道路危险货物运输企业安全生产标准化评审标准

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. 1 道路危险货物运输企业安全生产标准化评审标准

A级

要素 B级

要素 企业达标标准 评审项目 评审方法 分数 评分细则 考评

评价 得分

一、安全目标

35分

1.安全工作方针与目标 ①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标； 1.制定企业安全生产方针，并符合国家安全生产方针；

2.每年的安全生产目标符合上级要求及本企业实际，有明确的截至期限、责任人员、责任内容和考核奖惩要求；

3.安全生产目标包含了交通违法、责任事故、责任死亡、责任伤人、财产损失，万车公里事故起数、万车公里伤亡人数等目标 查文件：

1.企业安全生产方针、目标；

2.安全控制指标。

询问：

企业职工对安全生产方针、目标和安全控制指标的熟悉程度。 5★★★ 任何一项不符合要求全扣分 （ ）

②制定实现安全工作方针与目标的措施。 企业制定实现安全生产目标的措施 查文件：

查企业制定实现安全生产目标的措施 5 未制定安全生产目标具体措施的，扣5分。 （ ）

2.中长期规划 制订和实施企业安全生产规划和跨年度专项工作方案 1.制订符合本企业实际须长期进行的安全工作规划。

2.根据安全工作规划，制定企业跨年度安全生产活动方案。 查文件：

1.企业年度计划、年度专项活动方案。

2.企业年度计划、年度专项活动方案执行的相关记录。

询问：

企业职工对年度计划、年度专项活动方案熟悉程度。 5★★ 1.未制订企业年度计划、年度专项活动方案扣2分；

2.无企业年度计划、年度专项活动方案执行的相关记录扣2分；

3.企业职工对年度计划、年度专项活动方案熟悉程度不够扣1分。 1（ ）

2（ ）

3（ ）

3.年度计划 根据中长期规划，制定计划和年度专项方案。 1.企业颁布年度安全生产工作计划。

2.制定了实施年度安全生产计划的工作方案。 查文件：

年度工作计划及年度专项工作方案。 5 1.未制定计划扣2.5分；

2.未实施方案扣2.5分。 1（ ）

2（ ）

4.目标考核 ①将企业安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标； 1.安全生产目标具体、可测量、可分解；

2.安全生产责任、目标分解到企业主要负责人、分管安全生产和经营负责人、各管理部门及分支机构负责人、查文件：

1.企业阶段性的安全生产控制指标文件；

2.各职能部门和岗位的安全生产指标。 5 1.未制定企业阶段性的安全生产控制指标文件扣2分；

2.未制定各职能部门和岗位的安全生产指标扣1分；

3.未对下级安全管理目标进行1（ ）

2（ ）

3（ ）

4（ ） .

. 2 车队及车队长、各岗位从业人员，并与其签订安全生产目标管理责任书 3.安全管理目标进行分解文件；

4.安全目标责任书。 分解扣1分；

4.未签订安全目标责任书扣1分。

②制定安全生产目标考核与奖惩办法； 1.制定安全生产指标考核与奖惩制度，内容包含对各部门及人员考核的组织部门、考核方法、奖惩标准、考核结果通报程序等

2.每半年对安全生产管理目标的完成情况进行评估考核 查文件：

1.安全生产指标考核办法；

2.安全生产指标考核记录。 5 1.未制定安全生产指标考核办法的，扣5分；

2.无考核记录扣2分。 1（ ）

2（ ）

③定期考核年度安全生产目标完成情况 每年进行一次全面的安全生产内部评价，内容应包括：

1.安全生产目标；

2.安全生产责任制；

3.安全投入；

4.安全教育培训；

5.从业人员管理；

6.车辆管理；

7.安全生产监督与检查；

8.应急响应与救援；

9.事故处理与统计报告；

10.奖惩兑现 查文件：

1.年度安全生产目标完成情况考核记录；

2.兑现奖惩记录。 5 1.未进行考核的，扣3分；

2.没有兑现奖惩的，扣2分 1（ ）

2（ ）

二、

管理机构和人员

40分 1.安全管理机构 ①成立安全生产委员会（或领导小组）下属各分支机构分别成立相应的领导机构，实现主要领导责任制。 1.成立安全生产委员会（或领导小组）；

2.安全生产委员会（或领导小组）应以企业主要负责人为组长，成员由生产经营、技术、人力资源、安全设备管理等部门负责人组成；

3.安全生产委员会（或领导小组）应有明确企业的安全生产职责；

4.有下属分支机构的，应成立相应机构 查文件：

查机构设置文件 10★★ 1.未成立安全生产委员会（或领导小组），扣4分；

2.未明确主要负责人为组长，成员组成不全面扣2分；

3.未明确安全领导职责扣2分；

4.下属分支机构没有相应机构的，扣2分 1（ ）

2（ ）

3（ ）

4（ ）

②按规定设置与企业从业人员超过50人的企业，设置专职查文件： 15★★★ 不符合要求全扣分 1（ ） .

. 3 规模相适应且独立的安全生产管理机构； 安全生产管理机构，从业人员在 5 0人以下的，应当配备专职的安全生产管理人员 1.查机构设置文件；

2.查专职的安全生产管理人员的任命文件。

③定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。 1、主要负责人每季度召开安全生产委员会（或领导小组）会议，分析研究、解决安全管理问题；

2.安全生产管理机构及分支机构（专职安全生产管理人员）每月召开一次安全工作例会 查文件：

查看会议记录（纪要）、会议签到表 5 1.主要负责人未按期召开会议，扣2分；

2 .安全生产管理机构及分支机构（专职安全生产管理人员）未按期召开安全工作例会，扣1分；

3.没有会议记录（纪要）扣1分；

4.没有签到记录或参加人员不齐的扣1分 1（ ）

2（ ）

3（ ）

4（ ）

2.管理人员配备 按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员 ★1.专职安全管理人员按每30台营运车1人配备，少于30台车的至少配1人；

★2.专兼职安全管理人员取得安全主任证书，具备安全生产管理经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程；

3.配备兼职应急管理人员；

4.配备车辆技术管理人员；

5.配备助理工程师以上职称的化工专业技术人员；

★6.配备车辆动态监控人员，并满足对本企业所有运行车辆实时监控要求 查文件：

1.核查安全管理人员任命文件及《安全资格证》；

2.核查应急管理人员任命文件；

3.核查车辆技术管理人员任命文件；

4.化工专业技术人员任命文件；

5.动态监控人员任命文件。

询问：

询问安全管理人员各岗位的安全生产业务操作规程。 10★★★ 带★项任何一项不符合要求全扣分，其他缺一项扣1分 1（ ）

2（ ）

3（ ）

4（ ）

5（ ）

6（ ）

三、

安全管理责任制

45分 1.健全安全责任制 ①企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位； 1.建立企业及各岗位安全生产责任制；

2.各岗位安全职责明确；

3.逐级、全员签订安全责任书并检查落实。 查文件：

1.查责任制文件；

2.查责任书。 10★★★ 任何一项不符合要求全扣分 1（ ）

②主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生1.明确企业董事长、总经理或法人代表人为企业安全第一责任人；

2.安全生产第一责任人职责明确。 查文件：

查看任命书及职责文件 5★★ 1.未明确安全生产第一责任人的，扣3分；

2.第一责任人安全生产职责不1（ ）

2（ ） .

. 4 产法律赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理人和法律责任，并履行安全生产的责任和义务。 明确的，扣2分。

③分管安全生产的责任人是安全管理的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任； 1.明确企业分管安全生产的负责人为安全生产重要责任人；

2.安全生产直接责任人职责明确。 查文件：

查看任命书及职责文件 5 1.安全生产直接责任人不明确扣3分；

2.安全生产直接责任人职责不明确扣2分。 1（ ）

2（ ）

④其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责； 制订“一岗双责”制度，各岗位安全职责和业务职责明确； 查文件：

查文件、检查记录 5 1.未制订“一岗双责”制度扣3分

2.未明确各岗位安全工作职责扣2分 1（ ）

2（ ）

⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。 安全生产管理机构和其他管理部门安全职责明确； 查文件：

查文件、检查记录 10 1 .安全管理机构管理职责不明确，扣5分

2.其他管理部门安全职责不明确，每缺一项扣3分；

3.未落实安全工作扣2分 1（ ）

2（ ）

3（ ）

2.责任制考评 根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩 1.建立安全责任考核奖惩制度；

2.按照安全责任考核奖惩制度对安全责任人员考核，并公布考核结果。 查文件：

查考核、奖惩记录 10★★ 1.未建立安全责任考核制度扣5分；

2.未进行考核的扣3分；

3.没有公布考核结果，扣2分。 1（ ）

2（ ）

3（ ）

四、

法规和安全管理制度

70分 1.资质 《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》合法有效，经营范围符合要求； 1.持有《道路运输经营许可证》，并在有效期内；

2.持有《企业法人营业执照》，并在有效期内。

3.所有营运车辆持有《道路运输证》

且在有效期内；

4.实际运输业务范围符合《道路运输经营许可证》和《企业法人营业执照》所规定的经营许可范围 查文件：

1.查证照原件；

2.查运输业务合同。 5★★★ 任何一项不符合要求全扣分 1（ ）