2019’迎新歌咏文艺联欢会活动方案一、目的：为喜迎2019年元旦、春节的到来，丰富广大员工业余生活，充分展示某某实业员工风采，营造隆重、热烈、喜庆的节日气氛。
进一步激励广大员工努力构建和谐某某的热情，特举办本活动。
二、主题：以“以人为本和谐发展喜迎新年祝福某某”为主题的歌咏比赛。
三、形式：以集体歌咏比赛为主，其他文艺表演相结合的文艺联欢。
四、组织小组：本次活动由总公司办公室、企管部联合承办，并成立“喜迎新年祝福某某”联欢活动筹备组。
负责联欢会的筹备、组织、协调，实施等工作。
筹备组人员如下：组长：副组长：成员：筹备组下设：文秘组、联络组、后勤组、安全组、评委组五个小组。
文秘组：负责台词、串词、领导讲话的起草工作，摄影、摄像以及宣传报道等事宜，成员：何福荣孔宪磊。
联络组：负责活动人员的排演召集，比赛期间的通讯联络，嘉宾邀请、演出场地以及其他有关事宜的联络工作，成员：袁安杰王婷婷。
后勤组：负责场地、舞台、灯光等的布置，车辆安排、奖品的购置、聚餐安排等后勤保障工作，成员：王晓东郭剑。
安全组:负责比赛的所有安全保障工作。
成员：谢志国任燕涛。
评委组:负责比赛评委会的组织、评分统计及评奖工作。
成员:李修京杨蕾。
五、活动实施1、参加单位：总公司机关和基层各单位。
2、参赛形式：每个参赛单位至少有一个集体合唱节目，有条件的单位可以精选一到两个在集体节目间隙表演的其他文艺节目。
3、参赛曲目：所选曲目要求时代感强，积极向上、紧扣主题。
4、表演顺序：以抽签方式确定。
5、评分办法：按照公平、公正、公开的原则，由评委当场评分，去掉最高分、最低分各一个，平均分保留2位小数为最后得分。
为鼓励各单位有文艺特长的员工，积极参与该活动，对个人表演的节目也参与评奖，将个人所得分数的30%加在所在合唱队得分之上。
6、计分标准：评分采取10分制，综合印象分（服装统一、队形整体、精神饱满）3分，歌唱效果7分。
指挥单独评分，最多不超过2分。
打分可保留1位小数。
