形象大使选拔方案

2023形象大使选拔赛方案一、活动背景随着社会的发展和进步，形象大使的角色在各个领域中的重要性越来越受到重视。

形象大使作为一个品牌或组织的代言人，代表其形象和价值观，对于塑造品牌形象、传播企业文化具有重要影响力。

因此，为了选拔出具有良好形象的大使，提升品牌的形象认知度和口碑，特举办2023形象大使选拔赛。

二、活动目标1.选拔出具备良好形象，能够代表品牌形象和价值观的形象大使；2.提升品牌的形象认知度和口碑；3.增强参赛者的自信和自我展示能力。

三、活动内容1.选拔赛报名：通过线上和线下方式进行选拔赛报名，征集有志于成为形象大使的参赛者；2.初赛：举行形象大使初赛，参赛者需要进行形象展示、才艺表演等环节，展示个人特长和与品牌形象相关的能力；3.复赛：通过评委打分的方式，评选出初赛中表现突出的参赛者进入复赛；4.培训营：为进入复赛的参赛者提供形象大使培训营，培养他们的形象意识、形象塑造技能和公众演讲能力；5.决赛：举行形象大使决赛，参赛者需要进行形象大使形象展示、主题演讲等环节，展示其代表品牌形象和价值观的能力；6.颁奖典礼：公布决赛获奖者，举行颁奖典礼，颁发冠军、亚军、季军和其他奖项。

四、活动流程1.选拔赛报名阶段：发布选拔赛通知，开放线上和线下报名，收集报名信息；2.初赛阶段：a)初赛准备工作：筹备赛事场地、搭建舞台，准备评委和主持人；b)初赛现场：根据报名人数和场地大小，安排不同的初赛分组，按照顺序进行形象展示和才艺表演；c)初赛评选：评委根据参赛者的表现，打分选出表现突出的参赛者进入复赛；3.复赛阶段：a)复赛准备工作：为进入复赛的参赛者安排培训营，筹备复赛舞台；b)复赛现场：参赛者根据培训营的培训内容，进行形象展示和主题演讲；c)复赛评选：评委根据参赛者的表现，打分选出进入决赛的参赛者；4.培训营阶段：为进入复赛的参赛者提供为期一周的形象大使培训，培养他们的形象意识、形象塑造技能和公众演讲能力；5.决赛阶段：a)决赛准备工作：筹备决赛场地，准备评委和主持人；b)决赛现场：参赛者进行形象大使形象展示和主题演讲，并回答评委的提问；c)决赛评选：评委根据参赛者的表现，打分选出冠军、亚军、季军和其他奖项；6.颁奖典礼：公布决赛获奖者，举行颁奖典礼，颁发奖项，表彰优秀参赛者。

企业形象大使选拔赛方案一、背景分析在当今竞争激烈的商业环境下，企业形象的塑造和传播对企业的发展至关重要。

企业需要有一批具备优秀形象代言人的员工，能够代表企业形象，与外界进行有效的沟通和互动。

因此，为了选拔出一批优秀的企业形象大使，我们制定了以下方案。

二、选拔赛目标1.提升企业形象：通过选拔出优秀的企业形象大使，强化企业形象，提升企业的知名度和美誉度。

2.培养沟通能力：选拔赛过程中，参赛选手将接触到丰富的沟通、表达和演讲机会，提升他们的沟通能力和表达能力。

3.增强团队凝聚力：选手们将在选拔赛中与其他选手进行互动和合作，通过共同努力，增强团队凝聚力。

三、选拔赛流程1.报名阶段：所有有意参加选拔赛的员工可在规定时间内进行报名。

报名需提供个人简历和一份自我介绍视频。

2.初赛阶段：初赛将通过预先录制的自我介绍视频进行评选。

评审团根据报名材料和自我介绍视频，选出30名优秀选手进入下一轮比赛。

3.复赛阶段：复赛将采取面试和演讲相结合的方式进行。

选手需在规定时间内准备一份5分钟的演讲稿，内容围绕企业形象传播和自身对企业形象大使的理解。

演讲结束后，评委将进行评分，选拔出10名进入决赛。

4.决赛阶段：决赛将采用现场演讲和才艺展示相结合的形式进行。

选手需在规定时间内准备一份10分钟的演讲稿，并自行选择一项才艺表演。

评委将对演讲和才艺表演进行评分，最终选出5名优胜者。

四、选拔标准1.自信与表达能力：选手需在自我介绍、演讲和才艺表演中表现出自信和良好的表达能力。

2.形象与气质：选手需具备良好的外在形象，以及与企业文化相符合的气质。

3.沟通与合作能力：选拔赛过程中将进行团队合作和沟通环节，选手需展现出良好的团队合作和沟通能力。

五、奖励和激励措施1.选拔赛冠军将成为企业的首席形象大使，并享受一定的津贴和奖金。

2.选拔赛优胜者将成为企业形象大使团队的一员，并获得一定的奖金和培训机会。

3.所有参赛选手将获得参与选拔赛的证书，以及一份个人发展计划和培训机会。

“普通话形象大使”选拔赛活动方案
为贯彻落实省实施国家通用语言文字法办法，提高我校师生员工的普通话水平，推动学校普通话工作尽快走上制度化、规范化，经校委会研究决定，举行“普通话形象大使”选拔赛。

一、活动筹备阶段
㈠各班评选推普先锋
3月份，通过小号角广播，室内外板报等，营造说普通话的良好氛围，每班推选出10名推普先锋，共计160名。

充分发挥这些同学的榜样示范和监督作用。

㈡选拔“推普先进个人”
4月初，从推普先锋中每班推选2—3名“推普先进个人”，并准备以普通话为主题的演讲材料，从中择优参加“普通话形象大使”的选拔。

二、活动进行阶段
比赛时间：4月15日下午
比赛地点：多功能室
评委：校委会全体成员
将从这些选手中，推选前10名同学为“普通话形象大使”。

2023年形象大使选拔赛方案一、选拔目的2023年形象大使选拔赛的目的是为了发掘优秀的代表性人物，作为大使，向外界展示我们的城市、国家或品牌形象，提升其知名度和美誉度。

选拔赛将通过一系列的评估和测试，选拔出具备相关素质和能力的候选人。

二、选拔对象选拔对象将广泛面向公众，无论年龄、性别、职业等等，只要具备以下条件之一即可报名参加选拔赛：1. 对所代表的城市、国家或品牌有强烈的认同感和热爱；2. 具备良好的形象和沟通能力；3. 具备较高的知识水平和文化素养；4. 有相关经验或特长。

三、选拔流程1. 报名阶段报名时间为一个月，候选人需在指定的报名地点填写报名表，并提交个人简历、个人形象照片和自我介绍视频。

2. 初选阶段初选阶段将通过对报名材料的审核来筛选出符合要求的候选人，初选结果将在一个月内进行公示。

3. 初试阶段初试阶段将分为面试和才艺展示两个环节：a. 面试：候选人将接受专业评委的面试，评估其形象、沟通能力、知识和文化素养等方面的表现。

b. 才艺展示：候选人将展示自己的特长，如演讲、舞蹈、歌唱、乐器演奏等。

此环节将展示候选人的综合能力和个性魅力。

4. 复试阶段复试阶段将进一步评估候选人的综合能力和适应能力，分为以下几个环节：a. 知识测试：对候选人的知识水平进行考察，包括相关领域的知识和时事政治等方面。

b. 情境模拟：评估候选人在现实情境下的应对能力和表现，考察其应变能力和沟通能力。

c. 团队合作：进行团队合作任务，评估候选人的团队协作能力和领导力。

5. 决赛阶段决赛阶段将决定最终的形象大使，包括以下环节：a. 公开演讲：候选人将进行公开演讲，展示个人魅力和表达能力。

b. 现场评审：由专业评委对候选人的表现进行评审，并根据综合得分确定最终的形象大使。

四、选拔标准形象大使选拔将根据以下几个维度进行评估和打分：1. 形象和沟通能力：候选人的外表形象是否符合代表形象大使的要求，能否与人建立良好的沟通和交流。

大学形象大使选拔活动实施方案一、活动背景咱们大学作为一方教育重镇，培养出的学子不仅学术成绩斐然，更是综合素质全面发展。

为了更好地展示学子风采，提升学校知名度，我们决定开展“大学形象大使选拔活动”。

二、活动目的1.展示学子风采，挖掘潜力股。

2.提升学校形象，扩大社会影响力。

3.增强校园文化氛围，促进学子全面发展。

三、活动时间2023年10月1日至2023年11月30日四、活动对象全校在籍全日制本科生、研究生五、活动内容1.海选阶段a.报名：学生可通过线上报名系统或线下报名点进行报名，提交个人信息、生活照、个人简介等资料。

b.初选：评审团根据提交的资料进行初选，筛选出50名候选人。

2.复选阶段a.网络投票：50名候选人进行网络投票，每人可投10票，投票时间为一周。

b.现场面试：根据网络投票结果，选取前20名候选人进行现场面试，评审团根据面试表现评分。

3.决赛阶段a.才艺展示：20名候选人进行才艺展示，形式不限，时间为5分钟。

b.知识问答：评审团提问，候选人现场回答，考察综合素质。

c.评审团评分：评审团根据才艺展示和知识问答表现，为候选人打分。

4.评选结果a.根据评审团评分和网络投票结果，综合评出前10名，授予“大学形象大使”称号。

b.颁奖典礼：在学校报告厅举行颁奖典礼，颁发荣誉证书和奖品。

六、活动奖励1.荣誉证书：授予“大学形象大使”称号的选手，将获得学校颁发的荣誉证书。

2.奖金：一等奖1名，奖金5000元；二等奖3名，奖金3000元；三等奖6名，奖金1000元。

3.实习机会：获奖选手将有机会获得学校合作企业提供的实习机会。

七、活动宣传1.校内宣传：通过校园广播、海报、展板等方式进行宣传。

2.校外宣传：通过官方网站、公众号、微博等平台进行宣传。

3.媒体合作：与本地媒体进行合作，扩大活动影响力。

八、活动组织1.主办单位：学校招生就业处2.承办单位：校学生会3.协办单位：各院系学生会九、活动预算1.活动场地费用：2000元2.活动道具费用：1000元3.印刷费用：1000元4.奖品费用：15000元5.宣传费用：3000元6.其他费用：2000元总计：32000元十、活动注意事项1.严格遵循活动流程，确保活动公平、公正、公开。

企业形象大使选拔赛方案一、背景介绍企业形象是企业经营的生命线，随着市场竞争的加剧，各企业争相打造自己的形象，以吸引更多的消费者。

而企业形象大使作为企业形象的代言人，是企业形象塑造工作中至关重要的一环，承担着展现企业理念、文化和形象的重要职责。

为了深入贯彻落实企业文化，提高企业形象传播的影响力和良好形象形象塑造能力，建立和完善企业形象塑造管理机制，需要开展企业形象大使选拔，选出优秀、具有代表性和感染力的企业形象大使和人才。

二、大赛目的和意义企业形象大使选拔的目的是激励员工、提高形象塑造能力，进一步增强企业形象传播的力度和有效性，提高企业的知名度和竞争优势。

大赛旨在发掘和选拔公司内部优秀员工，让他们在企业形象塑造的实践中成长，激发员工的激情和活力，加强担当意识和责任意识，扩大企业人才队伍，提高企业的文化和形象建设水平，为企业发展打下坚实的基础。

三、活动计划和流程活动时间：2022年3月至5月报名时间：2022年2月至3月报名方式：公司内部邮件通知及内部宣传册发放报名条件：①身体健康，精神饱满，较好的沟通能力和形象特点；②本科及以上学历，有相关经验优先；③具有较强的职业道德规范和承担责任的意识；④有企业文化以及形象建设方面的理解和认同，思维敏捷，反应迅速，识变适应能力强。

选拔流程：①第一阶段：资格初审，查看符合条件的报名者；②第二阶段：初步选拔，全员投票和评价，选出30名候选人；③第三阶段：集训和任务演练，对候选人进行形象塑造方面的技能培训和考察；④第四阶段：现场表演，每位候选人在舞台上表演企业形象代言内容，由专业评委打分；⑤第五阶段：选拔出优秀企业形象大使，授予企业形象大使证书。

四、奖励方式选拔出的企业形象大使将获得以下奖励：①授予《企业形象大使》称号及证书；②获得公司颁发的奖金；③获得学习深造机会及资格，并纳入人才梯队推荐。

五、注意事项为保证选拔工作的公正、公开和透明，本次选拔工作实行书面评分，并有专业人员现场配合。

2024形象大使选拔赛方案____形象大使选拔赛方案一、赛事概述____形象大使选拔赛是一个旨在发掘和培养具有良好形象、广泛影响力和领导潜能的年轻人才的活动。

本次选拔赛将为参赛选手提供一个展示自己才华、实现人生梦想的平台，并为社会各界提供一批具备领导力和潜力的优秀青年人才。

二、赛事目标1. 发掘人才：通过选拔赛挖掘并培养具有良好形象、广泛影响力和领导潜能的年轻人才。

2. 培养领导力：通过选拔赛的培训和比赛环节，提高参赛选手的领导潜能和综合素质。

3. 传递正能量：通过宣传和推广优秀选手的事迹，传递正能量、激励更多年轻人为社会做出贡献。

三、赛事流程1. 报名阶段：a. 公布选拔赛信息和条件；b. 开放报名通道，参赛者需填写个人基本信息、提供个人简历和推荐信等资料；c. 设立报名费，以筛选出较真心参与和有一定自身实力的选手。

2. 初赛：a. 由选拔赛组委会评选出初赛选手；b. 初赛选手需要提交一份个人形象宣言或自我介绍的视频，内容包括个人简介、形象定位以及对成为形象大使的愿望和承诺；c. 形象大使选拔赛评委会根据参赛选手的形象宣言和视频内容进行初次评审，评选出复赛选手。

3. 复赛：a. 复赛选手将参加一系列专业培训和考核；b. 培训包括形象管理、沟通技巧、领导力培养、公众演讲等方面的内容；c. 考核方面，可以采用模拟状况、小组讨论、个人陈述等形式。

4. 决赛：a. 决赛选手将进行现场演讲，展示自己的领导潜能和形象魅力；b. 导师团对决赛选手进行现场点评；c. 由评委会评选出年度形象大使。

四、选拔标准1. 形象与风采：外貌气质、仪态仪表、形象表达能力等；2. 形象素养：个人修养、职业道德、价值观等；3. 综合素质：领导力、沟通协作、创新能力、团队合作等；4. 公众形象：社会影响力、社交能力、公众演讲能力等。

五、奖项设定1. 年度形象大使：评选出1名，享有形象大使的荣誉称号，并得到一系列公开演讲和代言的机会。

文明礼仪形象大使竞选方案一、背景分析在当今社会，文明礼仪的重要性愈发凸显，它不仅代表了一个人的素质，更是一个国家、一个民族的脸面。

我国自古以来就有“礼仪之邦”的美誉，但随着时代的发展，一些不文明现象也日益严重。

为了提高全社会的文明素养，培养更多具有礼仪素养的人才，我们特举办“文明礼仪形象大使”竞选活动。

二、竞选目标1.选拔出具备优秀礼仪素养、具有广泛影响力的文明礼仪形象大使。

2.通过竞选活动，提高全社会对文明礼仪的关注度，推动文明礼仪的普及。

3.增强参赛者的自信心和自我价值感，激发他们传播文明礼仪的热情。

三、竞选标准1.仪表端庄，形象气质佳。

3.具有较强的语言表达能力和沟通能力。

4.热爱文明礼仪，具备一定的礼仪知识。

5.有强烈的责任心和使命感，愿意为推广文明礼仪付出努力。

四、竞选流程1.报名阶段：参赛者需提交个人简历、近期免冠照片及个人礼仪事迹材料。

2.海选阶段：评审团对报名者进行初步筛选，选出符合条件的参赛者。

3.初赛阶段：参赛者进行自我介绍、礼仪知识问答、情景模拟等环节，评审团根据表现进行评分。

4.复赛阶段：进入复赛的选手进行主题演讲、才艺展示等环节，评审团根据表现进行评分。

5.决赛阶段：进入决赛的选手进行终极对决，包括知识问答、情景模拟、主题演讲等环节，评审团根据表现进行评分。

6.评选结果：根据决赛成绩，评选出文明礼仪形象大使。

五、竞选活动亮点1.高规格的评审团：邀请国内外礼仪专家、知名人士担任评审，保证竞选活动的权威性和公正性。

2.丰富的活动环节：设置多个环节，全面展示参赛者的礼仪素养和综合素质。

3.强大的宣传力度：通过线上线下多渠道宣传，提高活动的社会关注度。

4.实地考察：组织参赛者参观礼仪培训基地、文明礼仪示范单位，了解文明礼仪在实际工作中的应用。

六、后期工作1.对当选的文明礼仪形象大使进行专业培训，提高其礼仪素养和宣传能力。

2.组织文明礼仪形象大使开展各类宣传活动，如演讲、签名、公益活动等。

形象大使内部选拔方案为了进一步强化公司品牌形象，提升员工素质和业务水平，我们决定开展形象大使内部选拔方案，选拔具备出色外貌和良好气质的员工作为公司形象大使，代表公司形象参与各类公关活动和形象宣传工作。

一、选拔条件：1. 外貌出众：具备良好的面容特征，五官端正，面部皮肤紧致光滑，形象协调。

2. 身材匀称：身高符合行业标准，体型匀称，仪态优雅。

3. 服装品味：穿着得体，对时尚流行趋势有一定了解，并能根据场合进行合理搭配。

4. 沟通能力：具备良好的沟通交际能力，善于表达，语言表达流畅自然。

5. 业务水平：在各自岗位上具备扎实的业务基础，并有突出的工作表现。

二、选拔流程：1. 部门推荐：各部门按照选拔条件提出候选人名单，并提交给选拔委员会。

2. 选拔委员会初选：由公司领导、人力资源部、公关部及相关部门经理组成选拔委员会，对所有候选人进行初步评估，筛选出20名进入下一轮选拔。

3. 形象测试：由专业形象培训师进行形象、仪态的测试和评估。

测试包括形象气质评估、着装搭配展示、形象礼仪知识测试等。

4. 模拟公关活动：选拔委员会组织模拟公关活动，考察候选人的沟通能力、自信度、应变能力等。

5. 笔试面试：对进入最终评选的候选人进行针对性的笔试和面试，考察其业务水平和综合素质。

6. 最终评选：由选拔委员会综合各项考察结果，评选出3-5名形象大使。

同时，选拔委员会将对未被选中的候选人进行反馈，并提供相关培训和发展机会。

三、选拔结果发布及培训方案：1. 选拔结果发布：将最终评选出的形象大使名单发布到公司内部，并公示一周，接受公司内部员工评议。

2. 形象大使培训：公司将为选拔出的形象大使组织系统的形象培训，包括形象塑造、仪态礼仪、沟通技巧等方面的培训。

3. 公司支持：公司将为形象大使提供相应的形象宣传物料和专属工作经费，以及丰厚的奖励和福利待遇，激励其更好地履行形象大使职责。

通过形象大使的内部选拔方案，我们将选拔出一批具备优秀外貌和卓越气质的员工，代表公司形象参与各类公关活动和形象宣传工作，提升公司整体形象，增强员工归属感和荣誉感，激发全体员工的工作动力，进一步提升公司的品牌价值和竞争力。

形象大使选拔赛方案一、活动背景(一)大家可能不知道，在几十年前，环保还是一个新鲜、希奇的事。

但随着近年来气候异常、海啸、洪水、飓风等自然现象的频繁活动，人们不免疑惑和反思，我们生活的地球怎么了?这些气候的异常变化，给地球上的人们带来诸多的灾害。

保护和拯救环境，刻不容缓。

今天，环保话题已经跨越国界和行业，成为政界、商界、学术界、媒体等的共同热门话题。

同时，随着全球环保运动的风行，环保理念日渐深入人心。

(二)众所周知，随着现代社会的飞速发展，环保问题日益严峻，虽然这早已引起了人们的普遍重视，但真正行动起来、参与环保事业的人却寥寥无几。

昔日的碧水蓝天，生机盎然，而还能幸存下来的对当今世界显得弥足珍贵;而那些已经失去的，想要重现已非易事。

我们在感到无限痛惜的同时，今天，随州职业技术学院的师生们再次行动起来!尽我们的微薄之力，大力宣传环保的重要性，唤起当代群众的环保意识，争取燃起更多人的激-情，保护我们的碧水蓝天。

二、活动目的(一)通过此次活动不仅可以使学生接受教育，全面提升自身素质，而且围绕了主题，增强了师生的环保意识，激发大众对环境的热爱。

倡导绿色生活，文明消费，创造人人关心环境，人人参与生态建设的良好的氛围，并且呼吁人们高度重视环境的问题，采取切实有效的行动，拯救我们的家园--地球。

(二)以此活动为契机，向大家宣传环境保护知识、倡议环保行为，呼吁大家共建绿色校园，从身边做起。

三、活动主题绿色校园，鸟语花香。

环保成果，你我共享。

四、活动单位主办方:院团委承办方:医护系团总支协办方:各系团总支五、报名条件(一)所有在校学生，具有强烈的责任感和环保意识，热心环境保护等公益活动;(二)普通话流利，具备良好的交流与沟通能力;(三)具备良好的个人气质和综合素质，无违纪记录;(四)能够积极履行“校园环保形象大使”的义务与责任。

六、报名方法于____月____日之前到各系团总支处报名或直接到医护系团总支报名七、评选方式评选原则:公平、公正、公开;(一)初赛采用评委现场点评，即淘汰的方式;(二)由“校园环保形象大使”选拔赛评委会评审，并结合同学们投票的方式评选出校园环保形象大使一等奖一名，二等奖一名，三等奖一名，校园环保形象大使优秀奖一名。

大学形象大使选拔活动实施方案大学形象大使选拔活动实施方案为了更好地提升大学的知名度和形象，多数大学会开展形象大使选拔活动，选拔出具有代表性和影响力的学生，代表学校在各种场合展现学校的文化特色和优秀形象，起到了事半功倍的效果。

一、选拔活动的目的1.提升大学的知名度和形象。

2.选拔出有代表性和影响力的学生，增强学校的凝聚力。

3.为学校的招生、宣传等工作提供有力的支持。

二、选拔条件1.具备一定的形象气质和美德风范。

2.具有较强的沟通技巧和表现能力。

3.身体健康，具备良好的语言表达和口才能力。

4.在学校中有良好的学风和奉献精神。

5.具备一定的学科背景和专业知识，有知识渊博的基础。

三、选拔过程1.报名阶段符合条件的学生可以在规定时间内报名参加选拔。

2.初赛阶段初赛将分为面试和才艺展示两部分，考察学生的表现能力、沟通能力和艺术才华。

3.复赛阶段复赛将采用团队合作和个人能力展示相结合的方式，考察学生的公共事务能力和团队合作能力。

4.参观阶段选拔出的大学形象大使将到各个部门参观并学习，了解学校的各种业务和文化特色。

5.发挥潜力大学形象大使将借助学校的平台和资源，展现才艺、学术和文化等各方面的优势。

四、选拔原则1.公平公正的原则。

2.严格的准入标准。

3.完整的选拔程序。

4.多种形式的选拔方式。

5.充分的激励机制。

五、选拔成果1.选拔出一批具有代表性和影响力的大学形象大使。

2.增强学校的凝聚力，提升学校知名度和形象。

3.丰富学生的文化生活，激发学生的学术和文化兴趣。

4.为学校的招生、宣传等工作提供有力的支持。

六、总体思路大学形象大使选拔活动是提升学校知名度和形象的重要途径，各个大学应该制定合理的选拔方案，把选手挖掘出来培养、鼓励更大的发挥空间。

同时，选拔过程中也要做好相应的宣传和推广工作，全面体现学校宽容、关怀和进取的精神风貌，为学校的发展注入新的活力和动力。

2023形象大使选拔赛方案一、选拔赛目的和意义：作为一项重要的选拔活动，2023形象大使选拔赛将帮助我们挑选出优秀的代表，以积极宣传和代言我们的品牌和形象。

通过选拔赛，我们将有机会发现具有潜力和影响力的人才，帮助他们发展和展示自己的才华。

二、选拔赛主题和形式：1. 主题：展现自我，引领未来。

2. 形式：分为初赛、复赛和决赛三个阶段，通过个人表演、才艺展示、口才辩论等多种形式评选出最终的形象大使。

三、选拔赛流程：1. 报名阶段：- 在指定时间内，广泛宣传选拔赛，并向感兴趣的参赛者开放报名。

- 参赛者需要通过填写报名表格，介绍自己的个人信息、才艺特长和对形象大使的理解。

2. 初赛：- 参赛者需要准备一段自我介绍的视频，在规定的时间内上传至指定平台。

- 视频内容需包括个人信息、对品牌和形象的认识、个人特长和为什么想成为形象大使等。

- 评委将根据视频内容和表现挑选出一批优秀的参赛者进入复赛。

3. 复赛：- 参赛者将进行现场才艺展示和口才辩论环节。

- 现场才艺展示可以包括歌舞表演、乐器演奏、绘画等各种形式。

- 口才辩论环节将通过提前准备的辩题进行，参赛者需要展示思维敏捷、表达能力和逻辑思维能力。

- 评委将根据参赛者的整体表现和发挥情况挑选出进入决赛的选手。

4. 决赛：- 参赛者将进行个人展示和提问环节。

- 个人展示可以是一段个人特长的表演、代言词演讲或形象短片展示等形式。

- 提问环节将由评委提问，考察参赛者对品牌和形象的理解、应变能力和沟通能力。

- 评委将根据参赛者的综合表现和对品牌和形象的认识选出最终的形象大使。

四、评委团和评分标准：1. 评委团：- 由公司内外各领域的专业人士组成，包括品牌营销专家、公关人员、媒体代表等。

- 评委团成员应具备公正、客观和专业的素养，保证选拔过程的公正性和权威性。

2. 评分标准：- 初赛：评委将根据参赛者的视频内容和表现，综合考虑他们对品牌和形象的理解、自我表达能力和形象潜力进行评分。

大学形象大使选拔活动实施方案
一、活动背景和意义
大学形象大使是大学官方推荐并选拔出来的优秀学生代表，他们具有优秀的表达能力、人际交往能力和领导能力，代表学校参与各类校内外活动，成为学校的重要宣传品牌和形象代言人。

选拔大学形象大使的活动，目的在于增强学校品牌形象营销的力度，有效提升学校的社会声誉和知名度，提高本校学生的综合素质和活动策划与组织能力，展现学校品牌价值和形象风貌，帮助学生更好地发挥潜能和把握机遇，实现全面发展。

二、活动实施方案
1.准备工作
组织委员会成立：由学校领导和各有关单位和部门共同组成，负责活动的具体组织和实施。

制定计划和方案：按照活动目标和要求，制定详细的活动实施方案和计划，明确责任分工和任务要求。

根据学生人数和比例，制定选拔标准和要求：从人数和比例上制定选拔标准和要求，为学生提供具体的目标和参考依据。

宣传广告策划：采用多种多样的宣传手段和渠道，宣传大学形象大使选拔活动，鼓励学生积极参加，提高活动影响力和关注度。

2.初选环节。

旅游形象大使选拔大赛选拔活动实施方案 (2) 旅游形象大使选拔大赛选拔活动实施方案 (2)精选2篇（一）活动名称：旅游形象大使选拔大赛活动目的：通过选拔优秀的旅游形象大使，提升旅游目的地的知名度和形象，推动旅游业的发展。

活动时间：建议活动时间为2个月，包括报名、初赛、复赛和决赛等环节。

活动地点：可根据实际情况选择在旅游目的地或相关景点进行活动。

活动流程：1. 招募报名：通过宣传渠道广泛宣传活动，吸引有旅游热情和形象魅力的人士参加。

报名时间为1个月，报名截止后进行初步审核，确定参赛选手名单。

2. 初赛选拔：选手按照指定的赛程和规则进行初赛，包括面试、形象展示和才艺展示等环节。

初赛评委根据选手的形象、沟通能力、知识素养和才艺等综合表现进行评分，评选出优秀选手进入复赛。

3. 复赛选拔：复赛环节可以设置多个环节，如模拟旅游推广、文化交流、团队合作等，以考核选手的综合能力。

复赛评委根据选手在各个环节的表现进行评分，评选出进入决赛的选手。

4. 决赛评比：决赛环节对选手进行综合评比，包括形象展示、才艺表演、口头表达等。

评委根据选手在各个环节的表现综合评分，评选出旅游形象大使。

5. 颁奖典礼：在活动结束后举行颁奖典礼，为获奖选手颁发奖品和证书。

同时，通过媒体宣传推广获奖选手和旅游目的地的形象。

活动宣传推广：1. 海报宣传：制作宣传海报，张贴在旅游景点、学校、社区等人流密集的地方。

2. 媒体报道：邀请当地媒体参与活动报道，增加活动的曝光度。

3. 社交媒体宣传：通过微博、微信等社交媒体平台开展宣传，组织线上投票活动，提高活动的关注度。

4. 合作伙伴宣传：与旅游相关企业或组织合作，共同宣传活动，增强宣传效果。

活动保障措施：1. 组织专业评委：邀请旅游专家、知名人士和相关从业人员担任评委，确保评选公正、专业。

2. 安全保障：活动地点需要做好安全预防工作，确保选手和观众的安全。

3. 奖品设置：为获奖选手提供丰厚的奖品，如旅游礼品、旅游机票或住宿券等，提高参与热情。

运动会形象大使选拔活动实施方案 (2)运动会形象大使选拔活动实施方案 (2)精选2篇（一）活动名称：运动会形象大使选拔活动一、活动目的：1. 增强学生对体育运动的兴趣和参与度；2. 培养学生团队合作精神和领导能力；3. 提升学校的体育文化形象；4. 选拔具备优秀形象和表达能力的学生担任运动会形象大使。

二、活动时间：运动会前3周进行选拔，运动会当天进行总决赛和颁奖仪式。

三、活动内容：1. 报名：学生自愿报名参与选拔，填写报名表明个人信息和想担任形象大使的理由，报名截止后进行初步筛选。

2. 初步筛选：通过学校教师评审，综合考虑学生的形象、普通话表达能力、体育兴趣等进行筛选，选出20名入围选手。

3. 形象展示：入围选手进行形象展示环节，包括自我介绍、才艺展示以及主题演讲等。

根据评委打分，选出10名进入决赛环节。

4. 决赛：决赛阶段，入围选手进行问答环节，回答关于体育知识和校园体育文化的问题。

根据评委打分，选出3名获胜者。

5. 激励：将获胜者评为当年运动会形象大使，并对其他参与选拔的学生进行鼓励和奖励。

四、选拔平台：1. 报名阶段：学生通过线上或线下方式填写报名表进行报名。

2. 形象展示和决赛阶段：在学校体育馆或报告厅等场地进行演讲和问答环节，同时配备投影仪和音响设备，以便展示学生的才艺素质和形象特点。

五、评委：评委由学校领导、体育教师和文化艺术教师组成，其中至少有一名外部评委。

六、奖励：1. 冠军：作为当年运动会形象大使，获得奖杯、证书和奖金。

2. 亚军和季军：获得证书和奖金。

3. 其他参与选拔的学生：获得证书和参与奖。

七、宣传和推广：1. 使用学校内部宣传栏、校园广播等方式进行活动宣传，吸引更多学生参与；2. 在学校网站、校园公众号等平台发布选拔活动的信息，组织专题报道。

八、安全措施：1. 活动场地要提前检查，确保安全设施完善；2. 活动期间，配备专门人员进行维护秩序和安全工作，确保活动顺利进行。

九、活动效果评估：对活动进行总结和评估，收集学生和教师关于活动的反馈意见，并针对不足之处进行改进。

企业形象大使选拔赛方案企业形象大使选拔赛方案为了更好地推广公司品牌和形象，并展示员工的综合素质，我们计划举办企业形象大使选拔赛。

此次选拔赛旨在选拔具有代表性、能够代表公司形象、积极向上、富有亲和力的优秀员工，将他们引导成为公司的代言人，向外宣传公司，为公司树立起更好的形象。

下面是本次选拔赛的具体方案。

一、选拔对象本次选拔对象为公司全体员工。

选拔对象不限职位，性别、年龄等。

这次选拔赛的目的在于挖掘出有代表意义的优秀员工，故下面将具体对优秀员工的条件给出说明：1. 面貌端庄大方，形象气质出众，五官端正，笑容温和；2. 身体健康，形体匀称；3. 热爱公司，忠诚度高；4. 待人友善，言行举止得体；5. 语言表达能力和组织协调能力较强；6. 拥有耐性和抗压能力，能够应对各种突发情况。

以上条件作为选拔时的基本条件，选拔委员会还将综合考评员工的工作成绩、团队协作精神、公司责任心等综合素质，最终确定合格者。

二、选拔流程1. 内部初选我们将从各个部门选出前30名员工。

2. 面试前30名员工将接受一次面试。

面试由组委会成员组织，主要考察员工的语言表达能力、组织协调能力和人际交往能力。

3. 投票经过面试后，我们将给全公司员工进行投票。

每位选手可以在规定的时间内去各个部门宣讲，宣传自己的优点和经历以便取得更多的支持票。

4. 知识测试除了舞台表现和人气投票外，最后10位选手将需要进行企业知识能力测试。

5. 现场表现最后的五位选手将进行现场演说、英文自我介绍、音乐表演等，在考虑演员表现和投票所得的分数后挑选出优胜者。

三、奖励办法我们将为每名选手准备各种礼品，同时，奖励最终获胜的员工。

获胜者将成为企业形象大使，能够在一年内代表公司出席各种会议，参与各种商务接待，带领公司品牌征服市场。

四、意义通过企业形象大使的选拔赛，公司将得到以下几方面的收益：1. 凸显公司形象通过选拔优秀员工，更好地展现了公司的形象；2. 提升员工自信有效鼓励员工自信，为公司拓展业务开拓市场提供了更强的支撑；3. 增强团队合作精神员工在相互激励和比拼的过程中，可以进一步提高合作精神，提高公司的凝聚力。

2023年形象大使选拔赛方案一、选拔目的为了更好地宣传和推广本地区的文化、旅游资源以及经济发展成就，扩大该地区的知名度和影响力，特举办2023年形象大使选拔赛。

通过选拔赛，选拔出一批具有良好形象、优秀口才和演讲能力的代表，作为该地区的形象大使，为该地区的形象塑造和推广做出贡献。

二、选拔内容1. 形象大使需具备以下条件：（1）热爱本地区的文化、旅游资源和经济发展成就，具有很强的归属感和自豪感；（2）外貌端庄大方，举止得体，具备良好的仪表形象和气质；（3）具备流利的口才和演讲能力，能够在不同场合代表该地区进行形象宣传；（4）具备较强的团队合作能力，能够与其他形象大使合作进行推广活动；（5）有相关经验者优先，如已担任过形象大使、主持人、演讲比赛获奖者等；（6）年龄范围在18-35岁之间。

2. 选拔流程：（1）初步报名：参赛者需将个人简介、以往经验、照片等相关材料发送至组委会指定邮箱进行报名。

报名截止时间为XXXX年XX月XX日。

（2）初选评审：组委会将对报名者进行初步材料评审，评选出一批优秀的参赛者进入面试环节。

初选结果将于XXXX年XX月XX日公布。

（3）面试环节：面试环节分为形象展示和演讲两个环节。

形象展示：参赛者需根据组委会要求进行个人形象展示，包括衣着、会场形象等，形象展示时间为5分钟。

演讲环节：参赛者需根据组委会提供的话题进行演讲，演讲时间为5分钟。

面试结果将根据参赛者的整体表现，综合评估评选出一批最佳的候选人。

（4）决赛选拔：决赛选拔环节将在公众场合进行。

候选人将根据组委会的安排进行个人形象展示和演讲，届时将邀请相关嘉宾和市民代表进行评审。

最终，在评委评分的基础上，选出前三名作为本届形象大使，并颁发荣誉证书和奖品。

同时，评选出若干名优秀候选人作为备选形象大使，为后续宣传活动提供支持。

三、宣传和推广1. 形象大使选拔赛将通过多种渠道进行宣传，包括但不限于：电视、广播、报纸、社交媒体等。

2. 组委会将定期发布选拔赛的最新进展和相关信息，以增加参赛者的参与度和公众的关注度。

形象大使选拔赛方案形象大使选拔赛方案形象大使选拔赛方案1活动背景：时下我院各类社团生活丰富，社团人才辈出，其中不乏多才多艺的大学生，他们身怀才艺，富有激情，喜欢挑战与尝试。

XX年度的校园社团艺术节就是来展示学子的健康活泼、积极向上的精神风貌，丰富学子的课余文化活动。

目前，学生社团工作已在学院受到高度重视，社团地位以及质量也在逐渐提高，广大学生也纷纷加入到各个社团之中，社团活动此起彼伏，社团文化节是学院社团的盛事，是社团展示的舞台。

由此，做好社团工作的宣传，特别是社团文化节的宣传就显得尤为重要。

一、活动主题魅力社团，炫动淄职二、活动目的展现学院社团风采及成果，丰富校园文化生活，推动社团健康发展;发掘原创思维、展示社团文化;推进素质教育，体现我院特色;弘扬我院的社团文化，繁荣校园文化。

宣传学院社团工作及活动开展情况，让更多人了解学院社团的相关情况，让更多的人参与到社团工作和活动中来。

扩大社团工作的知名度，提高社团的地位，以便丰富同学的课余生活。

三、活动地点：初赛暂定于南区c411和c413，决赛将于南区报告厅举行。

四、活动时间：XX年4月22日-4月28日初赛时间：XX年5月4日总决赛时间：XX年5月13日五、活动邀请嘉宾院团委老师、各系团总支书记院社联负责人、各个社团负责人各系(院)学生会主席六、活动参与对象淄博职业学院全体在校学生。

七、活动内容大赛计划通过初赛选出前8名，网络投票选出两名，然后进行总决赛;本次大赛冠、亚、季军将成为首届淄博职业学院社团形象大使。

八、活动流程㈠、前期策划宣传：(XX年4月22日- 4月23日)4月22日，通过平台通知到各个系(院)。

㈡、比赛流程：比赛分为：报名、初赛、决赛三个阶段1、：XX年4月22日-4月28日报名形式：社团将专门设计制作报名表，填写姓名、性别、所在系，社团、一寸照片及联系电话(包括手机和qq)等信息。

报名截止之后，由大赛工作人员进行汇总分类，将各校区的人数理清晰，最后整理出一份报名者的总表，电子稿由大赛策划部保存。

01 Chapter背景介绍011. 选拔出具有良好形象和积极向上的少年，展示政教处的形象和精神风貌；0203042. 通过选拔活动，激励更多的少年积极向上，提高自身素质；3. 通过选拔活动，促进校园文化建设，推动校园文化的发展；4. 通过选拔活动，加强政教处与学校之间的联系，促进政教处和学校的合作。

活动目的与意义02 Chapter年龄性别年龄与性别要求形象大使选拔标准形象语言表达才艺表演综合素质报名方式参赛选手需提交个人简历、近期照片及才艺表演视频等相关资料，通过政教处官方网站或线下指定地点进行报名。

截止时间报名截止时间为每年的5月31日。

报名方式与截止时间03 Chapter01宣传与报名02海选与初赛03决赛与颁奖活动流程安排评选标准与方式评选标准评选方式奖项设置与奖励办法奖项设置设立少年形象大使冠军、亚军、季军及优秀奖若干名。

奖励办法为获奖选手颁发奖杯、证书及相应奖励；优秀选手将有机会参加校内外各类文艺活动及公益活动，为学校争光；获得前三名的选手将分别获得1000元、800元和500元的奖学金，以资鼓励。

04 Chapter01020304张贴活动海报，吸引校内学生关注校园公告栏在微信、微博等社交媒体平台发布活动信息，扩大活动影响力社交媒体通过校园广播宣传活动信息，覆盖更广泛的学生群体校园广播与校内学生组织合作，共同推广活动信息校内组织合作宣传渠道与方式宣传时间与周期宣传周期内，根据活动进展情况调整宣传力度和频次宣传效果评估与调整05 Chapter协助单位：校学生会、校团委校团委：负责活动技术支持、场地租赁和设备租赁。

活动主办方：政教处校学生会：负责活动宣传、选手报名、赛程安排和现场协调。

010203040506活动组织机构与职责分工根据活动需求，进行舞台布置、观众席布置和标识设计。

活动场地租赁与布置场地布置场地选择活动设备租赁与技术支持设备租赁技术支持制定安全应急预案，包括防火、防盗、防踩踏等。