职业教育发展的新理念
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职业教育新理念引言随着社会的不断发展和人们对教育的需求不断增加,职业教育作为一种针对特定职业技能培养的教育方式逐渐受到重视。
然而,传统的职业教育模式已经无法满足当前社会对于高素质、多能力的职业人才的需求。
因此,职业教育需要适应时代的发展并引入新的理念和方法,以提升人才培养的质量和效果。
本文将介绍一些职业教育的新理念,以帮助读者更好地了解和推广职业教育的创新发展。
贴近实践的教学模式传统的职业教育模式往往注重理论知识的灌输,忽视了实践能力的培养。
然而,现实生活中,职业人员更需要具备实践操作的能力,而不仅仅是理论知识。
因此,新的职业教育理念强调实践教学,并倡导贴近实际工作的教学模式。
在贴近实践的教学模式中,学生将有机会参与实际操作和解决实际问题,以提升职业技能和解决实际工作中所面临的挑战。
例如,在职业教育培训中,可以组织学生参观实际工作场所,进行实地考察和实操训练,使学生能够更好地理解和应用所学知识。
职业导向的能力培养传统的教育体系往往更注重知识的传授,而忽视了对职业能力的培养。
然而,现实社会中,雇主更看重员工的职业能力和技能,而不仅仅是学历背景。
因此,新的职业教育理念强调职业导向的能力培养。
职业导向的能力培养包括对于特定职业所需技能的培养,以及培养学生的创新能力、团队合作能力、沟通能力等跨领域的职业能力。
通过实际案例和项目实训,学生将有机会锻炼并提升自己的职业能力,使其更适应未来职业发展的需要。
实施产学结合传统的职业教育往往与实际工作脱节,学生毕业后面临就业的时候往往需要重新适应实际工作环境。
因此,新的职业教育理念强调产学结合,将教育与实际工作紧密结合起来。
产学结合可以通过与相关企业合作开展项目实训、实习等方式实现。
这种方式使学生能够接触实际工作中的流程和方法,了解行业的最新动态,并与企业员工进行交流和学习。
通过与企业的合作,学生能够更好地掌握所学知识,提高职业能力,提升就业竞争力。
结论职业教育新理念的引入,对于提升职业教育的质量和效果具有重要意义。
职业教育新理念项目教学法摘要随着社会经济的快速发展和技术的迅猛更新,职业教育的重要性日益凸显。
职业教育新理念项目教学法作为一种创新的教学模式,在培养学生实践能力和创新精神方面发挥着重要作用。
本文将从职业教育新理念项目教学法的理论基础、教学模式及实施策略等方面进行探讨,旨在为职业教育提供新的思路和方法。
理论基础1.1 项目教学法的概念及特点项目教学法是一种以项目为核心的教学方法,其特点是学生在一定主题范围内进行实践性学习,通过解决真实问题来培养学生的动手能力和解决问题的能力。
1.2 职业教育新理念的内涵和要求职业教育新理念要求教育者以学生为中心,以能力培养为目标,注重实践教学和跨学科融合,促进学生综合素质的全面提升。
教学模式2.1 项目选择与设计在职业教育新理念项目教学法中,项目选择与设计至关重要。
教师应根据学生的兴趣和专业特点,精心设计项目内容和任务,确保项目的可行性和有效性。
2.2 学生团队协作项目教学法强调学生的团队协作能力,学生需要在团队中相互合作、分工协作,共同完成项目任务。
通过团队协作,学生可以培养团队合作意识和沟通能力。
2.3 实践性学习职业教育新理念项目教学法注重实践性学习,学生需要通过实际操作和实践活动来掌握知识和技能。
实践性学习可以让学生更好地理解和应用所学知识,提高学习的实效性。
实施策略3.1 教师角色转变在职业教育新理念项目教学法中,教师的角色需要发生转变,从传统的灌输式教学转变为引导式教学。
教师要成为学生学习的引导者和指导者,激发学生的学习兴趣和能动性。
3.2 学习评价体系职业教育新理念项目教学法的学习评价体系需要更加灵活和多样化。
教师可以通过项目报告、展示、演示等形式对学生的学习成果进行评价,从而更全面地了解学生的学习情况。
3.3 资源支持与保障实施职业教育新理念项目教学法需要充分的资源支持与保障。
学校可以建立项目实践基地,引入企业资源,为学生提供更好的实践条件和机会,促进学生的实践能力和创新精神的培养。
生要弱,而中职院校的学生在刚开始时所占有的工作岗位却被高职院校毕业生、普通本科院校毕业生所排斥,其自身的优越性大大降低,导致了职业院校缺乏吸引力,职业教育不被看好。
但是,职业教育发展新理念的引入,使职业院校有了一个清晰的发展方向。
在“以学生为本”的发展思想指导下,职业院校的发展必须进行持续的改革。
现代高质量职业教育体系具有系统性和全局性,既要有办学体制的改革,也要有政策的调整和体制的设计,同时还包括人才培养模式的改革,教师队伍建设的改革等。
只有在职业教育发展新理念的指导下进行持续的改革,才能提高职业院校的教学质量。
目前,企业正面临着技术人才用工荒的难题,同时也存在着高质量的技术技能人员短缺的问题,而这些人员的技术水平还不能与新的岗位的要求相匹配。
由于技术更新而引起的用工结构矛盾和高技能人才短缺是当前我国制造业所共同面对的问题。
所以,迫切需要推进职业院校的高质量发展,要有效地缓解职业院校的技术与人才的供求之间的冲突,对职业院校的定位进行了最大程度的优化,并将职业教育改革锁定在技术开发前沿和产业变迁的方向上,对职业院校的适应性进行提高,以满足经济转型升级对现代高质量职业教育体系构建的需要。
加速建设现代高质量职业教育体系,加强育训结合,促进政府、产业、企业和高校的良性联动和高效合作。
对职业教育的改革和发展进行深入的探讨和部署,就要健全现代业教育的思维方式,也是职业教育行动的导向与推动力,如果办学理念不能适应职业教育的发展,势必会对职业教育的发展产生不利影响。
随着国家的发展和经济的迅速发展,职业院校要想获得更大的发展,就必须进行教育观念的更新。
职业教育是以直接解决各个行业对技能、技术的需要作为其首要任务的,职业教育的核心不是专业知识,而是跟当地的工业发展有着更加密切的联系,这就意味着,职业教育发展新理念对人才市场的遵守和掌握,将会对职业院校的发展进程和发展程度产生直接的影响。
目前,我国职业院校的发展仍存在诸多障碍,这些障碍主要来源于职业院校本身,办学理念的滞后成为影响职业教育发展的主要束缚。
职业发展最新教育理念随着时代的发展和职业环境的变化,职业发展的重要性日益凸显。
因此,探索最新的教育理念是确保个人在职业发展中取得成功的关键之一。
以下是几个最新的教育理念,可以帮助你在职业道路上实现持续成长和发展。
1. 终身研究:职业发展不再是一次性的目标,而是一个持续的过程。
终身研究理念强调了在职业发展中持续研究与成长的重要性。
通过主动参与研究和更新知识技能,你可以适应变化的工作环境,增强竞争力,并实现个人职业目标。
2. 多元化研究:传统的教育模式注重理论知识的传授,但现代职业发展需要更多的实践和技能。
多元化研究理念强调在职场中获得各种技能和经验的重要性。
除了专业知识外,还应关注与人际交往、领导力、创新思维和问题解决等相关的技能。
3. 自主研究:自主研究理念强调了个体的主动性和自我管理的重要性。
在职业发展中,拥有自主研究的能力能使你更加灵活和适应变化。
这包括设定目标、规划研究路径、积极寻求反馈和发展个人自信等。
4. 研究与实践结合:仅仅研究理论是不够的,将研究与实践结合才能更好地促进职业发展。
通过实、项目和实际工作经验,你可以将所学的知识应用到实际场景中,培养实践能力和解决问题的能力。
5. 职业导师:寻求职业导师的指导和建议可以提供宝贵的帮助,特别是在职业发展初期。
职业导师可以分享经验、提供建议和开启机会,帮助你更好地规划职业道路并充分发挥潜力。
综上所述,职业发展最新的教育理念强调了终身学习、多元化学习、自主学习、学习与实践结合以及寻求职业导师的重要性。
通过应用这些理念,你可以在职业道路上不断进步,并取得更大的成功。
三新一本两课程
随着我国经济社会的快速发展,职业教育在我国教育体系中的地位日益凸显。
为了适应新时代的发展需求,提高职业技能人才的综合素质,我国提出了“三新一本两课程”的职业教育发展新理念。
“三新”即创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念。
这一理念旨在引导我国经济社会发展实现高质量、高效益、可持续发展。
创新是引领发展的第一动力,协调是实现全面发展的关键,绿色是实现可持续发展的重要保障,开放是融入全球经济的必然选择,共享是实现全体人民共同富裕的初心。
“一本”指的是以人为本的发展本源。
人是经济社会发展的主体,培育新技术、新产业、新业态、新模式,必须紧紧围绕人的全面发展。
以人为本,就要关注人的需求,提高人的素质,发挥人的潜能,促进人的全面发展。
“两课程”是指职业技能课程和职业道德课程。
职业技能课程旨在培养学生的专业技能和实践能力,使学生具备适应社会需求的职业素质。
职业道德课程则着重培养学生的职业道德意识,使他们具备良好的职业操守和道德品质。
在职业教育中,我们要将“三新一本两课程”有机结合起来,形成一个统一、完整的教育体系。
我们要坚持以人为本,关注学生的个体差异,尊重他们的兴趣和特长,激发他们的创新潜能。
同时,我们要强化职业技能培训,使学生在实践中掌握专业技能,提高他们的就业竞争力。
此外,还要强化职业道德教育,培养学生具有良好的道德品质,使他们成为有责任感、有担当的社会人才。
总之,实施“三新一本两课程”,是适应新时代我国职业教育发展的重要举
措。
职业教育理念简短经典句子
1. 职业教育是培养人才、实现自我价值的有效途径。
2. 人才培养的本质在于满足社会需求,实现个体发展。
3. 职业教育要注重发掘和培养学生的实际技能和创造力。
4. 职业教育应该注重学生的实践能力培养,而非仅仅追求理论知识。
5. 职业教育要与产业紧密结合,以满足市场需求为导向。
6. 职业教育要培养学生的职业道德和素养,以确保其在职场上能够积极进取。
7. 职业教育要注重学生的终身学习能力培养,以适应不断变化的社会环境。
8. 职业教育要注重培养学生的创新能力和创业精神,以推动社会进步和经济发展。
9. 职业教育要重视产教融合,建立良好的企业合作关系,提供实践机会和就业保障。
10. 职业教育要倡导学习与工作相结合的模式,培养“用学习获取能力”的意识。
11. 职业教育要关注学生的个性发展和多元化需求,为他们提供个性化的培训方案。
12. 职业教育的目标是让学生实现自我成就感和人生价值,而不仅仅是为了就业。
职业教育发展的新理念(教师培训材料之一)职业教育在整个社会发展中起着至关重要的作用,它使国家的资源利用者、开发者、管理者的技能不断更新,它使整个社会的技术含量、智能含量和精神价值的含量不断提高,它使一个国家的整体的民族素质从中不断获益和增强。
发展职业教育是世界各国全面提高国民素质,促进经济健康持续快速发展的战略选择。
职业教育“以服务社会主义现代化建设为宗旨,培养高素质劳动者和高技能专门人才为口标”,职业教育作为不同于普通教育的另一种类型的教育,自有其不可替代的类型特征。
职业教育新理念是职业教育发展的行动指南,决定教师、教材、教学方法的一切行为。
为此,笔者参考诸多资料,归纳如下,仅与大家学习参考。
一、国外职业教育发展的新理念发达国家职业教育之所以先进,取决于他们先进的职业教育新理念。
职业教育在发达国家很受重视,被当作全社会教育系统中的一个重要的子系统,在西方被一些人喻为“使社会走向博雅的杠杆”。
山此,发达国家的职业教育理念也随着职教的发展得以不断翻新。
(一)职业教育以人文精神的培训为先人文精神的培训是职业教育中对受培训者德育教育的重要组成部分,在人文精神的培训中,受训者树立了敬业态度和社会责任感,增强了精益求精的工作理念和坚韧不拔、知难勇进的勃勃向上的精神,这使得受培训者在技能培训上更易超越常人,更易在自身的职业中做出出色的业绩和贡献。
它不但使个体的素质得以长足的发展,而且还将使整个社会随之而兴旺发达。
在我国企业工作者看来,德育教育的培训是占首要地位的。
(二)职业教育的主体是受培训者发达国家把受培训者看作是职业教育的主体。
职业教育的主体不再是培训者,这对长期以来“师道尊严”的中国人的职教理念来说无疑是一种挑战。
在职业教育中,人是职业教育的中心。
而职教中的人包括两部分:培训者和被培训者,因为职业教育是要把被培训者培养成才,所以被培训者是职业教育的出发点和U的所在,也是职教的重心所在。
从职教知识内容的传递开始到最后教学结果的评佔,衡量其成就的标准就是被培训者受到培训后的水平提高的程度。
职业教育是指为了培养学生适应社会生产和服务领域所需职业素质和技能而设置的专门教育。
随着社会的快速发展和工业化、信息化进程的加快,职业教育也必须不断更新,紧跟时代的步伐,以适应社会对人才的需求。
在这个过程中,职业教育需要不断更新和改革,尤其是需要借助四项"新"的元素:新标准、新技术、新理念和新体系,来推动其发展。
一、新标准1. 新的课程标准:随着社会经济的快速发展,职业教育的课程设置也需要不断更新,根据市场需求和科技发展的需要,制定新的课程标准。
这种课程标准应该更加贴合实际需要,强调实用性和创新性,并且与相关产业对接,使学生能够更好地适应社会的发展。
2. 新的评价标准:职业教育的评价标准也需要根据时代和市场的需求进行调整。
应该注重学生的综合素质和实际操作能力的培养,而不仅仅是注重学生的理论知识。
3. 新的师资标准:职业教育的教学人员也需要不断提高自身的素质和水平,以适应社会的需求。
他们需要不断学习新知识,了解新技术和新方法,才能更好地培养学生。
二、新技术1. 虚拟现实和增强现实技术的应用:虚拟现实和增强现实技术具有非常广泛的应用前景,可以为职业教育带来非常好的发展机遇。
通过虚拟现实和增强现实技术,学生可以更加直观地学习和实践,提高学习的效果和质量。
2. 智能化技术的应用:智能化技术在各个领域的应用都非常广泛,职业教育也不例外。
通过智能化技术,可以为学生提供更加个性化的学习服务,更好地发现和培养学生的特长。
3. 远程教育技术的应用:随着互联网的发展,远程教育已经成为一种趋势。
通过远程教育技术,可以为学生提供更加灵活的学习方式,更好地适应不同学生的需求。
三、新理念1. 实践教学的重视:职业教育应该更加注重实践教学,让学生在实践中学习,以提高他们的实际操作能力。
这种理念有助于学生更好地适应社会的需求。
2. 创新教学的倡导:创新是推动社会进步的动力,也是培养学生的核心素质之一。
职业教育应该倡导创新教学理念,培养学生的创新能力和创业精神。
新时代职业教育的“四在理念”随着经济发展和社会进步,职业教育在国家发展战略中愈加重要,被提升到了国家战略层面。
为了适应新时代职业教育的需要,提高职业教育质量,发展职业教育教学模式,在实践中总结了具有代表性和可推广性的“四在理念”。
一、“在生产和服务现场”理念。
即强化实践教学,将教学内容与实践活动相结合,培养学生在生产和服务现场工作的实际能力。
这种理念注重学生的实际操作能力,以实际操作为主要学习形式,使学生不仅掌握理论知识,还能在实际中将知识应用到实践中去,培养熟练的技能,提高职业素养和发展潜力。
二、“在需求中”理念。
即职业教育必须要满足市场需求,根据市场需求开发相关课程,激发学生的学习热情和创造力,使他们具备适应市场的能力。
在此基础上,职业教育应该努力满足社会各行业对人才的需求,培养符合市场需求的优秀人才。
三、“在学习中”理念。
即学习是职业教育的基础,学生必须打好基础,并不断学习掌握新知识、新技能,实现自身职业生涯的不断提升。
这种理念要求学生要不断学习,注重终身学习,提高自己的独立思考和创新能力。
职业教育也需要不断地更新课程,跟上时代的发展,注重提高教师的教学质量,推动职业教育不断发展。
四、“在应用中”理念。
即专业基础知识学习要注重知识的应用。
只有将所学的知识运用到实际中,才能产生真正的价值。
因此,职业教育要注重学科的互动,建立多学科交叉的教学模式,培养学生的应用能力,提高综合素质,让学生成为可适应多种工作场景的优秀人才。
总之,新时代职业教育的“四在理念”始终贯穿着实践、市场需求、学习和应用的核心要素,旨在培养具有较高职业素养和实际操作能力的应用型人才,不断促进职业教育的发展和创新。
职业教育生态系统新理念
职业教育生态系统新理念是指职业教育在发展过程中,采用更加开放、协同、可持续的方式,形成一个多元参与者、多元合作、多元发展的生态系统。
1. 多方参与者:职业教育生态系统中,不仅包括学校、教师、学生,还包括行业协会、企业、政府等各方参与者。
这些参与者共同合作,形成一个业界、教育界、政府三方齐抓共管的工作模式。
2. 多元合作:在职业教育生态系统中,各参与者之间需要进行多元合作。
学校和企业可以共同开展教学实践,学生可以参与实习和项目实践,教师和企业可以进行教育培训活动等。
这种多元合作可以促进知识和经验的共享,提高教育质量和培养效果。
3. 多元发展:职业教育生态系统要重视学生全面发展,不仅注重培养学生的专业技能,还要关注其素质教育和创新能力培养。
通过提供多元化的教育资源和创新教育模式,激发学生的创造力和创业精神,培养他们的综合素质和核心竞争力。
4. 可持续发展:职业教育生态系统要注重可持续发展,以满足社会经济发展的需要。
这涉及到教育内容的更新和调整,教育机构的不断改进和创新,以及各参与者的不断学习和提升。
只有在不断适应变化和提高自身能力的基础上,职业教育生态系统才能实现可持续发展。
职业教育生态系统新理念的出现,旨在推动职业教育的改革和创新,提高职业教育的适应性和质量,为学生和社会提供更好的教育服务。
同时,这也需要各方共同努力,形成一个良性循环、互利共赢的生态系统,为职业教育的可持续发展奠定坚实基础。
高职教育新理念高职教育是指为适应社会经济发展和人才需求,培养具有一定职业素质和实用技能的专门人才,面向高中毕业生、技工学校毕业生和其他具有相应文化水平的人员提供的高等教育。
而高职教育的发展已经逐渐成为我国高等教育体系中不可或缺的一个重要组成部分。
如何打造一流的高职教育、提高高职学生的人才培养质量,已经成为当前高职教育面临的重要问题。
针对这个问题,我认为高职教育需要新的理念来进行引导和推进。
首先,高职教育要以产业需求为导向,设置学科专业。
高职教育的定位是培养应用型人才,注重实际操作和实用性,应该将教育和产业相结合,紧密结合产业发展和人才需求。
因此,高职教育机构应该根据不同地区和行业的需要,制定适宜的学科专业,培养出适应市场和产业发展需要的高素质、高技能专业人才。
其次,高职教育要注重学生职业道德培养。
高职学生一般具有较强的实践能力,但往往缺乏良好的职业道德意识。
因此,高职教育应该注重学生的职业道德教育,引导学生形成正确的职业价值观和道德品质,让他们在工作中能够遵循职业规范和道德准则,不断提高职业素质和个人修养。
再次,高职教育要强化学生实践能力的培养。
高职教育本身就是以应用型人才培养为主的教育类型,因此应该注重培养学生的实践能力。
在教育过程中,应该让学生参与到各种实践活动中去,让他们亲身实践,培养实际操作能力和团队合作精神,提高学生的综合素质。
最后,高职教育要注重课程内容的实用性和知识更新。
高职教育要切实贴近市场需求,坚持以培养应用型人才为根本目标,注重实用性和应用性,及时对学科专业的课程体系和内容进行调整和优化,保持教育内容和知识的时效性和更新性,提高高职学生的就业竞争力。
综上所述,高职教育需要不断创新引领,顺应时代发展潮流,以培养应用型人才为核心,紧密结合产业需求和市场需求,注重学生职业道德教育和实践能力培养,强化教育的实用性和时效性,推动高职教育持续健康发展。
2024职业教育热点话题✅“三教”改革职业院校“三教”改革是在新理念指导下的教学改革。
高职院校要以新发展理念为指导,树立科学的教学观,以教学改革为核心,以教学基本建设为重点,推动形成实施“三教”改革的基本共识,激发更多的师生积极参与“三教”改革之中。
1.三教改革的理念2019年4月,教育部职业与成人教育司谢俐副司长撰文提出:“要推动职业院校教师、教材、教法‘三教’改革,完善‘双师型’特色教师队伍建设,建设引领教学模式改革的教师创新团队。
”这是职业教育领域首次出现“三教”改革的理念。
2.三教解决的问题我国职业教育存在的最大问题就是,教育与产业、行业脱节,教材、教师、教法——“三教”无法与产业紧密对接,自发地适应产业的发展。
因此,改变我国职业教育办学主体,带动“三教”改革成为迫在眉睫的头等大事。
职业教育“三教”改革的深化亟待完善国家职业教育制度体系,优化改革环境;构筑校企合作共同体,明晰改革主线;彰显教师参与的主体价值,激发改革动力;校企联合开发理实一体化教材,紧抓改革载体;打造理实互动课堂新生态,聚焦改革落地。
3.三教的核心思想高职院校“三教”改革是涉及教与学各环节的综合改革。
教师、教材、教法分别对应解决“谁来教”“教什么”“如何教”三个核心问题。
抓住了教与学的基本规律,有非常强的针对性。
4.三教改革路径探索加强职业教育供给侧改革和学校内涵建设,推进教师、教材、教法“三教”改革成为当前职业院校提升办学质量和人才培养质量的重要切入点。
实施“三教”改革的根本任务是立德树人,培养德技并修的高素质劳动者和技术技能人才。
而贯穿这项改革的主线是深化产教融合、校企合作,目标是实现理实结合,提高教学的针对性、职业性、实用性,提升人才培养水平。
在教师、教材和教法三者之间,教师是教学改革的主体,是“三教”改革的关键;教材是课程建设与教学内容改革的载体;教法(或教学模式)是改革的路径,教师和教材的改革最终要通过教学模式、教学方法与手段的变革去实现。
现代职业教育新理念的理解与应用一、前言进入新世纪以来,经济全球化、信息化和知识经济的发展十分迅速,进一步推动了世界各国和地区间的经济竞争与合作。
新形势下,各国和地区间的经济竞争,从表面上看是科学技术、产品质量和服务水平的竞争,其实质是人才的竞争和教育的竞争,特别是技能型人才和职业教育与培训的竞争。
因此,一个国家和地区要发展经济,提高产业竞争力和综合经济实力,必须要大力发展职业教育和培训,加快培养适应行业企业需要的技能型人才,不断提高企业从业人员的职业能力和综合素质,不断提升行业企业的竞争力,促进国家和地区经济社会的发展。
令人高兴的是,目前我国政府高度重视职业教育工作,把职业教育作为整个教育工作的战略重点,大力推进职业教育的创新与发展。
二、现代职业教育应具有全新的教育理念现代职业教师应当立足我国的国情,对当今教育的发展、教育对象的变化以及教与学的关系有全新的认识,更新教学观念就容易产生比较清晰的思路。
现代职业教育新理念就是“以学生为中心,以能力为本位,以行业需求为导向”的思想以及灵活教学方法。
1 以学生为中心。
其一是学校应以学生为主体,注重学生个性培养,了解学生的需求。
有句话说得好:“兴趣是最好的老师。
”若不了解学生的需求,不知道他们的兴趣是什么,学校按自己的意图是不能培养出好学生的。
其二是课堂上改“教师传道”为“教师引导”,从这个意义上讲,以往教师的角色是“传道授业解惑”,而现代职业教育中教师的角色应作必要的调整,也就是说现在教师的角色是“一个引导者”,不是为传授知识而去讲知识,更重要的是要让学生知道如何去学习知识,如何更新自己的知识。
课堂行为因此也变得不再像“青蛙式的课堂”,而是一种平等、圆桌、探索式的课堂。
其三是注重学生的人格培养,以往学生在校主要是学好文化专业知识,其他都不重要。
事实证明,这样培养出来的学生在发展上是有缺陷的。
现代职业教育中,重视一个人全面发展,其关键是要培养学生有一个健康向上的人品,有很好的人格魅力。
新时代职业教育的“四在理念”随着社会的发展和经济的变革,新时代职业教育的角色和意义也日益凸显。
在这样的背景下,职业教育的“四在理念”应运而生,它包括“在需求中、在产业中、在技术中、在学生中”。
这一理念意味着职业教育要着眼于社会需求、行业发展、技术创新和学生个性特点,从而更好地满足人才培养的需求。
本文将结合具体实例,就新时代职业教育的“四在理念”进行深入解读和探讨。
一、在需求中近年来,中国制造业正在经历数字化、智能化升级,并且政府提出了“中国制造2025”的发展战略,高技能、高质量的劳动力已经成为制造业发展的关键。
职业教育需要在需求中,深入了解制造业的技术需求,重点培养数字化设计、机器人技术、智能制造等方面的人才,为制造业转型升级提供持续的人才支持。
二、在产业中在产业中,意味着职业教育要贴近产业发展的最前沿,积极对接产业企业,搭建校企合作平台,推进产教融合,提高学生的实践能力和技术水平。
当前,随着技术的飞速发展,产业互联网、工业4.0等新理念正在深刻改变着各行各业的生产方式和管理模式,职业教育也需要在产业中,及时响应并适应产业发展趋势,为产业提供具备最新技能和知识的高素质人才。
以服装设计为例,近年来,随着服装行业的产业升级和设计理念的创新,“快时尚”概念的兴起成为了行业发展的新趋势。
职业教育需要在产业中,及时了解行业变化,调整教学内容和形式,培养具有时尚设计理念和实际操作技能的优秀设计师,使他们能够跟上时代潮流,为行业发展贡献自己的才华和智慧。
三、在技术中在技术中,意味着职业教育要紧跟技术创新的步伐,不断更新教学内容和方法,提高教师的专业水平和业务能力。
当前,随着科技的不断进步,各行各业都在不断迭代升级,职业教育也需要在技术中,拥抱技术创新,引入最新的技术手段和教学手段,为学生提供更加优质的教学资源和学习环境。
以互联网+为例,当前,互联网+已经渗透到各行各业,已经成为行业发展的新动力。
职业教育需要在技术中,着眼于互联网+时代的教学需求,引入互联网+教学资源,构建互联网+教学平台,提供线上线下相结合的教学方式,培养适应互联网+时代需求的高素质人才。
职业教育发展的新理念(教师培训材料之一)职业教育在整个社会发展中起着至关重要的作用,它使国家的资源利用者、开发者、管理者的技能不断更新,它使整个社会的技术含量、智能含量和精神价值的含量不断提高,它使一个国家的整体的民族素质从中不断获益和增强。
发展职业教育是世界各国全面提高国民素质,促进经济健康持续快速发展的战略选择。
职业教育“以服务社会主义现代化建设为宗旨,培养高素质劳动者和高技能专门人才为目标”,职业教育作为不同于普通教育的另一种类型的教育,自有其不可替代的类型特征。
职业教育新理念是职业教育发展的行动指南,决定教师、教材、教学方法的一切行为。
为此,笔者参考诸多资料,归纳如下,仅与大家学习参考。
一、国外职业教育发展的新理念发达国家职业教育之所以先进,取决于他们先进的职业教育新理念。
职业教育在发达国家很受重视,被当作全社会教育系统中的一个重要的子系统,在西方被一些人喻为“使社会走向博雅的杠杆”。
由此,发达国家的职业教育理念也随着职教的发展得以不断翻新。
(一)职业教育以人文精神的培训为先人文精神的培训是职业教育中对受培训者德育教育的重要组成部分,在人文精神的培训中,受训者树立了敬业态度和社会责任感,增强了精益求精的工作理念和坚韧不拔、知难勇进的勃勃向上的精神,这使得受培训者在技能培训上更易超越常人,更易在自身的职业中做出出色的业绩和贡献。
它不但使个体的素质得以长足的发展,而且还将使整个社会随之而兴旺发达。
在我国企业工作者看来,德育教育的培训是占首要地位的。
(二)职业教育的主体是受培训者发达国家把受培训者看作是职业教育的主体。
职业教育的主体不再是培训者,这对长期以来“师道尊严”的中国人的职教理念来说无疑是一种挑战。
在职业教育中,人是职业教育的中心。
而职教中的人包括两部分:培训者和被培训者,因为职业教育是要把被培训者培养成才,所以被培训者是职业教育的出发点和目的所在,也是职教的重心所在。
从职教知识内容的传递开始到最后教学结果的评估,衡量其成就的标准就是被培训者受到培训后的水平提高的程度。
如法国在电脑的职业培训中,最后的测评不仅仅是看被培训者当时是否会应用电脑,而且还要看他们是否在工作中应用电脑后提高了效率,他们要在被培训者工作后一、两月进行跟踪检测(三)职业教育是终身教育的组成部分二十一世纪是终生教育的世纪,知识是以前所未有的速度在翻新,靠经验、靠资历、靠一劳水逸的文凭去胜任工作的时代已一去不复返了。
西方发达国家的职业教育逐步在向短期、高效、多层次等方面发展,这种发展方向越来越多地适宜知识经济时代的再教育的要求。
人们可以利用短暂的时间,选择适于自己的方式,达到预期的目标。
英国有许多职业教育工作者认为:职教是有特定的狭窄的目的的,应该得到某种明确的、能够度量和衡量的成果。
他们要求职业教育要有“实用性”。
在职业教育中,“实用”成为他们的口号。
这一口号满足了快速发展的现代化社会的人们终身不断接受职业培训和教育的需求。
(四)职业教育是一项综合的系统工程职业教育是一项综合的系统工程。
发达国家的职业教育工作者没有把职业教育看成一种单一的教学过程,而是把职教当成一项伟大的、综合的系统工程去不断构建。
法国专门有人在研究职业教育工程学,他们认为职业教育涉及方面很多,诸如法律的规定、资金的投入、时间的限制、教师的素质、管理的水平、实践的场所、学习的条件、设备的状况、学科的划分、课程的设置、目标的确立、项目的开发、评估的手段及信息的反馈等诸多因素,因此搞好职业教育是全方位的并需要全社会关注的工作。
二、当前世界职教课程改革的理论支撑(一)终生学习理论从“学会生存”到“学会学习”,从“终身教育”到“终身学习”。
“终身学习”是打开21世纪之门的一把“钥匙”,“学会学习”是满足人人在学校与工作中不断学习之需要的“唯一出路”21世纪人才的四张通行证“学会认知”、“学会做事”、“学会生存”、“学会共处”职业教育是全程教育,贯穿于人的一生。
(二)市场理论市场理论的核心是:消费者利益至上1、职业教育中的“市场”职业教育是一种服务,职业院校(含技工院校)是教育服务的提供者,学生、家长和用人单位是职业教育服务的消费者,供需双方则构成了教育市场。
2、市场理论在职业教育中的应用必须重视并尽力满足学生、家长及用人单位的需求;教育质量的好坏,应由学生、家长及用人单位来评判;学生、家长及用人单位参与职业院校(含技工院校)教育过程的管理和教育质量的监控;学生、家长及用人单位必须拥有神圣不可侵犯的自由选择权。
体现在教育、教学改革方面,就是培养目标、模式、课程要求、内容、教学教法、评价等应以消费者的需求——即行业、学生、家长的需求为导向,以行业用人准则为标准,反映消费者的需要。
因此,西方的产业界越来越积极地参与职业教育和培训。
西方的职教课程改革越来越多的关注学生的生涯发展需求。
如新加坡南洋理工学院的“无界化交流” 、“教学工厂”、“源于企业,用于企业”、“用明天的科技,教育今天的学生”等先进职教理念,就是市场理论在职业教育中应用成功的案例。
(三)能力本位教育和培训理念能力本位教育和培训理念具体体现在以培养具有职业能力的毕业生为目的而进行的教学设计:1、个别化的教学与培训2、以能力标准为参照评价教育与培训结果3、授予职业资格及学分4、根据行业界需要进行能力分析和确定能力标准5、按照能力标准开发(或改革)课程(四)劳动力本位的理念职业教育不仅仅是为企业培养合格的员工,不仅仅是为了学生将来的就业,是为了开发人力资源、培养合格的劳动力,更是为了每个劳动者或潜在劳动者个体职业生涯的更好发展。
三、当代世界教育发展的五大趋势教育观念是否先进,其前提不仅仅是当前教育问题的本质性把握,更应对社会发展趋势和自身定位有正确的判断,否则我们就会迷失改革方向,错失发展机遇。
当代世界教育发展的主要趋势有以下五种:(一)教育终身化。
一般认为,终身教育是人们在一生中所受到的各种培养的总和。
终身教育提出了建立一个完整的教育体系的构想,其基本特点在于,教育在任何一点上都不中断,具有连续性和统一性,但是教育结构仍然分明。
(二)教育民主化。
主要表现在:义务教育的普及和延长;教育机会的均等;教育教学中体现被教育者需求的的民主化。
(三)教育个性化。
教育要培养学生的独特个性,就要使学生的个性自由发展,增强学生的主体意识,形成学生的开拓精神、创造才能,提高学生的个人价值。
包含三层含义:教育的人性化、人道化,尊重人和人的个性,突出学生在整个教育过程中的主体地位,培养学生的主体意识和主体能力;教育的个人化和个别化;学校的个性特色。
(四)教育信息化。
表现方式主要有:多媒体技术;计算机网络;多媒体计算机网络教学;多媒体远程教学。
教育信息化对现行教育(教学内容、教学过程、教学方式、师生角色、教育目标)五方面产生了极大影响。
(五)教育国际化。
教师和学生的国际流动;国际教育援助活动;各国在教育思想、教育内容、教育方式和教育模式等方面相互交流和影响;国际上学校之间的合作交流;举办国际教育学术会议。
四、我国技工教育的新观念技工教育是我国现代化教育体系和国家创新体系的重要组成部分。
我国经济的发展不仅需要构建知识和技术创新体系,还需要构建知识传播和应用系统;不仅需要培养一大批高层次知识和技术方面的创新人才,更需要培养一大批具有创新精神的技能型高素质劳动者。
(一)就业导向、高端带动、能力为本、校企合作1、就业导向。
就是要紧紧围绕就业工作的需要,对技工学校的培养目标、专业设置和教学内容作出安排,要以就业能力作为衡量学校办学质量的重要标准。
这是被实践证明行之有效的办学准则,是任何时候我们都应该坚持的立身之本。
2、高端带动。
就是要紧紧抓住高技能人才培养这个高端,通过大力开展高级技工、预备技师培训,不断提升技工学校培养高技能人才的能力,进而带动技工教育整体协调发展,这是指引技工学校发展的方向,这是推动技工学校持续发展的动力。
以高技能人才带动中、初级技能劳动者梯次发展;基本形成以技师学院(含高级技工学校)为龙头,重点技工院校为骨干,带动各类技工学校共同发展。
3、能力为本。
就是要强调培养与经济发展特别是企业岗位相适应的能力,包括工作岗位所必需的各种技术技能,以及各种就业所必需的核心能力,如学习、沟通、协调、合作、创新、解决问题、传送信息的能力等,这是提高技工学校竞争力的核心。
五种能力的开发:新生劳动力的就业能力;下岗失业人员的职业转换能力;农村劳动力的转移就业能力;技能劳动者的岗位工作能力;创业人员的开业经营能力;4、校企合作。
就是要加强学校与企业之间的联系,通过校企联合制定培养计划、开展多元培养、共享师资资源、共建实训基地等方式,充分发挥学校和企业各自的资源优势,共同培养企业适用的技能人才,这是连接学校与企业、理论与实践、培养与成才的纽带。
(二)全面推动一体化教学改革。
技校要发展,必须坚持不断改革创新。
要坚持以科学发展观为指导,以就业为导向,以能力为本位,以岗位需要和职业标准为依据,根据学生职业生涯发展的需求和适应社会经济发展与科技进步的需要,对教学工作进行改革,要按照实际工作任务、工作过程和工作情景组织课程,形成以任务引领型课程为主体的职业教育教学体系。
推行一体化教学改革,主要包括三个方面。
1、开发一体化课程。
要摆脱学科课程思想束缚,打破传统的理论教学和实践教学的界限,将理论教学和实践教学有机地融为一体。
课程开发必须与工作任务相匹配,要按照工作岗位的不同需要划分专门化方向,按照工作任务的逻辑关系设计课程内容和课程体系,要从岗位需求出发,尽早让学生进入工作实践,为学生提供体验完整工作过程的学习机会,逐步实现从学习者到工作者的角色转换。
从目前技工教育发展趋势来看,一体化课程必将是今后技工教育教学的主体内容。
2、培养一体化教师。
师资水平是决定教育质量的关键,对于以技能培训为主的技工学校来说,要实现以工作任务为中心来整合相应的知识、技能和态度,实现理论与实践的统一,培养学生综合职业能力,必须培养一只既能讲授文化理论课,又能指导实习操作的一体化教师队伍。
人力资源保障部2007年开始,利用中央财政资金支持,组织实施一体化师资的示范性培训,广东省近年来也加大了一体化教师的培养力度,尤其是国外先进技术和理念的师资培训。
其目的是通过高端示范性培训,逐步培养一批骨干教师,并通过示范作用,带动各地区组织一体化师资培训。
3、建设一体化教室。
打破理论课与实践课地点分离的传统授课模式,建设一体化教室,即对现有教学场所进行改造,同一个教室中既有课桌、黑板,又有实习实训设备,教师可以随时将理论教学与实践操作训练穿插进行,这样的教学活动可以更好地将知识与技能紧密联系,增强学生的直观体验,激发学生的学习兴趣,达到提高教学质量和效果的目的。