。
同时,通过制度的实施,做到了采购有计划、计划有审批、验收有手续、出库有领料单,使物资的计划、采购、验收、出库得到了有效的控制。
3、完成了上半年的固定资产和低值易耗品的盘点工作。
4、我们基本上做到了每月都对各部门提出的物资计划进行广泛的市场调查,走访其他区局作业公司,对上百种配件、化工、燃料的价格做到询价、比价,并随时掌握市场的浮动价格。
比如干扫和水洗车用的聚氨酯胶管,厂家供货每米在600多元,经过多次走访市场,联系多家供应商,最后经过比价,在同等的质量前提下,我们以每米200多元价格组织进场,满足了作业需求,每米管为企业节省了近400元,按照使用量一年节省在6万元左右。
同时通过市场调查,也建立了必需的急加工网点及物资供应网点,以保障物资的需求。
5、仓库管理上,材料入库基本做到了验品种、验规格、验质量、验数量,出库凭领料单发货,定期盘点,并对仓库进行了规范性的初步整理,搭设货架、地坪漆地面,货物规范摆放、标识清楚等。
物资部工作计划请根据自己的实际情况对本文进行修改:一、前言随着公司业务的不断拓展,物资部在公司中的作用日益凸显。
为确保公司物资供应的及时性、有效性和经济性,提高物资部工作效率,制定本工作计划。
二、工作目标1. 确保完成公司各项物资采购任务,保障生产、经营需求。
2. 优化物资采购流程,提高采购效率,降低采购成本。
3. 提高库存管理水平,减少物资积压,降低库存成本。
4. 加强供应商管理,建立稳定的供应商体系,提高供应商服务质量。
5. 提高物资部团队的综合素质,提升部门整体执行力。
三、具体措施1. 物资采购(1)梳理采购流程,简化审批环节,提高采购效率。
(2)加强市场调查,了解各类物资价格走势,合理制定采购策略。
(3)定期与供应商进行沟通,了解供应商产能、库存等情况,确保采购物资的质量和供应及时性。
(4)建立供应商评价体系,对供应商进行定期评估,筛选优质供应商,优化供应商结构。
2. 库存管理(1)制定合理的库存策略,控制库存规模,降低库存成本。
(2)加强库存盘点,确保库存数据的准确性,避免物资积压。
(3)建立库存预警机制,对库存异常情况进行及时处理,降低库存风险。
3. 供应商管理(1)建立供应商档案,对供应商资质、产能、质量等进行详细记录。
(2)与供应商签订长期合作协议,稳定合作关系,争取更有利的采购价格。
(3)定期对供应商进行培训,提高供应商的服务水平,确保供应链的稳定。
4. 团队建设(1)加强部门内部培训,提高员工业务能力和综合素质。
(2)开展团队活动,增强团队凝聚力,提升部门整体执行力。
(3)建立健全激励机制,激发员工积极性和创新能力。
四、工作计划执行与监控1. 制定详细的工作计划,明确工作目标和时间节点。
2. 定期召开部门例会,汇报工作进展,协调解决问题。
3. 对工作计划进行定期评估,根据实际情况进行调整和优化。
4. 对工作计划执行情况进行考核,确保工作目标的实现。
五、本工作计划旨在提高物资部工作效率,为公司发展提供有力支持。
物资管理工作总结以及工作计划在公司领导的大力支持和正确领导下,以强化管理、紧紧围绕业务为重点,本着“诚信勤奋、开拓创新”的服务宗旨以及“效率更高、质量更好和服务更优”的要求努力提高物资供应保障潜力,各项工作稳步提升。
一、做好物资入库验收,抓好数量质量关。
物资入库验收,是仓储管理工作的开始,钢结构所需物资品种数量多,再加上物资来源不一样,因此,物资到库后,务必经过保管员的严格验收才能入库。
入库时应做好三项验收工作:即验品种,验规格,验数量。
并要求保管员树立高度的职责心,精心核对,认真检查。
验收要及时准确并在规定的期限内完成,同时,对物资的配套做全面检查,为保管保养打好基础。
第四季度收发料:中板____吨,型材____吨,h型钢____吨,普通螺栓____万套,普通螺母____万套,高强螺栓____套;油漆19。
____吨,稀料____吨;焊剂11。
____吨,焊丝31。
____吨公斤,电焊条4。
____吨。
二、严格原材、设备出库手续,完善发放制度。
物资出库、发放是确保生产及工程的需要,也是企业控制成本,获得利润的源泉。
它的基本要求是:按质按量迅速及时,严格检查领货手续,防止不合理的领用,严格按规章制度办事。
物资出库要按物资进库时光的先后,认真执行“先进先出”的原则。
发货时坚持“三检查”、“三核对”、“五不发”的原则。
三、建帐立卡,做到帐、卡、物三相符。
建立健全仓库保管卡和料卡,及时正确地反映仓库物资收、发、存数量动态,这是加强仓储管理的基础。
1、帐薄和料卡的设置:按照管理部门的要求,对仓库物资按类设帐管理。
料卡的使用,本着经济美观的要求,可根据本仓库的具体状况自行安排。
2、帐卡的运行:物资验收完毕,应根据验收单,将物资名称、规格型号、验收数量金额、存放地点、四号定位号码逐项计入物资明细帐上。
验收的同时,填写料卡挂在货位上,正确使用帐卡,做到帐卡相符,是仓储管理的一项重要工作。
全面清查、统计了____年的进料、发料、库存数量。
物资计划的工作计划5篇物资计划的工作计划篇1一、物资部xx年工作目标和指标工作目标:依据九届二次职代会精神,以公司下达的kpi指标为导向,为全面提升物资管理水平、满足未来事业发展的需要,结合xx年具体情况制定以下工作目标:1、加强物资采购、催交的计划性,根据各现场施工进度,超前策划,与项目部、设备厂家密切配合,充分发挥集中采购的优势,加大设备催交力度,确保各现场重要物资、设备供应。
2、以客户服务为中心,全面加强服务意识。
本年度我将继续推行“优质服务十项标准”,为工程着想,尽力降低各类人力、物力资源,同时建立很好的客户关系网。
3、挑战人力资源极限,建立学习团队,加强业务素质培训,培养一支业务能力强的高素质的队伍。
主要指标:以公司下达的kpi指标为主要指标,并制定相应措施,认真完成公司下达的指标。
二、物资部x年重点及举措1、加强计划采购,提升采购理念针对现在项目多、图纸不及时、以至材料预算不能提前提出影响物资供应的状况,为了确保各现场物资供应,物资部x年将重点把计划放在首位,首先根据各工程项目的网络计划,编制年度的物资需求计划,并依据各项目的月度施工计划编制当月的物资采购计划,做到特殊材料、加工周期较长的材料要提前以书面形式提给项目部督促其提前备料,确保特殊材料不影响工程施工进度。
在试运期间要特事特办并备有一定量的常用物件库存。
调整采购流程,强化集中采购优势,逐步与社会物流接轨,依据社会物流中的合作伙伴,形成有计划的物资供应,灵活运用社会信息,实现信息换库存,减少现场的物资管理环节、仓储时间、存货数量,提高采购效率,加快资金周转率,合理利用仓库,最大限度地减少仓库面积、降低库存,达到降低物流成本的目的。
提高计划准确率及供货及时性,加强过程监控。
2、加大催交力度,确保信息准确度面临电力市场的“井喷”现象,设备交货愈来愈困难,已严重制约着施工进度。
根据kpi指标,我们分年、月安排催交计划,分别在上海、哈尔滨等大的设备制造厂设立常驻人员,保证所派人员做到深入厂家车间、班组,了解生产计划、投料、加工、发运等全过程的第一手资料,同时注重维护厂家关系。
备有一定量的常用物件库存。
调整采购流程,强化集中采购优势,逐步与社会物流接轨,依据社会物流中的合作伙伴,形成有计划的物资供应,灵活运用社会信息,实现信息换库存,减少现场的物资管理环节、仓储时间、存货数量,提高采购效率,加快资金周转率,合理利用仓库,最大限度地减少仓库面积、降低库存,达到降低物流成本的目的。
提高计划准确率及供货及时性,加强过程监控。
2、加大催交力度,确保信息准确度
面临电力市场的“井喷”现象,设备交货愈来愈困难,已严重制约着施工进度。
根据KPI指标,我们分年、月安排催交计划,分别在上海、哈尔滨等大的设备制造厂设立常驻人员,保证所派人员做到深入厂家车间、班组,了解生产计划、投料、加工、发运等全过程的第一手资料,同时注重维护厂家关系。
超前策划设备催交方案,每周编制催交信息,做到明确任务,责任到人,提高设备催交信息的准确性,使催交信反馈及时准确,为项目提供可靠的信息服务。
3、以客户满意度为中心,全面提升服务意识
今年继续完善十项服务措施,为了更好的服务于现场,物资部今年将在部分现场从小件物资开始逐步实施送货到用户的措施,这样不仅有利于减少各用料单位的人力和机械的浪费,更重要的通过多跑勤送减少各单位的库存和仓库面积,将对二级库的消灭起到很好的作用,若试行成功,我们可在大件物资和设备上推行,同时在全公司进行推广,希望各项目部给予支持和帮助。
4、以人为本,注重员工素质培育
公司要发展,人才是关键。
挑战极限,很大程度上是对人员的挑战,随着新招聘人员的增多及业务水平相对较低,提高培训效率显得尤为重要。
为此对于新来员工我们采取在总部集中理论培训,项目上采取以老带新的方式,实行岗位培训与实际业务相结合的模式进行培训与指导,督促培训、集中考核,使员工尽快适应岗位需要。
5、积极培养客户,完善供应链体系
在新的一年中我们将注重物资供应商的开发与培养,在物资采购人员中树立客户为尊的服务意识,改变过去对供货商懈慢的态度与行为,把供货商的投诉与采购人员的考核相结合,以诚信为基础,树立蓝巢新形象,开发培育出一批适应公司发展需要的供应商群,建立一批“长期合作、共同发展、相互信任”的战略合作伙伴关系,保障项目物资供应,为企业赢得竞争优势。
同时建立供方评价系统,对供货商实行动态管理。
6、积极推行新软件,提高信息化管理水平
我公司所接的设备管理dai办业务越来越多,有一套好的设备管理软件是充分体现我公司的管理水平重要途径。
我们将积极与科技处配合编制、推广新的软件,计划今年上半年实现现有项目及新开工程推行。